2010-2012 2015-2017

Cláusula Concepto Cláusula Concepto Observaciones

Capítulo I Capítulo I

Disposiciones Generales Disposiciones Generales

1 Definiciones 1 Definiciones Adaptada a la LOTTT

2 Permanencia de los Beneficios 2 Permanencia de los Beneficios Actualizada

3 Aplicación Preferencial de Beneficios 3 Aplicación Preferencial de Beneficios Actualizada

4 Junta de Conciliación Laboral 4 Comité de Seguimiento y Evaluación Art. 440 LOTTT

5 Reciprocidad en la Correspondencia 5 Reciprocidad en la Correspondencia Igual

6 Notificaciones y citaciones 6 Notificaciones y citaciones En todas las sedes del país

7 Entrega de nómina de afiliadas y afiliados Nueva Art. 385 LOTTT

PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA DEL PODER PROYECTO SEGUNDA CONVENCIÓN COLECTIVA DEL PODER ELECTORAL

CUADRO COMPARATIVO

7 Entrega de nómina de afiliadas y afiliados Nueva Art. 385 LOTTT

Capítulo II Capítulo II

Beneficios Laborales Beneficios Laborales

7 Estabilidad Laboral 8 Estabilidad laboral Igual

8 Reconocimiento al Ingreso por Concurso 9 Reconocimiento al ingreso del personal Ampliada

9 Carnet de identidad 10 Carnet de Identidad Mejorada

10 Notificación de cargos y funciones 11 Notificación de cargos y funciones Mejorada

11 Trabajo de indóle distinta 12 Trabajo de indóle distinta Igual

12 Transferencias de trabajadores 13 Transferencias de trabajadores Mejorada

13 Capacidad laboral reducida 14 Capacidad laboral reducida Igual

14Permisos remunerados para diligencias de

interés personal y familiar15 Dotación de transporte de personal Nueva

15 Suplencias 16Permisos remunerados para diligencias de

interés personal y familiarMejorada

16 Salón Especial para el almuerzo 17 Suplencias Mejorada

1 de 5

17 Días Feriados 18 Salón comedor Mejorada

18 Normas de Higiene y Seguridad 19 Días feriados Mejorada

19 Comité de Seguridad y Salud Laboral 20 Normas de higiene y seguridad Igual

20 Licencia para servicio militar 21 Comité de salud y seguridad laboral Igual

21 Ingreso preferencial de trabajadores 22 Licencia para servicio militar Igual

23 Ingreso de descendiente o cónyuge Mejorada

Capitulo III Capitulo III

Beneficios Económicos Beneficios Económicos

22 Jornada normal de trabajo 24 Aumento de sueldos o salarios Nueva 125% a la firma

23 Dotación de equipos de trabajo 25 Jornada normal de trabajo Redución progresiva

24 Pago de viáticos 26 Dotación de equipos de trabajo Mejorada

25 Gastos por movilización y servicios 27 Pago de viáticos Mejorada

26 Suministro de trajes, calzados y uniformes 28 Gstos por movilización y servicios Mejorada

2 de 5

26 Suministro de trajes, calzados y uniformes 28 Gstos por movilización y servicios Mejorada

27 Igualdad de sueldo 29 Prima insular y fronteriza Nueva 20%

28 Bono de alimentación o ticket alimentario 30Complemento de equipo de transporte

(moto) al servicio del CNE

Nueva Prima 50% salario

minimo y otros.

29 Prima de antigüedad en el CNE 31 Suminitro de trajes, calzados y uniformesPara todo el personal, excepto

de dirección

30 Prima de profesionalización 32 Igualdad de sueldo Igual

31 Período de vacaciones 33 Bono de alimentación 6 UT diarias x 30 días

32 Disfrute de las vacaciones 34 Prima de antigüedad en el CNE 1 punto más por año

33 Bono vacacional 35 Prima de profesionalización Incluye, otras primas

34 Ascensos 36 Subsidio para pago de estudios 70% matricula y otros

35 Evaluación de desempeño 37 Período de vacaciones Igual

36 Bonificación de fin de año 38 Disfrute de vacaciones Igual

37 Horas extraordinarias 39 Bono vacacional 100 días de bono lineal

38 Bono nocturno 40 Bono recreacional anual 100 días de pensión

2 de 5

39 Pago de prestación de antigüedad 41 Ascensos Mejorada

40Servicios de salud, funerarios y por

accidentes42 Evaluación de desmpeño Mejorada Bono y pasos

41 Plan vacacional 43 Clasificación de cargos Nueva incluye tabulador

44 Bonificación de fin de año Mejorada Pago 240 días

42 Ayudas especiales 45 Bono navideño Nueva Bono en tickets

43 Descuento mensual de ahorro 46 Horas extraordinarias Mejorada 50% 118 LOTTT

44 Aporte mensual de ahorro 47Prima especial por funciones en los

AlmacenesNueva Prima 20%

45 Ajustes al monto de la jubilación 48 Bonos electorales Nueva

49 Bono nocturno Actualizada 30% 117 LOTTT

50 Pago de prestación de antigüedad Actualizada

51 Servicio de salud, funerario y accidentes Mejorada

3 de 5

51 Servicio de salud, funerario y accidentes Mejorada

52 Evaluaciones médicas ocupacionales Nueva

53Atención primaria en salud (Promoción de

la salud y prevención de la enfermedad)Nueva

54Atención medica para la recuperación y

mejoramiento de la salud)

Nueva Cobertura mínima Bs.

800.000

55 Seguro de vida Nueva Póliza Bs. 250.000

56 Plan vacacional Igual

57 Ayudas especiales

Mejorada. Se incluye Unión

Estable de Hecho y

aumentaron las ayudas

58 Guardería, educación y recreación G.E.R.

Nueva Un Salario Mínimo

mensual por hijo (a) hasta 3, de

0 a 23 años. Fusiona 4

beneficios vigentes

3 de 5

59Subsidio especial para hijos e hijas con

discapacidad

Nueva Un Salario Mínimo por

hijo (a)

60Pensión de sobreviviente por fallecimiento

del personal activo Nueva

61 Descuento mensual de ahorro Mejorada 17%

62 Aporte mensual de ahorro Mejorada 17%

63 Derecho a la jubilación Nueva

64 Ajustes al aumento de la jubilación Mejorada

Capitulo IV Capitulo IV

Beneficios Educativos y Culturales Beneficios Educativos y Culturales

46 Sistema de formación permanente 65Sistema de Inducción y formación

permanenteMejorada

47 Desarrollo y capacitación 66 Creación de la carrera electoral Mejorada

4 de 5

48 Permisos para estudio 67 Permisos para estudios Mejorada 2 horas diarias

68 Permiso para formar y educar a otrosNueva. Previa constancia de

carga académica

49 Publicación de trabajos y obras 69 Publicación de trabajos y obras Mejorada

50 Biblioteca y sala de exposición 70 Biblioteca y sala de exposición Mejorada

51 Colaboración para actividades culturales 71Uso de la tecnología para trámites e

informaciónNueva

72 Plan nacional de actividades culturales Mejorada

Capitulo V Capitulo V

Beneficios Sindicales Beneficios Sindicales

52 Ingreso de personal 73 Ingreso de personal Mejorada

53 Coordinación en materia de vivienda 74 Coordinación en materia de vivienda Mejorada. 1200 viviendas

54 Colaboración para actividades deportivas 75 Jornadas de alimentación Nueva. PDVAL, MERCAL

55Permisos remunerados para asistir a las

actividades convocadas por el sindicato76 Aportes para actividades deportivas Mejorada. 5.000.000

4 de 5

56Permisos remunerados para actividades

deportivas77

Permisos remunerados para actividades

convocadas por el sindicato

Mejorada. 5 días hábiles de

anticipación

57 Inamovilidad de directivos sindicales 78Permisos remunerados para actividades

deportivasMejorada

58 Licencia sindical 79 Inamovilidad de directivos sindicales Actualizada

59 Oficina sindical 80 Licencia sindical Actualizada

60 Cartelera sindical 81Evaluación de desempeño para directivos

sindicalesNueva

61 Cuotas sindicales para el sindicato 82 Oficina sindical Mejorada

62 Celebración especial del 1° de mayo 83 Cartelera sindical Mejorada

84 Cuotas sindicales para el sindicato

85 Celebración especial del 1ro de mayo Actualizada 2 y 3 millones

5 de 5

85 Celebración especial del 1ro de mayo Actualizada 2 y 3 millones

86Celebración del día del funcionario o la

funcionaria electoral

Nueva. Botón por 5, 10, 15,

20, 25 y más años de servicio.

Bono único anual

Capitulo VI Capitulo VI

Disposiciones Finales Disposiciones Finales

63Bono compensatorio por no discusión de la

convención colectiva87

Bono compensatorio por no discusión de

la convención colectivaActualizada. Bs. 100.000

64 Duración de la convención colectiva 88 Duración de la convención colectiva Igual. 2 años.

65Impresión y publicación de la convención

colectiva89

Impresión y publicación de la convención

colectivaImpresión de 3.500 folletos

65 Derechos adquiridos en su mayoría actualizados y mejorados. 24 Cláusulas nuevas propuestas por las bases. Total 89

Cláusulas.

5 de 5