Cuadro de mando integral

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CUADRO DE MANDO INTEGRAL. PERSPECTIVA OBJETIVO INDICADOR METAS INICIATIVAS FINANCIERA Incrementar los Ingresos. Optimizar el Uso del Capital. 1 Año Reducir los costos de la Corporación. CLIENTE Ser socio comercial preferido. Ser suplidor preferido y confiable. 70% Ser ciudadano socialmente responsable. PROCESO Posicionarse en mercados energéticos más atractivos. Alcanzar un balance óptimo del portafolio de negocios energéticos. 6 meses Incorporar oportunament e nuevas tecnologías y mejores Practicas así como la Optimización de los recursos APRENDIZAJE Fortalecer los valores y la cultura corporativa. Propiciar un clima de confianza, motivación y satisfacción del personal. 80% Fomentar el aprendizaje individual y organizacion al

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CUADRO DE MANDO INTEGRAL.

PERSPECTIVA OBJETIVO INDICADOR METAS INICIATIVAS

FINANCIERA Incrementar los Ingresos.

Optimizar el Uso del Capital.

1 Año Reducir los costos de la Corporación.

CLIENTE Ser socio comercial preferido.

Ser suplidor preferido y confiable.

70% Ser ciudadano socialmente responsable.

PROCESO Posicionarse en mercados energéticos más atractivos.

Alcanzar un balance óptimo del portafolio de negocios energéticos.

6 meses Incorporar oportunamente nuevas tecnologías y mejores Practicas así como la Optimización de los recursos

APRENDIZAJE Fortalecer los valores y la cultura corporativa.

Propiciar un clima de confianza, motivación y satisfacción del personal.

80% Fomentar el aprendizaje individual y organizacional