Cuadro de riesgo maribel arias

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL P.P. PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN - CABIMAS Realizado por: Maribel Arias C.I. 15.069.676 Cabimas, Enero de 2017

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL P.P. PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO”

EXTENSIÓN - CABIMAS

Realizado por:

Maribel Arias

C.I. 15.069.676

Cabimas, Enero de 2017

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FACTORES DE RIESGO: la Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que

un factor de riesgo es cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo

que aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o lesión. Entre los factores

de riesgo más importantes cabe citar la insuficiencia ponderal, las prácticas

sexuales de riesgo, la hipertensión, el consumo de tabaco y alcohol, el agua

insalubre, las deficiencias del saneamiento y la falta de higiene

TIPOS DE FACTORES DE RIESGO

Factores de riesgo físico – químico: Este grupo incluye todos aquellos objetos,

elementos, sustancias, fuentes de calor, que en ciertas circunstancias especiales de

inflamabilidad, combustibilidad o de defectos, pueden desencadenar incendios y/o

explosiones y generar lesiones personales y daños materiales. Se pueden clasificar

en:

Incendio: causados por un proceso

de combustión, en donde ciertos

elementos se combinan con el

oxigeno, provocando un fuego que, si

nos e controla a tiempo, puede

causar daño a las personas e

instalaciones de trabajo

Explosión: paso anterior al incendio.

Ocurre cuando materiales volátiles no son

debidamente almacenados, o entran en

combinación con otros materiales que

causan un estallido d e las partículas

presentes en el elemento, lo que trae como

consecuencia, el ya definido incendio.

Factores de riesgo biológico: En este caso se encuentra un grupo de agentes

orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos,

pelos, plumas, polen (entre otros), presentes en determinados ambientes laborales,

que pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas

o intoxicaciones al ingresar al organismo. Pueden ser.

Contacto con líquidos

corporales contaminados:

típico en hospitales o

laboratorios, cuando los

trabajadores, no poseen ropas

o protección adecuada, entran

en contacto con líquidos

corporales (sangre, sudor,

semen, saliva) contaminados,

pueden contraer diversas

enfermedades.

Inhalación de microorganismos patógenos(virus): de igual forma, posibilidades a las cuales están expuestos los trabajadores de laboratorios, industrias químicas y otros. No poseen mascarillas o mascaras antigases, con lo que se exponen a adquirir enfermedades por inhalación

Contacto con macroorganismos (mamíferos, roedores): propio de cuidadores caninos, empleados de circos, zoológicos y otros; que se exponen a ser mordidos por anímales y contagiarse de rabia u otro tipo de enfermedad.

Factores de riesgo psicosocial: La interacción en el ambiente de trabajo, las

condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y

demás aspectos personales del trabajador y su entorno social, en un momento dado

pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la

producción laboral. Pueden ser los siguientes:

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Condiciones organizativas: Se Refiere a la

relación entre las condiciones de trabajo de tipo

organizativo y las necesidades, valores y

expectativas del trabajador que generan cambios

psicológicos del comportamiento (agresividad,

ansiedad, insatisfacción) o trastornos físicos o

psicosomáticos

Condiciones humanas: Son

todos aquellos factores que

tienen que ver con los hábitos o

conductas inseguras, así como

con la vulnerabilidad individual

(características biológicas y

orgánicas de las personas)

Factores de riesgos fisiológicos o ergonómicos: Involucra todos aquellos

agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los

elementos de trabajo a la fisonomía humana. Representan factor de riesgo los

objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño,

forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos

inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.

Pueden ser:

Carga física: Son todos los objetos,

puestos de trabajo máquinas, mesas y

herramientas, que por el peso, tamaño,

forma o diseño, encierran la capacidad

potencial de producir fatiga física o

lesiones osteomusculares, por los

sobreesfuerzos, posturas o movimientos

inadecuados

Repetitividad de una actividad:

sobretodo el caso de aquellas

actividades que involucran esfuerzo

físico; pueden desencadenar fatiga,

cansancio, agotamiento, debilitamiento

progresivo y síndrome de vertiginosidad

(cuando se labora en lugares altos o con

poca ventilación)

Factores de riesgo químico: Son todos aquellos elementos y sustancias que, al

entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión,

pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de

concentración y el tiempo de exposición. Comprende los siguientes tipos:

Contacto con sustancias

químicas: las cuales no han

sido resguardadas e

identificadas adecuadamente.

Inhalación de sustancias químicas: las cuales,

similar al caso anterior, no están debidamente

identificadas y resguardadas, saturan el ambiente

de trabajo, haciendo que el aire del mismo sea

inviable.

Factores de riesgo físico: Se refiere a todos aquellos factores ambientales que

dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido,

iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y

vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que

pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de

exposición de los mismos.

Ruido: cuando

el trabajador

se expone a

emisiones por

encima de los

Temperaturas

extremas:

cuando el

ambiente de

trabajo posee

Radiaciones: las cuales pueden ser ionizantes (rayos X, Gama, Beta,

Iluminación inadecuada: la cual puede ser por exceso (fuentes lumínicas

Vibraciones:

caso típico de

ambientes

tales como

constructoras,

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120 decibeles,

las cuales

pueden dañar

el conducto

auditivo y

comprometer

seriamente la

capacidad

auditiva del

trabajador.

altas

temperaturas

(por encima de

los 50°C) o

bajas

temperaturas

(debajo de los

4 °C) y el

trabajador

debe estar por

largos

periodos

soportando

este tenor de

temperatura.

Alfa) o no

ionizantes

(rayos

ultravioleta,

laser, campos

magnéticos,

infrarrojos)

fuertes, radiación solar) o por defecto (cuando la iluminación es inadecuada o prácticamente inexistente)

canteras de

demolición,

trabajos con

sísmica, entre

otros.

Factores de riesgo arquitectónico: Las características de diseño, construcción,

mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones

a los trabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los

materiales de la empresa. Comprende los siguientes tipos:

Mal diseño de locaciones. Espacios

cerrados, con poca ventilación, con

predisposición a inundaciones, entre

otros.

Falta de funcionalidad del sitio de

trabajo. Lo que obliga al trabajador a

disponer mala postura de trabajo,

agotamiento por actividfaes repetitivas o

por no contar con los equipos de trabajo

en proximidades adecuadas.

Factores de riesgo eléctrico; Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas,

equipos, herramientas e instalaciones locativas en general, que conducen o generan

energía y que al entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras

lesiones, quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la

corriente y el tiempo de contacto. Pueden causar los siguientes accidentes.

Accidentes directos:

Se nombran de esta

manera a los accidentes

en los cuales las

personas tienen

contacto directo con

algún medio de

trasmisión eléctrica.

Como los son: cables,

enchufes, cajas de

conexión, entre otros.

Accidentes indirectos: Son denominados con este nombre los accidentes que aunque su causa principal fue el contacto con la corriente eléctrica, tiene consecuencias que derivan de este primer contacto, como son:

Golpes contra objetos (caídas, entre otras, como consecuencia de pérdidas de equilibrios o como reflejo de un shock eléctrico).

Quemaduras (las cuales pueden ser de 1er, 2do y 3er orden según el área del cuerpo que fuese afectada y que tan grande sea la dimensión de esta)

Factores de riesgo mecánico: Contempla todos los factores presentes en objetos,

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máquinas, equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por

falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad

en el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles y

salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal, se

clasifican en:

Peligro de cizallamiento:

este riesgo se encuentra

localizado en los puntos

donde se mueven los filos

de dos objetos lo

suficientemente juntos el

uno de otro, como para

cortar material

relativamente blando.

Peligro de atrapamientos

o de arrastres: Es debido

por zonas formadas por dos

objetos que se mueven

juntos, de los cuales al

menos uno, rota como es el

caso de los cilindros de

alimentación , engranajes,

correas de transmisión,

entre otros

Peligro de

aplastamiento: Las

zonas se peligro de

aplastamiento se

presentan principalmente

cuando dos objetos se

mueven uno sobre otro,

o cuando uno se mueve

y el otro está estático.

EFECTOS A LA SALUD

Riesgos físicos: sordera, deshidratación, daños a nivel de la estructura celular,

lesiones en la piel, fatiga visual, trastornos articulares.

Riesgos químicos: Lesiones en piel, intoxicaciones agudas y crónicas,

neumoconiosis (enfermedad pulmonar por depósito de partículas en los alvéolos),

irritación de vías aéreas superiores.

Riesgos mecánicos: Contusiones, heridas, traumas, amputaciones, quemaduras

Riesgos eléctricos: Quemaduras, shock, fibrilación ventricular, electrocución

(muerte).

Riesgos físico-químicos: Quemaduras, heridas y muerte.

Riesgos biológicos; Infecciones o infestaciones agudas o crónicas, reacciones

alérgicas, enfermedades infectocontagiosas.

Riesgos ergonómicos: fatiga muscular, lesiones del sistema músculo-esquelético

(tendinitis, desgarros, distensiones), aceleración de la degeneración de estructuras

osteomusculares.

Riesgos psicosociales: Estrés, desmotivación, apatía, disminución del

rendimiento, aumento en la accidentalidad.

Riesgos arquitectónicos: Las características de diseño, construcción,

mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones

a los trabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo

MEDIDAS PREVENTIVAS

La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se

realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que

se producen en cualquier trabajo. Para prevenir los riesgos en el trabajo, la

herramienta fundamental de los técnicos especialistas en PRL es la evaluación de

riesgos. Esta comprende una serie de pasos, tales como:

Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria,

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productos empleados.

Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en

esas condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados

fácilmente en esta fase; el resto, tendrán que ser evaluados.

Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la

gravedad de los daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que

está sometido el trabajador.

Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor

o menor gravedad.

Finalmente, se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o reducir

los riesgos de ese puesto de trabajo.

NORMAS QUE APLICAN EN VENEZUELA

La LOPCYMAT es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo, la cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta

Oficial 38.236. El objeto de dicha ley aparece en su artículo 1 el cual señala lo

siguiente:

Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad

y salud

Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores

Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa