Cuáles Son Los Requerimientos de Hoy en Día Buscan Las Empresas de Un Practicante de...

2
1. CUÁLES SON LOS REQUERIMIENTOS DE HOY EN DÍA BUSCAN LAS EMPRESAS DE UN PRACTICANTE DE ADMINISTRACIÓN. Características personales: Gente entusiasta, que acabe transformando los sueños e ideas en realidades. Enérgica, autónoma y con iniciativa propia. Motivada por su propio crecimiento. Creativa: imaginativa, inspirada e innovadora. Personas rigurosas, responsables y con valores (comportamiento ético). Personas con capacidad de liderazgo: hay que hacer vibrar a la gente de tu alrededor. Flexibles y adaptables, capaces de ocupar diferentes puestos a lo largo de la práctica como becarios. Personas resolutivas, con capacidad para tomar decisiones y asumir riesgos. Aptitudes: Personas capaces de utilizar la tecnología. Candidatos con capacidad de aprendizaje de nuevos conceptos y sentido analítico. Alto potencial de desarrollo. Conocimientos. Titulación superior. Alto nivel de inglés (se valoran otros idiomas). Conocimentos informáticos a nivel de usuaio: MS Office, Internet, e-mail... Actitudes: Prestar tus servicios a la empresa con mucha calidad y una alta capacidad de compromiso: hay que ganarse la continuidad en la empresa, no se trata de cubrir el expediente. Absorber la cultura de la empresa. Aportar nuevas ideas y aires rejuvenecedores. Educar a la compañía cuando percibamos cosas que no son lógicas. 2. COMO MAXIMIZO MI BÚSQUEDA DE LA EMPRESA DONDE VOY A REALIZAR MIS PRACTICAS PRE- PROFESIONALES.

description

requerimientos que buscan las empresas de hoy de los practicantes

Transcript of Cuáles Son Los Requerimientos de Hoy en Día Buscan Las Empresas de Un Practicante de...

Page 1: Cuáles Son Los Requerimientos de Hoy en Día Buscan Las Empresas de Un Practicante de Administración

1. CUÁLES SON LOS REQUERIMIENTOS DE HOY EN DÍA BUSCAN LAS EMPRESAS DE UN PRACTICANTE DE ADMINISTRACIÓN.

Características personales:

Gente entusiasta, que acabe transformando los sueños e ideas en realidades. Enérgica, autónoma y con iniciativa propia. Motivada por su propio crecimiento. Creativa: imaginativa, inspirada e innovadora. Personas rigurosas, responsables y con valores (comportamiento ético). Personas con capacidad de liderazgo: hay que hacer vibrar a la gente de tu alrededor. Flexibles y adaptables, capaces de ocupar diferentes puestos a lo largo de la práctica

como becarios.  Personas resolutivas, con capacidad para tomar decisiones y asumir riesgos.

Aptitudes:

Personas capaces de utilizar la tecnología.  Candidatos con capacidad de aprendizaje de nuevos conceptos y sentido analítico.  Alto potencial de desarrollo. Conocimientos.  Titulación superior.  Alto nivel de inglés (se valoran otros idiomas).  Conocimentos informáticos a nivel de usuaio: MS Office, Internet, e-mail...

Actitudes:

Prestar tus servicios a la empresa con mucha calidad y una alta capacidad de compromiso: hay que ganarse la continuidad en la empresa, no se trata de cubrir el expediente. 

Absorber la cultura de la empresa.  Aportar nuevas ideas y aires rejuvenecedores.  Educar a la compañía cuando percibamos cosas que no son lógicas. 

2. COMO MAXIMIZO MI BÚSQUEDA DE LA EMPRESA DONDE VOY A REALIZAR MIS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES.

Conocidos. Éste es un mundo de contactos, lo que no quiere decir enchufes. La mitad de las personas que encuentran prácticas de trabajo lo hacen a través de conocidos. Esto incluye familiares, amigos, pero también ex compañeros de facultad u oficina, amigos de amigos… Asegúrate de que todo tu entorno, y si puede ser un poco más allá, conozca tu situación, nunca se sabe de dónde va a surgir una baja o una oferta. No te avergüences lo más mínimo; es una situación normal que todo el mundo pasará y necesitará en algún momento de su vida.

Internet. Es el método más utilizado en la actualidad para buscar trabajo, dada la rapidez y la oferta infinita de portales de empleo y prácticas pre profesionales (SUNAT

Page 2: Cuáles Son Los Requerimientos de Hoy en Día Buscan Las Empresas de Un Practicante de Administración

prácticas, BCP prácticas, infojobs, infoempleo, monster, trabajar...), pero además existen otras vías virtuales capaces de enganchar al 90% de la juventud actual. Son las redes sociales, utilizadas prioritariamente con fines personales pero también muy bien aprovechadas en los profesionales.

3. REALICE UN PROCESO DE BÚSQUEDA DE LA EMPRESA DONDE VA A REALIZAR SUS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES.  

Actualmente ya encontré la entidad donde voy a realizar mis prácticas pre profesionales II. La entidad es la municipalidad distrital de Colcabamba – Tayacaja – Huancavelica.