Cuestionario Karasek
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7/24/2019 Cuestionario Karasek
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Cuestionario Karasek
Existen diferentes versiones en ingls del cuestionario de Karasek, diferenciadas por el
nmero de tems y la modalidad de respuesta. En su versin original consta de 35 tems
acerca de la percepcin personal del amiente laoral, cantidad de traa!o reali"ado,
satisfaccin con el traa!o, apoyo del supervisor y compa#eros, entre otros$ se mide en una
escala tipo %ikert de cuatro puntos &ue va de totalmente en desacuerdo a completamente de
acuerdo.
Instrucciones: Estas cuestiones conciernen a su traa!o y a las relaciones de su entorno
profesional. 'arcar una sola de las casillas por tem.
1.
Mi trabajo necesita que aprenda cosas nuevas:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
2.
Mi trabajo necesita un nivel elevado de cualifcacin:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
3.
En mi trabajo debo ser creativo:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
.Mi trabajo consiste en !acer siempre lo mismo:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
".
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.
Mi trabajo e,i#e trabajar con muc!o es$uero mental:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
12
.
/o se me pide !acer una cantidad e,cesiva de trabajo:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
13
.
(en#o sufciente tiempo para !acer mi trabajo:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
1
.
/o recibo peticiones contradictorias de los dem0s:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
1'
.
Mi trabajo me obli#a a concentrarme durante lar#os periodos de tiempo:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
1&
.
Mi tarea es a menudo interrumpida antes de !aberla acabado - debo
fnaliarla m0s tarde:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
-
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)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
1"
.
Mi trabajo es mu- din0mico:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
1)
.
menudo me retraso en mi trabajo porque debo esperar al trabajo de los
dem0s:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
1%
.
Mi je$e se preocupa del bienestar de los trabajadores que est0n bajo su
supervisin:
(otalmente en desacuerdo. En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
2+
.
Mi je$e presta atencin a lo que di#o:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
21
.
Mi je$e tiene una actitud !ostil o con*ictiva !acia m:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
22
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.Mi je$e $acilita la realiacin del trabajo:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
23
.
Mi je$e consi#ue !acer trabajar a la #ente unida:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
2
.
as personas con las que trabajo est0n cualifcadas para las tareas que
e$ect4an:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
2'
.
as personas con las que trabajo tienen actitudes !ostiles !acia m:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
2&
.
as personas con las que trabajo se interesan por m:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
2"
.
as personas con las que trabajo son ami#ables:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
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)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
2)
.
as personas con las que trabajo se animan mutuamente a trabajar juntas:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
2%
.
as personas con las que trabajo $acilitan la realiacin del trabajo:
(otalmente en desacuerdo.
En desacuerdo.
)e acuerdo.
*ompletamente de acuerdo.
+u
ir
(ratamiento de losresultados
Control 5dimensin decisional6: *ontenido - decisiones.
*) /0, 1, 3, 2, , 4 - /6, 5, 7.
E,i#encias del trabajo:
E( 08, 00, 01, 03, 02, 05, 06, 07.
9estar las cuestiones: 01 /cantidad excesiva, 03 /insu;ciencia de tiempo, 02
/peticiones contradictorias.
po-o social:
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7imensin decisional: 0 - 1 - 3 - /5 2 - - 4 - 6 - 5 - 7.
E,i#encias mentales: 08 - 00 - /5 01 - /5 03 - /5 02 - 05 - 06 - 07.
po-o social: apoyo !er=r&uico - apoyo de compa#eros:
04 - 18 - /5 10 - 11 - 13 - 12 - 35 - /5 16 - 1 - 17 - 14.