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TRABAJO EN EQUIPO Y CULTURA EMPRENDEDORA

PREPARADO POR 

MARÍA AGUILAR

VIRGILIA HERRERA

ROSAURA KU 

FACILITADORA

ILIANA MORALES

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN 

GERENCIA DE EMPRESAS 

CURSO: CULTURA EMPRENDEDORA

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Importancia, Ventajas y Desventajas Del

Trabajo En Equipo

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Para construir un trabajo en equipo efectivo y así cumplir las metasdeterminadas, es necesario que los miembros del grupo desarrollen

o utilicen algunas habilidades personales como:

Como Contribuir al Trabajo enEquipo

Escuchar 

Preguntar 

Resumir 

Ser fexible

Pro-Activo

 Asertivo

 Abierto a la crítica

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a Cultura Empren!e!or La cultura emprendedora está estrechamente ligada ala iniciativa y a la acción las personas dotadas de

espíritu emprendedor poseen la capacidad de

innovar; tienen voluntad de probar cosas nuevas o

hacerlas de manera diferente

La cultura emprendedora está estrechamente ligada ala iniciativa y a la acción las personas dotadas de

espíritu emprendedor poseen la capacidad de

innovar; tienen voluntad de probar cosas nuevas o

hacerlas de manera diferente

La cultura emprendedora consiste en identificar

oportunidades y reunir recursos suficientes de

naturale!a varia para transformarlos en una empresa

"in embargo, el que llamamos cultura emprendedoraconlleva un aspecto mucho más amplio de actitudes

positivas, supone querer desarrollar capacidades de

cambio, e#perimentar con las ideas propias y

reaccionar con mayor apertura y fle#ibilidad

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Por otro lado, la cultura

emprendedora supone saber lan!ar

nuevos proyectos con autonomía,capacidad de asumir riesgo, con

responsabilidad, con intuición, con

capacidad de proyección al e#terior

y con capacidad de reaccionar y

resolver los problemas Por otrolado, tambi$n supone saber llevar a

cabo proyectos de otros con el

mismo espíritu de innovación,

responsabilidad y autonomía

Características !e

Cultura Empren!e!ora

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Conclusi"nLa importancia del trabajo en equipo surge entonces por el hecho de

que se considera que mientras más personas se aboquen de manera

comprometida en la realizacin de una actividad, mejores y más

e!ectivos serán los resultados"

La cultura emprendedora se re!iere a una actitud antes que al hecho de

emprender por s# mismo y tiene entre sus cualidades la suma de

conocimientos y voluntades requeridas del trabajo en equipo$ como

las variables en el campo del desarrollo laboral motivada en parte por

la velocidad de e%pansin de la in!ormacin y el conocimiento,requieren caracter#sticas de !le%ibilidad, amplitud, creatividad y

motivacin capaces de brindar la adaptabilidad que aquella movilidad

impone"

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