Curriculum

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Ingeniera Rosario Martínez Soto CIP 119027 Página 1 al 4 PERFIL Liderar, diseñar, implementar y controlar los procesos, contribuyendo eficaz y eficiente a las mejoras continuas de la organización. Resolver problemas de productividad y gestión empresarial sustentándose conocimientos en la formación académica permitiendo lograr un desarrollo integral y poder contribuir con el avance de la sociedad.. EXPERIENCIA LABORAL 1. SINUX Rubro: Empresa de Servicio TI Junio 2011- Marzo- 2012 Puesto Analista Organizacional - Área Calidad Funciones Principales: 1. Coordinar las acciones y/o actividades para garantizar la eficacia del SGC. 2. Monitorear la aplicación de los documentos/ registros del SGC. 3. Documentar, registrar, consultar e informar al RED el desempeño del SGC. 4. Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para la capacitación y el entrenamiento del personal así como las reuniones del SGC. 5. Asistir al RED en el desarrollo, implementación, monitoreo y mejoramiento de los SGC. 6. Mantener actualizada y disponible la lista de documentos y registros internos y externos. 7. Colaborar en la difusión y concientización acerca de la necesidad del cumplimiento de los requisitos del SGC Logros y/o Aportes: Elaboración del MOF, reingeniería de procesos, Manual de Procedimientos. Metodologías: PMI , ISO 9001:2008; ISO 20000, Gestión ITIL V3. Referencias: Percy Loyola Jefe de Contabilidad y Finanzas Teléfono:7122100 Celular: Av. Javier Prado 897 2. Gomas y Taninos Rubro: Industria Alimentaria Marzo 2011- Junio 2011 Puesto Consultor Senior Procesos Área Calidad y Seguridad Funciones Principales: Identificar, analizar y proponer las oportunidades de mejora de los procesos de la organización en coordinación con los responsables de procesos Análisis Situación Actual de la estructura Organizacional, Manual de Funciones, Mapa de Procesos y elaboración de Manual de Procedimientos. Logros y/o Aportes: Elaboración del MOF, reingeniería de procesos, Manual de Procedimientos. Metodologías: PMI , ISO 9001:2008; Referencias: Sr. Gustavo Ruiz Gerente General Teléfono:5259385 Celular: Calle Copihuas Mz K Lote 4 Urb la ensenada ROSARIO MARTINEZ SOTO INGENIERA INDUSTRIAL CIP 119027 Diplomado en Sistemas Integrado de Gestión. Domingo Sarmiento Nro 180 Urb ingeniería S.M.P. TELF. 424-4882 -5690046- [email protected]

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Ingeniera Rosario Martínez Soto

CIP 119027

Página 1 al 4

PERFIL

Liderar, diseñar, implementar y controlar los procesos, contribuyendo eficaz y eficiente a las mejoras

continuas de la organización.

Resolver problemas de productividad y gestión empresarial sustentándose conocimientos en la formación

académica permitiendo lograr un desarrollo integral y poder contribuir con el avance de la sociedad..

EXPERIENCIA LABORAL

1. SINUX Rubro: Empresa de Servicio TI Junio 2011- Marzo- 2012

Puesto Analista Organizacional - Área Calidad

Funciones Principales:

1. Coordinar las acciones y/o actividades para garantizar la eficacia del SGC.

2. Monitorear la aplicación de los documentos/ registros del SGC.

3. Documentar, registrar, consultar e informar al RED el desempeño del SGC.

4. Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para la capacitación y el entrenamiento del personal así

como las reuniones del SGC.

5. Asistir al RED en el desarrollo, implementación, monitoreo y mejoramiento de los SGC.

6. Mantener actualizada y disponible la lista de documentos y registros internos y externos.

7. Colaborar en la difusión y concientización acerca de la necesidad del cumplimiento de los requisitos del SGC

Logros y/o Aportes:

Elaboración del MOF, reingeniería de procesos, Manual de Procedimientos.

Metodologías:

PMI , ISO 9001:2008; ISO 20000, Gestión ITIL V3.

Referencias:

Percy Loyola

Jefe de Contabilidad y Finanzas

Teléfono:7122100

Celular:

Av. Javier Prado 897

2. Gomas y

Taninos

Rubro: Industria Alimentaria Marzo 2011- Junio 2011

Puesto Consultor Senior Procesos Área Calidad y Seguridad

Funciones Principales:

Identificar, analizar y proponer las oportunidades de mejora de los procesos de la organización en coordinación con los

responsables de procesos

Análisis Situación Actual de la estructura Organizacional, Manual de Funciones, Mapa de Procesos y elaboración de

Manual de Procedimientos.

Logros y/o Aportes:

Elaboración del MOF, reingeniería de procesos, Manual de Procedimientos.

Metodologías:

PMI , ISO 9001:2008;

Referencias:

Sr. Gustavo Ruiz

Gerente General

Teléfono:5259385

Celular:

Calle Copihuas Mz K Lote 4

Urb la ensenada

ROSARIO MARTINEZ SOTO

INGENIERA INDUSTRIAL

CIP 119027 Diplomado en Sistemas Integrado de Gestión.

Domingo Sarmiento Nro 180 –Urb ingeniería S.M.P.

TELF. 424-4882 -5690046-

[email protected]

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3. PMP

Holding -

CYE

Rubro: Construcción Diciembre 2010 -Marzo 2011

Puesto Analista Organizacional - Área Calidad y Seguridad

Funciones Principales:

Identificar, analizar y proponer las oportunidades de mejora de los procesos de la organización en coordinación con los

responsables de procesos

Análisis Situación Actual de la estructura Organizacional, Manual de Funciones y Conciliación con la Planilla.

Documentar , administrar y mantener actualizada la documentación. SGC.

Logros y/o Aportes:

Actualización del MOF PMP Holding y Actualización del Organigrama.

Metodologías:

PMI , ISO 9001:2008; Deming.

Referencias:

Sr. Yvan Leon

Coordinador de Desarrollo

Organizacional

Teléfono:4181920 anexo 341

Celular:

Dueñas 480.

4. SOYUZ Rubro: Transportes Junio 2010- Septiembre 2010

Puesto Analista Organizacional - Área Calidad y Seguridad

Funciones Principales:

Identificar, analizar y proponer las oportunidades de mejora de los procesos de la organización en coordinación con los

responsables de procesos

Garantizar la actualización y mantenimiento eficiente del Sistema de Gestión mediante el desarrollo de los

procedimientos, instructivos y manuales de los procesos involucrados alienados a la Norma ISO 9001: 2008, OSHAS

18001:2007

Documentar y administrar la documentación.

Capacitación e Implementación de nuevos sistemas o procesos.

Gestionar la implementación SGC.

Logros y/o Aportes:

Esquematización del Mapa de Procesos Soyuz

Elaboración del MAPRO, MOF, indicadores

Desarrollo de Indicadores, BSC

Metodologías:

PMI , BSC , ISO 9001:2008; OSHAS 18001:2007, Deming.

Referencias:

Sr. Miguel Santibáñez

Jefe del Área de Calidad y Seguridad

Teléfono:

Celular:

Soyuz

Av. México

www.soyuz.com.pe

5. MIMCO Rubro: Metal Mecánica Marzo 2010- Mayo 2010

Puesto Analista Organizacional - Área Procesos y TI

Funciones Principales:

Identificar, analizar y proponer las oportunidades de mejora de los procesos de la organización en coordinación con los

responsables de procesos

Garantizar la actualización y mantenimiento eficiente del Sistema de Gestión mediante el desarrollo de los

procedimientos, instructivos y manuales de los procesos involucrados alienados a la Norma ISO 9001: 2008, OSHAS

18001:2007, ISO 14001:2007

Documentar y administrar la documentación..

Capacitar e Implementar los nuevos sistemas o procesos.

Logros y/o Aportes:

Esquematización del Mapa de Procesos MIMCO. ;Manual Integrado de Gestión.

Elaboración MOF, indicadores, Rediseño de la Estructura Organiza y Escalas Salariales

Desarrollo de Indicadores, BSC

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Metodologías:

PMI , BSC , ISO 9001:2008; OSHAS 18001:2007, ISO 14001:2007, ISO 19011

Referencias:

Ing. Ethel Rosales

Área de Procesos y sistemas

Informáticos.

Teléfono: 4526341

Celular:

Metales Ingeniería y Construcción

Jr Pacifico 130

www.mimco.com.pe

6. Textil San

Cristóbal

Rubro: Textil Septiembre 2008- Enero 2010

Puesto Líder en Procesos y Sistemas

Informáticos.

Área: Jefatura de Proyectos

Funciones Principales:

Identificar, analizar y proponer las oportunidades de mejora de los procesos de la organización en coordinación con los

responsables de procesos

Documentar y administrar la documentación de los proyectos de acuerdo a metodología PMI.

Realizar seguimientos a los Proyectos informando a alta dirección de sus avances.

Capacitar e Implementar de nuevos sistemas o procesos.

Revisar y Actualizar el Plan Estratégico Anual.

Logros y/o Aportes:

Rediseño de Procesos Comercial, Diseño y Desarrollo del Producto

Seguimiento de Proyectos Comerciales y de Desarrollo.

Apoyo en el análisis del desarrollo del ERP.

Metodologías:

PMI , BSC , ISO 9001:2008; BASC, APQC , Deming, BSC

Referencias:

Ing.Cesar Quispe

Área de Proyectos.

Teléfono: 4526341

Celular:989044955--992565998

www.tsc.com.pe

7.SEPROISA Rubro: Avicultura Mayo 2008- Agosto 2008

Puesto Consultor Senior Área Proyectos

Funciones Principales:

Garantizar la actualización y mantenimiento eficiente del Sistema de Gestión mediante el desarrollo de los

procedimientos, instructivos y manuales de los procesos involucrados en las Procesos designados.

Logros y/o Aportes:

Esquematización y Elaboración del Manual de Procedimientos del Área Administrativa – Financiera – Comercial. De

TECAVI.

Establecimientos de Políticas y Lineamientos. de TECAVI.

Metodologías:

PMI , ISO 9001:2008; Deming

Referencias:

Roció Savedra

Área de Proyectos.

Teléfono: 3366723

Celular:

Calle 5 Nro. 111 Oficina 602 San

Isidro

8.VIANNY Rubro: Textil Noviembre 07- Abril 2008

Puesto Analista de Procesos de Gestión Gerencia Administración y

Finanzas

Funciones Principales:

Analizar, diagnosticar y Proponer mejoras a los procesos existentes, y nuevos procesos, incluyendo los procedimientos,

guías y -formularios correspondientes.

Capacitar e Implementar de nuevos sistemas o procesos.

Desarrollar el Plan Estratégico anual.

Logros y/o Aportes:

Análisis FODA de todos los Procesos; Determinando Procesos Críticos y Procesos de Apoyo.

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Esquematización Nivel Macro de la Empresa CONSORCIO TEXTIL VIANNY SAC Organización del Área

Logística.

Esquematización de todo el Proceso Logístico (Propuestas de Reportes y Formularios).

que sirvió como base para la elaboración del Software compras ..Almacenes CONSORCIO TEXTIL VIANNY

SAC.

Elaboración de Manual de Procedimientos e Instrucciones del Proceso Logístico.

Propuesta e Implementación de la mejora en el Proceso Logístico, Producción y Recursos Humanos.

Esquematización de todo el Proceso de Producción todos los procesos y subproceso que involucran al Área de

Operaciones (textil – corte – costura – servicios – lavandería – acabado – embalaje); Planificación Textil ,

manufactura. con la finalidad de definir los puntos de Controles en todo el Proceso.

Propuesta del Organigrama Preliminar de la Empresa Textil Vianny.

Esquematización y Sistematización del Proceso Personal; Control de Asistencias – Elaboración de Planilla.

Apoyo al modelamiento del Software Logística.

Metodologías:

PMI , ISO 9001:2008; Deming

Referencias:

Victor Grauss.

Gerente General

Teléfono: 388 3788

Celular:

Calle los olmos Mz B lote 23

9. Presidencia del

Consejo de

Ministros

Rubro: Marzo 2007- Octubre 2007

Puesto Analista de Procesos Área Proyectos

Funciones Principales:

Analizar, diagnosticar y Proponer mejoras a los procesos existentes, y nuevos procesos, incluyendo los procedimientos,

guías y -formularios correspondientes.

Logros y/o Aportes:

Elaboran manual de Procedimientos para los Procesos de Apoyo y Procesos de Gestión de SIMA – CALLAO-SIMA

IQUITOS –SIMA CHIMBOTE (Proceso Logístico ) .

Elaboración de Flujo gramas a nivel de procesos – Subproceso – Actividades – Tareas con metodología IDEF 0 e

IDEF3. VISIO 2002. (Proceso Logístico)

Análisis ; Diagnostico y Propuestas para el Área de Logística.

Metodologías:

PMI , Deming

Referencias:

Cesar Changanaqui

Consultor Senior.

Teléfono: 3366723

Celular:

www.pcm.gob.pe

CONOCIMIENTOS DE INFORMATICA

Sistemas Operativos Seguimiento de Proyectos

Windows 98/2000,Windows 2000 Server, Milenium,Windows Xp MS Proyect 2010

Analisis y Modelamiento Diseño y Dibujo

Rational Rose, Visio 2010. Biz Agi Autocad2000; nivel Básico

Administrador de Base de Datos Otros Conocimientos Complementarios

Acces 2000, 97; SQL Server 2000 ; 98 ; Oracle 10g; SQLDeveloper Lindo; Econometric; Radmin; Easy Recovery;

AREAS DE INTERES.

Área de Organización y Métodos, Planeamiento Estratégico, Área Calidad.

HABILIDADES

Liderazgo Proactivo Predisposición de trabajar en equipo

Organizado Capacidad de Síntesis, Análisis

Dinámico Comunicativo