Curriculum Vitae Roberto Gonzalez Fontenla (@rrhhsevilla)
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Datos personales • Consultor de RRHH, Graduado Social. Técnico Superior de Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades. • Blog: www.emprensasandalucia.com • Correo electrónico: [email protected] • Carnet de conducir: B-1 • Teléfono: 699-41-68-67 • Twitter: @rrhhsevilla • Xing: • www.xing.com/profile/ROBERTO_GONZALEZFONTENLA Roberto González Fontenla. Innovador
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Consultor RRHH Recursos Humanos 2.0 Graduado Social. 4 blogs. Social Media Expert. Graduado Social. Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.
Transcript of Curriculum Vitae Roberto Gonzalez Fontenla (@rrhhsevilla)
Datos personales
• Consultor de RRHH, Graduado Social. Técnico Superior de Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades.• Blog: www.emprensasandalucia.com• Correo electrónico: [email protected]• Carnet de conducir: B-1• Teléfono: 699-41-68-67•Twitter: @rrhhsevilla•Xing:•www.xing.com/profile/ROBERTO_GONZALEZFONTENLA
Roberto González Fontenla. Innovador
FORMACION
- Graduado Social. Vigo. (1990). - Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. (Agosto 2009)- LOPD. Curso de Ley Orgánica de Protección de Datos (Octubre 2007)- Contaplus y Nóminaplus (Octubre 2006
Formación
Cualidades personales - Creativo. Innovador (en 1995 ya tenía web)
- Proactivo. Nunca estoy de brazos cruzados. Tomo la iniciativa.
- En aprendizaje constante (Añador cada año 4-5 hojas a mi portfolio). No me duermo.
- Trabajador, formal, puntual, serio, responsable. Alguien en quien confiar
- Comprometido con los objetivos de la empresa. “Si hay que echar más horas, se echan”
- Mi lema 'la mejora contínua' (Kaizen en japonés). Todo es mejorable. O eso, o la competencia nos borra del mapa
Programador software RRHH en Asesoría con 400 clientes
Mi función era mejorar y optimizar los flujos de trabajo
aumentando la productividad y reduciendo
errores aumentando la calidad del servicio para ofrecer un mayor atención al cliente
Competencias: Delphi, Firebird, Ibexpert, Php, Mysql, Windows 2000, Office, etc.
1996 a 2006
Responsable RRHH en Servicios de Prevención con 5000 clientes, 15 centros y 100 trabajadores
Mi función era mejorar y optimizar los flujos de trabajo
aumentando la productividad y reduciendo
errores aumentando la calidad del servicio para ofrecer un mayor atención al cliente Competencias: Nóminaplus, Contaplus, LOPD, Integra (software Prevención de Riesgos), autor de www.elblogdelaprevencion.com (5000 visitas mensuales), etc.
2006 a 2009
Empresasandalucia.com / 40.000 visitas mensuales
• 14000 empresas•800 enlaces•200 polígonos•500 entradas en el blog•Hecho con Wordpress, Php, Mysql, fotos en Flickr, videos en Youtube, Twitter, etc
En el año 2006: elaboro el manual “Nuevas Tecnologías aplicadas a la Gestión Laboral y Fiscal” para la empresa IDEASPROPIAS PUBLICIDAD S.L., www.ideaspropiaseditorial.com.
Dicho manual está catalogado dentro del proyecto Forintel del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. (www.forintel.es) .
Contenido:
150 páginas y 200 ilustraciones.
Manejo del software Winsuite, firmas digitales SILCON y FNMT,
Programas de IVA, IRPF y Sociedades y portales de la Seguridad y Hacienda).
En el año 2006: elaboro el manual “Nuevas Tecnologías aplicadas a la Gestión Laboral y Fiscal” para la empresa IDEASPROPIAS PUBLICIDAD S.L., www.ideaspropiaseditorial.com.
Dicho manual está catalogado dentro del proyecto Forintel del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. (www.forintel.es) .
Contenido:
150 páginas y 200 ilustraciones.
Manejo del software Winsuite, firmas digitales SILCON y FNMT,
Programas de IVA, IRPF y Sociedades y portales de la Seguridad y Hacienda).
Mi libro
Notas de prensa
• 1995. Gané el concurso a la mejor web sobre Vigo frente a 12 competidores.•1997 a 2003 creé 'Galicia on line' una guía turísticas de Galicia con 100.000 visitantes mensuales•Tengo buena reputación 2.0
