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FORMACIÓN PARA LA PROFESIONALIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA Por Jaime Pintos Santiago CURSO 2021 2022
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DE LA CONTRATACIÓN
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Por Jaime Pintos Santiago
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La contratación pública es un instrumento para alcanzar un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.
Las directivas sobre contratación pública adoptadas en 2014 proporcionan un conjunto de instrumentos que permite a los Estados miembros realizar un uso más eficiente y estratégico de la contratación
pública. Para ello, es necesario garantizar la aplicación eficiente de las normas de contratación pública en todos los niveles para sacar el máximo partido de este instrumento esencial para las inversiones europeas y nacionales.
Por consiguiente, es necesario garantizar el uso más eficiente de los fondos públicos y los compradores públicos necesitan estar en condiciones de contratar de acuerdo con las normas más exigentes de profesionalidad.
Es en este esentido como la Comisión Europea ha entendido en líneas generales el objetivo de la profesionalización de la contratación pública, poniendo el enfoque en los recursos humanos con el fin de mejorar la formación y la gestión de la carrera de los profesionales en materia de contratación, ya que la contratación pública constituye uno de los ámbitos vertebrales de la actuación administrativa, que tiene además un gran significado económico y social, no en vano representa aproximadamente un 18% del PIB de la Unión Europea y de gran parte del PIB de otros países y una de las principales
medidas para luchar contra la crisis económica, representando aproximadamente un 33% del presupuesto de las distintas Administraciones Públicas.
La aprobación de la Ley de Contratos del Sector Público de 2017, incorporando la nueva generación de Directivas europeas sobre la materia, obliga a ampliar la formación en esta materia, resultando trascendental en este sentido conocer muy bien cuáles son las reglas, normas, trámites y el procedimiento que rige el funcionamiento de la contratación pública.
Los profesionales de la contratación pública, es decir, aquellas personas implicadas en la contratación de bienes, servicios y obras, así como los auditores y funcionarios responsables de la revisión de los casos relacionados con la contratación pública, deben disponer de las cualificaciones, formación, capacidades y experiencia adecuadas necesarias para su nivel de responsabilidad. Esto implica garantizar la existencia de personal con experiencia, capacitado y motivado, la necesidad de ofrecer la formación y desarrollo profesional continuo necesarios, así como desarrollar una estructura de la carrera profesional e incentivos que hagan atractiva la función de la contratación pública y motiven a los funcionarios públicos a lograr resultados estratégicos.
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Es, en palabras de la Comisión Europea, lo que esta piensa al respecto de la profesionalización de la contratación administrativa. Lo anterior se debe unir a la necesidad de proporcionar herramientas y metodologías de apoyo de la práctica profesional en el ámbito de la contratación, entre las que figuran directrices, manuales, plantillas y herramientas de cooperación, con la formación, apoyo y experiencia, agregación de conocimientos e intercambio de buenas prácticas correspondientes.
El resultado debería ser elaborar una política para la profesionalización a fin de aumentar el perfil, influencia, impacto y reputación de la contratación pública en la consecución de objetivos públicos y es en este punto donde surge la importancia de la formación especializada a distancia.
Este itinerario formativo, completo y de alta calidad, tiene como objetivo principal proporcionar una formación específica propia de personal especializado en materia de contratación pública, de manera que al finalizar el alumnado conocerá con detalle y profundidad los entresijos del régimen jurídico de la contratación administrativa, lo que le permitirá sin lugar a dudas mejorar los resultados del día a día de su organización y suyos propios. Todo ello además a través del aporte de una abundante casuística jurisprudencial, consultiva y doctrinal (legal y científica), ahondando así en el objetivo de profesionalizar la Contratación Pública.
El conjunto de cursos está dirigido a todos los grupos, cuerpos y escalas de cualquiera de las Administraciones Públicas y de sus organismos vinculados o dependientes y se enmarca dentro del nuevo sistema e-learning, por lo que resulta de interés para todas las personas y profesionales, cualquiera que sea su ubicación, horario o lugar de trabajo y, muy importante, independientemente de los conocimientos previos que se posean en materia de contratación pública, ya que este itinerario formativo tiene como objetivo principal formar expertos en contratación pública desde la base.
Jaime Pintos SantiagoDoctor en Derecho. Abogado-Consultor
especialista en contratación administrativa.
Profesor Universitario.
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UNIDAD 1. EL SISTEMA DE CONTRATACIÓN PÚBLICA ESPAÑOL y LA LCSP/2017
UNIDAD 2. NOVEDADES DESTACABLES Y ASPECTOS CRÍTICOS DE LA LCSP 2017
UNIDAD 3. EL ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN DE LA LCSP 2017.
UNIDAD 4. LAS OBLIGACIONES DE GOBERNANZA EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA.
CURSO
1LA LEY DE CONTRATOS DE SECTOR PÚBLICO Y SUS PRINCIPALES NOVEDADES
CURSO
2FASES DE PREPARACIÓN Y ADJUDICACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA
UNIDAD 1. CONSULTAS PRELIMINARES. OBJETO DEL CONTRATO. LOTES. LOS CONTRATOS MENORES Y EL EXPEDIENTE
UNIDAD 2. LOS PLIEGOS Y LAS CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO
UNIDAD 3. LOS PROCEDIMIENTOS DE ADJUDICACIÓN
UNIDAD 4. LOS CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN
UNIDAD 5. LAS GARANTÍAS
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4CONTRATACIÓN PÚBLICA SOCIALMENTE RESPONSABLEUNIDAD 1. LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS SOCIALES Y AMBIENTALES CON LA
CONTRATACIÓN PÚBLICA
UNIDAD 2. LA UTILIZACIÓN DE ASPECTOS SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA: ESPECIAL ATENCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD 3. DISCAPACIDAD Y CONTRATOS PÚBLICOS
UNIDAD 4. DIRECTRICES PARA LA INTRODUCCIÓN DE CLÁUSULAS LABORALES, SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA Y CATÁLOGO DE DICHAS CLÁUSULAS
UNIDAD 1. LA RESPONSABILIDAD EN LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
UNIDAD 2. EL PAGO DEL PRECIO Y LOS INTERESES DE DEMORA
UNIDAD 3. LA MODIFICACIÓN, LA INTERPRETACIÓN Y OTRAS PRERROGATIVAS
UNIDAD 4. PENALIDADES Y RESOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
UNIDAD 5. VÍAS DE RECURSO EN LOS CONTRATOS PÚBLICOS
FASE DE EJECUCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA
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UNIDAD 1. LOS CONVENIOS, LOS ENCARGOS DE GESTIÓN Y LOS CONTRATOS PÚBLICOS. DIFERENCIAS
UNIDAD 2. EL CONTRATO DE SERVICIOS
UNIDAD 3. LOS CONTRATOS DE CONCESIÓN DE SERVICIOS (I)
UNIDAD 4. LOS CONTRATOS DE CONCESIÓN DE SERVICIOS (II)
UNIDAD 5. LAS DIFERENCIAS ENTRE EL CONTRATO DE SERVICIOS Y EL CONTRATO DE CONCESIÓN DE SERVICIOS
UNIDAD 1. EL CONTRATO DE OBRAS
UNIDAD 2. EL CONTRATO DE CONCESIÓN DE OBRAS
UNIDAD 3. EL CONTRATO DE SUMINISTROS
UNIDAD 4. RECIENTES SENTENCIAS Y DOCTRINA DE INTERÉS DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA
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CONTRATO DE SERVICIOS VS. CONCESIÓN DE SERVICIOS: CARACTERÍSTICAS Y DIFERENCIAS DE CARÁCTER PRÁCTICO
LOS CONTRATOS DE OBRAS, DE CONCESIÓN DE OBRAS Y DE SUMINISTROS
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20212022 UNIDAD 1. PRINCIPALES NOVEDADES DE LAS DISPOSICIONES GENERALES, ELEMENTOS
ESTRUCTURALES Y CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
UNIDAD 2. LA CONTRATACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA
UNIDAD 3. LOS PRINCIPALES PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA
UNIDAD 4. OTROS PROCEDIMIENTOS ELECTRÓNICOS Y OTROS DATOS A TENER EN CUENTA
CURSO
7CONTRATACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA: e-CONTRATACIÓN
UNIDAD 1. INTRODUCCION A LA PLACSP
UNIDAD 2. CONVOCATORIA DE LICITACIÓN
UNIDAD 3. LICITACIÓN POR LOS ORGANOS DE ASISTENCIA
UNIDAD 4. RESOLUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
UNIDAD 5. CONFIGURACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ABIERTOS SIMPLIFICADOS
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8LICITACIÓN ELECTRONICA A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
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UNIDAD 1. PRINCIPIOS DEL DERECHO Y CORRUPCIÓN
UNIDAD 2. GOBERNANZA PÚBLICA. LA INTEGRIDAD COMO ESTRATEGIA
UNIDAD 3. ESTRATEGIAS ESENCIALES CONTRA LAS MALAS PRÁCTICAS
UNIDAD 4. ACTUACIONES ÉTICAS EN LAS DISTINTAS FASES DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
CURSO
9INTEGRIDAD Y COMPLIANCE EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
UNIDAD 1. INNOVACIÓN Y CONTRATACIÓN PÚBLICA
UNIDAD 2. PLANIFICACIÓN, PROFESIONALIZACIÓN Y GOBERNANZA
UNIDAD 3. APLICACIÓN PRÁCTICA DEL PROCEDIMIENTO DE ASOCIACIÓN PARA LA INNOVACIÓN
UNIDAD 4. DESARROLLO ESQUEMÁTICO Y DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO DE ASOCIACIÓN PARA LA INNOVACIÓN
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10ASOCIACIÓN PARA LA INNOVACIÓN
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UNIDAD 1. RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS CONTRATOS MENORES EN LA LCSP 2017
UNIDAD 2. PECULIARIDADES ESPECÍFICAS EN LA REGULACIÓN DE LOS CONTRATOS MENORES
UNIDAD 3. DOCTRINA RELEVANTE SOBRE LA APLICACIÓN DE LA REGULACIÓN DE LOS CONTRATOS MENORES EN LA LCSP 2017
UNIDAD 4. PROTOCOLO PARA LA IMPLANTACIÓN DEL CONTRATO MENOR
CURSO
11EL CONTRATO MENOR
UNIDAD 1. LA CONTRATACIÓN PÚBLICA ESTRATÉGICA EN EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA Y EN LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
UNIDAD 2. LAS PRINCIPALES MEDIDAS DE IMPULSO DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS PYME EN LA LCSP 9/2017
UNIDAD 3. ASPECTOS RELEVANTES PARA LAS PYMES EN LAS COMPRAS PÚBLICAS
UNIDAD 4. EL DOCUMENTO EUROPEO ÚNICO DE CONTRATACIÓN COMO MEDIDA PARA FAVORECER LA PARTICIPACIÓN DE LAS PYMES EN LOS PROCEDIMIENTOS CONTRACTUALES PÚBLICOS. EL PROCEDIMIENTO DE ASOCIACIÓN PARA LA INNOVACIÓN
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12IMPULSO DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS PYMES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
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UNIDAD 1. EL REAL DECRETO-LEY 36/2020 COMO NUEVA NORMA APROBADA CON LA COBERTURA DE LA PANDEMIA DE LA COVID-19
UNIDAD 2. FONDOS “NEXT GENERATION EU” PARA LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA Y CONTRATACIÓN PÚBLICA ESTRATÉGICA
UNIDAD 3. MEDIDAS DE SIMPLIFICACIÓN Y AGILIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA RECOGIDAS EN EL REAL DECRETO LEY 36/2020
UNIDAD 4. LA NECESIDAD DE CONTROLES Y DE UNA COMPRA PÚBLICA PLANIFICADA
UNIDAD 5. LAS OBLIGACIONES DE COMPRA PÚBLICA TRANSPARENTE, ÍNTEGRA, ELECTRÓNICA, EFICAZ, EFICIENTE Y PROFESIONAL
UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN A LOS ODS Y A LA UTILIZACIÓN ESTRATÉGICA DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
UNIDAD 2. LA RELEVANCIA DE LOS ODS Y LA UTILIZACIÓN ESTRATÉGICA DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA EN LA ACTUALIDAD
UNIDAD 3. LA INTRODUCCIÓN DE LOS ODS Y LOS ASPECTOS SOCIALES Y AMBIENTALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA
UNIDAD 4. LA ESPECIAL CONCIENCIACIÓN DE LOS ODS EN RELACIÓN CON LA DISCAPACIDAD. IMPLEMENTACIÓN PRÁCTICA DE LOS ODS A LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
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CONTRATACIÓN PÚBLICA PARA LA GESTIÓN DE LOS FONDOS DE RECUPERACIÓN EUROPEOS
LA CONTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA A LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
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UNIDAD 1. LOS FONDOS “NEXT GENERATION EU” Y EL PLAN DE RECUPERACIÓN ESPAÑOL
UNIDAD 2. NORMATIVA ESPECIAL PARA LA EJECUCIÓN DE LOS FONDOS: ESTATAL Y AUTONÓMICA
UNIDAD 3. MEDIDAS DE SIMPLIFICACIÓN Y AGILIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA RECOGIDAS EN EL REAL DECRETO LEY 36/2020
UNIDAD 4. GESTIÓN PRESUPUESTARIA
UNIDAD 5. SUBVENCIONES, CONVENIOS Y PERTES
CURSO
15CURSO SUPERIOR SOBRE LOS FONDOS DE RECUPERACIÓN EUROPEOS “NEXT GENERATION EU”
Nuestra Consultoría en contratación pública
representa una firma especializada de
reconocido prestigio y trayectoria a nivel
nacional e internacional. Encabezada por su
Abogado Director Jaime Pintos Santiago.
Sus cursos están presentes en las principales
escuelas de administración pública y escuelas
de negocios, repitiendo sin excepción año tras
año con grandes y loables resultados. Foto
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