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CURSO Certificación Oficial SAGE 50 Cloud(CONTAPLUS/FACTURAPLUS) 1 Programa Transversal de Talento Activo COLABORA/PARTICIPA

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CURSO Certificación Oficial

SAGE 50 Cloud(CONTAPLUS/FACTURAPLUS)

1

Programa Transversal de Talento Activo

COLABORA/PARTICIPA

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1. Presentación Formación.-

Todas las empresas que utilizan FacturaPlus y ContaPlus

deberán migrar a SAGE 50 Cloud o 200 Cloud porque

desaparece.

Ser de los primeros en poseer los conocimientos de esta

certificación oficial te ayudará, si tu empresa necesita

hacer el cambio, con la migración. También te ayudamos

con la migración si lo necesitas.

O bien, dará el valor que necesita tu perfil profesional

en las ofertas para los procesos de selección.

SAGE 50 Cloud, la nueva propuesta de la compañía para los

autónomos y las micropymes, destaca porque es muy

personalizable y el cliente puede añadir fácilmente widgets

para mejorar su productividad. Se ha cuidado la usabilidad,

con un despliegue de los gráficos. se abre a plataformas de

comunicación como Skype, a la geolocalización de Google o a

programas como Evernote. Los gráficos también son fácilmente

exportables a Office. Asimismo, SAGE 50 Cloud permite

desplegar varias pantallas con el objetivo de incrementar la

productividad del usuario.

SAGE 50 Cloud es una suite de gestión comercial y contabilidad

integrada que te permite administrar y controlar todas las

áreas básicas de tu negocio : finanzas, compras, ventas,

producción y almacenes, entre otras. Diseñada sobre la base

de Sage ContaPlus.

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2. Presentación ITM.-

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FORMACIÓN PARA EMPRESAS Y PROFESIONALESLos programas de formación para empresas y profesionales permiten adaptarse a los profesionales en activo a través de las modalidades de formación y metodologías didácticas. La

formación certificada otorga un reconocimiento internacional y acredita a los profesionales para ejercer en un puesto de trabajo determinad

FORMACIÓN BONIFICADA La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus asalariados, por ello, disponen de la ayuda económica

que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Para seleccionar los programas que desean que sean bonificados.

La empresa decide qué formación necesita, cómo y cuándo la realiza y la organiza bien por sí misma, bien encomendándonos a las entidades dadas de alta en el SEPE a través de FUNDAE, la

impartición u organización como entidad externa. Si la formación la organiza la propia empresa o una de las empresas de un grupo empresarial, la propia empresa puede recurrir a su contratación con

la entidad que considere más adecuada, ya que, sólo en ese caso, no es necesario que esté dada de alta.

FORMACIÓN SUBVENCIONADALa empresa podrá presentar o solicitar formación tras la resolución favorable, a las iniciativas de formación que se financian dentro de este sistema, se encuentran las acciones formativas

(cursos de formación) dirigidas directamente a los trabajadores ocupados y desempleados que se financian a través de subvenciones.

La formación de oferta o formación subvencionada apoya a las empresas en la mejora de su competitividad y cumple con las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los

trabajadores, quienes mejoran sus competencias y habilidades para el desempeño de su ocupación o para su paso a otros sectores emergentes en los que se crea empleo.

PARTNER DE FORMACIÓN – FORMACIÓN CERTIFICADA

HOMOLOGADO POR SAGE Y COLABORADOR CON LA FORMACIÓN OFICIAL Y CERTIFICADA

• Formación Oficial y Certificada

• Con o sin examen de Certificación

• Profesores acreditados por SAGE

• Formación a medida de todo el catálogo de cursos de SAGE (XRT, ENTERPRISE MANAGEMENT…)

• Formación en todas las modalidades, presencial, virtual, elearning…

• Dirigida a: financieros, consultores, funcionales, analistas, técnicos, programadores, usuarios, administradores de sistemas, business intelligence, administrativos, operarios, directivos, ejecutivos, gerentes,

directores.

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3. Presentación Colegio Profesional de Economistas.-

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El Colegio es la institución representativa de la profesión de Economista, cuyos fines esenciales son la ordenación del ejercicio de la profesión, la representación exclusiva de la misma y la defensa de los intereses profesionales de sus colegiados.

Colegio de Economistas de Sevilla: Garantía de profesionalidad

Ser economista es estar en el corazón de la empresa y el desarrollo. Y ser economista colegiado es hacerlo con las competencias y las herramientas óptimas para alcanzar el mejor desempeño. Por eso, nuestra misión como Colegio es trabajar por quienes ejercen la profesión en Sevilla, quienes la estudian y quienes la necesitan. Es trabajar por ti.

El Colegio de Economistas de Sevilla es una corporación de derecho público, amparada por la ley y reconocida por el Estado, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, que se rige por la ley de Colegios Profesionales y por sus propios estatutos.

El Decreto 871/77, de 26 de abril, aprueba el Estatuto Profesional del Economista, incorporando las funciones propias del economista, incluidas en la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones de la Oficina de Trabajo de Ginebra (OIT).

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4. Formación.-

Competencias avanzadasSAGE 50cloud

Competencias básicasSAGE 50cloud

Competencias Digitales(Office 365, CRM, Redes Sociales profesionales…)

Áreas Especializadas(sectoriales, ecommerce,

Social selling, cuadros de mando)

Conceptos áreas Empresa (contabilidad, finanzas, tesorería, tributos, gestión, calidad, almacenes,

nóminas, marketing, comercial, personal…)

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Este programa dispone de varias modalidades de formación, en todos los casos impartido por docentes acreditados por SAGE:

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5. Modalidades de formación.-

-Presencial en Sevilla:

Los candidatos cursarán el programa en formato presencial en nuestras instalaciones.

Dentro de unas inmejorables instalaciones se encuentra el aula. Esta homologada para la

impartición de este curso. Cuenta con los medios técnicos necesarios para la impartición de

la formación.

También puede ser en instalaciones de la compañía.

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El candidato deberá cumplir los siguientes requisitos

para poder entrar en el proceso de selección del

programa:

• Perfiles TIC y perfiles de administración empresarial

sin necesidad de experiencia.

• Poseer conocimientos básicos de gestión comercial,

así como los circuitos contables y fiscales (hablar con el

colegio para añadir esta contenido al borrador).

• Poseer alguna de las siguientes titulaciones, con

conocimientos básicos de administración y finanzas:

o ADE con conocimientos TIC

o Ingeniería Informática

o Ingenierías Técnicas

o Licenciatura en Matemáticas/físicas

o Grado/licenciatura o diplomatura con

conocimientos en ERP o CRM

o Ciclos Formativos de Grado Medio/Superior de la

Familia Informática y de Administración y Finanzas

o Formación técnica en el área informática

Estos requisitos deberán ser acreditados con

documentación aportada y/o con prueba de nivel, una

vez se inicie el proceso de selección en el programa.

6. Requisitos de acceso.-

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7. Programa SAGE 50 Cloud.-

Duración

40 h

+

Práctica

35 h

85%

mínimo de

subvención

10 plazaspor

convocatoria

La convocatoria presencial del Máster de SAGE 50 Cloud se impartirá por docentes acreditados por SAGE según los horarios

programados, con una duración de 75 horas lectivas.

El requisito para la búsqueda activa de empleo es asistir a la totalidad del Máster. En estas convocatorias cada alumno que

participe debe traer como material didáctico su ordenador.

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8. Programa ITM.-

Unidades formativas de capacitación del perfil con 25 horas

Inglés

Avanzado

25 h

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El alumno podrá aprender la Gestión integrada de Sage 50 Cloud:

• Gestión: Compras, Ventas, Almacén

• Contabilidad y Fiscalidad

• Modelos fiscales

• Tesorería: Previsiones de cobro y pago

• Contabilidad analítica

• Gestión del Inmovilizado y las amortizaciones

• Herramientas de usuario: emailings, escritorios personalizables,

favoritos, enlace Office

• Informes configurables

9. Objetivos y Beneficios SAGE 50 Cloud.-

Empleabilidad• SAGE o Business Partner

Rotación personalNuevas posiciones

• Clientes soluciones SAGE• Potencial cliente de soluciones SAGE• Profesional autónomo

Actividad profesionalConsultor

Mejora curricular (certificación oficial SAGE)• Carrera profesional• Nuevas oportunidades

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10. Contenido 50 Cloud.-PRIMEROS PASOS EN SAGE 50El alumno aprenderá a trabajar con Sage 50cloud, desde la introducción de una empresa con su configuración funcional y fiscal.Duración: 6 horas

PRIMEROS PASOS• Estructura pantalla principal.• Creación de la empresa.• Tipos de empresa y concepto de grupo de empresa y

empresa.• Cómo crear un grupo de empresas.• Configuración de empresa.o Contadores.o Empresa Stock.o Series de facturación.o Máscaras a definir.o Artículos sin codificar.o Cálculos del Beneficio.o Descuentos de Venta y Compra.o Portes en las Compras y en las Ventas.

• Configuración Fiscalo Periodos y Tipos de IVA.o Periodos y Tipos de Retenciones.

• Trabajar con Listas Previas, en mantenimientos y documentos.

• EJERCICIOS PRÁCTICOS

GESTIÓN: COMPRAS, VENTAS Y ALMACÉNEl alumno aprenderá a trabajar con la gestión comercial de Sage 50cloud, desde la introducción de los artículos, clientes y proveedores hasta la totalidad del circuito comercial de las compras y las ventas, con el correspondiente o no movimiento de stock según se precise.Duración: 20 horas

GESTIÓN DE COMPRAS• Mantenimiento de proveedores • Mantenimiento de artículos • Circuito de compra: Documentos de comprao Propuestao Pedidoo Albaráno Factura

• Depósitos de compra • Listados y gráficas estadísticas de compra• EJERCICIOS PRÁCTICOS

GESTIÓN DE VENTAS• Mantenimiento de clientes• Circuito De venta: Documentos de venta o Presupuestoo Pedidoo Albaráno Factura

• Facturación de ventas. Modificaciones en albaranes facturados

• Facturación de cuotas• Configuración de tarifas de venta• Comisiones de vendedores• Listados y gráficas estadísticas de venta• EJERCICIOS PRÁCTICOS

GESTIÓN DE STOCKS• Introducción de stocks:o Albarán de comprao Stock inicialo Inventario de regularización

• Recálculo de stock• Cuenta corriente de movimientos del artículo• Albaranes de rotura• Traspasos entre almacenes.• EJERCICIOS PRÁCTICOS

CONTABILIDAD Y FISCALIDADEl alumno aprenderá a trabajar con la contabilidad y fiscalidad de Sage 50, tanto en cuanto a la creación de las cuentas, asientos y análisis de los informes contables, como la liquidación de los impuestos de IVA y retenciones.Duración: 15 horas

CONTABILIDAD• Cuentas contables y su estructura:• Asientos: o Asientos manualeso Generador de compras y ventaso Generador de pagos y cobros o Asientos predefinidos (directos, de reemplazo y

periódicos)• Informes contables: o Balance de sumas y saldos, de pérdidas y ganancias y

de situacióno Otros informes

• Cierre mensual• Revisión de asientos• EJERCICIOS PRÁCTICOS

FISCALIDAD • IVA: Configuración, liquidación y listados • Retenciones: Configuración, liquidación y listados• EJERCICIOS PRÁCTICOS

GESTIÓN PREVISIONES DE TESORERÍAEl alumno aprenderá a controlar su tesorería mediante las previsiones de cobro y de pago, así como los diferentes sistemas de gestión de las mismas (remesas, pagarés...) y tratamiento de los impagos y cobros parciales de clientes.Duración: 12 horas

TESORERÍA• Gestión de normativa SEPA y Mandatos • Mantenimiento de Cuentas Bancarias • Mantenimiento de Entidades Bancarias• Trabajar sin previsiones: Asientos de cobro y pago manuales • Trabajar con previsiones• EJERCICIOS PRÁCTICOS

PREVISIONES DE PAGO• Generación de Previsiones o Desde Generador de Compraso Desde la facturación de Compras

• Previsiones de pago individualizadas• Agrupación manual de previsiones de pago • Agrupación automática de previsiones de pago • Gestión de pagos rápidos (Generador de Pagos)• Remesas bancarias de pago• Pagarés de pago• Listados previsiones de pago• EJERCICIOS PRÁCTICOS

PREVISIONES DE COBRO• Generación de Previsiones o Desde Generador de Ventaso Desde la facturación de Ventas

• Previsiones de cobro individualizadas • Agrupación manual de previsiones de cobro • Agrupación automática de previsiones de cobro • Gestión de cobros rápidos (Generador de cobros) • Remesas bancarias de cobro• Pagarés de cobro: • División de previsiones de cobro • Tratamiento de los impagos • Listados previsiones de cobro• EJERCICIOS PRÁCTICOS

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10. Contenido 50 Cloud (continuación).-MODELOS FISCALES Y SUMINISTRO INMEDIATO DE INFORMACIÓN (SII)El alumno aprenderá a trabajar con la fiscalidad que incluye el programa, conociendo cómo configurar los diferentes modelos contemplados en el programa y cómo emitirlos para su posterior envío telemático a la Administración Tributaria.Duración: 4 horas

MODELOS FISCALES• Configuración General Modelos Fiscales• Configuración Modeloso 111o 115o 180o 190o 303o 340o 347o 349o 390

• Funcionamiento y Generación de los Modelo

SUMINISTRO INMEDIATO DE INFORMACIÓN• Configuración SII• Envío de Datos: SI• Libros permitidos

• EJERCICIOS PRÁCTICOS

INFORMES CONFIGURABLESEl alumno aprenderá a completar el software configurando los listados con los datos necesarios para cada usuario, así como automatizando el envío de los mismos a usuarios y horarios concretos.Duración: 4 horas

ADDON INFORMES CONFIGURABLES• Configuracióno Configuración e-mail salienteo Destinatarios por defecto o Opciones

• Listado de Programaciones-• Listados de Sage 50C • Propiedades de los Informes Configurables• Ejecución automática de los listados programados • Ejemplos

AMORTIZACIONESEl alumno aprenderá a gestionar su Inmovilizado y a aplicar los diferentes métodos de amortización, así como trabajar las bajas y cambios de valor de las partidas de inmovilizado.Duración: 6 horas

AMORTIZACIONES DE INMOVILIZADO• Creación de cuentas de amortización:o % de amortizacióno Cuentas afectadas

• Introducción de partidas de inventario.o Métodos de amortizacióno Amortización mensual / anualo Tabla de amortización

• Generación de asientos de amortización.• Actualización de partidas ya amortizadas en ejercicios anteriores.• Bajas de inmovilizado y cambios de valor de las partidas. -• Listados de amortización • EJERCICIOS PRÁCTICOS

CONTABILIDAD ANALÍTICAEl alumno aprenderá a trabajar con la contabilidad por centros de coste o planes analíticos, configurando aquellos que se precisen, y también conocerá cómo analizar los resultados introducidos por planes.Duración: 2 horas

CONTABILIDAD ANALÍTICA• Cómo y para qué utilizar la Contabilidad Analítica• Configuracióno Activación Contabilidad Analíticao Creación Planes Analíticoso Creación Niveles Analíticoso Asociación de Planes Analíticos a las Cuentas Contableso ¿Dónde se distribuyen los importes a cada Plan

Analítico?• Configurar la forma de trabajar la Contabilidad Analítica• Listados Analíticos• EJERCICIOS PRÁCTICOS

HERRAMIENTAS DE USUARIOEl alumno aprenderá a trabajar con las herramientas varias que le facilita el programa para importaciones, aprovechamiento de los listados, actualizaciones..., así como conocerá la estructura de la aplicación.Duración: 6 horas

ESTRUCTURA GENERAL DEL PROGRAMA• Estructura de la pantalla principal.• Gestión permisos usuario.• Escritorios especiales por usuario.• Trabajar con Listas Previas, en mantenimientos y

documentos.• EJERCICIOS PRÁCTICOS

OPERATIVA DE TODOS LOS LISTADOS DE SAGE 50• Opciones de filtro de los listados• Búsquedas de datos en el listado• Opciones de visualización de la información• Análisis de datos concretos de la información• Exportación a office• EJERCICIOS PRÁCTICOS

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11. Contenido Unidad Formativa de capacitación .-

INGLÉS AVANZADO.-UNIT 11.1. REPASO DE TIEMPOS VERBALES1.2. REPASO DE ADJETIVOS (-ING / -ED Y COMPARATIVOS)1.3. CONVERSACIÓN1.4. VOCABULARIO: NUEVAS TECNOLOGÍAS1.5. EL ARTÍCULO THE1.6. EXPRESAR OPINIÓN / SUGERENCIA Y OFRECIMIENTOS / QUEJAS Y DISCULPAS UNIT 22.1. MODALES2.2. FORMACIÓN DE PALABRAS (NOMBRES Y ADJETIVOS)2.3. CONVERSACIÓN2.4. VOCABULARIO: THE MEDIA2.5. PREPOSICIONES2.6. REPASO DE FORMACIÓN UNIT 33.1. CONDICIONALES (UNLESS, IN CASE)3.2. ESTRUCTURA I WISH / IF ONLY3.3. CONVERSACIÓN3.4. VOCABULARIO: MARKETING I3.5. OTRAS ESTRUCTURAS: RATHER, IT’S TIME, HAD BETTER, FIRST TIME3.6. OTRAS CONJUNCIONES Y ESTRUCTURAS (NO LONGER, AS LONG AS, STILL, YET...) UNIT 44.1. PASIVA Y ESTRUCTURA DE HAVE ACUSATIVO4.2. CLEFT SENTENCE (OTRO USO DE IT)4.3. CONVERSACIÓN4.4. VOCABULARIO: MARKETING II4.5. RÉGIMEN PREPOSICIONAL (ADJETIVOS, NOMBRES, VERBOS, ETC.)4.6. PUNTUACIÓN INGLESA UNIT 55.1. ESTILO INDIRECTO (REPORTED SPEECH)5.2. IDIOMS (COLORES ANIMALES Y OTROS)5.3. CONVERSACIÓN5.4. VOCABULARIO: MARKETING III (TOURISM)5.5. FORMACIÓN DE PALABRAS (VERBOS Y ADVERBIOS)5.6. GRAMÁTICA: INGLÉS BRITÁNICO - AMERICANO

UNIT 66.1. ORACIONES COMPUESTAS6.2. ORACIONES SUBORDINADAS DE RELATIVO6.3. CONVERSACIÓN6.4. VOCABULARIO: MEDICINA Y SALUD6.5. WHOEVER, WHATEVER, WHENEVER, ETC6.6. DISCOURSE MARKERSUNIT 77.1. VERBOS Y ESTRUCTURA CON GERUNDIO E INFINITIVO7.2. EL VERBO GET. IDIOMS7.3. CONVERSACIÓN7.4. VOCABULARIO: DELINCUENCIA Y JUSTICIA7.5. IDIOMS CON COME7.6. CARTAS EN INGLÉS Y ABREVIATURAS UTILIZADAS UNIT 88.1. INVERSIÓN8.2. VERBOS FRASALES8.3. CONVERSACIÓN8.4. VOCABULARIO: ALIMENTOS8.5. NOMBRES FRASALES8.6. NOMBRES Y ADJETIVOS COMPUESTOS UNIT 99.1. SUBJUNTIVO9.2. REPASO DE TIEMPOS VERBALES9.3. CONVERSACIONES TELEFÓNICAS9.4. REPASO DE MODALES9.5. REPASO CON REPHRASING9.6. CONTRACCIONES INFORMALES

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