2 de mayo de 2023

Curso Community Manager (Social Media)

YAHOO!Tomás Torres

Relaciones!

Comunicación!

Unidireccional Vs Bidireccional

Push

vs

Pull

“Los mercados son conversaciones” Manifiesto Cluetrain..

…

Definición de Social Media“Conjunto de canales de comunicación dentro del

mundo online.”

“La capacidad y habilidad para: compartir, crear,generar, opinar, interaccionar, colaborar, comunicar,aprender, descubrir, enseñar, mostrar, intercambiar,participar, en definitiva escuchar y tener voz en el

mundo online .”

Comunidad…

https://www.youtube.com/watch?v=-8WVtPu-VQc

Contenido…

Contenido

Conversación ..

Contenido Conversación

Engagement…..

Engagement

Influenciador..

¿Qué es un Community Manager?

La persona en una empresa encargada de gestionar las comunidades online afines

a la marca.

(José Antonio Gallego, presidente de AERCO)

¿Qué es un Community Manager?

Es la persona responsable de comunicaciónde una empresa, encargada de crear,

gestionar y dinamizar una comunidad deusuarios en internet .

Es el trabajador encargado de gestionar,construir y moderar comunidades en torno

a una marca en Internet .

¿Qué es un Community Manager?

Es el arte de la gestión eficiente de lacomunicación de otros online en las diferentes

herramientas idóneas para el tipo deconversación que creamos conveniente con

nuestros potenciales clientes (ya sea un blog, unacomunidad a medida, una cuenta en Twitter, unaPágina de Fans en Facebook…). Es el rostro de la

marca.

¿Qué es un Community Manager?Es aquella persona encargada/responsable de sostener,acrecentar y, en cierta forma, defender las relaciones de

la empresa con sus clientes en el ámbito digital, gracias alconocimiento de las necesidades y los planteamientos

estratégicos de la organización y los intereses de losclientes. Conoce los objetivos y actúa en consecuencia paraconseguirlos. Muy genéricamente podríamos decir que un

“#Cm es aquella persona que preserva laidentidad digital de la empresa. “

(Asociación de Responsables de Comunidad de España, AERCO)

¿Qué es un Community Manager?

Resumiendo: “El #Cm es la voz de la compañíahacia afuera, y la del cliente hacia adentro”

(Connie Bensen, social media strategist en Dell)

Características del #Cm

Todo #Cm debe tener los siguientes atributos:

• Conocimientos de Marketing: Debe identificar los intereses del cliente y alinearnos con las necesidades y estrategias de la empresa.

• Buen comunicador: Tiene que saber trasmitir los mensajes de forma bidireccional. Además, debe contar con excelentes nociones de redacción y

ortografía.

• Creativo: Es preciso que sepa encontrar nuevas aplicaciones que den solución a las cuestiones

planteadas.

• Geek: Tiene que tener contacto directo y ser activo en el mundo de Internet (Redes Sociales,

Comunidades Virtuales, Blogs y cualquier otra herramienta colaborativa)

• Gestor de equipos: En función de la dimensión y la actividad generada por la comunidad será necesario

contar con un equipo de personas que asumirán parte del trabajo del “#Cm‟.

• Relaciones publicas online: Tras detectar los canales más adecuados de comunicación para la

empresa, el gestor de comunidades online deberá estar bien relacionado para llegar a ellos.

Funciones del #Cm:1. Escuchar: Monitorizar constantemente la red en

busca de conversaciones sobre la empresa, competidores y la industria; localizar seguidores y

potenciales embajadores de la marca. Investigar qué opinan los usuarios y qué acciones realiza la

competencia. 2. Circular esta información internamente: Extraer lo

relevante de las conversaciones, crear un discurso entendible y hacérselo llegar a las personas

correspondientes dentro de la organización para que realicen los cambios oportunos y sepan adaptarse a

las demandas de los usuarios.

3. Explicar la posición de la empresa a la comunidad. El #Cm asume la posición de portavoz de la

compañía en el ecosistema digital, perfilándose como la persona más apropiada para plantear la

posición de la empresa respecto a temas específicos ante a la comunidad online, de una manera

positiva, abierta y clara.

4. Intervenir. Crear conversación, (apagar fuegos) o posibles crisis nacidas en las redes sociales, responder a las cuestiones de los usuarios e

involucrar a los internautas en línea.

5. Monitorizar y evaluar los resultados obtenidos. Reportar a la empresa los resultados obtenidos con

la estrategia “social media‟ a través de informes periódicos.

¿Se te ocurren otras como….?

No es un papel, es un punto de vista.

El #Cm demanda:

• Transparencia

• Feedback

• Promocionar inclusión

• Apoyar y compartir ideas de otros

Reglas de oro del #Cm. Buenas prácticas

Antes de comunicar

1. Antes de participar, escuchar, aprender y comprender. El #Cm es el front office de una marca en los Social Media.

2. Con una investigación previa identificar qué, a quién y dónde ofrecer valor, luego decidir cómo.

3. Compartir sin dogmatizar, co-crear y aportar valor relevante.

4. Asegurar de saber usar el tono idóneo (empático, con humor, agradecido) y educado.

Antes de comunicar5. El valor: información, conocimiento,

entretenimiento o hacer el bien. 6. No hay atajos: el fake, spam y la impostura se

detectan y penalizan. 7. No olvidar que todos somos personas no meros

consumidores (incluso él). 8. Su actitud y saber estar (o no) es parte del mensaje. 9. El contenido no es el supremo, sólo el rey. 10. Antes de reaccionar siempre analizar la lógica y la

veracidad de la posible crítica recibida.

Durante la comunicación1. Principio de precaución: No improvisar y no echar

gasolina al fuego2. No intentar controlar los temas de la conversación. 3. Participar en la conversación, responder e

interactuar. 4. Informar, no generar spam: Actualizar, pero con

moderación. El buen #Cm da información relevante, pero no es un spammer. Hay que tenerlo muy en cuenta, o se perderán seguidores.

5. Establecer procedimientos de actuación en caso de dificultades.

Durante la comunicación6. Experimentar, probar, asumir pequeños riesgos,

aprender. 7. No sobrereaccionar, siempre hay tiempo para la

reflexión en equipo porque siempre hay tiempo para no equivocarse.

8. Mantener siempre el control del tono y el mensaje centrado en la solución del posible problema. En caso de posibles dificultades responder con asepsia y con respuestas neutras, de forma valorativa para evitar malinterpretaciones. Y los tiempos…

Durante la comunicación

9. Ser auténtico, honesto, no parecer un mentiros@.

10. En caso de posible crisis, hacer siempre seguimiento, solucionar fuera del espacio público y asegurarse de que la comunicación con el canal offline no está cortocircuitada.

Frases que odia todo #Cm.

• “Borra ese comentario”.

• “Hazme un vídeo viral”.

• “Quiero rentabilidad ya”.

• “El Social Media vende humo”.

• “Tú lo que haces es jugar con Facebook”.

Reputación Online

Reputación :(Del lat. reputatĭo, -ōnis).

1. f. Opinión o consideración en que se tiene a alguien o algo.

2. f. Prestigio o estima en que son tenidos alguien o algo.

R.A.E.

Consejos para crear una buena reputación.

• “ Tenemos que centrarnos en hacer las cosas bien y no sólo parecerlo”.

• “ La disciplina está por encima del honor.”

• “ La reputación por encima del resultado.”

• “ La vinculación va más allá que la satisfacción.”

Crisis Online!!!!

Actuación ante una crisis

• Anticiparse a ella, diseñando primeramente el libro de actuación (Estrategia).

• Escuchar y no perder la calma.• Siempre con actitud resolutiva (positiva)y hacer del

conflicto una oportunidad.• Transparencia.• Lo comentado en puntos anteriores….

Ejemplo de mala gestión ante una crisis online.

Ejemplo de mala gestión ante una crisis online.

Redes Sociales!

Definición de red social

• Espacio online en que el usuario es el motor de la interacción. Internet facilita la identificación y la interacción de las comunidades mediante grupos muy segmentados.

• El hábitat natural en el que participan y se relacionan los usuarios.

Clasificación de #Rrss.Su tipología se ha planteado desde muchos puntos devista, “mí propuesta” parte de la clasificación de los

portales de Internet, diferenciandoentre horizontales o generales y verticales o

especializadas. Pero las #Rrss son un tema complejo, por lo que

dentro de la categoría vertical utilizaremos una clasificación más completa, de ordenación múltiple.

Además añadimos……………

Horizontales o generales• No tienen una temática definida, están dirigidas a un

público genérico, y se centran en los contactos.

• La motivación de los usuarios al acceder a ellas es la interrelación general, sin un propósito concreto.

• Su función principal es la de relacionar personas através de las herramientas que ofrecen, y todas

comparten las mismas características: crear un perfil, compartir contenidos y generar listas de

contactos.

Verticales • Dentro de las #Rrss hay una tendencia hacia la

especialización específica para los intereses de sus usuarios. su taxonomía podría ser tan variopinta como los asuntos que tratan.

Por temática:

“Cualquier #Rrss, centrada en un tema concreto, daría lugar a una nueva categoría, por ello enumeraré algunas de las temáticas más populares y prolíficas.”

Profesionales.

• Identidad cultural. paniards, y Asianave,

• Aficiones. Bloosee; Ravelry, Athlinks,; Dogster Moterus,

• Movimientos sociales WiserEarth, SocialVibe, Care2,

• Viajes. WAYN, TravBuddy, Travellerspoint, Minube

• Otras temáticas. Busuu; Taltopia; Shoomo.

Por actividad

MicrobloggingJuegos

Geolocalización

• Marcadores sociales: Delicious,Digg y Diigo.

• Compartir objetos

• Etc…..

Por contenido compartido• Fotos. Flickr, Fotolog, Pinterest y Panoramio.• Música. Last.fm, Blip.fm oGrooveshark.• Vídeos. Youtube, Vimeo, Dailymotion, Pinterest

y Flickr.• Documentos. Scribd.• Presentaciones. SlideShare y Slideboom.• Noticias. Menéame, Aupatu, Digg y Friendfeed• Lectura. Anobii,Librarything, Entrelectores,

weRead y Wattpad.

•Abiertas o cerradas• Publicas o privadas• Etc…

Lado oscuro de las #Rrss

The end!