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CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN MEDIACION SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL

aem.ASOCIACIÓN EXTREMEÑA PARA LA MEDIACIÓN. Domicilio social. 06400 Don Benito, Badajoz. C/ Groizard nº9 2º Izq.

TEL: 622322388/618020732. [email protected]

CIF: GO6627590

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“CURSO DE EXPERTO

UNIVERSITARIO EN MEDIACION

SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL”

CURSO DE EXTENSIÓN ESPECÍFICA EN MEDIACIÓN.

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CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN MEDIACIÓN

SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL.

CURSO DE EXTENSIÓN ESPECÍFICA EN MEDIACIÓN.

1. PRESENTACIÓN

Hoy en día ya no sólo se percibe la mediación únicamente como una

herramienta útil para complementar posibles déficits en la resolución de

conflictos surgidos en muchas profesiones, sino que ha tomado cuerpo por sí

misma, incrementándose su alcance de intervención y comienza a consolidarse

como una profesión emergente.

La mediación se ha convertido en un elemento imprescindible del

sistema para la gestión de las relaciones sociales, económicas y jurídicas. Se

abre con ella un horizonte profesional muy novedoso en nuestro país que

requiere la capacitación y acreditación de profesionales que puedan asumir en

diferentes ámbitos el papel de mediadores.

Establece así la legislación como necesaria, e incluso en ocasiones

preceptiva, la presencia e intervención de estos nuevos profesionales en

nuestra realidad de relaciones familiares, laborales, comunitarias...

De esta manera, el marco que las nuevas normativas han configurado

para la mediación, transforma la labor de los mediadores de opcional y

vocacional a necesaria, además de avalada por una formación reglada y

rigurosa.





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Desde nuestra asociación (aem) planteamos un proyecto formativo

encaminado a adquirir las capacitaciones necesarias de un buen mediador.

Para ello nuestra oferta consta de un curso básico, ajustado a las prerrogativas

legislativas que conforman el perfil profesional del mediador, con una carga

lectiva de 100 horas, en el que alumno incorporará las habilidades necesarias

para ejercer la mediación en el ámbito civil y mercantil. La formación básica

podrá ser complementada con uno o varios cursos de

especificación/especialización de 60 horas en ámbitos como la mediación

comunitaria, intercultural, educativa, penal, familiar, empresarial, concursal o en

el ámbito de la salud

2. OBJETIVO Y COMPETENCIAS.

El objeto del presente curso es transmitir, ayudar a adquirir e integrar

conocimientos, así como entrenar, practicar e incorporar habilidades para la

mediación, paradigma de la resolución pacífica de conflictos en contextos

multivariados. Lo que permitirá un doble objetivo; por un lado capacitar

profesionalmente a futuros mediadores desarrollando las habilidades básicas

necesarias para llevar a cabo con éxito actuaciones de mediación y orientación

en situaciones y contextos diversos, priorizando aquellas relacionadas con

mediación civil y mercantil. Especializarse en áreas específicas de mediación.

Por otro, incorporar técnicas, procedimientos y destrezas con destacado valor

funcional bio-psico-socio-cultural, puesto constituye un conjunto de principios y

estrategias que abogan por la sociabilidad y la construcción de espacios de paz

y convivencia eficaz.





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3. OBJETIVOS ESPECIFICOS.

- Conocer la técnica de la mediación como método de transformación

pacífica de conflictos.

- Analizar los conflictos: identificar los diferentes tipos, las diferentes formas

de actuar en un conflicto, las ventajas e inconvenientes de cada una de

ellas, en el marco contextual de su profesión o ámbito social.

- Sensibilizar a los alumnos de la importancia de resolver los conflictos,

desarrollando capacidades, actitudes, conocimientos, hábitos y

comportamientos específicos de mediación, con los grupos sociales con los

que se relaciona (individuos, Administración o Instituciones Profesionales).

- Aprender y adquirir las técnicas y habilidades de comunicación; de

resolución-gestion de conflictos (escucha activa, empatía, asertividad,

gestión de preguntas, manejo del discurso, etc). que permitan a los

alumnos, tomar su responsabilidad con el objeto de crear un clima

adecuado para la resolución de conflictos.

- Conocer experiencias reales de mediación entre iguales y sus resultados.

- Conocer, interpretar y analizar casos concretos de mediación en el

contexto profesional.

- Conocer el contexto historiográfico y cultural en el que se desarrolla la

mediación como modo de resolución pacífica de conflictos. Así como el

marco Normativo- Legal en diferentes niveles de jurisdicción (Europea,

Estatal, Comunidad Autónoma).

- Conocer, dominar y aplicar con rigor, precisión y fluidez los términos

específicos de la materia de este curso.

- Conocer la Mediación, sus fases, su protocolo y saber gestionar de

manera eficaz su proceso.





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- Incorporar el rol del mediador.

- Elaborar documentos y acuerdos.

4. SALIDAS PROFESIONALES.

La implantación y desarrollo de la nueva Ley de Medición en Asuntos

Civiles y Mercantiles implementa un nuevo perfil profesional que requiere

una Titulación Universitaria o bien un Grado Superior de Formación

Profesional, complementado con formación específica en mediación. Se

abre así un abanico de posibilidades profesionales de carácter

multidisciplinar con clara orientación hacia la constitución de la profesión

del Mediador.

5. CONTENIDOS ESTRUCTURA

FORMACIÓN BÁSICA: (100 HORAS. MÍNIMO 40 HORAS

PRÁCTICAS.)

CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN MEDIACIÓN

SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL.

FORMACIÓN OPCIONAL. (60 HORAS).

CURSOS DE EXTENSIÓN ESPECÍFICA:

MEDIACIÓN FAMILIAR.

MEDIACIÓN EDUCATIVA.

MEDIACIÓN COMUNITARIA E INTERCULTURAL.





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MEDIACIÓN EN SALUD.

MEDIACIÓN PENAL Y JURÍDICA.

MEDIACIÓN EMPRESARIAL Y CONCURSAL.

CONTENIDOS MODULARES.

MÓDULOS TEÓRICOS-CONCEPTUALES. 20 HORAS

MÓDULO 1. La Mediación. 10 HORAS

1.1. Introducción y aproximación al concepto de mediación.

1.2. Antecedentes y desarrollo sociohistórico de la Mediación.

1.3. Marco jurídico legal.

1.4. Limitaciones de la mediación. ¿Qué es mediable?, ¿Qué no?

1.5. Código ético. Deontología en la Mediación.

MÓDULO 2. El conflicto. 10 HORAS.

2.1. El conflicto. Definición y características. ¿Qué es un conflicto?. El Conflicto

y sus Elementos. Perspectivas.

2.2. Tipos de Conflictos. Abordajes del conflicto. Actitudes ante el conflicto.

2.3. Análisis del conflicto. Factores y causas del conflicto. Las tres “p” del

conflicto.





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MÓDULOS TEÓRICO-PRÁCTIVOS. 40 HORAS.

MÓDULO 3. El Proceso de Mediación. 20 HORAS.

3.1. Objetivos, funciones y características de la mediación. Ventajas de la

mediación.

3.2. Fases de la mediación. Procedimiento.

3.3. Marcos epistemológico de la mediación. Diferentes escuelas. Modelos de

mediación.

3.4. Ámbitos de aplicación de la mediación.

3.5. La Mediación Online.

3.6. Ejemplos y casos prácticos.

MÓDULO 4. El mediador. Perfil Profesional, actitudes y habilidades en el

proceso de mediación. 20 HORAS.

4.1. Habilidades comunicacionales. Estrategia en el manejo de verbalizaciones.

Comunicación verbal y no verbal. ¿Cómo preguntar?

4.2. Ontología del lenguaje. Saber y enseñar a comunicarse mejor.

4.3. El mediador y la Programación neurolingüística.





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4.4. Habilidades y técnicas de mediación. Escucha activa. Observación,

empatía, asertividad. Otras técnicas comunicativas.

4.5. Ejemplos y casos prácticos.

MÓDULOS EMINENTEMENTE-PRÁCTICOS. PRESENCIAL.

MÓDULO 5. 10 HORAS.

TALLER.1 Producto final. Protocolos en mediación. Redacción de

acuerdos/convenios entre las partes. Análisis del contexto civil. Ámbitos de

intervención en mediación civil. El proceso de mediación comunitaria/civil.

Análisis del contexto mercantil. Ámbitos de intervención en mediación

mercantil. El proceso de mediación mercantil.

REFLEXIÓN Y DEBATE

TALLER. 2 Estrategias y habilidades comunicacionales en Mediación.

REFLEXIÓN Y DEBATE

MÓDULO 6. 10 HORAS.

TALLER. 3 ROLE-PLAY. 10 horas

Análisis de distintos casos de mediación, revisión del proceso de formación de

la persona mediadora, desarrollo simulado de casos completos de mediación.





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REFLEXIÓN Y DEBATE.

6. METODOLOGÍA DIDÁCTICA.

Podemos establecer que la pauta metodológico/didáctica para acercar los

contenidos al alumnado seguirá un marco procesual basado en la combinación

de clases teóricas con actividades prácticas y dinámica de grupos. Pensamos

que es una necesidad ineludible que todo mediador debe adquirir y dominar

habilidades relacionales y comunicativas para ejercer con seguridad y

profesionalidad la labor de mediación, por ello la puesta en práctica de citadas

habilidades requieren contextos dinámicos de interacción personal y grupal. A

ello debemos sumar la propuesta de supuestos prácticos en diferentes áreas

de la mediación civil y mercantil, que nos permitirán realizar un seguimiento

continuo así como una evaluación formativa.

Todo el material será facilitado por el profesorado del curso en cada uno de

sus apartados. Su orientación es teórico-práctico. Se implementarán

actividades, supuestos y foros de participación en la plataforma, así como

cuestionarios auto-evaluativos del proceso de formación.

El Taller tiene como objetivo ofrecer a los alumnos/as una formación

eminentemente práctica, a través de la realización de role playing, redacción de

documentos, práctica de entrenamiento donde pueden desarrollar y ejecutar las

habilidades necesarias para su desempeño como personas mediadoras, bajo la

supervisión de un mediador/a experimentado/a.





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7. REQUISITOS DE ACCESO

- Diplomados, licenciados o graduados universitarios con interés

específico por la temática con pretensiones formativas y/o profesionales.

- Titulados superiores de ciclos formativos de Formación Profesional.

- Estudiantes universitarios o de Grado Superior de Formación Profesional

que tengan en prospectiva el ejercicio de la profesión de mediador o

estimen su utilidad como formación personal.

- Cualquier persona que quiera adquirir los conocimientos relativos a la

mediación en la resolución de conflictos con el fin de aplicarlos a su

entorno sociocultural y personal.

8. CRITERIOS DE ADMISIÓN.

El número máximo de alumnos es de 45.

El número mínimo de alumnos requerido para la realización del curso será

de entre 12-15.

Debido al número limitado de plazas, la Comisión de Coordinación del Curso

tendrá en cuenta como criterios preferentes de admisión los siguientes:

1. Expediente académico.

2. Experiencia investigadora y/o profesional, con especial atención a los

campos principales de la mediación. Currículo Vitae.

3. Ser o haber sido alumno/a de la Universidad de Santa Ana.

4. Motivación personal, destacando el interés por participar en el curso.

5. Número de orden en la preinscripción.





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9. EVALUACIÓN.

Para alcanzar los objetivos propuestos al inicio del programa y optar al

título, el alumno tendrá que superar diversas pruebas evaluativas. La

demostración de capacidades que requiere un mediador.

Se llevará a cabo mediante una evaluación continua y una observación

sistemática, por parte del equipo docente, de la participación del alumnado,

interés, capacidad crítica/reflexiva, y cualidades mediadoras, a través de los

supuestos prácticos, dinámica de grupos y valoración de trabajos que se

implementen desde cada una de las áreas en la plataforma.

Criterios de evaluación:

- Conoce, domina y aplica con rigor, precisión y fluidez los términos

específicos de la materia de este curso.

- Desarrolla las habilidades básicas necesarias para llevar a cabo

con éxito actuaciones de mediación y orientación en situaciones y

contextos civil y mercantil.

- Analiza críticamente los casos que se planteen, diseña, formaliza,

desarrolla y evalúa los planes de actuación.

10. DURACIÓN Y CRÉDITOS.

La carga lectiva y acreditación del curso es:

Curso Básico de Mediación. 100 horas (60 % online y 40% presencial).

Curso Específico. 60 horas (60 % online y 40% presencial).





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11. PRECIOS MATRÍCULA.

Curso básico 100 horas. 300 EUROS.

Curso específico 60 horas. 150 EUROS.

Banco Santander- Trujillo: IBAN: ES27 0049.0243.0427 1043 0901

FECHA DE MATRICULA ESTÁ ABIERTA HASTA FIN DE PLAZAS.

DESCUENTOS (No acumulables)

10% Las primeras 10 matrículas.

20%Desempleados sin prestación.

10% Colegiados.

TITULACIÓN OBTENIDA.

Homologado por la Universidad de Santa Ana (Almendralejo).

Certificación del programa del curso: “CURSO DE EXPERTO

UNIVERSITARIO EN MEDIACIÓN SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL”

Experto en Mediación social, civil y mercantil. 100 horas.

Curso de Extensión Específica en Mediación (con mención en el área

cursada: educativa, intercultural, familiar,…). 60 horas.





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12. EQUIPO DOCENTE.

Carlos Mathamel López. Licenciado en Psicología.

Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología. Trabajador Social.

Máster en Mediación. [email protected]

José Gabriel Cordero Díaz. Maestro, Antropólogo e

Investigador de conflictos intra e interculturales. Formación en

Mediacion. [email protected]

Ana Mª. Rodríguez Reyes. Trabajadora Social

Titulación Superior Universitaria en Investigación. Master en

Mediacion. [email protected]








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Margarita González Ruíz. Abogada y Máster en

Mediación. [email protected]

Maika Zapata Romero. Trabajadora Social y

Antropóloga. Formación en Mediación.

Joaqui Lobato Muñoz. Trabajadora Social. Formación

en Mediación.






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Antonio Manuel Rodríguez Correa. Diplomado en CC.

Empresariales. Formación en Mediación. [email protected]

Nicolás Paz Alcalde. Licenciado en Filosofía y Humanidades. Máster en Orientación y Mediación Familiar.

Francisca Tello Rastrollo. Trabajadora Social.

Formación en Mediación.






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Ana Isabel Cidoncha Martín. Trabajadora Social.

Maestra. Y Master en Mediacion. - [email protected]

Mª Jesús Carapeto García. Licenciada en Derecho en

la Universidad de Granada. Master en Mediacion.

Estrella Elvira Arroyo Vega. Educadora Social. Título de

Especialista Universitario en Convivencia Escolar y Mediación en

Conflictos.






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13. CALENDARIO DE LA OFERTA FORMATIVA:

TEMPORALIZACIÓN

Curso básico Experto universitario en mediación social, civil y

mercantil. 100 horas.

Del 3 de Marzo al 26 de abril.

Presenciales talleres habilidades y protocolo.

22 de marzo. Localización a determinar. De 09:00 a 14:00 y de 16:00 a

21:00.

Presenciales Role-play.

26 de abril. Localización a determinar. De 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00.

Cursos Especialización. 60 horas. Se pueden hacer dos como máximo

a la vez.

Del 28 de abril al 7 de junio.

Presenciales. 24 de mayo. De 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00

MÁS INFORMACIÓN

En nuestra página podrás encontrar el enlace de matrícula y como

hacer la gestión de inscripción.

[email protected]

www.resolviendoelconflicto.es

TEL: 622 322 388/618 020 732



http://www.resolviendoelconflicto.es/

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