CURSO NACIONAL DE ACTUALIZACION DE TECNICOS DE ENFERMERIA

TEMA: “PERFIL OCUPACIONAL DEL TECNICO DE ENFERMERIA CONSULTA EXTERNA”

PONENTE: Lic. Enf. ANA MARIA SILVA LAOS

LIMA-AGOSTO 2005

INTRODUCCION

Los cambios vertiginosos que se suscitan en la Los cambios vertiginosos que se suscitan en la sociedad, ha generado un divorcio entre lo que sociedad, ha generado un divorcio entre lo que hace el hombre y sus instituciones y lo que es más hace el hombre y sus instituciones y lo que es más conveniente para la sociedad y para la satisfacción conveniente para la sociedad y para la satisfacción de las necesidades humanas.de las necesidades humanas. Muchas veces la formulación del perfil ocupacional Muchas veces la formulación del perfil ocupacional responde a situaciones estereotipados, más no de responde a situaciones estereotipados, más no de un análisis detallado, científico, técnico, un análisis detallado, científico, técnico, desprejuiciado de las reales necesidades del país.desprejuiciado de las reales necesidades del país.

Es ampliamente conocido que la atención por Es ampliamente conocido que la atención por Consulta Ambulatoria puede abrir ó cerrar para Consulta Ambulatoria puede abrir ó cerrar para siempre el concepto ideal de lo que contiene un siempre el concepto ideal de lo que contiene un hospital.hospital.

EL PORQUE DE LA ATENCION AMBULATORIA

En muchos países, debido a los problemas asistenciales que presentan, y aunado al crecimiento poblacional excesivo, que se traduce en mayor demanda de los abarrotados centros de salud, se ha recurrido a diversos programas que tratan de solventar la escasa oferta de servicios. Entre las alternativas planteadas están los servicios ambulatorios de atención.

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Descripción de un conjunto de requisitos, destrezas y habilidades inherentes al desempeño de una labor.

Capacidad de pensar , crear, reflexionar y asumir el compromiso que reclame cambios profundos y reorientados en función a los valores:

Solidaridad Justicia equitativa y Justicia social .

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Conjunto de roles, de conocimientos, habilidades y destrezas, actitudes y valores necesarios que posee un recurso humano determinado para su desempeño en el contexto donde interactúa.

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-Conocimiento de tareas, actividades, y acciones asignadas en la práctica sustentadas en la formación tecnológica.

-Valores y conductas adquiridas que garanticen el desempeño ocupacional

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Contar con sentido de servicio

-Preocupación por las personas

-Capacidad de relaciones interpersonales que faciliten el trabajo en equipo

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Requiere:Sólida formación de conocimientos de las

técnicas de enfermería Desarrollo de su área socioafectiva que lo

capacita para incorporarse al equipo de enfermería colaborando en forma proactiva

Coparticipar en actividades de fomento, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, con una visión holística.

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El Técnico en Enfermería:Se integra al equipo de saludColabora con los profesionales de área en

la ejecución de procedimientos básicos de enfermería

Ejercerá sus funciones conforme a principios éticos

Brinda a los pacientes una atención afectivo y humanitaria.

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Debe prestar el servicio en óptimas circunstancias, y esto incluye:

Equipamiento de las unidades Responsabilidad en el mantenimiento y

custodia de equipos Orden

Identificación con su trabajo Consciencia de su rol en el equipo de

salud Adecuadas condiciones y aptitudes del

personal Presentación impecable Iniciativa Comunicación oportuna Capacidad de observación

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Conocer y aplicar medidas que eviten los riesgos ocupacionales a los que se expone el personal.

Identificarse con los programas de prevención de riesgos dirigidos al personal.

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Buena formación básica, amplia en este nivel

Sus conocimientos deben ser un instrumento para conseguir una formación abierta, integral y polivalente.

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Amplía sus conocimientos de manera contínua.

Se identifica con el medio en el que se desenvuelve.

El técnico de enfermería se define frente a la actual cultura al conocer su participación como miembro del equipo de salud.

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Evita el actuar individualista, trabaja y participa en una cultura colaborativa

Brinda calidad de trabajo con sus compañeros, evitando el síndrome de aislamiento.

El marco de desarrollo actual, el nuevo perfil ocupacional, deberá generar y crear nuevas zonas de polivalencia, multidisciplinaria en base a nuevas problemáticas y finalidades concretas desarrollando roles que se adecúen a la preparación para la que están formados y faciliten su desempeño en los servicios asignados

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El usuario, percibe desde “la puerta de El usuario, percibe desde “la puerta de entrada” aquello que le espera como entrada” aquello que le espera como un difícil y largo camino a la un difícil y largo camino a la recuperación de la salud, es por recuperación de la salud, es por tanto imprescindible, el trabajo en tanto imprescindible, el trabajo en equipo para lograr que este camino equipo para lograr que este camino le sea la mas agradable experiencia.le sea la mas agradable experiencia.