D 4170 2013-2014 VOL. 2 No. 7 MENSAJE DEL PRESIDENTE DEL ... · que reflexionamos sobre la segun-da...
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1
acompañó nuestra que-
rida amiga y past-gobernador Adriana de
la Fuente quien invito a
otro past-gobernador Víctor Beléndez a estar
con ella y la acompañara
a imponer los botones rotarios a dos nuevos
miembros del club.
¡Bienvenidos! Myrna y Luis, estamos
muy conten-
tos con su
ingreso.
Reciban un saludo afec-
tuoso y cordial.
MENSAJE DEL PRESIDENTE DEL CLUB
Por Mario Lazcano Vázquez
Estimados amigos:
Estamos iniciando el cuarto mes de nuestra
gestión como presiden-
te del club. El pasado día seis del presente mes de
octubre, tuvo lugar en
el teatro bicentenario del municipio de Nau-
calpan nuestro concier-
to a cargo de la orques-
ta sinfónica juvenil del municipio. Gracias al
empuje y ganas de nues-
tra compañera y amiga Eréndira Sánchez de
Villegas, tuvimos una
buena asistencia y espe-
ramos que lo recaudado
se ocupe en el progra-ma para “Mejorar la
educación escolar a ni-
vel primaria en nuestro municipio” así como
enviar a nuestros com-
patriotas del estado de Guerrero algo de apoyo
para cubrir sus necesi-
dades. Esto será por medio de un club de la
zona para que nuestra
ayuda llegue de inmedia-to a los que lo requie-
ren.
Al día siguiente en nues-
tra reunión del club nos
Vaya para ellos una feli-citación del club y sin duda también para nues-tra compañera Eréndira que gracias a su esfuer-zo y empeño, sacó ade-lante el programa, es evidente que todos tra-bajamos para que resul-tara un éxito, este tipo de eventos nos acerca cada vez más al espíritu rota-rio, ojala este nos sirva de inicio para que duran-te el año podamos repe-tir este esfuerzo y lograr recaudar más fondos y llevar acabo nuestros
planes del año.
Saludos
Do, re, mi, fa……
Es increíble que con solo siete sonidos distintos, el hombre ha-ya creado la música, sin duda es una de las mani-festaciones artísticas que más nos une a lo divino, cuando se le dio vida al hombre se le dota con la posibilidad de crear el arte entre ellos la música, particularmen-te hay que decirlo, la diversidad de expresio-nes musicales que exis-ten en el país, lo distin-gue como en otras tan-
tas cosas .
En días pasados tuvi-mos la oportunidad de
asistir al concierto que llevo a cabo el club, con la participación de la or-questa juvenil de Naucal-pan, en la que tocaron en su repertorio distintas obras musicales de Mé-xico, lo más rescatable de todo es sin duda el esfuerzo de estos jóve-nes, por pertenecer a esta parte de la sociedad que se distancía de todo lo negativo que ahora nos rodea y que parecie-ra lo único que existe en el país, ejemplo como el de estos jóvenes mexi-canos es lo que debe-mos de exaltar a diario en nuestras noticias y no hablar solo de violencia.
Contenido:
MENSAJE DEL PRE-
SIDENTE DEL CLUB
1
MENSAJE DEL PRE-
SIDENTE DE R.I
2
PARTICIPACIÓN DE
LOS SOCIOS
3
LA CRÓNICA EN
IMÁGENES
6
COMPAÑERISMO 7
JUNTA DIRECTIVA 8
Puntos de interés
especial:
LA PARTICIPACIÓN
DE LOS SOCIOS
3
A
5
Por Alberto Arce Baeza
D 4170 2013-2014
VOL. 2 No. 7
OCTUBRE 2013
2
Octubre de 2013
En Rotary, octubre es el mes en el
que reflexionamos sobre la segun-
da Avenida de Servicio: el Servicio
a través de la Ocupación. Mientras
que algunos rotarios la tildan de
"olvidada", es por esta avenida que
realizamos mucho de nuestro
servicio, aunque no siempre se
reconozca como tal.
El servicio a través de la ocupa-
ción nace del segundo Objetivo
de Rotary, que exhorta a los rota-
rios a mantener altos estándares
éticos en nuestras relaciones co-
merciales y profesiones, a tratar
con respeto todas las ocupaciones
útiles, y a dignificar el trabajo co-
mo oportunidad de servir a la
sociedad.
En resumen, la idea del servicio a
través de la ocupación es que el
desempeño de nuestro trabajo, es
de por si una forma de servir a la
socie-
dad. En el servicio al cliente, la
enseñanza de los estudiantes o
el tratamiento de los pacientes,
en el área de negocios, investi-
gación, medios de comunicación
o en cualquiera de los innume-
rables campos profesionales,
nos sentimos orgullosos de
hacer nuestro trabajo con com-
petencia e integridad. Toda ocu-
pación satisface una necesidad, y
al hacer bien en nuestro trabajo,
contribuimos al bienestar de
nuestras comunidades y nuestra
sociedad.
El papel del servicio a través de
la ocupación en el club es im-
portante, aunque no siempre se
realce. Mantener nuestra inte-
gridad nos hace ganar una repu-
tación que trasciende lo indivi-
dual y se refleja en el colectivo
profesional. Si valoramos todas
las ocupaciones y mantenemos
un sistema de clasificación en
NUEVOS SOCIOS
intereses y pasatiempos comunes o deseo de servir •Participe en los proyectos de servi-cio internacional del club •Sea parte de un equipo de capacita-ción profesional •Únase al Equipo de asesores técni-cos Recursos y material de consulta •Conéctese para hacer el bien •La Fundación Rotaria - Guía de consulta rápida •The Rotarian o su revista regional de Rotary •Videos sobre membresía •Colección de la revista en video de Rotary Herramientas •Siga un curso en el Centro de forma-ción •Inscríbase en un seminario web •Vea un video de proyectos rotarios •Participe en un intercambio de ideas en nuestra comunidad Apoyo de Rotary •Su padrino •Socios •Comités de club
¡Bienvenido a Rotary! Rotary le da la bienvenida a nues-tra comunidad mundial de más de 1.2 millones de mujeres y hombres que trabajan por un mundo mejor. Al aportar sus conocimientos, ex-periencia, y entusiasmo, Rotary será más sólido y su club contribui-rá al desarrollo de comunidades en el plano local e internacional. Jun-tos erradicaremos la polio, formare-mos a los promotores de la paz, y eliminaremos las enfermedades, el hambre, el analfabetismo y la po-breza. En Rotary podrá intercambiar ideas y forjar amistades duraderas con personas de intereses similares. Su experiencia rotaria será más gratifi-cante y entretenida si aprovecha al máximo los recursos y las activida-des del club, distrito y Rotary Inter-national. Para empezar Participe en los proyectos y las actividades del club para maximizar su experiencia rotaria. Le sugerimos:
•Formar parte de un comité que pueda aprovechar sus conocimien-tos •Detectar una necesidad en la comunidad y abordarla con un proyecto de participación directa •Participar en un programa de servicio para la juventud que patro-cine su club, como Rotaract o Interact •Acoger a un estudiante de Inter-cambio de Jóvenes •Ayudar en la organización de un Seminario de Rotary para Líderes Jóvenes en el distrito •Invitar a un amigo o colega a afiliarse al club Si quiere conocer a otros rotarios Rotary le brinda la oportunidad de ampliar sus contactos y amistades en otros países, y crear a la vez una sólida base de apoyo en co-munidades de todo el mundo. Oportunidades que ofrece Rotary: •Asista a la Convención anual de Rotary •Conéctese con rotarios de todo el mundo con quienes comparte
D 4170 2013-2014
los clubes, aseguramos que en
ellos se refleje la comunidad y
por tanto la puedan servir bien.
Un club rotario donde todos los
socios sean abogados no tendría
tanta capacidad como uno donde
haya profesores, ingenieros, em-
presarios y dentistas. En Rotary,
nuestra diversidad es nuestra
fortaleza, y es una ventaja no
solo para las actividades de servi-
cio sino para los mismos socios:
nos brinda una forma valiosa de
encontrar conexiones y oportu-
nidades profesionales.
Ese aspecto de la afiliación es
tan antiguo como Rotary. A me-
nudo, el propio Paul Harris escri-
bía sobre las ventajas profesiona-
les de ser socio, creyendo, como
yo, que "Ser rotario significa
reunir ciertos valores que te
hacen confiable en los negocios".
Hoy, con el mundo más conecta-
do que nunca, ser rotario es un
honor que debemos sentirnos
MENSAJE DEL PRESIDENTE DE ROTARY INTERNATIONAL
INFORMACIÓN ROTARIA
RON D. BURTON
PRESIDENTE DE
ROTARY INTERNATIONAL 2013-2014
3
"CUANDO LAS CABEZAS
DE LAS MUJERES SE JUN-
TAN"
Alguien me dijo que no es
casual... que desde siempre
las elegimos.
Que las encontramos en el
camino de la vida, nos reco-
nocemos y sabemos que en
algún lugar de la historia de
los mundos fuimos del mis-
mo clan.
Pasan las décadas y al volver
a recorrer los ríos esos
cauces, tengo muy presentes
las cualidades que las traje-
ron a mi tierra personal.
Valientes, reidoras y con
labia. Capaces de pasar ho-
ras enteras escuchando,
muriéndose de risa, conso-
lando. Arquitectas de sue-
ños, hacedoras de planes,
ingenieras de la cocina, can-
tautoras de canciones de
cuna.
Cuando las cabezas de las
mujeres se juntan alrededor
de "un fuego", nacen fuerzas,
crecen magias, arden brasas,
que gozan, festejan, curan, re-
componen, inventan, crean,
unen, desunen, entierran, dan
vida, refunfuñan, se conduelen.
Ese fuego puede ser la mesa de
un bar, las idas para afuera en
vacaciones, el patio de un cole-
gio, el lugar donde jugábamos
en la infancia, el salón de una
casa, el corredor de una facul-
tad, una cerveza en el parque, la
señal de alarma de que alguna
nos necesita o ese tesoro incal-
culable que son las quedadas a
dormir en la casa de las otras.
Las de adolescentes después de
un baile, o para preparar un
examen, o para cerrar una
noche de cine.
Las de "vente el sábado" por-
que no hay nada mejor que
hacer en el mundo que escu-
char música, y hablar, hablar y
hablar hasta cansarse.
Las de adultas, a veces para
asilar en nuestras almas a una
con desesperanza en los ojos, y
entonces nos desdoblamos en
abrazos, en mimos, en palabras,
para recordarle que siempre
hay un mañana.
A veces para compartir, departir,
construir, sin excusas, solo por las
meras ganas.
El futuro en un tiempo no existía.
Cualquiera mayor de 25 era de una
vejez no imaginada...y sin embargo...
detrás de cada una de nosotras, de
nuestros ojos.
Cambiamos. Crecimos. Nos doli-
mos. Parimos hijos. Enterramos
muertos. Amamos. Fuimos y somos
amadas. Dejamos y nos dejaron.
Nos enojamos para toda la vida,
para descubrir que toda la vida es
mucho y no valía la pena. Cuidamos
y en el mejor de los casos nos deja-
mos cuidar. Nos casamos, nos jun-
tamos, nos divorciamos. Creímos
morirnos muchas veces, y encon-
tramos en algún lugar la fuerza de
seguir. Bailamos con un hombre,
pero la danza más lograda la hici-
mos para nuestros hijos al enseñar-
les a caminar. Pasamos noches en
blanco, noches en negro, noches en
rojo, noches de luz y de sombras.
Noches de miles de estrellas y no-
ches desangeladas. Hicimos el amor,
y cuando correspondió, también la
guerra. Nos entregamos. Nos
protegimos. Fuimos heridas e
inevitablemente, herimos. Enton-
ces... los cuerpos dieron cuenta
de esas lides, pero todas mantuvi-
mos intacta la mirada. La que nos
define, la que nos hace saber que
ahí estamos, que seguimos estan-
do y nunca dejamos de estar.
Porque juntas construimos nues-
tros propios cimientos.Somos más
sabias, más hermosas, más com-
pletas, más plenas, más dulces,
más risueñas y por suerte, de
alguna manera, más salvajes. Y en
aquel tiempo también lo éramos,
sólo que no lo sabíamos
Porque cuando las cabezas de las
mujeres se juntan alrededor "del
fuego" que deciden avivar con su
presencia, hay fiesta, hay aquela-
rre, misterio, tormenta, centellas
y armonía.
Como siempre.
Como nunca. Como toda la vida.
AUTORA: Simone Seija Paseyro.
Escritora Uruguaya
Aportación de interés de nuestros socios ERÉNDIRA VILLEGAS
LA MUERTE
Todos los organismos vivos
están condenados al cese total
de sus funciones vitales, tráte-
se de plantas o animales. Sin
embargo, en el caso de los
seres humanos la muerte ha
estado rodeada por un halo
de misterio y superstición que
la ha convertido en un asunto
complejo, asociado a diversas
prácticas culturales; en espe-
cial a la religión. Aunque siem-
pre se le consideró un eje de
la cultura occidental, en el
último siglo ha despertado un
interés sin precedentes. Hasta
hace cien años, la muerte no
era objeto de estudios científi-
cos, quizá solo de especula-
ciones. En la época moderna
se convirtió en un asunto
central para varias disciplinas,
incluso dio origen a un área
especial de estudio, “la tanato-
logía”, enfocada en el acto de
morir y los mecanismos psico-
lógicos comprometidos en ello.
Adquirió relevancia a partir de
las publicaciones de libros, prin-
cipalmente los de la Dra. Eliza-
beth Kübler – Ross. Además de
reconocer las fases psicológicas
involucradas en la propia muer-
te y en la asimilación de las
muertes ajenas, la tanatología
examina asuntos como el signi-
ficado y manejo del duelo y las
cuestiones morales y éticas de
la distanasia y la eutanasia.
También se abordan temas tan
diversos como la noción de
alma, las prácticas y ritos fune-
rarios de las primeras civiliza-
ciones y de las actuales, la ubi-
cación de los cementerios en
las distintas etapas históricas, el
culto a la muertes y a los muer-
tos etc. y las nuevas dificultades
para definir el concepto, adver-
tidas ya en la Historia Natural
de Plinio el Viejo, quien dijo
“Tan incierto es el juicio de los
seres humanos que ni siquiera
pueden determinar lo que es la
muerte”.
En el último siglo hemos transita-
do por una serie de cambios
significativos en las actitudes
públicas con respecto a la muer-
te. Antes las personas la acepta-
ban sin mayores dificultades,
fallecían y eran veladas en sus
propios hogares, donde recibían
los auxilios espirituales. Esta
aceptación general se vio modifi-
cada por el avance de la medicina
moderna y la expansión del pen-
samiento racionalista, y de actitu-
des propias del sistema socio-
económico-político, y aspectos
como el apego, que determinan
nuestra visión de este proceso.
Fuente: Revista Muy Interesante,
Octubre 2013, p. 58
Psic. Elena Velázquez Gómez
4
UNAM: “¿Quién ha sido el mejor Presidente de
México desde la restauración de la República?”
Martín Moreno 17/09/2013 00:00
LOS PRESIDENTES Y SU OBSESIÓN: EL
JUICIO DE LA HISTORIA.
En las últimas horas de su gobierno le pregunté a
Carlos Salinas de Gortari a qué aspiraba como ex
presidente. “Quiero caminar por las calles de Coyoa-
cán y que la gente me salude y me reconozca”
respondió. Hoy no lo puede hacer. Hoy Carlos
Salinas es repudiado por la mayoría de los mexica-
nos. El índice de fuego del juicio de la historia lo
mantiene en un agujero negro: el del arrinconamien-to. Apellidarse Salinas de Gortari es sinónimo de
vergüenza en México.
LOS PRESIDENTES Y SUS DELIRIOS.
Fueron Echeverría y su farsa del tercermundismo en
la mano izquierda, mientras en la mano derecha le
chorreaba la sangre de Tlatelolco.
Fueron López Portillo y su frivolidad que nos lleva-
ron a la ruina como país. Compararlo con un perro
morador en una colina fue el sitio que le reservó la
historia.
Fueron De la Madrid y el robo de la elección presi-
dencial en 1988 para destruir a Cárdenas y entroni-
zar a Salinas.
LOS PRESIDENTES Y LOS JUICIOS.
Una encuesta realizada por Juristas UNAM —filial de la UNAM y, por tanto, avalada por la propia Univer-
sidad— revela qué lugar ocupan los ex presidentes
de México entre los ciudadanos. “¿Quién ha sido el mejor
Presidente de México desde la restauración de la Repúbli-
ca?”, preguntó vía su página de internet:
http://listas.20minutos.es/usuario/juristasunam-29421/.
Algunos resultados sorprenden:
La votación arroja —esto no es ninguna sorpresa— a
Lázaro Cárdenas como el mejor Presidente que ha tenido
nuestro país.
Tampoco sorprende que Benito Juárez ocupe el segundo lugar. El oaxaqueño es admirado y respetado en todo el
mundo.
Pero lo que sí sorprende —y mucho— es que Felipe
Calderón Hinojosa, el segundo presidente panista de la historia contemporánea, haya obtenido en la votación…
¡el tercer lugar como mejor Presidente de México! Calde-
rón. Sí: para quienes votaron en la encuesta convocada
por Juristas UNAM, Calderón Hinojosa es el tercer mejor Presidente que hemos tenido. Podría sorprender o hasta
incomodar a muchos. O satisfacer a algunos más. Lo
cierto es que allí está la encuesta y se la hacemos extensi-
va y la analizamos para usted, lector de estos Archivos del
poder.
Pero la encuesta respaldada por la UNAM arroja datos
más que interesantes.
Después de Calderón, en cuarto lugar, está… ¡Porfirio
Díaz!, contra todos los pronósticos. Contra la historia. Contra el propio don Porfirio, el dictador exiliado en el
vapor Ipiranga rumbo a Francia.
Contra cualquier suposición.
El quinto lugar lo sitia Francisco I. Madero. El sexto en la
encuesta fue para Venustiano Carranza.
El séptimo, para Adolfo López Mateos. ¿Y el octavo lugar?
Para…¡Ernesto Zedillo!
Sí: el priista al que el PRI aborrece y culpa de haberle entrega-do la Presidencia a Vicente Fox cuando, en realidad, el priato
ya había cerrado un ciclo histórico y con nadie, ni bajo ningu-
na circunstancia
—excepto haber recurrido a sus acostumbrados fraudes electorales—, habría ganado la Presidencia. “Labastida fue un
error. Con Madrazo sí le hubiéramos ganado a Fox”, suelen
decir los priistas. Chorradas. Ni con Madrazo ni con El Santo
le hubieran ganado a Fox, un candidato formidable que termi-nó como decepción en Los Pinos. El noveno lugar lo ocupa
Ávila Camacho.
¿Y el décimo? Precisamente para Vicente Fox. Fox, el traidor
no solamente al PAN, sino a la democracia mexicana,
El guanajuatense mintió para provocar polémica cuando recién dijo que había sido el mejor Presidente de México…
aun por encima de Benito Juárez.
Fox no es el mejor, pero sí está entre los más reconocidos.
Fox, el de la Presidencia compartida con Martha Sahagún.
Fox, el que intentó descarrilar a AMLO. Fox, el amigo de Elba Esther Gordillo. Fox el tibio. Fox el traidor. La encuesta
universitaria arroja cifras y escenarios para reflexionar.
Lo más llamativo es que Calderón sea votado como el tercer
mejor Presidente que ha tenido México.
Por cierto: Carlos Salinas no figura en esta lista.
Ni figurará.
Y usted: ¿por quién vota?
Aportación de interés de nuestros socios Emilio Pineda Elguezabal
HAY QUE CONSERVAR LOS DIENTES
DE LECHE
Todas las medidas precautorias que se pue-
dan efectuar para la prevención
y/o tratamientos de algunas enfermedades
en el futuro, podrían ser más
tratables que hoy en día, es meritorio el
esfuerzo.
Tenemos ahora que a partir del descubri-
miento del genoma, se pueden guardar
y conservar en laboratorios especializados
las células madre para que en un futuro po-damos reproducir un órgano o tejido que
este afectado, además de que reparan el sistema inmunológico, los dientes de leche
poseen estas células y se pueden guardar y
conservar para un futuro.
Miguel Ángel González González
5
EGOÍSMO
Diccionario de la lengua española
© 2005 Espasa-Calpe
Excesivo aprecio que tiene una
persona por sí misma, y que le
hace atender desmedidamente a su propio interés, sin preocuparse
del de los demás.
Diccionario Enciclopédico Vox 1.
© 2009 Larousse Editorial, S.L.
Inmoderado
y excesivo amor de sí mismo;
carácter del
que subordi-
na el interés ajeno al suyo propio
y juzga todas las cosas desde este
punto de vista..
filos. Individualis-
mo ético, opues-to al altruismo, que afirma como objeto de la
acción moral el mismo sujeto que
obra
. De Wikipedia, la enciclopedia
libre
El egoísmo psicológico es la teoría de
la naturaleza humana que afirma que la conducta está impulsada por motiva-ciones autointeresadas, y niega la exis-
tencia de conductas verdaderamente
altruistas.
LA ENVIDIA
De Wikipedia, la enciclopedia libre
La envidia es aquel sentimiento o esta-do mental en el cual existe dolor o desdicha por no poseer uno mismo lo
que tiene el otro, sea en bienes, cuali-dades superiores u otra clase de co-
sas.[1] La RAE la ha definido como tristeza o pesar del bien ajeno, o como
deseo de algo que no se posee.[2]
En términos médicos la envidia ha sido definida por diversos términos según
los diagnósticos psiquiátricos. El que más ha marcado redundancia en los
últimos tiempos es la frase citada por
el Dr Saúl F. Salischiker:
"Cuando una persona se obsesiona y
deja de vivir por estar pendiente de tu
vida o en este caso en la vida de su adversario, de su entorno, y entre
otras cosas siente agobio por cada uno de sus triunfos… Aparte de mostrar
signos graves de inferioridad, te mues-
tra que estas tratando con una persona psiquiátricamente enfer-
ma."
Dr. Saúl F. Salischiker, Médico
Psiquiatra y Psicoterapeuta.
[cita requerida]
Primera definición.- Tristeza o
pesar del bien ajeno.
De acuerdo a la primera definición
la envidia es sentir tristeza o pesar por el bien ajeno. De acuerdo a
esta definición lo que no le agrada al envidioso no es tanto algún objeto en particular que un terce-
ro pueda tener sino la felicidad en
ese otro. Entendida de esta mane-ra, es posible concluir que la envi-
dia es la madre del resentimiento,
un sentimiento que no busca que
a uno le vaya mejor sino que al
otro le vaya peor.
Segunda definición.- Emulación,
deseo de algo que no se posee.
De acuerdo a la segunda de las
acepciones la envidia se puede
encuadrar dentro de la emulación
o deseo de poseer algo que otro posee. Siendo en este caso que lo envidiado no es un sujeto sino un
objeto material o intelectual. Por lo tanto en esta segunda acepción la base
de la envidia sería el sentimiento de desagrado por no tener algo y además de eso el afán de poseer ese algo. Esto
puede llegar a implicar el deseo de
privar de ese algo al otro en el caso de que el objeto en disputa sea el único
disponible.
Una tercera posibilidad para compren-
der lo que la envidia implica sería la combinación de las dos acepciones
mencionadas anteriormente. Cualquie-ra sea el caso, la envidia es un senti-miento que nunca produce nada posi-
tivo en el que lo padece sino una
insalvable amargura.
Otra definición de envidia, es que el envidioso cuenta mentiras sobre la
persona a la que envidia o las
cosas que tiene, para poder te-
nerlas, en ocasio-
nes la envidia puede hacer que el envidiado muera a manos del envidio-
so.
Continuará……...
ACTITUDES Y SENTIMIENTOS NEGATIVOS:
Para mejorar nuestra personalidad es necesario conocernos mejor y para ello distinguir los sentimientos
y no confundirnos en su interpretación. Solo de esta manera podremos superarlos
¡Analízate siempre y lucha por mejorar tu Ser! Alfonso M. Peralta García
GENEROSIDAD
Generosidad es un concepto que procede
del latín generosĭticas y que refiere a la incli-
nación a dar y compartir por sobre el pro-
pio interés o la utilidad. Se trata de una vir-
tud y un valor positivo que puede asociarse
al altruismo, la caridad y la filantropía. Puede
decirse que la generosidad busca el bien
común de la sociedad. La persona generosa
no pretende una recompensa por su accio-
nar, sino que hace lo
que cree correcto y
justo. La lógica de su
pensamiento señala
que, si todos los se-
res humanos fueran
generosos y donaran
parte de sus recursos materiales o abstrac-
tos, el mundo sería mejor
La hermosa generosidad del ser humano es
el hábito de dar y entender a los demás.
Comparado a menudo con la caridad como
virtud, la generosidad se acepta extensa-
mente en sociedad como un hábito desea-
ble. En momentos de desastres naturales,
los esfuerzos de la ayuda son con frecuencia
proporcionados, voluntariamente, por los
individuos o los grupos que actúan de mane-
ra unilateral en su entrega de tiempo, de
recursos, de mercancías, de dinero, etc.
La generosidad puede también ser tiempo,
dinero, o trabajo para otros, generosidad
va a menudo de
común acuerdo con
caridad, mucha gen-
te en el ojo del pú-
blico desea el reco-
nocimiento de sus
buenos actos. Las
donaciones son necesarias para apoyar or-
ganizaciones y sus comités, sin embargo, la
generosidad no debe estar limitada a épocas
de gran necesidad tales como desastres y
situaciones extremas; ya que la generosidad
no ha de estar basada solamente en el esta-
do económico, sino que por el contrario,
esto incluye las intenciones puras del indivi-
duo de mirar hacia fuera para bien común
de la sociedad y dar ejemplo a los demás.
La generosidad es una virtud que difí-
cilmente se puede apreciar en los de-
más con objetividad. En el momento
de juzgar los actos de otras personas
estaremos ,normalmente centrando la
atención en el que recibe o en las ca-
racterísticas de la aportación. Por
ejemplo, si nos enteramos de que algu-
na persona sin problemas económicos
ha regalado una cantidad de dinero a
algún pariente suyo con necesidades,
es lógico que le llamemos «generoso».
Sin embargo, esa aportación segura-
mente no le ha costado ningún esfuer-
zo. Desconocemos el motivo del acto:
¿ha sido por reconocer la necesidad de
su pariente o por no sentirse culpable,
etc. Es decir, podemos identificar dis-
tintos medios o maneras para poder
llevar a cabo un acto de generosidad,
pero un acto será muestra de genero-
sidad o no, de acuerdo con la intensi-
dad con que se viva la virtud y la recti-
tud de los motivos.
Fuente: Wikipedia
ACTITUDES Y SENTIMIENTOS POSITIVOS
6
La comunicación y la crónica en
imágenes
ACTIVIDADES DE NUESTRO CLUB EN ESTAS
ÚLTIMAS SEMANAS
7
Estimado Amigo Ro-
tario:
Te invitamos a visitar
aunque sea por cu-
riosidad nuestra pagi-
na web:
www.rotarycdsatelite.org
Entérate y también
participa, ya que es la
ventana que tenemos
para comunicarnos
con la comunidad
mundial, también te
informarás de deta-
lles que no sabias
de nuestro club.
PRUEBA
CUADRUPLE
Muy útil y re-comendable en cualquier ne-
gociación
¿Es la verdad?
¿Es equitativo para todos los
interesados?
¿Creará buena voluntad y mejo-
res amistades?
¿Será beneficio-so para todos los
interesados?
¡Aplícala siempre!
COMPAÑERISMO:
¡Muchas felicidades a nuestros amigos y compañeros que en este mes celebran su cumpleaños, onomástico, aniversa-rio….
Este mes de OCTUBRE 2013
10 Cumpleaños de Maryjose Pineda
12 Cumpleaños de Alfonso M. Peralta
20 Cumpleaños de Silvia González
No duden en enviarnos sus aconteci-mientos mas importantes...
Boletín de Club Rotario
Ciudad Satélite Editor 2013: Alfonso M. Peralta García
E-mail: [email protected]
Colaboradores: Todos los miembros del
Club
Frecuencia: Mensual o antes si se tiene
algo importante que comunicar.
BOLETÍN DEL
CLUB
CLUB ROTARIO CIUDAD SATÉLITE
OBJETIVOS DE ROTARY
Inicialmente fueron es-
tos:
1.- Promover los intereses
en los negocios.
2.- Promover el buen com-
pañerismo.
3.- Fomentar la solución a
los problemas de la comu-
nidad.
En 1910 Rotary tenía 5 ob-
jetivos, dentro de los cuales
se encontraban: Dar mayor
énfasis al crecimiento de
Rotary. En 1915 había 6
objetivos. Finalmente en
1935 en la convención
Mundial de Rotary en Mé-
xico se acordó que los obje-
tivos fueran cuatro.
1.- El conocimiento mu-
tuo y la amistad como ocasión
de servir.
2.-La observancia de elevadas
normas de ética en las activi-
dades profesionales y empresa-
riales; el reconocimiento del
valor de toda ocupación útil y
la dignificación de propia en
beneficio de la sociedad.
3.- La puesta en práctica del
ideal de servicio por todos los
rotarios en su vida privada,
profesional y pública.
4 La comprensión, la buena
voluntad, y la paz entre las na-
ciones, a través del compañe-
rismo de las personas que en
ellas ejercen actividades profe-
sionales y empresariales, uni-
das en torno al ideal de servi-
cio
8
JUNTA DIRECTIVA 2013-2014
RON D. BURTON PRESIDENTE DE ROTARY INTERNATIONAL
CESAR AUGUSTO ÁLVAREZ GUILLÉN GOBERNADOR DEL DISTRITO 4170
ALBERTO ARCE BAEZA PRESIDENTE DEL CLUB ROTARIO CIUDAD SATÉLITE
ALFONSO M. PERALTA GARCIA VICEPRESIDENTE
CESARIO TORRES SOLÍS SECRETARIO DEL CLUB
GLORIA TORRES LAZARÍN TESORERO DEL CLUB
ERENDIRA SÁNCHEZ GARCIA PRESIDENTA DEL COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN DEL CLUB
ELENA VELÁZQUEZ GÓMEZ PRESIDENTA DEL COMITÉ DE PROYECTOS DE SERVICIO
MARIO LAZCANO VÁZQUEZ PRESIDENTE DEL COMITÉ DE CUADRO SOCIAL
JOSE LUIS VILLEGAS BORREL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE FUNDACIÓN ROTARIA
ENRIQUE CORDOVA SÁNCHEZ PRESIDENTE DEL COMITÉ DE RELACIONES PÚBLICAS
Y EVENTOS ESPECIALES