TEMA V

Los Miembros de laCooperativa

Autora, Prof. Dra. Luisa E. Rodríguez Grillo

CONCEPTO DE SOCIO

Persona física o jurídica que, bien porsu condición de fundador, o por habersolicitado y obtenido su ingreso comomiembro de la misma, permanece enella, comprometido en la actividadcooperativizada y en su financiación,de acuerdo con las normas quecontienen las leyes, los estatutossociales, reglamentos y demásdisposiciones de este tipo societario.

P. Borjabad Gonzalo

CLASES DE SOCIOS

Por razón de su personalidad

Persona Física

Persona Jurídica

*Pública *Privada

POR RAZÓN DE LA ACTIVIDADCOPERATIVIZADA

Socios usuarios

Socios trabajadores

Socios de trabajo

Socios inactivos

POR RAZÓN DE LA DURACIÓNDEL VÍNCULO CON LA COOP.

Socios por tiempo indefinido

Socios por tiempo determinado

Socio Usuario

Es el miembro de cualquier coop., excepto delas Coop. de Trabajo y las de ExplotaciónComunitaria de la Tierra, que estácomprometido en la financiación de la entidad yen la actividad que lleva a cabo ésta, sin sertrabajador de la empresa.

La coop le proporciona bienes y/o servicios. Pueden ser personas físicas o jurídicas y

también públicas o privadas.

Socio Trabajador

Es el socio de la Cooperativa de Trabajoy de la de Explotación Comunitaria de laTierra.

La actividad cooperativizada que realizaes su trabajo personal, profesional,continuado, con el fin de producir bieneso servicios que han de ser adquiridos enel mercado por personas ajenas a lasociedad.

SOCIO INACTIVO Aquel que por causa justificada y con la

antigüedad mínima establecida, dejan deutilizar los servicios prestados o de realizar laactividad cooperativizada y son autorizados amantener su vinculación con la coop.

Su existencia debe estar prevista en los esttos.

El conjunto de sus votos no podrá ser superiora la 5ª parte del total de los votos sociales

SOCIO DE TRABAJO

Es el socio trabajador en las coop que no sonCoop de Trabajo ni Coop de ExplotaciónComunitaria de la Tierra.

Deben estar previstos en los esttos. Su incorporación a la coop puede ser desde su

constitución o ser trabajadores que seconvierten en socios trabajadores.

Retribución: no menor al salario mínimo inter –profesional o al límite que fijen los esttos.Se le aplican las normas correspondientes a lossocios de las CT.

OTRAS CLASES DE SOCIOS

En la Ley de la Comunidad de Madrid Socio inactivo o no usuario Socio por tiempo determinado

En otras leyes autonómicas Socio honorífico Socio excedente

SOCIO INACTIVO O NO USUARIO

Sus derechos y obligaciones previstos enlos esttos.

Son socios que por causa justificada y conla antigüedad mínima establecida, dejan deutilizar los servicios o de realizar laactividad cooperativizada y son autorizadospara mantener una vinculación con la coopcomo socios inactivos.

SOCIO INACTIVO O NOUSUARIO(Cont)

Cuando la inactividad es consecuencia de lajubilación, el interés abonable por suaportación al capital social podrá sersuperior a la de los socios en activo.

El conjunto de sus votos no podrá sermayor del 20% del total de los votossociales.

SOCIO POR TIEMPODETERMINADO

Deben preverlo los esttos.

Se debe tomar acuerdo por la As. Gral almomento de su admisión.

El conjunto de sus votos no podráexceder el 20% del de los socios portiempo indeterminado.

REQUISITOS PARA ADQUIRIR LACONDICIÓN DE SOCIO

Deben estar contenidos en los esttos. No pueden ser discriminatorios. No deben ser de muy difícil o imposible

cumplimiento Coherentes con la actividad cooperativizada Posibilidad de someter al aspirante a un período de

prueba (no mayor de 18 meses). Desembolso de la cuantía de aportación mínima al

capital y compromiso de desembolsar el resto en laforma prevista.

Compromiso de participar en la actividadcooperativizada.

PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN

Recurso del solicitanteComité de Recursos

oAsamblea General:*1ª reunión*Votación secreta*Previa audiencia delinteresado.Impugnación(Jurisdic. Ordinaria)

Administradores

45 días pararesolver.

Solución:*Favorable

*Desfavorable(motivada)

Solicitud

Por escrito

OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS Asistir a reuniones de la A.G. y demás órganos

sociales. Participar en las actividades que constituyen el

objeto de la coop y en las de formación y promoción. No realizar por cuenta propia actividades

competitivas. Guardar secreto sobre actividades y datos cuya

publicación perjudique a la coop. Desembolsar las aportaciones al capital y las cuotas

periódicas. Cumplir las demás obligaciones (legales, estatu-

tarias y acuerdos de los órganos sociales)

DERECHOS DE LOS SOCIOSDERECHOS DE LOS SOCIOS

Elegir y ser elegidos para los cargos de los órganossociales.

Participar con voz y voto en la A.G. Y demásórganos sociales de que forme parte.

Participar en todas las actividades de la coop sindiscriminaciones o restricciones arbitrarias

Recibir la información necesaria para el ejercicio desus derechos y cumplimiento de obligaciones

Actualización y liquidación, cuando proceda, de lasaportaciones al capital y los intereses.

El retorno cooperativo, en su caso. Otros que resulten de la Ley o los estatutos.

DERECHO A LA INFORMACIÓN

Regulado por los esttosRecibir copia de los esttos y del reglamento interno.Examinar los documentos que se sometan a la A.G.,en particular las cuentas anuales y el informe deauditoría.Solicitar la ampliación de toda información queconsidere necesaria antes de ir a la AG.Solicitar copia del acta de las AAGG.Examinar el libro de registro de socios y el de actasde la AG.Cualquier información solicitada por el 10% de lossocios o 100 socios.

BAJA DEL SOCIO

VOLUNTARIA

Justificada (preaviso) seproduce cuando el sociovota en contra dedeterminados acuerdos

No Justificada: falta depreaviso, incumplimiento deldeber de permanencia o deno hacer competencia

BAJA DEL SOCIO

OBLIGATORIA

Justificada (falta de requisitos sin ánimo de

incumplir).No Justificada

(Ej. Aceptar cargosincompatibles).Expulsión (incurrir enfaltas sancionablesprevistas en los esttos)

BAJA OBLIGATORIA

Solicitud Administradores

(de oficio).

Cualquier socio

Cualquierinteresado

Se resuelvePor acuerdo delosadministradoresprevia audienciadel interesado

RECURSOS QUE PUEDE INTERPONEREL SOCIO DISCONFORME

Ante el Comité deRecursos o

Ante la AsambleaGeneral

Siempre previaaudiencia delinteresado

POSIBILIDAD DE IMPUGNACIÓN ANTE LAJURISDICCIÓN ORDINARIA

CONSECUENCIAS ECONÓMICASDE LA BAJA INJUSTIFICADADEL

SOCIO

Disminución de la cuantía delreembolso.

El reembolso siempre está referido alas aportaciones que hayan sidoefectivamente desembolsadas.

**Deducciones hasta del 20% delas aportaciones al capital social.

**El pago puede aplazarse hasta3 años.

BajaVoluntaria noJustificada

**No conlleva deducciones

**Su abono puede aplazarsehasta 3 años máximo

BajaVoluntariaJustificada

Se podrá deducir hasta el 30%

El plazo de reembolso puedeaplazarse hasta 5 años

Expulsión

Las aportaciones se liquidan sindeducciones

Baja pordefunción

Deducciones de hasta el 20% delas aportaciones al capital.

El abono se aplaza 3 años

Bajaobligatoriainjustificada

Las deducciones engrosarán el fondo oreserva obligatoria de la cooperativa

NORMAS DE DISCIPLINA SOCIAL(Art. 25 LCM)

Para sancionar a un socio la falta debeestar tipificada en los estatutos.

CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS YPLAZO DE PRESCRIPCIÓN.

Leves--------------------2 mesesGraves------------------4 mesesMuy grave--------------6 meses

EXPULSIÓN

Por falta muy grave Recurso (2 meses) ante la AG o el Cjo.R. El acuerdo será ejecutivo desde que sea

notificada su ratificación o hayatranscurrido el plazo para recurrir.

La ratificación podrá ser impugnada anteel Juez de 1ª Instancia del lugar deldomicilio social

ASOCIADOS(Art. 27 LCM)

No son socios. Personas físicas o jurídicas que realizan

aportaciones al capital social con caráctervoluntario.

Deben estar previstos en los estatutos. No pueden participar en la actividad

económica cooperativizada. Su derecho al voto puede ser por cabeza o

proporcional al capital suscrito (esttos).

ASOCIADOS (Cont)

Sus aportaciones, sumadas a la de loscolaboradores no podrá superar el 50% delcapital en el momento de su suscripción.

La suma total de votos asociados no serásuperior al 35% de los votos presentes yrepresentados en cada votación

Los esttos pueden configurar la retribución del aso-ciado como participación en los resultados del ejer-cicio en proporción a su capital desembolsado hasta un 35%.

COLABORADORES(Art. 28 LCM)

No son socios Personas físicas o jurídicas que sin poder

realizar plenamente la actividad cooperativizadapueden colaborar en la consecución del objetosocial.

Deben estar previstos en los esttos. Los esttos fijan sus derechos y obligaciones; en

lo no previsto por ellos serán los pactados porlas partes.

La suma de sus votos no podrá superar el 35% La suma de los votos de asociados, colaboradores u

otros socios especiales estará limitada al 35%.