DE CUENTAS 2020 - policia.gov.co

DEPARTAMENTO DE POLICIA MAGDALENA MEDIO

RENDICIÓN

DE CUENTAS

Coronel

GUSTAVO ADOLFO MARTÍNEZ BUSTOS Comandante Departamento

de Policía Magdalena Medio

2020

1

Informe rendición de cuentas vigencia 2020

Departamento de Policia Magdalena Medio

Contenido

Editorial Pág...

Convocatoria

Análisis del Evento

Objetivo

Pág...

5 Introducción

Presentación

Cifras de la Gestión

Convivencia

Y Seguridad ciudadana

Pág...

3

6

8

Participación

Cívica 20

Disrupción del Crimen

y Reducción del Delito 23

Gestión Humana

y Administrativa

30

38

Evaluación del Evento

Pág...

39

Conclusiones 42

Galeria Fotografica 44

2

Análisis del Evento

Se realizó difusión la red social Twitter a través de la cuenta oficial @PoliciaDEMAM y cuenta Oficial Policía Nacional Colombia, difusión e invitación mediante los grupos internos de WhatsApp Policía DEMAM (Plana Mayor, DTTOS// ESTACIONES DEMAM, ESPECIALIDADES DEMAM, Subof-Mandos Eject DEMAM) en donde se envió la pieza publicitaria, de igual forma se realiza la divulgación a medios de comunicación locales (Enlace TV, Telepetróleo, Qhubo, Dígame, Enfoque), (Correos institucionales y red social interna “Yammer”), con el fin de invitar a la ciudadanía a la videoconferencia de la audiencia pública de rendición de cuentas DEMAM.

TARJETAS DE INVITACIÓN

Se entregaron de manera personalizada a los representantes de las entidades gubernamentales, autoridades militares, civiles de control, gremios, ONG’S, veedurías ciudadanas, universidades y comunidad en general.

GRUPOS DE WHATSAPP Difusión e invitación mediante los grupos internos de WhatsApp Policía DEMAM (Plana Mayor, DTTOS// ESTACIONES DEMAM, ESPECIALIDADES DEMAM, Subof-Mandos Eject DEMAM) en donde se envió la pieza publicitaria

TWITTER

Se realizó difusión la red social Twitter a través de la cuenta oficial @PoliciaDEMAM y cuenta Oficial Policía Nacional Colombia.

PROGRAMA TELEVISIVO Se realiza la divulgación a través del medio de comunicación local Enlace TV, invitando a la ciudadanía a participar de la rendición de cuentas

3

Informe Rendición de Cuentas vigencia 2020


Convocatoria

Objetivo

4



Objetivo

Con el propósito de hacer pública la gestión adelantada por el Departamento de Policía Magdalena Medio,

durante la vigencia 2020, como parte del ejercicio de transparencia en la administración pública en

concordancia con el artículo 78 de la Ley 1474 de 2011, en el cual “Todas las entidades y organismos de la

Administración Pública tienen la obligación de desarrollar su gestión acorde con los principios de democracia

participativa y democratización de la gestión pública. Para ello podrán realizar todas las acciones necesarias

con el objeto de involucrar a los ciudadanos y organizaciones de la sociedad civil en la formulación,

ejecución, control y evaluación de la gestión pública”, y de la ley estatutaria 1757 de 2015“Por la cual se

dictan disposiciones en materia de promoción y protección del derecho a la participación democrática”, por

tal motivo a través de la rendición de cuentas institucional se busca generar un espacio de dialogo,

encuentro y reflexión, sobre los resultados de la gestión en el cual se resumen temas que interesan a la

ciudadanía como presupuesto, cumplimiento de metas, gestión, contratación, impactos de la gestión, y

acciones de mejoramiento, propiciando un espacio para la interlocución y deliberación colectiva para

escuchar y dialogar con los grupos de valor.

Grupos de valor

Esta es la oportunidad para que la sociedad evidencie los resultados de la institución de acuerdo con el cumplimiento de la misión o propósito fundamental, además, de la entrega efectiva de bienes y servicios orientados a satisfacer las necesidades o problemas sociales. Así mismo, permite visibilizar las acciones que se desarrollan para el cumplimiento de los derechos de los ciudadanos y garantizar su convivencia.

Atendiendo las directrices del Gobierno Nacional a través del Ministerio Salud y Protección Social y el Instituto Nacional de Salud, frente a las medidas preventivas que eviten la propagación del COVID-19, frente a lo relacionado con la suspensión de eventos masivos que impliquen la participación de terceros, el Departamento de Policia Magdalena Medio, realizó la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas vigencia 2020 en la sala CIEPS del Comando, iniciando el evento a las 09:00 horas del día 29 de marzo de 2021, mediante transmisión en directo vía streaming a través de la red social twitter por medio de la cuenta oficial. @policiaDEMAM, la cual se puede visualizar bajo el link: https://twitter.com/PoliciaDEMAM/status/1376559656169000960?s=08



Introducción

5

https://twitter.com/PoliciaDEMAM/status/1376559656169000960?s=08

Presentación

Teniente CORONEL SAVIN ANDRADE PATARROYO

Subcomandante Departamento de Policia Magdalena Medio

Dios y Patria Buenos Días

Un cordial saludo al personal presente y cibernautas participantes de este evento a través de la red social twitter, personal uniformado en los diferentes grados, reserva activa de la Policía Nacional, representantes de Fiscalía General de la Nación, Procuraduría General de la Nación, Defensoría del Pueblo, representantes del Estado y entes de control, entidades gremiales, asociaciones, corporaciones, Líderes de Asociaciones Bancarias, Representantes de Transporte, Representante de las Universidades, Autoridades Ambientales, Presidentes de Junta de Acción Comunal, Promotores de Convivencia Cívica Ciudadana, Comunidad Afrodescendiente, Raizal, Indígena, Palanquera, LGTBI, Sindicalistas, Defensores de Derechos Humanos, Representantes de los Medios de Comunicación, ciudadanía. La importancia del ejercicio en cumplimiento de la legislación colombiana en materia de transparencia, La rendición de cuentas es una oportunidad para que la sociedad evidencie los resultados de la entidad de acuerdo con el cumplimiento de la misión o propósito fundamental, además, de la entrega efectiva de bienes y servicios orientados a satisfacer las necesidades o problemas sociales de nuestra comunidad.

Es por ello que trabajamos día a día con el propósito brindar una oferta de servicio centrada en el ciudadano, bajo los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo de la Presidencia de la República, la política marco de convivencia y seguridad ciudadana el plan estratégico institucional, y nuestros tres pilares institucionales: Un policía para la gente, una policía que se transforma para servir mejor y una policía que piensa en sus policías. A continuación, se realizará la proyección de los temas más relevantes de la gestión 2019 alineados a nuestros 4 horizontes estratégicos institucionales.



Presentación

6

Resumen de los Temas



Cifras de la Gestión

7

Convivencia

y Seguridad ciudadana

1 8

HORIZONTE

del Plan Estratégico

Institucional

En el Departamento de Policía Magdalena Medio para la vigencia 2020 se atendieron 19.040 comportamientos contrarios a la convivencia y seguridad ciudadana, 534 mediaciones Policiales y 741 comparendos por el articulo 27 numeral 1” reñir”, logrando un 38% en la reducción del homicidio por riña. En este sentido, es importante resaltar que la Ley 1801 de 2016 nos impone retos a todos, para su desarrollo requerimos de ciudadanos respetuosos de los derechos y responsables en sus comportamientos. Así mismo, nosotros como autoridades de policía trabajamos día a día para ser más efectivos, para conocer y atender todas aquellas situaciones que afectan la convivencia, siendo al mismo tiempo respetuosos de los derechos humanos y conscientes de los principios que guían esta normativa, con el criterio suficiente para aplicar las medidas correctivas de manera inmediata si las circunstancias lo permiten, a través de los procedimientos y protocolos establecidos, y de manera coordinada entre las autoridades de policía contrarrestando los distintos comportamientos contrarios a la convivencia, previniendo la comisión de delitos que atenten contra la vida y transformando la cultura ciudadana.



Afianzando la pedagogía y cultura ciudadana

9

Convivencia y

Seguridad Ciudadana

Con relación a la recepción y atención de motivos de policía, cumpliendo con el objetivo de garantizar una respuesta adecuada, efectiva y coordinada en las diferentes situaciones de urgencia, emergencia y desastres de las diversas entidades, el Centro Automático de Despacho CAD-DEMAM, mediante el Sistema de Información para el Seguimiento y Control de Atención de Casos SECAD línea de Emergencia 123, fueron recepcionadas un total de 164.022 ingresadas y 115.166 llamadas contestadas mediante el numero único del cuadrante (PDA). De otra parte, se atendieron 38.00 casos efectivos de policía ingresados a la línea 123, lo cual corresponde al 23,1% del total de llamadas, los principales requerimientos ciudadanos estuvieron relacionados con la ocurrencia de riñas, alteración de la tranquilidad y consumo de estupefacientes. Finalmente, el tiempo de respuesta institucional frente a los requerimientos del ciudadano fue de 03 minutos y 23 segundos, es de anotar que este tiempo es evaluado por un aplicativo el cual pondera todos los casos recepcionados, desde el momento en que se informa hasta que la patrulla de vigilancia llega al lugar de los hechos y automáticamente el sistema estima un promedio.



Tú haces parte de la seguridad

Tu también eres cuadrante

10

Convivencia y

Seguridad Ciudadana

Gracias al trabajo mancomunado institucional en la sensibilización y educación vial a todos los actores viales realizando 516 actividades de prevención, sensibilizando a un total de 65.552, logrando un 41% de accidentes de tránsito, una disminución del 36% en muertes y un 45,19% de discusión en lesiones

Así mismo gracias a los controles de nuestro personal adscrito a la dirección de tránsito y transporte se logró la incautación de 5.873 kilogramos de marihuana, 764 kilogramos de clorhidrato de cocaína, 346 capturas, 39 vehículos recuperados y 122 millones de pesos en mercancía recuperada.



Convivencia y

Seguridad Ciudadana

Respetar las normas, es Cuidar la Vida

11

El Plan cien días “Territorio Libre de Drogas”, puesto en marcha por el presidente de la República, Iván Duque Márquez; el Ministro de Defensa Nacional, y la Dirección General de la Policía Nacional, mejoró la seguridad en la jurisdicción del Departamento de Policia Magdalena Medio. Este plan se enfocó a la prevención y control, donde participan las diferentes especialidades de la Policía Nacional, realizando actividades al servicio de la sociedad, desde un enfoque más cerca al ciudadano. Dentro de las actividades de prevención y control se fortalecieron las redes de participación cívica con más de 257 actividades de prevención y control contra el homicidio, 457 actividades de prevención contra el hurto, en las cuales se vinculan integrantes de diferentes gremios, así como comunidad en general; de igual se logró la recuperación de 09 entornos escolares, 02 parques recuperados, logrando la captura de 79 abusadores de niños, niñas y adolescentes.



Convivencia y

Seguridad Ciudadana

Territorio Libre de Drogas

12

A través del programa abre tus ojos se sensibilizo a los padres de familia, niños, niñas y adolescentes en las instituciones educativas, cuerpo docente y comunidad, con un total de 496 acciones y 34.127 Beneficiarios, se realizaron 92 capturas y aprehensiones por delitos cometidos contra niños niñas y adolescentes, logrando con ello una reducción del 2% en delitos contra niños, niñas y adolescentes, para el año 2020, las cuales van enfocados a disuadir y neutralizar los factores potencialmente nocivos para los niños, niñas y adolescentes, mediante la ejecución de procedimientos y planes en lugares públicos y privados donde se generen posibles riesgos como establecimientos abiertos al público, bares, discotecas, moteles, terminales entre otros. Se desarrollaron planes con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, con el fin de mitigar la problemática de “Trabajo Infantil o mendicidad en todas sus formas” obteniendo como resultado el restablecimiento de derechos de niños, niñas y adolescentes los cuales fueron puestos en protección de las autoridades competentes.



Protección a la Infancia y Adolescencia

13

Convivencia y

Seguridad Ciudadana

En materia de protección al ambiente y los recursos naturales, liderado por la especialidad de policial ambiental y ecológica como apoyo a las autoridades ambientales en la protección de los recursos naturales, se logró durante el periodo 2020, previa coordinación con las autoridades ambientales, la siembra de 1.889 árboles de especies de endémicas, aportando a los procesos de transformación social y contribución a la conservación de los ecosistemas de la región. En cumplimiento al programa educación ambiental, en coordinación con autoridades ambientales municipales y comunidad en general, se realizaron 455 acciones de prevención con 9.121 beneficiados, estas actividades efectuadas en planteles educativos y comunidad en general de los 13 municipios que conforman el Departamento de Policia Magdalena Medio. Se capturaron 175 personas por la comisión de diferentes delitos contra el ambiente y los recursos naturales, de igual forma se logra la incautación de 552 metros cúbicos de madera por no cumplir con los requisitos legales, tanto de aprovechamiento, transporte y comercialización. Se rescataron e incautaron 810 especies de animales, de la fauna silvestre colombiana anotando que estas especies, fueron dejadas a disposición del centro de rescate animal, de la Corporación Autónoma Regional del Magdalena Medio, donde inicia su proceso de recuperación y regreso a su habitad natural. Así mismo se realizó la recolección de 1 tonelada de residuos pos consumo y la incautación de 340 especies de flora.



Convivencia y

Seguridad Ciudadana

Protección del Medio Ambiente

14

El grupo de Protección al Turismo y al Patrimonio Nacional del Departamento de Policia Magdalena Medio, capacito 25 Jóvenes en temas afines del turismo, programa “guardianes del Turismo”. Una de las responsabilidades institucionales es la protección de niños, niñas y adolescentes en la vigencia 2020, se realizaron acciones de prevención contra la explotación sexual y comercial de niños, niñas y adolescentes, a su vez se realizaron controles con migración Colombia, bienestar familiar, inspecciones de policía de los diferentes municipios del área metropolitana en sitios vulnerables, como colegios, hoteles, parques y con los prestadores de servicios turísticos.

El Departamento de Policía Magdalena Medio “Nuestro compromiso con el turismo”, se realizaron 201 acciones de prevención y 293 acciones de control, se realizó la aplicación del Código Nacional de Convivencia y Seguridad Ciudadana ley 1801 de 2016 a 10 establecimientos de hospedaje con suspensión temporal de la actividad, se capacitaron 6 entidades prestadoras de servicios turísticos impactando a 125 personas sensibilizadas en el marco de acciones contra el turismo sexual, se capacitaron 38 prestadores de servicios turísticos capacitados en reanimación cardiopulmonar.



Convivencia y

Seguridad Ciudadana

Nuestro Compromiso con el Turismo

15

El Departamento de Policía Magdalena Medio en la vigencia 2020, para la protección en Derechos Humanos y población en situación de vulnerabilidad participo en 48 escenarios de Derechos Humanos, se realizaron 195 actividades de atención a líderes sociales y defensores de derechos humanos, poblaciones LGTBIQ, trabajadoras sexuales, afro-descendientes, raizales, palanqueros e indígenas, 863 policías capacitados en derechos humanos, 15 capacitaciones en protección a la mujer, familia y género, atendiendo un promedio de 480 llamadas semanales en atención a líderes. Salvaguardando a los líderes sociales cumpliendo a los acuerdos de paz con el desarrollo de 120 investigaciones asignadas al cuerpo elite de la Policía Nacional con un 100% en el índice de esclarecimiento de las muertes a líderes sociales.



Convivencia y

Seguridad Ciudadana

Salvaguardando a los Líderes Sociales

16

El Departamento de Policía Magdalena Medio contribuyendo con la seguridad rural con nuestro personal del grupo de carabineros y guías caninos realizaron 5 proyectos productivos con 50 beneficiarios, 13 semovientes recuperad

En cuanto a la recuperación de las tierras y territorios despejados paz con legalidad en cumplimiento a los acuerdos de paz, realizo la recuperación de 365 hectáreas de tierras, se recibieron 2.242 solicitudes de restitución, 7 sentencias y 78 acompañamientos a autoridades.



Convivencia y

Seguridad Ciudadana

Contribuyendo a la seguridad Rural

17

Se realizó afectación a la Cadena criminal del narcotráfico, (fuentes de aprovisionamiento, componentes de microtráfico y distribución desde el narcomenudeo.)

Más de 576 capturas por tráfico de estupefacientes donde existen delincuentes reincidentes en procesos judiciales.

Incautación de 7 toneladas de de marihuana, 767 Kilogramos de Cocaína, lo cual representa 7 millones 800 mil dosis menos en las calles de nuestros Municipios.

Desmantelamiento de 10 laboratorios para el procesamiento de base de cocaína en todos sus derivados con capacidad de producción de hasta 10 mil dosis diarias.



Convivencia y

Seguridad Ciudadana

Lucha Contra el Narcotráfico

18

En la vigencia 2020, el Departamento de Policia Magdalena Medio, A partir del despliegue de las capacidades Interinstitucionales se ha logrado la intervención territorial, mediante las acciones preventivas y disuasivas en la aplicación de estrategia de intervención de la minería ilícita se intervinieron 25 yacimientos mineros, 35 capturas, 317.176 galones de hidrocarburos incautados, 14 retroexcavadoras incautadas y 2 maquinaria pesada destruida.



Convivencia y

Seguridad Ciudadana

Intervención Contra la Minería Ilícita

19

Participación

Cívica

2 20

HORIZONTE


Institucional

La seguridad Ciudadana es la acción integrada que desarrolla el estado con la colaboración de la ciudadanía y de otras organizaciones de interés público, destinada a asegurar su convivencia y desarrollo pacífico, la erradicación de la violencia, la utilización pacífica y ordenada de vías y de espacios públicos y en general evitar la comisión de delitos y faltas contra sus bienes. De ahí que el Departamento de Policia Magdalena Medio, realizo 46 encuentros comunitarios, se crearon 06 frentes de seguridad, se realizaron 1.478 acciones de prevención en Seguridad y Convivencia Ciudadana con 1.987 participantes y vinculando a la red de participación cívica a 26.867 ciudadanos, lo cual permite el fortalecimiento y suministro de información coadyuvando a la disminución de los delitos que afecta la seguridad ciudadana. A partir del despliegue de las capacidades anteriormente mencionadas se ha logrado la intervención territorial, mediante las acciones preventivas, disuasivas y de control en las zonas de mayor incidencia delictiva, promoviendo con estas actividades disminuir y/o mitigar factores de incidencia delincuencial como el hurto a celulares y personas, las ventas de autopartes, los delitos contra el ambiente, el delito ciberdelito, el narcotráfico, el contrabando, homicidio y las lesiones personales, hurto a residencias y aquellos comportamientos contrarios a la convivencia y riesgos sociales que afectan la seguridad ciudadana.



Participación

Cívica

Participación Ciudadana

21

En la jurisdicción de los 13 municipios que conforman el Departamento de Policía Magdalena Medio estamos “unidos con la comunidad”.

Realizando en la vigencia 2020 un total de 1.689 campañas de educación ciudadana, tendientes al logro de nuestros objetivos misionales con más de 5.691 mil personas sensibilizadas.

Se realizaron 15 espacios pedagógicos para la convivencia con un total de 357 participantes, se conformaron 13 grupos de Cívica infantil y juvenil y 1 grupo de policía cívica de mayores.



Participación

Cívica

Unidos con la Comunidad

22

Disrupción del Crimen y

Reducción del Delito

3 23

HORIZONTE


Institucional

El Departamento de Policía Magdalena Medio en su lucha contra el crimen organizado logro resultados satisfactorios, con la afectación a al clan del golfo subestructura Luis Alfonso Echavarría realizando 6 allanamientos y la realización de 13 capturas, afectación clan del golfo sub estructura Jorge Iván Arboleda Garcés realizando 9 allanamientos, la realización de 7 capturas y la incautación de 1 fusil AK 47, así mismo se afectó la RAT del ELN frente de guerra Jesús Darío Ramírez Castro mediante la realización de 6 allanamientos logrando la realización de 7 capturas y 1 arma de fuego incautada.

Mediante la implementación de la herramienta virtual “A denunciar” el Departamento de Policía Magdalena Medio cuanta con una cobertura del 100% en 13 municipios de la jurisdicción, realizando la recepción de 1.562 denuncias virtuales, siendo los municipios con mayor afectación de denuncias registradas Barrancabermeja con 1.1213, Puerto Boyacá 128 y Puerto Berrio con 67 denuncias registradas durante la vigencia 2020.





Resultados Operativos

24

Acción institucional contra el microtráfico – Actuaciones contundentes contra el flagelo de las drogas Se realizó afectación a la Cadena criminal del narcotráfico, (fuentes de aprovisionamiento, componentes de microtráfico y distribución desde el narcomenudeo.) En la lucha contra el tráfico de estupefacientes en el departamento de Policía Magdalena Medio por medio del personal de la Seccional de Investigación Criminal, logro la erradicación de 173 expendios de estupefacientes, realizando 125 allanamientos con 576 Capturas, 36 adolescentes aprehendidos y 307 armas de fuego incautadas, así mismo mediante la implementación de la política integral para enfrentar el problema de drogas “Ruta Futuro”, se capacitaron de 2.181 en prevención del consumo de estupefacientes.





Lucha Contra el Tráfico de Estupefacientes

25

El Departamento de Policía Magdalena Medio de la mano con la Fiscalía en el desarrollo de procesos investigativos para el esclarecimiento, estos se suman al nivel de respuesta de nuestras patrullas que en un alto porcentaje resuelven los eventos a partir de las capturas en flagrancia. “Mejorando la Seguridad de los Colombianos”, en la vigencia 2020 se logró que 1 municipios no ocurrieran homicidios, con un total de 324 vidas salvadas, De otra parte, otros de los indicadores que presentan mayor reducción es el delito del del secuestro con un 100%, extorciones un 27%, hurto a residencias con un 35%, hurto a comercio con un 29% y un 100% en la reducción del hurto a entidades financieras.





Mejorando la Seguridad de los Colombianos

26

El hurto a celulares como conducta delictiva conectada al hurto común, es un fenómeno que afecta directamente sobre la seguridad urbana en la ciudadanía, donde las instituciones del estado se han visto en la necesidad implementar estrategias para controlar el delito, controlar el mercado ilegal y reconstruir la confianza ciudadana. Afectación a la Cadena criminal del hurto, (Victima – Delincuente – Receptador – Nuevo comprador.) Algunas de las estructuras desarticuladas, contaban con un impacto regional. Mediante la aplicación de la “Estrategia Contra el Hurto a Celulares”, en el Departamento de Policía Magdalena Medio, se realizó 1 operación contra estructuras, logrando con ello la incautación de 110 elementos y 57 capturas por los delitos de hurto y receptación de celulares.





Estrategia Contra el Hurto de Celulares

27

Se adelantaron 48 OPERACIONES, que se suman al impacto de las diferentes estrategias operacionales con las que se han afectado los diferentes fenómenos criminales en el el Departamento de Policia Magdalena Medio, 45 de ellas de IMPACTO con un cumplimiento en la ejecución del 100%, Logrando desarticular 3 estructuras criminales capturas por diferentes delitos.





Operaciones Para Reducir el Delito

28

En la “lucha frontal contra secuestro y la extorción”, en la vigencia 2020 NO se presentó ningún caso por secuestro. A través de operaciones contundentes desarrolladas por parte del GAULA, se materializó la captura de más de 5 delincuentes por el delito de secuestro y 38 capturados por el delito de extorción, logrando afectar de manera frontal el fenómeno de la extorsión en sus diferentes modalidades, se resolvieron 33 casos de extorción, desarticulación de 4 bandas, evitando el pago de una suma superior a los 410 millones de pesos en exigencias a las víctimas.





Lucha Frontal Contra el Secuestro y la Extorción

29

Gestión Humana y

Administrativa

4

30

HORIZONTE


Institucional

El Departamento de Policia Magdalena Medio cuenta con 1.481 hombres y mujeres, los cuales han sido referente a nivel nacional en el direccionamiento innovador basado en las necesidades y motivaciones con un enfoque humanístico y familiar, propendiendo por el mejoramiento de sus condiciones de bienestar y calidad de vida, forjando funcionarios con altas capacidades humanas que se ven reflejadas en el servicio policial.

La participación de la mujer en la unidad es del 6% reflejado en 93 mujeres, este año se realizó la prueba piloto para la incorporación de las primeras 23 mujeres las cuales voluntariamente se inscribieron para prestar el servicio a la patria, las cuales fueron capacitadas en diferentes temas de prevención al delito, protección a la mujer, derechos humanos, protección ambiental, turismo entre otros a través de un pensum académico.



Gestión Humana y

Administrativa

Capital Humano

31

El Departamento de Policia Magdalena Medio esta direccionada con un enfoque humanístico propendiendo por el mejoramiento del bienestar y calidad de vida de los funcionarios, con más de 1.117 Policías beneficiarios en programas y servicios de bienestar. (75) funcionarios ascendieron a su grado inmediatamente superior quienes con sus actitudes aportan significativamente a la seguridad y convivencia ciudadana, así mismo se otorgaron más de 7.080 estímulos e incentivos y se impusieron 321 condecoraciones.



Gestión Humana y

Administrativa

Velamos por la Promoción Institucional

32

Con relación al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Policía Nacional fue una de las primeras instituciones del sector público, que inició su implementación, acorde con el Decreto número 1072 de 2015, con el fin de promover y proteger la seguridad y salud de los funcionarios, contratistas y de los visitantes a las unidades policiales. Como resultado de este ejercicio, se han disminuido los índices de accidentabilidad interna en un 26% y un 11% del ausentismo laboral, fomentando espacios de trabajo seguros. Por otra parte, se han disminuido los índices de accidentabilidad y ausentismo laboral, fomentando espacios de trabajo seguros, bajo el lema “seguridad y salud en el trabajo para prestar un mejor servicio”, obtuvo una reducción del 86% en accidentalidad laboral, se realizaron 623 campañas de prevención COVID-19, se realizaron 2 simulacros de evacuación diurnos, para lo cual se cuenta con una brigada de emergencias conformada con 24 uniformados debidamente capacitados. Pensado en la salud de nuestros funcionarios de realizo la entrega de 913.760 tapabocas, 19.800 guates de vinilo, 1.206 galones de gel antibacterial, 4.660 litros de hipoclorito de sodio, 4.763 galones de alcohol etílico, 2.040 gafas protectoras y 685 trajes de bioseguridad.



Gestión Humana y

Administrativa

Seguridad y Salud en el Trabajo para

Prestar un Mejor Servicio

33

La Policía Nacional puso en marcha el proceso de Modernización y Transformación Institucional (MTI) que tiene como objetivo consolidar la confianza social a partir de un servicio de policía más efectivo y cercano al ciudadano, ajustado a sus necesidades, proporcionando seguridad urbana y rural, así como una renovada cultura institucional a través de círculos estratégicos para formular, dinamizar, impulsar e implementar iniciativas de cambio como ejes del servicio: fortalecimiento del servicio de policía, lograr mayor contundencia contra el crimen organizado, renovación de la educación policial, bienestar policial, se hace necesario implementar estrategias de carácter preventivo, educativo y pedagógico, que permitan al hombre y mujer policía fortalecer el servicio de policía en aspectos de eficiencia, efectividad, eficacia y sostenibilidad en tiempo y contextos definidos.

El Departamento de Policía Magdalena Medio para la vigencia 2020 se realizó 11 eventos Académicos, 4 bajo la estrategia EMCAP, 3 bajo la estrategia virtual, 3 estrategias institucionales y 2 estrategias del plan Operativo SENA, logrando la participación de 1.805 funcionarios, en cuanto al personal capacitado con aporte a la Convivencia y Seguridad Ciudadana se capacitaron 220 funcionarios en el código Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana, 132 funcionarios en sistema táctico Básico Policial y el buen uso de la fuerza, 20 seminarios en el empleo de Municiones, elementos y armas menos letales, 60 seminarios en actualización en manejo y Control de Multitudes, 30 talleres básicos para el servicio en Manifestaciones y Control de Disturbios para la Policía Nacional, 20 seminarios taller empleo de dispositivos eléctricos y auxiliares y 1.307 diplomados en DD.HH y servicio de Policia.



Gestión Humana y

Administrativa

Gestión del Conocimiento

34

El presupuesto asignado al Departamento de Policia Magdalena Medio, se enfocó principalmente al financiamiento de capacidades asociadas a contrarrestar los riesgos en los frentes de “Convivencia y Seguridad Ciudadana” y “Seguridad Pública” en tal medida fueron asignados la suma $ 4.834 millones de pesos en la vigencia 2020 y se ejecutaron en un (100%). los cuales se invirtieron en rubros estratégicos y gastos de funcionamiento. Los recursos se ejecutaron a través de 59 contratos, realizados bajo la modalidad de contratación que permite la ley, 16 mínima cuantía, 11 selección abreviada, 28 órdenes de compra virtual y 04 contratación directa. Los recursos fueron ejecutados para sostenimiento del equipo automotor, principalmente en el suministro de combustibles, seguros, técnico mecánico, mantenimientos preventivos y correctivos. Sostenimiento de la infraestructura, principalmente en el pago de impuestos, servicios públicos, mantenimiento de instalaciones y servicio de aseo y limpieza de instalaciones. Otros gastos de funcionamiento como mantenimiento de equipos tecnológicos y bienes inmuebles, papelería y útiles de oficina entre otros.



Gestión Humana y

Administrativa

Optimización y buen uso de los recursos

35

A través de los diferentes fondos de los entes territoriales de Barrancabermeja, Puerto Wilches, Puerto Parra, Puerto Boyacá, Puerto Berrio, Puerto Nare, Santa Rosa, Cantagallo, Simiti, Morales, Arenal, San Pablo y yondo, se coordinó el apoyo económico para la convivencia y seguridad ciudadana.

Se realizaron inversiones importantes en equipo automotor, equipo tecnológico, dotación y equipos mantenimiento de instalaciones Suministro de combustible, herramientas, elementos, insumos, mobiliario, materiales, otros bienes y servicios para la operacionalización del servicio de Policía. Bajo el lema “Gestión Territorial de la mano por la seguridad”, en el Departamento de Policía Magdalena Medio se realizaron 25 comités civiles de convivencia, 24 consejos de seguridad y convivencia, 38 comités territoriales de orden público y 24 proyectos ante las entidades territoriales.



Gestión Humana y

Administrativa

Gestión Territorial “de la mano por la Seguridad”

36

En el Departamento de Policia Magdalena Medio expuso los tres componentes de la Política Integral de Transparencia Policial (preventivo, investigativo y sancionatorio) con los que cuenta la Policía Nacional de Colombia y que le permitieron realizar en la vigencia 2020 nuestro compromiso con la transparencia Institucional, se realizaron 124 órdenes de acción disciplinaria, 19 fallos con responsabilidad, 13 fallos sin responsabilidad y 128 audiencias.

En cuanto a Quejas, Reclamos, Reconocimientos y Sugerencias el señor comandante del Departamento de Policía Magdalena Medio bajo el lema “Escuchar al Ciudadano: Nuestro Compromiso”, se registraron 31 peticiones, 255 quejas, 3 reclamos, 58 informaciones de seguridad ciudadana y 2 felicitaciones, para un total de 349 peticiones, quejas, reclamos, reconocimientos del servicio policial y sugerencia durante la vigencia 2020.

Escuchar al Ciudadano “Nuestro Compromiso”

37



Gestión Humana y

Administrativa

Nuestro Compromiso Con la Transparencia Institucional



Analisis del evento

Analisis del evento

38

Capitán DALLANA TERESA PINTO SIERRA Jefe Planeación DEMAM

OBJETIVO DE LA ENCUESTA: Obtener información sobre la opinión de las personas que participaron de manera virtual mediante transmisión en directo vía streaming a través de la red social twitter por medio de la cuenta oficial @policiaDEMAM, al evento Audiencia Pública de Rendición de Cuentas 2020, el día 29 de marzo de 2021.

Link evaluación del evento:

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=cCjtbAhzHkevFWGy95a0nEIWhSGBxwJBmULcgaCNBNpUODNDMkVWMDc1NFcyV1c2VzM3MVdHMjkxTy4u

Buscando mejorar continuamente se habilito el link, con los enunciados contenidos en el formato 1DE-FR-0054 (evaluación del evento), para que los cibernautas nos permitieran su opinión y obtener información del evento, realizando la tabulación así: Preguntas: 01. La calidad de la información que entrega o pública.

02. La gestión de la entidad.

03. Su participación en la gestión de la entidad.

04. Transparencia en la gestión.

05. El impacto de los incentivos adoptados para promover la petición de cuentas.

06. La estrategia de Rendición de Cuentas implementada.

07. Los eventos donde se rinde cuentas (logística).

08. Su satisfacción por intervenir en la Rendición de Cuentas.

09. Su satisfacción por intervenir en la toma de decisiones.

10. Su satisfacción porque su opinión es tenida en cuenta.



Analisis del evento

EVALUACIÓN

39



Respuestas

32

111

0

5

10

15

20

25

30

35

ALTO MEDIO BAJO

1. LA CALIDAD DE LA INFORMACIÓN QUE ENTREGA O

PÚBLICA31

12

00

5

10

15

20

25

30

35

ALTO MEDIO BAJO

2. LA GESTIÓN DE LA ENTIDAD

31

11

1

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ALTO MEDIO BAJO

3. SU PARTICIPACIÓN EN LA GESTIÓN DE LA ENTIDAD

33

10

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5

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ALTO MEDIO BAJO

4. TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN DE LA ENTIDAD

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5

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ALTO MEDIO BAJO

5. EL IMPACTO DE LOS INCENTIVOS ADOPTADOS PARA PROMOVER LA

RENDICIÓN DE CUENTAS 32

10

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5

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15

20

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30

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ALTO MEDIO BAJO

6. LA ESTRATEGIA DE RENDICIÓN DE CUENTAS IMPLEMENTADA



Analisis del evento

40

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11

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5

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ALTO MEDIO BAJO

7. LOS EVENTOS DONDE SE RINDE CUENTAS (LOGÍSTICA)

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ALTO MEDIO BAJO

8. SU SATISFACCIÓN POR INTERVENIR EN LA RENDICIÓN DE

CUENTAS

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ALTO MEDIO BAJO

9. SU SATISFACCIÓN POR INTERVENIR EN LA TOMA DE

DECISIONES

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ALTO MEDIO BAJO

10. SU SATISFACCIÓN PORQUE SU OPINIÓN ES TENIDA EN CUENTA



Analisis del evento

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Capitán DALLANA TERESA PINTO SIERRA Jefe Planeación DEMAM

Para la realización de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas del Departamento de Policía Magdalena Medio, se llevó a cabo un amplio plan de difusión y convocatoria a las Autoridades Político Administrativas, Integrantes de Veedurías Ciudadanas, Gremios, Juntas Administradoras Locales, Escuelas de Seguridad, Policía Cívica de Mayores, Frentes de Seguridad y Comunidad en General, a través de medios televisivos, radial e impreso “Enlace TV y radio, Tele-petróleo, Diario Extra, Vanguardia Liberal y periódico Q´hubo“, en toda la Jurisdicción de los 13 Municipios que conforman el Departamento de Policía Magdalena Medio. Así mismo se cursaron invitaciones de forma física y por medio de los diferentes medios de tecnológicos de comunicación (whatsapp, twitter, correo electrónico, etc) a organizaciones de las diferentes ramas del poder público, autoridades militares, civiles y de control, asociaciones comités de usuarios, consejos regionales, consejos comunales, gremios, veedurías, universidades, medios de comunicación, asociaciones de profesionales, ONGS. Con el propósito de hacer público la gestión adelantada por el Departamento de Policía Magdalena Medio, durante la vigencia 2020 y como parte del ejercicio de trasparencia en la administración pública, en concordancia con el Artículo 78 de la ley 1474 de 2011, desplegada por la institución a través de la guía de rendición de cuentas, mediante la cual se busca un espacio para verificar temas cruciales de la gestión tales como la ejecución presupuestal, los procesos de contratación, situación de logística y de medios, acciones contra los delitos que afectan la seguridad ciudadana y la seguridad democrática entre otros.



Conclusiones del evento

42

Por lo expuesto y en procura de aplicar principios innovadores en el ejercicio de la rendición de cuentas, se planea la aplicación del concepto de “audiencia pública rendición de cuentas” como un espacio abierto donde se exponen los resultados de la gestión por temáticas de la vigencia 2020, acto que se realizó el 29 de marzo del 2021 a las 09:00 horas de manera coordinada en la Sala CIEPS del Comando Departamento ubicado en la Avenida Circunvalar No. 24-08 Barrio El Parnaso. siguiendo las instrucciones por parte de la Oficina de Planeación (OFPLA), el Comando de Departamento de Policía Magdalena Medio, una vez culmino la audiencia pública de rendición de cuentas virtual de la Policía Nacional, realizó la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas vigencia 2020 en la sala CIEPS del Comando, iniciando el evento a las 09:00 horas del día 29 de marzo de 2021, mediante transmisión en directo vía streaming a través de la red social twitter por medio de la cuenta oficial @policiaDEMAM, la cual se puede visualizar bajo el link: https://twitter.com/PoliciaDEMAM/status/1376559656169000960?s=08 Así mismo los Señores Comandantes de Distritos, Estaciones, Subestaciones y Puestos de Policía se conectaron a través de la Plataforma Microsoft teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MWUyODljOTctNzY5Ni00ZDBmLTgyMDQtOTNmZGQ0NzIyYjQx%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22efadde72-0a1f-4fab-ba3f-a0826901d3f6%22%2c%22Oid%22%3a%22343d0deb-9d62-42c8-bdaa-4ffbd10437fe%22%7d videoconferencia a la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas del Comando del Departamento de Policía Magdalena Medio vigencia 2020. 1. La rendición de cuentas permitió la comunicación de manera transparente y efectiva a la ciudadanía, frente al manejo de los recursos y las diferentes gestiones realizadas durante la vigencia 2020. 2. Este ámbito fortalece los lazos con las diferentes autoridades político-administrativas y la comunidad en general, las felicitaciones y sugerencias que surgen, representaran un aliciente y una oportunidad de mejora enfocada a la prestación del servicio de Policía. 3. Se evidencia una importante participación e interacción con la ciudadanía lo que contribuye en el fortalecimiento de los lazos que permiten interactuar y lograr el mejoramiento continuo del servicio. 4. Estos espacios propenden por que el ciudadano tenga claro las actividades que se desarrollan al interior de la institución y se evidencie en cada actividad esa transparencia en el desarrollo de los diferentes procesos y procedimientos.



Conclusiones del evento

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https://twitter.com/PoliciaDEMAM/status/1376559656169000960?s=08

https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MWUyODljOTctNzY5Ni00ZDBmLTgyMDQtOTNmZGQ0NzIyYjQx%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22efadde72-0a1f-4fab-ba3f-a0826901d3f6%22%2c%22Oid%22%3a%22343d0deb-9d62-42c8-bdaa-4ffbd10437fe%22%7d






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