DE LA DE...Con fecha 3 de diciembre de 2019, la Presidenta de la Confederación Hidrográfica del...

SUMARIO

I.-ADMINISTRACIÓN DEL ESTADOMINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA - CONFEDERACIÓNHIDROGRÁFICA DEL DUERO O.A.

III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID


SECRETARÍA GENERAL. Resolución de Presidencia aprobación de lastarifas de utilización del agua correspondientes a la junta de explotacióndel Carrión - Campaña 2019 Página 7

ASESORÍA JURÍDICA GENERAL. Derogación del reglamento municipalsobre la incorporación de sistemas de captación y aprovechamiento deenergía solar térmica. Página 9

ASESORÍA JURÍDICA GENERAL. Aprobación inicial de modificación delreglamento de las escuelas municipales de educación infantil. Página 10

CONCEJALÍA DE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE.Secretaría Ejecutiva del Área de Medio Ambiente y Sostenibilidad.Resolución por la que se hace público el extracto de las bases de laconvocatoria para el acceso y uso de huertos ecológicos paradesempleados y huertos ecológicos de explotación comunitaria. 2020-2021. Página 11

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AYUNTAMIENTO DE ALAEJOS




AYUNTAMIENTO DE ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN



CONCEJALÍA DE URBANISMO Y VIVIENDA. Servicio de Control de laLegalidad Urbanística. LICENCIAS. Información pública en expedientesde solicitud de licencia ambiental números 75/2019 y 76/2019. Página 14

Resoluciones por las que se nombran tenientes de Alcalde, se confierendelegaciones a concejales, se designan miembros de la Junta de GobiernoLocal y se delegan atribuciones de Alcaldía en esta. Página 15

Acuerdo por el que se aprueba el régimen de dedicación exclusiva delAlcalde. Página 17

Acuerdo por el que se determina el régimen de indemnizaciones porasistencias a sesiones y por gastos por razón del servicio. Página 18

Declaración de bienes patrimoniales y causas de posible incompatibilidady actividad por parte de los concejales salientes y entrantes en lacorporación municipal Página 19

Información pública en expediente de solicitud de licencia ambiental paraactividad de centro de transferencia de residuos Página 20

Anuncio de selección de personal laboral temporal para un puesto demonitor de ocio y tiempo libre centro juvenil, para espacio joven. Página 21

Aprobación del procedimiento de selección de personal laboral temporalpara un puesto de coordinador centro de día-animador sociocultural. Página 30

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AYUNTAMIENTO DE ATAQUINES

AYUNTAMIENTO DE ATAQUINES

AYUNTAMIENTO DE CABEZÓN DE PISUERGA




AYUNTAMIENTO DE FOMPEDRAZA

Aprobación definitiva en expediente de modificación de créditos número20/2019 Página 39

Aprobación definitiva en expediente de modificación de créditos número19/2019 Página 40

SECRETARIA. Exposición pública de la cuenta general. Ejercicio 2018 Página 41

SECRETARIA. Aprobación inicial en expediente de modificaciónpresupuestaria por suplemento de crédito. Página 42

Aprobación inicial de modificación de la plantilla de personal y relación depuestos de trabajo. Página 43

Aprobación definitiva en expediente de modificación presupuestarianúmero 2019/20 por suplemento de crédito. Página 44

Aprobación inicial en expediente de modificación presupuestaria número2019/38 por suplemento de crédito. Página 46

Aprobación inicial en expediente de modificación presupuestaria número2019/32 por transferencias de crédito entre distintas áreas de gasto. Página 47

Aprobación inicial del presupuesto general. Ejercicio 2020 Página 48

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AYUNTAMIENTO DE MAYORGA

AYUNTAMIENTO DE NAVA DEL REY

AYUNTAMIENTO DE RUBÍ DE BRACAMONTE

AYUNTAMIENTO DE VALORIA LA BUENA

AYUNTAMIENTO DE VIANA DE CEGA

AYUNTAMIENTO DE VIANA DE CEGA

AYUNTAMIENTO DE VILLABÁÑEZ

AYUNTAMIENTO DE VILLANUBLA

Anuncio relativo a selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa detrabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados afuncionarios de Administración Local con Habilitación Nacional. Página 49

Aprobación inicial en expediente de modificación presupuestaria número6/2019. Página 58

Aprobación inicial en expediente de modificación presupuestaria Página 59

Aprobación inicial en expediente de modificación presupuestaria número7/2019 Página 60

Aprobación definitiva de la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa número4 reguladora de la tasa por recogida de basuras. Página 61

Aprobación definitiva de la ordenanza específica de las bases que regiránla convocatoria pública de concesión de subvenciones dirigidas a familiascon menores a su cargo para la adquisición de material escolar Página 62

Secretaría-Intervención. Aprobación inicial en expediente de modificaciónpresupuestaria mediante crédito extraordinario para compra de solar Página 69

Aprobación definitiva de la modificación de las ordenanzas fiscalesnúmeros 8 y 17. Página 70

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IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAJUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NUMERO 1

JUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NUMERO 1








Notificación en procedimiento ordinario número 347/2018. Página 72

Notificación en procedimiento ejecución de títulos judiciales número176/2019 Página 73

Notificación en procedimiento despidos/ceses en general número506/2019. Página 75

Notificación en procedimiento ejecución de títulos judiciales número 163/19 Página 77



Notificación en procedimiento ejecución de títulos judiciales número178/2019. Página 81


Notificación en procedimiento despidos/ceses en general número723/2019 Página 85

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OTROS JUZGADOS

Notificación en procedimiento ordinario número PO 297/2019 Página 86

Notificación en procedimiento ordinario número 303/2019 Página 87

JUZGADO SOCIAL. MADRID. 40. Notificación en procedimiento ordinarionúmero 461/2018 Página 88

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http://www.diputaciondevalladolid.es D.L.: N.º: VA-200/2010BOPVA-B-2019-233

I.-ADMINISTRACIÓN DEL ESTADOMINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA

CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL DUERO O.A.

SECRETARÍA GENERAL

Con fecha 3 de diciembre de 2019, la Presidenta de la Confederación Hidrográfica delDuero ha dictado la siguiente RESOLUCION:

“Sometidos a información pública los valores para las Tarifas de Utilización del Agua en losCanales de la Junta de Explotación del Carrión, resultantes de los Estudios Económicosrealizados por el Área de Explotación con la participación de los órganos representativosde los usuarios y beneficiarios existentes en los ríos que se relacionan, y transcurrido elplazo concedido sin que se hayan formulado reclamaciones contra los mencionadosvalores, esta Presidencia, a la vista de lo dispuesto en el artículo 309 del Reglamento delDominio Público Hidráulico, aprobado por Real Decreto 849/1986, de 11 de Abril, haacordado aprobar las Tarifas de Utilización del Agua para el correspondiente EjercicioEconómico del Año 2019 por los valores que a continuación se indican:

Tarifas de Utilización del Agua

Canal Canon Tarifa Canon+Tarifa

Canal de Carrión - Saldaña 34,24€/ha. 2,63 €/ha. 36,87 €/ha.

Canal del Bajo Carrión 34,24€/ha. 1,58 €/ha. 35,82 €/ha.

Canal de Castilla (Ramal de Campos) 34,24€/ha. 17,83 €/ha. 52,07 €/ha.

C. Castilla Campos I. Privada 34,24€/ha. 18,76 €/ha. 53,00 €/ha.

Canal de Macías Picavea 34,24€/ha. 22,64 €/ha. 56,88 €/ha.

Canal de la Retención 34,24€/ha. 41,30 €/ha. 75,54 €/ha.

Conjunto de las Navas 34,24€/ha.. 13,72 €/ha. 47,96 €/ha.

Canal de Castilla (Ramal Sur) 34,24€/ha. 39,33 €/ha 73,57 €/ha..

Canal de Palencia 34,24€/ha. 67,96 €/ha 102,20 €/ha.

La naturaleza económico administrativa de esta resolución la hace susceptible de serimpugnada mediante recurso de reposición potestativo, regulado en el título III delReglamento General de Desarrollo de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, GeneralTributaria, en materia de revisión en vía administrativa, aprobado por Real Decreto520/2005, de 13 de mayo, que podrá interponerse ante esta Presidencia en el plazo de unmes y también mediante reclamación económico administrativa ante el Tribunal EconómicoAdministrativo Regional de Castilla y León en el mismo plazo, de acuerdo con los trámitesy procedimiento establecidos en el título IV del citado Reglamento, no siendo posiblesimultanear ambas vías de impugnación. La utilización de cualquiera de ambas víasimpugnatorias no suspenderá por sí misma la eficacia de esta resolución ni demorará las

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impugnatorias no suspenderá por sí misma la eficacia de esta resolución ni demorará lasliquidaciones que de la misma traigan causa.

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos oportunos.

En Valladolid, a tres de diciembre de dos mil diecinueve. La Secretaria General.--Fdo.:Sofía Soto Santos.

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ASESORÍA JURÍDICA GENERAL

El Ayuntamiento Pleno, en sesión de 1 de octubre de 2019, acordó la aprobación inicial dela derogación del Reglamento municipal sobre la incorporación de sistemas de captación yaprovechamiento de energía solar térmica en los edificios.

Lo que se hace público para general conocimiento, a efectos del trámite de informaciónpública previsto en el artículo 49.b) de la Ley 7/1.985, de 2 de abril, reguladora de lasBases del Régimen Local, pudiendo ser presentadas en plazo de treinta días, a contar dela fecha de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, cuantas reclamaciones se estimen procedentes en relación con la derogación del citado Reglamento,estando de manifiesto el expediente en la Asesoría Jurídica General durante el indicadoplazo. A tenor de lo establecido en dicho precepto, en la redacción dada al mismo por laLey 11/1999, de 21 de abril, en el supuesto de que no se presentaran reclamaciones, seentenderá definitivamente derogado.

En Valladolid, a veinte de noviembre de dos mil diecinueve.--El Alcalde Acctal.-Fdo.:Manuel Saravia Madrigal.

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ASESORÍA JURÍDICA GENERAL

El Ayuntamiento Pleno, en sesión de 12 de noviembre de 2019, acordó la aprobación inicialde la modificación del Reglamento de las Escuelas Municipales de Educación Infantil.

Lo que se hace público para general conocimiento, a efectos del trámite de informaciónpública previsto en el artículo 49.b) de la Ley 7/1.985, de 2 de abril, reguladora de lasBases del Régimen Local, pudiendo ser presentadas en plazo de treinta días, a contar dela fecha de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, cuantas reclamaciones se estimen procedentes en relación con la aprobación del citado Reglamento,estando de manifiesto el expediente en la Asesoría Jurídica General durante el indicadoplazo y el texto de la misma en el tablón oficial de la Sede Electrónica Municipal. A tenorde lo establecido en dicho precepto, en la redacción dada al mismo por la Ley 11/1999, de21 de abril, en el supuesto de que no se presentaran reclamaciones, se entenderádefinitivamente aprobada la referida normativa.

En Valladolid, a veinte de noviembre de dos mil diecinueve.--El Alcalde Acctal.-Fdo.:Manuel Saravia Madrigal.

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CONCEJALÍA DE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLESecretaría Ejecutiva del Área de Medio Ambiente y Sostenibilidad

Resolución del ayuntamiento de Valladolid, por la que se hace público el extracto de lasbases de la convocatoria para el acceso y uso de huertos ecológicos para desempleadosy huertos ecológicos de explotación comunitaria. 2020-2021

- Objeto: Regular, para la campaña de 2020 - 2021 los criterios de acceso y uso de loshuertos ecológicos para desempleados y huertos de explotación comunitaria:

*C/ Jardín Botánico.-33 huertos para desempleados de 50m2

*C/ Valle de Arán (junto a Punto Limpio). 50 huertos para desempleados de 50m2

-1 huerto comunitario de 800 m2

*Parque Alameda.-50 huertos para desempleados de 50 m2


*Los Santos-Pilarica.-50 huertos para desempleados de 50 m2


-Solicitantes: Podrán ser beneficiarios de la explotación de los huertos ecológicos, laspersonas que reúnan los siguientes requisitos:

-Huertos para Desempleados:

Podrán ser beneficiarios de la explotación de los 183 huertos ecológicos paradesempleados las personas que reúnan los siguientes requisitos:

a.Ser mayor de edad.

b.Estar empadronado en la ciudad de Valladolid con un año de antigüedad anterior a lafecha de finalización del plazo de solicitud de esta convocatoria.

c.Estar inscritos como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal, otener un contrato de duración no superior a tres meses y por lo tanto próximo a sufinalización, siempre que además acredite haber estado desempleado durante al menosnueve de los doce meses inmediatamente anteriores.

-Los huertos disponibles se adjudicarán de acuerdo con los siguientes criterios deprioridad:

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1º.- En primer lugar, a las personas solicitantes que, cumpliendo los requisitos anteriores,hubieran sido beneficiarios de un huerto en la temporada bianual 2018-2019, siempre quecuenten con informe favorable para su continuidad por parte del Servicio Municipal deParques y Jardines, en atención a la dedicación.

2º.-En segundo lugar, a las personas solicitantes que lleven más tiempo inscritos en elServicio Público de Empleo Estatal.

3º.-En caso de empate se primará a los solicitantes que sean mujeres, siempre en el casode ser menos las mujeres solicitantes, por aplicación de los criterios de la Ley Orgánica3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.

4º.-En caso de persistir el empate se recurrirá al orden de inscripción en estaconvocatoria.

Sólo se podrá presentar una solicitud por unidad de convivencia, entendida ésta comoaquellas personas que convivan en el mismo domicilio, cualquiera que sea la relación deparentesco existente entre ellos.

Huertos comunitarios:

Podrán ser beneficiarias de la explotación de los 3 huertos comunitarios las asociaciones ocolectivos que reúnan uno de los siguientes requisitos:

-Estar legalmente constituidas como asociación e inscritas en el registro de asociacionesdel Ayuntamiento de Valladolid.

-Contar con un proyecto para la explotación comunitaria de un huerto municipal, con el finde fomentar las actividades de educación ambiental, sociales y solidarias del huerto y laincorporación de éstas en la dinámica del barrio en la que se encuadre, así como unapropuesta de gestión de la participación en el mismo.

Los huertos disponibles se adjudicarán de acuerdo con los siguientes criterios:

1º.-En primer lugar, a las asociaciones solicitantes que, cumpliendo los requisitosanteriores, hubieran sido beneficiarios de un huerto en la temporada 2018-2019, siempreque cuenten con informe favorable para su continuidad por parte de Servicio Municipal deParques y Jardines, en atención a la dedicación.

2º.-En segundo lugar, se adjudicarán a las asociaciones, que cumplan los requisitos deestas bases, por orden de presentación de solicitudes.

Plazo de presentación de solicitudes. Podrán presentarse en el Registro Municipal delAyuntamiento de Valladolid, o por cualquiera de los medios previstos en el art. 31 de laLey 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir del día siguientea la fecha de publicación de un extracto de estas bases en el Boletín Oficial de la Provincia(B.O.P.) y el texto íntegro en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica de la web municipal:

https://www.valladolid.gob.es/es/tablon-oficial/ayuntamiento-valladolid/convocatorias

Las solicitudes presentadas en los 20 días hábiles siguientes a la apertura del plazo y que

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cumplan los requisitos establecidos en las bases, serán resueltas, adjudicando los huertossegún el criterio de prioridad establecido en estas bases (a tal efecto se creará unacomisión evaluadora formada por: la Directora del Área de Medio Ambiente y DesarrolloSostenible, un técnico de la Secretaría Ejecutiva del Área de Medio Ambiente y DesarrolloSostenible, un técnico del Servicio Municipal de Parques y Jardines y otro representantede la empresa), creándose una lista de espera en el caso de existir más solicitudes quehuertos disponibles, por riguroso orden de entrada en el registro.

Obtención de documentación: En el Servicio de Información y Atención al Ciudadano delAyuntamiento de Valladolid, entrada por Plaza de la Rinconada y en www.valladolid.es

En Valladolid, a veintidós de noviembre de dos mil diecinueve.-La Concejala de MedioAmbiente y Desarrollo Sostenible.-Fdo.: María Sánchez Esteban.

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CONCEJALÍA DE URBANISMO Y VIVIENDAServicio de Control de la Legalidad Urbanística.

LICENCIAS

En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 31 del Decreto Legislativo 1/2015, de 12 denoviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de Ley de Prevención Ambiental deCastilla y León, se somete a información pública los siguientes expedientes de licenciaambiental, incoados a petición de los interesados que se citan y para las actividadesmencionadas, para que quienes se consideren afectados por dichas actividades puedanexaminarlos durante horas de oficina en la Sección de Información Urbanística (antiguoMonasterio de San Benito – puerta 9) de este Ayuntamiento y formular por escrito lasobservaciones pertinentes, todo ello en el término de diez días hábiles a contar delsiguiente al de publicación de este anuncio:

1.-Expte. nº 75/2019, iniciado por AUTO RECAMBIOS GARMA, S.L., para ALMACÉN DERECAMBIOS DEL AUTOMÓVIL y VENTA AL POR MENOR en la C/ PICO DE URBIÓN, 8– PUERTA 5.

2.-Expte. nº 76/2019, iniciado por ELECTRÓNICOS LEÓN, S.L., para SALÓN DEJUEGOS en la AVENIDA DE PALENCIA, 20 – 22.

En Valladolid, a veinticinco de noviembre de dos mil diecinueve.-El Concejal Delegado deMovilidad y Espacio Urbano.-Fdo.: Luis Ángel Vélez Santiago.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE ALAEJOS

En cumplimiento de lo establecido en los artículos 44 y 46 del Reglamento deOrganización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Corporaciones Locales, se hacenpúblicas las siguientes resoluciones de Alcaldía:

1ª Resolución de 9 de julio de 2019.

Primero.-Nombramientos de Tenientes de Alcalde.

Se nombran Tenientes de Alcalde que sustituirán al Alcalde por el orden de sunombramiento, a las siguientes Concejalas:

Dª. Sandra Bilbao Vadillo, Primera Teniente de Alcalde.

D. Amalio Ramos Matilla, Segundo Teniente de Alcalde.

Segundo.-Delegaciones de la Alcaldía en los siguientes Concejales y para los cometidosque se indican:

Hacienda y Patrimonio: Dª. María-Ángeles Frutos Santana.

Servicios generales, Urbanismo y Obras: D. Amalio Ramos Matilla.

Educación, Sanidad, Bienestar Social y Empleo: Sandra Bilbao Vadillo.

Cultura, Juventud y Festejos: Dª. Cristina Sandonís Hernández.

Medio Ambiente, Turismo y Deportes: Ángel del Castillo Aguado.

Las delegaciones descritas comprenden las facultades de dirección interna y de gestión delos servicios y materias correspondientes, pero no la facultad de resolver mediante actosadministrativos que afecten a terceros.

Tercero.-Miembros de la Junta de Gobierno Local:

La Junta de Gobierno Local estará integrada, además de por el Alcalde, por losdesignados Tenientes de Alcalde en esta misma Resolución y por Dª. María-ÁngelesFrutos Santana.

2ª Resolución de 11 de julio de 2019.

Primero.-Delegación de atribuciones en la Junta de Gobierno Local.

Se delega en la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, incluida la facultad deresolver mediante actos administrativos que afecten a terceros, las atribuciones que,siendo de titularidad originaria del Alcalde según se establece en los artículos 21 de la Ley7/1985, de 2 de abril, y 24 del Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en

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materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 deabril, tienen la condición de delegables conforme al artículo 21.3 de citada Ley 7/1985,salvo aquellas que por su carácter únicamente puedan ser ejercidas de forma unipersonal.La delegación tendrá vigencia indefinida sin perjuicio de que se efectúen avocacionespuntuales.

Segundo.-Celebración de las sesiones ordinarias de la Junta de Gobierno Local.

El miércoles de cada semana, a las doce horas, pudiendo alterar los días y hora en razónde los asuntos a tratar y las necesidades organizativas y de funcionamiento municipal.

En Alaejos, a 11 de julio de 2019.-El Alcalde.-Fdo.: Carlos Mangas Nieto.

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En cumplimiento de lo establecido en el artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,Reguladora de las Bases del Régimen Local, a continuación se publica íntegramente elacuerdo plenario adoptado por el Ayuntamiento de Alaejos, con fecha 10 de julio de 2019,referente a las retribuciones del cargo de Alcalde que realizará sus funciones en régimende dedicación exclusiva.

Texto del acuerdo:

Régimen de dedicación exclusiva del Alcalde.- A continuación, se da lectura a la propuestade la Alcaldía por la que se propone al Pleno dar continuidad al régimen de dedicaciónexclusiva del Alcalde.

Tras la deliberación suscitada en la que por el señor Rodríguez Barajas se manifiesta queel sentido del voto de su grupo será negativo al discrepar del aumento retributivo mientrasdisminuye la población del Municipio; sometido el asunto a la consideración del Pleno, porseis votos a favor y dos votos en contra, se adopta el siguiente acuerdo:

Primero.-Dada la complejidad de la Administración Pública actual, a la vista de las múltiplesactuaciones municipales, numerosos servicios existentes y amplio abanico de asuntos quees necesario atender y resolver con inmediatez; se ratifica el acuerdo adoptado por elPleno de este Ayuntamiento con fecha 10/08/2012, aprobándose la continuidad delrégimen de dedicación exclusiva, total y retribuida del cargo de Alcalde que vienedesempeñándose por D. Carlos Mangas Nieto.

Segundo.-Establecer a favor de D. Carlos Mangas Nieto, así como a favor de losmiembros de la Corporación que en el futuro desempeñen el cargo de Alcalde en régimende dedicación exclusiva, una retribución anual bruta de 29.559,46 euros con igualesincrementos que para los funcionarios locales resulten de aplicación, que se percibirán encatorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dosrestantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre, dándoles de alta enel régimen general de la Seguridad Social, asumiendo esta Corporación el pago de lascuotas empresariales que corresponda, salvo lo dispuesto en el artículo 74 de la Leyreguladora de las Bases de Régimen Local, respecto de los miembros de lasCorporaciones locales que, por ser funcionarios de carrera de otras AdministracionesPúblicas, queden en situación de servicios especiales.

La percepción correspondiente a la antigüedad será abonada a D. Carlos Mangas Nieto,funcionario en situación de servicios especiales, por la Junta de Castilla y León –Consejería de Educación.

Tercero.-Publicar en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid de forma íntegra elpresente Acuerdo, a los efectos de su general conocimiento.

En Alaejos, a 11 de julio de 2019.-El Alcalde.- Fd.: Carlos Mangas Nieto.

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En cumplimiento de lo establecido en el artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,Reguladora de las Bases del Régimen Local, a continuación se publica íntegramente elacuerdo plenario adoptado por el Ayuntamiento de Alaejos, con fecha 10 de julio de 2019,referente al Régimen de indemnizaciones por asistencias a sesiones y por gastos porrazón del servicio de los Concejales del Ayuntamiento de Alaejos.

Texto del acuerdo:

Régimen de indemnizaciones por asistencias a sesiones y por gastos por razón delservicio.- Con objeto de adecuar el régimen de indemnizaciones de los miembros de laCorporación a los costes que supone la actividad de sus cargos, tras propuesta de laAlcaldía, sometido el asunto a la consideración del Pleno, por seis votos a favor y dosabstenciones, se proclama el siguiente acuerdo:

Primero.-Asistencias por la concurrencia a sesiones.- Teniendo en cuenta lo dispuesto enel Artículo 75.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del RégimenLocal, los miembros del Ayuntamiento de Alaejos, a excepción de aquellos a quienes sepudiera reconocer algún tipo de dedicación, percibirán, en concepto de asistencias por laconcurrencia efectiva a las sesiones de los órganos colegiados de la Corporación de queformen parte, la cantidad de 35,00 euros por sesión.

Segundo.-Indemnizaciones por los gastos efectivos ocasionados en el ejercicio del cargo.-Teniendo en cuenta lo dispuesto en el Artículo 75.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,reguladora de las Bases del Régimen Local, todos los miembros de la Corporaciónpercibirán indemnizaciones por los gastos efectivos ocasionados en el ejercicio de sucargo, previa justificación documental, en la cuantía y con la regulación que se establezcacon carácter general para la Administración General del Estado.

Tercero.-Consígnese en el Presupuesto Municipal, mediante la modificación presupuestariaque sea precisa para el corriente y la pertinente previsión en los sucesivos, los importesnecesarios para dotar adecuadamente las indemnizaciones y asistencias a que se hacereferencia en este acuerdo.

Cuarto.-Publicar este acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón deanuncios de la Corporación conforme dispone el artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 deabril, reguladora de las Bases del Régimen Local.

En Alaejos, a 11de julio de 2019.-El Alcalde.-Fdo.: Carlos Mangas Nieto.

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En cumplimiento de lo establecido en el artículo 75.7 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,reguladora de las Bases de Régimen Local, se da publicidad a la presentación de lasdeclaraciones sobre bienes patrimoniales y declaraciones sobre causas de posibleincompatibilidad y actividad por parte de los concejales cesantes y de los concejalesentrantes de este Ayuntamiento.

CONCEJALES ENTRANTES QUE HAN PRESENTADO LAS DECLARACIONES

Concejal/a Fecha de presentación

Raquel-Lourdes Alonso Hernández 7 de junio de 2019

María Ángeles Aguado Lucas 10 de junio de 2019

Amalio Ramos Matilla 10 de junio de 2019

María Ángeles Frutos Santana 10 de junio de 2019

Cristina Sandonís Hernández 11 de junio de 2019

Carlos Mangas Nieto 11 de junio de 2019

Ángel del Castillo Aguado 12 de junio de 2019

Sandra Bilbao Vadillo 13 de junio de 2019

Darío Rodríguez Barajas 15 de junio de 2019

CONCEJALES CESANTES QUE HAN PRESENTADO LAS DECLARACIONES

Vicente Buitrón Antón 12 de junio de 2019

Marta Alonso Mangas 14 de junio de 2019

Faustino López Carracedo 14 de junio de 2019

En Alaejos, a 15 de junio de 2019.-El Alcalde.- Fd.: Carlos Mangas Nieto.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN

Solicitada, por SRCL SONSENUR SL, licencia ambiental para ACONDICIONAMIENTONAVE PARA ACTIVIDAD DE CENTRO DE TRANSFERENCIA DERESIDUOS En CL PINOALBAR - PARCELA 84 - P.I. EL BRIZO II de esta localidad, con Referencia Catastral0901930UM6000S0001ZZ en este Ayuntamiento se tramita el oportuno expediente.

En cumplimiento del artículo 28 del Texto Refundido de la Ley de Prevención Ambiental deCastilla y León aprobado por Decreto Legislativo 1/2015, de 12 de noviembre, se procedea abrir período de información pública por plazo de diez días desde la aparición delpresente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que, quienes se vean afectadosde algún modo por dicha actividad, presenten las alegaciones que consideren pertinentes.

El expediente objeto de esta información se encuentra depositado en las dependencias deeste Ayuntamiento, pudiéndose consultar en las misma durante horario de oficina.Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de esteAyuntamiento

[http://aldeamayordesanmartin.sedelectronica.es/transparency/ef9e4a9c-4262-408d-8b1f-d54846f782d3/].

Aldeamayor de San Martín, a 25 de noviembre de 2019.-El Alcalde.- Fdo.: Fernando de laCal Bueno.

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Para cubrir y satisfacer las necesidades de los Servicios Públicos Municipales, el Alcaldemediante Decreto nº 1613/2019 ha aprobado convocar la selección para cubrir 1 puesto deMonitor de Ocio y Tiempo Libre Centro Juvenil para Espacio Joven de Aldeamayor de SanMartín, con categoría C2.

El contrato que se suscriba se hará bajo la modalidad de obra o servicio a tiempocompleto. La duración del mismo será de 6 meses prorrogables por periodos de 6 meseshasta un máximo de 24 meses de duración total del contrato incluidas las prórrogas.

A dicho proceso de selección podrán concurrir en igualdad de condiciones tanto loscandidatos proporcionados por el ECyL como los que se inscriban en el Ayuntamiento deAldeamayor de San Martín.

Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el plazoimprorrogable de diez días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación dela presente convocatoria y bases en el B.O.P de Valladolid.

En Aldeamayor de San Martín, a 3 de diciembre de 2019.- El Alcalde.- Fdo.: Fernando dela Cal Bueno.

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BASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN MONITOR DE TIEMPO LIBRE CENTRO JUVENIL PARA EL ESPACIO JOVEN DEL AYUNTAMIENTO DE ALDEAMAYOR DE SAN MARTIN

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

Estas bases tienen por objeto la regulación del procedimiento selectivo para la

contratación laboral temporal de Monitor de Tiempo Libre Centro Juvenil del

Espacio Joven en el Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín.

El contrato que se formalizará será por obra y servicios inicialmente de seis meses,

siendo prorrogable por periodos de seis meses hasta un máximo de 24 meses de

duración total del contrato, incluidas las prórrogas. La jornada será del 100% según

el horario habitual del centro y perteneciente al grupo profesional C2, en régimen

laboral.

SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.

Para formar parte en las pruebas de selección será necesario, de conformidad con

los requisitos generales establecidos por el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley

del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo

5/2015, de 30 de octubre:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57

Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. El

Ayuntamiento podrá exigir al candidato propuesto que se someta a examen médico

de la Mutua del Ayuntamiento.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima

de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de

cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o

estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o

especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al

cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que

desempeñaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o

inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en

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situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que

impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión de la titulación de mínima de Graduado Escolar o

equivalente y Título Oficial de Monitor de Ocio y Tiempo Libre. En el caso de

nacionales de otros países de la Unión Europea, deberá acreditarse que la titulación

esté convalidada por el MEC y el conocimiento del castellano. El certificado de prueba

de acceso a la Universidad para mayores, sin acompañamiento de uno de los títulos

citados no constituye título habilitante. En la fecha de presentación de instancias

deberá estarse en posesión de la totalidad de los requisitos exigidos.

f) Deberá aportar Certificado NEGATIVO, del Registro Central de delincuentes

sexuales, requisito obligatorio, para el acceso y ejercicio a las profesiones, oficios y

actividades que impliquen contacto habitual con menores.

g) Aceptar las bases de la convocatoria y comprometerse a desarrollar la

función y tareas propias del puesto de trabajo.

TERCERA.-INSTANCIAS: FORMAS Y PLAZO DE PRESENTACIÓN.

La provisión del puesto se efectuará mediante proceso selectivo realizado por el

Ayuntamiento, previa presentación de oferta de empleo en el Ecyl de la Crta.

Villabáñez en Valladolid. Asimismo previamente se publicará en el BOP un anuncio, y

en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página Web del mismo, en la

dirección: www.aldeamayordesanmartin.ayuntamientosdevalladolid.es

Según lo anterior, a dicho proceso de selección podrán asistir en igualdad de

condiciones tanto los candidatos proporcionados por el Ecyl como los que, informados

a través de los citados mecanismos, se inscriban en el Ayuntamiento de Aldeamayor

de San Martín.

Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el

Registro General del Ayuntamiento de Aldeamayor de san Martín en el plazo

improrrogable de diez días naturales a contar desde el día siguiente al de la

publicación de estas bases en el B.O.P de Valladolid, y en el tablón de anuncios del

Ayuntamiento. Los candidatos enviados por el ECYL deberán presentar la misma

documentación en el Registro General del Ayuntamiento dentro del mismo plazo. Si

el último día de presentación de instancias fuera sábado o festivo el plazo se

entenderá prorrogado al primer día hábil, únicamente para este trámite.

Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria

como Anexo I de Solicitud, en la que los aspirantes harán constar que reúnen las

condiciones exigidas en las presentes bases generales.

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Dicho modelo podrá obtenerse, asimismo, en el Registro General del Ayuntamiento

de Aldeamayor de San Martín y se podrá descargar e imprimir en la dirección web

del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín:

http://www.aldeamayordesanmartin.ayuntamientosdevalladolid.es/.

La solicitud deberá ir acompañada por:

• Fotocopia del DNI ó Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.

• Fotocopia de la titulación académica exigida o superior.

• Currículum vítae.

• Fotocopia de los méritos de formación.

• Fotocopia de méritos profesionales.

• Proyecto y Programación Semestral para el Espacio Joven de Aldeamayor de

San Martín (por quintuplicado) con una extensión máxima de 20 folios. El

proyecto no contendrá datos ni firma referentes al solicitante. Se introducirá

en un sobre grande y dentro del mismo se introducirá también un sobre

pequeño en el que se incorporarán los datos del aspirante, con el fin de

mantener el anonimato hasta que haya sido evaluado el proyecto.

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde-

Presidente del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín, y se presentarán en el

Registro General del Ayuntamiento. Los candidatos enviados por el Ecyl deberán

presentar la misma documentación.

Las personas interesadas en tomar parte en los procesos selectivos regulados por

estas Bases prestarán su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter

personal recogidos en su solicitud, a su incorporación al correspondiente fichero de

datos de carácter personal y a su publicación en Boletines Oficiales, tablones de

anuncios, sede electrónica y en general, en cualquier medio que se utilice para la

comunicación de los resultados parciales o definitivos del proceso selectivo y para la

correcta preparación y ejecución de las pruebas correspondientes a dicho proceso.

La falta de prestación de dicho consentimiento conllevará la inadmisión de la solicitud

presentada al estar regidos los procedimientos selectivos por el principio de

publicidad.

No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados,

bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos,

así como de los datos que figuran en la ficha de solicitud, sin perjuicio de que en

cualquier momento, el Tribunal pueda requerir a los aspirantes que acrediten la

veracidad de las circunstancias y documentos aportados que hagan sido objeto de

valoración.

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La ocultación o falsedad demostrada de datos, conlleva la exclusión del proceso

selectivo, sin perjuicio de la exigencia de responsabilidades en las que hubiera

podido incurrir.

CUARTA.- ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES

Expirado el plazo de presentación de las instancias, el alcalde dictará resolución

declarando aprobada provisionalmente la lista de admitidos y excluidos, publicándose

su resolución en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Aldeamayor de San

Martín y la web del municipio, con expresión del plazo de subsanación de errores que

se conceda a los aspirantes excluidos, de forma que, si transcurrido dicho plazo de

subsanación no se presentan reclamaciones contra dicha citada resolución, se

entenderá aprobada definitivamente, sin la necesidad de nueva publicación,

determinado dicha resolución el lugar y fecha del comienzo del proceso selectivo y

composición del correspondiente tribunal.

Esta publicación será determinante a efectos posibles de impugnaciones o recursos,

por lo que los aspirantes que no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la

omisión, justificando dentro del plazo señalado su derecho a ser incluido en la relación

de admitidos de la realización de las pruebas, no serán admitidas a los mismos.

QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR

De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del Texto Refundido de la Ley del

Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,

de 30 de octubre, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá

ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y de

paridad entre mujeres y hombres en el conjunto de las convocatorias de la oferta de

empleo público respectiva. Los órganos de selección se constituirán en cada

convocatoria.

El Tribunal estará constituido por un Presidente, un Secretario y tres Vocales, y

compuesta por los siguientes miembros:

- Presidente: El secretario municipal.

- Dos vocales designados por la Diputación Provincial (se solicitarán dos titulares

y dos suplentes).

- Un vocal: Personal Funcionario o laboral indefinido del Ayuntamiento.

- Secretario: Personal Funcionario o laboral indefinido del Ayuntamiento.

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La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes,

que se hará pública mediante anuncio en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento,

en la página Web y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.

Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en

ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015 de 1 de

octubre, de Régimen Jurídico del Sector Publico. Asimismo los aspirantes podrán

recusar a los miembros del Tribunal cuando en ellos concurra alguna de las

circunstancias previstas en el citado artículo, según establece el art. 24 de la misma

Ley.

El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de tres de

sus miembros y siempre con la asistencia del Presidente y Secretario del Tribunal.

En el desarrollo del proceso selectivo el Tribunal resolverá todas las dudas que

pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como la forma de actuación en

los casos no previstos en las presentes bases.

SEXTO-. DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS

1º.- Proyecto y Entrevista Personal: (10 puntos).

En primer lugar, el Tribunal valorará la presentación y la defensa del Proyecto y la

Programación Semestral para el Espacio Joven de Aldeamayor de San Martín en la

cual el candidato deberá realizar una propuesta de actividades, su justificación, su

desarrollo, su evaluación, etc. La memoria se valorará con un máximo de 5 puntos.

El Tribunal realizará a cada aspirante una entrevista personal que versará sobre

cualquier cuestión que plantee el tribunal relacionada con el puesto de trabajo al que

se opta o los méritos y la experiencia aportada por el aspirante. La entrevista se

valorará con un máximo de 5 puntos.

2º Valoración de Méritos (máximo 15 puntos):

A) Titulación y Formación (máximo 5 puntos):

A.1. Titulación (máximo 5 puntos):

En este apartado no se valorará la titulación académica exigida para el acceso a la

plaza correspondiente,

Se valorarán otras titulaciones académicas universitarias (licenciaturas, diplomaturas

o grado), siempre que sean complementarias y directamente relacionadas con la

plaza, a razón de:

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1 punto por Certificado de Profesionalidad de Dinamización de Actividades

de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil.

0,8 puntos por diplomatura universitaria o Grado correspondiente

0,6 puntos por Bachiller

0,5 puntos por Título Formación Profesional o CFGS

A.2. Formación Complementaria ( Procesos formativos que tengan relación con

los aspectos que conforman las funciones específicas del puesto (máximo 2,5

puntos).

Curso de Postgrado o Master relacionado: 1 punto por curso.

Más de 200 horas: 0,80 puntos por curso.

Entre 151 y 199 horas 0,60 puntos por curso.

Entre 100 y 150 horas: 0,40 puntos por curso.

De 76 a 99 horas: 0,20 puntos por curso.



De menos de 20 horas: 0,05 puntos por curso (como máximo se

puntuarán dos cursos en este intervalo).

No serán valorados aquellos cursos, seminarios, etc., en los que no se haga constar

la duración en horas de los mismos, ni aquellos expedidos con una antigüedad de

más de 10 años, contados a partir de la fecha de presentación de instancias.

El Tribunal goza de discrecionalidad para, en caso de duda, decidir si el curso alegado

guarda o no relación con el contenido de la convocatoria y, de forma general, si la

documentación aportada es o no suficiente a efectos de considerar acreditados los

méritos alegados.

B) Experiencia Profesional. La puntuación máxima por los méritos profesionales

será de 10 puntos:

B.1 Por servicios prestados a la Administración Local en plazas de igual

contenido a la que se convoca, por cada mes completo: 0,60 puntos.

B.2 Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas en plazas de

igual contenido a la que se convoca, por cada mes completo: 0,50 puntos.

B.3 Por servicios prestados en la empresa privada en plazas de igual contenido

a la que se convoca, por cada mes completo: 0,40 puntos. Se puede dar máximo 2

puntos por cada certificado de empresas que acrediten experiencia y funciones

relativas al puesto de trabajo.

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A estos efectos se reducirán proporcionalmente los servicios prestados a tiempo

parcial . Sin embargo, en los casos establecidos en el artículo 56 de la Ley Orgánica

3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (régimen

de excedencias, reducciones de jornada, permisos u otros beneficios con el fin de

proteger la maternidad y facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral,

así como el permiso de paternidad), se computará en todo caso como jornada

completa.

3º Valoración final:

El resultado final se obtendrá sumando la puntuación de la 1º fase proyecto y

entrevista personal y la 2º fase valoración de méritos.

SÉPTIMA.- RESOLUCIÓN DE PROCESO

El Tribunal a la finalización del proceso y a la vista de los resultados obtenidos en las

distintas fases del Proceso Selectivo, hará pública en el Tablón de anuncios del

Ayuntamiento la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida y

acompañará la propuesta de contratación a favor del aspirante con mayor

puntuación.

El candidato seleccionado para cubrir la presente plaza deberá presentar en el

Ayuntamiento siempre antes de la firma del correspondiente contrato laboral

temporal, la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales,

conforme a lo previsto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996 de 15 de enero,

de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley

de Enjuiciamiento Civil. Si en el plazo concedido el candidato no presenta dicha

certificación negativa salvo caso de fuerza mayor, no podrá efectuarse la

contratación. La Presidencia llamará al siguiente candidato de la lista por orden de

puntuación y procederá a requerirle el c¡tado certificado.

OCTAVA.- RECURSOS

La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos deriven de las mismas y

de la actuación del Tribunal Calificador podrán ser impugnados en la forma

establecidos en la Ley 39 /2015 de 1 de Octubre, y en la Ley 29/98 de 13 de julio,

Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.

El simple hecho de presentar la instancia solicitando tomar parte de las pruebas

constituye sometimiento expreso de los aspirantes a las presentes bases de la

convocatoria.

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ANEXO I.-HOJA DE SOLICITUD

Al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín

D./Dña. ___________________________, con D.N.I. __________________, y con domicilio en

_______________________________________________________________________________

de ______________________________________________provincia de ___________________.

Ante V.S. comparece y declara:

Que SOLICITA ser admitido a las pruebas de selección del puesto MONITOR DE TIEMPO

LIBRE CENTRO JUVENIL PARA EL ESPACIO JOVEN y reúne TODOS los requisitos mínimos

imprescindibles para optar a este puesto publicados en el B.O.P. y en el tablón de edictos del Ayto.

Que conoce los requisitos mínimos para optar a esta plaza, los criterios de baremación del

candidato/a y las características del puesto que acepta en su integridad.

Certifica que todos los datos consignados en el curriculum vitae y las copias de documentos son

ciertos y acepta el veredicto del Tribunal de Selección.

Que presta su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal recogidos en esta

solicitud, a su incorporación al correspondiente fichero de datos de carácter personal y a su publicación en

Boletines Oficiales, tablones de anuncios, Sede electrónica y, en general, en cualquier medio que se utilice

para la comunicación de los resultados parciales o definitivos del proceso selectivo y para la correcta

preparación y ejecución de las pruebas correspondientes a dicho proceso.

Que acompaña copias de la siguiente documentación:

DNI.

Curriculum vitae.

Título/s mínimo exigido en la convocatoria.

Proyecto y Programación Semestral para el Espacio Joven (por quintuplicado)

Méritos relacionados con el puesto:

En Aldeamayor de San Martín, a _____ de _________ de 2019

Fdo.- D/Dña. _______________________________

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Aprobación del procedimiento de selección de personal laboral temporal para un puesto deCoordinador Centro de Día-Animador Sociocultural

Para cubrir y satisfacer las necesidades de los Servicios Públicos Municipales, el Alcaldemediante Decreto nº 1614/2019 ha aprobado convocar la selección para cubrir 1 puesto detrabajo de Coordinador Centro de Día- Animador Sociocultural con categoría C1.

El contrato que se suscriba se hará bajo la modalidad de obra o servicio a tiempocompleto. La duración del mismo será de 6 meses prorrogables por periodos de 6 meseshasta un máximo de 24 meses de duración total del contrato incluidas las prórrogas.

A dicho proceso de selección podrán concurrir en igualdad de condiciones tanto loscandidatos proporcionados por el ECyL como los que se inscriban en el Ayuntamiento deAldeamayor de San Martín.

Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el plazoimprorrogable de diez días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación dela presente convocatoria y bases en el B.O.P de Valladolid.

En Aldeamayor de San Martín, a 3 de diciembre de 2019.-El Alcalde.- Fdo.: Fernando dela Cal Bueno.

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BASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN COORDINADOR CENTRO DE DIA - ANIMADOR SOCIOCULTURAL PARA EL CENTRO DE DIA DE ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

Estas bases tienen por objeto la regulación del procedimiento selectivo para la

contratación laboral temporal de un Coordinador Centro de Día -Animador

Sociocultural para el Centro de Día en el Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín.

El contrato que se formalizará será por obra y servicios inicialmente de seis meses,

siendo prorrogable por periodos de seis meses hasta un máximo de 24 de duración

total del contrato, incluidas las prórrogas. La jornada será del 100% según el horario

habitual del centro y perteneciente al grupo profesional C1 en régimen laboral.

SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.

Para formar parte en las pruebas de selección será necesario, de conformidad con

los requisitos generales establecidos por el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley

del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo

5/2015, de 30 de octubre:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57

Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. El

Ayuntamiento podrá exigir al candidato propuesto que se someta a examen médico

de la Mutua del Ayuntamiento.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima

de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de

cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o

estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o

especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al

cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que

desempeñaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o

inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en

situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que

impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

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e) Estar en posesión de la titulación de mínima de Bachiller, Formación

Profesional de segundo grado o equivalente. En el caso de nacionales de otros países

de la Unión Europea, deberá acreditarse que la titulación esté convalidada por el MEC

y el conocimiento del castellano. El certificado de prueba de acceso a la Universidad

para mayores, sin acompañamiento de uno de los títulos citados no constituye título

habilitante. En la fecha de presentación de instancias deberá estarse en posesión de

la totalidad de los requisitos exigidos.

f) Aceptar las bases de la convocatoria y comprometerse a desarrollar la función

y tareas propias del puesto de trabajo.

TERCERA.-INSTANCIAS: FORMAS Y PLAZO DE PRESENTACIÓN.

La provisión del puesto se efectuará mediante proceso selectivo realizado por el

Ayuntamiento, previa presentación de oferta de empleo en el ECyL de la Crta.

Villabáñez en Valladolid. Asimismo previamente se publicará en el BOP de Valladolid

un anuncio, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, en la página Web y en la

Sede Electrónica del Ayuntamiento.

Según lo anterior, a dicho proceso de selección podrán asistir en igualdad de

condiciones tanto los candidatos proporcionados por el ECyL como los que,

informados a través de los citados mecanismos, se inscriban en el Ayuntamiento de

Aldeamayor de San Martín.

Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el

Registro General del Ayuntamiento de Aldeamayor de san Martín en el plazo

improrrogable de diez días naturales a contar desde el día siguiente al de la

publicación de estas bases en el B.O.P de Valladolid, y en el tablón de anuncios del

Ayuntamiento. Los candidatos enviados por el ECyL deberán presentar la misma

documentación en el Registro General del Ayuntamiento dentro del mismo plazo. Si

el último día de presentación de instancias fuera sábado o festivo el plazo se

entenderá prorrogado al primer día hábil, únicamente para este trámite.

Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria

como Anexo I de Solicitud, en la que los aspirantes harán constar que reúnen las

condiciones exigidas en las presentes bases generales.

Dicho modelo podrá obtenerse, asimismo, en el Registro General del Ayuntamiento

de Aldeamayor de San Martín y se podrá descargar e imprimir en la dirección web

del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín:

http://www.aldeamayordesanmartin.ayuntamientosdevalladolid.es/.

La solicitud deberá ir acompañada por:

• Fotocopia del DNI ó Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.

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• Fotocopia de la titulación académica exigida o superior.

• Currículum vítae.

• Fotocopia de los méritos de formación.

• Fotocopia de méritos profesionales.

• Proyecto y Programación Anual para el Centro de Día de Aldeamayor de San

Martín (por quintuplicado) con una extensión máxima de 20 folios. El proyecto

no contendrá datos ni firma referentes al solicitante. Se introducirá en un

sobre grande y dentro del mismo se introducirá también un sobre pequeño en

el que se incorporarán los datos del aspirante, con el fin de mantener el

anonimato hasta que haya sido evaluado el proyecto.

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde-

Presidente del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín, y se presentarán en el

Registro General del Ayuntamiento. Los candidatos enviados por el Ecyl deberán

presentar la misma documentación.

Las personas interesadas en tomar parte en los procesos selectivos regulados por

estas Bases prestarán su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter

personal recogidos en su solicitud, a su incorporación al correspondiente fichero de

datos de carácter personal y a su publicación en Boletines Oficiales, tablones de

anuncios, sede electrónica y en general, en cualquier medio que se utilice para la

comunicación de los resultados parciales o definitivos del proceso selectivo y para la

correcta preparación y ejecución de las pruebas correspondientes a dicho proceso.

La falta de prestación de dicho consentimiento conllevará la inadmisión de la solicitud

presentada al estar regidos los procedimientos selectivos por el principio de

publicidad.

No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados,

bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos,

así como de los datos que figuran en la ficha de solicitud, sin perjuicio de que en

cualquier momento, el Tribunal pueda requerir a los aspirantes que acrediten la

veracidad de las circunstancias y documentos aportados que hagan sido objeto de

valoración.

La ocultación o falsedad demostrada de datos, conlleva la exclusión del proceso

selectivo, sin perjuicio de la exigencia de responsabilidades en las que hubiera

podido incurrir.

CUARTA.- ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES.

Expirado el plazo de presentación de las instancias, el alcalde dictará resolución

declarando aprobada provisionalmente la lista de admitidos y excluidos, publicándose

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su resolución en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Aldeamayor de San

Martín y la web del municipio, con expresión del plazo de subsanación de errores que

se conceda a los aspirantes excluidos, de forma que, si transcurrido dicho plazo de

subsanación no se presentan reclamaciones contra dicha citada resolución, se

entenderá aprobada definitivamente, sin la necesidad de nueva publicación,

determinado dicha resolución el lugar y fecha del comienzo del proceso selectivo y

composición del correspondiente tribunal.

Esta publicación será determinante a efectos posibles de impugnaciones o recursos,

por lo que los aspirantes que no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la

omisión, justificando dentro del plazo señalado su derecho a ser incluido en la relación

de admitidos de la realización de las pruebas, no serán admitidas a los mismos.

QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del Texto Refundido de la Ley del

Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,

de 30 de octubre, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá

ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y de

paridad entre mujeres y hombres en el conjunto de las convocatorias de la oferta de

empleo público respectiva. Los órganos de selección se constituirán en cada

convocatoria.

El Tribunal estará constituido por un Presidente, un Secretario y tres Vocales, y

compuesta por los siguientes miembros:

- Presidente: El secretario municipal.

- Dos vocales designados por la Diputación Provincial (se solicitarán dos titulares

y dos suplentes).

- Un vocal Personal funcionario o laboral fijo de Ayuntamiento.

- Secretario: Personal funcionario o laboral fijo de Ayuntamiento.

La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes,

que se hará pública mediante anuncio en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento,

en la página Web y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.

Todos los miembros deberán poseer titulación de nivel igual o superior a la exigida

para el acceso a la categoría objeto de la convocatoria exigida. Todos los miembros

del Tribunal tendrán voz y voto, salvo el secretario.

Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en

ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015 de 1 de

octubre, de Régimen Jurídico del Sector Publico. Asimismo los aspirantes podrán

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recusar a los miembros del Tribunal cuando en ellos concurra alguna de las

circunstancias previstas en el citado artículo, según establece el art. 24 de la misma

Ley.

El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de tres de

sus miembros y siempre con la asistencia del Presidente y Secretario del Tribunal.

En el desarrollo del proceso selectivo el Tribunal resolverá todas las dudas que

pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como la forma de actuación en

los casos no previstos en las presentes bases.

SEXTO-. DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS.

1º Proyecto y Entrevista Personal: (10 puntos).

En primer lugar, el Tribunal valorará la presentación y la defensa del Proyecto y la

Programación Anual para el Centro de Día de Aldeamayor de San Martín en la cual

el candidato deberá realizar una propuesta de actividades, su justificación, su

desarrollo, su evaluación, etc. La memoria se valorará con un máximo de 5 puntos.

El Tribunal realizará a cada aspirante una entrevista personal que versará sobre

cualquier cuestión que plantee el tribunal relacionada con el puesto de trabajo al que

se opta o los méritos y la experiencia aportada por el aspirante. La entrevista se

valorará con un máximo de 5 puntos.

2º Valoración de Méritos (máximo 15 puntos):

A) Titulación y Formación (máximo 5 puntos):

A.1. Titulación (máximo 2,5 puntos):

En este apartado no se valorará la titulación académica exigida para el acceso a la

plaza correspondiente, a excepción de quien lo haga con el ciclo formativo de grado

superior en Animación Sociocultural o Técnico Superior en Animación Sociocultural y

Turística cuya titulación será valorada con la puntuación asignada de 1,5 puntos.

Se valorarán otras titulaciones académicas universitarias (licenciaturas, diplomaturas

o grado), siempre que sean complementarias y directamente relacionadas con la

plaza, a razón de:

0,80 punto por licenciatura universitaria o Grado correspondiente

1 punto por Certificado de Profesionalidad Dinamización Comunitaria

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1 punto, por titulación de formación profesional de segundo grado o ciclo

formativo de grado superior, relacionado con el puesto.

A.2. Formación: Procesos formativos que tengan relación con los aspectos que

conforman las funciones específicas del puesto (máximo 2,5 puntos).

Curso de Postgrado o Master relacionado: 1 punto por curso.

Más de 200 horas: 0,80 puntos por curso.

Entre 151 y 199 horas 0,60 puntos por curso.

Entre 100 y 150 horas: 0,40 puntos por curso.




De menos de 20 horas: 0,05 puntos por curso (como máximo se

puntuarán dos cursos en este intervalo).

No serán valorados aquellos cursos, seminarios, etc., en los que no se haga constar

la duración en horas de los mismos, ni aquellos expedidos con una antigüedad de

más de 10 años, contados a partir de la fecha de presentación de instancias.

El Tribunal goza de discrecionalidad para, en caso de duda, decidir si el curso alegado

guarda o no relación con el contenido de la convocatoria y, de forma general, si la

documentación aportada es o no suficiente a efectos de considerar acreditados los

méritos alegados.

B) Experiencia Profesional. La puntuación máxima por los méritos profesionales será

de 10 puntos:

B.1 Por servicios prestados a la Administración Local en plazas de igual

contenido a la que se convoca, por cada mes completo: 0,60 puntos.

B.2 Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas en plazas de

igual contenido a la que se convoca, por cada mes completo: 0,50 puntos.

B.3 Por servicios prestados en la empresa privada en plazas de igual contenido

a la que se convoca, por cada mes completo: 0,40 puntos.

A estos efectos se reducirán proporcionalmente los servicios prestados a tiempo

parcial. Sin embargo, en los casos establecidos en el artículo 56 de la Ley Orgánica

3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (régimen

de excedencias, reducciones de jornada, permisos u otros beneficios con el fin de

proteger la maternidad y facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral,

así como el permiso de paternidad), se computará en todo caso como jornada

completa.

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3º Valoración final:

El resultado final se obtendrá sumando la puntuación de la 1º fase proyecto y

entrevista personal y la 2º fase valoración de méritos.

SÉPTIMA.- RESOLUCIÓN DE PROCESO.

El Tribunal a la finalización del proceso y a la vista de los resultados obtenidos en las

distintas fases del Proceso Selectivo, hará pública en el Tablón de anuncios del

Ayuntamiento la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida y

acompañará la propuesta de contratación a favor del aspirante con mayor

puntuación.

El candidato seleccionado para cubrir la presente plaza deberá presentar en el

Ayuntamiento, siempre antes de la firma del correspondiente contrato laboral

temporal, la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales,

conforme a lo previsto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996 de 15 de enero,

de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley

de Enjuiciamiento Civil. Si en el plazo concedido el candidato no presenta dicha

certificación negativa salvo caso de fuerza mayor, no podrá efectuarse la

contratación. La Presidencia llamará al siguiente candidato de la lista por orden de

puntuación y procederá a requerirle el c¡tado certificado.

OCTAVA. BOLSA DE TRABAJO.

Quienes hayan superado la 1º fase de Proyecto y Entrevista Personal y no

hayan sido declarados aprobados por haber quedado en los puestos segundo y

siguientes, permanecerán en una bolsa de trabajo ordenada por puntuación para el

caso de que sean necesarios nuevos nombramientos para cubrir este puesto, u otro

similar, así como por sustituciones por vacaciones o por ausencias.

NOVENA.- RECURSOS.

La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos deriven de las mismas y

de la actuación del Tribunal Calificador podrán ser impugnados en la forma

establecidos en la Ley 39 /2015 de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo

Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/98 de 13 de julio, Reguladora

de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.

El simple hecho de presentar la instancia solicitando tomar parte de las pruebas

constituye sometimiento expreso de los aspirantes a las presentes bases de la

convocatoria.

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ANEXO I.-HOJA DE SOLICITUD

D./Dña. ___________________________, con D.N.I. __________________, con domicilio en

_____________________________________________________________________________________

teléfono____________________________y correo electrónico_________________________________

Ante V.S. comparece y declara:

• Que SOLICITA ser admitido a las pruebas de selección del puesto de Animador Socio

Cultural del Centro de Día Municipal y reúne TODOS los requisitos mínimos

imprescindibles para optar a este puesto publicados en el B.O.P. Valladolid nº__, de fecha_________

y en el tablón de edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento.

• Que conoce los requisitos mínimos para optar a esta plaza, los criterios de baremación del

candidato/a y las características del puesto que acepta en su integridad.

• Certifica que todos los datos consignados en el curriculum vitae y las copias de documentos son

ciertos y acepta el veredicto del Tribunal de Selección.

• Que presta su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal recogidos en esta

solicitud, a su incorporación al correspondiente fichero de datos de carácter personal y a su

publicación en Boletines Oficiales, tablones de anuncios, Sede electrónica y, en general, en

cualquier medio que se utilice para la comunicación de los resultados parciales o definitivos del

proceso selectivo y para la correcta preparación y ejecución de las pruebas correspondientes a

dicho proceso.

• Que acepta las bases de la convocatoria y se compromete a desarrollar las funciones y tareas

propias del puesto de trabajo.

• Que acompaña copias de la siguiente documentación:

DNI.

Curriculum vitae.

Título mínimo exigido para la plaza

Proyecto y Programación Anual para el Centro de Día (por quintuplicado)

Méritos relacionados con el puesto:

En ___________________________, a _____ de _________ de 2019

Fdo.- D/Dña. _______________________________

Al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín (Valladolid)

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EXPEDIENTE DE MODIFICACIÓN AL PRESUPUESTO DE GASTOS POR CRÉDITOSEXTRAORDINARIOS

Aprobado definitivamente el expediente de modificación de créditos NÚM. 20/2019 alPresupuesto General de 2019 por no haberse presentado reclamaciones durante el plazode exposición al público.

De conformidad a lo dispuesto en el artículo 169.3 en relación con el artículo 177.2 delReal Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundidode la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se procede a su publicación de acuerdocon el siguiente detalle:

CRÉDITOS EXTRAORDINARIOS

PRESUPUESTO DE GASTOS

Capítulos Denominación Importe

IV Transferencias corrientes 11.800,00

TOTAL 11.800,00

FINANCIACIÓN: BAJAS APLICACIONES DE GASTOS



II Gastos en bienes corrientes y servicios 11.800,00

TOTAL 11.800,00

Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del TextoRefundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, los interesados podráninterponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazosestablecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora dedicha Jurisdicción.

Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Texto Refundido dela Ley Reguladora de las Haciendas Locales, la interposición de dicho recurso nosuspenderá por sí sola la efectividad del acto o Acuerdo impugnado.

En Aldeamayor de San Martín, a 3 de diciembre de 2019.-El Alcalde.- Fdo.: Fernando dela Cal Bueno

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EXPEDIENTE DE MODIFICACIÓN AL PRESUPUESTO DE GASTOS PORSUPLEMENTO DE CRÉDITOSAprobado definitivamente el expediente de modificación de créditos NÚM. 19/2019 alPresupuesto General de 2019 por no haberse presentado reclamaciones durante el plazode exposición al público.

De conformidad a lo dispuesto en el artículo 169.3 en relación con el artículo 177.2 delReal Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundidode la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se procede a su publicación de acuerdocon el siguiente detalle:

SUPLEMENTO DE CRÉDITOS



II Gastos en bienes corrientes y servicios 166.437,00

VI Inversiones Reales 45.866,00

TOTAL 212.303,00

FINANCIACIÓN

PRESUPUESTO DE INGRESOS


VIII Activos Financieros 212.303,00

TOTAL 212.303,00

Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del TextoRefundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, los interesados podráninterponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazosestablecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora dedicha Jurisdicción.

Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Texto Refundido dela Ley Reguladora de las Haciendas Locales, la interposición de dicho recurso nosuspenderá por sí sola la efectividad del acto o Acuerdo impugnado.

En Aldeamayor de San Martín, a 3 de diciembre de 2019.- El Alcalde.- Fdo.: Fernando dela Cal Bueno

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE ATAQUINES

SECRETARIA

Anuncio cuenta genera 2019

Según dispone el artículo 212.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por elque se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y laRegla 49.2 de la Orden HAP/1781/2013, de 20 de septiembre, por la que se aprueba laInstrucción del modelo normal de contabilidad pública, y una vez ha sido informada por laComisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuenta General del ejerciciopresupuestario de 2018, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más losinteresados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que estimenoportunas.

Ataquines, a 29 de Noviembre de 2019.- El Alcalde.-Fdo.:Héctor Arroyo Izquierdo .

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE ATAQUINES

SECRETARIA

Por el Pleno de este Ayuntamiento en sesión celebrada el pasado día 28 de Noviembre de2019, se aprobó provisionalmente el expediente de modificación al presupuesto de gastospor Suplemento de Crédito.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 20 y 38 del R.D. 500/1990, de 20 de abril, dichoexpediente se expone al público en la Secretaría de este Ayuntamiento durante el plazo de15 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio, a efectos deque los interesados puedan presentar las reclamaciones que consideren oportunas a susderechos.

En el supuesto de no presentarse reclamaciones en el plazo indicado el expediente seentenderá aprobado definitivamente produciendo efectos desde la fecha de la aprobaciónprovisional una vez que se haya publicado íntegramente.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Ataquines, a 29 de Noviembre de 2019.- El Alcalde.-Fdo.: Héctor Arroyo Izquierdo.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE CABEZÓN DE PISUERGA

Acuerdo del Pleno municipal de fecha 02/12/2019, por el que se aprueba inicialmente la Modificación de la Plantilla de Personal.

Habiéndose aprobado inicialmente por Acuerdo del Pleno Municipal de fecha 02/12/2019 lamodificación de la plantilla de personal, para la amortización de una plaza de personallaboral de Arquitecto Superior, y la creación de una plaza de personal funcionario deArquitecto Municipal, y de conformidad con el artículo 126 del Texto Refundido de lasDisposiciones vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, se somete a información pública por el plazo dequince días, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en elBoletín Oficial de la Provincia.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependenciasmunicipales para que se formulen las alegaciones y reclamaciones que se estimenpertinentes.

Asimismo, se publicará este anuncio en la sede electrónica de este Ayuntamiento[http://cabezondepisuerga.sedelectronica.es].

En el caso de que no se presentaran reclamaciones durante este período, se entenderáelevado a definitivo el acuerdo de aprobación inicial y la modificación se consideraráaprobada

En Cabezón de Pisuerga, a 3 de diciembre de 2019.-El Alcalde.-Fdo.: Sergio GarcíaHerrero.

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Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Cabezón de Pisuerga por el que se apruebadefinitivamente el expediente de modificación de créditos Nº 2019-0020 del Presupuesto envigor, en la modalidad de suplemento de crédito.

Aprobado definitivamente por acuerdo de Pleno de fecha 02/12/2019 el expedientedeModificación de Créditos Nº2019-0020, por la modalidad de suplemento de crédito,financiado mediante anulaciones o bajas de créditos en otras partidas del Presupuesto, loque se publica a los efectos del artículo 169.1, por remisión del 177.2, del Texto Refundidode la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo:

Suplemento en aplicaciones de gastos

Aplicación Descripción Créditos iniciales Suplemento de Crédito Créditos finales

Progr. Económica

333 622.00 CENTRO CIVICO MULTIFUNCIO-NAL 47.738 € 58.715,69 106.453,69 €

TOTAL 58.715,69 106.453,69 €

Esta modificación se financia en los siguientes términos:

Bajas o Anulaciones en Concepto de Gastos

Aplicación Descripción Créditos iniciales Bajas o anulaciones Créditos finales

Progr. Económica

342 633.00 Renovación iluminación de Instalaciones Deportivas 60.135 € 19.403,96 € 40.731,04 €

165 633.01 Alumbrado eficiencia y ahorro energético 151.620 € 39.311,73 € 112.308,27 €

TOTAL 58.715,69 €

Además, queda acreditado el cumplimiento de los requisitos que establece el artículo 37.2,apartados a) y b), del Capítulo I del Título VI de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre,Reguladora de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos, desarrollado por RealDecreto 500/1990, de 20 de abril, que son los siguientes:

a).El carácter específico y determinado del gasto a realizar y la imposibilidad dedemorarlo a ejercicios posteriores.

b).La insuficiencia en el estado de gastos del Presupuesto de crédito destinado a esafinalidad específica, que deberá verificarse en el nivel en que esté establecida lavinculación jurídica.

Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Texto

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Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real DecretoLegislativo 2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recursocontencioso-administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de laLey 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción.

Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Texto Refundido dela Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola laefectividad del acto o Acuerdo impugnado.

En Cabezón de Pisuerga, a 3 de diciembre de 2019.-El Alcalde.-Fdo.: Sergio GarcíaHerrero.

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Aprobado inicialmente por acuerdo de Pleno de fecha 02/12/2019 el expediente demodificación de créditos Nº2019-0038 por la modalidad de suplemento de crédito, seexpone el citado expediente al público por plazo de quince días hábiles, contados a partirdel siguiente al de la inserción de este anuncio en el BOP, a fin de que los interesadospuedan interponer las reclamaciones o recursos que estimen convenientes a su derecho.

El expediente se encuentra de manifiesto en la Secretaría-Intervención del Ayuntamiento,donde podrá ser examinado en horario de 9,00 a 14,00 horas, de lunes a viernes.

Asimismo, se hace constar que en el caso de que no se presenten reclamaciones, elexpediente se considerará definitivamente aprobado, publicándose el correspondienteanuncio en el BOP.

Lo que se hace público en cumplimiento de lo preceptuado en el artículo 177 del RealDecreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de laLey reguladora de las Haciendas Locales.

En Cabezón de Pisuerga, a 3 de diciembre de 2019.- Alcalde.-Fdo.: Sergio García Herrero

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Aprobado inicialmente por acuerdo de Pleno de fecha 02/12/2019 el expediente demodificación de créditos Nº2019-0032 por la modalidad de transferencias de créditos entreaplicaciones de distintas áreas de gastos, se expone el citado expediente al público porplazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la inserción de esteanuncio en el BOP, a fin de que los interesados puedan interponer las reclamaciones orecursos que estimen convenientes a su derecho.

El expediente se encuentra de manifiesto en la Secretaría-Intervención del Ayuntamiento,donde podrá ser examinado en horario de 9,00 a 14,00 horas, de lunes a viernes.

Asimismo, se hace constar que en el caso de que no se presenten reclamaciones, elexpediente se considerará definitivamente aprobado, publicándose el correspondienteanuncio en el BOP.

Lo que se hace público en cumplimiento de lo preceptuado en el artículo 179 del RealDecreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de laLey reguladora de las Haciendas Locales.

En Cabezón de Pisuerga, a 3 de diciembre de 2019.-El Alcalde.- Fdo.: Sergio GarcíaHerrero

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE FOMPEDRAZA

Por acuerdo del Pleno de este Ayuntamiento en sesión celebrada el día 22 de noviem brede 2019 se aprobó el presupuesto general para el ejercicio de 2020.

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.1 de del Real Decreto Leg 2/2004 de5 de marzo se expone al público durante el plazo de quince días, en la Secretaría Generaly durante las horas de oficina, el expediente completo a efectos de que los interesadosque se señalan en el artículo 170 de la Ley antes citada puedan examinarlo y presentarreclamaciones ante el Pleno del ayuntamiento por los motivos que se señalan en elapartado 2º del mentado artículo 170.

En el supuesto de que en el plazo de exposición pública no se presenten reclamaciones, elpresupuesto se entenderá definitivamente aprobado sin necesidad de acuerdo expreso.

En Fompedraza, a 25 de noviembre de 2019- El Alcalde.- Fdo.: Eduardo Benito Olmos

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE MAYORGA

De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.1 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre,de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, en el Decreto 32/2005 de 28 deAbril de la Junta de Castilla y León, por el que se regulan los procedimientos de selecciónde funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal depuestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación decarácter Nacional, y por Decreto del Alcalde del Ayuntamiento de Mayorga cabecera de laAgrupación de municipios de MAYORGA y CASTROBOL, de fecha 3 de diciembre de2019, se acordó aprobar las bases que se reproducen en el anexo.

En Mayorga a 3 de diciembre de 2019.-El Alcalde.-Fdo: Alberto Magdaleno de la Viuda.

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BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA

PROVISION CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARIA-

INTERVENCIÓN DE LA AGRUPACIÓN DE MUNICIPIOS DE MAYORGA Y

CASTROBOL

Primera. Características del puesto:

Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretaría-

Intervención interino de la Agrupación de Ayuntamientos para el sostenimiento de

Secretario en Común señalado en el encabezamiento, puesto reservado a funcionarios con

habilitación de carácter nacional de la Subescala Secretaría - Intervención, Grupo A1 al

efecto de cubrir la vacante producida.

Segunda. Lugar y plazo de presentación de solicitudes

Los aspirantes a desempeñar dicha plaza, deberán dirigir su SOLICITUD (ANEXO I) al

Presidente de esta Agrupación, presentándolas en el Registro de este Ayuntamiento o en

cualquier otro de los previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de

Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de

CINCO DÍAS HÁBILES, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta

convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

A la solicitud se acompañará:

1. Hoja de autobaremación de méritos (ANEXO II)

2. La documentación acreditativa de los méritos que se aleguen.

3. Copia del DNI.

4. Copia del título exigido en la convocatoria.

El plazo de presentación de solicitudes lo es también para que los funcionarios con

habilitación de carácter nacional interesados en dicho puesto, manifiesten por escrito al

Sr. Presidente de la Corporación su interés en el desempeño del mismo. Por lo que, si

hubiera un funcionario habilitado con carácter nacional interesado, el procedimiento se

suspenderá hasta el efectivo nombramiento de éste, momento en que se dejará sin efecto.

No obstante, si finalmente no recayere nombramiento en el funcionario habilitado con

carácter nacional interesado, continuará el procedimiento de selección de nombramiento

interino.

Tercera. Requisitos para participar en la selección

Los candidatos deberán reunir en el momento en que termine el plazo de presentación de

solicitudes los siguientes requisitos:

a) Ser español.

b) Tener cumplidos los 16 años de edad.

c) Estar en posesión, o en condiciones de obtener en el momento en que termine

el plazo de presentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para

el ingreso en los Cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1, de acuerdo

con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del

Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de

octubre. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán

acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación del título.

Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el

reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones

reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho de la Unión Europea.

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(Conforme a los Artículos 18 y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo,

por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración

Local con habilitación de carácter nacional).

d) No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las

Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de

funciones públicas.

e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de

las funciones correspondientes.

f) No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la

Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al

servicio de las administraciones públicas.

Cuarta. Baremo de méritos 1. El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará:

1.1.- Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas

selectivas convocadas para el acceso a la escala de funcionarios de

Administración Local con habilitación de carácter nacional:

a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta

un máximo de 3 puntos.

b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un

máximo de 2 puntos.

Aclaración: no son puntuables los exámenes de acceso a otras oposiciones que

no sean para Funcionarios de habilitación nacional, por lo que los solicitantes

evitarán aportar documentos de méritos que no sean valorables.

1.2.- Por experiencia profesional desarrollada en la administración:

a) En puestos reservados a Funcionarios con Habilitación de Carácter

Nacional de la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta

un máximo de 4 puntos.

b) En puestos reservados a Funcionarios con Habilitación de Carácter

Nacional de distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta

un máximo de 2,25 puntos.

c) En puestos de trabajo de la administración local NO reservados a

funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo

equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de

funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máximo de

1,5 puntos.

d) En puestos de trabajo de la administración local NO reservados a

funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo

equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de

funciones administrativas: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1

punto.

e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local,

clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral,

con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes

completo hasta un máximo de 1,5 puntos.

f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local,

clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones

propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un

máximo de 1 punto.

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1.3.- Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación

en los siguientes sectores: urbanismo, informática, gestión económica

financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial

relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos, de

acuerdo con el siguiente baremo:

a) Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 0,10 puntos.

b) Entre 51 y 100 horas lectivas: 0,20 puntos.

c) Superior a 100 horas lectivas: 0,30 puntos.

La Comisión de Selección podrá a su criterio, convocar a los aspirantes a la realización

de pruebas orales y/o escritas y/o entrevista, como requisito previo para formular la

propuesta de nombramiento en su caso de candidato, cuando de los méritos alegados o de

la experiencia manifestada de los candidatos no se deduzcan claramente sus aptitudes

para el puesto de trabajo.

La convocatoria a la realización de pruebas y/o entrevista se practicará al menos con

cuatro días hábiles de antelación, mediante publicación en la sede electrónica del

Ayuntamiento.

El contenido de las pruebas orales y/o escritas versará sobre el programa de materias para

acceso a la subescala de Secretaría-Intervención de la última oposición libre convocada.

2. Forma de acreditación de los méritos

Los méritos se acreditarán por los aspirantes mediante certificados y títulos originales

emitidos por los órganos competentes o fotocopias debidamente compulsadas, con las

siguientes particularidades:

La experiencia profesional desarrollada en la Administración (Apartado

1.2). Se acreditará mediante Informe de Vida Laboral acompañado de

Certificado de Servicios Prestados emitido por la administración

correspondiente en el que conste:

o Cuerpo, Escala o categoría laboral del puesto de trabajo desempeñado

o Régimen jurídico/vínculo del desempeño del puesto (funcionario de

carrera/interino/eventual, contratado laboral o contratado

administrativo)

o Grupo de clasificación

o Duración de los servicios prestados totalizados por años, meses y días.

La realización de cursos (Apartado 1.3). NO se puntuarán:

o Los cursos de menos de 25 horas

o Los cursos impartidos por entidades privadas

o Los cursos sobre materias ajenas a las señaladas en el apartado 1.3.

3. Criterios a tener en cuenta, en su caso, en la selección a realizar:

3.1.- Redondeo en puntuación: se determina que en las operaciones aritméticas

de suma que se realicen en la valoración de criterios a aplicar según las bases de

la convocatoria, si se diera un tercer decimal, si este fuera 5 o superior se

redondearía la cifra de los dos primeros decimales incrementando una unidad, y

siendo menor de 5 el tercer decimal se redondearía, sin tenerlo en cuenta, a la

cifra de los dos primeros decimales.

3.2.- Empate de puntuación: en caso de producirse empate en la puntuación entre

dos o más candidatos, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes

criterios:

Mayor puntuación en el apartado 1.2. a)

Mayor puntuación en el apartado 1.1.a)

Mayor puntuación en el apartado 1.2 b)

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Mayor puntuación en el apartado 1.1. b)

De persistir el empate, se deshará mediante la celebración por parte de la

Comisión de selección de un sorteo público, que se anunciará con la

suficiente antelación.

3.3.- Cómputo de los servicios prestados: Podrán acumularse los servicios

prestados en distintas administraciones (dentro de cada uno de los apartados de

baremación del punto 1.2), no teniéndose en cuenta la fracción resultante inferior

a un mes.

3.4.- Modelos: Los concursantes deberán utilizar necesariamente los anexos I y

II de la presente convocatoria que serán debidamente cumplimentados y firmados

y se relacionarán individualmente todos los méritos que se aleguen.

Quinta. Composición del órgano de selección La comisión de selección estará integrada por los siguientes miembros:

a. Presidente: Un Funcionario perteneciente al Subgrupo A1 de la

Diputación.

b. Local: Un funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla

y León, Subgrupo A1.

c. Vocal-Secretario: Un funcionario con habilitación de carácter nacional,

que actuará como Secretario.

Sexta. El aspirante que resulte seleccionado deberá presentar ante la Corporación la

siguiente documentación: fotocopia del Documento Nacional de Identidad, fotocopia de

los documentos acreditativos de poseer la titulación exigida como requisito para el acceso,

declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de

cualquier administración pública y de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las

funciones correspondientes, Declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que

impida el ejercicio de las funciones y declaración de no estar dentro de las causas de

incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a

lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal

al servicio de las administraciones públicas (Anexo III)

Séptima. La comisión de selección propondrá a la Corporación el candidato

seleccionado, así como los suplentes ordenados según la puntuación obtenida y, de

acuerdo con dicha propuesta, el Presidente de la misma remitirá la propuesta de

nombramiento y el expediente completo a la Dirección General competente, que resolverá

definitivamente. El Presidente de la Agrupación hará público el nombramiento efectuado

en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica

Octava. - La comisión de selección podrá proponer a la Corporación la formación de una

bolsa de empleo con los aspirantes que no hayan obtenido la plaza, por el orden de su

puntuación, a los efectos de su utilización para el nombramiento de funcionario interino

en el caso de producirse nueva vacante, de acuerdo con la normativa que resulte de

aplicación para la formación y funcionamiento de las bolsas de empleo.

Novena. El candidato nombrado deberá tomar posesión en el plazo de tres días hábiles

desde el siguiente al de la recepción en la Corporación de la resolución por la que se

efectúa el nombramiento.

Décima. La Corporación convocante podrá proponer motivadamente que la Dirección

General competente declare desierto el proceso de selección.

Undécima. El funcionario interino cesará en el desempeño del puesto de acuerdo con lo

dispuesto en el artículo 4 del Decreto 32/2005, de 28 de abril de 2005.

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ANEXO I MODELO DE SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE PROVISION CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARIA-INTERVENCIÓN DE LA AGRUPACIÓN DE AYUNTAMIENTOS DE MAYORGA Y CASTROBOL D./Dª_______________________________________________________________________________con DNI nº____________________________, y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en Calle_________________________________________________________, nº____de la localidad______________________________________provincia__________________C.P__________ Teléfono__________________ Correo electrónico______________________________________ EXPONGO: Que deseo ser admitido para la provisión interina de la plaza de……………………… de esa Entidad Local, cuya convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la provincia de ……………..……..de fecha ………………………….. Que reúno todas las condiciones exigidas en las bases del Concurso, que declaro conocer y aceptar. Que aporto, EN ORIGINALES O FOTOCOPIAS COMPULSADAS, los siguientes documentos acreditativos de los méritos a valorar exigidos en las bases, que se relacionan en la hoja de autobaremación que se adjunta, debidamente rellenada y firmada, a esta solicitud. Por lo que SOLICITO: Que se me admita en el proceso selectivo para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención de esa Entidad Local.

......................................, a.............de..............................de ...............

(Firma del interesado)

SR. PRESIDENTE DE LA AGRUPACIÓN DE AYUNTAMIENTOS DE MAYORGA Y CASTROBOL

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ANEXO II MODELO DE HOJA DE AUTO BAREMACIÓN DE MÉRITOS.

Méritos Auto puntuación

Tribunal

1.1.- Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso a la escala de funcionarios con habilitación de carácter nacional:

a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por

cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos.

b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos.

1.2.- Por experiencia profesional desarrollada en la administración:

a) En puestos reservados a la misma subescala y

categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos.

b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos.

c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos

d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto

e) En puestos de trabajo de otras administraciones

diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos.

f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C

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y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.

1.3.- Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores: urbanismo, informática, gestión económica financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos (Relacionar y puntuar todos y cada uno de los cursos)

TOTAL

___________________, a________de__________________de 20____

(Firma)

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ANEXO III MODELO DE DECLARACION

Proceso de provisión con carácter interino del puesto de secretaría-intervención de la Agrupación de los Ayuntamientos de MAYORGA Y CASTROBOL. D./Dª_________________________________________________________________________

______con DNI nº____________________________, y lugar a efectos de comunicaciones y

notificaciones en Calle___________________________________________nº______de la

localidad_________________

provincia_________________________________C.P______________Teléfono_____________

______Correo Electrónico ________________________________________:

Declaro: 1.- Que no he sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública y de no encontrarme inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones correspondientes. 2.- Que no padezco enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones y, que no me encuentro en situación de baja laboral ni tengo impedimento médico o de cualquier naturaleza para mi incorporación inmediata. 3.- Que no estoy dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. 4.-Que acepto la propuesta de nombramiento y aceptaré el que realice la Junta de Castilla y León para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención de la Agrupación de Ayuntamientos de ______________________________________ . 5.-Que aporto en originales/fotocopias compulsadas, en el caso de no haberlo hecho con la solicitud, de DNI y del título exigido para participar en la convocatoria.

___________________, a________de___________________________de 20__

(Firma)

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE NAVA DEL REY

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el día 28 de noviembrede 2019, acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de créditos n. º6/2019 del Presupuesto en vigor, en la modalidad de Ampliación de créditos, financiadocon cargo a mayores ingresos.

Aprobado inicialmente el expediente de Ampliación de créditos financiado con cargo amayores ingresos, por Acuerdo del Pleno de fecha 28 de noviembre de 2019, encumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del TextoRefundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real DecretoLegislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quincedías, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este BoletínOficial de la Provincia.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependenciasmunicipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo,estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento[http://navadelrey.sedelectronica.es].

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se consideraráaprobado definitivamente dicho Acuerdo.

Nava del Rey a 2 de diciembre de 2019. La Alcaldesa Fdo.- Mª Blanca Martín González.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE RUBÍ DE BRACAMONTE

Por el Pleno de este Ayuntamiento en sesión celebrada el día 28 de noviembre de 2019,se aprobó provisionalmente el expediente de modificación al presupuesto de gastos porSuplemento de Crédito.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 20 y 38 del R.D. 500/1990, de 20 de abril, dichoexpediente se expone al público en la Secretaría de este Ayuntamiento durante el plazo de15 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio, a efectos deque los interesados puedan presentar las reclamaciones que consideren oportunas a susderechos.

En el supuesto de no presentarse reclamaciones en el plazo indicado el expediente seentenderá aprobado definitivamente produciendo efectos desde la fecha de la aprobaciónprovisional una vez que se haya publicado íntegramente.

Lo que se hace público para general conocimiento.

En Rubí de Bracamonte a 29 de noviembre de 2019.-El Alcalde.-Fdo.: Rafael del RíoSánchez.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VALORIA LA BUENA

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el pasado día 28 de noviembre de2019, aprobó provisionalmente el expediente de modificación al presupuesto de gastospor créditos extraordinarios, con aplicación del superávit presupuestario con destino ainversiones financieramente sostenibles.En virtud de lo dispuesto en el artículo 20 y38 delR.D. 500/1990, de 20 de abril, dicho expediente se expone al público en la Secretaría deeste Ayuntamiento durante el plazo de 15 días hábiles a contar desde el siguiente a lapublicación de este anuncio, a efectos de que los interesados puedan presentar ante elPleno Municipal las reclamaciones que consideren oportunas a sus derechos.En elsupuesto de no presentarse reclamaciones en el plazo indicado el expediente se entenderáaprobado definitivamente.

En Valoria la Buena, a 29 de noviembre de 2019.- El Alcalde.-Fdo.: Francisco Javier CalvoRueda.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VIANA DE CEGA

Habiendo transcurrido el plazo de exposición al público del Acuerdo del Ayuntamiento enPleno de fecha 26 de septiembre de 2019, (publicado en el BOP Nº 194 de 10 de octubrede 2019), por el que se aprobaba inicialmente la modificación de la Ordenanza fiscal nº 4reguladora de la “Tasa por recogida de basura”, y significando que no se ha presentadoreclamación alguna, por lo que dicho acuerdo se eleva a definitivo, se publica el textoíntegro de las modificaciones en cumplimiento del artículo 17.4 del Real DecretoLegislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales.

Ordenanza Fiscal nº 4Tasa por prestación del servicio de recogida de basuraSe modifica el artículo 6º Cuota tributaria en el apartado 2:6.2.-A tal efecto se aplicará las siguientes tarifas:

TARIFA Importe Periodicidad

A Por cada vivienda o despacho profesional 30,00 € ANUAL

B Comercios, oficinas , locales y tiendas 60,00 € ANUAL

C Restaurantes 90,00 € ANUAL

D Cafeterías y Bares 70,00 € ANUAL

E Centros de ocio, religiosos, clubes y piscinas colectivas 70,00 € ANUAL

F Talleres, industrias, fábricas, almacenes y similares 100,00 € ANUAL

G Establecimientos de alojamiento turístico en general 50,00 € ANUAL

H Centros asistenciales a personas dependientes y/o discapacitadas, hasta 30 plazas 200,00 € ANUAL

I Centros asistenciales a personas dependientes y/o discapacitadas, de más de 30 plazas 300,00 € ANUAL

El resto de los epígrafes continúan invariables.

La presente modificación entrará en vigor el día de su publicación íntegra en el BoletínOficial de la Provincia, y será de aplicación a partir del día 1 de enero de 2020,permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación expresa.

Contra el presente Acuerdo, se podrá interponer por los interesados recurso potestativode reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que ha dictado la resolución, odirectamente contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir deldía siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia deValladolid, ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, con sede en Valladolid.

En Viana de Cega, a 25 de noviembre de 2019.-El Alcalde.-Fdo.: Alberto J. CollantesVelasco.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VIANA DE CEGA

Transcurrido el plazo de exposición al público del Acuerdo del Ayuntamiento en Pleno defecha 26 de septiembre de 2019, (publicado en el BOP Nº 190 de 2019), por el que seaprobó inicialmente “la Ordenanza específica de las Bases que regirán la convocatoriapública de concesión de subvenciones dirigidas a familias con menores a su cargo para laadquisición de material escolar”, significando que no se ha presentado reclamación alguna,por lo que dicho acuerdo se eleva a definitivo, se publicaen el anexo el texto íntegro encumplimiento del artículo 49 c) de la Ley de Bases de Régimen Local, publicándose elTexto íntegro de la Ordenanza para general conocimiento.

Contra el presente acuerdo, se podrá interponer recurso contencioso administrativo ante laSala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Valladolid, en elplazo de dos meses contados desde el siguiente a la publicación de este anuncio, deconformidad con lo establecido en el artículo 46 de la ley 29/1988, de 13 de julio,Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

En Viana de Cega, a 25 de noviembre de 2019.-El Alcalde.-Fdo.: Alberto Jesús CollantesVelasco.

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ORDENANZA ESPECÍFICA MEDIANTE LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES QUE REGIRÁN LAS CONVOCATORIAS PÚBLICAS DE CONCESIÓN DE SUBVENCIONES, DIRIGIDAS A FAMILIAS CON MENORES A SU CARGO MATRICULADOS EN EL SEGUNDO CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL EN CENTROS EDUCATIVOS –PÚBLICOS O CONCERTADOS- DEL MUNICIPIO, PARA LA ADQUISICIÓN DE MATERIAL ESCOLAR.

Exposición de motivos.

El artículo 27 de la Constitución Española ha atribuido a todos los españoles el derecho a la educación y ha encomendado a los poderes públicos que promuevan las condiciones y remuevan los obstáculos para que el derecho a la educación sea disfrutado en condiciones de libertad e igualdad.

Además se establece la presente línea de ayudas con el fin de mejorar las necesidades socioeconómicas desfavorables de los vecinos del municipio y se destaca su marcado interés social, pues pretende facilitar el acceso a la educación para toda la población en igualdad de condiciones, superando las desigualdades sociales e impulsar unos mejores servicios educativos para toda la sociedad.

Tampoco se puede obviar el hecho de que este Ayuntamiento tiene entre sus objetivos prioritarios fomentar el asentamiento de familias en el municipio y así intentar paliar la despoblación y que tiene claro que se han de aplicar medidas para fomentar la escolarización de menores en el municipio si se quiere consolidar una tendencia de crecimiento demográfico, o cuando menos de afianzamiento de población.

Por lo anteriormente expuesto se cree conveniente ayudar a las familias con menores y para ello se hace necesario redactar la presente Ordenanza.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se deben aprobar las presentes bases reguladoras se deberán aprobar en el marco de las bases de ejecución del presupuesto, a través de una ordenanza general de subvenciones o mediante una ordenanza específica para las distintas modalidades de subvenciones.

Artículo 1. Objeto.

La presente Ordenanza tiene por objeto regular la concesión de una prestación económica directa para la adquisición de material escolar al alumnado matriculado en el segundo ciclo de Educación Infantil, en centros educativos sostenidos con fondos públicos y que estén ubicados en el municipio, durante el curso que corresponda.

Las presentes bases se podrán desarrollar una única vez al año a través de un procedimiento de concurrencia competitiva y mediante la correspondiente convocatoria municipal, de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, objetividad, igualdad y no discriminación.

Artículo 2. Financiación.

La cuantía se determinará en la convocatoria anual que se apruebe, con cargo a la partida habilitada en el presupuesto municipal vigente en el momento de realizarse la misma y con arreglo a las presentes Bases.

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La suma total de las subvenciones que se concedan dentro de la convocatoria anual no podrá superar los créditos que se consignen para esta finalidad en el presupuesto correspondiente.

La adjudicación de las subvenciones objeto de la convocatoria se supeditará a que por la Intervención municipal se expida la correspondiente certificación de existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto de que se trate.

Artículo 3. Régimen jurídico.

Las presentes bases se redactan en base y están sujetas a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Las convocatorias anuales que se realicen se regirán, además de por estas bases, con carácter supletorio por las Bases de Ejecución del Presupuesto General del Ayuntamiento de Viana de Cega vigente en el año en que se realice la convocatoria, por la ya mencionada Ley 38/2003 y por el resto de legislación que resulte aplicable.

Artículo 4. Características y requisitos de las personas solicitantes.

Podrán solicitar esta subvención las familias que tengan menores a su cargo matriculados en segundo ciclo de Educación Infantil y que reúnan las condiciones siguientes:

Que el alumno beneficiario de la ayuda esté matriculado en el momento de realizar la convocatoria de subvenciones correspondiente y mantenga esta situación inalterable durante todo él. Que el alumno beneficiario esté empadronado en el Municipio en el momento de finalizar el periodo de solicitud de la ayuda. Que la persona solicitante, a cuyo cargo se encuentre el alumno, esté al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. No estar incurso en ningún expediente de reversión de subvenciones públicas como consecuencia del incumplimiento de los fines de ayudas conseguidas o de la falta de justificación de las mismas, por parte de este Ayuntamiento. Que la persona solicitante no tenga deudas de naturaleza tributaria, fuera de los periodos de devengo voluntario, con el Ayuntamiento de Viana de Cega en el momento de la solicitud. Los extranjeros que residen en Viana de Cega podrán beneficiarse de esta ayuda en aplicación de la Ley 18/88 de Acción Social y Servicios Sociales, siempre que cumplan las condiciones de la Ley Orgánica 4/2000 de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y los requisitos establecidos en la presente convocatoria.

La acreditación de los requisitos impuestos en los puntos 3, 4 y 5 se hará a través de la correspondiente declaración responsable incluida en el modelo de solicitud facilitado por el Ayuntamiento cuando se publique la convocatoria correspondiente. No obstante, a la vista de las solicitudes, el Ayuntamiento se reserva el derecho a exigir a la persona solicitante la acreditación del requisito establecido en el punto 3 a través de los correspondientes certificados. Asimismo, el Ayuntamiento puede comprobar de oficio, a través de la Tesorería municipal, el cumplimiento de las obligaciones con la Hacienda municipal.

Artículo 5. Gastos subvencionables e importe de la subvención.

Los únicos gastos subvencionables serán los relativos a la adquisición de material escolar durante el curso 2017/2018. Se excluye expresamente del concepto de material escolar la ropa, a excepción de los babis. El importe de la subvención que concede el

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Ayuntamiento por alumno matriculado será el que la correspondiente convocatoria anual determine para cada alumno y, cuando proceda, se tendrá en cuenta el compromiso de financiar la adquisición de material escolar en un porcentaje igual o superior a la mitad de la aportación que haga la Diputación Provincial de Valladolid.

Artículo 6. Compatibilidad e incompatibilidad de la ayuda.

Las presentes ayudas serán compatibles con la concesión de la ayuda para financiar gastos de la misma naturaleza de la Comunidad de Castilla y León, del Gobierno de España, así como de aquellas otras instituciones públicas o privadas nacionales e, incluso, de carácter internacional.

Las ayudas concedidas serán incompatibles con otras ayudas para la misma finalidad, otorgadas por otras Administraciones Públicas o entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales, que cubran el 100% del coste del material escolar. A este respecto, hará constar dicho aspecto en la forma que determine la correspondiente convocatoria.

Artículo 7. Convocatoria de subvenciones.

El procedimiento de concesión de las subvenciones se iniciará de oficio mediante la correspondiente convocatoria aprobada por resolución de Alcaldía, previa la tramitación del correspondiente expediente de gasto con informe de la Intervención municipal y por la cuantía total máxima fijada por la misma. La convocatoria podrá realizarse por el procedimiento de tramitación anticipada, en el cual la convocatoria se aprueba en un ejercicio presupuestario anterior a aquel en el que va a tener lugar la resolución de la misma, siendo esta última anualidad en la que se producirá tanto la concesión de las becas como la ejecución del gasto que representan. En este caso, la concesión de las ayudas quedará condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de la resolución de concesión. La convocatoria se publicará en la Base de Datos Nacional de Subvenciones. Un extracto de la misma se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid y en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento. La propia convocatoria puede establecer otros medios alternativos de publicidad de la misma. El régimen de concesión será de subvención directa, en el cual la concesión de las ayudas se realiza mediante la comprobación de las solicitudes presentadas, a fin de establecer la validez de las mismas para poder optar a la cuantía que se determine anualmente y con el límite fijado en la convocatoria dentro del crédito disponible.

Artículo 8. Plazo y forma de solicitud.

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día hábil siguiente a la publicación del extracto de la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia de Valladolid y finalizará en la fecha que la misma convocatoria fije.

Tanto las solicitudes y documentación adjunta que determine cada convocatoria de ayudas serán presentadas en el Registro General del Ayuntamiento, en horario de oficina, o a través de la sede electrónica municipal. A estos efectos rige lo dispuesto en el artículo 16.7 de la el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Artículo 9. Documentación.

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En cualquier caso, las solicitudes se formalizarán mediante instancia específica dirigida al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Viana de Cega, conforme al modelo que apruebe la correspondiente convocatoria y que contendrá todos los elementos suficientes para permitir su gestión y evaluación por los servicios administrativos del Ayuntamiento. Así mismo, cada convocatoria podrá establecer la documentación anexa que se considere oportuna.

Con independencia de cualquier otra que estime la correspondiente convocatoria, a la referida solicitud de ayuda deberá adjuntarse, como mínimo, la siguiente documentación:

DNI del solicitante. En caso de intervenir en representación, documento acreditativo del otorgamiento de la misma. Libro de familia. Documento de titularidad de la cuenta bancaria en la que se ingresará el importe de la subvención. Declaración Responsable/Declaración Jurada que haga mención a lo dispuesto en los puntos 3, 4 y 5 del artículo 4 y a lo dispuesto en el párrafo segundo del artículo 6, ambos artículos de las presentes bases.

La presentación de la solicitud implicará el conocimiento y aceptación de las presentes bases y de lo dispuesto en la convocatoria pertinente.

Artículo 10. Instrucción del procedimiento.

El órgano competente para la instrucción del procedimiento será el que cada convocatoria determine, el cual realizará de oficio cuantas actuaciones considere necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales se haya de dictar resolución. En particular, el órgano instructor incorporará de oficio al expediente volante colectivo de empadronamiento de cada uno de los solicitantes, con la finalidad de acreditar su empadronamiento en Viana de Cega y comprobar los requisitos de empadronamiento recogidos en las presentes bases y en la convocatoria correspondiente. Se requerirá de los centros escolares listado de alumnos matriculados en el momento de finalizar el plazo de presentación de las solicitudes. Completado el proceso de verificación y comprobación de las solicitudes presentadas, en el plazo que establezca la respectiva convocatoria, se procederá a la elaboración de un listado/informe que contenga la relación de alumnos beneficiarios y el importe a conceder a cada uno. Dicho listado/informe tendrá carácter de propuesta provisional de resolución, debidamente motivada, que deberá notificarse a los interesados en la forma que establezca la convocatoria, y se concederá un plazo de 10 días para presentar alegaciones. Se podrá prescindir del trámite de audiencia cuando no figuren en procedimiento ni sean tenidos en cuenta otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas por los interesados. En este caso, la propuesta de resolución formulada tendrá el carácter de definitiva. Examinadas las alegaciones aducidas en su caso por los interesados, se formulará la propuesta definitiva de resolución, que deberá expresar el solicitante o la relación de solicitantes para los que se propone la concesión de la ayuda y su cuantía, especificando su evaluación y los criterios de valoración seguidos para efectuarla. Las propuestas de resolución provisional y definitiva no crean derecho alguno a favor del beneficiario propuesto, frente a la Administración, mientras no se le haya publicado la resolución de concesión.

Artículo 11. Resolución del procedimiento.

La resolución del procedimiento de concesión de las ayudas corresponderá a la Alcaldía. La resolución contendrá la relación de solicitantes a los que se concede la subvención, con expresión del nombre, apellidos y documento nacional de identidad de los mismos,

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así como cuantía de la ayuda para cada uno de ellos. Hará constar, en su caso, de manera expresa la desestimación del resto de las solicitudes, con expresión de los motivos para ello. El plazo máximo para resolver y publicar la resolución del procedimiento no podrá exceder de tres meses. El plazo se computará a partir de la publicación del extracto de la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid. El vencimiento del plazo máximo sin haberse publicado la resolución legitima a los interesados para entender desestimada por silencio administrativo la solicitud de concesión de la ayuda. Se publicará en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento un listado con el documento nacional de identidad de los beneficiarios y la cuantía de su ayuda, surtiendo esta publicación los efectos de la notificación a los interesados, de conformidad con el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Artículo 12. Pago de las ayudas.

No se recoge la posibilidad de pago anticipado de la ayuda. La cuantía total de la ayuda concedida se abonará en un único pago en la cuenta bancaria proporcionada por las personas solicitantes. Las personas beneficiarias estarán obligadas a facilitar las comprobaciones documentales encaminadas a garantizar la correcta realización de la actividad subvencionada. Así mismo, queda sometido a las actividades de control financiero que corresponden a la Intervención municipal y a las previstas en la legislación del Tribunal de Cuentas. El incumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos en las presentes bases y en las correspondientes resoluciones de concesión, dará lugar a la pérdida del derecho al cobro de la beca. Procederá el reintegro de la cantidad percibida y la exigencia del interés de demora correspondiente, cuando se haya obtenido la beca falseando las condiciones requeridas para ello u ocultando aquellas que lo hubieran impedido, así como cuando concurran el resto de circunstancias enumeradas en la Ley General de Subvenciones.

Artículo 13. Plazo y forma de justificación de las ayudas.

El plazo de justificación finalizará cuando la respectiva convocatoria de ayudas determine. Transcurrido el plazo establecido sin haberse presentado la justificación, el Ayuntamiento requerirá a la persona beneficiaria para que presente la referida justificación en el plazo improrrogable de quince días. El transcurso de este plazo sin que se haya presentado la justificación lleva consigo la exigencia del reintegro, en su caso, y demás responsabilidades establecidas en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Los beneficiarios estarán obligados a presentar una declaración firmada, en el momento de la solicitud de subvención, de acuerdo con el modelo que especifique la correspondiente convocatoria y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 30.7 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, que dice que no se requerirá otra justificación que la acreditación previa a la concesión de que el solicitante reúne la documentación y los requisitos establecidos en estas bases.

Artículo 14. Órganos competentes.

Corresponderá al Pleno Municipal la adopción del acuerdo de aprobación inicial de la presente Ordenanza específica, la cual se someterá a trámite de información pública por 30 días hábiles en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid. Transcurrido este plazo sin que se hayan formulado alegaciones, se entenderá definitivamente aprobada. Una vez que entre en vigor esta Ordenanza específica de aprobación de las bases

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reguladoras, la Alcaldía queda facultada para la aprobación de las pertinentes convocatorias de subvenciones.

Artículo 15. Recursos.

Contra las presentes bases cabrá interponer por los interesados recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en el plazo de dos meses contado desde la publicación íntegra de las mismas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid.

Disposición final primera.

A efectos del cumplimiento de lo establecido en la Ley de Igualdad de Género en cuanto a utilización de lenguaje no sexista, se entiende que la posible utilización de palabras o términos genéricos en esta Ordenanza engloba a ambos géneros

Disposición final segunda. Entrada en vigor.

La presente ordenanza, cuya aprobación por el Pleno de la Corporación se produjo en sesión celebrada el día 26 de septiembre de 2019, entrará en vigor una vez que se haya publicado su texto íntegro en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid y haya transcurrido el plazo de quince días hábiles a que se refiere el artículo 65.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, permaneciendo vigente mientras no se acuerde su modificación o derogación expresa.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VILLABÁÑEZ

Secretaría-Intervención

Por acuerdo del Pleno de este Ayuntamiento en sesión celebrada el día 21 de noviembrede 2019 se acordó la modificación número 3 del Presupuesto del Ayuntamiento de 2019,mediante crédito extraordinario para la adquisición de un solar en el número 3 de la calleBarquillo.

En cumplimiento de lo establecido en los artículos 169.1 y 177 del Real Decreto Legislativo2/2004 de 5 de marzo se expone al público durante el plazo de quince días hábiles, acontar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de laProvincia, el expediente de la modificación en la Secretaría General y durante las horas deoficina, a efectos de que los interesados que se señalan en el artículo 170 de la ley antescitada puedan examinarlo y presentar reclamaciones ante el Pleno del Ayuntamiento porlos motivos que se señalan en el apartado 2º del citado artículo 170.

En el supuesto de que en el plazo de exposición pública no se presenten reclamaciones, elcrédito extraordinario se entenderá definitivamente aprobado sin necesidad de acuerdoexpreso.

Villabáñez, a 29 de noviembre de 2019.-El Alcalde.-Fdo.: Juan Ávila Repiso.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VILLANUBLA

Transcurrido el plazo de exposición pública del acuerdo del Ayuntamiento de fecha 25 deseptiembre de 2019, referido a la aprobación provisional de la modificación de lasordenanzas fiscales nº 8 reguladora de la Tasa de Cementerio Municipal y nº 17reguladora de la Tasa por la prestación de servicios y utilización de las instalacionesculturales y sociales de Villanubla, sin que se hayan presentado reclamaciones una veztranscurrido el plazo de exposición pública, dicho acuerdo se eleva a definitivo, deconformidad con lo dispuesto en el artículo 17.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las HaciendasLocales, publicándose el texto íntegro de las modificaciones de las ordenanzas fiscales.

Contra este acuerdo elevado a definitivo y la correspondiente ordenanza fiscal podrán losinteresados interponer recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior deJusticia de Castilla y León, con sede en Valladolid, en el plazo de dos meses contados apartir del día siguiente al de la publicación de este acuerdo y del texto íntegro de lamodificación de la Ordenanza en el Boletín Oficial de la Provincia.

Ordenanza Fiscal nº 8 reguladora de la Tasa de Cementerio Municipal.

Artículo 6.- Cuota tributaria.

2º. -Para la obtención de la concesión de un nicho o de un columbario de cenizas, serequerirá:

‐Que se solicite para el traslado de restos cadavéricos inhumados en el cementerio deVillanubla. Este traslado deberá efectuarse en el plazo de seis meses desde la obtenciónde la concesión.

-Que se solicite para la inhumación inmediata de un difunto o para el depósito de urnas concenizas. En este caso se requerirá que el solicitante figure empadronado en el municipio deVillanubla y sea familiar en primer grado del difunto; o bien que el difunto figuraraempadronado en Villanubla en el momento del fallecimiento o hubiera residido, al menos,durante diez años.

Ordenanza Fiscal nº 17 reguladora de la tasa por la prestación de servicios y utilización delas instalaciones culturales y sociales de Villanubla

Artículo 6.-Cuota tributaria.

Apartado 2º. -Centro Social:

Párrafo tercero:

Por la utilización del Centro Social para celebraciones privadas, en los términos recogidosen el Reglamento de Régimen Interno, se abonarán las siguientes cuotas:

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PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE ABRIL Y EL 31 DE OCTUBRE (máximo 5horas, con límite hasta las 22:00 h.): 30,00 €

PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE NOVIEMBRE Y EL 31 DE MARZO (máximo5 horas, con límite hasta las 22:00 h.): 40,00 €

Apartado 3º.-Centro de Día. Se suprime.

Apartado 4º.-Centro de Convivencia. Se modifica por Centro Multiusos "3 de abril".

Párrafo tercero:

Por la utilización del Centro Multiusos “3 de abril” para celebraciones privadas, en lostérminos recogidos en el Reglamento de Régimen Interno, se abonarán las siguientescuotas:

PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE ABRIL Y EL 31 DE OCTUBRE

Jornada completa (entre 11:00 h. y 23:00 h.) :70,00 €

Media jornada completa (de 11:00h. a 17:00h. o de 17:00h. a 23:00h: 60,00 €

Suplemento por utilización de cocina:10,00 €

PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE NOVIEMBRE Y EL 31 DE MARZO

Jornada completa (entre 11:00 h. y 23:00 h.): 115,00 €

Media jornada completa (de 11:00h. a 17:00h. o de 17:00h. a 23:00h.): 90,00 €

Suplemento por utilización de cocina:10,00 €

En todo caso, la autorización de los diferentes Centros estará condicionada a ladisponibilidad de las salas, así como a la disponibilidad de los servicios municipales, tantopara la apertura como para el cierre de los mismos.

Los usuarios deberán dejar los Centros (salas utilizadas, baños, pasillos, cocina ocualquier otro espacio utilizado) completamente limpios y debidamente colocados loselementos utilizados (mesas, sillas, menaje, etc.)

El Ayuntamiento, en caso de incumplimiento de la obligación anteriormente indicada, sereserva el derecho de girar una tasa complementaria en el supuesto de tener que procedera la limpieza de los espacios utilizados por los usuarios.

Asimismo, los solicitantes responderán de los daños y/o deterioros que puedan sufrir tantolas instalaciones como el equipamiento existente.

Villanubla, 25 de noviembre de 2019.- El Alcalde.-Fdo.: Fdo. Félix Velasco Gómez.

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EdictoD/Dª CARMEN OLALLA GARCIA, Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado delo Social nº 001 de VALLADOLID, HAGO SABER:

Que en el procedimiento PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000347 /2018 de este Juzgadode lo Social, seguidos a instancia de D. CARLOS MANUEL RIVERO ANDRES contra laempresa FOGASA ABOGACIA DEL ESTADO FOGASA, VALLADOLID, EMSENTRENAMIENTO SL, PATRICIA ALAMO SANZ, sobre ORDINARIO, se ha dictado lasiguiente resolución, Sentencia, cuya parte dispositiva se adjunta:

FalloEstimo parcialmente la demanda interpuesta por D. Carlos Manuel Rivero Andrés contra laempresa EMS ENTRENAMIENTO S.L., a quién condeno a abonar al trabajador la cantidadde 4.564,37 euros, más el diez por ciento de lo adeudado por mora en el pago del salario.

Se absuelve a Dña. Patricia Álamo Sanz de las pretensiones deducidas en su contra porfalta de legitimación pasiva.

Se absuelve al FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sin perjuicio de la responsabilidadsubsidiaria que le pudiera corresponder.�

Notifíquese esta resolución a las partes en la forma que previene la Ley, advirtiéndoles quecontra la misma cabe formular RECURSO DE SUPLICACIÓN ante la Sala de lo Social delTribunal Superior de Justicia, debiendo anunciarse el recurso ante este Juzgado en el plazode CINCO DÍAS hábiles, contados a partir del siguiente a la notificación de la sentencia,debiendo acreditar la demandada haber ingresado en la cuenta de consignaciones ydepósitos de este Juzgado abierta en la Entidad Bancaria BANCO SANTANDER de estaciudad con el número ES550049 3569 920005001274 concepto 4626 0000 65 034718 elimporte total de la condena o afianzando el pago de la misma mediante aval solidario deduración indefinida y pagadero a primer requerimiento emitido por entidad de crédito, yademás, deberá consignar como depósito la cantidad de 300 euros (artículos 229 y 230de la LRJS).

Así por esta Sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.

Y para que sirva de notificación en legal forma a EMS ENTRENAMIENTO SL, en ignoradoparadero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia deVALLADOLID.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de laresolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la Oficina judicial, salvo el supuestode la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, ocuando se trate de emplazamiento.

En Valladolid a 7 de noviembre de 2019.- La Letrada de la Administración de Justicia.

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Edicto

Dª CARMEN OLALLA GARCIA, Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de loSocial nº 001 de VALLADOLID, HAGO SABER:

Que en el procedimiento EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES 0000176 /2019 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de D/Dª MIGLENA DENCHEVA YOSIFOVAcontra la empresa ARTESANIAS CASVEN SL, sobre ORDINARIO, se ha dictado lasiguiente resolución, AUTO, cuya parte dispositiva se adjunta:

PARTE DISPOSITIVA

Dispongo: Despachar orden general de ejecución sentencia a favor de la parte ejecutante,MIGLENA DENCHEVA YOSIFOVA, frente a ARTESANIAS CASVEN SL, parte ejecutada,por importe de 6.825,50 euros, incrementado en un 10% en concepto de interés por mora,en concepto de principal, más otros 1.400 euros que se fijan provisionalmente en conceptode intereses que, en su caso, puedan devengarse durante la ejecución y las costas deésta, sin perjuicio de su posterior liquidación.

El presente auto, junto con el decreto que dictará el/la Letrado de la Administración deJusticia, y copia de la demanda ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parteejecutada, tal y como dispone el artículo 553 de la LEC, quedando la ejecutada apercibidaa los efectos mencionados en los razonamientos jurídicos tercero y cuarto de estaresolución, y conforme disponen los artículos 251.2 y 239.3 de la LJS.

Contra este auto podrá interponerse recurso de reposición, a interponer ante este órganojudicial, en el plazo de los TRES DÍAS hábiles siguientes a su notificación, en el queademás de alegar las posibles infracciones en que hubiera de incurrir la resolución y elcumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrádeducirse la oposición a la ejecución despachada, aduciendo pago o cumplimientodocumentalmente justificado, prescripción de la acción ejecutiva u otros hechosimpeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se pretenda ejecutar,siempre que hubieren acaecido con posterioridad a su constitución del título, no siendo lacompensación e deudas admisible como causa de oposición a la ejecución.

Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público deseguridad social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito pararecurrir, en la Cuenta de Consignaciones de este JDO. DE LO SOCIAL N. 1 abierta enSANTANDER, cuenta nº 46260000640176/19 debiendo indicar en el campo concepto,"Recurso" seguida del código "30 Social-Reposición". Si el ingreso se hace mediantetransferencia bancaria deberá incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio, el"código 30 Social- Reposición". Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deberáespecificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros recursos de lamisma o distinta clase indicando en el campo de observaciones la fecha de la resoluciónrecurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abono en todo caso, el

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Ministerio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades locales y losOrganismos Autónomos dependientes de ellos.

Así lo acuerda y firma SSª. Doy fe.

EL/LA MAGISTRADO-JUEZ EL/LA LETRADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

DECRETO:

PARTE DISPOSITIVA

Acuerdo en cumplimiento del requisito que se contiene en el artículo 276.3 y previo a laestimación en la presente ejecutoria de la pervivencia de la declaración de insolvencia de laparte ejecutada ARTESANIAS CASVEN SL, dar audiencia previa a la parte actoraMIGLENA DENCHEVA YOSIFOVA y al FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, por terminode QUINCE DIAS para que puedan señalar la existencia de nuevos bienes, y de suresultado de acordará lo procedente.

Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en elartículo 53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, laspartes o interesados, y en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio ydatos completos para la práctica de actos de comunicación. El domicilio y los datos delocalización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las notificaciones en ellosintentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos,siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados.Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, direcciónelectrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados comoinstrumentos de comunicación con el Tribunal.

MODO DE IMPUGNACIÓN: Mediante recurso de reposición ante el/la Letrado de laAdministración de Justicia que dicta esta resolución interponer en el plazo de TRES DÍAShábiles siguientes a su notificación con expresión de la infracción que a juicio del recurrentecontiene la misma, sin que la interposición tenga efectos suspensivos respecto a laresolución recurrida.

Y para que sirva de notificación en legal forma a ARTESANIAS CASVEN SL, en ignoradoparadero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia deVALLADOLID.


En Valladolid, 7 de noviembre de 2019.- La Letrada de la Administración de Justicia.

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Edicto.


Que en el procedimiento DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000506 /2019 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de D/Dª MONICA RODRIGUEZ MARTIN contrala empresa FOGASA ABOGACIA DEL ESTADO FOGASA, VALLADOLID, ANA MARIAHERNANDEZ MARINA , LIMPIEZAS EL DUENDE PUCELANO, S.L. , GRUPO ALAMEDA,C.B. , sobre DESPIDO, se ha dictado la siguiente resolución, cuya parte dispositiva seadjunta:

Que estimo la demanda interpuesta por Dª Mónica Rodríguez Martín contra la empresaLIMPIEZAS EL DUENDE, declaro la improcedencia del despido y condeno a la empresademandada a que en el plazo de CINCO DÍAS, contados a partir de la notificación de estaresolución, opte entre la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regíanantes de producirse el despido o le abone una indemnización de 2.189,92 euros.

En el supuesto de no optar el empresario por la readmisión o la indemnización, se entiendeque procede la primera.

En caso de optar la empresa por la readmisión deberá abonar al trabajador los salariosdejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de esta sentencia, arazón de 8,37 euros diarios.

Se absuelve a la empresa Grupo Alameda CB y a Dª Ana María Hernández Marina porfalta de legitimación pasiva.

Notifíquese esta resolución a las partes en la forma que previene la Ley, advirtiéndoles quecontra la misma cabe formular RECURSO DE SUPLICACION para ante la Sala de loSocial del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ,con sede en Valladolid,debiendo anunciarse el recurso ante este Juzgado en el plazo de CINCO DIAS hábiles,contados a partir del siguiente a la notificación de la sentencia, acreditando para ello lademandada, haber ingresado en la cuenta de consignaciones y depósitos de este Juzgadoabierta en la Entidad bancaria, BANCO SANTANDER de esta ciudad con el nºES5500493569920005001274 concepto 4626000065050619, el importe total de lacondena o afianzando el pago mediante aval solidario de duración indefinida y pagadero aprimer requerimiento emitido por entidad de crédito, cualquiera que sea la opciónejercitada, más deberá consignar como depósito la cantidad de 300 Euros (artículos 229 y230 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social ), salvo que tuviera reconocido elbeneficio de justicia gratuita o estuviera exento de efectuar depósitos y consignaciones.

Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, la pronuncio, mando y firmo.

Y para que sirva de notificación en legal forma a ANA MARIA HERNANDEZ MARINA y a

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LIMPIEZAS EL DUENDE PUCELANO, S.L. , en ignorado paradero, expido la presentepara su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid.


En Valladolid, a ocho de noviembre de dos mil diecinueve.-El Letrado de la Administraciónde Justicia.

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Edicto.


Que en el procedimiento EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 0000163 /2019 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de D/Dª PEDRO RAFAEL SIAVICHAY SINCHIcontra la empresa JUAN JOSE CARRO SALAMANCA, S.L., sobre ORDINARIO, se hadictado la siguiente resolución, cuya parte dispositiva se adjunta:

Acuerdo:

a).Declarar al ejecutado JUAN JOSE CARRO SALAMANCA, S.L. en situación deINSOLVENCIA TOTAL por importe de 1.738,81 euros, insolvencia que se entenderá atodos los efectos como provisional.

b).Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente, sin perjuicio dereaperturar la ejecución, si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.

c) Procédase a su inscripción en el registro correspondiente.�

Y para que sirva de notificación en legal forma a JUAN JOSE CARRO SALAMANCA, S.L.,en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de laProvincia de Valladolid.


En Valladolid, a doce de noviembre de dos mil diecinueve.- La Letrada de la Administraciónde Justicia.

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Edicto.


Que en el procedimiento EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 0000187 /2019 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de D. CARLOS MANUEL RIVERO ANDREScontra la empresa EMS ENTRENAMIENTO, S.L., sobre ORDINARIO, se ha dictado lasiguiente resolución, cuya parte dispositiva se adjunta: Dispongo: Despachar orden generalde ejecución sentencia a favor de la parte ejecutante, CARLOS MANUEL RIVEROANDRES, frente a EMS ENTRENAMIENTO, S.L., parte ejecutada, , por importe de4.564,37 euros en concepto de principal, más otros 900 euros que se fijanprovisionalmente en concepto de intereses que, en su caso, puedan devengarse durante laejecución y las costas de ésta, sin perjuicio de su posterior liquidación.

Y para que sirva de notificación en legal forma a EMS ENTRENAMIENTO, S.L., enignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provinciade Valladolid.


En Valladolid, a quince de noviembre de dos mil diecinueve.- La Letrada de laAdministración de Justicia.

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Edicto.


Que en el procedimiento EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 0000188 /2019 de esteJuzgado de lo Social, seguido a instancia de D/Dª ADRIAN PAZ DIEZ contra EMSENTRENAMIENTO, S.L. sobre DESPIDO, se ha dictado la siguiente resolución:

PARTE DISPOSITIVA

Dispongo: Despachar orden general de ejecución SENTENCIA a favor de la parteejecutante, ADRIAN PAZ DIEZ, frente a EMS ENTRENAMIENTO, S.L., parte ejecutada, ,por importe de 3.766,48 euros en concepto de principal, más otros 753 euros que se fijanprovisionalmente en concepto de intereses que, en su caso, puedan devengarse durante laejecución y las costas de ésta, sin perjuicio de su posterior liquidación.El presente auto,junto con el decreto que dictará el/la Letrado de la Administración de Justicia, y copia de lademanda ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parte ejecutada, tal y comodispone el artículo 553 de la LEC, quedando la ejecutada apercibida a los efectosmencionados en los razonamientos jurídicos tercero y cuarto de esta resolución, yconforme disponen los artículos 251.2 y 239.3 de la LJS y a los representantes de lostrabajadores de la empresa deudora de conformidad a lo ordenado por el art. 252 LJS.


Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público deseguridad social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito pararecurrir, en la Cuenta de Consignaciones de este JDO. DE LO SOCIAL N. 1 abierta enSANTANDER, cuenta nº 46260000650188/19 debiendo indicar en el campo concepto,"Recurso" seguida del código "30 Social-Reposición". Si el ingreso se hace mediantetransferencia bancaria deberá incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio, el"código 30 Social- Reposición". Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deberáespecificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros recursos de lamisma o distinta clase indicando en el campo de observaciones la fecha de la resoluciónrecurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abono en todo caso, elMinisterio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades locales y losOrganismos Autónomos dependientes de ellos.

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Así lo acuerda y firma SSª. Doy fe.EL MAGISTRADO-JUEZ EL/LA LETRADO DE LAADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PARTE DISPOSITIVA Acuerdo en cumplimiento delrequisito que se contiene en el artículo 276.3 y previo a la estimación en la presenteejecutoria de la pervivencia de la declaración de insolvencia de la parte ejecutada EMSENTRENAMIENTO, S.L., dar audiencia previa a la parte actora ADRIAN PAZ DIEZ y alFONDO DE GARANTÍA SALARIAL, por termino de 15 DIAS para que puedan señalar laexistencia de nuevos bienes, y de su resultado de acordará lo procedente.Notifíquese a laspartes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en el artículo 53.2 dela LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, las partes ointeresados, y en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio y datoscompletos para la práctica de actos de comunicación. El domicilio y los datos delocalización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las notificaciones en ellosintentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos,siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados.Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, direcciónelectrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados comoinstrumentos de comunicación con el Tribunal.EL/LA LETRADO/A DE LAADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Y para que sirva de NOTIFICACIÓN EN LEGAL FORMA a EMS ENTRENAMIENTO, S.L. ,en ignorado paradero, expido el presente para su inserción en el Boletín Oficial deVALLADOLID.


En Valladolid, a quince de noviembre de dos mil diecinueve.- La Letrada de laAdministración de Justicia.

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Edicto


Que en el procedimiento EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 0000178 /2019 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de D/Dª FRANCISCO DE LA ROSA LAZAROcontra la empresa DESELCA EVENTOS SL, sobre DESPIDO, se ha dictado la siguienteresolución, cuya parte dispositiva se adjunta:

Dispongo: Despachar orden general de ejecución sentencia a favor de la parte ejecutante,FRANCISCO DE LA ROSA LAZARO, frente a DESELCA EVENTOS SL, parte ejecutada,por importe de 6.285,32 euros en concepto de principal, más 10% de mora, más otros1.260 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en su caso,puedan devengarse durante la ejecución y las costas de ésta, sin perjuicio de su posteriorliquidación.

El presente auto, junto con el decreto que dictará el/la Letrado de la Administración deJusticia, y copia de la demanda ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parteejecutada, tal y como dispone el artículo 553 de la LEC, quedando la ejecutada apercibidaa los efectos mencionados en los razonamientos jurídicos tercero y cuarto de estaresolución, y conforme disponen los artículos 251.2 y 239.3 de la LJS y a losrepresentantes de los trabajadores de la empresa deudora de conformidad a lo ordenadopor el art. 252 LJS.


Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público deseguridad social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito pararecurrir, en la Cuenta de Consignaciones de este JDO. DE LO SOCIAL N. 1 abierta enSANTANDER, cuenta nº 46260000650178/19 debiendo indicar en el campo concepto,"Recurso" seguida del código "30 Social-Reposición". Si el ingreso se hace mediantetransferencia bancaria deberá incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio, el"código 30 Social- Reposición". Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deberáespecificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros recursos de lamisma o distinta clase indicando en el campo de observaciones la fecha de la resoluciónrecurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abono en todo caso, el

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Ministerio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades locales y losOrganismos Autónomos dependientes de ellos.

Así lo acuerda y firma SSª. Doy fe.EL MAGISTRADO-JUEZEL/LA LETRADO DE LAADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAPARTE DISPOSITIVA En orden a dar efectividad a lasmedidas concretas solicitadas, acuerdo:- Requerir de pago a DESELCA EVENTOS SL,por la cantidad de 11.363,34 euros reclamada en concepto de principal, más 10% de moray 2.273 euros de intereses devengados, en su caso, hasta la fecha de la demanda, y, si nopagase en el acto, procédase al embargo de sus bienes en la medida suficiente pararesponder por la cantidad por la que se ha despachado ejecución más las costas de ésta,librándose al efecto mandamiento al servicio común de actos de comunicación -mandamiento a la Comisión Judicial para que practique el requerimiento - exhorto a laOficina Judicial del domicilio del ejecutado que figura en las actuaciones.

-Proceder al embargo de bienes y a las medidas de localización y averiguación de losbienes del ejecutado que procedan, conforme a lo previsto en los arts. 589 y 590 LEC.

-Requerir a DESELCA EVENTOS SL, a fin de que en el plazo de cinco días, manifiesterelacionadamente bienes y derechos suficientes para cubrir la cuantía de la ejecución, conexpresión, en su caso, de las cargas y gravámenes, así como, en el caso de inmuebles, siestán ocupados, por qué personas y con qué título, bajo apercibimiento de que, en casode no verificarlo, podrá ser sancionado, cuando menos, por desobediencia grave, en casode que no presente la relación de sus bienes, incluya en ella bienes que no sean suyos,excluya bienes propios susceptibles de embargo o no desvele las cargas y gravámenesque sobre ellos pesaren, y podrán imponérsele también multas coercitivas periódicas.

-Librar los despachos pertinentes a fin de que remita/n a este órgano relación de bienes yderechos susceptibles de embargo e inscritos a nombre de DESELCA EVENTOS SL,despachos que se remitirán a las oficinas de colaboración correspondientes.

-Consultar las aplicaciones informáticas del Órgano judicial para la averiguación de bienesdel ejecutado.

Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en elartículo 53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, laspartes o interesados, y en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio ydatos completos para la práctica de actos de comunicación. El domicilio y los datos delocalización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las notificaciones en ellosintentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos,siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados.Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, direcciónelectrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados comoinstrumentos de comunicación con el Tribunal.

MODO DE IMPUGNACIÓN: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisiónque deberá interponerse ante el presente órgano judicial en el plazo de TRES/ DÍAShábiles siguientes a la notificación de la misma con expresión de la infracción cometida enla misma a juicio del recurrente, art. 188 LJS. El recurrente que no tenga la condición detrabajador o beneficiario de régimen público de la Seguridad Social deberá hacer undepósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta nº 46260000650178/19 abierta enSANTANDER, debiendo indicar en el campo concepto, la indicación recurso seguida delcódigo "31 Social- Revisión de resoluciones Letrado de la Administración de Justicia". Si el

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ingreso se hace mediante transferencia bancaria deberá incluir tras la cuenta referida,separados por un espacio con la indicación "recurso" seguida del "31 Social-Revisión deresoluciones Letrado de la Administración de Justicia". Si efectuare diversos pagos en lamisma cuenta deberá especificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen aotros recursos de la misma o distinta clase indicando en el campo de observaciones lafecha de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de suabono en todo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, lasEntidades locales y los Organismos Autónomos dependientes de ellos.LA LETRADO/A DELA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Y para que sirva de notificación en legal forma a DESELCA EVENTOS SL, en ignoradoparadero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia deValladolid.


En Valladolid, a doce de noviembre de dos mil diecinueve.- La Letrada de la Administraciónde Justicia.

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Edicto


Que en el procedimiento EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES 0000133 /2019 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de D/Dª MARÍA ARRANZ PARIENTE contra laempresa TCM CENTRO Y NORTE DE ESPAÑA SL , sobre ORDINARIO, se ha dictadola siguiente resolución Decreto de Insolvencia, cuya parte dispositiva se adjunta:

Acuerdo:

a).Declarar al ejecutado TCM CENTRO Y NORTE DE ESPAÑA SL en situación deINSOLVENCIA TOTAL por importe de 3.024,17 euros, insolvencia que se entenderá atodos los efectos como provisional.

b).Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente, sin perjuicio dereaperturar la ejecución, si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.

c).Procédase a su inscripción en el registro correspondiente.

Y para que sirva de notificación en legal forma a TCM CENTRO Y NORTE DE ESPAÑASL, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de laProvincia de Valladolid.


En Valladolid, a dieciocho de noviembre de dos mil diecinueve.-La Letrada de laAdministración de Justicia.

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Que en el procedimiento DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000723 /2019 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de Dª TAMARA BARRIO FERNANDEZ contra laempresa CERVEZAS EN COLORES S.L. , sobre DESPIDO, se ha dictado la siguienteresolución, cuya parte dispositiva se adjunta:

Que estimo la demanda interpuesta por Dª TAMARA BARRIO FERNANDEZ contra laempresa CERVEZAS EN COLORES SL, declaro la improcedencia del despido y extinguidala relación laboral a la fecha de esta resolución, y condeno a la empresa demandada a queabone a la trabajadora en concepto de indemnización la cuantía de 2949,35 euros.

Igualmente, se le condena a abonar a la actora la cantidad de 3.223,93 euros, más el diezpor ciento de interés por mora en el pago del salario.

No procede condena a salarios de tramitación al encontrarse la actora en incapacidadtemporal desde el 22-7-2019.

Se absuelve al FONDO DE GARANTÍA SALARIAL de las pretensiones deducidas en sucontra, sin perjuicio de la responsabilidad subsidiaria que pudiera corresponderle.

Notifíquese esta resolución a las partes en la forma que previene la Ley, advirtiéndoles quecontra la misma cabe formular RECURSO DE SUPLICACIÓN para ante la Sala de loSocial del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ,con sede en Valladolid,debiendo anunciarse el recurso ante este Juzgado en el plazo de CINCO DÍAS hábiles,contados a partir del siguiente a la notificación de la sentencia, acreditando para ello lademandada, haber ingresado en la cuenta de consignaciones y depósitos de este Juzgadoabierta en la Entidad bancaria, SANTANDER de esta ciudad con el nº 4626000065072319,el importe total de la condena o afianzando el pago mediante aval solidario de duraciónindefinida y pagadero a primer requerimiento emitido por entidad de crédito, cualquiera quesea la opción ejercitada, más deberá consignar como depósito la cantidad de 300 Euros(artículos 229 y 230 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social ).Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, la pronuncio, mando y firmo.

Y para que sirva de notificación en legal forma a CERVEZAS EN COLORES S.L., enignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Tablón de anuncios de laSecretaría de este Juzgado y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid.Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de laresolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la Oficina judicial, salvo el supuestode la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, ocuando se trate de emplazamiento.

En Valladolid a 19 de noviembre de 2019.-La Letrada de la Administración de Justicia.

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Edicto


Que en el procedimiento PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000297 /2019 de este Juzgadode lo Social, seguidos a instancia de D/Dª RONALD GARCIA HIDALGO contra la empresaAGRICOLA NIHECO S.L., sobre ORDINARIO, se ha dictado la siguiente resolución, cuyaparte dispositiva se adjunta:

Estimo la demanda interpuesta por D. RONALD GARCIA HIDALGO contra la empresaAGRICOLA NIHECO SL, a quien condeno a abonar al trabajador la cantidad de 11.396,32euros, más el diez por ciento de lo adeudado por mora en el pago del salario.

Se absuelve al FONDO DE GARANTÍA SALARIAL de las pretensiones deducidas en sucontra en este procedimiento, sin perjuicio de la responsabilidad subsidiaria que pudieracorresponderle.

Notifíquese esta resolución a las partes en la forma que previene la Ley, advirtiéndoles quecontra la misma cabe formular RECURSO DE SUPLICACIÓN ante la Sala de lo Social delTribunal Superior de Justicia, debiendo anunciarse el recurso ante este Juzgado en el plazode CINCO DIAS hábiles, contados a partir del siguiente a la notificación de la sentencia,debiendo acreditar la demandada haber ingresado en la cuenta de consignaciones ydepósitos de este Juzgado abierta en la Entidad Bancaria SANTANDER de esta ciudadcon el número 4626 0000 65 0297 19 el importe total de la condena o afianzando el pagode la misma mediante aval solidario de duración indefinida y pagadero a primerrequerimiento emitido por entidad de crédito, y además, deberá consignar como depósitola cantidad de 300 euros (artículos 229 y 230 de la LRJS).


Y para que sirva de notificación en legal forma a AGRICOLA NIHECO S.L., en ignoradoparadero, expido la presente para su inserción en el tablón de anuncios de la secretaría deeste Juzgado y en el Boletín Oficial de la Provincia de VALLADOLID.



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Edicto


Que en el procedimiento PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000303 /2019 de este Juzgadode lo Social, seguidos a instancia de D ABDELMALIK LHAZHAZ contra la empresaCYRAN CREACIONES S.L., RESTHOUSE S.L., sobre ORDINARIO, se ha dictado lasiguiente resolución, cuya parte dispositiva se adjunta:

Estimo la demanda interpuesta por D. ABDELMALIK LHAZHZ contra las empresasRESTHOUSE SL Y CYRAN CREACIONES SL, a quienes condeno solidariamente aabonar al trabajador la cantidad de 3.337,52 euros, más el diez por ciento de lo adeudadopor mora en el pago del salario.

Se absuelve al FOGASA de las pretensiones deducidas en su contra en esteprocedimiento sin perjuicio de las responsabilidades subsidiarias que pudieracorresponderle.

Notifíquese esta resolución a las partes en la forma que previene la Ley, advirtiéndoles quecontra la misma cabe formular RECURSO DE SUPLICACIÓN ante la Sala de lo Social delTribunal Superior de Justicia, debiendo anunciarse el recurso ante este Juzgado en el plazode CINCO DIAS hábiles, contados a partir del siguiente a la notificación de la sentencia,debiendo acreditar la demandada haber ingresado en la cuenta de consignaciones ydepósitos de este Juzgado abierta en la Entidad Bancaria SANTANDER de esta ciudadcon el número 4626 0000 65 0303 19 el importe total de la condena o afianzando el pagode la misma mediante aval solidario de duración indefinida y pagadero a primerrequerimiento emitido por entidad de crédito, y además, deberá consignar como depósitola cantidad de 300 euros (artículos 229 y 230 de la LRJS).


Y para que sirva de notificación en legal forma a RESTHOUSE S.L., en ignorado paradero,expido la presente para su inserción en el tablón de anuncios de la Secretaría de esteJuzgado y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid.



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IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAOTROS JUZGADOS

JUZGADO SOCIAL. MADRID. 40

NIG: 28.079.00.4-2018/0020526

AUTOS Nº: Procedimiento Ordinario 461/2018

Materia: Reclamación de Cantidad

EJECUCIÓN Nº: 184/2019

EJECUTANTE: D. FABIAN ANDRES MONTOYA LEON

EJECUTADO: REPARACIONES RAPIDAS SIRCA S.L.

Edicto

CEDULA DE NOTIFICACION

Dña. MERCEDES LLOPIS LUCASLETRADO/A DE LA ADMÓN. DE JUSTICIA DELJuzgado de lo Social nº 40 de Madrid, HAGO SABER:

Que en el procedimiento ejecutivo 184/2019 (Autos 461/2018) de este juzgado de loSocial, seguido a instancia de D./Dña. FABIAN ANDRES MONTOYA LEON frente aREPARACIONES RAPIDAS SIRCA S.L. se ha dictado Auto en fecha 1/11/2019, cuyaparte dispositiva es del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

Despachar orden general de ejecución de sentencia a favor de la parte ejecutante, D./Dña.FABIAN ANDRES MONTOYA LEON , frente a la demandada REPARACIONES RAPIDASSIRCA S.L., parte ejecutada, por un principal de 23.758,75 € más 1.187,93 € y 2.375,87€de intereses y costas calculados provisionalmente, sin perjuicio de su posteriorliquidación.

Notifíquese la presente resolución a las partes.

MODO DE IMPUGNACION.- Mediante recurso de REPOSICION ante este Juzgado dentro de los TRES días hábiles siguientes alde su notificación, en el que además dealegar las posibles infracciones en que hubiere incurrido la resolución, podrá deducirseoposición en los términos previstos en el art. 239.4 LJS., debiendo el recurrente que nosea trabajadorbeneficiario del Régimen de la Seguridad social ingresar la cantidad de 25Euros en la cuenta de este Juzgado abierta en la Entidad BANCO DE SANTANDER 4684-0000-64-0184-19.

Así, por éste su Auto, lo acuerda, manda y firma, el Ilmo. Sr. Magistrado - Juez

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D./Dña. YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ.-EL MAGISTRADO-JUEZ

Y para que sirva de NOTIFICACIÓN EN LEGAL FORMA a REPARACIONES RAPIDASSIRCA S.L., en ignorado paradero, expido el presente para su inserción en el BoletínOficial de la Provincia de Valladolid.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de laresolución o de la cédula en la oficina judicial, por el medio establecido al efecto ,salvo lasque revistan la forma de auto, sentencia o decretos que pongan fin al procedimiento oresuelvan un incidente o se trate de emplazamiento.

En Madrid, a dieciocho de noviembre de dos mil diecinueve.-La Letrada de laAdministración de Justicia.

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