DEBERES Y OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS
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REGISTRO MERCANTIL Sistema de difusión y publicidad de los asuntos mas relevantes del comercio, que comprende la matricula mercantil, de los comerciantes, de los establecimientos de comercio, la inscripción de libros, actos y documentos respecto de los cuales la ley exige esa formalidad
CONSULTA DE HOMONIMIA
De acuerdo con la Ley, la Cámara de Comercio no registra nombres iguales a otros que ya se encuentren inscritos. En consecuencia no se matricula a una persona natural o jurídica, ni a un establecimiento de comercio, sucursal o agencia que tenga el mismo nombre de otro ya inscrito.
REGISTRO MERCANTIL
PERSONA NATURAL
NO REQUIERE
ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN
PERSONA JURÍDICA
REQUIERE
ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN
REGISTRO DE COMERCIANTE
CERTIFICA SU CALIDAD DE
COMERCIANTE Y OTORGA DERECHOS
PARA EJERCER EL COMERCIO DE
MANERA FORMAL
REGISTRO ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO
OTORGA DERECHO A PRACTICAR EL EJERCICIO DE COMERCIANTE DESDE
UN LOCAL COMERCIAL, YA SEA CON LA VENTA DE
PRODUCTOS O LA PRESTACION DE SERVICIOS
INSCRIPCION EN EL REGISTRO UNICO TRIBUTARIO (RUT)
Es el mecanismo único para identificar, ubicar y clasificar a los sujetos de obligaciones administradas y controladas por la DIAN.
DILIGENCIAR EL NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN TRIBUTARIA NIT
El NIT es el Número de Identificación Tributaria que asigna la DIAN por una sola vez cuando el obligado se inscribe en el RUT. La conformación del NIT es de competencia de la DIAN.
SAYCO Y ACINPRO Para la empresa que no utilice música en sus operaciones comerciales, se le expedirá el certificado de no usuario. Los establecimiento comerciales que utilicen música para su operación tendrán que pagar este impuesto a la Sociedad de Autores y Compositores, SAYCO y a la Asociación Colombiana de Intérpretes y Productores, ACINPRO.
SOLICITUD DE APERTURA DE ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO
Notificación de la
apertura del
establecimiento a la
Secretaría de
Planeación Municipal
y la Secretaria de
Hacienda Municipal
REGISTRO DE LIBROS DE CONTABILIDAD
RÉGIMEN SIMPLIFICADO
NO REGISTRA
LIBROS DE CONTABILIDAD
RÉGIMEN COMÚN
REGISTRA LIBROS DE
CONTABILIDAD
RESPONSABLES DEL IMPUESTO A LAS VENTAS
RÉGIMEN SIMPLIFICADO
Pertenecen al régimen simplificado del Impuesto a las ventas las Personas
naturales comerciantes y artesanos que sean minoristas o detallistas; los
agricultores y ganaderos, que realicen operaciones gravadas
RÉGIMEN COMUN
Pertenecen al régimen común del Impuesto a las ventas las Personas
jurídicas y las personas naturales que sobrepasen cualquiera de los requisitos
del régimen simplificado
RESPONSABLES DEL IMPUESTO A LAS VENTAS
DECLARACIONES TRIBUTARIAS
DECLARACIÓN DE RENTA Y PATRIMONIO
SOLO PARA EL RÉGIMEN COMÚN
PRESENTACIÓN ANUAL OBLIGATORIA
SANCIÓN POR EXTEMPORANEIDAD
FACTURACIÓN
LOS REQUISITOS PARA LA FACTURA DE VENTA, PARA EFECTOS TRIBUTARIOS, ESTÁN CONTEMPLADOS EN
EL ART. 617 DEL E.T, Y SON LOS SIGUIENTES:
•Estar denominada expresamente como FACTURA DE VENTA •Apellidos y nombre o razón y NIT del vendedor o de quien presta el
servicio. •Apellidos y nombre o razón social y NIT del adquirente de los bienes o
servicios, junto con la discriminación del IVA pagado.
•Llevar un número que corresponda a un sistema de numeración
consecutiva de facturas de venta. •Fecha de su expedición.
•Descripción específica o genérica de los artículos vendidos o servicios
prestados. •Valor total de la operación.
•Nombre o razón social y el NIT del impresor de la factura.
•Indicar la calidad de retenedor del impuesto sobre las ventas
NOTA : Los requisitos SUBRAYADOS deben estar preimpresos.
CASTIGOS DIAN
MULTAS
CIERRE TEMPORAL DEL ESTABLECIMIENTO
CIERRE DEFINITIVO DEL ESTABLECIMIENTO
IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO
CANCELACIÓN ANUAL
TARIFA DE ACUERDO AL CÓDIGO DE LA ACTIVIDAD
ECONÓMICA
SECRETARÍA DE HACIENDA MUNICIPAL
SALARIOS
SALARIO MÍNIMO LEGAL VIGENTE SMLV
$589.500
OTROS COMPONENTES DEL SALARIO
DOTACIÓN
VESTIDO Y CALZADO TRES
VECES POR AÑO
AUXILIO DE TRANSPORTE
$70.500
MENSUALES
PRESTACIONES SOCIALES
AUXILIO DE CESANTIAS: UN SALARIO POR CADA AÑO LABORADO PRIMA DE SERVICIOS: UN SALARIO POR CADA AÑO LABORADO VACACIONES: QUINCE DIAS POR CADA AÑO LABORADO INTERESES SOBRE CESANTIAS: 12% ANUAL
SEGURIDAD SOCIAL
SALUD – COMPARTIDA 8,5% PATRÓN- 4% EMPLEADO
PENSIÓN – COMPARTIDA 12% PATRÓN- 4% EMPLEADO
RIESGOS PROFESIONALES – PATRÓN ENTRE
0.522% Y 6.960%
APORTES PARAFISCALES
3% 2% 4%
