Introduccin

Declaracin De Accidentes

de Trabajo Y Enfermedades Ocupacionales

Declaracin de Enfermedades Ocupacionales

Definicin de la ley orgnica del trabajo.

Basamento Legal

Los accidentes de trabajo y las enfermedades, tema de

nuestra legislacin laboral estimado en la Ley Orgnica de

Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y

en su reglamento parcial. Sin menoscabo de la

Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y la

Ley Orgnica del Trabajo que establecen los principios

bsicos del trabajo y sus relaciones y el desarrollo de este

como hecho social, la LOPCYMAT es la ley especial que

rige y reglamenta todo lo relacionado con las mejores

condiciones laborales y establece los procedimientos y

practicas ms adaptadas a las nuevas situaciones de

trabajo.

A los fines de la LOPCYMAT y su Reglamento, es muy

importante que exista la evaluacin de puestos de

trabajo con la debida notificacin de riesgos a cada

trabajador y que ste firme en seal de conocimiento la

carta de notificacin de riesgo.

Introduccin

4

Introduccin

Igualmente es primordial el adiestramiento que tenga

o requiera el trabajador en la ejecucin de sus

funciones (16 horas trimestrales de capacitacin).

Los entes involucrados en su cumplimiento son el

Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad

Laboral (INPSASEL), la Tesorera de Seguridad Social,

los Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la

empresa. La gestin de la ley queda en manos de

INPSASEL, instituto adscrito al Ministerio del Trabajo,

este organismo est a cargo de todos los procesos de

fiscalizacin incluyendo la aplicacin de sanciones.

Sobre el particular, se observa una mayor repercusin

en la prctica de las relaciones laborales; sin

embargo, muchas organizaciones no han diseado

polticas, ni adecuado su planta fsica para ajustarse a

las exigencias de la misma.

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Declaracin de accidentes

Declaracin de accidentes de trabajo y

enfermedades ocupacionales

Hoy da, las organizaciones brindan especial atencin a su

fuerza laboral, pues de su desempeo depende la

eficiencia y la eficacia en el logro de los objetivos

organizacionales; por tanto, toda empresa debe vigilar y

promover la proteccin de sus empleados por ser los

recursos ms valiosos con los que cuenta.

Tomando en consideracin que toda actividad laboral

implica riesgos al personal que las realiza, una gerencia

comprometida con sus trabajadores est obligada a tomar

las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los

mismos, para lo cual debe proveer condiciones y medio

ambiente de trabajo adecuados, previniendo, de esta

manera, los riesgos de que pueda ocurrir algn accidente.

Los accidentes de trabajo se han hecho presentes en la

mayora de las empresas con procesos productivos

que implican riesgos mayores para la integridad fsica de

un trabajador .7

Para enfrentar las fuertes exigencias del entorno, es

necesario que las organizaciones sean capaces de operar

dinmicamente y con la suficiente agilidad para ir al ritmo

de los cambios actuales, resultando vital contar con

personal en ptimas condiciones de salud. Sin embargo,

pareciese que un eliminar totalmente los riesgos en el

trabajo es un imposible, ya que muchos de ellos son

inherentes a determinadas actividades; pero, las

enfermedades y los accidentes de trabajo pueden evitarse

si se posee el conocimiento suficiente y se toman las

medidas adecuadas para promover una cultura de

prevencin en el rea laboral.

Al respecto, en Venezuela, la Ley Orgnica de Prevencin,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT),

vigente desde el ao 2005, es un instrumento con el cual se

puede prevenir y resguardar la integralidad de la salud de

la fuerza laboral, permitiendo que el personal pueda

desenvolverse en las condiciones ms adecuadas en su

ambiente laboral, lo cual resulta muy favorable

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Pasos bsicos para declarar un

accidente de trabajo.

Los accidentes de trabajo se han hecho presentes en la

mayora de las empresas con procesos productivos

que implican riesgos mayores para la integridad fsica de un

trabajador.

1) Registro de la empresa para la declaracin de accidente en

lnea. Es importante resaltar que antes de que un accidente

ocurra la empresa debe estar previamente inscrita en la web

de INPSASEL donde se le otorgar un nmero de registro,

esto est estipulado en el artculo 37 del reglamento de la

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo (LOPCYMAT), para registrarte entra

aqu: http://usuarios.inpsasel.gob.ve/ una vez registrado es

importante que tu empresa sea legal, es decir debes poseer

un Registro de Informacin Fiscal y El registro de Comercio,

Nmero Patronal del Seguro Social. ya que son requisitos

indispensables cuando vayas a INPSASEL

10

a formalizar el registro, cabe destacar que el da de

registro debe asistir el representante legal de la

empresa, el que aparece en el registro de comercio, en

caso de que no pueda asistir debe ir un representante

del patrono con una autorizacin firmada con su

respectiva copia de la cdula de identidad, adems la

redaccin de la autorizacin debe contener el cargo que

ejerce el representante del patrono en la empresa, si hay

algn error en el registro el funcionario receptor de

INPSASEL se encargar de corregirlo.

2) Una vez obtenido el registro en lnea debers guardar

tu clave y usuario, para utilizarlos cada vez que ocurra

un accidente y debes reportarlo.

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3) Al momento de la ocurrencia del accidente se har una

declaracin inmediata dentro de un lapso de 60 minutos

siguientes a la ocurrencia del accidente, la comit de

seguridad y salud laboral, y sindicato, dentro de las 12

horas siguientes, y la declaracin formal va Internet

dentro de las 24 horas siguientes, debes ingresar t clave

y usuario para realizar este ltimo paso, imprimiendo a su

vez varios formatos que se obtienen en la web, debes

llevarlos a INPSASEL, oficinas del Seguro Social (IVSS) y

otra al Ministerio del Poder Popular Para El Trabajo y La

Seguridad Social, una vez firmados y sellados guardars

estos documentos en archivos bien clasificados, para uso

posterior y tener una fuente al momento de hacer los

clculos mensuales de estadsticas de accidentes.

Enlaces:

- Declaracin inmediata dentro de los 60 minutos

aqu: http://sri.inpsasel.gob.ve/

12

- Declaracin Formal donde ingresar usuario y clave,

para imprimir planillas y llevarlas a los Organismos

mencionados entra

- ac: http://usuarios.inpsasel.gob.ve/

Cualquier persona de la empresa o un familiar del

trabajador lesionado puede notificar el accidente ante

INPSASEL.

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Ley orgnica de trabajo

Definicin de la ley orgnica del trabajo.

La Ley Orgnica del Trabajo es, despus de la

Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela el

instrumento legal que abarca de forma especialsima las

relaciones de trabajo en el territorio nacional y las

situaciones y relaciones jurdicas derivadas de este

como un hecho social y de inters pblico, por lo cual le

impone este carcter de ley orgnica. Por otro lado la

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo, establecer las instituciones,

normas y lineamientos en materia de seguridad y salud,

Regula los derechos y deberes de trabajadores y

empleadores y establecer sanciones por incumplimiento

de esta normativa.

Prevencin y cuidados en materia de accidentes de

trabajo inpsasel.

El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad

Laborales, es un organismo autnomo15

adscrito al Ministerio del Trabajo, creado segn lo establecido

en el artculo 12 de la Ley Orgnica de Prevencin, condiciones

y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el ao 1986.

En mayo de2002 el Instituto, recibe apoyo del Ejecutivo

Nacional, para lo cual, se procede al nombramiento de un

nuevo presidente del organismo, y se da inicio al proceso

de reactivacin de la salud ocupacional en Venezuela;

accin de desarrollo institucional que permitir el diseo y

ejecucin de la poltica nacional en materia de prevencin,

salud y seguridad laborales y la construccin de un

sistema pblico de inspeccin y vigilancia de condiciones

de trabajo y salud de los trabajadores y trabajadoras, con

un criterio integral acorde con las exigencias del mundo

laboral actual para el control y prevencin de accidentes y

enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del

Sistema de Seguridad Social Venezolano que actualmente

se disea.

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Declaracin de Accidentes Ocupacionales

Declaracin de Enfermedades Ocupacionales

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe realizar

la investigacin de origen de enfermedad dentro de los

quince (15) das continuos al diagnstico de la patologa, a

fin de garantizar y proteger los derechos de las trabajadoras

y los trabajadores en relacin a la seguridad y salud en el

trabajo, cuando se trate de enfermedades que se

encuentren clasificadas dentro de la lista de enfermedades

ocupacionales y en aquellos casos que no se encuentren en

dicha lista se realizara dentro de los treinta (30) das

continuos siguientes al diagnostico clnico, despus de lo

cual la empleadora o empleador debe declarar

formalmente las enfermedades ocupacionales dentro de

las veinticuatro (24) horas siguientes al diagnostico de

presunto origen ocupacional, consignando adjunto el

Informe de Investigacin de Origen de Enfermedad, con sus

anexos en sobre cerrado.

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Basamento Legal

vArtculo 37

del Reglamento de la Lopcymat.

Registro Nacional de Empresas, Establecimientos,

Instituciones y Profesionales

El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad

Laborales llevar un Registro Nacional de Empresas,

Establecimientos, Instituciones y Profesionales en el rea

de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La inscripcin en el Registro Nacional de Empresas,

Establecimientos, Instituciones y Profesionales en el rea

de Seguridad y Salud en el Trabajo tendr una vigencia

de tres (3) aos renovable. El procedimiento de

inscripcin en el Registro se rige por lo previsto en la Ley

Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo, los reglamentos y las normas tcnicas que se

dicten al efecto.

21

Artculo 72 del Reglamento de la Lopcymat.

Del Registro Nacional de Comit de Seguridad y Salud

Laboral

El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad

Laborales llevar un Registro Nacional de Comit de

Seguridad y Salud Laboral.

El Comit de Seguridad y Salud Laboral deber inscribirse

ante este Registro dentro de los diez (10) das hbiles

siguientes a su constitucin. La inscripcin tendr una

vigencia de dos (2) aos renovable. En el caso de los

Comits de Seguridad y Salud Laborales de intermediarios

y contratistas la vigencia ser por el tiempo que dure la

obra, siempre que no exceda de los dos (2) aos indicados

anteriormente.

El procedimiento de inscripcin en el Registro se rige por

lo previsto en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones

y Medio Ambiente de Trabajo, el presente reglamento y las

normas tcnicas que se dicten al efecto.

22

Artculo 83 del Reglamento de la Lopcymat.

Del deber de informar inmediatamente de los

accidentes de trabajo

El patrono, patrona, cooperativa u otras formas asociativas

comunitarias de carcter productivo o de servicios, debe

informar y notificar la ocurrencia de los accidentes de

trabajo de forma inmediata ante el Instituto Nacional de

Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, el comit de

seguridad y salud laboral y el sindicato.

La notificacin al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y

Seguridad Laborales deber realizarse dentro de los sesenta

(60) minutos siguientes a la ocurrencia del accidente y, la

del comit de seguridad y salud laboral y el sindicato

deber realizarse dentro de las doce (12) horas siguientes.

La notificacin al Instituto podr ser escrita o, realizarse a

travs de su portal Web, va telefnica o fax.

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Artculo 73:

"El empleador o empleadora debe informar de la

ocurrencia del accidente de trabajo de FORMA INMEDIATA

ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y

Seguridad Laborales...

Artculo 74:

"...podrn notificar al Instituto Nacional de Prevencin,

Salud y Seguridad Laborales la ocurrencia de un accidente

de trabajo o una enfermedad ocupacional, el propio

trabajador o trabajadora, sus familiares, el Comit de

Seguridad y Salud Laboral, otro trabajador o trabajadora,

o el sindicato..."

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