DEPARTAMENTO DE ANTIOQIJL\llI,[AI,DÍll DE APARTllDÓ

DESPAtHO DEL AltAlDE

. DECRETO NÚltlh:~()' .O,2'..... t!' .... ',..

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"POR MEDIO DEL CUAL SE CREA EL COMITÉ MUNICIPAL DE DISCAPACIDADDE APARTADO DE CONFORMIDAD CON LOS PARÁMETROS DE LA

RESOLUCiÓN 3317 DE 2012 Y SE DEROGA EL DECRETO N° 079 DE 2011"

EL ALCALDE MUNICIPAL DE APARTADO-ANTIOQUIA, en uso de sus atribucionesConstitucionales y Legales, en especial las conferidas en los artículos 47,54 Y 315 dela Constitución Política de Colombia, Leyes 361 de 1997, 1145 de 2007, Ley 1346 de2009, decreto 1355 de 2008, Resolución 3317del16 de octubre de 2012 y,

CONSIDERANDO

Que es deber del Estado adelantar una política de previsron, rehabilitación eintegración social para los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a quienes seprestará la atención especializada que requieran.

Que es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitaciónprofesional y técnica a quienes lo requieran. El Estado debe propiciar la ubicaciónlaboral de las personas en edad de trabajar y garantizar a los minusválidos el derechoa un trabajo acorde con sus condiciones de salud.

Que la Ley 1145 de 2007, por medio de la cual se organiza el sistema Nacional deDiscapacidad, en su artículo 15 contempla los Comités Municipales de Discapacidad(CMD), cómo nivel de deliberación, construcción, seguimiento y verificación de lapuesta en marcha de la Política de la Discapacidad en forma coordinada entre lasentidades públicas del orden nacional, regional y local, las organizaciones de personascon y en situación de discapacidad y la sociedad civil con el fin de promocionar ygarantizar sus derechos fundamentales, en el marco de los Derechos Humanos en suparágrafo aclara quela formulación de políticas macroeconómicas y sectoriales, sehará en forma articulada con los diferentes actores institucionales y socialesinvolucrados, teniendo en cuenta la situación de la discapacidad en el país.

Que a través de la Ley 1346 de julio de 2009 aprueba la convención sobre losderechos de las personas con discapacidad adoptada por la asamblea general de lasNaciones Unidas el 13 de diciembre de 2006 que reconoce la discapacidad como unconcepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre las personas condeficiencias y las barreras debidas a la actitud y el entorno que evitan su participaciónplena y efectiva en la sociedad con igualdad de condiciones con lo demás por lo quepromueve la formulación de normas, planes, programas y medidas a nivel nacional,regional e internacional destinaos a dar una mayor igualdad de oportunidades a laspersonas con discapacidad.

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¡Unidad" gesti6npara la prosperidad!

DEPllRTlOONTO DE llNTIOQlJI¡\lU,[1U.DÍA DE llPDTADÓ

DESPAtHO DELAltAlDEQue conforme a la Ley 1145 de 2007, el municipio de Apartadó, conformo mediante eldecreto Municipal N° 079 en el año 2011, el comité municipal de discapacidad deApartadó, el cual se deroga de acuerdo a la resolución 3317 de 2012 y se adopta através del presente decreto.

Que la Resolución 3317 de 2012, por medio de la cual se reglamenta la elección yfuncionamiento de los comités territoriales de discapacidad establecidos en la Ley1145 de 2007, establece en el capítulo 111los objetivos, elección y funcionamiento delos Comités Municipales de de Discapacidad.

Que con mérito a lo anteriormente expuesto,

DECRETA:

ARTíCULO PRIMERO: Creación e integración: Créese el Comité Municipal deDiscapacidad del municipio de Apartado (CMD), acatando lo establecido en el Articulo15 de la Ley 1145 de 2007, el cual estará compuesto por personal multidisciplinarioidóneo y con conocimiento en el área de discapacidad, así mismo por personal con oen situación de discapacidad, para darle así una mejor participación y representación aeste tipo de población. Los integrantes del comité son:

1. El Alcalde o su delegado quien deberá ser del nivel directivo, quien lo presidirá;

2. El (La) Secretario (a) de Inclusión Social o su delegado (a);3 ..El (La) Secretario (a) de Salud o su delegado (a);

4. El (La) Secretario (a) de Educación y Cultura o delegado (a);

5. El (La) Secretario (a) de Movilidad o su delegado (a).

6. El (La) Secretario de Planeación y Ordenamiento Territorial o su delegado (a);7. El (La) Secretario (a) de Infraestructura o su delegado (a).8. El (La) Secretario (a) de Gobierno o su delegado (a).

9. Cinco (5) representantes de las organizaciones sin ánimo de lucro de personas condiscapacidad, los cuales tendrán la siguiente composición:

../ Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad física .

../ Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad visual.

../ Un representante de las organizaciones de personas con discapacidadauditiva .

../ Un representante de las organizaciones de padres de familia de personas condiscapacidad mental y/o cognitiva .

../ Un representante, de las organizaciones de personas con discapacidadmúltiple;

10. Un representante de las personas jurídicas cuya capacidad de actuación gire entorno a la atención de las personas con discapacidad del correspondiente enteterritorial.

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DE~JUiTlOONTO DI! ANTIOQIJL\lU,[AloÍA DE APARTIDÓ

DESPll(HODEllll(lllDEPARÁGRAFO 1: Serán invitados permanentes al comité, el Centro Zonal del InstitutoColombiano de Bienestar Familiar- ICBF; el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA;Instituto Municipal de Deportes y Recreación IMDER; Unidad para la Atención yReparación Integral a las Víctimas; el Ministerio del Trabajo; la Defensoría del Pueblou otra entidad que tengan corresponsabilidad con el tema de discapacidad. Suparticipación será por designación que el nominador de cada entidad señale, previainvitación del Alcalde municipal. Igualmente, serán invitados permanentes lasinstituciones de Educación Superior existentes en el municipio. Y serán invitadosocasionales cuando se consideren su participación, las entidades y organizaciones decualquier orden, públicas y privadas que presten servicio a la comunidad.

PARÁGRAFO 2: La elección de los cinco representantes de las organizaciones sinánimo de lucro se hará a través de convocatoria pública que el municipio de Apartadorealizará, conforme al procedimiento que se reglamente y de acuerdo a lo señalado enel artículo 15 de la resolución 3317 del día 16 de octubre de 2012.

PARÁGRAFO 3: Si un funcionario principal decide delegar su representación deberáhacerlo en otro del nivel directivo, con poder decisorio y a través de actoadministrativo.

PARÁGRAFO 4: Los miembros del Comité no recibirán honorarios por su actuaciónen el respectivo comité.

ARTICULO SEGUNDO: Naturaleza Jurídica: El Comité Municipal de Discapacidadidentificará las necesidades básicas y urgentes de las personas con discapacidad,será un órgano deliberativo, hará el seguimiento y verificación de la puesta en marchade las políticas, estrategias, planes, programas y proyectos que ayuden a mejorar laparticipación de la población con discapacidad.

ARTICULO TERCERO: Objetivos del Comité Municipal de Discapacidad. Elobjetivo general del CMD es intervenir en la integración social de la población condiscapacidad, en el marco de los derechos humanos, con el fin de racionalizar losesfuerzos, aumentar la cobertura, y organizar la oferta de programas y servicios,promover la participación de la población con discapacidad fortaleciendo suorganización, así como la de las organizaciones públicas y de la sociedad civil, queactúa mediante diversas estrategias de planeación, administración, normalización,promoción/prevención, habilitación/rehabilitación, investigación y equiparación deoportunidades; sin perjuicio de los objetivos específicos descritos en el artículo 12 dela Resolución Nro. 3317 del 16 de octubre de 2012.

ARTÍCULO CUARTO: Secretaría Técnica: El Comité Municipal de Discapacidadtendrá una Secretaría Técnica permanente que recaerá en la Secretaría de InclusiónSocial, la cual tendrá las siguientes funciones:

1. Todas las consagradas en el artículo 16 de la Resolución Nro. 3317 de octubre 16de 2012.

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DESPll(HO DEL JlL(llLDE

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2. Recolectar la información sobre los programas y proyectos presentados por elcomité y su respectivo seguimiento.3. Realizar seguimiento y verificación del cumplimiento de las decisiones que seadopten en el seno del comité.

ARTíCULO QUINTO: Funciones del Comité Municipal de Discapacidad:

1) Establecer su propio reglamento.2) Elaborar y Aprobar los planes de discapacidad antes del 30 de septiembre de

cada año.3) Participar en la construcción de los planes de desarrollo; construcción o

modificación del Plan de Ordenamiento Territorial o de los planes parciales;elaboración de la política pública de discapacidad; participar en la elaboracióndel plan operativo de discapacidad y el Plan municipal de discapacidad.

4) Presentar al Comité Departamental los informes de gestión descritos en elartículo 19 de la Resolución Nro. 3317 de 2012, expedida por el Ministerio deSalud y Protección Social.

5) Presentar al municipio, ante la Secretaría de Inclusión Social, cada seis meses,informes de gestión y socializarlos con la comunidad.

6) Divulgar las políticas y normas que protejan a la población con discapacidad ypromuevan el mejoramiento de sus condiciones de vida y las de su familia.

7) Diseñar y gestionar proyectos para la consecución de recursos a favor de ladiscapacidad.

8) Promover la difusión de campañas masivas de sensibilización con temas debeneficio para la población con discapacidad.

9) Coordinar con las universidades las diferentes prácticas académicas quetengan que ver con procesos de investigación e intervención, sensibilización yformación para la población con discapacidad.

10)Generar espacios de discusión alrededor de diferentes temáticas relacionadascon la población con discapacidad y que sean de interés general.

11)Participar activamente de los consejos de política social en los órdenesrespectivos.

12)Trabajar coordinadamente con entidades como el SENA, el LC.S.F., elMinisterio de Salud y Protección Social, Procuraduría, Contraloría y todasaquellas entidades que tengan a bien el desarrollo de la política pública dediscapacidad.

13)Apoyar las acciones de sensibilización a las familias de las personas condiscapacidad y a la comunidad en general.

14)Coordinar acciones de promoción, prevención, equiparación de oportunidades,habilitación rehabilitación, instituciones gubernamentales y nogubernamentales que presten el servicio a las personas con discapacidad y ala comunidad en general.

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DESPA[HODl111[11DE15) Generar espacios de discusión ..alrededor de diferentes temáticas relacionas

con la población con discapacidad y que sean de interés general.

16) Participar activamente de los Consejos de Política Social.

ARTíCULO SEXTO: Responsabilidad de los integrantes del Comité Municipal deDiscapacidad: Los miembros del Comité son responsables por acción o por omisión,en su calidad de servidores públicos o como particulares que prestan un serviciopúblico o como ciudadanos líderes en quienes depositaron un voto de confianza paraque representaran una determinada población o entidad. De ahí que deban darcumplimiento a las normas que rigen el asunto para el cual fueron designados oelegidos, yen especial lo establecido en el artículo 17 de la Resolución 3317 de 2012.

ARTíCULO SÉPTIMO: El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicacióno expedición, deroga expresamente el Decreto Municipal 079 del 03 de abril de 2011 ylas demás disposiciones que le sean contrarias

PUBLlQUESE y CÚMPLASE

Dado en Apartadó a los

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