Decreto Municipal No

7/25/2019 Decreto Municipal No

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DECRETO MUNICIPAL No.001

Alberto MITHA HUNCAALCADE MUNICIPAL DE TINGUIPAYA

CONSIDERANDO:

Que el Art. 46 pargrafos I y II de la Constitucin Poltica del Estado dispone queI.

Toda persona tiene derecho: 1. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y

salud ocupacional, sin discriminacin, y con remuneracin o salario justo, equitativo y

satisactorio, que le asegure para s! y su amilia una e"istencia digna. #. A una uente

laboral estable, en condiciones equitativas y satisactorias. II. $l $stado proteger% el

ejercicio del trabajo en todas sus ormas&

Que la Constitucin Poltica del Estado en su Art. 48 pargrafos I II III de la CPE

esta!lece"I. 'as disposiciones sociales y laborales son de cumplimiento obligatorio( II.

'as normas laborales se interpretar%n y aplicar%n bajo los principios de proteccin delas trabajadoras y de los trabajadores como principal uer)a productiva de la sociedad

de primac!a de la relacin laboral( de continuidad y estabilidad laboral( de no

discriminacin y de inversin de la prueba a avor de la trabajadora y del trabajador(

III. 'os derechos y beneicios reconocidos a avor de las trabajadoras y trabajadores no

pueden renunciarse, y son nulas las convenciones contrarias o que tiendan a burlar sus

eectos(&.

Que el #ecreto $upre%o &o. ''() de (* de #icie%!re del '+(4 en su artculo (

esta!lece $l presente *ecreto +upremo tiene por objeto establecer el monto diario

como asignacin m%"ima de recursos para el pago del rerigerio en el sector pblico.

As %is%o el citado decreto en su artculo ' dispone $lpresente *ecreto +upremo es

de aplicacin obligatoria para todas las entidades del +ector -blico que est%n


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comprendidas en el %mbito de la'ey / #0#,de # de octubre de 1222, $statuto del

3uncionario -blico.

Que el Art. , pargrafos I II del #ecreto $upre%o &o. ''() de (* de #icie%!re del

'+(4 se-ala I. +e entiende por rerigerio, la provisin de alimentacin ligera en el

horario de trabajo, misma que podr% ser otorgada en eectivo o en especie, aprobado

mediante resolucin de la 4%"ima Autoridad $jecutiva de cada entidad pblica( II +e

establece la asignacin m%"ima de recursos para el pago del rerigerio en un monto

diario de hasta 5s16.7 8*I$9I9; 00


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+ecretarias o los +ecretarios 4unicipales, para la reglamentacin de competencias

concurrentes legisladas por la Asamblea 'egislativa -lurinacional y otros&.

EL ALCALDE MUNICIPAL DE TINGUIPAYA

D E C R E T A:

ARTICULO PRIMERO.- APROBAR EL PAGO DEL SERVICIO DERERIGERIO HASTA B!. 1" #$UINCE 00%100 BOLIVIANOS& DIARIOS A

AVOR DE CADA SERVIDOR PUBLICO PERMANENTE' EVENTUAL YCONSULTORES INDIVIDUALES DE LINEA DEL ORGANO E(ECUTIVO DELGOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE TINGUIPAYA en cu%pli%iento al#ecreto $upre%o &o. ''() de (* de #icie%!re del '+(4.

ARTICULO SEGUNDO.- APROBAR el REGLAMENTO PARA EL PAGODEL SERVICIO DE RERIGERIO A AVOR DEL PERSONAL PERMANENTE'EVENTUAL Y CONSULTORES INDIVIDUALES DE LINEA DEL GOBIERNOAUTONOMO MUNICIPAL DE TINGUIPAYA ' )o* !+! 1, rt)+lo! quefor%a parte indiisi!le del presente #ecreto Bunicipal siendo su cu%pli%ientoy aplicacin o!ligatorios para todos los seridores p>!licos per%anentes

personal eentual y consultores indiiduales de lnea del o!ierno Autno%oBunicipal de inguipaya.

ARTICULO TERCERO.- Se AUTORI/A a la $ecretaria Ad%inistratia y/inanciera y 2esponsa!le de 2ecursos 3u%anos efectuar el pago del sericiode refrigerio en un %onto diario de 5s. ( 7QI&CE ++9(++ 5:;I


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REG!ME"T# $!R! E $!G# DE %ER&'('# DE RE)R'GER'# ! )!R

DE $ER%#"! $ERM!"E"TE* E&E"T+! , (#"%+T#RE%

'"D'&'D+!E% DE '"E! DE G#-'ER"# !+T#"#M# M+"'('$! DE

T'"G+'$!,!.!RT'(+# . #-JET'./ El presente reglamento tiene por objetivo

establecer las normas y procedimientos necesarios para el pago en efectivo

del Servicio de Refrigerio al personal permanente, eventual y consultores

individuales en lnea del Gobierno Autnomo Municipal de Tinguipaya

!RT'(+# 2. !(!"(E./ Su alcance comprende al personal permanente o

de planta, personal eventual y consultores individuales en lnea del Gobierno

Autnomo Municipal de Tinguipaya, en funcin activa y bajo relacin de

dependenciaEl alcance del presente reglamento no comprende a los Sub Alcaldes,

!onsultores "ndividuales de #nea de los !entros y $uestos de Salud,

!oncejales Municipales y personal del !oncejo Municipal de Tinguipaya

!RT'(+# 0. -!%E EG!./ El presente reglamento tiene como base legal%

7 !onstitucin $oltica del Estado7 #ey &o''() de *+ de ulio de '--+7 #ey &o*+*( de *( de .ctubre de '---7 #ey &o/)* de Gobiernos Autnomos Municipales7 0ecreto Supremo &o **'- de '( de 0iciembre de *+'/

!RT'(+# 1. DE)'"'('#"E%./ $ara efectos del presente reglamento se

establecen las siguientes de1niciones%

$ER%#"! $ERM!"E"TE # DE $!"T!3 ./ Es a2uella persona 2ue es

parte de la institucin de forma permanente y se le paga con la partida

presupuestaria ''(34aberes 56sicos , esta partida es utili7ada para asignar


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el sueldo o 8aber mensual a los servidores p9blicos sobre la base de la escala

salarial , aprobada de acuerdo a la normativa vigente$ER%#"! E&E"T+! 3 Es a2uella persona 2ue trabaja a contrato y se

le paga con la partida '*'3$ersonal Eventual , gasto para remunerar los

servicios prestados y otros bene1cios a personas sujetas a contrato en forma

transitoria o eventual , para misiones espec1cas, programas y proyectos de

inversin , considerado para tal efecto , la e2uivalencia de funciones y la

escala salarial , conforme a disposiciones legales vigentes

(#"%+T#R '"D'&'D+! DE '"E!3 Es a2uella persona 2ue reali7a

trabajos recurrentes en una entidad p9blica, sus caractersticas son % !umpliruna jornada laboral similar a la de los servidores p9blicos : no es un servidor

p9blico: para recibir su pago mensual previamente debe presentar un

informe de actividades de forma mensual: su contrato es por tiempo de1nido,

no tiene vacaciones

%ER&'('# DE RE)R'GER'#;3 Se entiende por este concepto a la provisin

de alimentacin ligera en el 8orario de trabajo, misma 2ue podr6 ser otorgada

en efectivo o en especie

J#R"!D! !-#R!3./ Es el tiempo durante el cual el personal permanenteo de planta , personal eventual y consultores individuales en lnea , se

encuentran a disposicin y al servicio del Gobierno Autnomo Municipal de

Tinguipaya , obligado a cumplir las labores designadas al puesto 2ue ocupa

con e1cacia, e1ciencia , economa y responsabilidad con dedicacin e


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!RT'(+# 5 . (!(+# DE M#"T# DE %ER&'('# DE RE)R'GER'#./ El

refrigerio se cancelara por da de cumplimiento de la jornada laboral , deforma mensual , no se cancelaran los das no laborables , ni feriados con

suspensin de actividades , salvo determinacin de jornada laboral

e?@"&!E ++'++ 5.#"B"A&.SC en moneda de curso legal ycorriente

!RT'(+#.7 $!8# $!R! E $!G# DE %ER&'('# DE RE)R'GER'#./ Se

establece el pla7o m6


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F (#M'%'#" DE TR!-!J# (#" $!G# DE &'!T'(#%< &.

!.RRES$.&0E E# $AG. 0E# SERB"!". 0E REHR"GER"./ (#M'%'#" DE TR!-!J# %'" $!G# DE &'!T'(#%< !.RRES$.&0E E#

$AG. 0E# SERB"!". 0E REHR"GER".4. -!J! MED'(!< &. !.RRES$.&0E E# $AG. 0E# SERB"!". 0E

REHR"GER"..

5. %+%$E"%'#" DE !(T'&'D!DE% $#R DETERM'"!('#" E;$RE%!

DE '"%T!"('!% (#M$ETE"TE% ,=# %+$ER'#RE% ./ &.

!.RRES$.&0E E# $AG. 0E# SERB"!". 0E REHR"GER".

!RT'(+#. RE(+R%#% , )'"!"('!M'E"T#./ #a Secretaria Municipal

Administrativa y Hinanciera en coordinacin con el Responsable de Recursos

4umanos deber6n prever acciones administrativas 2ue sea necesarias para

ejecutar la partida correspondiente al pago del servicio de refrigerio conforme

las previsiones del presente reglamento y las disposiciones legales vigentes

!RT'(+#. 2 %!"('#"E% $#R '"(+M$'M'E"T#./ El presente

reglamento es de cumplimiento obligatorio, cual2uier contravencin ser6

sancionada conforme al rgimen de Responsabilidad por la Huncin $ublica

establecido en la #ey &o''() y sus reglamentos


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