Luego de la exitosa Jornada de lucha y paro nacional del 27 y 28 de Marzo en la FCEN que incluyó eldebate de la situación en los distintos lugares de trabajo entre docentes, becarios e investigadores, en lasmaterias y la organización de clases públicas.

Luego de la histórica lucha de los docentes y maestros de la Provincia de Buenos Aires que logró romperel tope salarial que quiso imponer el gobierno y terminó imponiendo el paro nacional a la CGT y CTA.

Este Martes 8 y Miércoles 9 de Abril vamos a una nueva Jornada de lucha y paro nacional de los docentesuniversitarios de todo el país, en la cual continuaremos con el reclamo de la reapertura de la paritaria im-puesta por 16 meses y un aumento salarial acorde a la canasta familiar. El Martes 8 además se instalará unaCarpa frente al Ministerio de Educación para llevar allí el reclamo.

Sumá tu reclamo a la Jornada de lucha en la FCEN y paro de los docentes de la UBA y todas las Univer-sidades Nacionales del país.

El Lunes 7 - 14 hs: Asamblea de docentes para informarnos, debatir sobre la situación y organizarnos parala jornada del Martes 8 y Miércoles 9. En el local de la AGD-FCEN en P.B. del Pab2.

sigue >>

El Jueves 27 y Viernes 28 deMarzo se desarrolló la primer Jor-nada de lucha y paro nacional de losdocentes universitarios. En esta jor-nada los docentes, becarios e inves-tigadores de todo el paísreclamamos la necesaria recomposi-ción del salario de acuerdo a lacanasta familiar, un aumento deemergencia y el aumento del pre-supuesto para Educación.

En la FCEN, esta jornada se desar-rolló en un marco de deliberaciónpermanente que incluyó el debatede la situación política y económicaen general y de la Educación y lossalarios en particular en muchos lu-gares de trabajo, entre docentes, be-carios e investigadores.

Para darle una mayor visualizacióna la jornada y al reclamo, en muchas

materias los docentes y estudiantesrealizamos clases públicas. Tambiénse armó una campaña gráfica en lapágina fb:defendamosLaEducaciondonde los docentes, becarios e in-vestigadores van difundiendo susreclamos [1]. También muchos es-tudiantes debatieron en sus cursos yen las clases públicas y sumaron susconsignas.

Aún seguimos sin tener respuestaa nuestro reclamo de reapertura dela paritaria para romper con el con-gelamiento de nuestro salario hastaJulio 2014. Aún seguimos sin re-spuesta al reclamo de recomposi-ción de nuestro salario.

Este Lunes, Martes y Miércoles,dale más fuerza al reclamo de au-mento salarial y la reapertura de laparitaria.

Defendamos el salario de losdocentes, becarios e investigadores

y la Universidad Pública

*)(

*)(

*)(

*)(

*)(

[1] https://www.facebook.com/defendamosLaEducacion

¿Qué viene pasando?

Cuando en marzo del año pasado se reabrió la paritariasalarial para los docentes universitarios, el gobierno, junto alos gremios burocráticos afines, logró imponer un aumentodel 29% en cuotas no acumulativas y por 16 meses. Así, in-tentó hacer pasar un balance de que respondía al reclamode los docentes en todo el país que solicitaban el 30% deaumento en el marco de la inflación que se proyectaba para2013. Sin embargo, la imposición de esta paritaria por partedel gobierno esconde numerosos “artilugios” que es nece-sario desentrañar.

• Las cuotas no acumulativas: esto quiere decir que el salariomensual va aumentando paulatinamente en cuotas y que única-mente cuando se alcanza el plazo final fijado en la paritaria se ob-tiene un aumento del porcentaje estipulado en el salario de esemes. De esta manera, si consideramos el salario anual recibidoefectivamente, o sea, si sumamos lo que efectivamente recibimosde sueldo cada mes del año, o como se dice a veces, si “anual-izamos el aumento”, el porcentaje de aumento resulta consider-ablemente menor.

• Por 16 meses: generalmente los acuerdos de paritarias suelenhacer por 1 años, 12 meses. Incluso en el último período debidoa la creciente inflación, se hacía más fuerte el reclamo de paritariaspor 6 meses, para poder volver a discutir a mitad de año en funciónde cuánto hubiera crecido la inflación. En la última paritaria el go-bierno impuso los 16 meses. Esto quiere decir que se fijaron lasdiversas cuotas de aumento en Marzo de 2013 por 16 meses hastaJulio 2014. Un congelamiento en los hechos del salario por prác-ticamente 1 año y medio.

• 29% de aumento: si bien el gobierno impuso este 29%, elmismo fue en 4 cuotas no acumulativas. 16% en Marzo 2013, 2%en Junio 2013, 4% en Noviembre 2013 y 7% en Marzo 2014. Sisumamos estas cuotas fijas no acumulativas y las distribuimos a lo

largo del período de los 16 meses, la suma da alrededor del 21%.

Vale decir, el 29% en 4 cuotas fijas no acumulativas a loslargo de 16 meses representa exactamente un 21% de au-mento.

Por último, es importante detenernos en la cuestión delsalario para este año. La imposición de la paritaria de 2013,en cuotas fijas no acumulativas por 16 meses, al comenzara correr el año 2014 demuestra en la práctica su carácter, elcongelamiento del salario de los docentes universitarioshasta Julio de 2014. La última cuota del 7% recibida el mespasado es el último aumento hasta el mes de julio, ver Figura5. Así, la intención del gobierno es no discutir la situaciónsalarial de los docentes hasta mitad de año, en un contextoinflacionario con una proyección del 50% anual.

En este marco, es fundamental conquistar la inmediatareapertura de la paritaria impuesta por 16 meses hasta julio,para poder discutir la recomposición del salario y los pre-supuestos que ya están muy por detrás de la situacióneconómica.

Salarios de docentes e investigadores

En un contexto donde el salario viene muy por detrás de la inflación, donde se vienen incremen-tando las medidas de ajuste, represión y criminalización de la protesta social, con Milani al frentedel ejército, con Richarte como Vicerrector de la UBA, es momento de dar una señal y salir.

potencial.fcen@gmail.com

http://potencial-fcen.blogspot.com.ar

fb: PotencialFCEN

tw: @PotencialFCEN

Figura 5: Cuadro comparativo de aumento salarial dedocentes-investigadores para el primer semestre 2014.Inflación de Marzo y Julio estimada según proyección dela inflación de los meses de Enero y Febrero reconocidaspor el gobierno.

inflaciónacumulada

24,3 %

3,7%

7,5%

ener

o

feb

rero

mar

zo

abri

l

may

o

jum

io

julio

último aumentosalarial hasta Julio 7,0 %

paritaria de 16 meses