Definición de evaluación

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Definiciones de evaluación • La evaluación es la acción de estimar, apreciar, calcular o señalar el valor de algo. • La evaluación es necesaria para la mejora continua de la calidad. • La evaluación es la determinación sistemática del mérito, el valor y el significado de algo o alguien en función de unos criterios respecto a un conjunto de normas. La evaluación a menudo se usa para caracterizar y evaluar temas de interés en una amplia gama de las empresas humanas, incluyendo las artes, la educación, la justicia, la salud, las fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, los gobiernos y otros servicios humanos. Font León, Genoveva

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Definiciones de evaluación

• La evaluación es la acción de estimar, apreciar, calcular o señalar el valor de algo.

• La evaluación es necesaria para la mejora continua de la calidad.

• La evaluación es la determinación sistemática del mérito, el valor y el significado de algo o alguien en función de unos criterios respecto a un conjunto de normas. La evaluación a menudo se usa para caracterizar y evaluar temas de interés en una amplia gama de las empresas humanas, incluyendo las artes, la educación, la justicia, la salud, las fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, los gobiernos y otros servicios humanos.

Font León, Genoveva

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• Valoración de los conocimientos que se da sobre una persona o situación basándose en una evidencia constatable.

• Proceso para identificar una situación o realidad existente.

• Medición o valoración de una cosa o un proyecto.

• Cualquier método sistemático para recabar información sobre el impacto y efectividad de una acción formativa. Los resultados de esta medición pueden ser el mejoramiento de la oferta formativa, determinar si se han conseguido los objetivos planteados y valorar la acción formativa de cara a la organización.

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• Proceso que tiene como finalidad determinar el grado de eficacia y eficiencia, con que han sido empleados los recursos destinados a alcanzar los objetivos previstos, posibilitando la determinación de las desviaciones y la adopción de medidas correctivas que garanticen el cumplimiento adecuado de las metas presupuestadas. Se aplica ex ante (antes de), concomitante (durante), y ex post (después de) las actividades desarrolladas.

• Cualquier método sistemático para recabar información sobre el impacto y efectividad de una acción formativa. Los resultados de esta medición pueden ser el mejoramiento de la oferta formativa, determinar si se han conseguido los objetivos planteados y valorar la acción formativa de cara a la organización.

http://www.definicion.org/evaluaciones.wiktionary.org/wiki/evaluaci%C3%B3n http://www.educ.cl/index.php?option=com_content&task=view&id=21&Itemid=20#Ees.wiktionary.org/wiki/evaluaci%C3%B3nhttp://www.paho.org/Spanish/HDP/hdd/r-glos.docwww.femica.org/diccionario/index2.php

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Conceptos clave

• INDICADOR: Medida sustitutiva de información que permite calificar un concepto abstracto. Se mide en porcentajes, tasas y razones para permitir comparaciones.

• ESTIMACIÓN: Una suposición cercana al valor real, normalmente por medio de algún cálculo o razonamiento.

• PREDICTOR: Factores cuya presencia en un momento dado se asocia a la aparición posterior de un fenómeno o patología.

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