Del 07/09/2018 al 10/09/2018 · 2018-09-10 · 2 10/09/2018 El Global, 3 La cruz verde no resta;...

Revista de PrensaDel 07/09/2018 al 10/09/2018

ÍNDICE

# Fecha Medio Titular Tipo

NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID

1 10/09/2018 El Global, 16 Madrid: la nueva Ley de Farmacia, a expensas de la bendición final I Escrita

2 10/09/2018 El Global, 3 La cruz verde no resta; siempre suma Escrita

PROFESION

3 10/09/2018 Expansión , 1,55-57 Start up que ayudan a cuidar la salud de la mujer Escrita

4 10/09/2018 El Global, 37 La disfagia orofaríngea multiplica por tres el riesgo de desnutrición Escrita

5 10/09/2018 Gaceta Médica, 22 Un 25% de incontinencia urinaria oculta en AP Escrita

6 08/09/2018 Expansión , 71 Anteponer la vocación a encontrar trabajo Escrita

7 10/09/2018 Con Salud ¿Por qué las enfermeras españolas son las más solicitadas en Europa? Digital

8 10/09/2018 Diario Sanitario Los tutores de residentes tendrán compensación horaria Digital

9 09/09/2018 El País Portugal, el éxodo que no se recupera Digital

10 09/09/2018 EcoDiario.es El Economista Madrid. recaudan fondos para el proyecto de reforma integral del servicio de neonatología del hospital lapaz

Digital

11 09/09/2018 Redacción Médica Enfermero: puedes lucir los tatuajes que quieras, ninguna ley lo prohíbe Digital

12 09/09/2018 Redacción Médica ¿Por qué el EIR no es obligatorio como el MIR para ejercer en la pública? Digital

13 08/09/2018 Público.es La polémica ley de farmacia del PP se topa con el rechazo de médicos y enfermeros Digital

14 08/09/2018 Redacción Médica Las enfermeras aplican mejor que los médicos su "conocimiento espiritual" Digital

15 08/09/2018 Redacción Médica ¿Quién debe prescribir el ejercicio? Según un estudio, debe ser Enfermería Digital

16 07/09/2018 Redacción Médica Un paciente deja KO a un enfermero al propinarle un puñetazo Digital

17 07/09/2018 Diario Enfermero El Colegio de Enfermería de Ciudad Real volverá a formar a los guardias civiles de tráfico en primerosauxilios

Digital

18 08/09/2018 Bebés y más El truco de los abrazos, el método creativo de una enfermera para poner vacunas a un niño 'sin dolor' Blog

SANIDAD

19 10/09/2018 El Global, 13 EnciendelaEsperanza inundará las redes de color dorado en apoyo a los niños con cáncer Escrita

20 10/09/2018 El Global, 13 Primer Encuentro Nacional de Pacientes Blogueros, apoyo e información en torno a salud Escrita

21 09/09/2018 ABC Primera, 50 Desarrollan el primer fármaco del mundo que bloquea la metástasis Escrita

La nueva Ley de Ordenación Farmacéu-tica de la Comunidad de Madrid —que sustituirá a la todavía vigente que data de 1998— está un paso más cerca de ver la luz. El Consejo de Gobierno aprobó el 4 de septiembre el Proyecto de Ley de Farma-cia, ya consensuado previamente entre Consejería de Sanidad y colegio farma-céutico, que incluye distintas medidas para fomentar la labor asistencial del farmacéutico como agente de salud, así como la flexibilidad de horarios de apertura de las farmacias, respetando un horario mínimo de atención de 40 horas semanales.

Ahora, tras el visto bueno del Consejo de Gobierno, la futura LOF madrileña pasa a ser remitida a la Asamblea de Madrid para su tramitación parlamentaria y, por ende, conseguir su ‘bendición’ final. En principio, se espera que pueda ser debatida y aprobada por esta Cámara antes de que finalice 2018. Dado que el grupo popular no tiene mayoría en esta Cámara, se necesitará al apoyo de otros grupos al texto o, cuando menos, su abstención en las votaciones.

El objetivo de la Ley de Farmacia de la Comunidad de Madrid es la creación de un nuevo marco regulador de la ordena-ción y de la atención farmacéutica más acorde con la realidad sanitaria madri-leña, los avances tecnológicos, la complejidad de tratamientos y nuevas demandas de salud de la sociedad.

Entre las medidas para reforzar el papel asistencial de las farmacias, cabe desta-

car la posibilidad de que estos estableci-mientos puedan prestar atención farma-céutica domiciliaria a mayores depen-dientes o pacientes en situación de vulnerabilidad para realizar seguimiento de sus tratamientos, y de manera comple-mentaria al que llevan a cabo los profe-sionales sanitarios del Sermas.

Una nueva función que ha sido muy bien valorada por el COF de Madrid, y fruto de la negociación de esta corporación. Incluso, una vez se apruebe esta LOF, las intenciones del colegio pasan por presen-tar a la Administración un primer proyecto de AF domiciliaria, como ya anunció su presidente, Luis González.

Satisfacción y petición de apoyo El presidente del COF de Madrid ha valorado de forma “muy positiva” la aprobación del proyecto de LOF por parte del Gobierno regional. En concreto, Luis González agradece “la sensibilidad y oportunidad de acometer una nueva regulación del sector que sustituya a la vigente desde 1998 y ofrezca nuevos servicios farmacéuticos al ciudadano”.

En concreto, en el colegio se estima que se trata de un paso muy importante para la población y también para los profesio-nales del sector, ya que el proyecto que ahora se remite a la Asamblea de Madrid “abre las puertas a una nueva forma de hacer farmacia que incorpora las nuevas tecnologías y responde no solo a las necesidades sociales y demandas de la población, sino a las aspiraciones profe-sionales de los farmacéuticos”.

Asimismo, el presidente del COFM insta a los distintos grupos políticos de la

Asamblea “a trabajar juntos desde el máximo consenso parlamentario, en torno a un proyecto que permite avanzar en un modelo de farmacia accesible, sostenible y de servicio público”.

Enfermería intentará pararla Mientras, el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (Codem) ha confirmado que emprenderá una “campaña de oposición” al Proyecto de Ley de Farmacia. Una campaña que se asemeja a la emprendida a nivel nacional por el Consejo General de Enfermería y el sindicato Satse contra la farmacia asistencial.

Precisamente, es la AF domiciliaria que posibilita el texto lo que no gusta a este colegio enfermero, como así transmitie-ron al consejero de Sanidad regional, Enrique Ruiz Escudero, en una reunión “urgente” mantenida este 6 de septiem-bre. Entienden que, por cuestiones así, el texto supone una “agresión flagrante” contra las competencias de las enferme-ras y una “privatización” de los servicios sanitarios. De forma paralela, el Codem avisa que remitirá un escrito a los diferen-tes grupos parlamentarios.

Sobre ello, el COF de Madrid ha expre-sado su “sorpresa y decepción” por las manifestaciones del colegio enfermero . “Ninguna profesión sanitaria tienederecho a marcar líneas rojas de actua-ción y a descalificar a otra, de forma tan injusta como gratuita, por tratar de impli-carnos más a fondo en el seguimiento y de los tratamientos y en el correcto uso de los medicamentos de los pacientes más vulnerables. La atención sociosanitaria no es coto de nadie”, replican.

El proyecto de nueva Ley de Farmacia ahora aprobado por el Consejo de Gobierno ya fue consensuado previamente entre Consejería y COF.

EL GLOBAL

Madrid

Madrid: la nueva Ley de Farmacia, a expensas de la bendición final ● Tras el visto bueno del Consejo de Gobierno, solo queda la aprobación por la Asamblea

10/09/2018Tirada:Difusión:Audiencia:

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Categoría:Edición:Página:

Salud General 16

AREA (cm2): 373,8 OCUPACIÓN: 60,0% V.PUB.: 1767€ NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID | PROFESION

La farmacia madrileña está a un paso, como quien dice, de hacer historia. Un paso que tiene como

protagonista absoluta a la Asamblea regional, encargada de ratificar antes de final de año la nueva Ley de Ordena-

ción Farmacéutica consensuada entre la Consejería de Sanidad de Enrique

Ruiz Escudero y el COF de Luis Gonzá-

lez y que abre puertas y ventanas a la labor asistencial del farmacéutico como agente de salud.

Con su propuesta de que los farma-céuticos puedan prestar atención farmacéutica domiciliaria a mayores dependientes o pacientes en situación de vulnerabilidad para realizar el seguimiento de sus tratamientos y de manera complementaria al que llevan a cabo los profesionales sanitarios del Sermas, la futura LOF madrileña se presenta como la adalid de una nueva forma de hacer farmacia, más acorde a los tiempos y necesidades actuales.

Sin duda la atención domiciliaria está hoy en el epicentro del debate. Mucho se hablará de este proyecto, antes incluso de que se debate en la Asamblea. No en vano, la atención domiciliaria centrará el encuentro

organizado por Cofares los días 12 y 13 de septiembre en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y bajo la dirección de Julio Sánchez Fierro.

Los argumentos en positivo serán sin duda la mejor arma para contra-rrestar la resistencia que, en muchas ocasiones, sigue generando el cambio. La reacción del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid, anunciando una campaña de oposición al proyecto, no es de extrañar, y enlaza a la perfección con la campaña de acoso y derribo que otros organismos del ámbito de la Enfermería (Consejo General, Colegios Regionales y el sindicato Satse) vienen llevando a cabo contra la farmacia asistencial.

El cambio es inevitable. Es cuestión de tiempo que todos entiendan que en la asistencia al paciente hay espacio suficiente para todos. Que, como en cualquier fórmula matemática, la cruz verde, no resta; siempre suma.

La cruz verde no resta; siempre suma

El cambio es inevitable. Es cuestión de tiempo que todos entiendan que en la atención al paciente hay espacio para todos


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Salud General 3

AREA (cm2): 197,6 OCUPACIÓN: 31,7% V.PUB.: 1091€ NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID | PROFESION

TENDENCIAS

ecnologías para

HISTORIAS DE ÉXITO

José Luis Sáenz, alias Pepe Chuletón, ha conseguido poner en el

mapa su negocio de Calahorra gracias a Facebook y YouTube.

La carnicería que triunfa

en las redes sociales

SUPLEMENTO SEMANAL | Nº 197 | Lunes 10 SEPTIEMBRE/2018

Las ‘femtech’

revolucionan

la salud

femenina

‘Start up’ que ayudan a cuidar la salud de la mujer

HOY


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Diarios Económicos General 1

AREA (cm2): 36,85 OCUPACIÓN: 3,5% V.PUB.: 2029€ PROFESION | SANIDAD

TENDENCIAS

Las ‘start up’ recurren a las nuevas tecnologías para

ayudar en temas vinculados a la salud de la mujer,

como la fertilidad o la prevención del cáncer.

Las ‘femtech’

revolucionan

la salud

femenina


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AREA (cm2): 486,67 OCUPACIÓN: 45,5% V.PUB.: 7752€ PROFESION | SANIDAD

Llegan las ‘femtech’, las aliadas de la salud femeninaLas ‘start up’ se valen de la tecnología para ayudar a las mujeres en temas como la fertilidad, el suelo pélvico o la prevención del cáncer de útero. Un sector que está en pleno auge en EEUU y que comienza a pisar fuerte en España.

INNOVACIÓN i TENDENCIAS

Clarisa Sekulits. Madrid

Los tratamientos de fertilidad son una actividad en auge. Nuestro país es uno de los líderes mundiales en este sector, que mueve 530 millones de euros al año. Y la demanda va en aumento, ya que el porcentaje de pa-rejas españolas que tienen proble-mas de fertilidad ronda ya el 20%, el doble que hace una década. En algu-nos casos, esta barrera se podría su-perar ayudando a las mujeres a co-nocer mejor su propio cuerpo. Y esta es precisamente la meta con la que na-ció WOOM, una app que permite a sus usuarias cal-cular sus días férti-les. Desde entonces la aplicación cuenta con más de 500.000 usuarias únicas y ha ob-tenido 660.000 euros en financiación. Una cuantía que podría duplicar una vez cierre la tercera ronda que tiene en marcha. Un negocio al alza WOOM es un ejemplo de femtech. Se trata de compañías habitualmente fundadas por mu-jeres, que utilizan la tecnología para ofrecer un producto o servicio orien-tado a la salud femenina. En este apar-tado se incluyen desde apps de fertili-dad y asesoramiento médico, hasta empresas de productos y servicios sa-nitarios con una base tecnológica.

El sector se encuentra en plena ebullición en EEUU y podría con-vertirse en uno de los más rentables en el corto plazo. Según cálculos de la consultora Frost & Sullivan, las femtech moverán más de 50.000 mi-llones de dólares en 2025.

Un potencial que no extraña si se tiene en cuenta el inmenso nicho de mercado al que se dirigen (nada me-nos que la mitad de la población mundial) y el hecho de que la indus-tria sanitaria le haya prestado escasa atención hasta el momento.

Según datos de Frost & Sullivan, el 66% de las mujeres usuarias de In-ternet busca información médica. Además, son mucho más proclives que los hombres a recurrir a herra-mientas digitales para solucionar un problema de salud.

En este contexto, las start up que desarrollan soluciones que ayudan a mejorar la salud femenina se están encontrando con un campo abonado y aún por explotar. Y la comunidad inversora está decidida a sacar taja-da. Así, apps de fertilidad como la alemana Clue y la suiza Natural Cy-cles han cerrado rondas de financia-ción superiores a los 30 millones de dólares. En marzo del año pasado, las start up del sector habían recaba-do más de 1.100 millones de dólares.

sultan. Hasta el punto de que más del 60% de las mujeres experimenta problemas de salud íntima en algún momento de su vida, según datos de B-Wom, y la mayoría prefiere no pe-dir ayuda por razones de intimidad.

“El 95% de los inversores profe-sionales en España son hombres y habitualmente sólo apuestan por proyectos que solucionen un proble-ma con el que puedan identificarse”, explica Elena Gómez del Pozuelo, presidenta de Womenalia y funda-dora de BebedeParis.com.

La experta considera que los ne-gocios orientados al público femeni-no tienen un potencial “enorme”, pero que la barrera de género aún es-tá ahí. “La manera de convencer a los inversores será mostrarles el boom que están experimentando en otros mercados”, opina.

Oportunidades El negocio de las femtech, particular-mente aquellas que se centran en el asesoramiento y la generación de contenidos, es exportable a otros países de habla hispana. Así, tanto WOOM como B-Wom han dado el salto a países como México, Colom-

Según la consultora Frost & Sullivan, las mujeres están ganando atractivo para el sector sanitario:

Z Influencia El 90% de las mujeres son las responsables de la decisión de compra en el campo de la salud en sus respectivos hogares.

Z Gasto. Las mujeres trabajadoras invierten un 29% más en productos para el cuidado de la salud que los hombres.

Z Sector. El 80% de las profesionales de la salud son mujeres (sobre todo enfermeras), aunque su porcentaje aún es mínimo entre las directivas.

FOCO FEMENINO

El negocio de las ‘apps’ de asesoramiento es exportable a otros países hispanoparlantes

Otra línea por explorar son los ‘wearables’, que se incorporan a los objetos de uso cotidiano

En España, las femtech están co-menzando a despuntar, con algunos ejemplos como el de WOOM y tam-bién B-Wom, una app de asesora-miento para la salud femenina que ha captado un millón de dólares de financiación.

Parte del éxito de estas aplicacio-nes radica en que arrojan luz sobre cuestiones que afectan a la salud fe-menina, como el sexo, la inconte-niencia urinaria, el embarazo y el postparto, y que no siempre se con-


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AREA (cm2): 899,28 OCUPACIÓN: 84,1% V.PUB.: 11 714€ PROFESION | SANIDAD

Una de cada cinco parejas tiene dificulta-des para concebir un hijo. Y, en algunos casos, el problema se puede solucionar ayudando a la mujer a conocer mejor el funcionamiento de su propio cuerpo. Con esta idea nació WOOM, una ‘app’ que ofrece todo tipo de información sobre fer-tilidad y salud femenina y que ayuda a sus usuarias a identificar sus días fértiles.

La aplicación incluye un chat con 15 mé-dicos de diferentes especialidades y un ‘marketplace’ en el que se encuentran to-do tipo de empresas vinculadas a la repro-ducción y la salud de la mujer. También una comunidad de usuarias, la funcionali-dad más usada, en la que las mujeres in-tercambian experiencias.

La ‘app’ es gratuita, aunque incluye ser-vicios de pago, y cuenta ya con 500.000 usuarias registradas entre España, Co-lombia y México. El proyecto nació en el Campus de Google de la mano de dos em-prendedoras, Laurence Fontini (en la ima-

gen) y Clelia Morales, y ha pasado por la incubadora Seed Rocket y la aceleradora The Venture City. Hasta el momento ha captado 660.000 euros en rondas de fi-nanciación y está a punto de cerrar una tercera ronda que podría alcanzar los 800.000 euros.

Un ‘coach’ para la salud femeninaEl suelo pélvico es un gran desconocido para muchas mujeres a pesar de que cum-ple un papel fundamental en la anatomía femenina. “Hace tres años me di cuenta de que había todo tipo de ‘apps’ sobre el mundo del ‘fitness’, pero ninguna que ofre-ciese información sobre la musculatura in-terna”, comenta Helena Torras, CEO de B-Wom.

Actualmente esta ‘app’ no sólo ayuda a solventar las dudas sobre el suelo pélvico, sino que abarca todos los aspectos de la salud femenina. “Actúa como un ‘coach’ di-gital orientado sobre todo a la prevención. Realiza una batería de preguntas a la

usuaria y le ofrece un plan de acción per-sonalizado”, aclara. “Además, B-wom está preparada para conectar con otras ‘apps’ y trabajar de forma transversal”.

La aplicación es gratuita aunque cuenta también con una parte ‘premium’ que es de pago. Acumula más de 210.000 usuarias únicas y se dirige tanto a cliente final como a empresas: “Por ejemplo, centros médi-cos y aseguradoras, pero también compa-ñías que quieran dar un beneficio extra a sus empleados”. Esta ‘start up’, con usua-rias en EEUU, Canadá, España y Sudaméri-ca, ha levantado un millón de dólares en fi-nanciación.

El laboratorio centrado en la mujerEn 2012 el grupo farmacéutico Warner Chilcott cerraba su división en España (que le había comprado previamente a Procter & Gamble). Entre los directi-vos que tuvieron que empezar desde cero figuraba Yann Gaslain, que era el responsable comercial y de desarrollo de negocio. Gaslain aprovechó la oportunidad para fundar su propia empresa. “Varias publicaciones co-menzaban a señalar los peligros de la terapia hormonal, habitual en el trata-miento de los síntomas de la meno-pausia, así que decidí investigar para desarrollar soluciones alternativas

con ingredientes naturales”, comenta este emprendedor de origen francés y afincado en España. Así nació la bio-tecnológica Procare Health, enfoca-da en el desarrollo de productos far-macéuticos para la salud femenina.

La compañía cuenta con productos para la salud cérvico vaginal, incluyen-do Papilocare, un gel que ayuda a tra-tar las lesiones cervicales ocasiona-das por el virus del papiloma humano (VPH) y a prevenir por tanto el cáncer de cuello de útero. También cuentan con fármacos para combatir las infec-ciones vaginales y aliviar la artrosis.

Su último lanzamiento es Libicare, un estimulante de la libido femenina. Cuando Gaslain fue a presentar el pro-ducto en el último Congreso Europeo de Medicina Sexual vio claro que la sa-lud femenina era un nicho de mercado aún por explotar. “El nuestro era el úni-co ‘stand’ que se centraba en la mujer. Todos los demás se orientaban a la sa-lud sexual masculina”, comenta.

Este laboratorio, que invierte el 20% de sus ingresos en I+D, distribuye sus productos en más de 20 países. El 65% de su facturación (unos 3 millo-nes de euros) procede del extranjero.

Un asesor para lograr el embarazo

Alba Padró y Maria Berruezo trabajaban co-mo voluntarias en un teléfono de asistencia para temas de lactancia. Hace tres años, Be-rruezo tuvo un accidente de tráfico y quiso desarrollar un sistema que continuase ayu-dando a las mujeres en su ausencia. “Tenía que ser algo parecido a lo que hacíamos por teléfono. Pero las ‘apps’ que había en aquel momento eran muy planas, nada que le explicase a la mujer qué es lo que le esta-ba pasando en cada momento”, comenta Padró.

Este fue el ger-men de LactApp, una aplicación que ayuda a despejar las dudas relacio-nadas con la lac-tancia y la materni-dad. “Hemos cons-

truido 76.000 ‘caminos’ que, de manera automatizada, responden a 30.000 con-sultas semanales”, comenta.

“Nuestra primera versión era de pago y ofrecía un periodo de prueba. Pero a las madres les costaba pagar, aunque fuera poco, y la ‘app’ aún no era muy buena”, re-cuerda Padró. Un año más tarde, en 2016,

entraron en la ace-leradora Conector y renovaron por completo la aplica-ción, que hicieron gratuita: “Al princi-pio éramos sólo una ‘app’ de consul-tas. Ahora también estamos creando contenidos y que-remos desarrollar un ‘wearable’ para seguir ayudando a las madres”.

Despejando dudas sobre la lactancia

bia y EEUU. “Las mujeres españolas (y las europeas) saben muy poco so-bre su propio cuerpo. Y este conoci-miento es aún más bajo en América Latina, donde además el tabú a la ho-ra de hablar de ciertos temas es mu-cho mayor”, explica Laurence Fonti-noy, cofundadora de WOOM.

En cuanto al modelo de negocio, las aplicaciones orientadas a la salud femenina suelen ser gratuitas, aun-que en algunos casos se añaden ser-vicios premium de pago, lo que per-

mite colaborar con centros médicos y aseguradoras.

Además, como explica Franc Ca-rreras, profesor de Esade, el hecho de enfocarse en un nicho de merca-do en concreto abre la puerta a reali-zar campañas de publicidad seg-mentadas o, como ha ocurrido con B-Wom, incorporar un marketplace especializado.

Otra línea de negocio para las femtech son los weareables, es decir, la tecnología que se incorpora en

Las ‘femtech’ podrían mover más de 50.000 millones de dólares en 2025

los objetos de uso cotidiano. Por ejemplo, la suiza Ava ha desarrolla-do una pulsera que permite locali-zar los cinco días más fértiles de sus usuarias. Creada en 2014, la start up ha documentado más de 1.000 na-cimientos entre sus clientes (los Ava babies) y ha levantado más de 40 millones de dólares en financia-ción.

Por otro lado, las femtech españo-las ligadas al campo de la reproduc-ción, como la zaragozana 9Lands,

que ha desarrollado un software pa-ra optimizar la selección del donan-te, cuentan con la ventaja de que nuestro país es uno de los grandes referentes a nivel mundial en medi-cina reproductiva. Por tanto, no só-lo disponen de un amplio abanico de potenciales clientes en España (entre los que se incluyen casi 400 clínicas de fertilidad), sino que a la hora de expandirse en el extranjero gozan del prestigio que supone la etiqueta made in Spain.


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La disfagia orofaríngea, frecuente en ancianos, pacientes con enfermedades neurodegenerativas, supervivientes de ictus y personas con cáncer de cabeza o cuello, multiplica por tres el riesgo de desnutrición en quien la padece. Es una de las principales conclusiones extraídas de la sesión científica sobre disfagia orofaríngea organizada por Nestlé Health Science con motivo del 40º Congreso ESPEN de nutrición clínica y metabo-lismo, celebrado en Madrid.

Esta patología, de creciente prevalen-cia debido al incremento en la esperanza de vida y de pacientes geriátricos, provoca en quien la sufre un sentimiento de miedo a la hora de comer y beber y limita la ingesta de alimento provocando desnutrición, deshidratación, neumonías por aspiración, pérdida de calidad de vida, mayor riesgo de complicaciones y morbi-lidad.

Durante el encuentro se abordaron también los costes asociados a esta patología. En este sentido, Juan Oliva Moreno, profesor del departamento de análisis económico y miembro del Seminario de Investigación en Economía y Salud (SIES) de la Universidad de Casti-lla La Mancha, aseguró que, aunque existen pocos estudios que analicen el impacto económico de esta patología, los informes realizados en estancias hospi-talarias identifican un sobrecoste que alcanza un 40 por ciento, con una estan-cia de tres días. La presencia de disfagia tras ictus incrementa el gasto en un 23 por ciento. En pacientes de 60 o más años, según un estudio realizado en centros

geriátricos de Dinamarca, el incremento del gasto en residentes con disfagia es de casi 4.000 euros, llegando a 6.000 euros si se añaden los costes de servicios sociales.

Otro dato relevante que se desprende de estos estudios, según Oliva, es que las personas que padecen disfagia ingresan con mayor frecuencia en residencias al salir del hospital. En España, el estudio PREDyCES, que analiza la prevalencia de la desnutrición hospitalaria en pacientes con disfagia, y en el que han participaron 31 hospitales y 352 pacientes, muestra que el 45,7 por ciento d elos pacientes tenían problemas de desnutrición; elevándose al 55 por ciento en los de edad avanzada.

Oliva también presentó datos relacio-nados con estancias hospitalarias en este subgrupo de pacientes, donde ha mostrado que los desnutridos con disfa-gia permanecían 2,7 días más hospitali-zados en comparación con los disfágicos bien nutridos, lo que representa un coste adicional de 1.037 euros por paciente y estancia. En personas mayores estos datos se incrementaban de manera exponencial. “Pero cuando se habla de coste no todo es dinero. Al coste econó-mico hay que añadirle el coste emocional y de tiempo del cuidador de un paciente con disfagia y del paciente mismo”, apuntó Oliva.

Así, los modelos económicos presen-tados por Oliva demuestran que los suplementos nutricionales orales (SNO) en pacientes desnutridos determinaron un ahorro, procedentes fundamental-mente de menores costes de hospitaliza-ción, reducción de infecciones y compli-caciones post operatorias.

En este sentido, Julia Álvarez Fernán-dez, Jefe de Sección de Endocrinología y Nutrición del Hospital Universitario Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares aseguró que un abordaje integral es clave. “Las Unidades Funcionales de Disfagia Orofaríngea son una solución viable para dar respuesta a las necesida-des de los pacientes con DOF. Deben ser Multidisciplinares, Interdisciplinares y Transdisciplinares y abordar la problemá-tica del paciente con una visión holística para poder aportar las soluciones más integradoras, multi e interdisciplinares, que permitan mejorar la seguridad del paciente y su calidad de vida”, expuso.

La Comunidad de Madrid dispone de la primera Unidad Funcional de Disfagia Orofaríngea, primera unidad multidisci-plinar para trastornos de la deglución, coliderada por Álvarez, donde se realiza un abordaje integral de los pacientes con disfagia atendidos en consultas externas y en hospitalización.

Según el estudio PREDyCES, en España solo 1 de cada 4 personas con disfagia recibe algún tipo de soporte nutricional (espesantes, triturado de dieta), y apenas 1 de cada 3 pacientes con disfagia y desnutrición recibe algún tipo de soporte nutricional (enteral o suplementos). “Los profesionales tenemos que trabajar en equipo, logopedas, neurólogos, otorrino-laringólogos, dietistas, enfermeras, cocineros, pacientes, cuidadores, etc. para mejorar la seguridad y calidad de vida del paciente”, señaló Álvarez. De este modo, consideró que los protocolos o intervenciones para mejorar la atención de estos pacientes deben contemplar el sensibilizar a los profesionales, gestores y población en general, además de identi-ficar a los sujetos en riesgo, establecer un plan de Atención Nutricional Individuali-zado e integrar a los profesionales impli-cados. Así, registrar las intervenciones diagnósticas y terapéuticas para su evaluación es clave.

Un abordaje integral en pacientes con disfagia orofaríngea es clave.

La disfagia orofaríngea multiplica por tres el riesgo de desnutrición● La falta de diagnóstico y tratamiento supone un incremento en los costes para el sistema sanitario

EL GLOBAL

Madrid


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Salud General 37

AREA (cm2): 367,6 OCUPACIÓN: 59,0% V.PUB.: 1746€ PROFESION

Un 25% de incontinencia urinaria oculta en AP

Un estudio elaborado por la Asociación de Enfermería Familiar y Comunitaria

de Cataluña ha analizado la prevalencia de la incontinencia urinaria en mujeres

visitadas en atención primaria. El objetivo de este trabajo, realizado a lo

largo de 2018 sobre una muestra de 115 mujeres con una edad media de 57 años

no diagnosticadas de incontinencia, era determinar el infradiagnóstico de este

problema en mujeres de entre 55 y 74 años que acuden a los profesionales del

primer nivel.

Los resultados muestran que un 25,2

por ciento de estas mujeres sufren incon-tinencia urinaria, pero no lo habían

comunicado por lo que las autoras hablan de incontinencia urinaria oculta.

Este dato, según afirman las enferme-ras investigadoras del proyecto, Lydia

Sánchez y Cristina Tena, permite pensar que “que realmente existe un infradiag-

nóstico de incontinencia urinaria”. De las mujeres que han admitido sufrir

incontinencia, un 79 por ciento no lo ha consultado con el profesional de

atención primaria, “porque no le ha dado mayor importancia”. En esta línea, las

mujeres con incontinencia urinaria

dicen tener pérdidas frecuentes, pero de

poca cantidad. De hecho, el principal tipo de incontinencia urinaria detectada ha

sido la de esfuerzo (44,85 por ciento), seguida de la de urgencia (24,13 por

ciento) y de la mixta (24,13 por ciento). A pesar de no hablar de ello, más del

82 por ciento de las mujeres reconoce que estas pérdidas tienen afectación

sobre su calidad de vida, aunque, a niveles bajos.

Por otra parte, las autoras han consta-tado también otras diferencias en cuanto

al IMC de las pacientes afectadas, que es superior en aquellas que sufren pérdi-

das de orina.Las mujeres no ofrecen esta información al profesional

porque no le dan mayor importancia.

GM

Madrid


17 266 14 222 51 447


Salud General 22

AREA (cm2): 145,3 OCUPACIÓN: 16,4% V.PUB.: 682€ PROFESION

Anteponer la vocación a encontrar trabajoUNIVERSIDAD

La tasa de desempleo juvenil, que superó el 55% durante la crisis económica, ha llevado a muchos estudiantes a decantarse por una carrera en función de sus salidas profesionales. Los expertos advierten de que esta decisión puede desembocar en infelicidad y fracaso. Por Noelia Marín

Periodismo o Arquitectura siguen siendo estudios muy demandados pese a la baja inserción laboral

La carrera de Bellas Artes es una de las más vocacionales, pero la tasa de desempleo de sus egresados alcanza el 60% cuatro años después de terminar los estudios.

El miedo al fracaso, la falta de información o los consejos de unos padres que intentan disuadir a sus hijos de estu-

diar una carrera con poca proyección laboral. Todo ello puede llevar a los jó-venes a tomar una decisión poco acer-tada cuando se trata de elegir estudios universitarios. Según el último infor-me elaborado por la consultora Círcu-lo Formación, el 52% de los alumnos de segundo de Bachillerato se deja guiar por su vocación a la hora de ele-gir carrera, pero hasta un 35% lo hace por las salidas profesionales que en-contrará una vez termine de estudiar.

La alta tasa de desempleo juvenil, que llegó a superar el 55% en los años más duros de la crisis económica y hoy todavía se mantiene en el 36,6%, es el principal motivo que lleva a mu-chas personas a renunciar a dedicar-se a lo que realmente les motiva. Pero, ¿tiene sentido ignorar los gustos per-sonales y perseguir un título sólo para después encontrar empleo?, ¿qué con-secuencias puede tener esta decisión en la vida personal y profesional?.

“Hoy en día vivimos en un mundo abierto, en el que cursar una carrera ya no significa obligatoriamente que vayas a trabajar de ello, hay que ser consciente, pero para adquirir una for-mación sólida es fundamental la voca-ción y la motivación [...] Si no estudias lo que te gusta corres el riesgo de dar-te cuenta con el paso de los años de que llevas toda la vida haciendo un trabajo que no es para ti”, recalca Francisco Michavila, Consejero de Educación en representación de Es-paña ante la OCDE, la Unesco y el Consejo de Europa.

En ese sentido, asegura que es un “error” elegir estudios universitarios pensando en la empleabilidad, pues-to que las necesidades de las empre-sas varían con el tiempo y los pro-fesionales hoy más demandados pue-de que en cinco años no lo sean. “Hace décadas, los ingenieros nucleares se encontraban entre los más buscados y hoy es difícilísmo encontrar traba-jo en ese campo”, ejemplifica.

Las notas de acceso a la universi-dad para el curso 2018-2019 demues-tran que un gran número de grados tradicionalmente muy vocacionales si-guen generando una alta demanda a pesar de que cuentan con bajas ta-sas de inserción laboral. Es el caso, por ejemplo, de Periodismo. La nota de acceso más alta la impone la Uni-versidad Pompeu Fabra de Barcelona, que exige un 11,8 en Selectividad (so-bre 14). Sin embargo, según los últi-mos datos del Ministerio de Educa-ción, Cultura y Deporte, en el año 2014, el 42% de los periodistas no te-nía trabajo cuatro años después de ter-minar la carrera.

En el caso de otros títulos como Co-municación Audiovisual o Arquitectu-ra, la tasa de afiliación a la seguridad social apenas alcanzaba el 55%, aun-que entre los peor parados se encon-traban los estudiantes de Bellas Artes, con un 60% de desempleo, y de Filo-sofía, con un 54%.

En la actualidad, aunque determi-nadas carreras vocacionales como la Medicina siguen rozando el pleno em-pleo –con el 93% de los egresados tra-bajando–, las áreas de estudio con más futuro son aquellas relaciona-das con la tecnología. “Las empresas están buscando profesionales técni-cos especializados en ciberseguridad o big data y, desgraciadamente, toda-vía no tenemos el número de estudian-tes que nos gustaría en estos ámbitos”, desvela Antonio Abril Abadín, presi-dente de la Conferencia de Consejos Sociales de Universidades.

Pese a ello, hace hincapié en que las carreras de Humanidades siguen siendo fundamentales para la socie-dad actual. “No podemos vivir sin ellas. Las universidades tienen que trabajar competencias transversales como los idiomas o la cultura interna-cional entre los estudiantes de carre-ras clásicas para mejorar su emplea-bilidad”, sentencia.

En ese sentido, los expertos coinci-den en la importancia de animar a los alumnos a seguir su verdadera vo-cación, sin miedo, porque cada vez son más las empresas que no valo-

Una mala elección puede desembocar en el abandono escolar, que alcanza el 34,5% entre los universitarios

ran el título universitario de los candi-datos, sino sus habilidades y su acti-tud. “Además de estudiar algo que te acredite como poseedor de determi-nadas competencias, lo importante es saber explicar al empleador por qué lo que has estudiado, independiente-mente de lo que sea, te convierte en un perfil atractivo para el trabajo”, ex-plica Màrius Martínez, profesor de Orientación Profesional de la Univer-sidad Autónoma de Barcelona.

Así, anima a los jóvenes a cumplir sus sueños, aunque aconseja hablar con orientadores y buscar informa-ción sobre las asignaturas o el itinera-rio formativo antes de entrar en la uni-versidad. “La elección vocacional debe ser lo más estructurada y cons-ciente posible, pero si eliges correc-tamente, será un éxito. Steve Jobs de-cía que si uno es capaz de convertir su vocación en un trabajo, se come el mundo”, recuerda.

Alerta, sin embargo, de la impor-tancia de distinguir la auténtica mo-tivación de un impulso momentáneo. “Muchos jóvenes quieren estudiar un carrera porque lo han visto en tele-visión. Hay gente que aspira a ser mé-

dico porque le gusta la serie House, o criminólogo por CSI. Después, en-tra en la universidad y se encuentra con que no es lo que esperaba”, aseve-ra. Además, recuerda que la vocación no es sólo aquello que a uno le gus-ta, sino lo que se le da bien por sus ca-pacidades personales.

Este experto en orientación pro-fesional insiste en que aquellos que cursan una carrera que no les gusta corren el riesgo de desmotivarse y ter-minar dejándolo. De hecho, en Es-paña, el 34,5% de los universitarios abandona sus estudios, según el últi-mo informe de la Fundación Conoci-miento y Desarrollo (CYD). El grado en Informática es el más propenso a este fenómeno (con una tasa de aban-dono del 43%), mientras estudios como Medicina o Enfermería son los que mayor fidelidad despiertan en-tre los jóvenes.

“Sea como sea, hay que desdrama-tizar el abandono o los cambios de op-ción. No hay que castigar a los jó-venes por redefinir su futuro. Tienen que responsabilizarse de sus decisio-nes y si algo no les genera satisfacción pueden cambiar”, concluye Martínez.


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AREA (cm2): 894,83 OCUPACIÓN: 83,7% V.PUB.: 11 672€ PROFESION

¿Por qué las enfermeras españolas son las mássolicitadas en Europa?original

Los graduados en Enfermería son los más demandados para trabajar en otros países

Los graduados en Enfermería son los profesionales españoles más demandados para trabajar

en el extranjero, aglutinando el 10,4 por ciento de las ofertas registradas en 2016, según

revela el indica el Informe Infoempleo Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España.

De hecho, este porcentaje alcanza el 15,49 por ciento de la demanda si solo se tienen en

cuenta los anuncios dirigidos a titulados universitarios.

Pero, ¿por qué las enfermeras españolas son las más solicitadas para trabajar en Europa? “Es

importante recordar que la Enfermería en España goza ha día de hoy de un alto

reconocimiento a nivel internacional debido a la alta cualificación del grado, con acceso a

máster y a postgrado, que no es posible en todos los países y, en segundo lugar, el proceso

de aprendizaje teórico y práctico que tenemos a través del sistema sanitarios con las prácticas

que se realizan durante la carrera”, responde a ConSalud.es José Luis Cobos, vocal del Pleno

del Consejo General de Enfermería (CGE).

Cobos del CGE: "La crisis no ha permitido un desarrollo profesional y personalcomo sería deseable"

En su opinión, no hay duda de que la formación de los titulados en Enfermería es clave para

que sean los más solicitados para trabajar en el extranjero. No obstante, Cobos recuerda que

la situación económica ha facilitado el éxodo de profesionales a otros países. “La crisis no ha

permitido un desarrollo profesional y personal como sería deseable, lo que ha hecho que

muchas enfermeras hayan tenido que emigrar, porque hemos sufrido la pérdida de 20.000

puestos de trabajo y una tasa de paro del 10 por ciento, cuando la media era entre el 1 y el 2

por ciento, siendo un desempleo prácticamente estructural”, subraya Cobos.

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http://es.eprensa.com/cgi-bin/view_digital_media.cgi?subclient_id=3818&comps_id=174615652

https://www.consalud.es/profesionales/enfermeria/por-que-las-enfermeras-espanolas-son-las-mas-solicitadas-en-europa_54596_102.html

https://www.consalud.es/uploads/s1/69/00/45/informe-infoempleo-adecco-oferta-y-demanda-de-empleo.pdf

LA ESPECIALIZACIÓN VÍA EIR

En cualquier caso, el portavoz del CGE advierte que más allá de la coyuntura económica sin

la formación de calidad de las enfermeras no se hubiese producido dicho fenómeno. En este

sentido, la especialización a través del EIR también aporta valor al colectivo. “Las

especialidades de Enfermería están consiguiendo profesionales muy capacitados porque la

residencia que tenemos, al igual que los médicos, no existen prácticamente en ningún país”,

comenta.

Con respecto a la oferta EIR para la convocatoria 2018-2019 anunciada esta semana por el

Ministerio de Sanidad, fijada en 1.092 plazas para aspirantes con acceso de desde el grado

de Enfermería, Cobos la considera “insuficiente” aunque “agradece el esfuerzo que supone por

parte de Sanidad y las Comunidades Autónomas”.

A su juicio, en España harían falta unas 5.000 vacantes para EIR aunque reconoce que

debería aumentarse de forma “paulatina para que sea sostenible”. Por otra parte, Cobos

destaca que “hay que apostar de forma clara y contundente y no solo en la formación sino en

la creación de plazas dentro del Sistema Nacional de Salud”.

Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es

Sanidad, el sector que más españoles demanda para trabajar en el extranjero

Las enfermeras españolas en Reino Unido: “Trabajar allí parece mejor de lo que es”

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https://www.consalud.es/profesionales/enfermeria/eir-2019-1-092-plazas-para-la-formacion-de-enfermeros_54485_102.html

https://www.consalud.es/profesionales/sanidad-el-sector-que-mas-espanoles-demanda-para-trabajar-en-el-extranjero_53852_102.html

https://www.consalud.es/profesionales/enfermeras-espanolas-reino-unido-trabajar-alli-parece-mejor-de-lo-que-es_52283_102.html

Los tutores de residentes tendrán compensación

horariaRedacción • original

Incluso se medirá la satisfacción de los residentes con una encuesta anual. La Mesa Sectorial

del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha dado el visto bueno al Proyecto de Decreto de

Ordenación del Sistema de Formación Sanitaria Especializada en Castilla-La Mancha, normativa

que contribuirá a mejorar la organización y funcionamiento de la docencia. Habrá beneficios

tanto para el sistema sanitario regional como para los profesionales en formación y sus tutores,

permitiendo con ello una mayor calidad.

Imagen de archivo de prácticas en la Facultad de Medicina de Albacete. Fotografía: UCLM

El Proyecto de Decreto desarrolla el marco normativo estatal previsto para las comunidades

autónomas, regulando con detalle medidas relacionadas, por ejemplo, con la figura del tutor,

pieza clave en la formación de los futuros especialistas, y otras figuras docentes, estableciendo

las funciones de cada uno, el mecanismo de acreditación y reacreditación, el nombramiento y

cese o el sistema de evaluación.

Asimismo, en esta nueva normativa se establece la garantía de disposición del tiempo

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https://diariosanitario.com/los-tutores-de-residentes-tendran-compensacion-horaria/


https://es-es.facebook.com/clinicadentaladolfofernandez/

https://js2-b4d4.kxcdn.com/wp-content/uploads/2016/03/albacetemedicina-e1459269620786.jpg?x29439

necesario para los profesionales que ejercen la tutoría de residentes en su jornada laboral,

fijándose un mínimo de cincuenta horas anuales, que se incrementará en diez horas por cada

residente a su cargo, hasta un máximo de cien horas anuales.

La labor de los tutores tendrá reconocimiento en la carrera profesional

La labor de los tutores tendrá su reconocimiento en los baremos de la carrera profesional; en

los procedimientos para la cobertura de plazas en los centros que tienen acreditada formación

especializada; prioridad en actividades de formación vinculadas a su actividad; así como el

ajuste de la actividad profesional que le permita disponer de un número de horas suficientes

para la tutoría en su plan de trabajo, y contemplado dentro del plan de trabajo del servicio o

equipo correspondiente.

El Proyecto de Decreto regula los órganos docentes, su acreditación, ámbito

de actuación, su dependencia y recursos.

En cuanto a las Comisiones de Docencia, el documento reconoce las ya existentes,

estableciendo sus fines, ámbito de actuación, dependencia, funciones, composición, régimen

de funcionamiento, nombramiento y cese de sus vocales, así como las funciones del

presidente, secretario y resto de los miembros, además de las subcomisiones de docencia

específicas.

Comisión de Formación Sanitaria Especializada

De otro lado, se crea la Comisión de Formación Sanitaria Especializada de Castilla-La

Mancha, como órgano asesor de la Consejería de Sanidad en esta materia, estableciendo su

composición, funciones y régimen de funcionamiento.

Respecto a la figura del jefe de estudios, determina sus funciones, dedicación, sistema de

elección, nombramiento y cese, evaluación y reconocimiento de su labor. Al igual que en el

caso de los tutores, se establecerá una dedicación mínima del veinte por ciento de la jornada

laboral para el adecuado ejercicio de sus funciones y que será mayor en función al número de

residentes a su cargo y de la complejidad del centro o unidad.

Por otra parte, se crea el Registro de Tutores y Profesionales al servicio de la Formación

Sanitaria Especializada de Castilla-La Mancha, que incluirá a tutores, jefes de estudio,

coordinadores de formación de Enfermería y técnicos de apoyo docente.

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https://www.clinicabaviera.com/clinica-oftalmologica/albacete

http://albacete.ciudadanos-cs.org/

Los residentes completarán una encuesta anual de satisfacción

Este registro tendrá como finalidad conocer los profesionales sanitarios que ejercen como

tutores acreditados en las distintas unidades docentes, así como su historial de tutorización,

con el fin de mejorar la gestión y planificación de la formación sanitaria especializada.

En el Proyecto de Decreto se regula también la evaluación de los residentes, el funcionamiento

de los comités de evaluación, los diferentes aspectos de las rotaciones externas y la gestión

de calidad de la docencia, incorporando para ello la realización de una encuesta anual de

satisfacción a todos los especialistas que finalizan su formación dentro del ámbito de Castilla-

La Mancha.

Por último, habilita la presentación telemática de las solicitudes, a través de los formularios

publicados en la web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha lo que, a medio

plazo, contribuirá a la disminución de las cargas administrativas.

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Portugal, el éxodo que no se recuperaoriginal

Turistas a orillas del Tajo, en Lisboa. Enric Vives-Rubio

"¡Vengan, vengan! Escuchen nuestras ofertas: 0% de impuestos para los jubilados extranjeros'.

'¡Vuelvan, vuelvan! 50% de rebaja en el IRPF para los portugueses que regresen".

Entró la troika y 760.000 personas salieron corriendo. Portugal fue uno de los tres países de la

UE, con Grecia e Irlanda, que pidió ayuda internacional para evitar la bancarrota. En abril de

2011, Banco Central Europeo (BCE), FMI y Consejo de Europa —la troika— pusieron 78.000

millones de euros para dar liquidez a las arcas portuguesas que no conseguían pagar la

deuda pública. Desde aquel año, el 7% de su población (de un total de 10,3 millones de

personas) se ha ido a trabajar al extranjero.

"Esta crisis tiene un singularidad respecto a todas las anteriores", explica Nuno Valério,

profesor de Historia Económica. "Es una crisis urbana. En las anteriores el peso rural era

mucho mayor y se sobrevivía con lo que daba el campo. En Portugal y en buena parte de los

países del sur, el gran desempleo lo provocó la urbanización de su economía".

Si en el último tercio del siglo las porterías de París se reocupaban con familias lusas —como

plasmó la divertida película La jaula dorada— en el XXI es la juventud más preparada, con

idiomas y estudios científicos, quien hace las maletas. Enfermeros, médicos, investigadores

que llegan a cuadriplicar los sueldos que habrían cobrado en Portugal, aunque no es lo único

que valoran.

"De momento no se me ha pasado por la cabeza volver aunque me prometan una rebaja del

50% en la declaración de Hacienda, quizás en cinco o diez años", explica António Forjaz

desde Río de Janeiro. Licenciado en Comercio Internacional, este lisboeta de 25 años ha

trabajado en España, Francia, Estados Unidos, Inglaterra y Brasil desde que acabó la

universidad. Como destacan él y otros jóvenes emigrantes, la falta de empleo no es la razón

principal de su experiencia. "Me fui porque quería crecer, potenciar mi futuro. Los valores que

podré vivir fuera serán probablemente siempre mayores que en Portugal. El dinero no es el

único motivo que nos hace irnos fuera".

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https://elpais.com/economia/2018/09/05/actualidad/1536160940_340108.html




En 2013, cuando Forjaz salió por primera vez de Portugal, el paro llegaba al 16,2%. La troika

había impuesto los mismos severos remedios que en los otros países donde había entrado:

menos gastos y más ingresos; congelación de pensiones y reducción de salarios públicos;

pan, luz y café al 23% de IVA.

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"La crisis me pilló en Madrid hablando con constructoras", recuerda Ricardo Guimarães, hoy

director de Confidencial Imobiliário. En 2008 apenas había sitio en España para un ladrillo

más y el que quedaba, era a precios exorbitantes. Los Ladrillo Brothers ponían los ojos en

Portugal. "La dinámica de los dos países eran muy diferentes. Nosotros no teníamos burbuja

inmobiliaria, los precios de los pisos habían caído un 10% y la demografía era negativa".

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La penicilina de la troika llevaba cambios de las leyes laborales y de vivienda, ambas con

repercusiones inmediatas. Se abarató el despido de los trabajadores y el desalojo de los

inquilinos. La valoración de sus efectos depende de la ideología de cada cual. Para unos,

esos cambios fueron responsables del subidón máximo del paro (el 16,2% en 2013), según

otros, han facilitado el bajón de hoy (6,8%). Para unos, la nueva ley de la vivienda fomenta los

desalojos, para otros fomenta la construcción, uno de los motores de la recuperación del país.

"La fuerte demanda iniciada en 2014 no es de ciudadanos nacionales, sino del crecimiento

turístico y del potencial que ven los fondos internacionales en los centros urbanos de Lisboa y

Oporto, que estaban abandonados", explica el director de Confidencial Imobiliário. "En la

capital tenemos registradas ventas a ciudadanos de 80 nacionalidades; solo en este año las

familias portuguesas han comenzado a entrar en el mercado de compra porque los bancos, ya

más saneados, abrieron el crédito familiar".

El índice de confianza del consumidor está a niveles de 2002, igual que la tasa de paro; pero

los empleos perdidos ayer no son los que se crean hoy. Ha habido un envejecimiento del

mercado laboral; los trabajadores menores de 34 años representan el 25,3% del total, cuatro

puntos menos. Los jóvenes solo regresan de vacaciones. "Pese a que me parece una buena

idea la rebaja del 50%, me parece más determinante para seguir emigrado la falta de

competividad del país", explica Forjaz. El mercado laboral hoy es más viejo; los jóvenes

trabajadores (menores de 34 años) ya no son el 29,6%, sino el 25,3%.

La industria apenas ha recuperado la mitad de los empleos perdidos mientras que el sector

servicios ha creado el triple de los destruidos, gracias al turismo: si hace una década este

suponía el 2,5% del PIB, ahora se acerca al 6%. De los 13,4 millones de turistas llegados en

2008 a los 21 millones de ahora. Portugal ha igualado el nivel de riqueza de 2008, aunque la

deuda pública, que, con el 71,7% del PIB provocó el rescate internacional, hoy es del 125,6%.

Para unos, Portugal es el lince ibérico —crece por encima de la media europea—, para otros

solo un tigretón —13 países de la UE crecen más—. El historiador económico Valério guarda

la equidistancia. "Ya empezamos a repetir errores de anteriores poscrisis. En Portugal

pasamos rápidamente de apretarnos el cinturón a disparar cohetes. Debemos aprovechar los

buenos momentos para seguir con las reformas estructurales; sin embargo, a nivel europeo

creo que aún hemos aprendido menos. Vemos triunfar políticas nacionalistas que nos llevaron

hace 90 años a la Gran Depresión y después a la II Guerra Mundial".

En aquel 2008, el primer ministro Sócrates prometía un nuevo aeropuerto en Lisboa y el

universitario António Forjaz soñaba con trabajar para las chanclas Havaianas. Una década

después Portugal sigue sin el nuevo aeropuerto, Sócrates espera juicio por un puñado de

delitos y Forjaz monta en Río de Janeiro el Netflix brasileño. Este verano, como en aquel de

2008, los cines lisboetas exhiben —toquen madera— la segunda entrega de ¡Mamma mía!,

Una y otra vez.

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Madrid. recaudan fondos para el proyecto de

reforma integral del servicio de neonatología del

hospital la pazoriginal

MADRID, 09 (SERVIMEDIA)

El próximo día 20 se celebrará en Madrid un evento destinado a recaudar fondos para

contribuir al proyecto "Una nueva cara para un gran equipo", cuyo objetivo es la reforma

integral del Servicio de Neonatología del Hospital Universitario La Paz para introducir y

desarrollar nuevas políticas de cuidado orientadas a la familia, el llamado Family

Integrated Care (FICare).

Para conseguir este objetivo es necesario la remodelación arquitectónica del espacio

físico y la modernización de la gestión de procesos, con el objetivo de transformar el

espacio actual de habitaciones de planta abierta grandes, que albergan hasta 15

pacientes críticamente enfermos, en habitaciones individuales y habitaciones de planta

abierta con un número reducido de pacientes, todas ellas dotadas de tecnología de

información y comunicación modernas y seguras.

El FICare promueve la participación activa de los padres en el cuidado de sus hijos, lo

que resulta, según estudios piloto, en una mayor humanización de los procesos y una

mejora sustancial en los resultados.

El principio que subyace es la incorporación de los padres al cuidado directo de su hijo

como un miembro más del equipo sanitario, mientras que el personal de enfermería

actúa como maestro y guía.

Las nuevas políticas de FICare representan un cambio de paradigma, al incluir a los

padres como parte integral del equipo asistencial de la unidad de cuidados intensivos

neonatales. Esto es posible merced a un programa estructurado de formación enfocado

a las áreas de la alimentación, aseo y vestido, tratamiento postural, contacto piel con

piel, registro de constantes y actividades realizadas y actualización del propio progreso

del aprendizaje de los padres.

El evento del día 20, posible por la aportación de la Fundación Reale, reunirá en una

cena a representantes del mundo de las organizaciones sociales, la empresa, el deporte,

la cultura, la política y otros ámbitos para recaudar fondos destinados a este proyecto y

contará con la actuación de la cantante Rosana.

(SERVIMEDIA)

09-SEP-18

GJA

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http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/9375353/09/18/Madrid-recaudan-fondos-para-el-proyecto-de-reforma-integral-del-servicio-de-neonatologia-del-hospital-la-paz.html

Enfermero: puedes lucir los tatuajes que quieras,

ninguna ley lo prohíbeoriginal

El polémico comentario de un paciente criticando a una enfermera por llevar tatuajes no ha

quedado en el olvido. Mientras que algunos pacientes se siguen preguntando si las normas de

‘vestimenta’ deben imperar en todos y la profesión se lanza a la calle bajo el hashtag

#sanidadtatuada, cabe preguntarse si existe una normativa vigente que obligue a un profesional

sanitario a tapar sus tatuajes. Y la repuesta es no.

Así lo han confirmado a Redacción Médica la gran mayoría de las organizaciones sindicales

de las diferentes comunidades autónomas. Satse ha preguntado entre sus ramas regionales y

ha confirmado que en Cantabria, País Vasco, Asturias, Murcia, Comunidad Valenciana, Castilla y

León, Rioja, Andalucía, Aragón, Navarra, Extremadura y Ceuta no existe ningún tipo de

instrucción o protocolo sobre códigos de vestimenta u adornos.

De esta forma, y al ser los servicios de salud los reguladores de esas posibles normativas,

queda descartado que en más de la mitad de las CCAA de España existan pautas concretas

sobre vestuario, adorno o tatuajes. Por consiguiente, quedan a elección y merced del gusto del

profesional sanitario.

Polémica en Portugal

Pero, aunque parezca lejano que se estipulen este tipo de códigos de maquillaje y vestimenta,

este mes de marzo saltaban a los medios de comunicación las indicaciones de un hospital en

Cascais, Portugal, que recomendaba a sus profesionales maquillaje "discreto", perfume "ligero

y agradable", faldas "a la altura de la rodilla", camisas "abotonadas a la altura del pecho" y les

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https://www.redaccionmedica.com/secciones/enfermeria/enfermero-puedes-lucir-los-tatuajes-que-quieras-ninguna-ley-lo-prohibe-7572

https://www.redaccionmedica.com/virico/noticias/enfermeras-con-tatuajes-no-se-si-me-va-a-vacunar-o-a-inyectar-heroina--5088

https://www.redaccionmedica.com/virico/noticias/un-enfermero-mis-tatuajes-no-me-definen-mi-profesionalidad-si--6896

https://www.redaccionmedica.com/secciones/medicina/un-hospital-prohibe-a-sus-medicos-llevar-tatuajes-piercings-o-minifaldas-7154

y agradable", faldas "a la altura de la rodilla", camisas "abotonadas a la altura del pecho" y les

prohibía expresamente llevar "'piercings', joyas, tatuajes, zapatillas, sandalias o botas”.

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¿Por qué el EIR no es obligatorio como el MIR para

ejercer en la pública?original

Aunque los licenciados en Medicina se ven en la obligación (casi instrumentalizada) de realizar

su examen de formación especializada, MIR, los enfermeros viven desde una perspectiva

diferente el final de su vida estudiantil. Entrar en bolsas de trabajo, contrarios precarios y una

posibilidad entre cien de estudiar la formación específica (EIR) y, una vez lleguen al examen,

conseguir plaza hacen que esta especialidad de Ciencias de la Salud vea el EIR como una

opción estudiable pero no obligatoria que, además, sus representantes tampoco ven

“necesaria”.

Así lo ha comunicado el sindicato de Enfermería, Satse, a Redacción Médica. Siendo

cuestionado sobre la posibilidad de que existiera la obligatoriedad de un EIR para acceder al

sistema sanitario público, igual que ocurre con los médicos, los sindicalistas han asegurado

que esto es una medida innecesaria puesto que “la actual organización asistencial dentro del

SNS en enfermeras de cuidados generalistas y enfermeras especialistas es la adecuada para

atender de manera satisfactoria las necesidades de salud y cuidados de todos los ciudadanos”.

Pero, pese a que no vean necesario el EIR en todos sus especialistas, si consideran que es

necesaria la implantación de las siete especialidades existentes de una manera “real y

efectiva”. “Reclamamos la celebración urgente de la prueba de evaluación de la competencia

para la obtención del título de Especialista de Enfermería Familiar y Comunitaria por la vía

excepcional, así como la aprobación del programa formativo de la Especialidad de Enfermería

de Cuidados Médico-Quirúrgicos”, han manifestado los representantes de los enfermeros

recordando el grave problema de convalidación de títulos que tienen estas especialidades.

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https://www.redaccionmedica.com/secciones/enfermeria/-por-que-el-eir-no-es-obligatorio-como-el-mir-para-ejercer-en-la-publica--6909

De igual manera, el Sindicato de Enfermería ha subrayado la necesidad de que, en todos los

servicios de salud, “las enfermeras y enfermeros especialistas tengan plaza reconocida y

remunerada adecuadamente en función de su formación, trabajo y competencias”. Algo que

(acusan) “sigue sin ocurrir”, puesto que aseguran que el desarrollo de las especialidades

enfermeras sigue siendo “insuficiente y desigual en nuestro país, lo que genera el lógico

malestar y descontento entre los profesionales afectados”.

Noticias relacionadas

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La polémica ley de farmacia del PP se topa con el

rechazo de médicos y enfermerosNuevatribuna • original

El colectivo de enfermeros considera que la nueva normativa supondrá “elprimer paso para la privatización de la asistencia sanitaria pública”

Atención farmacéutica domiciliaria, seguimiento farmacoterapeútico personalizado,prevención de la enfermedad, educación sanitaria, seguimiento e intervención de laadherencia al tratamiento, seguimiento de drogodependencias, etc., son algunas de lasnuevas atribuciones de las oficinas de farmacia en Madrid que se contemplan en la ley

de farmacia aprobada por el consejo de gobierno del ‘popular’ Ángel Garrido.

El colectivo de enfermeros fue el primero en dar la voz de alarma. El sindicato SATSEMadrid ha hecho esta semana un llamamiento a los grupos políticos en la Asamblearegional para que impidan que se apruebe el proyecto de ley. El colectivo considera quela nueva normativa supondrá “el primer paso para la privatización de la asistencia

sanitaria pública”, universal y gratuita.

En este sentido, denuncian que la ley deja en manos privadas (las farmacias sonempresas con ánimo de lucro) “el desarrollo de actividades y servicios asistenciales denaturaleza informativa, preventiva y de seguimiento a grupos específicos de pacientes ymedicamentos, de acuerdo a los protocolos y requisitos de actuación que en cada casose determinen”.

Se refieren a gran parte de las funciones que ya se realizan en los centros de salud porparte de los profesionales sanitarios y que no generan gasto alguno a las arcas públicasya que son parte de su trabajo diario.

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https://www.nuevatribuna.es/articulo/sanidad/ley-farmacia-madrid/20180908124617155454.html


https://www.nuevatribuna.es/articulo/sanidad/sindicato-enfermeria-denuncia-pesimas-condiciones-urgencias-maranon/20180625123734153356.html

https://www.nuevatribuna.es/articulo/sanidad/privatizacion-sanitaria-catecismo-neoliberal/20170525122653140164.html

“No se sostiene que no ve otra motivación que la económica”

SATSE destaca que el proyecto de ley otorga nuevas prerrogativas a las oficinas de

farmacia a cambio de conciertos económicos con la Comunidad de Madrid a pesar deque la cobertura sanitaria, a través de los centros de salud o consultorios locales esmuy superior a la que pudieran ofrecer las oficinas de Farmacia. “No se sostiene que nove otra motivación que la económica”, subrayan.

“Es un sinsentido, añaden desde SATSE Madrid, ya que creemos que la únicamotivación es aligerar la presión económica que, según dicen, padecen las Oficinas deFarmacia y que, no hay que olvidar, aunque prestan un servicio público buscanexclusivamente el mayor beneficio económico posible ya que se trata de negociosprivados y con un evidente afán de lucro”.

UGT DENUNCIA "INTRUSISMO PROFESIONAL"

Tanto el sindicato de enfermeros como como otros colectivos denuncian el “intrusismoprofesional” que supondrá esta nueva ley y recuerdan que “los farmacéuticos y losauxiliares de farmacia, los más numerosos en estas oficinas, no cuentan con losconocimientos sanitarios necesarios para sustituir a los médicos o profesionales deenfermería que actualmente desarrollan estas labores a través, principalmente, de loscentros de salud, señala FeSP-UGT Madrid en un comunicado.

UGT también pone el acento en que la ley posibilitará que las farmacias colaboren en

programas de detección precoz y cribado de enfermedades “sin especificar claramente enqué términos se va a realizar esta colaboración ni qué presupuesto se le va a asignar,ni de dónde se va a sacar”.

“Estas medidas suponen una clara injerencia e intrusismo profesional en la labor de losmédicos y de la enfermería de los centros de salud de atención primaria, que tieneclaramente asignadas estas competencias en su trabajo habitual dentro de su cartera deservicios”, señala.

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Las enfermeras aplican mejor que los médicos su

"conocimiento espiritual"original

La atención al final de la vida es un servicio sanitario cada vez más frecuente. Por ello,

especialistas de la Universidad Nacional de Singapur han llevado a cabo una investigación

donde ponen en valor el conocimiento espiritual como un elemento más de apoyo a la salud

del paciente. "La espiritualidad es un concepto relativamente vago", admiten los autores,

aunque consideran que "es importante comprender las perspectivas espirituales" de los

pacientes y que los profesionales sanitarios sean capaces de abordarlas.

Con esta premisa, pusieron en marcha un estudio en el que tratan de explorar las perspectivas

espirituales de los médicos y enfermeras que trabajan en Urgencias y su dominio del cuidado

espiritual en la atención al final de la vida, muchas veces demandado por los pacientes.

Se centraron en analizar las Urgencias de un hospital universitario de Singapur, que atiende a

unos 120.000 pacientes al año. Este estudio involucró a diversos médicos y enfermeras de este

Servicio. En la fase uno, se reclutaron a 64 médicos y 112 enfermeras. En la segunda fase,

participaron 14 médicos y 15 enfermeras.

Mejor desempeño de las enfermeras

La fase cuantitativa se llevó a cabo primero utilizando una escala de entrega en cuidados

espirituales válida para todos los posibles participantes. La escala de cuidados espirituales

diseñada por los autores exploró el nivel de cuidado ofrecido en este sentido. En la fase

cualitativa se llevaron a cabo discusiones grupales en una muestra de conveniencia de 14

médicos y 15 enfermeras.

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https://www.redaccionmedica.com/secciones/medicina/las-enfermeras-aplican-mejor-que-los-medicos-su-conocimiento-espiritual--3336

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1755599X17300198

El estudio determinó cierta falta de conocimiento entre los profesionales sanitarios del apoyo

espiritual, que algunos confundieron con conceptos religiosos. Además, se encontraron

diferencias significativas entre las perspectivas espirituales de los médicos y de las enfermeras.

Las puntuaciones de estas últimas fueron más altas que las de los médicos.

Los autores del estudio enfatizan la necesidad de que se eduque a los profesionales sanitarios

en conocimientos espirituales ya que así los sanitarios verían reforzadas sus herramientas para

atender a los pacientes en el final de su vida y podrán hacer frente a aspectos emocionales

cuando sea necesario.

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¿Quién debe prescribir el ejercicio? Según un

estudio, debe ser Enfermeríaoriginal

Política Sanitaria > Sanidad hoy

En la actualidad, son los médicos de Familia quienes combaten elsedentarismo

Las consecuencias negativas que tiene para la salud estar sentado demasiadas horas al día

está más que probado. Sin embargo, aunque la prescripción de actividad física entra en las

competencias del médico de Familia, un estudio sugiere que sea la Enfermería la que adquiera

el protagonismo en esta faceta.

Según Linda Eanes, profesional de la Escuela de Enfermería en la Universidad de Texas, "las

enfermeras, dado las labores que desempeñan, tienen un papel fundamental que desempeñar

para aumentar la conciencia pública sobre los posibles efectos adversos de la inactividad física

prolongada".

El sedentarismo está asociado a un mayor riesgo de padecer varias enfermedades crónicas.

Según Eanes, la prevención en este sentido debe ser una prioridad, pues varios estudios

muestran una relación entre la falta de ejercicio y una mayor probabilidad de padecer

enfermedades cardiovasculares, diabetes, obesidad y diversos tipos de cáncer, incluidos el de

ovario, endometrio y colon.

Nuevo rol para las enfermeras

"Las enfermeras también pueden alentar activamente a todos los pacientes a equilibrar el

comportamiento sedentario y fomentar la actividad física", escribe Eanes. Además, esta

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https://www.redaccionmedica.com/secciones/sanidad-hoy/-quien-debe-prescribir-el-ejercicio-segun-un-estudio-debe-ser-enfermeria-3909

https://www.redaccionmedica.com/secciones/sanidad-hoy

https://journals.lww.com/ajnonline/pages/default.aspx

comportamiento sedentario y fomentar la actividad física", escribe Eanes. Además, esta

profesional considera que las enfermeras están bien posicionadas para contribuir a la

investigación sobre los riesgos para la salud asociados con el sedentarismo prolongado y para

descubrir intervenciones más efectivas para reducir esos riesgos.

Eanes atribuye a la Enfermería un rol clave a la hora de proporcionar información y educación

a las personas para que reduzcan el comportamiento sedentario. Aunque "se necesita mucha

más investigación en el campo de la fisiología de la inactividad", opina.

Esta sanitaria propone que las enfermeras presten más atención a evaluar el tiempo que un

paciente dedica a la actividad física y a comprender los factores individuales, sociales,

ocupacionales y ambientales que influyen en ello.

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Un paciente deja KO a un enfermero al propinarle un

puñetazooriginal

Esta madrugada ha tenido lugar una nueva agresión a un profesional sanitario en el Hospital

Comarcal de la Axarquía. Los hechos sucedieron cual un enfermero se acercó a un paciente

para interesarse por su estado de salud. Fue en ese momento cuando el enfermo propinó un

fuerte puñetazo al enfermero, dejándolo KO, tal y como informa Diario Sur.

El paciente entró en el centro hospitalario presentando un gran estado de agitación y “debió

sufrir un brote psicótico, ya que se quitó las sujeciones que le habían colocado y la vía, y

propinó un fuerte puñetazo en la mandíbula derecha del profesional sanitario, que cayó

fulminado al suelo, golpeándose en un costado”, ha explicado David Martín, delegado del

Sindicato de Enfermería Satse.

Tras producirse el incidente, varios compañeros del enfermero acudieron en su ayuda e

impidieron que el joven paciente continuara pegándole y llamaron a la policía. El enfermo fue

trasladado rápidamente a la Unidad de Agudos del Hospital Civil, donde dio negativo en la

prueba de drogas.

Desde Satse han condenado rotundamente el incidente y han anunciado que el próximo lunes

se producirá una concentración en las puertas del centro hospitalario de la Axarquía para

protestar contra las continuas agresiones a las que se enfrentan los profesionales sanitarios.

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El Colegio de Enfermería de Ciudad Real volverá a

formar a los guardias civiles de tráfico en primeros

auxiliosPublicado por: Diario Enfermero • original

ÁNGEL NARANJO.- Tras el éxito de la primera jornada de formación dirigida a miembros delsubsector de tráfico de la Guardia Civil, celebrada el pasado mes de mayo, el colegio volveráa colaborar en la realización de la segunda jornada formativa que tendrá lugar el próximo mesde octubre en el salón del actos del colegio.

Ochenta agentes de la Guardia Civil adscritos al subsector de tráfico de la provincia de CiudadReal, realizaron la primera jornada de formación en el salón de actos del Colegio deEnfermería de Ciudad Real. Nuestro colegio colaboró desinteresadamente con el InstitutoArmado en los objetivos de formación continua y actualización de conocimientos de losagentes que velan por la seguridad vial en las carreteras de la provincia.

Para el Colegio de Enfermería de Ciudad Real es un motivo de satisfacción colaborar en eldesarrollo de estas acciones formativas, cediendo sus instalaciones de forma desinteresada yproporcionando profesionales sanitarios capacitados, con formación acreditada en primerosauxilios para enseñar a los agentes los conocimientos y habilidades más importantes paraasegurar una intervención eficaz a víctimas de accidentes de tráfico, a la espera de la llegadade los equipos sanitarios al lugar del siniestro.

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http://diarioenfermero.es/colegio-enfermeria-ciudad-real-volvera-formar-los-guardias-civiles-trafico-primeros-auxilios/


Con frecuencia los agentes de la Guardia Civil de tráfico son los primeros en llegar alescenario del accidente, circunstancia que hace necesaria una adecuada formación prácticaque en ocasiones puede incluso salvar la vida. Por eso, el taller práctico impartido por laenfermera Vanesa Márquez Arriaga, experta instructora en Sporte Vital Básico (SVB) yDesfibriladores semiautomáticos (DEA), se centró en explicar las pautas de actuación másadecuadas en coordinación con los equipos multidisciplinares de asistencia antes y durantelos cuidados sanitarios de urgencias y emergencias.

El teniente de la Guardia Civil Angel Medina Porrero, explicó que en la unidad de la queforma parte son frecuentes este tipo de acciones formativas que vienen realizando con unaperiodicidad trimestral. “El objetivo es actualizar los protocolos operativos de actuación que lasfuerzas de la Guardia Civil de tráfico de la provincia realizamos durante nuestro servicio portodas las carreteras de la provincia. Para el cuerpo al que pertenezco resulta de vitalimportancia obtener los conocimientos más apropiados ofrecidos por profesionales cualificadospara dar el mejor servicio al ciudadano”. En este contexto los agentes también trataron laatención psicológica a las víctimas de accidentes, en cuanto a la comunicación de una malanoticia, o los procedimientos de auxilio a vehículos en carretera, tanto por accidente como poravería.

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El truco de los abrazos, el método creativo de una

enfermera para poner vacunas a un niño 'sin dolor'Karmen Pascual • original

A la mayoría de los niños les asustan las agujas, sobre todo cuando están en manos de

médicos y enfermeras. Así que los padres agradecemos cualquier medida que les ayude a

enfrentarse a ese trago inevitable con calma.

Por es razón, vídeos como este publicado en Facebook, donde se ve a una enfermera

calmando a un niño que tiene miedo a ponerse una inyección, triunfan en las redes sociales.

¿La razón? La profesional de la salud logra ponerle la inyección al pequeño sin que llegue a

llorar con un creativo truco.

Aunque el vídeo se grabó hace unos meses por uno de los padres del pequeño, es ahora

cuando se ha dado a conocer y se ha reproducido por diferentes redes sociales sin parar.

En él se ve cómo la enfermera entra en la consulta y habla con el niño, que parece estar sano

y tratarse de una revisión pediátrica periódica. Toma la mano del pequeño protagonista

diciéndole que iban a pintar en una hoja y le hace unos pequeños pinchazos en los dedos. El

niño se queda sorprendido al darse cuenta de que no le ha dolido. "No he llorado", dice

mirando a la cámara.

El truco de los abrazos

Pero después vienen las vacunas. Así que la enfermera pide al niño: “Abrázame con fuerza y

muéstrame tus músculos”.

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https://www.bebesymas.com/salud-infantil/metodo-creativo-enfermera-para-poner-inyecciones-a-nino-dolor


https://www.bebesymas.com/salud-infantil/como-aliviar-estres-dolor-pinchazo-vacunas-bebes-ninos-su-edad

https://www.bebesymas.com/salud-infantil/revisiones-del-nino-sano-para-que-sirven

El pequeño valiente empieza a darse cuenta que el momento de la verdadera inyección ha

llegado. Se ve cómo le pide que la abrace muy fuerte y le pincha en un brazo, y luego repite

lo mismo con el otro brazo. Pese a que el niño grita un poco, en ningún momento llora y

finalmente recibe una recompensa de cinco dólares que al parecer le habían prometido.

Los comentarios resaltan la gran creatividad de la enfermera para realizar su trabajo e

indicando que, si se tuvieran más profesionales así, los niños dejarían de tener miedo de ir al

médico, aunque con la recompensa en dinero no todos están de acuerdo. ¿qué opinas?

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Enfermera, una he…

Publicado por One …

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Más ejemplos creativos

Que todas las iniciativas de los profesionales sanitarios que ayuden a las madres y a sus hijos

en los duros trámites sanitarios, está demostrado. Algunos de los ejemplos recopilados y

publicados en Bebés y Más son el de un equipo médico del Hospital Universitario de Zhejiang

en China, detuvo una operación de corazón para tranquilizar a su pequeña paciente, de solo

dos años. Xin Er se puso a llorar al llegar al quirófano y ver tantos tubos y aparatos, y los

médicos retrasaron al operación hasta que consiguieron que la niña se relajara.

También hablamos del obstetra brasileño Fernando Guedes da Cunha, que inventa las

coreografías y baila con sus pacientes para ayudar a las mujeres a relajarse en el trabajo de

parto y ayudar a nacer a sus bebés.

Y también los padres hacemos todo lo que está en nuestras manos para consolar a nuestros

pequeños. Es el caso de Antwon Lee, quien optó por hablar con sinceridad a su hijo y

conectar emocionalmente con él para que soportara mejor el dolor de las vacunas.

En Bebés y Más | ¿Cómo aliviar el dolor de las vacunas en bebés y niños? Estas son las

recomendaciones de la OMS, Si das el pecho al bebé mientras recibe un pinchazo, llorará

menos (unos 38 segundos menos)

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https://www.bebesymas.com/respuestas/se-pone-histerico-en-el-pediatra-hay-que-renirle

https://www.bebesymas.com/ser-padres/detienen-una-operacion-de-corazon-para-tranquilizar-a-su-pequeno-paciente-de-dos-anos

https://www.bebesymas.com/parto/el-obstetra-que-baila-con-las-madres-durante-el-trabajo-de-parto-para-ayudar-a-nacer-a-sus-bebes

https://www.bebesymas.com/salud-infantil/la-forma-en-que-este-padre-consuela-a-su-bebe-cuando-le-vacunan-emociona-a-15-millones-de-personas-en-redes-sociales

https://www.bebesymas.com/salud-infantil/como-aliviar-el-dolor-de-las-vacunas-en-bebes-y-ninos-estas-son-las-recomendaciones-de-la-oms

https://www.bebesymas.com/consejos/si-das-el-pecho-al-bebe-mientras-recibe-un-pinchazo-llorara-menos-unos-38-segundos-menos

La Federación Española de Padres de Niños con Cáncer, junto con sus 21 asociaciones, ha lanzado una campaña a lo largo de este mes para concienciar a la sociedad sobre el impacto del cáncer infantil y dar visibilidad a los menores. Se trata de una iniciativa que se enmarca dentro de la campaña mundial #Enciende la Esperanza, impulsada por la Childhood Cancer International, que ha de-signado septiembre como mes de sensibi-lización del cáncer infantil.

La iniciativa española propone inundar de dorado las redes sociales. Bajo el hastagh #PaintGold, la federación invita a todos a pintarse dos rayas doradas en la cara o po-nerse un tatuaje del lazo dorado –que puede adquirirse a través de la página web de Ni-ños con Cáncer. A partir de ahí, la asocia-ción de pacientes llama a hacerse una foto-grafía y subirla a las redes bajo el hashtag #PaintGold y #EnciendeLaEsperanza y men-cionando los perfiles de Niños con Cáncer (Facebook y Twitter: @cancerinfantil; Insta-gram: @ninosconcancer).

El objetivo de esta acción, tal y como re-cuerdan desde la asociación, es brindar fuerza y apoyo a todos los menores que están pa-sando por esta difícil situación.

En la misma línea, Niños con Cáncer ha creado su propio marco y efecto en la red social Facebook para favorecer la participa-ción de los usuarios y conseguir una mayor implicación.

Desde la federación recuerdan que desde el año 1978, el lazo dorado es el símbolo que

representa a los pacientes de cáncer más jóvenes de todo el mundo. “El color dorado honra su valentía en la lucha contra el cán-cer infantil y adolescente, representando la esperanza. Este símbolo común ha permi-tido construir una imagen conjunta de esta problemática, fortaleciendo así su visibili-dad e incidencia social”, tal y como explican.

De ahí que por cuarto año consecutivo, durante el mes de septiembre instituciones

y monumentos de nuestro país y de todo el mundo se iluminarán y colgarán lazos do-rados como símbolo del cáncer infantil para visibilizar la problemática de esta enferme-dad. Como novedad de este año, se ha es-tablecido que el 21 de septiembre sea el día más importante de la campaña, en el que se pretende que todos los edificios que hayan accedido a colaborar con esta causa estén iluminados para conseguir una mayor fuerza.

Desde la federación recuerdan que el año pasado la iniciativa fue un éxito.

Un total de 185 edificios e instituciones iluminaron o colgaron en sus fachadas las lonas con el lazo dorado. Además del apoyo institucional, Niños con Cáncer realizó un potente llamamiento a toda la sociedad a través de redes sociales bajo el hashtag #En-ciendeLaEsperanza, iniciativa que tuvo una gran acogida entre el público.

En España, la iniciativa invita a pintarse dos rayas doradas en la cara y subir una foto a redes sociales con los hashtag de la campaña.

#EnciendelaEsperanza inundará las redes de color dorado en apoyo a los niños con cáncer● Septiembre es el mes de sensibilización del cáncer infantil, iniciativa de la Childhood Cancer International

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Madrid


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Salud General 13

AREA (cm2): 304,5 OCUPACIÓN: 48,8% V.PUB.: 1530€ SANIDAD

El próximo día 11 de septiembre la asocia-

ción de pacientes #FFPaciente organiza

el I Encuentro Nacional de Pacientes

Blogueros en Madrid. La jornada abordará

diversos temas de actualidad, entre ellos

la ‘infoxicación’ informativa en sanidad,

los bulos de salud en internet y el apoyo

emocional que encuentra el paciente

crónico a través de la Red.

“Desde #FFPaciente trabajamos para

dar voz al paciente en la red. Después de

tres años de intenso trabajo, estamos

muy orgullosos de poder organizar este

primer congreso de pacientes blogueros.

Esperamos que sirva para seguir dando

voz a quien más lo necesita”, explica

Pedro Soriano, presidente de

#FFPaciente.

Su portavoz añade que esta asociación

responde a una necesidad cada vez más

extendida entre los pacientes: la

búsqueda de apoyo e información sobre

su patología en la red”, al tiempo que

insiste en la importancia de concienciar

sobre páginas web con información

fiable.

No en vano, remarcan que según el Ob-

servatorio Nacional de las Telecomunica-

ciones y la Sociedad de la Información un

60 por ciento de los usuarios de la red la

utilizan para consultas de salud y uno de

cada cinco lo hace a través de las redes so-

ciales. El informe también refleja que el 84

por ciento de los usuarios ha leído comen-

tarios de otros pacientes sobre sus expe-

riencias.

La presidenta de la asociación Psoriasis

en Red, Celia Marín, será la encargada de

inaugurar la sesión, mientras que Adrián

Sarria, paciente de colon irritable, será el

moderador de las dos mesas de debate. La

primera, en la que se abordará el apoyo

emocional entre pacientes, contará con la

participación de: Adrián Díaz ‘Don Saca-

rino’, paciente con diabetes y bloguero; Mi-

guel López Abenoza, paciente con escle-

rosis múltiple y deportista; y David Muñoz,

paciente ostomizado y bloguero.

La entrada, que es gratuita, puede

conseguirse a través de la web de

#FFPaciente, www.ffpaciente.es.

Primer Encuentro Nacional de Pacientes Blogueros, apoyo e información en torno a salud

Uno de cada cinco usuarios busca información de salud en redes sociales.

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Madrid


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AREA (cm2): 201,8 OCUPACIÓN: 32,4% V.PUB.: 1109€ SANIDAD

E. ARMORA

BARCELONA

Golpe certero de la ciencia al cáncer de

colon, el tumor maligno con mayor in-

cidencia en nuestro país. Investigado-

res españoles han ensayado con éxito

en animales un nanofármaco capaz de

bloquear la expansión de la enferme-

dad, lo que se conoce como metásta-

sis. Un proceso que afecta al cuarenta

por ciento del millón de casos de este

tipo de cáncer que se diagnostican cada

año en el mundo, y que representa la causa principal de muerte.

La investigación, que publica la re-

vista científica «EMBO Molecular Me-

dicine», abre una nueva vía para pre-

venir la metástasis en el cáncer colo-

rrectal en los seres humanos, utilizando

una nanomedicina que elimina selec-

tivamente las células madre metastá-

sicas.

El nuevo fármaco funciona como

un dron que identifica un receptor

(CXCR4) en las células madre metas-

tásicas. Una vez localizadas, adminis-

tra el fármaco y las destruye, bloquean-

do la metástasis, según precisan fuen-

tes de la investigación. Al actuar sólo

sobre las células tumorales metastá-

sicas, el nuevo nanofármaco evita la

toxicidad general asociada a los tra-

tamientos habituales contra el cáncer

y preserva las células sanas. Aunque

hasta ahora se ha ensayado con éxito

en animales que padecen cáncer co-

lorrectal, los investigadores que han

realizado el ensayo creen que se po-

dría utilizar en 20 tipos de tumores

adicionales, que también expresan

CXCR4, como en los de próstata, mama,

ovario y otros.

Los investigadores han destacado

que se trata del «primer fármaco en el

mundo, selectivamente antimetastá-

sico, que aborda la necesidad médica

de bloquear la diseminación metastá-

sica». Esta es la principal causa de

muerte en pacientes oncológicos, «a

la vez que elimina la toxicidad y los

efectos adversos de los tratamientos

convencionales»

El Hospital de Sant Pau de Barce-

lona podría ser el primer centro en el

mundo en llevar a cabo ahora ensayos

clínicos que evalúen este nuevo fár-

maco en pacientes, previamente a su

posible introducción en la terapéuti-

ca clínica.

El trabajo ha sido llevado a cabo

conjuntamente por investigadores del

Institut d’Investigació Biomèdica de

Sant Pau (IIB Sant Pau), del Hospital

Sant Pau, de la Universidad Autóno-

ma de Barcelona (UAB), del Consejo

Superior de Investigacio-

nes Científicas (CSIC) y del

Centro de Investigación Bio-

médica en Red de Bioingeniería, Bio-

materiales y Nanomedicina (CIBER-

BBN), que han sido los creadores del

nanofármaco. Además, la investiga-

ción ha sido liderada por Ramon Man-

gues (IIB Sant) y Antonio Villaverde y

Esther Vázquez, ambos de la UAB, y

todos ellos miembros del Ciber-BBN.

Los científicos han detallado que el

fármaco actúa solo sobre las células

iniciadoras de metástasis, a través de su interacción específica, entre un pép-

tido presente en la nanopartícula pro-

teica que lo transporta y el receptor

celular CXCR4 que se encuentra so-

breexpresado en las células tumora-

les.

«Esto permite atacar solamente a

las células tumorales, bloqueando su

diseminación en estadios tempranos,

de manera que previene la aparición

de metástasis, a la vez que evita los

efectos adversos derivados de los tra-

tamientos habituales», explican los in-

vestigadores.

Alto impacto clínico Los científicos creen que la nanopar-

tícula se puede dirigir para tratar di-

ferentes tipos de neoplasias (tumores),

convirtiéndola en un vehículo muy ver-

sátil que puede transportar diferentes

moléculas terapéuticas de elevada po-

tencia para diversos tipos de cáncer.

Actualmente no existen fármacos

en el mercado que eliminen selectiva-

mente las células madre metastásicas,

por lo que este descubrimiento podría

tener un alto impacto clínico cuando

ya se hayan superado los ensayos ne-

cesarios y pueda aplicarse en huma-

nos.

EFE Actualmente no existen fármacos en el mercado que eliminen selectivamente las células madre metastásicas

Desarrollan el primer fármaco del mundo que bloquea la metástasis∑ Investigadores españoles

crean un nanocompuesto que frena la expansión del cáncer de colon

La investigación ha sido liderada por Ramón Mangues (a la dcha. de la imagen), Antonio Villaverde y Esther Vázquez, miembros del Centro de Investigación Biomédica (Ciber-BBN)


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Madrid Primera 50

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Del 07/09/2018 al 10/09/2018 · 2018-09-10 · 2 10/09/2018 El Global, 3 La cruz verde no resta;...

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