Exp.:Escrito: 01Secretario:Cuaderno: PrincipalSumilla: INTERPONGO DEMANDA DE RECONOCIMIENTO DE VNCULO LABORAL Y PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES.

SEOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL DEL DISTRITO JUDICIAL DE CAJAMARCAIRIS JHENNY CHUQUIVIGUEL ZAA, identificada con DNI N 43388590, con domicilio real en Jr. Jorge Chvez N 350 Barrio La Esperanza y domicilio procesal en Jr. Junn N 768, ambos de esta ciudad, ante Ud. Con el debido respeto me presento y manifiesto:I. PETITORIO:

1.1. Como primera pretensin principal, solicito el RECONOCIMIENTO DE VNCULO LABORAL entre mi patrocinada y DROGUERA LABORATORIO BAXLEY GROUP SAC.1.2. Como segunda pretensin principal, el PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES: Vacaciones Truncas, CTS, incentivos y utilidades, beneficios sociales que ascienden a la suma dineraria de S/. 7049.72 (siete mil cuarenta nueve nuevos soles con setenta y dos cntimos) y como pretensin accesoria solicito el pago de intereses legales.

II. DATOS DEL DEMANDADO:

La presente demanda la interpongo contra MARCO HURTADO PAZOS, identificado con DNI N 26637350 apoderado de la empresa DROGUERA LABORATORIO BAXLEY GROUP SAC., con RUC N 20504587844.

III. DATOS DE LA RELACIN LABORAL:

Fecha de Ingreso: 16 junio de 2007Fecha de Cese:30 de junio de 2014Motivo de Cese: Renuncia voluntariaTiempo de Servicios: 7 aos y 14 dasCargo Desempeado:Tcnico en Farmacialtima Remuneracin:S/. 750.00Tipo de Remuneracin:Fija

IV. FUNDAMENTOS DE HECHO:

4.1. DE LA PRETENSIN DE RECONOCIMIENTO DE VNCULO LABORAL:

4.1.1. Con fecha 16 de junio de 2007, mi patrocinada y la empresa DROGUERA LABORATORIO BAXLEY GROUP SAC., celebran un contrato de trabajo sujeto a modalidad por medio del cual mi patrocinada se obliga a prestar servicios de tcnico en farmacia en contraprestacin de una remuneracin mensual ascendente a S/.500.00. Dicho contrato tuvo una duracin de 6 meses, contados desde el 16 de junio de 2007 hasta el 15 de diciembre de 2007. Al vencimiento del contrato, mi patrocinada continu prestando los servicios como tcnico en farmacia, dndose la renovacin del mismo de manera verbal.4.1.2. Con fecha 1 de enero de 2012, mi patrocinada y la empresa demanda, suscriben un segundo contrato escrito, en el cual mi patrocinada se obliga a prestar sus servicios de tcnico en farmacia en contraprestacin de una remuneracin mensual ascendente a S/. 750.00. Dicho contrato tena una duracin de 3 meses, contados desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de marzo de 2012. Al vencimiento de este contrato se da nuevamente una renovacin verbal del mismo, por lo que mi patrocinada continu prestado los servicios como tcnico en farmacia en la citada emprsa hasta junio de 2014.4.1.3. Seor Juez, en el presente caso mi patrocinada ha prestado servicios de manera ininterrumpida desde junio de 2007 hasta junio de 2014, por lo que se ha producido la desnaturalizacin del vnculo contractual sujeto a modalidad.4.1.4. Si bien no obra un contrato escrito que establezca el perodo hasta el que mi patrocinada labor en la empresa DROGUERA LABORATORIO BAXLEY GROUP SAC., se han configurado los elementos de una relacin laboral: a) subordinacin, debido a que patrocinada estuvo sujeta a un horario de trabajo, el cual ha sido establecido en el contrato suscrito; b) prestacin personal, en razn a que mi patrocinada prest servicios en la empresa de manera directa, desempendose como tcnico en farmacia y c) remuneracin, servicios por los cuales mi patrocinada perciba una remuneracin bsica mensual de S/.750.00 hasta el 30 de junio de 2014, fecha en la dej de laborar en dicha empresa. Todo lo antes sealado est fehacientemente acreditado con los medios probatorios ofrecidos. 4.1.5. Es por lo antes expuesto y en mrito al principio de primaca de la realidad, solicito se ampare mi pretensin.

4.2. FUNDAMENTOS DE HECHO DE LA PRETENSIN DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES:

4.2. De la Compensacin por Tiempo de Servicios:

Seor Juez, al trmino de la relacin laboral entre mi patrocinada y la empresa DROGUERA LABORATORIO BAXLEY GROUP SAC., en Junio de 2014, se liquidaron nicamente la Compensacin por Tiempo de Servicio hasta el perodo de mayo 2012 a octubre 2012, por lo que se adeuda:

Clculo:

Remuneracin Computable: Remuneracin Bsica S/.750.00 + Asignacin familiar S/. 0.00 1/6 de Gratificaciones S/.125.00 Total de computable: S/.875.00 CTS: S/.875.00 / 12 * 6 = S/. 437.5

Total de perodos que se adeuda CTS: 3

S/. 437.5 x 3 = S/. 1312.5

4.3. De las Vacaciones No Gozadas:

Seor Juez, as mismo, se le adeuda a mi patrocinada las vacaciones no gozadas del perodo 2013 - 2014, con seis meses laborados en el perodo 2014 - 2015.

Clculo:

Remuneracin Computable: S/. 875.00

Vacaciones ganadas y no gozadas: S/. 875.00 Indemnizacin por vacaciones truncas: S/. 875.00 Total: S/. 1750.00

S/. 1750.00 x 1 ao = S/ 1750.00 S/. 1750.00/12 x 6 meses = S/. 875.00 Total = S/. 2625.00

4.4. De los incentivos:

Asimismo, Sr. Juez la empresa demandada no ha cumplido con el pago de los incentivos, por lo que se solicita la suma dineraria de S/.1896.00, segn lo establece el cuadro de incentivos a los trabajadores de la empresa demandada.

4.5. De las Utilidades:

Sr. Juez, la empresa demandada adeuda por concepto de utilidades la suma de S/.1216.22, segn consta del documento de distribucin de utilidades que se adjunta a la presente.

4.6. De los Intereses Legales:

La empresa demanda, al no haber cumplido con abonar los beneficios sociales al da siguiente concluida la relacin laboral por lo que se ha originado mi derecho a percibir los intereses legales.

5. FUNDAMENTACIN JURDICA:

5.1. DE LA PRETENSIN DE RECONOCIMIENTO DE VNCULO LABORAL:

5.1.1. Artculo 74 del T.U.O. del decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante el Decreto Supremo 003-97-TR, el cual seala que: En los casos que corresponda, podr celebrarse en forma sucesiva con el mismo trabajador, diversos contratos bajo distintas modalidades en el centro de trabajo, en funcin de las necesidades empresariales y siempre que en conjunto no superen la duracin mxima de cinco (5) aos.

5.1.2. Principio de primaca de la realidad, por el cual en caso de discordancia entre lo que ocurre en la prctica y lo que fluye de losdocumentos, debe darse preferencia a lo primero.

5.2. DE LA PRENTENSIN DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES:

5.2.1. Constitucin Poltica del Per:

Artculo 24, el cual establece que el pago de la remuneracin y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad sobre cualquiera otra obligacin del empleador.

Artculo 26, el cual establece entre los principios que regulan la relacin laboral, el carcter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitucin y la ley.

5.2.2. Decreto Legislativo N 650, Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios y su Reglamento el D.S. N 004-97-TR.

5.2.3. El Texto nico Ordenado de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios, D.S. N 001-97-TR del Decreto Legislativo N 728 y dems concordantes y conexas.

5.2.4. Decreto Legislativo N 713, el cual Consolida La Legislacin Sobre Descansos Remunerados De Los Trabajadores Sujetos Al Rgimen Laboral De La Actividad Privada y su Reglamento el D.S. N 012-92-TR.

5.2.5. Decreto Legislativo N 892, el cual regula el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas que desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categora.

5.2.6. D.S. N 009-98-TR, el cual reglamenta la aplicacin del derecho de los trabajadores de la actividad privada a participar en las utilidades que generen las empresas donde prestan servicios.

5.2.7. Decreto Ley N 25920, el cual brinda alcances sobre el inters que corresponde pagar por adeudos de carcter laboral.

6. JUEZ COMPETENTE Y VIA PROCEDIMENTAL:

6.1. Es competente el Juez de Paz Letrado en materia Laboral de Cajamarca por ser el lugar de desempeo de la relacin laboral, conforme al inc. 1 del Art. 12 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N 29497.

6.2. La va procedimental es la del proceso ABREVIADO

7. MONTO DEL PETITORIO

El petitorio asciende a la suma dineraria de S/. 7049.72 (siete mil cuarenta nueve nuevos soles con setenta y dos cntimos) ms el pago de intereses legales laborales.

8. MEDIOS PROBATORIOS

Se ofrecen los siguientes medios de prueba:

8.1. Documentales:

8.1.1. Contrato de trabajo de fecha 16 de junio de 2007 que acredita el vnculo laboral mantenido entre mi patrocinada y la empresa demandada.8.1.2. Contrato de trabajo de fecha 1 de enero de 2012 que acredita el vnculo laboral mantenido entre mi patrocinada y la empresa demanda.8.1.3. Boletas de pago de abril de 2012 hasta junio de 2014, las cuales acreditan la remuneracin que perciba mi patrocinada por la prestacin de sus servicios.8.1.4. Cuadro de incentivos a los trabajadores de la empresa demanda que acredita el monto de dinero que se le debe a mi patrocinada por tal concepto.

8.2. Exhibiciones:

8.2.1. Solicito la presentacin de cuaderno de asistencia, el cual servir para acreditar que mi patrocinada estuvo sujeta a un horario de trabajo.

9. ANEXOS:

1-A Solicitud de gratuidad del proceso.1-B Declaracin Jurada de Ingresos.1-C Copia simple del contrato de trabajo de fecha 16 de junio de 2014.1-D Copia simple de contrato de trabajo de fecha 1 de enero de 2012.1-E Copia simple de las boletas de pago de abril de 2012 hasta junio de 2014. 1-F Copia del cuadro de incentivos de los trabajadores de la empresa demandada.

PRIMER OTROS: Otorgo a los abogados del Consultorio Jurdico Gratuito de la Universidad Nacional de Cajamarca, las facultades de representacin que establece el artculo 80 del Cdigo

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido admitir a trmite la presente demanda.