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DENOMINACIÓN DEL

PUESTO PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

CÓDIGO DE PUESTO 15-413-2-E1C008P-0000059-E-C-M

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERALDE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO

GRUPO, GRADO Y NIVEL

ADMINISTRATIVO P11 (ENLACE)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$ 11,339.1 (ONCE MIL TRECIENTOS TREINTA Y NUEVE PESOS 10/100 M.N.)

MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018

FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

ATENDER LAS SOLICITUDES Y EFECTUAR LOS TRÁMITES PARA EL OTORGAMIENTO DE LAS

PRESTACIONES ESTABLECIDAS EN LAS CGT.

FUNCIONES:

1. OPERAR LAS PRESTACIONES SOCIALES, ECONÓMICAS, CULTURALES, DEPORTIVAS Y

RECREATIVAS PARA SE OTORGUEN EN TIEMPO Y FORMA, DE CONFORMIDAD A LAS CGT.

2. OPERAR LA ENTREGA DE UNIFORMES AL PERSONAL DE BASE, PARA CUMPLIR CON LA

PRESTACIÓN SEÑALADA POR LAS CGT.

3. OPERAR EL PROCESO DE SEPARACIÓN DEL PERSONAL DE CARRERA, PARA ATENDER

LOS CASOS CONFORME A LAS CAUSALES QUE SEÑALA LA LEY DEL SERVICIO

PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y SU

REGLAMENTO, ASÍ COMO DE OTRAS DISPOSICIONES APLICABLES.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EN

CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS:

ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CONTADURÍA

DERECHO

ECONOMÍA

INGENIERÍA

EXPERIENCIA LABORAL 1 AÑO EN LA SIGUIENTE ÁREA:

CONTABILIDAD

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DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

ECONOMÍA GENERAL

DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

HABILIDADES

GERENCIALES . ORIENTACIÓN A RESULTADOS

. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL



NÚMERO DE

VACANTES UNA





REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA




ACTUALIZAR LAS TARJETAS KÁRDEX Y LA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL

PARA SU CONSULTA Y ELABORACIÓN DE LAS HOJAS ÚNICAS Y CONSTANCIAS DE SERVICIOS,

EVOLUCIONES SALARIALES E HISTORIAS LABORALES.

FUNCIONES:

VALIDAR LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LAS HOJAS ÚNICAS Y CONSTANCIAS DE

SERVICIOS, EVOLUCIONES SALARIALES E HISTORIAS LABORALES, PARA GARANTIZAR

SU VERACIDAD.

PERFIL ESCOLARIDAD SECUNDARIA, TITULADO


AGRONOMÍA

RELACIONES PÚBLICAS

TECNOLOGÍA DE LOS ORDENADORES

TECNOLOGÍA DE LAS TELECOMUNICACIONES

PLANIFICACIÓN URBANA

POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES

CONTABILIDAD

ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICAS

GUBERNAMENTALES

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS


OPINION PUBLICA


RELACIONES INTERNACIONALES

CIENCIA DE LOS ORDENADORES

AUDITORIA OPERATIVA

ESTADÍSTICA

PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

PSICOLOGÍA GENERAL

HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

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DENOMINACIÓN DEL



NÚMERO DE

VACANTES UNA





REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA




ACTUALIZAR LOS MOVIMIENTOS E INCIDENCIAS DE PERSONAL EN EL SIRH Y EFECTUAR LAS

LIQUIDACIONES CORRESPONDIENTES DE CONFORMIDAD CON TABULADORES Y NORMATIVIDAD

APLICABLES, PARA QUE LOS TRABAJADORES RECIBAN LOS PAGOS EN TIEMPO Y FORMA.

FUNCIONES:

CAPTURAR Y VERIFICAR LOS MOVIMIENTOS AL PERSONAL EN EL SIRH.

REALIZAR LOS CÁLCULOS CORRESPONDIENTES, EN APEGO A LAS DISPOSICIONES

LEGALES APLICABLES Y DE CONFORMIDAD CON EL CALENDARIO DE PAGO

ESTABLECIDO, PARA QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS RECIBAN SUS

REMUNERACIONES EN TIEMPO Y FORMA.

PROPORCIONAR LOS REPORTES DERIVADOS DE LA GENERACIÓN DE LA NÓMINA, PARA

LA ELABORACIÓN DE LAS CLC.

REALIZAR EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN CON TERCEROS AUTORIZADOS DE LOS

DESCUENTOS Y RETENCIONES EFECTUADOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS.

REALIZAR LAS DEMÁS QUE LE DETERMINEN SUS SUPERIORES, AFINES A LAS QUE

ANTECEDEN, ASÍ COMO, LAS QUE EXPRESAMENTE LE CONFIERA OTRAS

DISPOSICIONES LEGALES.

PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TITULADO


CONTABILIDAD

ECONOMIA GENERAL

ADMINISTRACION PUBLICA

HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL



NÚMERO DE

VACANTES UNA





REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA




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APOYAR EN LOS TRÁMITES INHERENTES A LOS PROCESOS DE INGRESO PARA LA OCUPACIÓN DE

PLAZAS VACANTES SUJETAS AL PERSONAL DE CARRERA EN LA SECRETARIA.

FUNCIONES:

PRESENTAR LOS PROYECTOS DE LAS CONVOCATORIAS DE LOS PUESTOS VACANTES

DE LA DEPENDENCIA, SUJETOS AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA, PARA LLEVAR

A CABO EL PROCESO DE CONCURSO CORRESPONDIENTE.

APLICAR LAS HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN INHERENTES AL PROCESO DE INGRESO

AUTORIZADAS POR EL CTP, PARA LA VALORACIÓN DE LOS CANDIDATOS A OCUPAR

PLAZAS SUJETAS AL PERSONAL DE CARRERA.

VERIFICAR QUE LA DOCUMENTACIÓN DE LOS PREFINALISTAS ACREDITE LOS

REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA CONVOCATORIA, PARA LA CELEBRACIÓN DE LA

ENTREVISTA.





HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL

CÓDIGO DE PUESTO 15-413-2-M1C014P-0000086-E-C-M

NÚMERO DE

VACANTES UNA





REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$ 25,823.97 (VEINTICINCO MIL OCHOCIENTOS VEINTITRES PESOS, 97/100 M.N.)



COORDINAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS DE CAPACITACIÓN, CERTIFICACIÓN DE

CAPACIDADES Y DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA

SECRETARÍA, PARA ASEGURAR EL ADECUADO DESEMPEÑO DEL PERSONAL, ASÍ COMO, PARA

FORTALECER SU PLAN DE CARRERA DENTRO DE LA INSTITUCIÓN.

FUNCIONES:

COORDINAR EL DESARROLLO DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN, PARA FORTALECER

LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE

LA SECRETARÍA.

COORDINAR EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, DE LAS

CAPACIDADES ASIGNADAS A CADA UNO DE LOS PUESTOS SUJETOS AL SERVICIO

PROFESIONAL DE CARRERA, PARA LA PERMANENCIA EN LOS MISMOS.

PROPONER Y COORDINAR LAS ESTRATEGIAS DE FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN

DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, PARA PROPICIAR LA MEJORA CONTINUA EN EL

DESEMPEÑO DE LOS PUESTOS Y EL SERVICIO PÚBLICO, CONFORME A LOS TIEMPOS Y A

LAS DISPOSICIONES QUE EMITA LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.



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ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS

GUBERNAMENTALES

ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIA DE LOS ORDENADORES

HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

9

e

http://www.trabajaen.gob.mx/

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mailto:[email protected]



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