BUFETE ESCURA

DEPARTAMENTO DE:

EMPRESA FAMILIAR Optimización fiscal. Continuidad generacional.

DEPARTAMENTO DE EMPRESA FAMILIAR

Características de la Empresa Familiar

• La participación familiar en el capital social de la empresa es significativa.

• La cuota de participación permite a la familia ejercer el control político y económico sobre la empresa.

• La familia participa en la gestión de la empresa de manera activa.

• Los propietarios desean que la empresa continúe en manos de la familia.

Objetivos de reorganizar la Empresa Familiar

• Facilitar la continuidad generacional.

• Obtener los beneficios fiscales.

• Concentración patrimonial a través de la sociedad holding.

• Minimización de riesgos.

¿Qué es el protocolo familiar?

Es el documento marco en el que una familia empresaria establece las pautas de actuación y comportamiento que han de regir las relaciones entre la familia y la empresa.

Finalidades del protocolo familiar

• Intentar asegurar la continuidad de la empresa familiar.

• Prever los potenciales conflictos (sucesión de la empresa, retribución de los familiares-empresarios, acceso de nuevos miembros de la familia, compra-venta de la sociedad, etc.).

• Asentar las bases para que la familia aborde y regule los temas empresariales de una forma más ordenada, profesional y objetiva.

BUFETE ESCURA Londres, 43 08029 BARCELONA T 93 494 01 31 - escura@escura.com

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Para más información y presupuesto llame al 93 494 01 31 Aurora Cantero o contacte por mail: escura@escura.com

RETOS

Profesionalizar la gestión, delimitar el patrimonio empresarial del

familiar o incorporar la siguiente generación son los retos a superar.

SOLUCIONES

Regular las relaciones familia-empresa, aplicar los beneficios fiscales previstos para EF y crear

órganos de gobierno efectivos.

HERRAMIENTAS

Reestructuración de grupos mediante sociedades holding, creación de protocolos familiares, planificación

sucesoria, optimización fiscal.

METODOLOGÍA

Analizamos la situación de la empresa y recomendamos la reestructuración jurídica y/o fiscal

adecuada a cada caso.

COMPROMISO

Bufete Escura basa su actuación en el compromiso social y la responsabilidad empresarial.

DEPARTAMENTO DE EMPRESA FAMILIAR

Bufete Escura cuenta con un equipo de 40 personas, especialmente dedicadas al

asesoramiento de Patrimonios y Empresa Familiar, y tiene una experiencia

acumulada de más de 100 años en los problemas específicos que surgen de la

combinación de aspectos familiares y empresariales.

GESTIÓN EXITOSA DE LA EMPRESA FAMILIAR

LA CALIDAD: nuestros métodos de trabajo, procedimientos y nuestras actuaciones, las adaptamos continuamente en búsqueda de la excelencia. Ello nos ha valido ser distinguidos por las principales guías jurídicas internacionales.

Reestructuración empresarial y constitución de sociedades holding

Regularización de las relaciones socios-sociedad (estatutos, pactos extraestatutarios, etc..)

Diseño, desarrollo y ejecución de protocolos familiares

Obtención de los beneficios fiscales de las empresas familiares: - Exención en el Impuesto sobre el

Patrimonio - Reducción del 95% en el Impuesto

sobre Sucesiones y Donaciones

Planificación sucesoria tanto hereditaria como por donación

Planificación e implementación de la profesionalización de la gestión y de los órganos de gobierno