Departamento FFinanciero
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Transcript of Departamento FFinanciero
Mantener a la empresa siempre con ganancias totalmente buenas y muy rentables
Nuestro placer es satisfacer al cliente y tener los mejores productos al mejor precio, Poseer los mas increibles empleados que sean positivos y activos para que el producto sea el mejor del mercado
Para el año 2012 esperamos que la empresa se convierta en la mejor fabrica y comercializadora de jeans y ropa, que sea la mejor opcion de los compradores
AuxiliarDaniel Guzman
ContabilidadJulián Muñoz
JurídicoCamila Gamboa
CarteraJuan David Cortez
SupervisorMateo Giraldo
SecretariaJessica Perafan
AuxiliarCristian Ruiz
Auxiliar Juliana Aguirre
Gerente GeneralÁngela Rodriguez
Jefe del Área Financiera
Cristian Urbano
El departamento Financiero cumple muchas funciones:
- Ocuparse de los ingresos y los egresos de la empresa
- Pagar los impuestos- Ocuparse de la contabilización - Proyecciones de ventas- Hacer balances para saber cuanto se gana o
cuanto se pierde- Defender a la empresa en caso de una demanda- Manejar el dinero de la empresa y supervisar el- buen funcionamiento del dinero
Jefe financiero: - Ocuparse de la optimización del proceso administrativo - Manejo de Bodegas e Inventarios - Todo proceso financiero de la empresaSecretaria: -Manejo de suministros de oficina y cafetería. -Coordinación de los viajes de las diferentes personas. (Técnicos y Gerentes) -Elaboración de memos y cartas -Archivar consumo de gasolina que le pasa contabilidad. -Control del fax y correspondencia.Asistente Administrativo: -Atención a clientes. -Realizar los cobros de las ventas de contado. -Manejo de caja menor -Asistencia directa de Gerencias. -Coordinación de las compras que solicita Gerencia. -Cobros a clientes los días necesarios de acuerdo al listado entregado por el Gerente Financiero. -Ingreso de datos al sistema. -Mantener un control de los servicios básicos que hay que pagar. (se pasa un reporte mensual de los que hay
que pagar) Contador: -Manejo de Clientes, nomina, bancos y viáticos -Coordinación de entrega de información a la empresa que realiza la contabilidad -Manejo de las cuentas personales de la Gerencia generalJurídico: - Auxiliares jurídicos estudiará muchos aspectos de la ley y se espera conocer un poco sobre diversas leyes y
conceptos jurídicos. -En caso de demanda defender a la empresa -Mantener los documentos legales al día
Cartera: -Recibir, registrar y revisar las órdenes de compra y pago de las diferentes Unidades de Gestión de la
empresa, para la emisión de cheques. -Emitir los cheques, de acuerdo con las órdenes de pago. Mantener el control de la remisión de cheques a las
diversas cajas de acuerdo a los listados de emisión y el retiro de los mismos. -Emitir manualmente los cheques urgentes y traspasos de cuentas. -Planear y controlar los cobros y pagos por alquileres, cheques devueltos, cargos a funcionarios, facturación
de gobierno, inversiones y liquidaciones de divisas. -Distribuir las copias de cheques respectivas, adjuntar los comprobantes respectivos y enviarlas al
Departamento de Contabilidad. Archivar de acuerdo al consecutivo las copias por cuenta bancaria. Nota: Se requiere un Título de Técnico Medio, Si este llegase a cometer un error Toda la empresa y sus
funcionarios se verían afectado, su responsabilidad es una de las mas altas en una empresa.Auxiliares: En este caso hay uno por cada sector, cada uno de ellos tiene casi las mismas funciones que su jefe pero es
un ayudante, es decir, trata de repartirse el trabajo con el subjefe de cada división (Cartera, Contabilidad, Jurídico)
Pero en caso de un error de este el que tiene que responder es el subjefe del la división.
Los empleados tienen un horario de 8 horas diario de Lunes a Viernes, de 7:00am a 3:00pm
En este tiempo deben cumplir con todas sus tareas del día (Si no cumplen serán penalizados con un Memo)
-Escuchar a los empleados-Cumplir con todas nuestras tareas
diarias-Positivismo empresarial-Crear un buen clímax social entre
nuestros empleados-Creación de relaciones laborales fuertes
entre jefes y empleados-Mantener un nivel de trabajo normal
cumpliendo las normas de ley
Factura: -Diseño 1:
Esta es la primera versión de factura hecha por el departamento financiero, como lo pueden ver en la imagen es pequeña y consta de el numero de factura, de detalles y de impuestos,
Además tiene el logo de la empresa pero sin nuestro eslogan lo que nos quita atención del cliente.
-Diseño 2: Este Diseño tiene unas pequeñas modificaciones pero a nuestro concepto llama mas la atención del cliente, además es de un tamaño mas grande y tiene el eslogan de nuestra empresa, es mas presentable y mas formal al ojo de los compradores
Es tamaño 10cmx15cm originalmente
Tomando en cuenta que comenzamos con $400 000 000 (cuatrocientos millones de pesos) y que la maquinas primarias costaron $100 000 000 (cien millones de pesos), además cada jean nos esta costando entre $20 000 (veinte mil pesos) y $40 000 (cuarenta mil pesos) y que estamos vendiendo los jeans al por mayor a $60 000 c/u(sesenta mil pesos cada uno) y al detal a $160 000 c/u (ciento sesenta mil pesos cada uno) realizamos la operación matemática correspondiente:
Balance básico (sin impuestos) : Activos Pasivos
Inicial 400 000 00010000 jeansUnidad $20000 200 000 0002500 jeans Unidad $30000 75 000 000 2500 jeans Unidad $40000 100 000 000
Incompleto debido a falta de instrumentos
Máquinas 100 000 000Impuestos -----Pagos de Trabajadores 24 840 000Impuestos deExportación -----Viajes de jefesO trabajadores -----Papelería y Mueblería -----