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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO TABERNER Depósito legal Gran Canaria 185/2000 Radio Insular ................... 96.7 FM ......... Lunes ...... 16:00h. Radio Municipal Teguise ....... 107.1 FM ........ Martes ..... 18:00h. Radio Municipal Tías ........... 105.9 FM ........ Sábado ..... 10:00h. Ondas Yaiza..................... 98.9 FM ......... Sábado ..... 10:00h. Lancelot Radio............ 90.2, 91.3, 106.9 FM . . . Sábado ...... 8:45h. Radio Municipal de Tinajo ..... 106.7 FM ........ Miércoles . . . 11:00h. www.elcribo.org NO TE OLVIDES DE SINTONIZAR NUESTRO PROGRAMA DE RADIO LA OVEJITA NEGRA El acceso al empleo y la participación en la vida económica es uno de los factores más importantes para la integración social de la persona, puesto que favorece su independencia y le permite disfrutar con mayor libertad de sus deberes y derechos como ciudadano/a. En la actualidad hay dos posibilidades de integración laboral de las personas con discapacidad. De un lado, la integración directa en el mercado abierto ordinario de trabajo y de otro la integración en el mercado protegido a través de Centros Especiales de Empleo (CEE). Los Centros Especiales de Empleo (CEE) son empresas de economía social que compatibilizan la viabilidad económica y su participación en el mercado con su compromiso social hacia colectivos con menores oportunidades en el mercado de trabajo, su estructura y organización es la misma que la de las empresas ordinarias. El objetivo principal de estos centros es proporcionar a las personas con discapacidad, la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite su integración en el mercado laboral. Con el objetivo de facilitar el acceso al empleo de las personas que padecen una enfermedad mental, El Cribo ha creado en el año 2008, gracias al esfuerzo de usuarios/as, familiares, profesionales y principalmente de la familia Taberner con su generosa donación, el Centro Especial de Empleo “Taberner”. Desde su creación, buscamos facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad, como un tránsito hacia un empleo normalizado o como una fórmula de integración laboral para aquellos que necesitan un empleo protegido. En el centro especial de empleo Taberner nuestro fuerte es la serigrafía textil, (impresión en tinta sobre materiales de algodón y poliéster y derivados), también hacemos transfer (vinilo termoadhesivo, para unidades limitadas), pequeños trabajos de rotulación con vinilos como pegatinas a un color, pequeños letreros, placas indentificativas, horarios adhesivos, etc. tampografía (impresión sobre plástico, metal, etc. de objetos pequeños en grandes cantidades, indicado para regalos publicitarios, comuniones, bodas...). Taberner también alberga la serigrafía artística, desarrollando trabajos especiales para algunos clientes que requieren impresión sobre madera o papel, conjuntamente trabajamos en una línea de souvenir con motivos de la isla. Ofrecemos servicios de filmación de pantallas para aquellos que utilizan la serigrafía como medio artístico, pero no tienen los medios para preparar las pantallas. “Una oportunidad laboral para personas con discapacidad”. “Una empresa especial” [email protected] Tlf.: 928 816 848 C/ Tenerife, nº25 - Arrecife de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00h. Martes también de 17:00 a 19:00h. ¡Consúltanos y pídanos presupuesto sin compromiso AGRUPACIÓN PARA LA DEFENSA DEL PACIENTE PSÍQUICO C/ Gobernador José García Hernández nº 7, Arrecife de Lanzarote, Islas Canarias. Telefono 928 80.45.45 Nº 94 Septiembre 2017 Martes 10 sobre la Salud Mental en la Calle Real con exposición de los distintos trabajos ·De 10:00 a 13:30h. Mesas informativas realizados en los talleres ocupacionales de El Cribo. ·11:00h. La Ovejita Negra” Programa de radio en directo en la Calle Real con la colaboración de diferentes profesionales del sector de la Salud Mental. ·20:15 horas. Presentación del Día Mundial de la Salud Mental. Entrada Libre. En la Sociedad Democracia (Arrecife). Lectura del Manifiesto elaborado por el Comité Pro Salud Mental en Primera Persona de la Confederación Salud Mental España bajo el lema “Trabajar sin máscaras, emplear sin barreras”. Charla- Coloquio: “El Cribo, recurso para la integración laboral de las personas con enfermedad mental. Centros Especiales de Empleo, una oportunidad laboral para personas con discapacidad”. Con la intervención de: Nayra Ramos y Vanessa Gómez (Coordinadora y Directora de El Cribo). Ana B. Lemes (responsable del CEE Taberner). Verónica González (Coordinadora del CEE Servidis). Teatro a cargo de SOMOS bajo el título “Entre nos”. Con la actuación de: Carmela Barreto Facunda de León Betty Bonanni. Actuación del grupo musical “El Cribo Canta” de El Cribo. Miércoles 11 · sobre la De 10:00 a 13:30 horas. Mesas informativas Salud Mental en la Calle Real con exposición de los distintos trabajos realizados en los talleres ocupacionales de El Cribo. · Actuación de la por la 11:30 horas. Batucada “El Cribo” Calle Real

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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO TABERNERDepósito legal Gran Canaria 185/2000

Radio Insular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96.7 FM . . . . . . . . . Lunes . . . . . . 16:00h.Radio Municipal Teguise . . . . . . . 107.1 FM . . . . . . . . Martes . . . . . 18:00h.Radio Municipal Tías . . . . . . . . . . . 105.9 FM . . . . . . . . Sábado . . . . . 10:00h.Ondas Yaiza. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98.9 FM . . . . . . . . . Sábado . . . . . 10:00h.Lancelot Radio. . . . . . . . . . . . 90.2, 91.3, 106.9 FM . . . Sábado . . . . . . 8:45h.Radio Municipal de Tinajo . . . . . 106.7 FM . . . . . . . . Miércoles . . . 11:00h.

www.elcribo.orgNO TE OLVIDES DE SINTONIZAR NUESTRO PROGRAMA DE RADIOLA OVEJITA NEGRA

El acceso al empleo y la participación en la vida económica es uno de los factores más importantes para la integración social de la persona, puesto que favorece su independencia y le permite disfrutar con mayor libertad de sus deberes y derechos como ciudadano/a.

En la actualidad hay dos posibilidades de integración laboral de las personas con discapacidad. De un lado, la integración directa en el mercado abierto ordinario de trabajo y de otro la integración en el mercado protegido a través de Centros Especiales de Empleo (CEE).Los Centros Especiales de Empleo (CEE) son empresas de economía social que compatibilizan la viabilidad económica y su participación en el mercado con su compromiso social hacia colectivos con menores oportunidades en el mercado de trabajo, su estructura y organización es la misma que la de las empresas ordinarias. El objetivo principal de estos centros es proporcionar a las personas con discapacidad, la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite su integración en el mercado laboral.

Con el objetivo de facilitar el acceso al empleo de las personas que padecen una enfermedad mental, El Cribo ha creado en el año 2008, gracias al esfuerzo de usuarios/as, familiares, profesionales y principalmente de la familia Taberner con su generosa donación, el Centro Especial de Empleo “Taberner”. Desde su creación, buscamos facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad, como un tránsito hacia un empleo normalizado o como una fórmula de integración laboral para aquellos que necesitan un empleo protegido.

En el centro especial de empleo Taberner nuestro fuerte es la serigrafía textil, (impresión en tinta sobre materiales de algodón y poliéster y derivados), también hacemos transfer (vinilo termoadhesivo, para unidades limitadas), pequeños trabajos de rotulación con vinilos como pegatinas a un color, pequeños letreros, placas indentificativas, horarios adhesivos, etc.tampografía (impresión sobre plástico, metal, etc. de objetos pequeños en grandes cantidades, indicado para regalos publicitarios, comuniones, bodas...).Taberner también alberga la serigrafía artística, desarrollando trabajos especiales para algunos clientes que requieren impresión sobre madera o papel, conjuntamente trabajamos en una línea de souvenir con motivos de la isla.

Ofrecemos servicios de filmación de pantallas para aquellos que utilizan la serigrafía como medio artístico, pero no tienen los medios para preparar las pantallas.

“Una oportunidad laboral parapersonas con discapacidad”.

“Una empresa especial”

[email protected].: 928 816 848

C/ Tenerife, nº25 - Arrecifede Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00h.

Martes también de 17:00 a 19:00h.

¡Consúltanos y pídanos presupuesto sin compromiso!

AGRUPACIÓN PARA LADEFENSA DEL PACIENTE

PSÍQUICOC/ Gobernador José García Hernández nº 7,

Arrecife de Lanzarote, Islas Canarias.

Telefono 928 80.45.45

Nº 94

Septiembre

2017

Martes 10 sobre la Salud Mental en la Calle Real con exposición de los distintos trabajos · De 10:00 a 13:30h. Mesas informativas

realizados en los talleres ocupacionales de El Cribo.

· 11:00h. La Ovejita Negra” Programa de radio “ en directo en la Calle Real con la colaboración de diferentes profesionales del sector de la Salud Mental.

· 20:15 horas. Presentación del Día Mundial de la Salud Mental. Entrada Libre. En la Sociedad Democracia (Arrecife).

Lectura del Manifiesto elaborado por el Comité Pro Salud Mental en Primera Persona de la Confederación Salud Mental España bajo el lema “Trabajar sin máscaras, emplear sin barreras”.

Charla- Coloquio: “El Cribo, recurso para la integración laboral de las personas con enfermedad mental. Centros Especiales de Empleo, una oportunidad laboral para personas con discapacidad”. Con la intervención de:• Nayra Ramos y Vanessa Gómez (Coordinadora y Directora de El Cribo).• Ana B. Lemes (responsable del CEE Taberner).• Verónica González (Coordinadora del CEE Servidis).

Teatro a cargo de SOMOS bajo el título “Entre nos”. Con la actuación de:• Carmela Barreto • Facunda de León• Betty Bonanni.

Actuación del grupo musical “El Cribo Canta” de El Cribo.

Miércoles 11· sobre la De 10:00 a 13:30 horas. Mesas informativas Salud Mental en la Calle Real con exposición de los distintos trabajos realizados en los talleres ocupacionales de El Cribo.

· Actuación de la por la 11:30 horas. Batucada “El Cribo”Calle Real

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Nº 94 - SEPTIEMBRE - 2017

continúa leyendo ¿Sabías qué...?MANIFIESTO DÍA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL 2017

¿Sabías que...? Y... el sol saliendo todos los días...Sí, queridos amigos: la vida nos tiene tan acostumbrados a algunas cosas que llega un momento en que casi no nos damos cuenta de ellas.Por ejemplo: un holandés viene a Lanzarote y desde antes de que amanezca ya está esperando para contemplar ese fenómeno que a él le parece maravilloso (y que lo es en realidad). ¡El sol! En su país, cuando alguna vez, después de meses de cielos nublados amanece un día soleado, todos los que pueden corren a los parques y jardines de la ciudad a tomar el sol en bañador o desnudos. En los países nórdicos son auténticos adoradores del sol. Por eso quieren venir a Lanzarote de vacaciones. Para llenarse de luz y de sol. Para volver a su casa con las baterías cargadas de energía.¡Ah! EL SOL. Nuestra fuente de energía. Nuestra fuente de vida. ¡Nuestro sol!

En otros sitios, en Ciudad Real por poner un ejemplo, cuando viene el verano y aprieta el calor, todo el mundo se pone como loco a buscar un billete y unos días libres para venir a las playas de Lanzarote. … Piensa ese ciudadano… ¡Ah! ¡Qué felicidad! Poder tener cerca el mar, meterme en él, refrescar mi piel, dejarme abrazar por el agua, ver su transparencia, notar cómo desaparece la acción de la gravedad, cómo floto, ver cómo me empujan sus olas, notar que el colirio de sus aguas hidrata y cura mis ojos, oler el aroma de la sal, dejar que el iodo, el flúor y mil minerales más entren por mis poros…. Llega un momento en que casi no noto dónde termino yo y dónde empieza el mar que me rodea… parece una prolongación de mi cuerpo… parecemos una misma cosa…¡Ah! EL MAR. Nuestro origen. Nuestra vida. ¡Nuestro mar!

¿De qué materia están hechos los sueños?«Amanecía un nuevo día en una sociedad donde la gente vivía en plenitud. En la hora del alba, al despuntar el sol, de los hombres y mujeres brotaba con entusiasmo el propósito de esfuerzo; entregándose a las tareas más variadas. Tal era así que cada uno sacaba lo mejor de sí mismo y, al hacerlo, la sociedad le premiaba gustosamente con un plan de vida independiente: un hogar y un trabajo que, aunque pequeños, resultaban más que suficientes. El ingeniero, la maestra de escuela, el mozo de almacén…, todos proyectando su energía hacia el mismo horizonte: la superación y esperanza renovadas. Y así un día tras otro, haciendo saltar como resortes las barreras que, por injustas, iban quedando en evidencia».

Hagamos que la magia de lo invisible vaya ganando terreno a la realidad. Todos tenemos grabados en el alma los signos de la lucha y del sacrificio. No podemos esconder nuestra naturaleza, y menos aún, nuestras destrezas y nuestros oficios; cuando nos dan oportunidad, nuestras habilidades afloran de manera natural. Por eso clamamos por la fundación de un nuevo principio: “Trabajar sin máscaras; emplear sin barreras”.

Cuando la claridad nos ilumina, las máscaras no sirven de nada. Lo auténtico, lo que somos verdaderamente, está en nuestro interior; y cuando la luz fluye desde dentro, sucede algo grande: la conexión entre las personas.

Si entre todos actuamos de forma positiva y consciente; si desarrollamos los vínculos que provienen de nuestro corazón, alumbraremos una sociedad sin barreras y sin exclusión, y ya no quedará talento perdido por el camino.

Viene al caso el ciclista al que, en plena carrera, se le revienta una rueda y no encuentra recambio. Camina junto a su bicicleta sin dejarla atrás hasta que sale al encuentro alguien que, de buena gana, le ayuda a recomponer sus piezas y, entonces, vuelve a circular con normalidad. Nosotros hemos puesto a punto nuestra mente, nuestra voluntad, nuestras ganas y nuestra motivación. Ahora ansiamos cruzar esa meta que es el compromiso y la participación.

La inserción socio laboral es un fundamento inaplazable para la recuperación de cualquier persona. Como necesitamos el aire, también necesitamos desempeñar un rol psicosocial que refuerce nuestra autoestima y, así, nos ayude a la consecución de objetivos concretos. El sentido de la responsabilidad, el sentirse útil, el cumplir con unos horarios y establecer rutinas, son hábitos de vidasaludables.

No ha de ser bueno fingir lo que no eres. Quizá el reto consista en conseguir que nos valoren por nuestras capacidades, no por nuestras limitaciones. Podemos gustarte en mayor o menor medida pero, al menos, tratamos de ser personas auténticas.La autenticidad es una virtud que hay que poner en valor; mostrarse como uno mismo, con nuestras virtudes y defectos, y tratar de reinventarnos cada día para ser mejores personas y aportar lo más valioso que llevemos dentro.Para llevar a cabo este propósito y poder desempeñar una labor social, es necesario crear un ambiente de trabajo saludable, adecuado y adaptado a las circunstancias de cada persona y cada trabajador, teniendo en cuenta las características del puesto laboral y desde el respeto a la diversidad.

Un chinchoso que vino a Lanzarote un verano, se quejaba: “¡Vaya viento. Todo el día soplando. Qué incómodo, Qué tabarra!...” Y a esto contestaba siempre César Manrique: -“¡Oiga! ¡A nuestro viento usted no me lo toque! Gracias a él podemos vivir a cien kms del Sáhara sin tener que soportar los 50-60 grados que tienen nuestro vecinos de ahí enfrente…”¡Ah! EL VIENTO! Nuestro aire acondicionado gratis y funcionando todo el verano. ¡Nuestro viento!Y…… nosotros sin enterarnos de la misa la mitad.

Sale el sol y como sale todos los días, pues eso: sale el sol. Lo de siempre. ¡QuÉ rutina! ¡QuÉ rollo!, ¡Siempre lo mismo! Vamos “echando días patrás” y ya está ….. Y ni nos damos cuenta de NUESTRO SOL.Tenemos el mar ahí al lado pero, eso: “Siempre ha estado ahí”. “Es su obligación”. “No hace más que cumplir su trabajo”…..”No le veo el asunto…”…….Y, ni nos damos cuenta de NUESTRO MAR.Sopla el alisio todo el verano y, hartos de él…. “¡Ño! ¡Vaya coñazo de viento!” “No nos deja tranquilos”…Y no valoramos nuestro aire acondicionado. Ni nos damos cuenta de NUESTRO VIENTO.“Y la vida siguió (dice Joaquín Sabina) como pasan las cosas que no tienen mucho sentido” Pasa y se nos escapa. Casi sin darnos cuenta. Sin sentir intensamente cada minuto del día cada cosa grande o pequeña que nos rodea. Sin darnos cuenta de que todo es un milagro. ¡La vida!

HABLANDO DE ESTIGMAUn abrazo amigos: Julio Santiago, psiquiatra

Genoveva Rancel (psicóloga rehabilitadora de El Cribo)

El Estigma es una barrera relevante en la atención y la integración social de las personas afectadas por enfermedades mentales. Las personas con enfermedad mental a menudo tienen que enfrentarse a un doble problema, por un lado a la sintomatología de la propia enfermedad y por otro, al Estigma.Según el trastorno mental particular, pueden sufrir alucinaciones recurrentes, delirios, ansiedad o cambios del estado de ánimo. Estos síntomas pueden hacer difícil para alguien con una enfermedad mental trabajar, vivir independientemente o lograr una calidad de vida satisfactoria.Además, la enfermedad mental conduce también a desventajas a través de reacciones de la sociedad, pues los malentendidos de la sociedad sobre los diversos trastornos mentales dan como resultado el Estigma. De esta forma, personas que llevan su enfermedad mental lo suficientemente bien como para trabajar, tienen dificultades graves para encontrar un empleo porque los empleadores los discriminan.

PERO … ¿QUÉ ES EL ESTIGMA?Según el diccionario Estigma quiere decir: desdoro, afrenta, mala fama.Los investigadores Corrigan y cols, combinan conceptos relacionados con el Estigma tales como: a) Los Estereotipos o ideas preconcebidas. b) El prejuicio, actitud o disposición para actuar de forma positiva o negativa. Niegan algún derecho. c) La discriminación, como conducta consecuencia del prejuicio.Según Link y cols, analizan el fenómeno del Estigma desde una perspectiva más social, afirma y hace hincapié en la precondición del Estigma, dice que las diferencias entre personas se tienen que notar, han de ser consideradas pertinentes y se han de etiquetar, implica esto la separación entre “nosotros” y “ellos”.Por otro lado, considera que para que el Estigma provoque consecuencias nocivas, el grupo estigmatizador tiene una situación de más poder que el grupo estigmatizado.

Para poder comprender mejor lo que significa el Estigma de la enfermedad mental propongo un caso o ejemplo práctico:“Lola tiene 26 años y ha estado hospitalizada varias veces con síntomas agudos de esquizofrenia. Durante dos años no ha tenido síntomas, ha vivido sola, ha trabajado en una oficina de información turística local y ha disfrutado de una activa vida social. Sin embargo, tuvo hace poco una recaída de su enfermedad mental. La hospitalización de nuevo le llevó dos meses para recuperarse y estar preparada para volver al trabajo otra vez. Sin embargo, después de la recuperación se dio cuenta de que superar los síntomas de su enfermedad no era suficiente: su empleador la despidió porque creía que podía tener un ataque peligroso en la oficina debido a su enfermedad mental.Además, su familia la convenció de que era demasiado arriesgado que viviera ella sola y le hizo volver otra vez a casa de sus padres. Dado que su familia vivía en otra ciudad, eso le hizo perder a sus amigos.En resumen, a pesar de una buena recuperación de los síntomas de su enfermedad mental, al mes de darle el alta del hospital, Lola había perdido su trabajo, su piso y sus amigos. Si Lola en vez de tener esquizofrenia hubiera tenido una diabetes (que al igual que la esquizofrenia puede llevar a recaídas graves y hospitalizaciones), no es probable que se encontrase con un Estigma público de consecuencias comparables relacionadas con su enfermedad.”Una última reflexión: nuestro uso del lenguaje es revelador con respecto al uso de etiquetas para distinguir a “nosotros” de “ellos”, es decir, esta separación conduce fácilmente la creencia de que “ellos” son fundamentalmente diferentes a “nosotros”.Por ejemplo, es común llamar a alguien “esquizofrénico” en vez de llamarlo “persona con esquizofrenia”. Para las enfermedades físicas a menudo se dice “la persona tiene cáncer no que es canceroso”. Así la persona que tiene cáncer sigue siendo uno de “nosotros” que tiene un atributo diferente (la enfermedad), mientras que el esquizofrénico pasa a formar parte de “ellos”.De esta forma el lenguaje puede ser una fuente poderosa y signo de estigmatización, es por ello que invito a todos a hacer los cambios verbales a la hora de expresarnos para luchar contra el Estigma.

“Trabajar sin máscaras, emplear sin barreras”.

Comité Pro Salud Mental en Primera Persona - Confederación Salud Mental España.