DERECHO DEL TRABAJO.doc

8/16/2019 DERECHO DEL TRABAJO.doc

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FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS

RED NACIONAL UNIVERSITARIA

UNIDAD ACADEMICA DE SANTA CRUZ

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS

CARRERA: DERECHO

CUARTO SEMESTRE

SYLLABUS DE LA ASIGNATURA DERECHO DEL TRABAJO

ELABORADO POR DR.: JAVIER SANTELICES G.

Gestión A!"#$i! II%&''(

.

UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA


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UDABOLUNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA

Acreditada como PLENA mediante R.M. 288!"

VISI)N DE LA UNIVERSIDAD

Ser #a Uni$er%idad #&der en ca#idad ed'cati$a.

MISI)N DE LA UNIVERSIDAD

De%arro##ar #a Ed'caci(n S')erior Uni$er%itaria con ca#idad * com)etiti$idad a# %er$icio de#a %ociedad.

E%timado +a, a#'mno +a,

La Uni$er%idad De A-'ino Bo#i$ia te rinda a tra$/% de# S*##a'%0 #a o)ort'nidad de contar con 'na com)i#aci(n de materia#e% -'e %er1n de m'ca 'ti#idad en e# de%arro##o de #a

a%i3nat'ra.Con%/r$a#o * a)#&ca#o %e34n #a% in%tr'ccione% de# Docente.



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SYLLABUS GENERICO

Asi*n!t+,!: Dereco de# Traa5oCó"i*-: CSDA 6 78!Re+isit-: CSDA 6 8!

C!,*! H-,!,i!:8! ora% Te(ricoPr1ctica%

C,#"it-s: 8!

I. OBJETIVOS GENERALES DE LA ASIGNATURA.

• Identi9icar #a% 9a%e% i%t(rica% de# traa5o * de# Dereco de# Traa5o.

• Preci%ar conce)to * corriente% doctrina#e% de# Dereco de Traa5o.

• :';3ar #a% 9i3'ra% 5'r&dica% )ro)ia% de# Dereco Co#ecti$o de# Traa5o en e#a)rendi;a5e de e%ta di%ci)#ina.

II. PROGRAMA ANALITICO DE LA ASIGNATURA.

UNIDAD I: INTRODUCCION

TEMA /. E0 t,!1!2-.

".".Conce)to".2.Si3ni9icaci(n"..Re3'#aci(n 5'r&dica.".7.Si3ni9icaci(n".


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2.7. Nat'ra#e;a 5'r&dica2.7.". Dereco Pri$ado2.7.2. Dereco P4#ico2.7.. Dereco Socia#2.7.7. Dereco Partic'#ari%ta.

TEMA 9. S+st!ntii"!" 5 !+t-n-$7!4 ,e0!i-nes4 -nstit+i-n!0i6!ión 5-"i;i!ión. F+entes e inte,3,et!ión "e0 "e,e8- "e0 t,!1!2-.

.". E# Dereco de# Traa5o.".". Di%ci)#ina ma*or * a't(noma.".2. A#cance% %' a'tonom&a.

.2. S' re#aci(n con otra% di%ci)#ina% 5'r&dica% * ciencia%..2.". La in9#'encia de# Dereco de# Traa5o en #a e$o#'ci(n de# DEREC?O.

.. Con%tit'ciona#i;aci(n * codi9icaci(n de# Dereco de# Traa5o@..". S' im)ortancia.

.7. 'ente% de# Dereco de# Traa5o.7.". 'ente% 3enera#e%.7.2. 'ente% )ro)ia%.

.


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TEMA ?. E0 -nt,!t- 5 0! ,e0!ión "e t,!1!2-.

8.". Nocione% 3enera#e%.8.".". Conce)to.8.".2. Antecedente% i%t(rico%.

8.2. Di$er%a% teor&a% %ore #a nat'ra#e;a 5'r&dica de# contrato de traa5o.8.. Dec#inaci(n de# Dereco contract'a#. La re#aci(n de traa5o@ conce)to. Im)ortancia

de# traa5o8.7. R/3imen 5'r&dico de# contrato de traa5o@ caractere%. Re-'i%ito% )ara %' 9ormaci(n@

con%entimiento0 )er%ona#0 ca)acidad@ %it'aci(n de# menor * #a m'5er ca%ada@ o5eto0ca'%a%.

8.


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"!.7.". S' nat'ra#e;a.

TEMA //. S!0!,i- 1si- 3!,! e0 3!*- "e in"e$ni6!i-nes4 te,$in!ión "e0 -nt,!t-3-, tie$3- "ete,$in!"-4 "es3i"- 2+sti;i!"-4 -t,!s in"e$ni6!i-nes4;ini+it- 5 e,ti;i!"- "e ,eti,-.

"".". Sa#ario 1%ico )ara e# ca#c'#o )a3o de indemni;acione%"".2. La r')t'ra de# contrato )or tiem)o determinado ante% de# $encimiento de# termino

"".2.". Con%ec'encia%."".. Indemni;acione% deida% en ca%o de m'erte de# traa5ador.

""..". Indemni;acione% en ca%o% de -'iera""..2. Li-'idaci(n de ne3ocio% o m'erte de# em)#eado.

"".7. E# de%)ido 5'%ti9icado %e34n #a LT"".7.". S' DS dero3atoria de #a% ca'%a#e%"".7.2. De# Art0 de #a LT.

"".ce)cione%.

TEMA /9. L! 2-,n!"! "e t,!1!2- 5 0-s "es!ns-s.



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".". Limitaci(n #e3a# de #a 5ornada de traa5o.".2. D&a% 1i#e% )ara e# traa5o.

".2.". Traa5o e>traordinario * en d&a domin3o".2.2. Traa5o noct'rno.

".. De%can%o% &nter #aora#e%."..". De%can%o dominica#.

".7. Vacacione% an'a#e% rem'nerada%.

TEMA /


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"H.7.2.. E# )atrimonio %indica#."H.


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TEMA &'. I"e!s *ene,!0es s-1,e 0! se*+,i"!" s-i!0 0! se*+,i"!" s-i!0.

2!.". Nocione% i%t(rica%.2!.".". La a%i%tencia * e# %e3'ro.2!.".2. E# %e3'ro 9ac'#tati$o * e# %e3'ro o#i3atorio.

2!.2. Bene9icio% de# %e3'ro %ocia#2!.2.". R/3imen 9inanciero * admini%trati$o.

2!.. Contin3encia% c'ierta% )er%ona% )rote3ida%.2!..". Rie%3o% ori3inado% en e# traa5o

2!..".". En9ermedad2!..".2. In$a#ide;2!..".. Ve5e;2!..".7. M'erte2!..".


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Traa5ar en e-'i)o%0 ait'1ndo%e a %er )arte inte3ra# de 'n todo -'e 9'nciona com'nidad0 de%arro##ando 'n #en3'a5e com4n0 criterio% * o)inione% com'ne% * )#ante1ndo%meta% * o5eti$o% com'ne% )ara dar %o#'cione% en com4n a #o% )ro#ema%.

Rea#i;ar in$e%ti3acione% m'#tidi%ci)#inaria% en 'n momento i%t(rico en -'e #a ciencatra$ie%a 'na eta)a de di9erenciaci(n * en -'e #o% a$ance% tecno#(3ico% con##e$an a)arici(n de n'e$a% * m1% de#imitada% e%)ecia#idade%.

De%arro##ar 'na menta#idad0 cr&tica * %o#idaria0 con )#ena conciencia de n'e%tra rea#idanaciona#.



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ACTIVIDADES A REALIZAR VINCULADAS CON LOS CONTENIDOS DE LA MATERIA

TAREASPROPUESTAS

TEMAS CON LOSUESE RELACIONA

LUGAR DE ACCI)N FECHAPREVISTA

Partici)aci(n acti$a *coordinada en #a $i%ita de #o%a#'mno% a #a% in%ta#acione% de#a direcci(n de)artamenta# de#traa5o0 * #o% 5';3ado% de#traa5o de Santa Cr';.

Unidad I@ ".2. . <Unidad II@ =.

Corte S')erior de#Di%trito 6 Direcci(nde)artamenta# de#traa5o de Santa Cr';.

!G!G!=

Pr1ctica% rea#e% %ore #aa)#icaci(n de #a 5'%ticia #aora#dentro de 'n )roce%o.

Unidad I@ ".2..7.<Unidad II@=. 8.G."!.""

Corte S')erior de#Di%trito 6 :';3ado detraa5o.

2!G!=

Pr1ctica% rea#e% %ore #aa)#icaci(n de #a 5'%ticia dentrode 'n )roce%o #aora# en #o%di%tinto% con9#icto% #aora#e%.

Unidad I@ ".2..7.<Unidad II@ =.8.G."!.""

Corte S')erior de#Di%trito Direcci(nde)artamenta# de#traa5o..

"7"!!=

ACTIVIDADES DE INCURSI)N MASIVA EN LA COMUNIDAD. A #o #ar3o de# %eme%tre %e rea#i;ar1n $i%ita% a #a Direcci(n De)artamenta# de# Traa5o. )rimera en e# me% de %e)tiemre * #a %e3'nda en e# me% de no$iemre. Con #a 9ina#idad drea#i;ar traa5o% *a %ean de reco5o de in9ormaci(n0 e>ten%i(n o re#acionada con #o% )ro*ecto%de%arro##ar en #a a%i3nat'ra o #a carrera.

IV. EVALUACI)N DE LA ASIGNATURA.

PROCESUAL O FORMATIVA. A #o #ar3o de# %eme%tre %e rea#i;ar1n 2 ti)o% de acti$idade%. La% )rimera% %er1n de a'#a0 -'con%i%tir1n en c#a%e% te(rica%0 e>)o%icione%0 re)a%o% corto%0 traa5o% 3r')a#e% +re%o#'ci(n d

ca%o% * Di9%,.

La% %e3'nda% %er1n #a% Bri3ada% rea#i;ada% en #a% 1rea% 'rana% * r'ra#e%. Cada 'na %tomar1 como e$a#'aci(n )roce%'a# ca#i9ic1ndo#a entre ! *

DE RESULTADOS DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE O SUMATIVA e!$en 3!,i!- ;in!0



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Se rea#i;ar1n 2 e$a#'acione% )arcia#e% con contenido te(rico * )r1ctico +re%o#'ci(n de ca%o%ore amen 9ina# con%i%tir1 en 'n e>amen e%crito * en #a )re%entaci(* %ocia#i;aci(n de #o% doc'mento% re%'#tante% de# traa5o de #a% BRIADAS rea#i;ada% en 1rea 'rana. Cada 'na de /%ta% %e ca#i9icar1 con e# amen 9ina#.

IV. BIBLIOGRAFIA BASICA.

De Ca;a#0 :o%e A. 'ndamento% de dereco #aora# "GGH 77.!" D7

Sando$a#0 I%aac Le3i%#aci(n de# traa5o 2!!< 77.!" Sa


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VI. CONTROL DE EVALUACIONES.

" e$a#'aci(n )arcia#eca@Nota@

2 e$a#'aci(n )arcia#eca@Nota@

E>amen 9ina#eca@Nota@

APUNTES



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VII. PLAN CALENDARIO

SEMANA

ACTIVIDADES ACADMICAS OBSERVACIONES

"ra. A$ance de

materiaTema "

2da. A$ance de

materiaTema "

ra. A$ance de

materiaTema 2

7ta. A$ance de

materiaTema 2


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"H$a. E$a#'aci(n 9ina# Pre%entaci(n de Nota%

"8na. E$a#'aci(n de# %e3'ndo t'rno Pre%entaci(n de Nota%

PROGRAMA DE CONTROL DE CALIDAD

OR PAPER K /

UNIDAD O TEMA: UNIDAD I@ INTRODUCCION.

TITULO: E# Traa5o Cam)o de a)#icaci(n e im)ortancia A'tonom&a0 re#acione%0 codi9icaci(n * 9'ente%.

FECHA DE ENTREGA: :'#io 2!!=

PERIODO DE EVALUACI)N: Primera E$a#'aci(n.

EL TRABAJO

I$3-,t!ni! "e0 De,e8- "e0 T,!1!2-. En toda /)oca a %ido im)ortante )or-'e a re3'#ado traa5o. Ante%0 en Santa Cr';0 a&a do% 5';3ado%0 aora a* tre% )ero %on in%'9iciente% *-'e0 com)arada% #a% demanda% con otra% rama%0 deer&a aer m1% de die;.

A )e%ar de %er )roce%o %'mario %e retarda #a %entencia )or-'e a* )oco% 5'ece%.

Eti$-0-*7! "e0 t,!1!2-:

• Tra% Lat&n Traai# ranc/% Traa3#io Ita#iano Traa#o Port'3'/%

• Traa## Cata#1nSi3ni9ica traar0 %i3ni9ica 'n ca%ti3o. Tami/n %i3ni9ica K)e3ar +de a& e# t/rmino $'#3ar dK)e3a,.

E% 'n termino de%$irt'a#i;ado )or-'e aora no e% ca%ti3o. Naci( en e# e%c#a$i%mo.



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Hist-,i! "e0 t,!1!2-:

• Primero %e dio e# com'ni%mo )rimiti$o@ a&a di%tri'ci(n de ac'erdo a a)tit'de% * todoa)ortaan a #a com'nidad. En Am/rica %e dio a%ta #a con-'i%ta0 )o%teriormente e%c#a$i%mo en Roma * recia0 #'e3o e# 9e'da#i%mo0 #'e3o e# E%tado #iera# ca)ita#i%t9ina#mente %e da #a %it'aci(n act'a# de #a inter$enci(n de# E%tado )ara e-'i#irar

re#aci(n orero)atrona#0 c'ando en E'ro)a e%taa en #a Edad Media0 en Am/rica %%e3'&a en e# com'ni%mo )rimiti$o 3enerando e# e%c#a$i%mo *a %')erado en E'ro)a0 eBo#i$ia0 con #a Con-'i%ta %e inicia e# e%c#a$i%mo0 con #a Inde)endencia e# 9e'da#i%mocon #a Re$o#'ci(n de#


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Re0!ión "e0 De,e8- "e0 T,!1!2- -n -t,!s ,!$!s

Con ramas jurídicas: Con el Derecho Constitucional.- Radica en que en la CPE se insertan principios con los cuales se tiene que regir el Derecho del Trabajo desde la Constitución de1938 (! "usch#!$ Con el Derecho Administrativo!% Por que el estado tutela e inter&iene en la

relación laboral regido por el Derecho 'dinistrati&o:Con el Derecho Civil.- ")sicaente ensus aspectos contractuales*'lgunos dicen que el contrato laboral se ha desprendido delcontrato ci&il* Tabi+n ha, derecho sucesorio sobre derechos laborables (coo si el -allecidohubiera sido despedido#$ Con el Derecho Comercial.- Rige las sociedades , uno de los

principales probleas de las epresas es el laboral : Con el Derecho Penal !% El art! 1. de la/T establece causales para no cancelar desahucio$ robo* hurto , apropiación indebida$ Con Derecho Procesal.- Porque la aplicación del Derecho /aboral tiene su propio procediiento!0a, una norati&a especial$ Con el Derecho Tributario!% El Derecho Tributario contepladescuentos eergentes de la relación laboral$ Con el Derecho nternacional!% Por ejeplo la2T ha establecido derechos que "oli&ia ha incorporado , regulado$ Con ramas no jurídicas$Con la Medicina!% En la legislación laboral se establecan seguros de salud! /a 4edicina

puede certi-icar alg5n ipediento por salud$ Con la Sociología!% Porque el Derecho delTrabajo tiene un origen sociológico! El an)lisis sociológico ha &enido in-lu,endo para que ha,adeterinada norati&a laboral : Con la Economía!% /a relación laboral es tabi+n una relacióneconóica$ Con la Política!% Porque adinistra el Estado , +ste cabia la nora$ Derecho

p5blico o pri&ado!% Es Derecho Pri&ado si &eos el concepto objeti&o , bajo el punto de &istasubjeti&o seria Derecho P5blico* Pero tiene de abos$ internacionalente se lo ha denoinadDerecho 6ocial porque tiene de p5blico a pri&ado!

F+entes "e0 De,e8- "e0 T,!1!2-

• La )rimer 9'ente e% #a CPE +%e incor)or( en "G80 .B'%c,.

• La mi%ma Le5 +#a )rimera LT en "G7",

• La% -st+$1,es +ac'erdo% re)etiti$o% en #a ind'%tria con #o% traa5adore%,

•

La e+i"!"0 )or -'e #a )reten%i(n e% acer 5'%ticia * #a e-'idad e% de ac'erdoa)orte * nece%idad.

• La "-t,in! )or-'e %on #o% conce)to% de #o% tratadi%ta% * e% e# a)orte inte#ect'-'e %e e%t1 ace)tando * normando.

• La 2+,is3,+"eni!@ %on #o% 9a##o% * re%o#'cione% de #a% a'toridade% 5'dicia#e%.

P,ini3i-s n-,$!ti-s "e0 De,e8- "e0 T,!1!2-: T+te0! 5 3,-teión. E% indi%)en%a#e inter$enci(n de# E%tado )ara mantener en e-'i#irio@ Int!n*i1i0i"!". A)#icaci(n de #a normm1% con$eniente )ara e# traa5ador. ?ace re9erencia a #a i,,et,-!tii"!": #a #e* no eretroacti$a e>ce)to en materia #aora# c'ando ene9icia a# traa5ador@ I,,en+ni!1i0i"!". E%tado %e $e o#i3ado a normar )ara )oder )rote3er traa5ador * e%ta#ecer dereco%@ Lt,!ns!ión. En materia #aora# no a* * no e% $1#ida %a#$o )ara di9erir #o% )a3o%@ P,i$!

"e 0! ,e!0i"!". Sore c'a#-'ier doc'mento -'e a*a %ido 9irmado0 )rima #a rea#idaPe,$!neni!. La re3#a 3enera#0 #o% con$enio% e%crito% ' ora#e% %on )ermanente%. Si no e%de9inido0 %e inter)reta -'e e% )ermanente. Si #a nat'ra#e;a de# traa5o e% )ermanente0 %%')one -'e e# contrato e% )ermanente.

C+esti-n!,i-

". Q'/ entiende )or Dereco de# traa5o.

2. Q'/ a%)ecto% con%idera -'e %on #o% m1% im)ortante% en e# traa5o



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. E% #o mi%mo e# traa5o inte#ect'a# * e# traa5o 9&%ico

7. Con%idera a# dereco de# traa5o como 'na di%ci)#ina a't(noma.


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En e%a% circ'n%tancia% a&a 5ornada% a3otadora% )ara #o% traa5adore%0 * #a in9#'enc)o#&tica de ortodo>o% * re9ormi%ta%0 #o3r( 3ran in9#'encia entre #o% de%contento% traa5adore%

En e%te )eriodo a)arece #a 3ran conciencia de c#a%e@ #o% ortodo>o% a#an de c#a%)ro#etaria * #o re9ormi%ta% de c#a%e traa5adora. A)arecen #o% )artido% )o#&tico% con tendencmar>i%ta * otro% con tendencia re9ormi%ta.

A )artir de #a re$o#'ci(n de oct're de "G"H0 %e icieron #a% internaciona#e% %ocia#i%ta%@ )rimera * #a %e3'nda ten&an 'na tendencia mar>i%ta ortodo>a0 #a tercera -'e em)e;( coe%a tendencia termin( %iendo re9ormi%ta en #a c'arta internaciona# %ocia#i%ta %e $o#$i( a conce)ci(n mar>i%ta ortodo>a.

Hist-,i! "e 0! 0e*is0!ión 0!1-,!0 1-0ii!n!: En 0! C-0-ni!. En 0! C-0-ni!4 n+est,- te,,it-,est!1! ,e*i"- 3-, 0!s 0e5es !ste00!n!s4 e30-t!"-,!s e in8+$!n!s4 só0- !0i$ent!1!n0-s n!ti-s 3!,! +e 3+e"!n se*+i, t,!1!2!n"-.

7 de julio de 18!% 6ión "ol:&ar dicta un decreto donde proh:be la escla&itud , establece ade)sque todo trabajo tendr) una justa renueración$ /e,es de la +poca republicana relacionadascon el Derecho del Trabajo! /e, del .;


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Int,-"+ión. E# contrato de traa5o tiene %'% or&3ene% en e# contrato de arrendamiena)#ic1ndo%e en e# dereco Romano. En e%e momento no a&a inde)endencia de# contrato dtraa5o * tomaan e# de arrendamiento.

N!t+,!0e6! J+,7"i!. Lo% 5'ri%ta% in9#'enciado% )or e# Dereco Ci$i# ca#i9icaan a# contrato detraa5o como de arrendamiento0 com)ra$enta0 mandato0 %ociedad * )or 4#timo como

innominado0 Lo% 5'ri%ta% o* con%ideran -'e e%ta com)araci(n e% anacr(nica *con%i3'ientemente incorrecta.

Arrendamiento.% El arrendaiento tiene* en cuanto al tiepo* un car)cter teporal* en el cual el poseedor tiene uso , goce de la cosa! =o se puede asiilar con el contrato de trabajo porque+ste no es teporal , tapoco se tiene uso , goce del trabajador$ Comraventa.% /asconcepciones ci&ilistas creen que es siilar el contrato de copra&enta con el de trabajo

porque en la copra&enta ha, una trans-erencia o &enta de algo , en la de trabajo ha, una&enta de la -uera de trabajo!6ociedad!% gualente los ci&ilistas consideran que el contrato detrabajo es una sociedad donde se unen los intereses del socio capitalista con los del socioindustrial !Este concepto tabi+n resulta anacrónico ,a que no ha, sociedad pues el trabajadorecibe salario , el epleador recibe utilidades$ Mandato.- Dicen que el andato es siilar al

contrato de trabajo! Esto es erróneo porque el andatario act5a a nobre del andante!'de)s el andato es re&ocable en cualquier oento* en cabio el trabajo es inde-inido ,act5a por cuenta ajena! !nnominado.% 'lgunos ci&ilistas aun siguen considerando que elDerecho del Trabajo no es una disciplina jur:dica autónoa* concepto erróneo porque elDerecho del Trabajo tiene su nora* su procediiento , sus principios particulares!

C-nt,!t- 5 ,e0!ión "e t,!1!2-

Se di%c'te entre #o% 5'ri%ta% %ore %i e% contrato o e% re#aci(n de traa5o.

La conce)ci(n moderna cree -'e no %on incom)ati#e% %ino m1% ien com)#ementario)or-'e en e# contrato %e e%ta#ece 'na re#aci(n de traa5o * en e# momento -'e a* /%te>i%te 'n contrato.

C!,!te,7sti!s "e0 -nt,!t- "e t,!1!2-

• Pe,s-n!0: E% )er%ona# o inde#e3a#e )or -'e e# dereco * #a o#i3aci(n -'e con##e$a 'nre#aci(n de traa5o e% e>c#'%i$amente de# traa5ador.

• C-nsens+!0@ Se ac'erdan #o% t/rmino% entre #a% )arte% * %(#o a%& %e con%o#ida contrato.

• One,-s-@ Nece%ariamente dee %er rem'nerado )or medio de 'n %a#ario.

• Bi0!te,!0@ Nece%ariamente dee aer contratante * contratado.

De 0-s s+2et-s "e0 -nt,!t- "e t,!1!2-

A# e%ta#ecer%e #a i#atera#idad de# contrato de traa5o determinamo% -'e e>i%ten do% %'5eto

en e# contrato@ e# em)#eador * e# em)#eado.

De;iniión "e -nt,!t- "e t,!1!2-

E% 'n ac'erdo +$era# o e%crito, i#atera#0 indi$id'a# o co#ecti$o0 donde #a% )arte% mani9ie%ta%' con%entimiento a )re%tar %er$icio% de)endiente% a camio de rem'neraci(e%ta#eci/ndo%e #a% condicione% * t/rmino% %ore #o% -'e %e $an a re3ir.



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Re+isit-s "e0 -nt,!t- "e t,!1!2-

Sujetos.% 6on el epleado , el epleador : Caacidad !% /a le, establece liitantes para lacapacidad de ser contratados$ Consentimiento!% Es el acuerdo de &oluntades para suscribir uacuerdo* no debe haber error ni dolo$ Subordinaci"n # deendencia!% Con subordinación

haceos re-erencia a que el trabajador est) obligado a cuplir su obligación estipulada en elcontrato o en el reglaento* esto no signi-ica una suisión$ El car)cter de dependenciaestablece que el trabajador depende del epleador$ Prestaci"n ersonal.- /a prestación eseinenteente personal$ E$clusividad.% =o es e>clusi&a es relati&a* pero no se puede trabajaen dos partes del iso rubro$ Derechos , obligaciones de las partes$ %bligaciones deltrabajador !% 6uinistrar la prestación de trabajo! Este es un hecho esencial en la coposicióndel contrato de trabajo! 6e debe de-inir en -ora concreta el ser&icio que &a a prestar*desepe?ar las tareas que se le encoienda* diligencia , e-iciencia$ hacerlo r)pido , hacerlobien* guardar -idelidad$ la -idelidad del trabajador coprende la reser&a de los derechosindustriales , la discreción -rente a la copetencia , -rente al p5blico* conducta oral*seguridad e higiene* conser&ar los secretos de la epresa* no concurrir a la -uente de trabajoen estado de ebriedad* cuidado de aquinarias o acti&os* asistencia , puntualidad$ enarcarsen los horarios , en los tiepos para la prestación de un deterinado ser&icio! %bligaciones

atronales!%Pagar salario* abonar debidaente las horas e>traordinarias* respetar la jornadalaboral* proporcionar al trabajador aterial 5til para sus labores* guardar copostura$ elepleador debe respetar el trabajo* la pri&acidad , antener respeto -rente a terceros* &elar

por la superación aterial , oral del trabajador* proo&er al trabajador* no trans-erir altrabajador a otra epresa (sin arreglo laboral consensuado , arreglar el tea de antig@edad#*otorgar descansos anuales o &acaciones* reconocer , pagar prias anuales* Aubilación*asistencia +dica* seguro social* /as obligaciones que pueden no estar insertadas en elcontrato se consideran t)citas porque est) norado!

SUSPENSI)N Y ETINCI)N DEL CONTRATO DE TRABAJO

Int,-"+ión

E# contrato )or norma 3enera# e% inde9inido en c'anto a# tiem)o * e# de )#a;o e% 'ne>ce)ci(n.

Di9erencia de conce)to%@

Reti,-: Vo#'ntario de# traa5ador

Des3i"-: Uni#atera# de# em)#eador

S+s3ensión: Tem)ora#0 '%'a#mente de car1cter di%ci)#inario.

S+s3ensión "e0 -nt,!t- "e t,!1!2-

Para #a %'%)en%i(n a* ca'%a% $o#'ntaria% e in$o#'ntaria% -'e interr'm)en e# traa5o +%e5ec'ci(n,.

Siem)re #a %'%)en%i(n tiene car1cter tem)ora# * 'na $e; de%a)arecida #a ca'%a de #a mi%m$'e#$e a %' e5ec'ci(n.

En a#3'no% ca%o% e# em)#eador e%t1 #ierado * en otro% no0 de# )a3o de aere%.



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Etinión "e0 -nt,!t-

A la&o 'ijo

• Por m't'o con%entimiento. U%'a#mente e% )or $o#'ntad de# em)#eador -'e -'edo#i3ado a )a3ar daJo% * )er5'icio% o #o -'e 9a#ta de# tiem)o contract'a#.

• Por 9'er;a ma*or@ ca'%a% im)re$i%i#e% * %i 9'eran )re$i%i#e%0 im)o%i#e% de e$ita

• M'erte de# traa5ador@ )or %er e# traa5o )er%ona#&%imo0 -'eda e>tin3'ida #a re#aci(#aora#. Si m'ere e# em)#eador0 no %e e>tin3'e #a re#aci(n #aora#.

• Vencimiento de# )#a;o.

Etinión 3-, !+s!s in-0+nt!,i!s.

Si3ni9ica -'e no e% de%eado )or nin3'na de #a% )arte%@

• 'er;a ma*or

• M'erte de# traa5ador.

• Ce%aci(n )or -'iera@ %e e>tin3'e #a re#aci(n #aora# con )a3o de ene9icio% * co)re9erencia en e# coro.

Etinión "e0 -nt,!t- 3-, -0+nt!" "e 3!,tes.

Por $o#'ntad de #a% )arte% o de 'na de #a% )arte% +retiro o de%)ido,

E0 "es3i"-

R')t'ra 'ni#atera# de# em)#eador de #a re#aci(n #aora#. E% 'n retiro intem)e%ti$o.

Des3i"- in"i,et-.

C'ando e# em)#eador rea5a e# %'e#do. Pero0 e# traa5ador )'ede ace)tar#o * %e3'traa5ando.

J+st!s !+s!s "e "es3i"-

E# art&c'#o "= de #a Le* enera# de# Traa5o * e# art&c'#o G de# Decreto Re3#amentare%ta#ecen@

No ar1 #'3ar a de%a'cio ni indemni;aci(n c'ando e>i%ta 'na de #a% %i3'ienteca'%a#e%@

Per5'icio materia# ca'%ado con intenci(n en #o% in%tr'mento% de traa5o

Re$e#aci(n de %ecreto% ind'%tria#e%

Omi%ione% o im)r'dencia% -'e a9ecten a #a %e3'ridad o i3iene ind'%tria#

Ina%i%tencia in5'%ti9icada de m1% de %ei% d&a% contin'o%

Inc'm)#imiento tota# o )arcia# de# contrato de traa5o o de# re3#amento interno d#a em)re%a

Retiro $o#'ntario de# traa5ador ante% de #o% t/rmino% 9i5ado% en e# art&c'#o " d#a Le* o en e# contrato.

A'%o de con9ian;a0 roo o 'rto )or e# traa5ador

V&a% de eco0 in5'ria% o cond'cta inmora# en e# traa5o

Aandono en ma%a de# traa5o0 %iem)re -'e #o% traa5adore% no oedecieran a intimidaci(n de # a'toridad com)etente



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EL SALARIO

C-ne3t-. Sore e# conce)to de# %a#ario a* tre% ()tica%@

• A#3'no% tratadi%ta% con%ideran -'e e# %a#ario e% e%encia# en e# contrato.

• Sin emar3o0 otro% tratadi%ta% con%ideran -'e e# %a#ario no e% 'n eco e%encia# )or-'e% )o%i#e 'n contrato %in -'e en )rimera in%tancia %e e%ta#e;ca e# %a#ario@ e# %a#ario ne% e%encia#0 e% 'n e9ecto de# contrato de traa5o.

• Otro% con%ideran -'e no e% e%encia#0 ni e% e9ecto0 e% 9'ente de# contrato de traa5)or-'e e# contrato %e ori3ina en #a nece%idad de# traa5ador de %er Denominaci(n. Se denominado de m'ca% 9orma% como K%'e#do0 K)a3a0 Kaere%0 Konorario%0 K5ornaK$i1tico0 etc.

• S!0!,i-. Pro$iene de K%a#ari'm -'e era #a cantidad de %a# -'e anti3'amente reci&a dom/%tico como )a3a@ S+e0"-. Pro$iene de K%o#id'% -'e %i3ni9ica #a moneda 3r'e%a%(#ida aciendo re9erencia a -'e era #a )arte m1% im)ortante de #a 3ananciRe$+ne,!ión. E% c'ando e# em)#eado )ercie )or e# e5ercicio de %' traa5o * )'ed

$enir de# em)#eador o de 'na tercera )er%ona0 en camio e# %a#ario e% c'ando aondirectamente e# em)#eador@ Viti-. O#i3aci(n monetaria -'e e# em)#eador dee dar traa5ador c'ando /%te %e de%)#a;a a otro #'3ar di9erente a %' 9'ente de traa5o * dec'rir #o% 3a%to% de $ia5e0 ote# * a#imentaci(n@ J-,n!0. E% e# )a3o -'e ace em)#eador a# traa5ador )or 'na 5ornada de traa5o@ H-n-,!,i-s. Pa3o de# contratan)ara e# )ro9e%iona# )or %'% %er$icio% )ro9e%iona#e% de car1cter inde)endiente@ Dieta. Ee# )a3o -'e %e #a da a a'toridade% )or mandato de #e* e>)re%a0 en n'e%tro ca%o #o)ar#amentario%@ G,!ti;i!ión. E% #a o9erta0 norma#mente )'#ica -'e ace 'na )er%on)ara rec')erar a a#3'ien o a#3o@ H!1e,. E% e# )a3o de# em)#eador a# em)#eado )or %%er$icio.



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De;iniión. La ma*or&a de #o% tratadi%ta% dicen -'e Ke# %a#ario e% #a contra)artida -'e dee em)#eador a# traa5o c'm)#ido o %ea Ke% #a retri'ci(n )or e# %er$icio@

Antee"entes 8istó,i-s. En #a anti3edad0 tanto en E'ro)a como en #a Le* de India% eLatinoam/rica0 #o% e%c#a$o% eran rem'nerado% con 'n %a#ario en e%)ecie -'e norma#mencom)rend&a aitaci(n * comida )o%teriormente en dinero * %e con$irti( en #o -'e e%

%a#ario. De%)'/% de #a Re$o#'ci(n rance%a * #a Re$o#'ci(n Ind'%tria#0 a)arece #a inter$enci(de# E%tado en #a re#aci(n #aora#. N'e%tra #e3i%#aci(n act'a#mente e%ta#ece -'e e# )a3o )or %er$icio e% onero%o * -'e tiene adem1% #a inter$enci(n de# E%tado.

N!t+,!0e6! J+,7"i!. De%de e# )'nto de $i%ta 5'r&dico0 e# %a#ario e% #a retri'ci(n de# traa5E# Dereco de# Traa5o en %' $i%i(n doctrinaria moderna con%idera -'e #a nat'ra#e;a 5'r&dictiene 'na tri)#e conce)ci(n@ Te-,7! "e 0! -nt,!3!,ti"!. Con%ideran a%& )or-'e e# contrato dtraa5o e% de car1cter onero%o * e# traa5o de# em)#eado e% e-'i$a#ente a #a o#i3aci(n dem)#eador@ Te-,7! "e0 ,#"it- !0i$ent!,i-. E%ta teor&a atri'*e a# %a#ario #a nat'ra#e;a dcr/dito a#imentario )or con%iderar -'e e# %a#ario e% 'na o#i3aci(n a#imentaria +a#imentaci($e%timenta * aitaci(n,. Te-,7! e$e,*ente "e 0! -10i*!ión -nt,!t+!0. E%ta teor&a e%am)arada en e# )rinci)io de #a o#i3aci(n de# em)#eador emanada de# contrato de traa5o

re#aci(n #aora#@ Fi2!ión "e0 s!0!,i-. Tiene 'n %i3ni9icado e%encia#mente econ(mico )or -'e corre%)onde #a determinaci(n de %' c'ant&a@ D-t,in!s Li1e,!0es. E%ta conce)ci()ro)'3na #a #ire o9erta * demanda * con%ideran -'e no e% correcto -'e e# E%tado inter$en3D-t,in! M!,ist!. Car#o% Mar> a# %entar #a teor&a de #a )#'%$a#&a dice -'e e# traa5ador nrecie e# $a#or de %' %er$icio )or-'e0 de# traa5o -'e rea#i;a0 'na )arte e% )ara e# traa5adore# %a#do e% )ara e# em)#eador. E%ta 4#tima )arte -'e %e ##e$a e# em)#eador e% #o -'e era ##am)#'%$a#&a o traa5o no )a3ado@ D-t,in! "e0 ,en"i$ient- 5 3,-"+tii"!". Con%idera -'e %a#ario dee e%tar en )ro)orci(n a #o -'e )rod'ce o rinde e# traa5ador. E# traa5ador no e'na m1-'ina0 ni %' traa5o e% 'na mercanc&a0 %iendo 'n a3ente de )rod'cci(n0 )or e%o monto de %' %a#ario dee re%'#tar de %' rendimiento@ D-t,in! s-i!0 ,isti!n!. E%ta teorcon%idera -'e e# %a#ario dee %er 5'%to * -'e no %e dee aandonar #a re#aci(n #aora# a #are3#a% de #a o9erta * demanda de# mercado0 %ino -'e dee aer 'na inter$enci(n de# Est!"-



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C0!ses "e s!0!,i-: P-, "est!2-. E# %a#ario )or de%ta5o %e com)'ta )or 'nidad de )ie;a omedida@ P-, t!,e!. Variante de# %a#ario a de%ta5o -'e recie e# traa5ador de ac'erdo a #acantidad de )ie;a% terminada%@ P-, "ine,-. Pa3o en dinero0 ce-'e%0 )a3ar/%0 etc.@ Enes3eie. Con%i%te en #a entre3a de a#imento%0 $i$ienda0 $e%timenta0 etc.@ N-$in!0. E% e# -'recie e# traa5ador )or %'% %er$icio% %in con%iderar #a% nece%idade% de /%te ni e# )oderad-'i%iti$o de# mi%mo@ Re!0. E% e# monto en dinero -'e #e a#can;a )ara %'% $ita#e%nece%idade% * -'e e%t1 re#acionado con e# )oder ad-'i%iti$o de# dinero@ Di,et-. E# -'erecie e# traa5ador en $irt'd a 'n ac'erdo con e# em)#eador@ In"i,et-. Con%tit'ido )or #acominaci(n de dinero * otra% $enta5a% como $i$ienda0 %a#'d0 etc.@ In"ii"+!0. E# -'e reciee# traa5ador con inde)endencia de %' 9ami#ia o de #a% )er%ona% -'e e%t/n a %' car3o@F!$i0i!,. La rem'neraci(n anterior * cierto% a'mento% de ac'erdo a #a% nece%idade% de #a9ami#ia. De a-'& %e a de%)rendido -'e e# %e3'ro de# traa5ador a#cance a #a 9ami#ia: M7ni$-Por n'e%tro %i%tema inter$encioni%ta0 e# E%tado de9ine e# %a#ario m&nimo $ita#@ Mi$-. E#%a#ario m1>imo0 o)'e%to a# anterior0 )'ede %ore)a%ar nece%idade% $ita#e%0 )'diendo e>i%tircon$enio% de #a% )arte% de #a re#aci(n #aora#0 )ara e%ta#ecer 'n to)e )ara e# %a#ario m1>imoP,i$! 5 A*+in!0"-: C-ne3t- "e 3,i$!. E% e# %i%tema )or e# -'e %e concede a em)#eado* orero%0 'na )arte de# rendimiento )o%iti$o -'e #a% em)re%a% otienen an'a#mente. En #a#e3i%#aci(n o#i$iana %e ##ama K3,i$! !n+!0 a #a )artici)aci(n de #a% 'ti#idade% de #a em)re%atiene como o5eti$o #a retri'ci(n * e# incenti$o a cada 'no de #o% traa5adore% c'ando #aem)re%a tiene 'ti#idade%@ A3'ina#do o %'e#do com)#ementario. E%ta in%tit'ci(n $iene de#$oca#o ce#ta K-'ina'd -'e %i3ni9ica re3a#o de aJo n'e$o.

E-'i$a#e a 'n %'e#do o d'od/cima )ara acer 9rente a #a% nece%idade% -'e demandanNa$idad * AJo N'e$o e-'i$a#ente a 'n %'e#do o d'od/cima )ara acer 9rente a #a%nece%idade% -'e demandan #a% 9ie%ta% de diciemre.

N!t+,!0e6! 2+,7"i! "e0 !*+in!0"-. E%te %'e#do an'a# com)#ementario 3o;a de #o% mi%mo)ri$i#e3io% a #o% -'e e%t1 %'5eto e# r/3imen #e3a# de# %a#ario@ A*+in!0"- 5 "es3i"-s. a3'ina#do tiene 'n car1cter de rem'neraci(n di9erida *a -'e %' )erciir#o e% 'n dereco dtraa5ador toda $e; -'e e% e# %'e#do an'a# com)#ementario * en ca%o de r')t'ra de #a re#aci(contract'a# )or c'#)a de# traa5ador * en atenci(n a #a nat'ra#e;a %a#aria#0 a )e%ar de e%incond'cta0 e# traa5ador tiene dereco a rec#amar e# a3'ina#do@ E0 !*+in!0"- en n+est0e*is0!ión. En #a% em)re%a% )ri$ada% e# a3'ina#do dee )a3ar%e a%ta e# d&a "< ddiciemre de cada aJo * en #a% entidade% e%tata#e% a%ta e# d&a 2!0 ca%o contrario %e )a3a do#e. E# a3'ina#do %e a mantenido )ara #o% 9'ncionario% )4#ico% )or mandato de #a #e* d9'ncionario )4#ico0 * )or mandato de #a #e* de m'nici)a#idade%0 #o% conce5a#e% *a no reciedieta0 recien %'e#do * a3'ina#do.

JORNADA DE TRABAJO



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Antee"entes 8istó,i-s: Anti*e"!". En e%ta /)oca )redomin( e# r/3imen de e%c#a$it'd0 e%ta#eci/ndo%e #a% 5ornada% a# ca)rico de# amo. Con%ec'entemente #a 5ornadera de %o# a %o#@ E"!" Me"i!. En e%ta /)oca )redominaa e# %er$i#i%mo * #a %er$id'mre. La

5ornada% tami/n eran de %o# a %o# e>i%tiendo %o#amente de%can%o%@ 3-! in"+st,i!0. Ee%ta /)oca #a% 5ornada% eran a3otadora%@ de catorce a dieci%/i% ora% diaria%. Lo% orrore%-'e a&a ##e3ado #a #iertad contract'a# daan #'3ar a 'na e>)#otaci(n in'mana. Pero 9'/%ta #a )rimera /)oca en -'e comen;aron #a% #'ca% )ara otener #a rea5a de #a% ora% dtraa5o0 #'cando )or tener %o#amente oco ora% de traa5o0 oco de de%can%o * oco dotra acti$idad@ N!t+,!0e6! J+,7"i!. E>i%t&an do% teor&a% )ara determinar #a nat'ra#e;

5'r&dica de #a 5ornada de traa5o@ A1steni-nist!. Dec&a -'e e# E%tado no deer&a inter$enen #a re#aci(n contract'a# orero )atrona# * de5ar#a a #a #iera#idad de #a o9erta * #a demandDe e%ta manera0 e%to% t/cnico% de# a%tencioni%mo -'er&an 5'%ti9icar #a% dieci%iete ora% d

5ornada de traa5o@ Inte,eni-nist!. E%ta teor&a con%idera -'e0 )or e# a'%o * e# train'mano -'e e>i%te )or )arte de# em)#eador acia e# em)#eado0 nece%ariamente deinter$enir e# E%tado normando * re3'#ando@ Re"+ión "e 0! 2-,n!"! "e t,!1!2-. Q'ien)retend&an #a red'cci(n de #a 5ornada de traa5o a oco ora% * #a inter$enci(n de# E%tadten&an 9'ndamento% 9i%io#(3ico% * t/cnico%econ(mico%: Fisi-0ó*i-s. La 9ati3a era a#teraci(n de# e-'i#irio 9i%io#(3ico * dec&an -'e #a 9ati3a era con%ec'encia de #a% #ar3a

5ornada% #aora#e%@ T#ni-s e-nó$i-s. Lo% %e3'idore% de e%to% 9'ndamento% dec&a-'e era ra;ona#e im)#antar 5ornada% )r'dencia#mente corta% * #o% ar3'mento% eran@ Q'e

5ornada corta )rod'ce m1% -'e #a 5ornada #ar3a. Q'e #a% 5ornada% )r'dencia#mente corta)or e%tad&%tica% )r'ean -'e #a )rod'cci(n e% de ma*or cantidad * %ore todo de ma*oca#idad@ Antee"entes "e 0! 2-,n!"! 0e*!0. De%)'/% de #a Re$o#'ci(n R'%a de "G"H %im)#ant( #a 5ornada de oco ora% diaria%. E# tratado de Ver%a##e% de "G"G tiene como m/ritreconocer #a di3nidad de# traa5ador * anotar #a% oco ora% diaria%. A ra&; de e%to0 en m'co)a&%e%0 de%)'/% e%a /)oca im)#antaron #a% oco ora% como 5ornada de traa5o@ Princi)%ore #a medici(n de #a 5ornada de traa5o@ C,ite,i- "e0 tie$3- e;eti- "e t,!1!2-. E%criterio con%idera -'e e# traa5o %(#o aarca #a% ora% e9ecti$amente traa5ada% %in con%ider#o% de%can%o% -'e %e acen en #a% 9'ente% de traa5o. No -'ieren contai#i;ar #a% ora% dde%can%o0 eco -'e )ara #o% tratadi%ta% moderno% re%'#ta )or dem1% in5'%to. C,ite,i- "

"e3en"eni!. Un %e3'ndo criterio dice -'e 5ornada de traa5o com)rende no %(#o #a% orae9ecti$amente traa5ada% %ino adem1% #o% -'e e# traa5ador %e enc'entra a5o #a de)endencde# em)#eador@ C,ite,i- "e tie$3- t-t!0 "e"i!"-. E# tercer criterio con%idera -'e adem1de #a% ora% e9ecti$amente traa5ada% * #a% ora% de de)endencia0 tami/n com)rende tiem)o en -'e e# traa5ador $a en camino a# traa5o * $'e#$e de# traa5o a %' domici#io.

C0!ses "e 2-,n!"!s "e t,!1!2-.

P-, 0! "+,!ión: ordinaria0 e>traordinaria * r/3imen e%)ecia#.

P-, e0 8-,!,i-: di'rna%0 noct'rna% * mi>ta%.

P-, 0! -n"iión "e0 t,!1!2!"-,: de $arone%0 de m'5ere%0 de menore%.

P-, 0! ,e$+ne,!ión: )or 'nidad de tiem)o0 5orna#0 %'e#do0 ora0 )ie;a etc.P-, 0-s s+2et-s: 5ornada indi$id'a# * 5ornada )or e-'i)o.

P-, est!1i0i"!": de traa5o )ermanente0 e$ent'a#0 tran%itoria0 tem)ora#.

P-, 0! 3,est!ión: en em)re%a% )ri$ada%0 e%tata#e% o )4#ica%.



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L! 2-,n!"! "e 0!s $+2e,es 5 "e 0-s $en-,es

Se a con%iderado #a dei#idad 9i%io#(3ica tanto de #a m'5er como de# niJo * )artiendo de e%rea#idad0 n'e%tra Le* enera# de# Traa5o )ro&e -'e #o% menore% de "7 aJo% traa5e%a#$o en e# ca%o de a)rendi;a5e.

Ante e%ta cri%i%0 rea#mente %e a )er5'dicado a #o% menore%0 )or-'e i3'a#mente traa5a)ero %in )rotecci(n.

De%de #o% "7 aJo% * a%ta #o% "8 aJo% * a #a% m'5ere%0 dee d1r%e#e% traa5o% #i$iano% co7! ora% de traa5o a #a %emana.

L! 2-,n!"! "e t,!1!2- n-t+,n-

Por e# orario #a 5ornada de traa5o %e di$ide en tre%@ di'rna0 noct'rna * mi>ta.

Se con%idera traa5o noct'rno e# com)rendido entre #a% 8 )m. * #a% = am.

?a* e>ce)cione% como e# traa5o de en9ermer&a0 )anader&a0 )eri(dico. La Le* enera# dTraa5o )ro&e0 %a#$o e%ta% e>ce)cione%0 traa5ar a #o% menore% de "8 aJo% * a #a% m'5ereen orario noct'rno.

J-,n!"! "e t,!1!2- ins!0+1,e

Por #o% rie%3o% a -'e e%t1 %ometido e# traa5ador e>i%ten #'3are% in%a#'re%.

Son in%a#'re% a-'e##a% ind'%tria% -'e )'eden )rod'cir tra%torno% 3enera#e% como #o$inc'#ado% a# )#omo * e# merc'rio. E%to% %e dan en a#3'no% amiente% como #a miner&a9ri3or&9ico%0 matadero%0 etc.

Se con%ideran traa5o% inc(modo% a-'e##o% -'e #e%ionan a# traa5ador )or #o% r'ido% * #oo#ore%. Por %' )o%ici(n a* traa5o% donde e# traa5ador e%t1 de )ie0 de rodi##a%.

L! 2-,n!"! "e t,!1!2- en 0! 0e*is0!ión 1-0ii!n!.

La 5ornada de traa5o e% de 8 ora% diaria% * 78 ora% a #a %emana. Si #a 5ornada e

noct'rna0 H ora% diaria%. Para menore% de "8 aJo% * m'5ere% no dee e>ceder de 7! ora% %emana#e%.

JORNADA ETRAORDINARIA: Int,-"+ión. La caracter&%tica de #a 5ornade>traordinaria e% -'e dee %er tem)ora#0 e$ent'a# * con car1cter de e>ce)ci(n. En n'e%t#e3i%#aci(n0 e# Art.


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dom/%tico en e# domici#io )artic'#ar@ A+t-,i6!ión 3!,! 0! 3,est!ión "e 8-,!s et,!s. E% re-'i%i)ara #a a'tori;aci(n de ora% e>tra%0 -'e #a otor3'en #a% a'toridade% admini%trati$a% de# ram+Direcci(n De)artamenta# de# Traa5o en #a ca)ita# o en #a% in%)ector&a% )ro$incia#e% en #a)ro$incia%,. E%to )or e# )rinci)io de# inter$encioni%mo de# E%tado.

LOS DESCANSOS DE TRABAJO:

C-ne3t-

De%can%o de traa5o %e ##ama a #o% )er&odo% d'rante #o% c'a#e% e# traa5ador %'%)ende %'% tarea)ara )ermitir#e #a re)o%ici(n de %'% ener3&a% 9&%ica% * menta#e%. En #a Edad Media0 %e daan )ara%i%tir a ceremonia% re#i3io%a%.

Des!ns- inte,$e"i- "ent,- 0! 2-,n!"! "i!,i!

Lo% e%)ecia#i%ta% dicen -'e #a ra;(n 9'ndamenta# )ara -'e a*a de%can%o% e% )oder rec')erar #aener3&a%. Para e%te e9ecto %e a eco #a di$i%i(n de #a 5ornada de traa5o0 )or-'e e# %er 'mano n)'ede 9'ncionar como #a m1-'ina *a -'e %e nece%ita re)o%o * c'm)#ir con a#3'na% nece%idade9i%io#(3ica%.

La medicina de# traa5o recomienda -'e #a% ora% no %ean contin'a% en ra;(n a -'e en #a% 4#timaora% de e%ta% 5ornada%0 e# traa5ador no a)orta como en #a% )rimera% )or 9a#ta de# adec'adde%can%o.

Des!ns- ent,e "-s 2-,n!"!s

E# de%can%o entre do% 5ornada%0 o %ea e# de%can%o entre 'n d&a * otro0 -'e %'e#e ##amar%e de%can%o noct'rno0 %on #a% me5ore% ora% de de%can%o de# traa5ador0 tanto )or e# can%ancio com)or #a tran-'i#idad * #a o%c'ridad.

Des!ns- se$!n!0

De%de #o% tiem)o% m1% remoto% #o% omre% dedicaan 'n d&a a #a %emana a# c'#to de %'

di$inidade%.Con #a Re$o#'ci(n Ind'%tria# no %e orr( e# )rinci)io de# de%can%o %emana#.

E# Con$enio Internaciona# de "G2"0 re#ati$o a# de%can%o %emana#0 9'e a)#icado )or #a ma*or&a de #o)a&%e% -'e 9irmaron e# ac'erdo.

N'e%tra Le* enera# de# Traa5o e%ta#ece -'e todo% #o% d&a% %on 1i#e% e>ce)to #o% domin3o%9eriado%.

Des!ns- se$!n!0 "e "7! 5 $e"i- - s1!"- in*0#s

E# %i%tema e% ##amado in3#/% )or-'e 9'e en In3#aterra donde %e a)#ic( )or )rimera $e; re)o%o %emana# de d&a * medio +%1ado en #a tarde * domin3o,.

E%te de%can%o tami/n e%t1 e%ti)'#ado en e# Tratado de "G2".En n'e%tra #e3i%#aci(n0 )or #a cantidad de ora% %emana#e%0 %e a)#ica e%ta re3#a de de%can%%emana# de d&a * medio.

Des!ns- "e "-s "7!s ! 0! se$!n!

E# mo$imiento orero $a a$an;ando con%tantemente en %'% #'ca%0 aciendo )eticione% m13rande%. Po%teriormente a #a )etici(n de red'cir #a 5ornada de traa5o0 %e )idi( red'cir#a cinco d&a%.



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En #a act'a#idad %on n'mero%o% #o% )a&%e% donde %e a)#ica e# %i%tema de traa5o de cincd&a% %emana#e%.

Des!ns- en "7!s ;esti-s

E# 9eriado e% 'n de%can%o -'e #e conceden a #o% traa5adore% )or a#3'na 9ie%ta c&$ica

re#i3io%a. Son d&a% rem'nerado% * no com)en%a#e%.Des!ns- "e0 / "e $!5-

De%de e# Con3re%o de Cica3o de "8870 re%o#$ieron -'e a )artir de# " de ma*o de "88= %im)#antara #a 5ornada de oco ora% diaria%. Por e%ta ra;(n %e con%idera e# " de ma*o come# d&a de# traa5ador * e% 9eriado en ca%i todo% #o% )a&%e% de# m'ndo.

En Bo#i$ia e%e d&a e% 9eriado naciona#0 con 3oce de aere% * %in com)en%aci(n.

S!0!,i- "-$ini!0 5 3-, "7!s ;e,i!"-s

E# domin3o * #o% 9eriado% %on rem'nerado% * #a% ora% traa5ada% en e%o% d&a% %e )a3atri)#e.

VACACI)N O DESCANSO ANUALAntee"entes 8istó,i-s

De%de #a /)oca anti3'a *a e>i%t&a e# de%can%o dominica#0 %in emar3o ten&a o5eti$ore#i3io%o%.

No o%tante0 #a $acaci(n nace reci/n con #a /)oca ind'%tria# como $acacione% an'a#e%. E%$acaci(n0 -'e e% 'n dereco de# traa5ador0 %e con%o#ida con e# Tratado de "G"G.

De;iniión 5 -ne3t-

La $acaci(n e% 'n dereco -'e tiene todo traa5ador a 'n de%can%o an'a# rem'nerado.

N!t+,!0e6! J+,7"i! "e 0! !!ión

La nat'ra#e;a 5'r&dica de #a $acaci(n tiene 'na ace)taci(n do#e@

Para e# em)#eador 'na o#i3aci(n de acer * dar. De acer %i3ni9ica otor3ar#e e# de%can%o traa5ador0 * de dar %i3ni9ica rem'nerar con e# "!! de %' %a#ario a# traa5ador d'rante $acaci(n.

E# traa5ador tiene #a o#i3aci(n de tomar e# de%can%o.

Re$+ne,!ión !!i-n!0

Dee %er ta# -'e #e )'eda )ermitir a %' 9ami#ia %'%i%tir * )ara e%te e9ecto e# em)#eador dee cance#ar a# traa5ador ante% -'e %a#3a de $acaci(n +no e%t1 normado,.

?a* 5'ri%)r'dencia -'e con%idera ma#a 9e de# em)#eador dar $acaci(n %in )a3ar )ade#antado.

D+,!ión "e 0!s !!i-nes

En a#3'na% #e3i%#acione%0 con%ideran -'e #a 9i5aci(n de# tiem)o de $acaci(n dee tomar ec'enta #a edad de# traa5ador.

En n'e%tra #e3i%#aci(n %e con%idera #a anti3edad #aora#@



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Art. ((.- Decreto suremo )*+, de * de agosto de *+/

Modi9ica e# Art. 77 de #a Le* enera# de# Traa5o0 e%ta#eciendo )ara em)#eado% * oreroen 3enera#0 %ean )artic'#are% o de# E%tado0 #a %i3'iente e%ca#a de $acacione%@

• De " a < aJo% de traa5o0 "< d&a% 1i#e%

•

De < aJo% a "! aJo% de traa5o0 2! d&a% 1i#e%• De "! aJo% ade#ante de traa5o0 ! d&a% 1i#e%.

D'rante e# tiem)o -'e d'ren #a% $acacione%0 #o% em)#eado% * traa5adore% )erciir1n cien )or ciento de %'% %'e#do% * %a#ario%.

Escala de vacaciones. Decreto suremo *0/11 de *1 de mar&o de *1,

De con9ormidad a# Art. "ro. de# Dereco S')remo !"

En con%ec'encia0 #a% )rimera% c'atro $acacione% corre%)onden a )er&odo% de -'incd&a%0 #a% cinco %i3'iente% a )er&odo% de $einte d&a%0 * a )artir de #a d/cima $acaci(n )er&odo% de treinta d&a% 1i#e%.

3-! "e0 *-e !!i-n!0

La recomendaci(n e% -'e dee %er con%en%'ada entre e# em)#eador * e# traa5ad'%cando 'n e-'i#irio entre #a nece%idad de re)o%o de# traa5ador * e# menor )er5'icio )a#a em)re%a.

Sin emar3o0 no %iem)re %e #o3ra e%te con%en%o * e# em)#eador0 en 9orma aritraria0 %nie3a a otor3ar#e %' $acaci(n. En e%te ca%o #e -'eda #a o)ci(n a# traa5ador de rec'rrir Mini%terio de Traa5o )ara -'e %ea e%te or3ani%mo t'te#ar de# E%tado e# -'e di%)on3a

$acaci(n de# traa5ador.E%to no tiene -'e %i3ni9icar 'n aandono de# traa5o )or-'e e%t1 deidamente a'tori;ado.

En;e,$e"!" 5 !!ión

Si d'rante e# e5ercicio de #a $ocaci(n e# traa5ador %e en9erma0 e%to% d&a% de im)edimento n%e $an a contai#i;ar )or e# )eriodo de $acaci(n.

Como e% o#i3aci(n de# em)#eador dar %e3'ro de %a#'d a# traa5ador0 e%te %e3'ro de %a#'dee certi9icar #a en9ermedad.



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V!!ión 5 3,e!is-

D'rante #a $acaci(n no )odr1 e# em)#eador dar#e 'n )rea$i%o0 como tam)oco0 %i no aac'erdo de# traa5ador0 d'rante e# )rea$i%o %e )'ede otor3ar $acaci(n.

In!+$+0!1i0i"!" "e 0!s !!i-nes

Por )rinci)io no %e )'ede ac'm'#ar $acacione%. So#amente )or e>ce)ci(n0 e# )er%ona# dcon9ian;a )'ede ac'm'#ar aJo%. E# dereco #aora# )re%crie a #o% do% aJo%.

C-$3ens!ión "e 0!s !!i-nes n- +s!"!s

La $acaci(n no otor3ada )'ede %er com)en%ada0 )ero e%ta )o%ii#idad de #a com)en%aci($iene a de%$irt'ar e# o5eti$o de #a mi%ma * e% )o%i#e -'e )ara e# traa5ador %ea m1im)ortante e# dinero -'e e# re)o%o )oniendo en )e#i3ro %' %a#'d * %' )rod'cti$idad en em)re%a.

Pe,7-"- $7ni$- 3!,! e0 +s- "e 0! !!ión

En n'e%tra #e* e# dereco e% de%)'/% de# )rimer aJo.

Sin emar3o a* 5'ri%)r'dencia en e# %entido -'e %i a* retiro o de%)ido ante% de# aJo0 %)a3a )ro)orciona#.

E$30e- "e0 tie$3- !!i-n!0

E# traa5ador0 )or #o3rar a#3'no% in3re%o% m1%0 )'ede o)tar )or traa5ar d'rante e# )eriodde $acaci(n0 %in emar3o e# e%)&rit' de #a $acaci(n no e% e%e0 %ino )or e# contrario e% re)o%o a%o#'to0 recomendando en #o )o%i#e e%tar en 'n #'3ar di%tinto a #a de %' 9'ente dtraa5o.

INDEMNIZACI)N DESAHUCIO

C-ne3t-

La indemni;aci(n doctrinariamente %i3ni9ica e# )a3o -'e dee e9ect'ar e# em)#eador traa5ador )or aer %ido intem)e%ti$amente de%)edido %in c'#)a0 )ara c'rir #o% daJooca%ionado% )or ta# eco.

En a#3'na% #e3i%#acione% como #a ec'atoriana e%e monto e% de 'n %'e#do o %a#ario.

En n'e%tra #e3i%#aci(n e%ta 9i3'ra e%t1 ti)i9icada como de%a'cio -'e %e da c'ando traa5ador e% de%)edido0 en 9orma intem)e%ti$a * 'ni#atera#0 de%)'/% de #o% tre% me%e% dtraa5o contin'o. E# monto de tre% %'e#do%

En n'e%tra #e3i%#aci(n %e entiende )or indemni;aci(n a# )a3o -'e %e da a# traa5ador0 en momento de %' retiro0 )or e# $a#or de 'n %'e#do )or aJo de anti3edad.

N!t+,!0e6! J+,7"i!

La nat'ra#e;a 5'r&dica e% c'rir a# traa5ador #o% daJo% )or aer%e -'edado %in %' 9'ente dtraa5o en 9orma intem)e%ti$a * 'ni#atera#.

Est!1i0i"!" 5 es!nt7!

La e%tai#idad e% 'n en'nciado #&rico0 decimo% e%to )or-'e en n'e%tra CPE dice -'e todotenemo% dereco a 'n traa5o e%ta#e.

Ce%ant&a e% c'ando e# traa5ador -'eda ce%ante de %' traa5o * con%i%te en 'na a*'da -'%e rinda a# traa5ador como a'>i#io en %' de%)ido.



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En otro% )a&%e% %e conoce como ce%ant&a a #o -'e no%otro% ##amamo% indemni;aci(n.

C-ne3t- "e !nti*e"!"

Se34n n'e%tra #e3i%#aci(n e# traa5ador tiene dereco a reciir e# de%a'cio de# em)#eadoc'ando a %ido de%)edido intem)e%ti$a * 'ni#atera#mente0 %iem)re * c'ando a*a c'm)#id

#o% tre% me%e% de traa5o contin'o. Ca%o en e# c'a#0 tami/n %e34n n'e%tra #e*0 tenddereco a #a indemni;aci(n )or d'od/cima%.

Tie$3- $7ni$- 3!,! e0 3!*- "e 0! in"e$ni6!ión

?aer c'm)#ido tre% me%e% contin'o%.

C0+0- "e 0! in"e$ni6!ión 3-, "es3i"-

Para e%ta#ecer e# %'e#do men%'a# indemni;a#e %e %aca e# )romedio de #o 3anado en #otre% 4#timo% me%e%.

In"e$ni6!ión 3-, e0 ;!00ei$ient- "e0 t,!1!2!"-,

Lo% eredero% de# traa5ador 9a##ecido tendr1n dereco a reciir #o% ene9icio% %ocia#e% com

%i e# de c'i'% 'iera %ido de%)edido en 9orma intem)e%ti$a * 'ni#atera#.E# em)#eador dee cance#ar a #o% eredero% acreditado%0 mediante 'na re%o#'ci(n de# :'eIn%tr'ctor en #o Ci$i# en e# mi%mo )#a;o en e# -'e e# de c'i'% 'iera reciido %i en $id'iera %ido de%)edido.

Reti,- -0+nt!,i- e in"e$ni6!ión

C'ando e# retiro e% $o#'ntario no #e corre%)onde #o -'e n'e%tra #e3i%#aci(n reconoce comde%a'cio.

Sin emar3o0 %i e# traa5ador a %')erado #o% cinco aJo% de traa5o0 tiene dereco a #o -'n'e%tra #e3i%#aci(n conoce como indemni;aci(n.

CUESTIONARIO

". Q'iene% %on #o% %'5eto% de 'na re#aci(n #aora# 2. Q'ien e% e# %'5eto acti$o * -'ien e# %'5eto )a%i$o en 'na re#aci(n #aora#. . Q'/ e% 'n contrato de traa5o 7.Todo contrato de traa5o0 dee %er con%iderado como inde9inido


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OR PAPER K <

UNIDAD O TEMA: UNIDAD IV@ ORANIACIONES LABORALES. TITULO: Dereco% co#ecti$o% de# traa5o: Or3ani;aci(n )ro9e%iona#

* dereco %indica#@ Condicione% de traa5o@ Con9#icto% detraa5o@ Idea% %ore #a %e3'ridad %ocia#. Se3'ridad %ocia# enBo#i$ia.

FECHA DE ENTREGA: :'#io 2!!=

PERIODO DE EVALUACI)N: Primera E$a#'aci(n.

EL SINDICALISMO EN BOLIVIA:

C-ne3t-De%de -'e %e con%tit'*( Bo#i$ia en Re)4#ica0 a %ido )ermanente #a )re%i(n %ore #aor3ani;acione% %indica#e% *0 como /%ta% nece%itaan or3ani;ar%e0 tanto )ara rec#amdereco% como )ara a%'mir de9en%a contra #a re)re%i(n de# E%tado0 %e 9'eron or3ani;anden %indicato% con 'na 3ran in9#'encia internaciona#.

Antee"entes 8istó,i-s

• "G!=@ %e or3ani;a e# %indicato Centro Socia# Orero

• "G"2@ a)arece #a ederaci(n Orera de# Traa5o con tendencia mar>i%ta +e# )artid

o#ce$i-'e %e 9'nd( en "G! en #a URSS,.• "G=@ %'r3e #a Con9ederaci(n Sindica# de Traa5adore% de Bo#i$ia.

• "G77@ %e or3ani;( #a Con9ederaci(n Sindica# de Traa5adore% Minero% con 'na doctrinmar>i%ta. En e%te )eriodo nace #a te%i% de P'#aca*o.

E# e%ta#ini%mo con%idera -'e #a re$o#'ci(n dee %er )or eta)a%@ )rimero #a re$o#'ci(democr1tica * )o%teriormente e# %ocia#i%mo.



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Lo% trot%i%ta% con%ideran #a re$o#'ci(n )ermanente@ %i3ni9ica -'e en 9orma inmediata %)'ede acer #a dictad'ra de# )ro#etariado.

• "G

Lo% traa5adore% )ara a9i#iar%e0 adem1% de #o% re-'i%ito% *a mencionado% deen tenm&nimo "8 aJo% de edad.

La a9i#iaci(n tiene #imitacione% de)endiendo de #a 5erar-'&a de# em)#eado dentro de em)re%a.

Di,eti! sin"i!0

Se34n Art. "8 de# Decreto Re3#amentario de #a Le* enera# de# Traa5o0 )ara %er miemde# directorio de# %indicato dee@

• Tener 2" aJo% de edad0

• Ser o#i$iano0

•

Saer #eer * e%criir0• No aer %ido condenado a )ena cor)ora# * /%ta e5ec'toriada

• ?aer c'm)#ido #a #e* de# %er$icio mi#itar o aer %ido e>imido.

Pe,s-ne,7! 2+,7"i!

La )er%oner&a 5'r&dica %e otiene con e# c'm)#imiento de# Art. "2< de# Decreto Re3#amentarde #a Le* enera# de# Traa5o * de# Decreto S')remo "H28


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Dis-0+ión "e 0!s -,*!ni6!i-nes sin"i!0es

La doctrina e%ta#ece como ca'%a#e% de di%o#'ci(n de# %indicato@

2atural

C'ando e% a )#a;o 9i5o.

3oluntaria

C'ando #a a%am#ea toma #a deci%i(n de di%o#$er#o.

Estatutaria

C'ando #o% )ro)io% e%tat'to% e%ta#ecen mecani%mo% )ara #a di%o#'ci(n.

4or&osa

C'ando )or in9racci(n %e di%'e#$e e# %indicato.

5egal

• Por di%min'ci(n de traa5adore% )or dea5o de# m&nimo )or retiro o ren'ncia.

• Por di%o#'ci(n de em)re%a.

Fin!0i"!"es "e 0-s sin"i!t-s

E# %indicato tiene )or 9ina#idad re)re%entar a #o% traa5adore% en e# contrato co#ecti$o0 en #ocon9#icto%0 en #a conci#iaci(n0 en me5orar #o% ni$e#e% de $ida de# traa5ador * otro%.

P,-8i1ii-nes ! 0-s sin"i!t-s

E# %indicato no dee tener 9ine% )o#&tico% a'n-'e en e# )r1ctica0 en n'e%tro )a&%0 %on ca%i e

%' tota#idad )o#&tico%.P#,"i"! "e 0! -n"iión "e sin"i!0i6!"-

• Por di%o#'ci(n de# %indicato

• Por m'erte de# traa5ador

• Por inai#itaci(n +)or )roce%o interno o )or aer %ido condenado a )ena cor)ora

• Por aandono con9orme e%tat'to%

• Por ren'ncia

• Por e>)'#%i(n.

P!t,i$-ni- sin"i!0.

Se34n Art. "7" de# Decreto Re3#amentario de #a Le* enera# de# Traa5o0 e# )atrimonio d%indicato e% e# %i3'iente@

• La c'ota de #o% traa5adore% -'e #a a%am#ea im)on3a

• La renta de #o% iene% de# %indicato

• La% donacione% de traa5adore% o de tercero%.

• La m'#ta a #o% traa5adore% im)'e%ta% )or #o% e%tat'to%.



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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

O,7*enes

En "H8G #a Re$o#'ci(n rance%a0 re$o#'ci(n 'r3'e%a -'e aca( con e# 9e'da#i%m

e%ta#eci( #a i3'a#dad 5'r&dica de #a% )arte%.E%ta ca#i9icaci(n dio #'3ar a -'e0 en materia #aora# donde )or %' nat'ra#e;a #a% )arte% %om'* de%i3'a#e%0 e# )rinci)io -'ede en #iri%mo.

E%te conce)to de #a Re$o#'ci(n rance%a ori3in( a'%o% contra e# traa5ador * o#i3( a #otraa5adore% a '%car re)re%entaci(n.

De;inii-nes "-t,in!0es 5 0e*is0!ti!s

E# contrato co#ecti$o e% 'na re3#amentaci(n de #a% condicione% de traa5o -'e %e )actan )e%crito entre 'no o $ario% em)#eadore% * 'na o $aria% or3ani;acione% de traa5adore+Caane##a%,.

Por %' )arte0 #a OIT dice -'e e% 'na con$enci(n conc#'ida entre 3r')o% de )atrone%traa5adore% con e# 9in de 'ni9icar #a% condicione% de traa5o.

Antee"entes 8istó,i-s

Lo% antecedente% de# contrato co#ecti$o %e remontan a #a Edad Media.

En n'e%tro )a&%0 e%ta 9i3'ra %e incor)ora con #a Le* enera# de# Traa5o de "G72.

En n'e%tra Con%tit'ci(n de "G=H %e incor)ora e# contrato co#ecti$o.



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N!t+,!0e6! J+,7"i!. ?a* tre% teor&a% -'e acen re9erencia a# contrato co#ecti$o:

Teoría Civilista!% '-ira que es siilar a un contrato ci&il por todos sus coponentes coo porejeplo las partes* el objeto* el consentiiento* etc!$ Teoría de transici"n!% Establece larepresentabilidad , asue una dirigencia sindical de sus a-iliados para negociar , establecer

las condiciones de trabajo coo un padre representa a su hijo enor$ Teoría mi$ta!% '-iraque el contrato colecti&o tiene cuerpo de contrato , ala de le,$

Elementos del contrato.- 6on tres$ 5a caacidad.- /as partes tienen que tener capacidad para-irar el contrato , asuir sus e-ectos! En el caso de los trabajadores se trata de una doblecapacidad$ por un lado la capacidad de ser a-iliado a un sindicato (18 a?os# , por otro lacapacidad de ser representante o dirigente (1 a?os#!$ El consentimiento!% /a di-icultad delconsentiiento en el Contrato Colecti&os radica en que los a-iliados al sindicato pueden noestar de acuerdo con los t+rinos del iso: El objeto!% Es el -in para el cual las dos partes-iran un contrato donde ha, una contraprestación , en el que abas tienen inter+s$ Partescontratantes!% 6on la parte epleadora , trabajadoraB los prieros pueden ser una asociaciónde epresarios o un solo epresario* en cabio en la parte trabajadora siepre se trata de

&arios trabajadores representados por una dirigencia sindical!Re+isit-s ;-,$!0es@ Es,it-. E# contrato co#ecti$o nece%ariamente tiene -'e %er e%crito@ P10i-Todo% #o% traa5adore% a9i#iado% tienen -'e tomar conocimiento de# contrato 9irmado )or #a diri3enc%indica# con e# em)#eador@ H-$-0-*!ión. E# Contrato Co#ecti$o de traa5o0 de%)'/% de ce#erar%)or e%crito * aer#e dado conocimiento de# mi%mo a #o% traa5adore%0 dee %er omo#o3ado )or Direcci(n De)artamenta# de# Traa5o mediante 'na re%o#'ci(n@ Re*ist,-. De%)'/% de #o% re-'i%itoanteriore% %e dee re3i%trar en 'n #iro e%)ecia# de# Mini%terio de Traa5o@ D+,!ión. P'ede %er)#a;o 9i5o o inde9inido. N'e%tra #e3i%#aci(n #aora# no e%ta#ece nada %ore e# tiem)o0 #o -'e de5a ecam)o aierto )ara -'e %ea a )#a;o 9i5o o inde9inido. Us+!0$ente es ! 30!6- ;i2-: E;et-s. De1s+,ti, e;et- s-1,e 0!s 3!,tes +e inte*,!n e0 -nt,!t-. E# Art. 2 de #a Le* enera# de# Traae%ta#ece -'e e# Contrato Co#ecti$o no %(#o o#i3a a -'iene% #o an ce#erado %ino a #o% orero% -'de%)'/% %e adieren a /# )or e%crito * tami/n a -'iene% )o%teriormente in3re%an a# %indicatcontratado@ C-nteni"- "e 0!s 0+s+0!s. S!0!,i!0es. E# Contrato Co#ecti$o dee nece%ariamene%ta#ecer e# %a#ario -'e $a a )erciir cada 'no de #o% traa5adore%@ P,eisi-nes. Tami/n %e tien-'e e%ta#ecer #a% )re$i%ione% %ocia#e% ta#e% como e# %e3'ro %ocia# de %a#'d * otra%@ Sin"i!0esSi3ni9ica #a a'tori;aci(n -'e %e #e da a# em)#eador )ara acer e# de%c'ento a cada 'no de #otraa5adore%0 )ara -'e e# %indicato con e%o% rec'r%o% )'eda c'm)#ir #o% o5eti$o% encomendadoIn"e,-*!1i0i"!". E# contrato co#ecti$o e% indero3a#e )ara e$itar -'e e# em)#eador o#i3'e a #otraa5adore% a ren'nciar0 a'n-'e %iem)re e%t1 )or de#ante e# )rinci)io de ene9icio a# traa5ador -'#a doctrina ##ama K)ro o)erario@ I,,et,-!tii"!". Toda #e* e% irretroacti$a0 %a#$o en materia #aorc'ando ene9icia a# traa5ador@ E>tinci(n de# contrato co#ecti$o@ Veni$ient-. Por $encimiento d)#a;o c'ando %on contrato% a )#a;o 9i5o@ Con%entimiento. Por con%entimiento de #a% )arte+em)#eador * re)re%entaci(n %indica#,@ Ren+ni!. Por ren'ncia co#ecti$a0 en #a -'e %e inc#'*e a diri3encia %indica#@ In+$30i$ient-. E% 'na o)ci(n de #o% traa5adore% en ca%o -'e e# em)#eador n

c'm)#a con #o% t/rmino% de# contrato@ M+e,te. En ca%o de m'erte de# em)#eador e# contra)ermanece0 e%tando o#i3ado% a %' c'm)#imiento #o% eredero%. Sin emar3o0 #a m'erte de #otraa5adore% e>tin3'e e# contrato co#ecti$o.

CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO:



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Int,-"+ión. Viene de# #at&n Kcon9#ict'% -'e im)#ica comate * #'ca.

De;iniión. E# con9#icto co#ecti$o de traa5o e% #a acci(n concreta )or intere%e% econ(mico%%ocia#e% entre traa5adore% * em)#eadore%. %ta )'ede dar%e en 9orma indi$id'a# * en 9ormco#ecti$a@ C-n;0it- in"ii"+!0. E% #a #'ca )or tema% econ(mico% o %ocia#e% entre 'traa5ador * e# em)#eador@ C-n;0it- -0eti-. C'ando a* )#'ra#idad de traa5adore%0 n

%iem)re de em)#eadore%. Amo% con9#icto% )'eden %er )or dereco% o intere%e%. Pinte,eses. C'ando e>i%te 'na )reten%i(n %a#aria# me5or -'e #a act'a#mente e>i%te@ P"e,e8-s. C'ando e# con9#icto radica en #a inter)retaci(n de #o% contrato%0 )artic'#armente dcontrato co#ecti$o.

Antee"entes 8istó,i-s. Lo% tratadi%ta% coinciden -'e %i ien en #a )oca Anti3'a * en #a EdaMedia0 'o 3rande% #'ca% -'e inc#'%i$e ##e3aran a con$ertir%e en re$o#'cione%0 %in emar3no #a% c#a%i9ican como 'n con9#icto de traa5o )ro)iamente dico. Con e# ad$enimiento de Re$o#'ci(n rance%a0 a)arecieron #o% con9#icto% co#ecti$o% de traa5o )or-'e 9'e en e%/)oca c'ando %e e%ta#eci( e# dereco a #a #ire %indica#i;aci(n * e# dereco a# rec#amo0 )%')'e%to dentro de# mar3en de# %a#aria#i%mo +%a#ario0 ora%0 etc.,

L! 8+e0*! -$- -n;0it- -0eti-: C-ne3t-. Lo% tratadi%ta% con%ideran -'e #a 'e#3a en no e% 'n dereco ni e% 'n de#ito0 %ino %im)#emente 'n mecani%mo de )re%i(n -'e %e e5erc%ore #o% )atrone%@ Te,$in-0-*7!. En rancia K3ra$e +'e#3a, ace re9erencia a 'n)#a;o#eta de Pari% donde %e re'n&an #o% traa5adore% de%contento%.



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De'inici"n.- /os tratadistas coinciden en de-inir la huelga coo un siple abandono de trabajo ese?al de protesta! 2uestra 5e# 6eneral del Trabajo no hace ninguna de-inición* liit)ndossipleente a establecer ecanisos para la legalidad de la huelga! Antecedentehist"ricos!% En la +poca antigua no tiene trascendencia la huelga coo edio de presiónB di-erencia del sistea capitalista ,a &iene a ser trascendental! ' partir del 'rt! 1


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Sujeto activo!% El sujeto acti&o es el epleador que se ani-iesta con el cierre de la epresa -abrica: 5imitaci"n.- 'l igual que los trabajadores* tienen liitaciones porque tienen qucuplir requisitos , procediientos con-ore lo estipula el 'rt! 117 , 11 de la /e, eneral dTrabajo$ 5ista negra.- Es otro recurso que tiene el epleador de ani-estar el descontencontra los trabajadores! Esta la lista tabi+n tiene su liitación pues si bien es para sacatrabajadores de la epresa* suelen tener -uero sindical$ 4inali&aci"n de la huelga!% /a huelg

puede -inaliar por la celebración de un acuerdo colecti&o* o por decisión unilateral de quie propició la huelga o por una orden judicial$ 8esonsabilidad or la huelga!% =uestra /eeneral del Trabajo establece que puede haber responsabilidad inclusi&e de naturalea pen('rt! 11G#$ 'rreglo directo!% Cuando el arreglo es directo entre partes$ Mediaci"n.% Cuando utercero inter&iene para ediar las di-erencias!

L!+"- !,1it,!0.

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Int,-"+iónE# Dereco Proce%a# de# Traa5o tiene )artic'#aridade% di%tinta% a otro% )rocedimientoinc#'%i$e a# Procedimiento Ci$i#.

Ana#(3icamente0 otra% materia% a)#ican e# Procedimiento Ci$i# como )or e5em)#o en #o)roce%o% 9ami#iare% de di$orcio0 %in emar3o0 /%te no e% e# ca%o de# Dereco Proce%Laora#.

De;iniión

E# Dereco Proce%a# Laora# e% 'n )rocedimiento e%)ecia#0 -'e #a doctrina a de%crito comK'na rama de #a% ciencia% 5'r&dica% -'e dictan #a% norma% in%tr'menta#e% )ara #a act'aci(de# Dereco de# Traa5o * -'e re3'#a #a acti$idad de# 5'e; * de #a% )arte%.

A+t-n-$7! "e De,e8- P,-es!0

Se e>i3e -'e ten3a a'tonom&a0 o %ea -'e %ea e>c#'%i$o )or-'e e# )rocedimiento ci$ordinario e% 'rocr1tico0 #ar3o * caro0 * en materia #aora# %e trata -'e %ea0 corto0 n'rocr1tico0 arato.

L! -,!0i"!" "e 0-s J+ii-s S-i!0es

De%de "G72 a%ta e# "GHG %e $ino #'cando )or #a a'tonom&a de# Dereco Proce%a# dTraa5o * #o -'e recomendaan #o% 5'ri%ta% e% -'e %ea a't(nomo * ora#. En "GHG %con%o#ida e%to con e# CPT -'e e%ta#ece -'e a'diencia% %er1n ora#e%.

L! 3-siión "e 0!s 3!,tes en e0 3,-es- s-i!0

En materia ci$i# #a% )arte% %on i3'a#e% no %o#amente )or 'n mandato #e3a# %ino tami/n )#a% )eticione% -'e %e acen0 )ero en materia #aora# e% marcada #a de%i3'a#dad.

A con%ec'encia de e%to a* #a Kin$er%i(n de #a )r'ea )ara com)en%ar #a de%i3'a#dad d#a% )arte%0 )or e%o e# -'e tiene -'e )re%entar e# de%car3o e% e# em)#eador.



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J+e6 "e0 t,!1!2- en e0 3,-es- 0!1-,!0

Se re-'iere 'n 5'e; e%)ecia#i%ta en Dereco de# Traa5o *a -'e com)arando con materci$i#0 e%te 5'e; e% m1% acti$o )or -'e act4a de o9icio0 )'ede )edir m1% )r'ea% * ace a #a$ece% de in$e%ti3ador *a -'e )'ede )edir 'na in%)ecci(n.

Le da ce#eridad a# )roce%o * #o aarata )or-'e %e %')one -'e #a )arte acti$a no tienrec'r%o% * acaa de %er de%)edido de %' em)#eo.

E0 i$3+0s- 2+"ii!0 en e0 3,-es- 0!1-,!0

E# 5'e; de traa5o tiene #a o#i3aci(n0 a5o re%)on%ai#idad0 de dar#e im)'#%o 5'dicia# )roce%o #aora#.

J+6*!$ient- +0t,! 5 et,! 3etit! en e0 2+ii- 0!1-,!0

E# 5'e; de traa5o tiene )ote%tad en %'% re%o#'cione% * %entencia% K'#tra )etita * Ke>tr)etita.

KU#tra )etita %i3ni9ica -'e e# )'eda re%o#$er m1% a##1 de #o )edido )or #a% )arte% en #o% temademandado%.

KE>tra )etita %i3ni9ica -'e e# 5'e; )'ede a)artar%e de #o demandado incor)orando n'e$otema% o modi9ic1ndo#o%.

L! -ni0i!ión "e 0!s 3!,tes "e0 3,-es- "e t,!1!2-

C'ando #a% )arte% no )'edan conci#iar ante e# Mini%terio de# Traa5o %e rec'rre a #a $ordinaria e% decir ante% e# :'e; de# Partido de# Traa5o * Se3'ridad Socia#.

I,,en+ni!1i0i"!" "e "e,e8- 5 3,-8i1iión "e t,!ns!i-nes

En e# )rocedimiento ci$i#0 'na 9orma de conc#'ir e# )roce%o ci$i# e% #a tran%acci(n * de%i%timiento.

En materia# #aora# e%t1n )roiida% #a ren'ncia * e# de%i%timiento %a#$o -'e 9a$ore;can traa5ador.

E%ta irren'nciai#idad e%t1 contem)#ada en #a CPE.

PROCEDIMIENTO LABORAL

De$!n"! A,t. //> ! /&( CPT

E# Art. ""H de# CPT e%ta#ece c(mo dee e%tar e#aorada 'na demanda #aora#. En %de9ecto0 %e a)#ica com)#ementariamente e# Art. "2H de# CPC.

La demanda dee incor)orar #o% %i3'iente% e#emento% con%tit'ti$o%@

9ue&

A -'/ 5'e; %e diri3e

Monto # conceto

S'ma demandada indicando e# conce)to +V3c. KBene9icio% %ocia#e%,



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Demandante o aoderado

enera#e% de #e* de# demandante o de# a)oderado. Si 9'era a)oderado0 acer re9erenca# )oder.

8elaci"n de hechos # derechos

Re#aci(n de #o% eco%0 aciendo re9erencia a# tiem)o traa5ado0 a# traa5o de%em)eJad* e# trato reciido )or e# traa5ador d'rante e%e tiem)o0 indicando e# nomre de #a )er%ono em)re%a demandada.

Re#aci(n de dereco%@ re9erencia% a #a #e* -'e %e re#acione con #o% eco%. Tami/n %)'eden incor)orar )rinci)io% 5'r&dico% * #aora#e%.

C'ant&a e>acta0 di%criminada * deta##ada de #o% monto% demandado%

%trosí *

Re9erir doc'mentaci(n -'e %e ad5'nta

%trosí /

Re9erir #a% 3enera#e% de# demandado

%trosí )

Re9erir e# domici#io )er%ona# de# demandante.

%trosí (

Re9erir e# domici#io #e3a# de# ao3ado demandante +a die; c'adra% de# 5';3ado o e%ecretar&a de de%)aco,.

%trosí +

SeJa#ar #o% onorario% de# ao3ado. E# arance# e%ta#ece e# "= m1% B%. .!!!. E# 5'e)'ede 9a##ar con co%ta% +)a3a e# demandado, o %in co%ta% +)a3a e# demandante,

Cit!ión

La citaci(n dee %er )er%ona# )'diendo a)#icar%e ana#(3icamente e# CPC +)or c/#'#a edicto,.

Si e# domici#io e%t1 en otra )o#aci(n0 %e ace )or comi%i(n in%tr'ida.

Ee3i-nes A,t. /&> ! /9= CPT

?a* tre% d&a% de )#a;o de%de #a citaci(n a%ta #a e>ce)ci(n * tre% d&a% de%de #a noti9icaci(de #a e>ce)ci(n a%ta #a re%)'e%ta +Art. "2G,

Previas.

Incom)etencia0 im)er%oner&a de #a% )arte%0 cone>it'd de ca'%a% * contradicci(n im)reci%i(n de #a demanda.



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Perentorias

De )a3o +*a %e )a3(,0 de )re%cri)ci(n +*a )re%crii(, * de co%a 5';3ada +*a %e 5';3(,.

C-ntest!ión A,t. /9( ! /


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Ins3eión 2+"ii!0.

E% 'na )r'ea de%tinada a $er #a% condicione% en #a% c'a#e% a%e e%ta#eci( #a re#aci(n dtraa5o0 $er #a% condicione% de %e3'ridad e i3iene0 )re%enciar e# #'3ar e>acto de traa5o * ti)o de traa5o en %&.

Pe,it-sSe )'ede rec'rrir a# )erita5e )or #a nece%idad de 'n in9orme )ro9e%iona# * e%)ecia#i;ado. Semar3o0 e# :'e; no e%t1 o#i3ado a acatar e# )erita5e.

P,es+ni-nes A,t. /?& CPT

En e%te art&c'#o e%t1 inc#'ida #a in$er%i(n de #a )r'ea@

• Acreditada #a )re%taci(n de# %er$icio o #a e5ec'ci(n de #a ora0 %e )re%'me #a re#aci(n dtraa5o0 %a#$o )r'ea en contrario.

• Todo contrato de# traa5o %e )re%'me )or t/rmino inde9inido0 %a#$o -'e %e )r'econ9orme a e%te C(di3o -'e e% )or ora o tiem)o de9inido * -'e #a nat'ra#e;a de )re%taci(n )ermite e%te ti)o de contrato0 -'e dee %er e%crito.

• La re#aci(n de traa5o termina )or de%)ido0 %a#$o )r'ea en contrario.

• E# de%)ido %e entiende %in ca'%a 5'%ti9icada0 %a#$o )r'ea en contrario.

• Acreditada #a e>i%tencia de# contrato de traa5o en do% 9eca% di%tinta% dentro de 'mi%mo aJo0 %e reconocer10 %a#$o )r'ea en contrario0 %' ininterr')ci(n.

• Demo%trado e# )a3o de# %a#ario ordinario de$en3ado en #o% 4#timo% tre% me%e% d%er$icio0 %e )re%'mir1 en 9a$or de# traa5ador0 %a#$o )r'ea en contrario0 -'e dic%a#ario ordinario 9'e de$en3ado en e# tiem)o anterior -'e 'ie%e #aorado0 a%ta en #o4#timo% tre% aJo%

• Demo%trado e# )a3o de# %a#ario ordinario corre%)ondiente a %ei% me%e% con%ec'ti$o%e34n #a )eriodicidad con$enciona#0 re3#amentaria o aco%t'mrada en #a re%)ecti$

em)re%a0 %e )re%'mir10 %a#$o )r'ea en contrario0 -'e #o% %a#ario% ordinario% )or tiem)o anterior an %ido i3'a#mente )a3ado%.

• Demo%trando e# )a3o de #a% rem'neracione% de #a% $acacione% )or e# 4#timo aJo dtraa5o0 %e )re%'mir10 %a#$o )r'ea en contrario0 -'e e%t1n )a3ada% #a% ca'%ada% )or #oaJo% anteriore%.

• La 9a#ta de )re%entaci(n de# #iro a -'e %e re9iere e# Art. 7" de# re3#amento de #a Leenera# de# Traa5o0 ar1 )re%'mir #a e>i%tencia de ora% e>traordinaria% traa5ada%.

In"ii-s A,t. /@>

Para -'e ten3a $a#ide; 'na )r'ea indiciaria0 tiene -'e %er im)ortante en %' n'mero * en %cone>i(n. En materia #aora#0 %(#o tendr1 $a#ide; a 9a#ta de #a% otra% )r'ea% mencionada%.

C!,*! "e 0! 3,+e1!

La car3a de #a )r'ea corre a car3o de# em)#eador demandado0 %in )er5'icio -'e demandante )re%ente %'% )r'ea%.

Ine,sión "e 0! 3,+e1!

E# Art&c'#o ")re%amente -'e corre%)onde a# em)#eador demandadde%$irt'ar #o% 9'ndamento%.



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A3,ei!ión "e 0! 3,+e1!

E# 5'e; tiene #a 9ac'#tad de acer 'n an1#i%i% m1% de conciencia -'e de o5eti$idad.

SENTENCIA

P0!6-s 3,ei-s

• Para #a% e>ce)cione%@ tre% d&a% de%de #a noti9icaci(n de #a demanda

• Para #a conte%taci(n a #a demanda@ cinco d&a% de%de #a noti9icaci(n de #a demanda

• Para #a conte%taci(n de #a% e>ce)cione%@ tre% d&a% de%de %' tra%#ado

• Para #a% )r'ea%@ die; d&a%

C'ando %e cierra e# )#a;o )roatorio0 %e remite a# Mini%terio P4#ico.

Re3re%ando de# Mini%terio P4#ico con dictamen0 )a%a de o9icio a de%)aco )ara %entencia

E# 5'e; di%)one de die; d&a% )ara dictar %entencia de%de -'e re3re%( e# e>)ediente a %de%)aco.

La %entencia con%ta de do% )arte%@

• Parte con%iderati$a

• Parte re%o#'ti$a

P!,te -nsi"e,!ti!

• Pre%entar e# )roce%o * %eJa#ar #a% )arte%.

• Deta##e crono#(3ico de #o% memoria#e% * )r'ea% )re%entada%.

• An1#i%i% deta##ado0 indi$id'a#i;ado * )ro9'ndo de cada 'na de #a% )r'ea%.

Conc#'ido e# an1#i%i%0 %i3'e #a )arte re%o#'ti$a

P!,te ,es-0+ti!

• Se dec#ara #a demanda )roada o im)roada en 9orma tota# o en 9orma )arcia#.

• Dee e%ta#ecer con e>actit'd e# monto de #a condena.

• Una $e; noti9icada #a %entencia0 #a )arte )erdido%a di%)one de tre% d&a% )ara )a3a#a %'ma a #a -'e a %ido condenada a5o )ena de arrai3o * emar3o.

C-st!s 5 8-n-,!,i-s

En #a %entencia e# 5'e; dee e%ta#ecer %i #a condena e% con co%ta% o %in co%ta%.

Si e% %in co%ta%0 cada 'na de #a% )arte% )a3a %'% co%ta% * %'% ao3ado%.Si e% con co%ta%0 #a )arte )erdido%a )a3a co%ta% * ao3ado% de ama% )arte%.

RECURSOS

A3e0!ión

C'ando 'na de #a% )arte% %e %iente a3ra$iada )or #a %entencia0 #e -'eda e# dereco da)e#ar en e# )#a;o )erentorio de cinco d&a% de%de #a noti9icaci(n de #a %entencia. La otra )artiene e# dereco de conte%tar e%ta a)e#aci(n 'na $e; e# 5'e; corra e# tra%#ado de #a mi%ma.



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Con #a a)e#aci(n * #a conte%taci(n a #a mi%ma0 e# 5'e; dicta 'n a'to de admi%i(n de a)e#aci(n en donde remite e# e>)ediente a# %')erior en 3rado0 en e%te ca%o a #a Sa#a Socide #a Corte S')erior de Di%trito.

Lo% $oca#e% de #a Sa#a Socia# dictar1n 'n A'to de Vi%ta %ore e# tema.

Si ien #a noti9icaci(n de #a %entencia e% de 9orma re3'#ar * )er%ona#0 e# A'to de #a Corte dDi%trito no e% )er%ona# * e% )or ced'#(n en e# ta#ero 5'dicia#.

N+0i"!" 5 !s!ión

Si 'na de #a% )arte% %e %iente a3ra$iada )or e# A'to de Vi%ta de #a Corte S')erior de Di%tritotiene #a o)ci(n de 'ti#i;ar e# rec'r%o de n'#idad * ca%aci(n ante #a Corte S')rema de :'%tic-'e )'ede re$ocar o con9irmar #a deci%i(n anterior.

Ama% Corte% tami/n )'eden modi9icar #o% monto% de #a %entencia ori3ina#.

E2e+ión "e 0! Senteni!

E# 5'e; de )rimera in%tancia0 e# -'e dict( #a %entencia inicia#0 e% e# -'e e5ec'ta #a %entenc)ara c'*o e9ecto )'ede e>)edir mandamiento de a)remio0 emar3ar * rematar iene

con3e#ar c'enta%0 etc.

CUESTIONARIO

". Q'/ di9erencia enc'entra entre 'n dereco indi$id'a# * 'no co#ecti$o.2. Cree -'e e# %indica#i%mo Bo#i$iano0 dee )ermanecer a5o e# am)aro de #a L..T.

. Con%idera -'e #a% condicione% de traa5o en n'e%tro medio %on adec'ada%7. Q'/ e% 'n con9#icto #aora#.


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VISITA TCNICA K /

UNIDAD O TEMA: J+ii-s L!1-,!0es

LUGAR: :';3ado% de# Traa5o * Se3'ridad Socia#0 Direcci(n D)ta#. de#Traa5o.

FECHA PREVISTA: 2)ediente%.



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