Derechos de la mujer
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Macho Mata Diana Marisol Mayorga González Laura Villegas Xolotl Eunice Villaseca Bello Jenny Ciudad universitaria a 8 de noviembre de 2011
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Macho Mata Diana Marisol
Mayorga González Laura
Villegas Xolotl Eunice
Villaseca Bello Jenny
Ciudad universitaria a 8 de noviembre de 2011
Pocas causas promovidas por las Naciones Unidas han concitado un apoyo más intenso y extendido que la campaña para fomentar y proteger la igualdad de derechos de la mujer.
La Carta de las Naciones Unidas, firmada en San Francisco en 1945, fue el primer acuerdo internacional que proclamó que la igualdad de los sexos era un derecho humano fundamental. Desde entonces, la Organización ha contribuido a crear un legado histórico de estrategias, normas, programas y objetivos concertados internacionalmente para mejorar la condición de la mujer en todo el mundo.
En todos estos años las Naciones Unidas han actuado en cuatro direcciones concretas para mejorar la condición de la mujer: fomento de las medidas legales; movilización de la opinión pública y medidas internacionales; capacitación e investigación, incluida la reunión de datos estadísticos desglosados por sexo; y ayuda directa a los grupos desfavorecidos. Actualmente, uno de los principios rectores esenciales de la labor de las Naciones Unidas es que no puede hallarse una solución duradera a los problemas sociales, económicos y políticos más acuciantes de la sociedad sin la cabal participación y plena habilitación de las mujeres del mundo.
ONU Mujeres Inicia su Labor
Las Naciones Unidas hicieron historia hoy (1 de enero 2011), el día que ONU Mujeres, la agencia de la ONU para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, oficialmente inició su labor. Esta nueva y ambiciosa organización consolida y expande las acciones de la ONU orientadas a lograr la igualdad de género, ofreciendo la promesa de un progreso acelerado hacia el cumplimiento de los derechos de las mujeres en todo el mundo.
Conocida formalmente como la Entidad de la ONU para la Igualdad entre los Géneros y el Empoderamiento de la Mujer, ONU Mujeres surgió de un acuerdo entre los Estados Miembros de la ONU — con un fuerte respaldo del movimiento global de mujeres — según el cual se debe hacer más para que las mujeres puedan exigir igualdad de derechos y oportunidades.
“Este es un momento de grandes esperanzas,” dijo la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres Michelle Bachelet, ex Presidenta de Chile. “Nos encontramos ante la oportunidad histórica de acelerar el logro de aquello por lo que han trabajado durante años quienes abogan por la igualdad de género.”
ONU Mujeres fue creada por una resolución de la Asamblea General de la ONU en julio de 2010 y comenzó a operar plenamente el 1 de enero de 2011. La entidad fusiona y se basa en cuatro componentes del sistema de la ONU:
La División de la ONU para el Adelanto de la Mujer
El Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación para la Promoción de la Mujer
La Oficina de la Asesora Especial en Cuestiones de Género y Adelanto de la Mujer
El Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer
Como entidad global en defensa de las mujeres, ONU Mujeres trabajará con los Estados Miembros para acordar normas internacionales para la igualdad de género y ayudará a los países en la tarea de implementación. Asistirá a otras agencias de la ONU comprometidas con un amplio espectro de temas del desarrollo para integrar las prioridades de la igualdad de género en sus actividades. A través de la implementación de sus programas, ONU Mujeres también trabajará con socios/as de la sociedad civil.
La igualdad de género es un derecho humano fundamental que tiene enormes repercusiones socioeconómicas. El empoderamiento de las mujeres estimula economías prósperas, por ejemplo, al impulsar la productividad y el crecimiento.
Numerosos países han hecho progresos muy significativos en el fomento de la situación de las mujeres, pero la discriminación por motivos de género sigue profundamente arraigada en todas las sociedades. Las mujeres siguen sufriendo formas extremas de violencia y continúan excluidas de muchas oportunidades económicas. Sólo unas pocas participan en política.
Las Naciones Unidas han apoyado sistemáticamente el progreso en el abordaje de estos déficits, pero también ha enfrentado obstáculos, incluida la escasez de financiamiento. El presupuesto operativo anual para ONU Mujeres fue fijado en un mínimo de US$500 millones.
“Vinculación de los derechos de la mujer” 1792. Mary Wollstonecraft.“Declaración de los derechos de la mujer y ciudadanía”. Olympe Gourges. “Sobre la admisión de las mujeres en la ciudadanía” 1790. Condorcet
estatus jurídico, condición social y papel político
Otorgar el derecho al individuo
Trabajo asalariado es el primer paso hacia una autonomía.
Miedo a que las mujeres accedieran al poder de decisión.
“las mujeres no participaban en la confección de las leyes”
Finales del siglo XVIIIFinales del siglo XVIII
RADICALES MODERADASRADICALES MODERADAS
IGUALDAD TOTAL COMPLEMENTARIEDADIGUALDAD TOTAL COMPLEMENTARIEDAD
1804.- Código de Napoleón “reservar el individualismo para el paterfamiliaspaterfamilias”
1848.- Pierre Leroux, es abucheado por pedir el derecho al voto municipal de las mujeres.
1860-1880.- Las sufragistas inglesas lograron 3 millones de “reclamantes”
1914.- Comienzan los movimientos feministas
Las primeras mujeres en nacer a la ciudadanía política fueron las escandinavas
Los países latinos de tradición católica se oponían al reconocimiento de los derechos políticos para las mujeres. Hasta 1970-1980 donde hubo una notable velocidad en la libertad de las mujeres.
Partir de la década de los ochenta surge el gender gapgender gap
En plena lucha de la revolución mexicana, la fracción constitucionalista de Venustiano Carranza inicio la creación de un nuevo orden político
1916.- Salvador Alvarado gobernador constitucionalista de Yucatán, Intento extender la educación a las mujeres
Hermila Galindo feminista constitucionalista
Llevo al Congreso Constituyente el sufragio feminista
DERECHOS LABORALES
LEY DE RELACIONES FAMILIARES
1923.- Primer Congreso Feminista de la Liga Panamericana de Panamericanas
1925.- Congreso de Mujeres Ibéricas he Hispanoamericanas.
1931, 1933 y 1934.- Congreso Nacional de Obreras y Campesinas.
1934.- Congreso sobre prostitución
HERMILA GALINDO (1918)HERMILA GALINDO (1918)ELVIA CARRILLO PUERTO (1926)ELVIA CARRILLO PUERTO (1926)
REFUGIO GARCÍA (1937)REFUGIO GARCÍA (1937)
Partido Antirreleccionista Apoyo a la Campaña de José Vasconcelos 1929
Los derechos económicos, sociales y culturales (DESC) son aquellos que posibilitan un nivel de vida adecuado para las personas. Cubren las siguientes áreas:
La igualdad entre hombres y mujeres La accesibilidad y las condiciones de empleo La sindicalización La seguridad social La prioridad a la familia y a la protección especial a los
niños El disfrute de la cultura La alimentación La vivienda La educación La salud física y mental El medio ambiente sano
La Relatoría sobre los Derechos de las Mujeres prepara un informe especializado con recomendaciones específicas para los Estados Miembros de la OEA, con la finalidad de mejorar y fortalecer la legislación, políticas y prácticas dirigidas a abordar el problema de la discriminación y garantizar que los derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres sean debidamente respetados y protegidos.
Relatoría preparó un cuestionario con el objetivo de recopilar información sobre los principales avances y desafíos que enfrentan las mujeres en sus países en el ejercicio de sus derechos económicos, sociales y culturales, en particular en la esfera del empleo; educación; y el acceso y control de recursos en condiciones de igualdad, entre otros ámbitos de los derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres.
Los principios vinculantes de igualdad y no discriminación constituyen el eje central del sistema interamericano de derechos humanos, así como de sus instrumentos como la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, la Convención Americana sobre Derechos Humanos y la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belém do Pará).
Protocolo de San Salvador contiene un catálogo extenso de derechos humanos, que incluye el derecho al trabajo, los derechos sindicales y a la seguridad social, el derecho a la salud, el derecho a la alimentación, el derecho a la educación, entre otros. En su artículo 3, el Protocolo de San Salvador establece la obligación de los Estados partes de garantizar el ejercicio de estos derechos, sin discriminación alguna.
Anteriormente, la CIDH ha abordado la discriminación contra las mujeres en el ejercicio y disfrute de sus derechos civiles y políticos a través de peticiones individuales y de informes sobre esta temática. Sin embargo, muchas veces para abordar los derechos civiles y políticos es también necesario abordar los derechos económicos, sociales y culturales, dada la interdependencia e integralidad de estos derechos.
La CIDH elaboró el documento Lineamientos para la elaboración de indicadores de progreso en materia de derechos económicos, sociales y culturales.
La CIDH a través de su Relatoría sobre los Derechos de las Mujeres ha observado con preocupación la manera en que la discriminación contra las mujeres se encuentra especialmente manifiesta en las inequidades estructurales entre hombres y mujeres en los sectores económico, educativo, laboral, de salud, justicia y de toma de decisiones políticas.
La Relatoría realizará un diagnóstico sobre los obstáculos que las mujeres todavía enfrentan a través del hemisferio en la protección efectiva de sus derechos económicos, sociales y culturales libres de discriminación.
Se busca generar estándares, desde una perspectiva de los derechos humanos, que guíen acciones estatales para superar los obstáculos que las mujeres todavía enfrentan.
La Relatoría se enfocará en: la esfera del empleo, la esfera de la educación y el acceso y control de las mujeres a recursos en condiciones de igualdad.
