Desafios en Implementacion de Programa de Mejoramiento...
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Desafíos en Implementación de Programas de Mejoramiento Institucional en Universidades Chilenas: Biomedicina
PEDRO HUERTAS, MD, PHD CONSULTOR MINEDUC
Agenda
Innovación Transferencia tecnológica como mecanismo de innovación Comentarios sobre el Programa de Mejoramiento Institucional Propuestas institucionales Desafíos institucionales Capacidades de innovación Desempeño y cumplimiento Sustentabilidad
Objetivos de los PMI Aumentar en forma significativa la innovación en las instituciones de educación
superior chilenas Incrementar la productividad científica a niveles competitivos internacionales Identificar áreas donde la innovación científica sea factible Diseñar estrategias de aumento de la productividad científica Organizar capacidades existentes e identificar capacidades o recursos adicionales
necesarios para lograr los objetivos del programa, Demostrar un aumento de la innovación científica, y obtener competividad
internacional
¿Sistema de innovación? ¿Habilitación de sistema? ¿SUSTENTABILIDAD?
¿Qué es la Innovación? Resultado de aprendizaje individual e institucional Consecuencia de este aprendizaje traducido en conocimiento, tecnología y aplicación
tangible en productos noveles Habilidad de aprehender nuevas ideas y traducirlas en resultados económicos concretos Proceso no-linear Envuelve a diferentes agentes (gobierno, universidades, firmas, capital, etc.) Circuitos de retroalimentación complejos entre estos agentes La innovación es un sistema
Basic
Research Product Demonstration/Fea
sibility Applied
Research Market
Research Firms
Gov. Institutions
Competitiveness
Growth
Supply Demand
Innovación en Base a Transferencia Tecnológica Conjunto de procesos que abarcan todas las
dimensiones de los orígenes y la incorporación de conocimientos, experiencia y equipos entre, a través y dentro de los países, organizaciones e instituciones
Transferencia tecnológica a través de universidades es “interesante” pero inútil si no produce o comercializa productos en el mercado
La transformación del conocimiento en tecnología es el primer paso Es un paso que requiere aptitudes,
destrezas, conocimiento y experiencia únicas que no forman parte de la universidad tradicional
Es frecuentemente mas cara, mas laboriosa, con mas riesgo que la investigación
Elección de la ruta de desarrollo adecuada es extremadamente importante
Verificación
Conocimiento
Conciencia
Toma de decisiones
Aplicación
Intermediación
Desarrrollo Innovación
Diseño
Pruebas
Creación tecnológica
Modificación Identificacón
Evaluación
Pruebas
Suministro de tecnologías
¿Significado para Políticas de Innovación? Política de Estado, no política de gobierno
Requiere consenso amplio de todos los grupos relevantes de la sociedad chilena sobre la necesidad y compromiso a largo plazo de estas políticas y coordinación entre reparticiones gubernamentales relevantes (i.e. Ministerio de Economía/CORFO, MINEDUC, etc.)
Sin consenso estos programas están condenados a tener un impacto limitado
Coordinación entre las agencias del Estado es mandatoria Inversión en el sistema de innovación y no subsidio a actores seleccionados Innovación es un sistema autopoético
Sistema complejo emergente No previsible No apuestas a “ganadores”
La investigación no es el único foco de políticas sobre innovación Interacciones de, y relaciones entre, diferentes agentes son crucial para el
éxito de políticas de innovación
Comentarios sobre el Programa de Mejoramiento Institucional
Proyectos y Propuestas Agiles Propósito ambiciosos y loables Falta de claridad, ambigüedades semánticas y
sintácticas en los documentos limitan propósito del PMI
Ausencia de referentes empíricos limitan medición y verificación de objetivos
Solución: Convocatorias simples Tres páginas Anexo bajo un título de “respuestas a preguntas
frecuentes”
Objetivos Transparentes y Definidos
Enfoque en el contenido y no en la “forma”
Objetivos deben ser definidos y factibles
Vaguedad permite propuestas de cualquier índole y, de hecho, las propuestas específicas así lo demuestran
“La escritura clara significa un pensamiento claro”
Resultados Esperados Criterios de evaluación de resultados
podrían ser mas útiles y tangibles Generalidad y falta de referentes empíricos,
estos criterios limitan una adjudicación precisa de las propuestas
Formalidad matemática en evaluación crea una impresión de rigor no presente
Variables discontinuas no pueden convertirse en variables lineares
Difícil asignar peso en una fórmula matemática a variables que no han sido calificadas o validadas para estos propósitos
¿Valor discriminativo?
Métricas Sin sensibilidad, especifidad o
valor predictivo No reflejan el ciclo de vida y la
cadena de valor de proyectos de biomedicina del PMI
Muchas miden la misma variable
Muchas variable importantes no tienen métrica
Crean incentivos perversos
Impactos Falta de definición Ausencia de medidas especificas Necesidad de definir ciclo de vida y cadena de valor de proyectos de
biomedicina en el contexto de impactos en la duración y financiamiento de PMI
Reflexiones En los documentos de negociación las instituciones se demuestran reacias a
asumir obligaciones reales y se vislumbra una ausencia de compromiso con las metas propuestas por las mismas instituciones
Consecuencia del efecto perverso de la propuesta original del PMI donde el objetivo genera expectativas tan ambiciosas que las instituciones, para ser concursables, postulan con propuestas que se saben imposibles de alcanzar
Altos y onerosos costos transaccionales de documentación, administración y manejo del PMI obligan a instituciones a asignar recursos que pueden ser utilizados en forma más productiva en proyectos, e.g., compra de insumos de valor mínimo (~USD 20) deben ser aprobados los agentes fiscalizadores que requieren tiempo
Reflexiones Necesidad que proyectos institucionales sean evaluados con metodologías
calificadas y validadas para estos propósitos, e.g., valor neto presente ajustado al riesgo (“risk-adjusted net present value”) que permite capturar el efecto marginal del PMI en proyectos que se desarrollan por años y cuyo resultado puede o no ser un efecto de la intervención del PMI (baja sensibilidad, especifidad y valor predictivo de otros indicadores)
Esto es indispensable en proyectos de biomedicina en los cuales el ciclo de vida de un proyecto y la cadena de valor comprenden entre 10-15 años y exceden la duración del PMI
Comentarios Sobre Propuestas Institucionales
Propuestas Institucionales En general, propuestas ambiciosas En particular, muchas de las propuestas se enfocan a la producción de
reglamentos de innovación, planes estratégicos para las OTLs, etc. Intención de modernizar la gestión y la capacidad para externalizar el producto de
las actividades de la universidades a la sociedad en general En la practica se observan conflictos internos sobre la misión esencial de algunas
universidades publicas que limitan los objetivos de este PMI u otros programas similares
Propuestas prometen imposibilidades dentro del ciclo de vida y cadena de valor de proyectos en biomedicina en el contexto del financiamiento y duración del PMI
Ausentes mecanismos de sustentabilidad Muchos ejemplos de punta y satisfactorios
Desafíos Institucionales Marcada diferencia entre universidades publicas y privadas Universidades publicas
Aun existe debate en algunas universidades sobre su rol y responsabilidad en la traslación, externalización y monetización del fruto de sus actividades de investigación
Propuestas en algunas universidades no cuentan con acuerdo amplio sobre la necesidad de renovar la institucionalidad
Ausencia notable de ciertas facultades universitarias cuyo aporte es indispensable al PMI Ausente un compromiso de todos los estamentos universitarios resultada difícil implementar la
propuesta del PMI Documentos de negociación del PMI muestran una reticencia a comprometerse en el logro de
objetivos concretos
Universidades privadas Institucionalidad alineada con objetivos traslación, externalización y monetización del fruto de sus
actividades de investigación Rápida capacidad institucional en responder a requerimientos del PMI
El compromiso institucional se demuestra solo y cuando existe una inversión “dura” en recursos humanos y financieros a largo plazo
Ejemplos Dificultades institucionales para establecer compromisos específicos de innovación basada en ciencia,
debido a la ausencia de los investigadores tanto en la formulación como en la negociación del proyecto (Universidad X)
Dificultades para asumir mayores compromisos de resultados, que implican mayores compromisos institucionales y de recursos, por ausencia de interlocutores con mayores atribuciones en el proceso de negociación (Universidad Y)
Dificultades para establecer compromisos, donde claramente se pueda medir el valor agregado, por debilidades en el establecimiento y fundamentación de la línea base y en el benchmarking realizado originalmente (Universidad Z)
Ausencia de acceso a ecosistemas de innovación internacionales, que permitan aprovechar el potencial global de la innovación basada en ciencia, estableciendo vínculos efectivos con entidades apropiadas, pertinentes y competitivas, como aquellas que se propone en el documento definitivo del PMI (Universidad Y)
Falta de avances más allá de las pruebas de concepto, incluyendo proyectos de prototipo y pilotaje temprano (Universidad Z)
Incapacidad de utilizar competitivamente las capacidades externas existentes (Universidad Y) Incapacidad de gestionar una cartera o portafolio balanceada de iniciativas para la innovación basada en
ciencia que considere las distintas etapas del proceso de innovación (Universidades X, Y, Z)
Capacidades de Innovación Marcada diferencia entre universidades publicas y privadas Estructuras tradicionales limitan capacidad de gestión Ciertos centros de investigación dependen de Facultades especificas cuya
falta de compromiso con objetivos del PMI limitan la actividad del centro Falta de compromisos y el predominio de indicadores poco pertinentes, no
específicos y con poco valor predictivo crean la ilusión de logros no basados en la realidad
Falta de consideración del ciclo de vida y cadena de valor de programas de biomedicina para comprometer metas de corto plazo
Algunas universidades incorporan la innovación como meta estratégica reflejada en su organigrama y gestión
Reflexiones Comprometer a la totalidad de la institución en el proceso Habilitar estamentos dedicados como interlocutores autorizados a comprometer recursos institucionales Fortalecer estamentos dedicados con los recursos técnicos científicos para operar en todo ámbito de gestión
traslacional Crear una situación de independencia para que centros puedan innovar en la realidad Establecer métricas de avance profesional, e.g., promoción de profesores y de remuneración de investigadores
basadas no solamente en publicación de ciencia básica pero también en base a desarrollo aplicado Comprometer la participación de investigadores en todos los aspectos de los proyectos Establecer objetivos y metas concretos que permita medir el valor agregado de cada proyecto Incrementar la participación de Facultades de Economía y Negocios, Derecho, Ciencias, etc. que pueden contribuir
significativamente a elaborar estas métricas Fortalecer las capacidades para evaluar proyectos, carteras y ecosistemas de innovación nacionales e
internacionales a traves del ciclo de vida y cadena de valor de los proyectos Identificar claramente los requisitos necesarios para transformar investigación científica en tecnología y tecnología en
proyecto factible utilizando referentes cuasi-industriales y comerciales Desarrollar una cartera o portafolio balanceada de iniciativas para la innovación basada en ciencia que considere las
distintas etapas del proceso de innovación en términos reales y de acuerdo a normas internacionales No solo se trata de gestionar proyectos o prototiparlos y crear una pseudo-externalización sino preguntarse qué
requeriría un supuesto usuario, e.g., capitalista de riesgo europeo o norteamericano, para licenciar una tecnología
Desempeño y Cumplimiento de Compromisos Logros cualitativos reflejan deficiencias en capacidad de gestión En muchos casos, ausencia de innovación
Investigación derivada, no original Tecnologías derivadas en concepto o hecho de otras ya en desarrollo en países
industrializados
Gasto excesivo para cumplir en apariencia con indicadores Solicitudes de patentes sin merito que deben ser abandonadas
Ausencia de plataforma de control y seguimiento Limitaciones en consideración del ciclo de vida y cadena de valor de los proyectos Ausencia de externalización al sector publico o privado Falta de posicionamiento internacional con resultados limitados de impacto global
Desafíos en Transferencia Tecnológica en Universidades No existe innovación sin tecnología (de punta) No existe tecnología (de punta) sin investigación (de punta) Investigación derivada en muchos casos Absorción lenta de tecnologías externas que apoyan desarrollo sustentable Ausencia de metodologías específicas y prácticas y herramientas para promover la
adopción y el uso de las últimas tecnologías Sensibilidad, especificidad, valor predictivo
Ausencia de enfoque ubicuo considerando el ciclo de vida y cadena de valor de los proyectos
Necesidad de dar prioridad a las iniciativas en función de sus necesidades y su situación
Competividad Infraestructura
Instituciones de I+D y sus instalaciones no alcanzan la calidad en comparación con instituciones en países desarrollados
Falta de investigación colaborativa Aislamiento de universidades de I+D de la industria
Desarrollo e importación del conocimiento La mayoría de los centros no innovan ni adoptan Falta de capacidad para crear tecnologías competitivas a nivel
mundial Ausencia de una economía basada en la innovación tecnológica
Competividad … Ritmo del cambio tecnológico
Instituciones carecen de capacidad de actualizar constantemente sus tecnologías en contexto de rápida evolución
Adquisición de tecnología La absorción de la tecnología a nivel institucional es bajo Falta de incentivos, dirección y capacidad para actualizar las
tecnologías existentes Falta de acceso inmediato al capital Costos de transacción altos
Competividad … Intervención institucional
En general, las partes encuentran dificultades para financiar y coordinar el nivel de actividad tecnológica requerido
Baja participación en la red de organizaciones e instituciones involucradas en la difusión de información sobre tecnologías
Disponibilidad de mano de obra calificada Ausencia de personal capacitado y con experiencia Ausencia de manejo jurídico sofisticado (patentes) Falta de desarrollo continuo de la capacidad de mano de obra en las
dimensiones técnicas Nuevas tecnologías no se generan o adoptan debido a la falta de
personas calificadas con ampliación de la brecha tecnológica
Selección de Invenciones Para Patentamiento e Inversión Sólido mérito técnico Sin obligaciones incontrolables Protección de patente fuerte disponible (libertad de
operar) Buenas perspectivas de un mercado comercial Oportunidad de negocio
Conclusiones El Plan de Mejoramiento Institucional (PMI) intenta aumentar en forma significativa la
innovación en las instituciones de educación superior chilenas incrementando la productividad científica a niveles competitivos internacionales
El PMI busca identificar áreas donde la innovación científica sea factible, diseñar estrategias de aumento de la productividad científica, organizar capacidades existentes e identificar capacidades o recursos adicionales necesarios para lograr los objetivos del programa; demostrar un aumento de la innovación científica, y obtener competitividad internacional. Para lograr este objetivo, el PMI delinea una variedad de condiciones, métricas, y resultados esperados
El propósito del programa es ambicioso y loable. Solamente a través del desarrollo tecnológico de punta logrará Chile obtener un sitio privilegiado en innovación
Los objetivos generales y específicos del programa son acertados en su generalidad pero requieren precisión y especificidad
El programa necesita elaboración en aspectos generales y específicos para que su gestión sea evaluable y exitosa
La ausencia de un plan de sustentabilidad del programa mas allá del financiamiento PMI es una deficiencia clave
Recomendaciones Generales Definir claramente y específicamente el objetivo general y objetivos
específicos de las propuestas institucionales Incluir el PMI en programas de Estado para desarrollo científico e innovación Elaborar instrumentos empíricos calificados y validados para evaluar los
programas durante su ciclo de vida y cadena de valor Exigir que las instituciones definan las áreas de mejoramiento institucional Exigir que las instituciones definan formas específicas de mejoramiento
institucional Exigir, como parte del PMI, cambios reales a la gestión institucional para
acomodar el mejoramiento institucional Exigir compromiso en el cumplimento en metas especificas Exigir planes de sustentabilidad
Reflexiones Sobre la Sustentabilidad Convicción y compromiso institucional para mantener y fortalecer la innovación y
transferencia como parte del quehacer institucional Innovación como parte orgánica de la gestión institucional Planificación a través de cadenas de valor Desarrollo de productos y servicios
Articulación vertical y horizontal fluida en los distintos niveles que atañen a procesos de innovación y transferencia: sistema de gestión y administrativo ágil
Fortalecimiento de roles profesionales y de investigadores gestores de innovación con proyección profesional en la institución;
Estrategias a corto, mediano y largo plazo para transferencia hacia el mercado Implementación de mecanismos evaluativos y de seguimiento continuo Creación de infraestructura para gestión tecnológica con modelos apropiados de ejecución Inversión dura en creación de y gestión tecnológica Planificación estratégica y desarrollo del mercado Inversión en manejo efectivo y estratégico de la propiedad intelectual Autofinanciamiento
Gracias por su atención