Chely Janeira Carvajal Estupiñan 1340313

Erika Paola Mora Vega 1340329

Teorías y estrategias de intervención

comunitaria.Trabajo social VI semestre

2015

Hace referencia a «impulsos que

surgen provocados por un estado

de tensión del sujeto frente a una

carencia específica»

«Son las distancias o vacíos que

existen entre la situación tal como

una persona la está viviendo en el

presente y tal como le gustaría

vivirla en el futuro»

Abraham Maslow.

Abraham Maslow, destaca el

concepto de necesidades y la

importancia de las satisfacciones

de las mismas en un sentido

jerárquico. Expresa que el

hombre es un ser con deseos y

cuya conducta está dirigida a la

consecución de objetivos, por

ende, establece cinco categorías

básicas de necesidades las cuales

incitan al logro del desarrollo

humano.

NECESIDADES DE

DESARROLLO.

NECESIDADES DE

DÉFICIT

Cuando no están cubiertas, elorganismo humano sufre dañosimportantes.

Se localizan en lugares específicos delcuerpo humano y apremian por sucarácter repetitivo.

Se denominan también homeostáticas,porque contribuyen al equilibrio delestado corporal. La mayoría puedensatisfacerse con dinero.

Necesidad de respirar, necesidad decomer y de beber, necesidad de dormir,necesidad de vestir, necesidad deliberar desechos corporales, necesidadsexual..

Por su naturaleza el hombre desea estarprotegido contra el peligro o laprivación, cubierto de contingenciasfuturas.

Requiere sentir seguridad en el futuro,estar libre de peligros y vivir en unambiente agradable para él y para sufamilia.

Necesita sentir seguridad en cuanto alrespeto y la estimación de losintegrantes de sus grupos sociales.

En el ámbito laboral estas necesidades setraducen en deseo de estabilidad laboral,seguro médico familiar, seguridadeconómica, pensión de jubilación.

Dentro de estas se encuentran muchasnecesidades orientadas de manera social.

La necesidad de una relación íntima conotra persona, la necesidad de ser aceptadocomo miembro de un grupo organizado, lanecesidad de un ambiente familiar, lanecesidad de vivir en un vecindario familiary la necesidad de participar en una acciónde grupo trabajando para el bien colectivo.

Todas las personas tienen necesidad odeseo de una evaluación estable de ellosmismos, firmemente sustentada, usualmentealta, de respeto por sí mismos oautoestima, y de la estima de otros

este grupo de necesidades puedeclasificarse en dos subconjuntos:

Primero, los deseos de fuerza, logro,adecuación, maestría y competencia,confianza en sí mismos, independencia ylibertad.

Segundo, la necesidad de reputación oprestigio (definiéndola como el respeto oestima de otras personas), estatus, fama, ygloria, reconocimiento, importancia,autoridad, dignidad y apreciación.

La autorrealización es un idealal que todos aspiran llegar, sesatisface medianteoportunidades para desarrollarel talento al máximo, expresarideas y conocimientos, obtenerlogros personales.

En este contexto el hombrequiere trascender, desea dejarhuella de su paso en estemundo.

La necesidad deautorrealización pocas vecesqueda satisfecha, convirtiéndosegeneralmente en una utopía.

Lo que logran laautorrealización optima, diceMaslow, se consideran a símismos como seres íntegros.