Dr. Gerardo Fujii DESARROLLO ECONÓMICO Tema II.3 Industrialización y desarrollo económico.
Desarrollo-Económico sylabus
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1
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL VICERRECTORADO ACADÉMICO
PLANIFICACIÓN MICRO CURRICULAR POR COMPETENCIAS
SÍLABO (SYLLABUS)
Plan Semestral/Anual/Modular de Asignatura
1. Datos informativos
Facultad: CIENCIAS ECONÓMICAS Escuela:
Carrera: ECONOMÍA
Área: TEORÍA ECONÓMICA Asignatura: DESARROLLO ECONÓMICO Y
PLANIFICACIÓN
Fechas: Inicio: ABRIL 2013 Culminación: FEBRERO 2014
Prerrequisito: HISTORIA ECONÓMICA MUNDIAL Y DE PENSAMIENTO ECONÓMICO.
Créditos: 7
Horas presenciales: 120 Horas de trabajo autónomo: 120
Modalidad: Presencial Ciclo: Anual Jornada: Diurna y Nocturna
Código de la asignatura: 4130
Horas Servicio Comunitario/Pasantías/Prácticas Preprofesionales: ____________
Ejes de Formación: *Se marca con X el eje correspondiente*
Humanístico ( ) Básico ( ) Profesional (X )Optativo ( ) Servicio comunitario ( )
2. Caracterización de la asignatura
2.1 Descripción:
Esta asignatura corresponde al área de Teoría económica y aportará a la formación profesional
de los estudiantes brindando los elementos conceptuales y prácticos que les permita analizar e
interpretar, de manera integral y diferenciada, los niveles de subdesarrollo y de desarrollo
económico, como procesos desiguales y combinados de las formaciones sociales concretas.
2
Así también, plantear alternativas que contribuyan al desarrollo económico y social del Ecuador
y América Latina; y, conocer y manejar metodologías y herramientas de planificación actuales,
aplicadas a nivel nacional, regional y local, considerando que sean políticamente viables,
socialmente incluyentes y técnicamente factibles y participativas.
2.2 Justificación:
La formación integral de los futuros profesionales requiere brindarles conocimientos científico-técnicos que les permita comprender e instrumentalizar las concepciones teóricas-metodológicas e ideológicas de diferentes autores, sobre desarrollo y subdesarrollo a escala mundial, formuladas desde que se evidenció la división del mundo entre estados nacionales desarrollados y subdesarrollados. Igualmente brindar conocimiento respecto a los diferentes procesos de planificación construidos e impulsados en contextos nacionales e internacionales. 2.3 Naturaleza:
El Desarrollo Económico como ciencia social es relativamente reciente, pues es a partir del
período de la posguerra que toma impulso, siendo numerosos los autores y las corrientes del
pensamiento que surgen y aportan a esta ciencia. El desarrollo económico forma parte de la
teoría económica con la finalidad de analizar las posibilidades de crecimiento y la evolución de
los procesos socieconómicos y fundamentalmente las posibilidades de mejoramiento de la
calidad de vida de la población de los países pobres, en un mundo donde los modelos de
desarrollo conjugan lo económico, lo social, lo ambiental, lo político y cultural, es decir son más
complejos..
2.4 Intencionalidad:
Conocer y analizar en forma integral los niveles de desarrollo y subdesarrollo del país y
resto del mundo y los respectivos modelos de desarrollo aplicados.
Plantear alternativas de estrategias de desarrollo a los diversos problemas socio-económico del país. Y América Latina.
Analizar críticamente los modelos de desarrollo económico y social en distintos contextos.
Manejar metodologías y herramientas de planificación como mecanismos para aplicar modelos de desarrollo.
Ejes transversales que se desarrollarán en las unidades de análisis: La interculturalidad.
La formación de una ciudadanía democrática.
La protección del medio ambiente.
El cuidado de la salud y los hábitos de recreación de los estudiantes
3
3. Competencias
3.1. Básicas
Proceso Tipo Formulación Descripción Estándar Desempeño
Personal
Autonomía
Aprender a
pensar por sí
mismo de forma
crítica y
autocritica
Afirmar y
defender sus
ideas,
convicciones y
derechos
entendiendo
razones a favor y
en contra de
determinados
comportamientos.
Utilizar la crítica
constructiva en
distintas
situaciones y
alternativas.
Afrontar la
incertidumbre y la
complejidad
teniendo
presente el
conjunto de la
situación.
Utilizará
métodos
contemporáneos
de pensamiento
crítico.
Dominara
técnicas y
procedimientos
de auto
aprendizaje
crítico
evaluando su
eficacia.
Sabrá expresar
con convicción
sus ideas y
opiniones en
forma eficiente.
Alcanzara metas
comunes, con
convicción y
autonomía de
pensamiento
expresado en
ideas.
Cuestiona los
supuestos de
teorías en
forma
argumentada.
Conoce y
aplica la
metodología
del aprender
haciendo
Somete sus
ideas a
discusión
aceptando
observaciones
y sugerencias
pertinentes.
Verifica de
forma
solvente la
validez de sus
pensamientos
y actuaciones.
Social Trabajo en Operar activa y Analizar la Identificará las Valorará
4
equipo genuinamente
con los demás en
pro de las metas
comunes,
priorizando los
intereses de
equipo.
naturaleza y
dinámica del
equipo con
eficacia.
dimensiones
básicas de su
equipo con
facilidad
propuestas de
sus pares y
superiores
con sentido
crítico
Intelectual
Resolución
de
problemas
Resolver los
problemas
planteados por
una determinada
situación, con
eficiencia,
eficacia,
efectividad y
equidad.
Detectar el nudo
crítico de un
problema, con
facilidad y
rapidez.
Establecerá
formas
eficientes para
detectar la
causalidad de
los problemas.
Descubre
eficazmente
las causas y
efectos de un
problema.
Laboral Formación
permanente
Aprender a
actualizarse
permanentemente
en su campo
profesional y de
manera
interdisciplinaria.
Tener mente
abierta y creativa
frente a los
nuevas cambios
de la sociedad y
la ciencia
Estar al tanto
constantemente
de los desarrollos
políticos,
económicos y
científicos en los
ámbitos nacional
e internacional
Conocerá y
aplicará con
precisión los
diferentes
elementos de
apoyo
tecnológico en
el desarrollo de
actividad
profesional
Aplicará
métodos
eficaces de
discernimiento
científico,
intelectual, y
valorativo.
Aplica con
pertinencia los
diferentes
elementos de
apoyo que
dispone en su
campo laboral
Sabe hacer
análisis
sistémico con
propiedad
3.2. Genéricas
Proceso Tipo Formulación Descripción Estándar Desempeño
Personal Comprensión
sistémica
Integrar y
organizar
coherentemente
conocimientos de
distintas
Relacionar
conceptos
científicos de
forma
Sistematizara
conocimientos
aplicando
técnicas
Utiliza
conocimientos
de otras
disciplinas en
forma
5
disciplinas. interdisciplinarias. apropiadas apropiada
Social Cultura
corporativa
Orientar de forma
consciente y
motivada los
propios intereses
y
comportamientos
hacia las
necesidades,
prioridades y
objetivos de la
organización.
Saber elaborar e
implementar
planes y
estrategias
organizacionales
pertinentes.
Tomar decisiones
de trabajo
buscando
siempre el bien
común.
Aprenderá a
hacer
planeación
estratégica y
prospectiva en
base a los
requerimientos
institucionales.
Respeta en sus
programaciones
y decisiones los
acuerdos y
políticas de la
organización.
Sabe hacer
bien un FODA
incluyendo
variables de
incertidumbre.
Intelectual Pensamiento
estratégico
Aprenderá a
pensar de forma
estratégica en la
solución de
problemas
Tomar en cuenta
el mayor número
de factores y
variables de un
problema de
enfoque de
sistémico
Conocerá y
aplicará las
principales
formas de
pensamiento
Saber enfocar
un problema
desde distintas
perspectivas
Utiliza el
pensamiento
crítico, creativo
y sistémico en
la solución de
problemas y en
la toma de
decisiones
Laboral Trabajo
interdisciplinario
Aprender a
trabajar
eficientemente en
equipos multi,
inter y
transdisciplinarios
Saber adaptarse
a nuevas
situaciones con
flexibilidad
Conocerá y
aplicará las
normas de
trabajo
eficiente en
equipo
Sabe integrar
eficazmente
conocimientos y
experiencias
significativos de
distinta
procedencia
3.3. Específicas
Proceso Tipo Formulación Descripción Estándar Desempeño
Personal Autonomía
Aprender a
pensar por sí
Afirmar y defender ideas,
Utilizará métodos y
Cuestiona los
6
mismo de forma
crítica y
autocrítica.
Identificar
situaciones de
ineficiencia
económica a
nivel de
organizaciones
entendiendo razones a favor y en contra de determinadas posiciones.
Determinar con criterio profesional si son aplicables los modelos a situaciones reales.
categorías históricas y económicas actuales para el análisis.
Resolverá los modelos de optimización, con uso de la informática.
supuestos de teorías económicas en forma argumentada.
Somete sus ideas a discusión aceptando observaciones.
Evalúa condiciones requeridas para la implantación de las soluciones encontradas.
Social Reconocer las
características
del
comportamiento
de una
economía
subdesarrollada
y establecer
sus causas.
Organizar y
sistematizar
información
sobre una
economía
subdesarrollada
Relacionar
información
vinculando con
conceptos y
corrientes del
pensamiento
relacionados
Analizará
información
aplicando
técnicas
apropiadas
Utiliza
conocimiento y
herramientas
de la asignatura
para reconocer
e interpretar el
comportamiento
de una
economía
subdesarrollada
Intelectual Conocimiento y
dominio de las
corrientes
teóricas y
metodológicas
de desarrollo y
planificación
Investigar,
Conocer y
analizar
diversas
corrientes
teóricas,
ideológicas y
metodológicas
sobre
desarrollo y
planificación
Conocer y
analizar de
manera rigurosa
y crítica las
corrientes
teóricas
ideológicas y
metodológicas
de desarrollo y
planificación
Conocerá y
utilizará
eficientemente
las corrientes
teóricas y
metodológicas
sobre
desarrollo y
planificación
Usa diversas
corrientes
teóricas y
metodológicas
en el análisis,
interpretación o
construcción de
modelos de
desarrollo. Así
también aplica
metodologías
en la
construcción de
planes de
7
desarrollo
Laboral Investiga ción
Socio-económi
ca.
Investigar con
profundidad la
realidad
socioeconómica
del país.
Establecer causas de problemas económicos y predecir el comportamiento de variables socioeconómicas del país.
Conocerá la situación de la economía interna y su relación con el exterior.
Evaluará
eficientemente
las decisiones
de política
económicas.
Relaciona la práctica con los conocimientos teóricos adquiridos.
Argumenta las alternativas de solución de problemas concretos.
Propone alternativas viables de solución a través de políticas económicas de largo plazo.
4. Unidades
PRIMERA UNIDAD
Nombre de la unidad: DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL: VISIÓN GENERAL.
Fecha de Inicio: 1 de Abril
Fecha de culminación: junio
Estándares:
1 Manejará los diferentes conceptos de desarrollo ,subdesarrollo y la definición del
Buen Vivir
2 Sintetizará el marco histórico del proceso de desarrollo y subdesarrollo
3 Resumirá la ideas básicas sobre el proceso de descolonización a escala mundial
4 Identificará el escenario de guerra fría y resumirá los debates ideológicos
5 Caracterizará y manjerá diversos medidores del desarrollo y subdesarrollo
8
6 Identificará las principales explicaciones teóricas: como las teorías alternativas
del Desarrollo: Desarrollo Endógeno; Desarrollo Local; Desarrollo Humano;
Desarrollo Sustentable. El Buen Vivir masalla del desarrollo. Teorías del
crecimiento.
7 Conocerá la construcción y desarrollo de la Unión Europea
8 Conocerá y resumirá la situación de las economías emergentes : China e India
9 Analizará e identificará la relación entre la globalización y el desarrollo económico
Núcleos estructurantes
Dimensiones Componentes
Desarrollo económico y social. Visión general que permita comprender e instrumentalizar las concepciones teóricas y metodológicas de diversos autores. Conceptualización de desarrollo, subdesarrollo y buen vivir. Interpretación del marco histórico del desarrollo y subdesarrollo Globalizacion y el desarrollo económico
Subdesarrollo. Caracterizacion y medición del desarrollo y subdesarrollo. Análisis de las teorías del desarrollo, apoyada en indicadores y medidores, se determinará el nivel de desarrollo de una localidad. Comprensión de las Teorias del Desarrollo
Proceso de integración de la Unión Europea y de las economías emergentes en el contexto de la globalización.
Construcción y desarrollo de la Unión Europea, experiencias para sugerir propuestas de linemientos de desarrollo. Situación de las economías emergentes : China e India. Relación entre La globalización y el desarrollo económico.
Desempeños
Comprender la visión del desarrollo y subdesarrollo e interpretar su conceptualización.
Reflexionar sobre los distintos enfoques alternativos de desarrollo y su relación
con el desarrollo territorial.
Establecer con claridad lineamientos de desarrollo.
Identificar las diversas teorías de desarrollo y sus modelos y sistetizar los
métodos de investigación más adecuados para aplicarlos.
9
5. Formas de organización de la docencia* y metodología
Formas de organización de la docencia Metodología
Investigación Metodología de “desarrollo y organización del pensamiento”, de análisis de casos y Acción peflexiva.
Trabajos en grupos y talleres pedagógicos Método de preguntas
Plenarias de discusión y de sistematización
de información
Método de problemas
*Incluir en el trabajo autónomo actividades y evidencias.
6. Recursos
Textos
Proyector de diapositivas.
Laptop
Infocus
7. Bibliografía
Básica Complementaria
SUNKEL Oswaldo y PAZ Pedro. El
Subdesarrollo Latinoamericano y la Teoría del
Desarrollo. México. Siglo XXI 1.998.
THIEL Reinold, Teoría del Desarrollo Nuevos
Enfoques y Problemas. Primera Edición.
Venezuela: Nueva Sociedad, 2001. 356p.
Banco Mundial, Informe sobre el Desarrollo
mundial 2012: Igualdad de género y
desarrollo. 2012
PNUD. Informe sobre desarrollo humano, 2011: Sostenibilidad y equidad .- Un mejor futuro para todos. 2012
MONCADA José. Desarrollo Económico, Pasado
y Perspectivas. Quito. Abya – Yala. 1.999.
Alberto Acosta. Buen Vivir en el camino del pos-
desarrollo. Una lectura desde la Constitución de
Montecristi,2010
SEGUNDA UNIDAD
Nombre de la unidad: PROCESO DE DESARROLLO EN LATINOAMÉRICA Y EN EL
ECUADOR
Fecha de Inicio: 13 de Agosto
10
Fecha de culminación: 5 de Octubre
Estándares:
1 Pensamiento latinoamericano sobre el desarrollo económico
2 Modelos de desarrollo aplicados en América Latina y caracterización del proceso
socio económico
3 Problemas y perspectivas de la región y del país.
4 Proceso de desarrollo socio económico del Ecuador.
5 Búsqueda de una estrategia integral de desarrrollo.
Núcleos estructurantes
Dimensiones Componentes
Proceso histórico del desarrollo económico y social latinoamericano, de acuerdo al pensamiento de la CEPAL y otras escuelas del pensamiento económico.
Interpretar el pensamiento latinoamericano sobre el desarrollo y subdesarrollo. Comercio Internacional: Proveedores de materias primas y compradores de manufacturas. Analizar los niveles de desarrollo tecnológico, comercial con América Latina y el mundo.
Modelos de desarrollo económico aplicados en América.
Revisar los diversos modelos de desarrollo aplicados en la región, haciendo énfasis en los elementos que destacan en la perspectiva actual como: Nueva correlación de fuerzas políticas y económicas. La nueva arquitectura financiera regional “UNASUR, ALBA, BANCO DEL SUR, SISTEMA UNICA DE COMPENSACION REGIONAL DE PAGOS (SUCRE)”. Integración económica, energética y comercial con la región.
Desarrollo y subdesarrollo del Ecuador, como producto de procesos históricos.
Modelo agroexportador. Modelo de sustitución de importaciones. Modelo neoliberal. Economía post dolarización.
Desempeños
Comprender el desarrollo y el subdesarrollo de América Latina y Ecuador como procesos históricos.
Analizar y evaluar los modelos de desarrollo de América Latina y Ecuador y sus
11
alternativas.
Entender el proceso político y económico de América Latina a partir de la
posguerra.
Presentar alternativas de desarrollo para América Latina y Ecuador.
8. Formas de organización de la docencia* y metodología
Formas de organización de la docencia Metodología
Trabajo en equipo Método de Preguntas
Talleres pedagógicos Mente facto conceptual
Estudios de casos Lecturas comentada
Investigación
*Incluir en el trabajo autónomo actividades y evidencias.
9. Recursos
1 Textos y documentos Casos de estudio
2 Lap top
3 Infocus y proyectos
10. Evaluación:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
CRITERIOS DE DESEMPEÑO INDICADORES DE PROCESOS DE APRENDIZAJE
Pautas o parámetros: 1. Dan cuenta de las
competencias 2. Posibilitan la valoración 3. Determinan cuando la
actuación de un estudiante es idónea de acuerdo a los contextos de actuación
Evidencias: Son pruebas concretas, tangibles, son registros con base con los criterios. Pueden ser varios, se someten al análisis como parte de la evaluación, coevaluación, heteroevaluación. Existen evidencias de conocimientos y de productos.
INDICADORES FRECUENTES PROCESO
EXAMEN
30%
Investigación 40%
Trabajo individual, en equipo, colaborativo y cooperativo
10%
Exposiciones orales, dominio y pertinencia
10%
Participación en clase 10%
TOTAL 70% 30%
12
Indicadores: Garantizan el nivel de dominio de las competencias y permiten establecer los logros de aprendizaje.
Son los posibles desempeños en cada nivel, dependen absolutamente de la asignatura.Es una actuación para las competencias y debe ser obligación para el docente.
CUALITATIVA
(Competencias)
CUANTITATIVA
(Estándares)
Nivel de Desarrollo
Progresivo (P): aplicación
Discrimina, demuestra, determina las estructuras del sistema conceptual asociado a contextos
Resuelve y explica problemáticas basadas en los presupuestos teóricos metodológicos de la disciplina en contextos de aplicación
Aplica y diseña estrategias, modelos, procedimientos sustentados en el dominio teórico-metodológico de la asignatura
Nivel de Dominio
Medio (80 – 90)
*Se anotan los nombres de los instrumentos cualitativos de evaluación que se van a utilizar en esta unidad* (Ver lista de instrumentos en el SIE: Sistema Institucional de Evaluación).
*Se anotan los nombres de los instrumentos cuantitativos de evaluación que se van a utilizar en esta unidad** (Ver lista de instrumentos en el SIE: Sistema Institucional de Evaluación).
11. Bibliografía
Básica Complementaria
Cepal, La hora de la igualdad: brechas por
cerrar, caminos por abrir, 2010
Cepal, China y América Latina y el Caribe,
Hacia una relación económica y comercial.,
2010
FONTAINE Guillaume, Petróleo y desarrollo
sostenible en el Ecuador – Las Ganancias y
pérdidas. Primera Edición. Quito – Ecuador:
ACOSTA Alberto, GUDYNAS Eduardo. Libre
Comercio – mitos y realidades. Primera Edición.
Quito-Ecuador: Abya-Yala, 2004. 257p.
13
FLACSO, Sede Ecuador, 2006. 368p.
UTRIA Rubén, El Desarrollo delas Naciones
– Hacia un nuevo paradigma. Primera
Edición. Colombia: Alfaomega Colombiana
S.A., 2002. 264p.
GALLARDO ZAVALA Jorge, Ecuador:
Lecciones de otra Década Perdida y la
Dolarización. Primera Edición. Guayaquil –
Ecuador.: POLIGRÁFICA C.A. 2003. 248p.
ACOSTA Alberto, Breve Historia Económica
del Ecuador. Segunda edición, Quito 2002.
RAMÍREZ Franklin y RAMÍREZ René,
Versiones y aversiones del desarrollo Primera
Edición. Quito – Ecuador: SobocGrafic.,
2002.139p.
TERCERA UNIDAD
Nombre de la Unidad: ASPECTOS GENERALES DE LA PLANIFICACIÓN
Fecha de inicio: octubre 8
Fecha de culminación: noviembre 8
Estándares:
1 Antecedentes de Planificación en América Latina y en Ecuador
2 Definiciones y características
3 Niveles y tipos de planificación.
4 Etapas del proceso de planificación
Núcleos estructurantes
Dimensiones Componentes
14
Procesos de planificación en América Latina.
Características y niveles de importancia de la planificación, nivel de aplicación como mecanismos para alcanzar el desarrollo. Comprension de la evolución de la Planficacion en Amercia Latina. Entender los conceptos y características de la planificación y comprender sus principios y niveles.
Fases del proceso de planificación y de las etapas que conforman un Plan facilitará la comprensión y el uso de las metodologías de Planificación.
Conocimiento y analisis de las fases del proceso de planificación y componente de un Plan de Desarrollo.
Desempeños
Comprender la evolución de planificación en la región como mecanismos cuya efectiva aplicación contribuyen a la instrumentalización de modelos de desarrollo.
Conocer y utilizar las etapas de planificación y la estructura de un plan facilitará
la comprensión y aplicación de las metodologías de planificación
12. Formas de organización de la docencia* y metodología
Formas de organización de la docencia Metodología
Métodos de investigación Método de análisis histórico comparativo
Trabajos en grupos y talleres pedagógicos Método de investigación individual y grupal
Plenarias de discusión Método de Preguntas
*Incluir en el trabajo autónomo actividades y evidencias.
13. Recursos
1 Textos
Proyector de diapositivas.
2 Lap top
3 Infocus
14. Bibliografía
Básica Complementaria
15
ILPES, Planificación y gestión Estratégica para las Políticas Públicas, 2009. Ruth Saavedra Guzman, Planificacion del Desarrollo, 2001. Marco Jaramillo. Revista de Planificación #17. Planificación del Desarrollo en el Contexto Nacional y Regional. CONADE – Quito. 1991.
De Mattos Carlos. Orígenes de la
Planificación en América Latina, Revista de la
CEPAL, 1980.
Martin Juan , Funciones Basicas de la
Planificacion económica y social, Santiago de
Chile, 2005
CUARTA UNIDAD
Nombre de la unidad: MÉTODOS Y HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN.
Fecha de Inicio: 12 de noviembre
Fecha de culminación: 5 de enero
Estándares:
1 Herramientas de Planificación: FODA, Arbol de Problemas, Matriz causa y efecto, línea
base, etc
2 Métodos de Planificación : Del Desarrollo , Ordenamiento Territorial, Institucional,
Estrategica.
3 Ejercicios de Planificación
4 Análisis del Plan Nacional para el Buen Vivir, Estrategias de largo plazo y estrategia
territorial nacional.
5 Formulación y presentación de trabajo de aplicación
Núcleos estructurantes
Dimensiones Componentes
Planificación – aplicación a nivel nacional, territorial e institucional.
Herramientas y métodos de planificación para diseñar distintos tipos planes.
Tipos de planes de planificación. Marco conceptual previo, formular y presentar distintos planes. Capacidad para formular y presentar planes de desarrollo, territorial, institucional, estratégicos.
16
Desempeños
Conocer las variables básicas para aplicar los métodos de planificación.
Aplicar las herramientas de planificación para formular y presentar planes de
desarrollo con diferente enfoques.
15. Formas de organización de la docencia* y metodología
Formas de organización de la docencia Metodología
Métodos de investigación. Método de análisis inductivo - deductivo
Trabajos en grupos y talleres pedagógicos Método de Preguntas
Plenarias de discusión y de sistematización de información.
Método de investigación individual y grupal
Trabajo monográfico de investigación ( estudio de casos de zonas o catones del país)
*Incluir en el trabajo autónomo actividades y evidencias.
16. Recursos
1 Textos y documentos
Proyector de diapositivas.
2 Lap top
3 Infocus
17. Evaluación:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
CRITERIOS DE DESEMPEÑO INDICADORES DE PROCESOS DE APRENDIZAJE
Pautas o parámetros: 4. Dan cuenta de las
competencias 5. Posibilitan la valoración 6. Determinan cuando la
actuación de un estudiante es idónea de acuerdo a los contextos de actuación
Evidencias: Son pruebas concretas, tangibles, son registros con base con los criterios. Pueden ser varios, se someten al análisis como parte de la evaluación, coevaluación, heteroevaluación. Existen
INDICADORES FRECUENTES PROCESO
EXAMEN
30%
Investigación 40%
Trabajo individual, en equipo, colaborativo y cooperativo
10%
Exposiciones orales, dominio y pertinencia
10%
Participación en clase 10%
TOTAL 70% 30%
17
evidencias de conocimientos y de productos. Indicadores: Garantizan el nivel de dominio de las competencias y permiten establecer los logros de aprendizaje.
Son los posibles desempeños en cada nivel, dependen absolutamente de la asignatura.Es una actuación para las competencias y debe ser obligación para el docente.
CUALITATIVA
(Competencias)
CUANTITATIVA
(Estándares)
Nivel de Desarrollo Progresivo (P): aplicación
Discrimina, demuestra, determina las estructuras del sistema conceptual asociado a contextos
Resuelve y explica problemáticas basadas en los presupuestos teóricos metodológicos de la disciplina en contextos de aplicación
Aplica y diseña estrategias, modelos, procedimientos sustentados en el dominio teórico-metodológico de la asignatura
Nivel de Dominio
Medio (80 – 90)
*Se anotan los nombres de los instrumentos cualitativos de evaluación que se van a utilizar en esta unidad* (Ver lista de instrumentos en el SIE: Sistema Institucional de Evaluación).
*Se anotan los nombres de los instrumentos cuantitativos de evaluación que se van a utilizar en esta unidad** (Ver lista de instrumentos en el SIE: Sistema Institucional de Evaluación).
18. Bibliografía
Básica Complementaria
Gómez Orea Domingo – Planificación y
Ordenación del Territorio. 2006
Plan Nacional del Buen Vivir, 2009 2013
J. Barrios Amorin .- Estrategia & Cambio
Organizacional. Montevideo Uruguay 2002
BurgwalGerrit y Cuellar Juan Carlos –
Planificación estratégica y Operativ.1999
Silva Iván, Metodología para la elaboración
de estrategias de desarrollo local, Serie
Gestión pública, 2003.
Downes Andrew S, La Planificacion a largo
plazo: acción y reestructuración institucionales
en el Caribe.