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    Tcnico Deportivo de Grado Medio de Ftbol. Nivel IDesarrollo Profesional I.PROFESOR: FERNANDO ALONSO RUIZ

    1. Requisitos laborales y fiscales para el desarrollo de su profesin.Trabajador por cuenta ajena.

    El entrenador de nivel I, por el trabajo a desempear est encuadrado en elRgimen General de Trabajadores por cuenta ajena, al que se le aplicar lanormativa laboral que regule las diferentes relaciones entre trabajador y

    empresario y especialmente se tipifiquen los correspondientes derechos ydeberes entre ambas figuras.

    Los requisitos laborales son los siguientes:

    A. Existencia de contrato de trabajo.

    En el contrato de trabajo se manifiesta la voluntad de la partes (empresario ytrabajador) y se puede definir como:

    El acuerdo entre dos persona, por el que una de ellas, el trabajador se

    compromete a prestar determinados servicios bajo la direccin del empresariorecibiendo a cambio una retribucin.

    As pues los sujetos de la relacin laboral son por un lado, los trabajadores ypor otra los empresarios:

    Los trabajadores

    Son personas fsicas que desempean su labor voluntariamente bajo laorganizacin y direccin del empresario, cediendo los frutos de su trabajo acambio de un salario

    Los empresarios

    Pueden ser personas fsicas, jurdicas o comunidades de bienes. Sonpersonas fsicas los empresarios individuales, y jurdicas las sociedades ensus diversas clases (civiles, mercantiles, asociaciones, fundaciones)

    UNIDAD 1

    EL TCNICO DEPORTIVO DE FTBOL DE NIVEL I.

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    B. Capacidad de las partes para contratar.

    El estatuto de los Trabajadores dice que tienen capacidad para contratar el

    trabajador y el empresario.

    El trabajador: pueden celebrar vlidamente contrato de trabajo lassiguientes personas:

    o Las personas mayores de dieciocho aos.o Los menores de dieciocho emancipados por ley.o Las personas mayores de diecisis y menores de dieciocho, si

    viven independientemente o si tienen autorizacin de los padres otutores.

    o Los extranjeros de acuerdo con lo dispuesto en la ley(permiso detrabajo/residencia para los no comunitarios).

    El empresario: el empresario puede ser persona fsica o jurdica.o Persona fsica: se adquiere por el nacimiento y la capacidad de

    obrar, por mayora de edad, o por emancipacin.o Persona jurdica: la condicin de persona jurdica se adquiere con

    la inscripcin en el Registro Mercantil de la escritura deconstitucin de la sociedad.

    C. Elementos esenciales que rene el contrato de trabajo.Segn seala el Cdigo civil, para que exista contrato de trabajo es necesarioque concurran tres elementos:

    Consentimiento : el contrato se realiza de mutuo acuerdo, prestadolibremente entre las partes que intervienen en el contrato (empresario ytrabajador).

    Objeto: es la actividad del trabajador, siendo sta la que se remunera atravs del salario.

    Causa: es la cesin remunerada de los frutos que resultan del trabajo acambio de una retribucin.

    D. Forma y contenido del contrato de trabajo.

    Un contrato puede recoger, por escrito o de palabra, todo aquello que quieranlas partes implicadas, as como no existe un mximo, si existe y as lo recoge elestatuto los mnimos que debe contener:

    Lugar y fecha, firma de las partes. Identificacin de las partes. Denominacin y categora del puesto de trabajo.

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    Lugar del trabajo. Tiempo de trabajo. Duracin, fecha de comienzo, periodo de prueba. Retribucin, salario base, complementos salariales. Vacaciones. Convenio colectivo que regula la relacin laboral. Otras clusulas contractuales:

    Adems de las clusulas estudiadas, los empresarios suelen recurrir adeterminadas clusulas como:

    o Permanencia.o Confidencialidad.o No competencia.o Plena dedicacin

    E. Derechos y deberes.

    Los principales derechos y deberes de los trabajadores estn recogidos en laConstitucin y en el Estatuto de los Trabajadores.

    Es interesante observar como a cada derecho del trabajador, le corresponde undeber del empresario y a todo deber del trabajador le corresponde un derechodel empresario.

    Como consecuencia del contrato de trabajo y en virtud de su poder de direcciny organizacin de la empresa, el empresario puede adoptar las medidas queestime oportunas para vigilar y controlar el cumplimiento de las obligaciones deltrabajador, pero siempre respetando la consideracin debida a la dignidad eintimidad de las personas y la legalidad vigente en cada momento.

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    Tabla de derechos y deberes laborales

    Derechos bsicos

    Trabajo y libre eleccin de profesin Libre sindicacin Negociacin colectiva Adopcin de medidas de conflicto colectivo Reunin Huelga y Participacin en la empresa

    Derechos en relacin con el trabajo Obligaciones en la relacin laboral Ocupacin efectiva del puesto Promocin y Formacin

    profesional en el trabajo

    Integridad fsica y adecuada poltica de proteccin en materiade seguridad e higiene

    Respeto a la intimidad y dignidad Percepcin puntual del salario Ejercicio individual de las acciones

    derivadas del contrato No discriminacin Proteccin frente a ofensas

    verbales, fsicas o sexualesseguridad e higiene

    Cumplir con las obligaciones delpuesto de trabajo(buena f ydiligencia)

    Observar las medidas deseguridad e higiene Cumplir las rdenes e

    instrucciones del empresario Contribuir a la mejora de la

    productividad en la empresa No competir con la actividad

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    F. Jornada laboral y retribucin.

    Duracin de la jornada laboral.

    La jornada laboral es el tiempo diario, semanal, mensual o anual que eltrabajador dedica a la ejecucin de su actividad laboral.

    Duracin de la jornada laboral Jornada diaria

    Jornada semanal

    Jornadas especiales Ampliacin de jornada

    Reduccin jornada

    Nueve horas mximo, ocho horasmenores de 18 aos.

    Cuarenta horas

    Actividad de comercio, hostelera,guardera, vigilancia.

    Lactancia, las trabajadoras quetengan un hijo menor de nuevemeses tienen derecho a una horade ausencia de la jornada detrabajo.

    Guarda legal menor de seis aos,o minusvlido fsico, psquico osensorial.

    Periodos de descanso.

    La ley establece los siguientes periodos de descanso para los trabajadores.

    Periodos de descanso Entre jornadas Semanal En la jornada continuada Anual

    Doce horas diarias Un da y medio Quince minutos Treinta das naturales

    Jornada nocturna.

    Tienen el carcter de jornada nocturna, la realizada entre las diez de la noche ylas seis de la maana.

    Dichos trabajadores no podrn realizar horas extraordinarias.

    Tendrn una retribucin especfica que se determinar en negociacincolectiva, salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajosea nocturno por su propia naturaleza, o se haya acordado la compensacin de

    ese trabajo por descansos.

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    Horas extraordinarias.

    Se considerar extraordinaria cada hora de trabajo efectivo, que se realice

    sobrepasando la duracin mxima de la jornada ordinaria de trabajo.

    El nmero mximo de horas extraordinarias que se pueden realizar es deochenta al ao, exceptuando las realizadas para prevenir o reparar siniestros yotros daos extraordinarios y urgentes.

    Retribucin de las horas extraordinarias.

    La retribucin de las horas extraordinarias ha de ser pactada en los convenioscolectivos o en los contratos de trabajo.

    Se podr optar entre retribucin o compensacin por descanso:

    Retribucin, que en ningn caso podr ser inferior al valor de la hora ordinaria.

    Las vacaciones.

    Todos los trabajadores tienen derecho a un periodo de vacaciones anualesretribuidas.

    La duracin mnima de las vacaciones es de 30 das naturales, si bien en elconvenio colectivo se puede pactar duraciones superiores.

    Las vacaciones no son acumulables y debern disfrutarse en el ao natural.

    Calendario laboral y fiestas laborales.

    Las empresas elaboraran un calendario laboral de los das inhbiles y serexpuesto en cada centro de trabajo.

    Se especificar las horas de trabajo al da, ao, los domingos y las fiestas anivel nacional y local.

    Salario.

    El artculo 26.1 del ET, dice:

    Se considera salario la totalidad de las percepciones econmicas de l lostrabajadores en dinero o en especie, por la prestacin profesional de losservicios laborales por cuenta ajena.

    Lo normal es que se cobren 12 mensualidades y dos pagas extras, la deverano y Navidad.

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    Si bien existen convenios que fijan una paga adicional (beneficios/ paga extramarzo)....

    El salario viene recogido en el Convenio colectivo aplicable a la actividad adesarrollar, y segn la categora profesional que se desempee.

    En caso de que no exista convenio colectivo aplicable a la actividaddesarrollada, nos remitiremos a lo establecido por el Estatuto de Trabajadores,en relacin al salario se aplicar como base el salario mnimo interprofesional.

    Todo lo expuesto anteriormente tiene por objeto contratos de trabajo paraentidades, empresas, ayuntamientos lo cual difiere de lo que expondr acontinuacin y que se ubica en el mbito deportivo de los clubs.

    El contrato de entrenador.

    Modelo contrato.

    Como futuros entrenadores debemos familiarizarnos con el modelo de contratoespecfico del ftbol ms que con cualquier otro modelo.

    La referencia la encontramos en el Libro XIV de la Organizacin de

    Entrenadores (Reglamento General de la RFEF), de la que he sacado unextracto.

    Artculo 157. El contrato de entrenador.

    El contrato, firmado por el entrenador, y por los representantes legales del club,se presentar por sextuplicado ejemplar, distribuyndose uno para la RFEF ylos dems correspondern a la Federacin de mbito autonmico, Comit deEntrenadores, Comit de Entrenadores de las Federacin de mbitoautonmico, club, interesado y, en su caso, LNFP o LNFS.

    Los contratos de los entrenadores que respondan a la definicin del trminoprofesional a que hace mritos el artculo 122 del presente ordenamiento,debern registrarse en el INEM u organismo autonmico competente, carcterprevio a su presentacin.

    Artculo 158. Contenido del contrato de entrenador.

    En el contrato, de acuerdo con el modelo oficial, debern hacerse constar, almenos, las siguientes circunstancias:

    a) Nombre de las partes intervinientes, representacin que ostenten,lugar, fecha y sello del club.

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    b) Cualidad no profesional o profesional- del entrenador, y clase detitulacin que posee.

    c) Categora del equipo.

    d) Funciones y responsabilidades a desempear.

    e) Condiciones econmicas.

    f) Perodo de vigencia.

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    2. Responsabilidades en el ejercicio de su profesin.

    El ejercicio profesional de las titulaciones del deporte est sujeto a la:

    Responsabilidad civil Responsabilidad penal Sancionadora de la administracin.

    En algunas ocasiones se puede llegar a la concurrencia de variasresponsabilidades en un mismo sujeto.

    En materia de responsabilidad civil y habida cuenta del carcter de riesgo queconllevan numerosas prcticas deportivas, es aconsejable que el profesionalest amparado por un seguro de responsabilidad civil contractual y extracontractual

    En relacin con los delitos contra la salud pblica las prcticas de dopajecomprendidas en el tipo penal, no excluyen esta responsabilidad por ms quese aleguen motivos estrictamente deportivos.

    La mayor parte de las ocupaciones profesionales que se ejercen al amparo deuna titulacin del deporte, tienen la consideracin de profesionales libres porlo que la represin de las prcticas de intrusismo profesional slo se podrrealizar en aquellas actividades que cuenten con la configuracin jurdica deuna profesin titulada.

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    3. Derechos, deberes y obligaciones.

    Los principales derechos y deberes de los trabajadores estn recogidos en la

    Constitucin y en el Estatuto de los Trabajadores, que resumiremos acontinuacin.

    Es interesante observar como a cada derecho del trabajador, le corresponde undeber del empresario y a todo deber del trabajador le corresponde un derechodel empresario.

    Como consecuencia del contrato de trabajo y en virtud de su poder de direcciny organizacin de la empresa, el empresario puede adoptar las medidas queestime oportunas para vigilar y controlar el cumplimiento de las obligaciones del

    trabajador, pero siempre respetando la consideracin debida a la dignidad eintimidad de las personas y la legalidad vigente en cada momento.

    Derechos en relacin con el trabajo Deberes en la relacin laboral Ocupacin efectiva del puesto Promocin y Formacin

    profesional en el trabajo Integridad fsica y adecuada

    poltica de proteccin En materia de seguridad e higiene Respeto a la intimidad y dignidad Percepcin puntual del salario Ejercicio individua l de las

    acciones derivadas del contrato No discriminacin Proteccin frente a ofensas

    verbales, fsicas o sexuales

    Cumplir con las obligaciones delpuesto de trabajo (buena f ydiligencia)

    Observar las medidas deseguridad e higiene

    Cumplir las rdenes einstrucciones del empresario

    Contribuir a la mejora de laproductividad en la empresa

    No competir con la actividad

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    4. Competencias profesionales del primer nivel.

    Las competencias de los entrenadores deportivos se han orientado

    preferentemente a la enseanza y al entrenamiento en una modalidad oespecialidad deportiva y, por tanto, han tenido su principal campo de aplicacinen las actuaciones profesionales que convergen en la competicin reglada.

    Pero en los ltimos aos las actividades deportivas han cobrado una granimportancia en el mbito del mantenimiento de la salud y tambin en otrasactividades relacionadas con el turismo deportivo.

    En consecuencia, la formacin de los entrenadores demanda unascondiciones de calidad y exigencia que consideren como aspecto bsico que

    el futuro tcnico deportivo rena una cultura apropiada y, particularmente,unos contenidos formativos asociados y acordes con las funciones y tareasque debe desempear.

    Por otra parte, las prcticas deportivas, en ocasiones seguidas masivamentepor los aficionados, implican a menudo situaciones de riesgo o de peligrosidadobjetiva que exigen, adems de los necesarios conocimientos sobre lasactividades y su prctica, una especial formacin en materia de seguridad y deprimeros auxilios. En este mismo orden, y relacionado con los deportes que sepractican en la naturaleza, hay que considerar la conservacin del patrimonio

    natural.

    Junto a los aspectos apuntados hay que mencionar la mejora de lasinfraestructuras y el equipamiento deportivo producidos en los ltimos aos,que ha permitido el desarrollo alcanzado por el deporte espaol y ha dado lugara la expansin de un mercado de trabajo especfico del sector, en el que sedesenvuelve un numeroso e importante grupo de profesionales.

    Las unidades de competencia del entrenador de primer nivel son: Efectuar la enseanza de los principios elementales de la tcnica y la

    tctica del ftbol. Garantizar la seguridad de los deportistas y administrar, en caso

    necesario, los primeros auxilios.

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    5. El trabajo sin remuneracin econmica.

    Cada profesional tiene sus propias motivaciones a la hora de desarrollar su

    labor. La satisfaccin de llevar a cabo una labor social, un trabajo que satisfagasus aspiraciones, la necesidad de que alguien lleve a un grupo de chavales,empezar a coger experiencia desde la basepuede est ar por encima deobtener una recompensa econmica.

    Cada uno decide el porqu entrena y cmo lo hace.

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    1. La organizacin y funciones de los entrenadores dentro de la RFEF.(Artculos sacados del Reglamento General RFEF. Ttulo IV).

    Artculo 16. El Comit de Entrenadores

    El Comit de Entrenadores es el rgano tcnico al que corresponde, con

    subordinacin al presidente de la RFEF, el gobierno y administracin de suorganizacin.

    Artculo 17. La organizacin de entrenadores

    1. La organizacin de entrenadores comprende a todos aquellos que, habiendoobtenido el correspondiente diploma o ttulo y formalizado su afiliacin, poseen,por ello, aptitud reglamentaria para entrenar equipos, tanto de la modalidadprincipal como de las especialidades de ftbol sala y ftbol playa; y, asimismo,a quienes desempean funciones dirigentes, docentes o representativas en

    cualesquiera de los rganos que lo componen.

    2. Rene tambin, a los Preparadores Fsicos que cumplan las condiciones deser Licenciados en Educacin Fsica con la maestra en ftbol o nivel 1, ascomo aquellos que estn en posesin de la titulacin correspondiente expedidapor la RFEF.

    Artculo 18. Normativa de aplicacin

    La organizacin de entrenadores nacionales se rige por los Estatutos

    federativos, por el presente Reglamento General y, en lo que a su rgimeninterno respecta, por sus propias normas de tal carcter, aprobadas por laJunta Directiva de la RFEF.

    Artculo 19. Composicin del Comit de Entrenadores

    1. El Comit de Entrenadores est compuesto por un Presidente, nombradopor el de la RFEF, que tambin designara a los vocales propuestos por aquel.

    2. El Presidente del Comit convoca y preside sus reuniones y ejecuta susacuerdos. En supuestos de empate su voto ser de calidad.

    UNIDAD 2ORGANIZACIN FEDERATIVA Y DE FORMACIN DE TCNICOS

    DEPORTIVOS EN FTBOL.

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    3. Al menos uno de los vocales deber poseer la titulacin de preparador fsico,otro la de entrenador de la especialidad de ftbol sala y otro de ftbol playa,nombrados por el Presidente de la RFEF, ambos a propuesta del Presidentedel Comit de Entrenadores, y odos, tratndose del segundo y el tercero deaqullos, los Presidentes del Comit Nacional de Ftbol Sala y Playa.

    4. El Presidente podr proponer al de la RFEF el nombramiento de unSecretario y un Asesor Jurdico, los cules dependern directamente dequienes desempean idntico cargo en la Real Federacin, y formarn partedel Comit, con voz pero sin voto.

    5. El cargo de Presidente ser incompatible con el ejercicio activo de lasfunciones de entrenador por lo que, en tal supuesto, el interesado deber cesar

    en su ejercicio como trmite previo a la toma de posesin.

    Artculo 20. Competencias y funciones del Comit de Entrenadores

    1. Corresponden al Comit de Entrenadores las siguientes competencias:

    a) Gobernar, administrar y representar a la organizacin.

    b) Informar y someter a la RFEF cuantas cuestiones afecten a susafiliados.

    c) Proponer, tambin a la RFEF, convocatorias para cursos o pruebas deperfeccionamiento y actualizacin de los entrenadores.

    d) Tomar las decisiones que correspondan, de acuerdo con lareglamentacin de rgimen interno, que en su caso pudiera aprobarse.

    e) Emitir razonado informe sobre las demandas de licencias queformalicen los entrenadores nacionales, cuya expedicin, desde luego,corresponde a la RFEF; y diligenciar los contratos que aqullossuscriban con clubs de categora tambin nacional.

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    2. La Federacin Territorial Cntabra de Ftbol.Organizacin y funciones.

    Las Federaciones de mbito autonmico se rigen por la legislacin espaolageneral, por la especfica de la Comunidad Autnoma a la que pertenecen, porsus Estatutos y Reglamentos y, adems, por sus propias disposiciones deorden interno.

    En todo caso, se debern reconocer expresamente a la RFEF tanto lascompetencias que le son propias como las pblicas de carcter administrativoque le corresponden, en uno y otro caso, en virtud de lo que establecen la Leydel Deporte, el Real Decreto sobre Federaciones deportivas espaolas, lospresentes Estatutos y su Reglamento General.

    Organizacin.

    Son rganos de gobierno y representacin de la Federacin:

    La Asamblea General. El Presidente de la Federacin.

    Son rganos complementarios para la administracin de la Federacin:

    La Junta Directiva.

    El Secretario. El Tesorero. El Vicepresidente.

    Son rganos tcnicos de la Federacin:

    El Comit de Entrenadores/Tcnicos. El Comit Tcnico de rbitros o Jueces La Escuela territorial de Ftbol El Comit de Competicin y Disciplina Deportiva, Comit territorial de

    Apelacin y Comit Territorial Jurisdiccional. Cualesquiera otros cuya creacin se apruebe por la Asamblea General.

    Funciones

    1. La Federacin Cntabra de Ftbol, tendr adems de sus funciones propiasen el mbito ordinario, funciones pblicas de carcter administrativoejercidas por delegacin de la Direccin General de Deporte, actuando eneste caso, como agente colaborador de a Administracin de la Comunidad

    Autnoma de Cantabria.

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    2. Son funciones propias de la Federacin Cntabra de Ftbol, en el marco deltrfico jurdico privado, el gobierno, administracin, organizacin y gestinde la Federacin, sin perjuicio de las funciones de tutela de la DireccinGeneral de Deporte en los trminos previstos en la normativa vigente.

    3. Son funciones pblicas de carcter administrativo:

    Planificar, promocionar, dirigir y gestionar, en el mbito territorial de laComunidad Autnoma de Cntabra, las actividades propias de sumodalidad y sus disciplinas deportivas.

    Calificar, organizar y, en su caso, autorizar, las actividades ycompeticiones deportivas oficiales en el mbito de Cantabria, as como

    autorizar las competiciones no oficiales en los casos que procedan. Participar en la organizacin o tutela de las actividades y competiciones

    deportivas oficiales de mbito estatal o internacional que se celebren enel territorio de Cantabria, en colaboracin y coordinacin con lasFederaciones Deportivas Espaolas y, en su caso, con los rganos deadministracin del Estado.

    Representar a la comunidad autnoma de Cantabria en las actividades ycompeticiones deportivas oficiales, en los mbitos autonmico y estatal,as como representar, con carcter ordinario, en el mbito de Cantabria,

    a la Federacin Espaola de Ftbol. Disear, elaborar y ejecutar, en sus modalidades deportivas y encoordinacin con la Federacin Espaola de Ftbol, los programas depreparacin para los deportistas de alto rendimiento.

    Ejecutar y vigilar, en colaboracin con la Administracin autonmicadeportiva, el desarrollo de los planes de formacin y tecnificacin dedeportistas y tcnicos en la modalidad deportiva de ftbol.

    Elaborar programas de prevencin, control y represin del uso desustancias y grupos farmacolgicos prohibidos, as como en relacin conla utilizacin de mtodos no reglamentarios en el deporte.

    Organizar concentraciones y cursos de perfeccionamiento para susdiferentes estamentos deportivos para su mayor nivel o proyeccindeportiva.

    Ejercer la potestad disciplinaria deportiva sobre los asociados conformea la Ley de Cantabria 2/2000, de 3 de Julio, del Deporte, susdisposiciones de desarrollo, a los presentes estatutos ydisposicionesreglamentarias que procedan.

    Colaborar con el Comit Cntabro de Disciplina Deportiva, ejecutar yhacer cumplir las rdenes y resoluciones del mismo, siendo

    responsables de su estricto y efectivo cumplimiento.

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    Designar a los deportistas y tcnicos que hayan de integrar la SeleccinCntabra de Ftbol. A tal efecto, tanto los deportistas y tcnicos comolos clubes elegidos, debern ponerse a disposicin de la FederacinCntabra de Ftbol, cuando sta les requiera para ello.

    Expedir las licencias deportivas para la participacin de los deportistas,tcnicos y jueces rbitros en actividades y competiciones deportivasoficiales en el mbito autonmico, las cuales tambin habilitarn paraparticipar en las de mbito estatal, siempre que se cumplan losrequisitos establecidos por la normativa vigente.

    Tutelar y controlar el cumplimiento por parte de las entidades deportivasfederadas, de las previsiones legales y reglamentarias referidas a laidoneidad de las instalaciones deportivas, as como a la titulacin de

    personal docente. Velar por el cumplimiento de las normas de rgimen electoral en los procesos de eleccin de sus rganos de gobierno y representacin. Asignar, coordinar y controlar la correcta aplicacin que sus asociados

    den a las subvenciones y ayudas de carcter pblico concedidas atravs de la Federacin.

    Cualesquiera otras funciones pblicas que legalmente o por delegacinse atribuyan.

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    3. Los clubes de ftbol. Su clasificacin y caractersticas.

    Se consideran clubes deportivos las asociaciones privadas, integradas por

    personas fsicas o jurdicas cuyo objeto principal es la promocin o prctica dealguna/as modalidad/es deportiva/as por parte de sus asociados y laparticipacin en actividades o competiciones oficiales. Se les considera como labase de la organizacin deportiva autonmica, por lo que las Administracionespblicas han de fomentar su creacin y desarrollo.

    Se les clasifica en los siguientes tipos:

    ELEMENTALES. Los que se constituyen para la directa participacin de sus

    miembros en alguna competicin, actividad o manifestacin deportiva. Paracrearlos basta con que sus miembros suscriban un documento en el quecomo mnimo se mencione:

    a. Identificacin de sus fundadores y la condicin de deportistas enactivo de quienes lo sean.b. Identificacin del responsable del club y la parte de su patrimonio quevoluntariamente adscribe al club.c. Domicilio del club (para notificaciones).d. Expresa manifestacin de los promotores de constituir el club, sinnimo de lucro, su denominacin y finalidad.e. Manifestacin expresa de sometimiento a las normas deportivaslegales autonmicas y de las modalidades deportivas elegidas.

    Su constitucin le da derecho a obtener un certificado de identidad deportiva.Los clubes elaborarn y aprobarn sus propias normas de acuerdo conprincipios democrticos y de representacin.

    CLUBES DEPORTIVOS BSICOS. Son como los anteriores pero concapacidad de obrar, patrimonio, organizacin y administracin propios,

    constituidos para lo mismo que los anteriores adems de la promocindeportiva. Adquieren personalidad jurdica al inscribirse, acto que han dehacer ante notario mediante un acta fundacional con al menos la firma decinco personas fundadoras. Adems debern adjuntarse los estatutos quecmo mnimo recogern los siguientes aspectos:

    a. Denominacin del club. Claramente distinta a otros.b. Actividades deportivas que pretende desarrollar.c. Domicilio social y otros locales e instalaciones propias.

    d. Estructura territorial.e. Requisitos para la adquisicin y prdida de la condicin de socios.

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    f. Derechos y deberes de los socios.g. rganos de gobierno y representacin (necesariamente asambleageneral y presidente).h. Rgimen de eleccin de los rganos (carcter democrtico).i. Rgimen de responsabilidad de directivos y socios.j. Rgimen disciplinario del club.k. Patrimonio fundacional y rgimen econmico.l. Procedimiento para la reforma de los estatutos.m. Rgimen documental (libros de registro de socios, actas ycontabilidad, como mnimo).n. Causas de extincin o disolucin y destino de los bienes.

    Para participar en competiciones debern adems inscribirse en lasfederaciones correspondientes.

    SOCIEDADES ANNIMAS DEPORTIVAS. Son clubes con equiposprofesionales que participan en competiciones de carcter profesional en elmbito estatal y se rigen por rgimen jurdico estatal.

    CLUBES DE ENTIDADES NO DEPORTIVAS. Se trata de asociaciones desimilares caractersticas jurdicas a los clubes pero con fines diferentes de

    los deportivos y que sin embargo pretendan participar en actividades ocompeticiones deportivas. Podrn ser inscritos en el Registro de EntidadesDeportivas y ser consideradas como clubes deportivos. Igualmente seconceder el mismo derecho a grupos o secciones de las citadas entidades.Para ello deber otorgar una escritura pblica ante notario indicando:

    a. Estatutos o parte de los mismos que acrediten la naturaleza jurdicade la entidad y certificacin de la secretara.b. Identificacin de la persona fsica designada como delegado de la

    entidad para las actividades deportivas.c. Sistema de representacin de los deportistas en el club o seccin.d. Rgimen de elaboracin y aprobacin del presupuesto del club oseccin (debe estar completamente diferenciado del presupuestogeneral de la entidad).e. Manifestacin de sometimiento a las normas deportivas autonmicasy federativas correspondientes.

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    AGRUPACIONES DE CLUBES. Son las agrupaciones de clubes quepractican modalidades no comprendidas (an) en una federacin deportivaen la Comunidad. Suele considerarse un paso previo a la constitucin deuna nueva federacin.

    OTRAS FIGURAS ASOCIATIVAS DE MBITO AUTONMICO.

    La Ley de Cantabria para el Deporte tan slo contempla otro tipo de entidadesdeportivas: las ESCUELAS DEPORTIVAS (de iniciacin y perfeccionamiento),las cuales define como el conjunto de programas especficos, medios humanosy materiales, puestos a disposicin del pblico por entidades locales,asociaciones o clubes privados para la preparacin deportiva en disciplinas

    concretas. Tan slo se menciona que deben ser reconocidas y homologadaspor la Administracin Autonmica con informe federativo previo, peroremitiendo el proceso a reglamentos an por desarrollar.

    Estamos ante unas entidades de importancia vital para el desarrollo deportivoautonmico (y municipal), pero sin legislacin suficientemente desarrollada, loque actualmente hace que estn realmente integradas bien en planificacionesde promocin deportiva municipal o bien como parte del programa deactividades de los clubes bsicos.

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    4. Los planes de formacin de los tcnicos deportivos de ftbol.

    Independientemente de qu organismo la imparta, nuestra formacin debe ser

    completa y, lo que es tan importante o ms: permanente. Vivir en un continuoproceso de aprendizaje.

    Secuenciacin.

    Se ordenan en tres ciclos progresivos y sucesivos.

    Los dos primeros ciclos (inicial y final) componen el grado medio (Ttulo deTcnico Deportivo de Grado Medio) equivalente a un ttulo de tcnico de cicloformativo de Grado Medio de Formacin Profesional. El tercer ciclo (superior)

    concede el Grado Superior (Ttulo de Tcnico Deportivo Superior) equivalente aun ttulo de tcnico de ciclo formativo de Grado Superior de FormacinProfesional.

    El ciclo inicial, por lo tanto no da lugar a ttulo por s slo, sino a un certificadode Ciclo Inicial.

    Acceso.

    Se pueden llegar a dar tres momentos diferentes de acceso que correspondenal acceso a los tres ciclos existentes:

    Para acceder al Ciclo Inicial: Edad mnima: 16 aos. Ttulo de ESO o equivalente (prueba de acceso general para

    mayores de 17 aos a las ED de grado medio o a la FP de gradomedio).

    Prueba de acceso a las ED (especfica).

    Para acceder al segundo nivel de Grado Medio: Certificado de superacin de primer nivel. Tan slo en algn caso (de alguna modalidad deportiva) prueba

    de acceso especfica.

    Para acceder al Ciclo Superior: Ttulo de Bachiller o equivalente (prueba de acceso general para

    las ED de grado superior o a la FP de grado superior). Prueba de acceso especfica o en algunos caso acreditacin de

    experiencia deportiva.

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    Estructura de las enseanzas.

    Cada nivel de las enseanzas deportivas se estructura en bloques.

    Cada bloque se compone de varios mdulos, que sera lo correspondiente a lastradicionales asignaturas (aunque con unas caractersticas y significadodiferente y actualizado).

    En todos los niveles encontramos los siguientes bloques (nos referimos almodelo LOGSE):

    Bloque Comn: formado por mdulos de carcter general, cientfico o

    tcnico. Es idntico y obligatorio para todas las modalidades deportivas.

    Bloque Especfico: integra los mdulos de formacin tcnica y deportivaespecficos de cada modalidad deportiva.

    Bloque Complementario: es un bloque de menor carga lectiva que tratalos recursos tecnolgicos, idiomas extranjeros y atencin a la diversidad.

    Bloque de Formacin Prctica: es una fase de aproximacin al

    desempeo profesional en una institucin real, de forma tutorizada.

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    1. La historia del ftbol en Cantabria.

    Inicios del ftbol en la regin

    En la comunidad autnoma Cantabria (Espaa) el ftbol se vivemayoritariamente como en el resto del pas, siendo este el deporte rey de laregin.

    Los orgenes del ftbol en Cantabria se remontan a los comienzos del siglo XX.

    Las campas de La Albericia fueron el lugar donde se comenz a practicar estedeporte, relativamente nuevo en Espaa, a partir de 1902.

    A la regin cntabra lleg con algn retraso, porque los inicios del soccer sesitan a finales de la dcada de 1880 en Huelva, practicado por los ingleses,quienes lo jugaban en todos los puertos a los que arribaban.

    El primer partido de ftbol en Cantabria se jug en el Hipdromo de La

    Albericia. La fecha sealada era el 8 de agosto de 1902, pero hubo de sersuspendido, dado que a la misma hora se celebrara la batalla de flores delmuelle de Santander. Tres das ms tarde, el da 11 de agosto, un grupo dejvenes sportman, que haban organizado un club para practicar diversosdeportes, preferentemente el foot-ball, consiguen organizar el encuentro.

    No se pudieron encontrar los 22 jugadores necesarios, por lo que decidieronformar dos equipos de nueve. No haba rbitro, de modo que las faltasproducidas las sealaban deportivamente los mismos jugadores. El resultadofinal fue de empate a dos goles. Nada ms concluir el partido, sobre el mismo

    csped, los jugadores se ponen de acuerdo para poner nombre al equipo:

    Cantabria Foot-ball Club.

    El 1 de septiembre de 1902 se juega el primer partido oficial, con todos losrequisitos. Antes de que se celebren las carreras de caballos en La Albericia, elnumeroso pblico asistente tiene la oportunidad de ver practicar esta nuevamodalidad deportiva, que sorprendi a todos favorablemente. Los jugadoreseran del Cantabria Foot-ball Club, hasta entonces nico club de ftbol en laregin, esto se dividieron en dos equipos, diferencindose por un lazo azul y

    otro encarnado.

    UNIDAD 3HISTORIA DEL FTBOL.

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    Los tiempos de juego para este primer partido se jugaron en dos tiempos detreinta minutos y cinco de descanso. La duracin del Cantabria Foot-ball Clubfue efmera, porque ese mismo ao sus integrantes decidieron una nuevadenominacin, la de Santander Foot-ball Club, y se acord asimismo, actuarcon cierta regularidad, todos los sbados por la tarde. Se piensa que LaAlbericia es un lugar inadecuado, por la distancia, y se escoge El Sardinero,alquilando un campo donde se ubica el actual estadio del Real Racing Club deSantander, aunque con la posicin de las porteras cambiadas. El 7 dediciembre de 1902 se juega el primer encuentro, sin taquillas y sin vallas, al queacuden 100 espectadores. Se enfrentan dos equipos del Santander F. C. y seregistra empate.

    Al ao siguiente, 1903, se juega el primer partido con conjuntos de otrasprovincias. El Santander viaja a Bilbao, consiguiendo una igualada. En esemismo ao, se disputa el primer choque que cabe calificar de internacional,actuando contra los tripulantes de un carguero ingls. stos, ms avezados,ganan por tres goles a cero.

    En 1905 tiene lugar el primer Campeonato Regional. Aunque por entonces yaexistan varios equipos, los nicos que se inscribieron fueron el Orin y laSportiva Santanderina. El partido se juegan en la campa de La Magdalena y seimpone la Sportiva por el abultado tanteo de ocho goles a cero, haciendo valer

    su mejor juego y, sobre todo, su preparacin fsica. En el ao 1906 se disputala Copta de Santander, enfrentndose en la final el Sporting Alavesa y elSantander F. C., con triunfo para los cntabros por un gol a cero.

    Nace la Gimnstica de Torrelavega y el Racing de Santander.

    En el ao 1907 se funda la Gimnstica de Torrelavega, que es por tanto, elconjunto ms antiguo de cuantos existen en la actualidad en Cantabria. Seisaos ms tarde, en 1913, nace el Racing de Santander. A partir de ese ao seintensifica la actividad, que alcanza su mayor auge en la dcada de los 20, en

    la que se enfrentan, en competiciones regionales, equipos como el Racing deSantander, Gimnstica de Torrelavega, La Comercial, Unin Montaesa,Montaa-Olmpica, Unin Club de Astillero, Barreda Balompi, Escudo, ClubNorteo, Eclipse, Cultural de Guarnizo, Igollo, Azogues, La Unin Comercial,Cuest Sport, Racing de Reinosa y muchos otros. En el primer campeonato deLiga a nivel nacional (temporada 1928-29) slo figur el Racing en PrimeraDivisin, siendo uno de los fundadores de la categora. Gan el puesto trasdisputar una promocin en Madrid. El conjunto cntabro se clasific en ladcima y ltima posicin, imponindose en la promocin de permanencia.

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    La Guerra Civil Espaola, aunque en la regin cntabra el conflicto blicoabarc el perodo de un ao, termin con toda actividad deportiva. Muchosjugadores murieron y otros se marcharon exiliados. A su trmino, muchosequipos desaparecieron, surgiendo otros nuevos como Buelna, Miramar, Deva,Numancia o Kostka, que dieron nuevo vigor a las competiciones regionales olos recin creados "barrios", torneo que goz de las predilecciones de losaficionados y del que surgieron grandes futbolistas.

    En la actualidad

    Actualmente el ftbol es el deporte nmero uno en Cantabria. Posee diversosequipos en la categora de Tercera Divisin, y uno en la Primera Divisin, elReal Racing Club de Santander que en la temporada 2008-09 consiguiparticipar por primera vez en su historia la Copa de la UEFA.

    Los equipos cntabros se integraron primeramente en la Federacin Norte. Lacntabra consigui su independencia ms tarde, al fusionarse con la asturiana,para formar la Federacin Astur-Montaesa, para recobrar posteriormente suautonoma. Bajo su jurisdiccin se encuentran 115 clubs en toda la regin.

    Jugadores internacionales cntabros

    A lo largo de su historia, Cantabria ha dado 24 jugadores internacionales al

    ftbol espaol. En los aos 20 scar Rodrguez Lpez, en los aos 30Domingo Germn Siz Villegas (Fede), en los aos 30 y 40 Fernando GarcaLorenzo, Isaac Oceja Oceja, Germn Gmez Gmez, Alfonso AparicioGutirrez, en los aos 50 y 60, Marcos Alonso Imaz, Francisco Gento Lpez,Enrique Prez Daz, Vicente Miera Campos, Pedro Zaballa Barqun, FranciscoSantamara Mirones, en los aos 70 Francisco Javier Aguilar, Juan CarlosPrez Lpez, en los 70 y 80, Carlos Alonso Gonzlez y Francisco Javier LpezGarca, en los 80 Marcos Alonso Pea, Enrique Setin Solar, Juan CarlosArteche Gmez, en los 90 lvaro Cervera Daz, Jos Emilio Amavisca Grate,

    Vicente Engonga Mat, Ivn Helguera Buja, Ivn de la Pea y Pedro Munitislvarez.

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    2. La historia del ftbol en Espaa.

    El ftbol est considerado el deporte ms popular en Espaa. Es el que tiene

    ms jugadores federados (692.094 en 2006) y el segundo ms practicado anivel popular y recreativo (en 2005 lo practicaba el 31,7% de los espaoles),segn un estudio del Consejo Superior de Deportes del Ministerio deEducacin y Ciencia.

    Historia

    Lo primero de todo seria decir que el ftbol es un deporte mundial, cada equipoest compuesto por 10 jugadores, un portero y 7 suplentes. Se saca desde elcentro del campo. El juego consiste en que cada equipo tiene que intentar

    meter gol en la otra portera, y no dejar que le metan en la suya.

    El ftbol se introduce en Espaa a travs de trabajadores inmigrantes,especialmente britnicos, hacia finales del siglo XIX. Fueron los ingleses de laminas de Riotinto, en Huelva (Andalucia) los que disputaron los primerospartidos, haca 1870. Estos mineros crearon, en 1878, el que seguramente seaprimer club espaol, el Rio Tinto Foot-Ball Club. Esta sociedad, sin embargo,no fue inscrita en ningn registro, por lo que no ha quedado constancia legal desu existencia.

    El primer club de ftbol espaol legalmente establecido es el Huelva RecreationClub (actual Real Club Recreativo de Huelva), fundado el 23 de diciembre de

    1889. Con la llegada del siglo XX los clubes de ftbol empiezan a proliferar portodo el pas. Estas primeras sociedades eran casi siempre fundadas porextranjeros.

    La rpida multiplicacin del nmero de clubes de ftbol impulsa la creacin delas primeras asociaciones (la Football Associaci de Catalua, creada el 11 denoviembre de 1900) y las primeras competiciones. As, en 1902 nace la primera

    competicin a nivel nacional, la Copa de la Coronacin, embrin de laactualCopa del Rey de Ftbol.

    La Real Federacin Espaola de Ftbol no nacera hasta 1913 y la seleccinespaola disput sus primeros partidos con motivo de los Juegos Olmpicos deAmberes, en 1920.

    El primer gran cambio en el ftbol espaol llega en 1926 cuando, tras un largoproceso de debate, los clubes aprueban el Primer Reglamento del FtbolProfesional espaol. El ftbol espaol, siguiendo el modelo britnico, daba as

    el paso al profesionalismo, sentando las bases para el nacimiento delcampeonato nacional de Liga, cuya primera edicin se disputa en 1929.

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    En los aos 1990 el ftbol espaol vivi una segunda revolucin. La conversinde los clubes deportivos en sociedades annimas, los ingresos por lasretransmisiones televisivas, los fichajes millonarios y la globalizacinfutbolstica a raz de la sentencia Bosman dan origen a la llamada Liga de lasEstrellas.

    Competiciones de ftbol masculino

    Liga espaola de ftbol. La Liga se disputa anualmente desde 1929 y estconsiderada la principal competicin futbolstica de Espaa. El torneo estintegrado por un sistema piramidal de ligas (divisiones) interconectadas entres, cuya mxima categora es la Primera Divisin.

    Por debajo de esta quedan la Segunda Divisin, Segunda Divisin B, TerceraDivisin y, por ltimo, las distintas divisiones regionales y territoriales.

    Copa del Rey.

    La Copa es el torneo entre clubes, a nivel nacional, ms antiguo de Espaa.Se disputa anualmente desde 1903, teniendo como precedente directo la Copade la Coronacin jugada un ao antes.

    Toman parte los mejores clubes espaoles en categora nacional (de Primera aTercera Divisin) y, a diferencia de la Liga, el campen se decide poreliminacin directa tras sucesivas rondas.

    Supercopa de Espaa de Ftbol.

    Torneo que enfrenta, anualmente, al campen de la Liga contra el campen dela Copa del Rey. Se disputa desde 1982.

    Copa Federacin.

    Torneo por eliminacin directa en el que participan los clubes de Segunda

    Divisin B y Tercera Divisin que no han tenido acceso a la Copa del Rey. Sedisputa desde 1993.

    Copa de la Liga (extinta).

    Torneo por eliminacin directa disputado anualmente entre 1982 y 1986. Adiferencia de la Copa del Rey, se disputaban varias ediciones paralelasrestringidas a los clubes de cada categora (Primera Divisin, SegundaDivisin, Segunda B, y Tercera Divisin).

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    Competiciones femeninas

    Superliga.

    Es la mxima categora de la liga espaola de ftbol femenino. Creada en2001 para sustituir a la Primera Divisin femenina.

    Primera Nacional de Ftbol Femenino.

    Es la segunda categora nacional del ftbol femenino.

    Copa de la Reina.

    Es el torneo femenino, a nivel nacional, ms antiguo de Espaa. Creada en

    1983 a imagen y semejanza de la Copa del Rey masculina.

    Selecciones de ftbol de Espaa

    Seleccin absoluta de Espaa

    La seleccin de Espaa, en sus distintas categoras est controlada por laReal Federacin Espaola de Ftbol.

    El combinado espaol disput su primer partido el 28 de agosto de 1920, enBruselas, ante Suecia, con motivo de los Juegos Olmpicos de Amberes. Enesta competicin los espaoles, que participaron con un equipo amateur (elprofesionalismo an no estaba implantado en Espaa), logrando la medallade plata.

    La seleccin ha obtenido tres ttulos internacionales: el primero fue laEurocopa 1964, cuya final se disput en Madrid, el segundo, en la Eurocopa2008, tras vencer a la seleccin de ftbol de Alemania por 1-0, y el tercero,

    el Campeonato del Mundo de 2010 en Sudfrica, ganando a Holanda por 0-1.

    Ha participado en 12 ocasiones en la Copa del Mundo, alcanzando su mejorresultado en 2010, donde lleg a la final, que tras jugar contra Holandagan 0-1 en la prrroga con un gol de Andrs Iniesta

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    Seleccin amateur de Espaa

    La seleccin amateur espaola, desaparecida hoy, tiene como mayor logro

    el haberse proclamado campen de Europa en 1970 en la competicinreservada a selecciones amateur, la Copa de la UEFA Amateur.

    Categoras inferiores de la seleccin de Espaa

    En contraste con la seleccin absoluta, Espaa ha logrado mltiples ttulosinternacionales en sus categoras inferiores, entre los que destacan doscampeonatos europeos en categora sub-21, un campeonato del mundosub-20, seis campeonatos europeos sub-19, un campeonato europeo sub-18, un campeonato europeo sub-17 y seis europeos sub-16.

    Asimismo, ha logrado la medalla de oro en los Juegos Olmpicos deBarcelona 1992 y la plata en Sydney 2000.

    Seleccin femenina de Espaa

    La seleccin femenina debut en 1983. Desde entonces nunca ha logradoclasificarse para la fase final de la Copa del Mundo.

    Selecciones autonmicas

    Las selecciones autonmicas son los combinados representativos de lasdistintas federaciones territoriales y sus comunidades autnomas. En estosequipos participan jugadores profesionales nacidos en las respectivasautonomas. Estas selecciones solo pueden disputar encuentros amistosos,ya que no forman parte de la FIFA ni la UEFA. Sin embargo, los gobiernosautonmicos y algunos sectores sociales de ciertas comunidades histricas(en especial Catalua, Pas Vasco y Galicia) prefieren usar el trminoseleccin nacional para referirse a sus selecciones autonmicas, al tiempoque reivindican su oficialidad para poder participar en torneosinternacionales.

    Se da la circunstancia que algunas de las federaciones territoriales deEspaa fueron creadas antes que la Federacin Espaola, por lo que susselecciones representativas nacieron antes que la seleccin espaola. Estefue el caso de la seleccin de Catalua y la Seleccin Norte, querepresentaba a la extinta Federacin Norte (Pas Vasco y Cantabria).

    Durante la dictadura franquista, estos combinados regionales dejaronprcticamente de existir. Resurgieron a mediados de los aos 1980 y, sobretodo, en los aos 1990. Desde entonces es habitual que varias de las

    selecciones autonmicas disputen anualmente partidos amistosos decarcter internacional, coincidiendo con las fechas navideas.

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    Adems, bianualmente se disputa la fase espaola de la Copa Regiones dela UEFA, con las selecciones amateur de las diferentes comunidadesautnomas, siendo ste a da de hoy el torneo ms importante a nivelautonmico de Espaa.

    Clubes

    El primer club, legalmente establecido en Espaa, fue el Recreativo de Huelva,fundado en 1889. En la actualidad, la RFEF tiene censados 18.286 clubes deftbol (2007). Desde la entrada en vigor de la Ley 10/1990, la prctica totalidadde los clubes que compiten de forma profesional en Espaa son, en realidad,empresas, bajo la forma jurdica de sociedades annimas deportivas, cuyapropiedad est en manos de sus accionistas. Slo cuatro clubes profesionales(Athletic Club, FC Barcelona, Real Madrid y C Atl. Osasuna) mantienen suestructura original, como clubes deportivos controlados directamente por sussocios.

    Los clubes espaoles en competiciones internacionales.

    Histricamente, los equipos espaoles siempre han tenido un papel destacadoen las competiciones internacionales de clubes. El ms laureado encompeticiones internacionales es el Real Madrid, con 15 ttulos en su palmars.

    El Real Madrid es adems el club que ms veces ha ganado la mximacompeticin continental, la Liga de Campeones de la UEFA.

    Por otro lado est el FC Barcelona, que aunque histricamente no ha tenidoms peso en las competiciones internacionales en comparacin con su rivaldirecto el Real Madrid, desde finales de los aos 80 hasta nuestros das haconseguido 9 ttulos internacionales (3 Champions, 2 Recopas de Europa, 3Supercopas de Europa y 1 Copa Mundial de Clubes), equiparndose al RealMadrid en participacin en las competiciones europeas, y asemejndose en elpalmars. El Barcelona es el segundo club con ms ttulos internacionales del

    ftbol espaol, por detrs del Real Madrid (15), con 14 ttulos. Es adems elclub que ms veces ha ganado la extinta Recopa de Europa (con 4 ttulos), y laanterior Copa de Ferias (con 3 ttulos).

    En total, Espaa es, junto a Inglaterra, el pas que ms ttulos europeos declubes acumula, con 30. Estos se reparten en 12 Ligas de Campeones (nuevedel Real Madrid y tres del FC Barcelona), 11 Copas de la UEFA, de Ferias yUEFA Europa League (tres del FC Barcelona y del Valencia CF, dos del SevillaFC y del Real Madrid, una del Real Zaragoza y otra del Atltico de Madrid,campen de la 1 edicin de la UEFA Europe League, y 7 Recopas (cuatro delFC Barcelona y una del Valencia CF, Real Zaragoza y Atltico de Madrid).

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    A ello hay que aadir siete ttulos de la Supercopa de Europa (dos del ValenciaCF, dos del FC Barcelona, uno del Sevilla FC, uno del Real Madrid y uno delAtltico de Madrid) y cinco de la Copa Intercontinental (tres del Real Madrid ,uno del Atltico de Madrid y uno del FC Barcelona).

    Arbitraje

    El arbitraje de ftbol en Espaa est regido oficialmente por el rgano de laRFEF: Comit Tcnico de rbitros (CTA) desde Tercera Divisin hasta PrimeraDivisin (que se conocen como categoras nacionales). En categorasregionales son los comits territoriales de rbitros los que regulan elfuncionamiento arbitral.

    Trayectoria del rbitro espaol

    El rbitro de ftbol en Espaa debe pasar por todas las categoras queanteceden a la mxima categora que es la Primera Divisin.

    Tras superar los cursos para aspirar a rbitro, se obtiene la categora decursillista. En esta categora se arbitran partidos de ftbol base(prebenjamines, benjamines, alevines, infantiles, cadetes y juveniles);tambin se pueden arbitrar partidos de regional tanto de rbitro como rbitroasistente, aunque eso depende del visto bueno del comit respectivo. Tras

    la categora de cursillista en la que se suele permanecer durante unatemporada aproximadamente, se accede a la categora de auxiliar. En estacategora, se puede arbitrar todo tipo de ftbol base regional, arbitrarpartidos de 2 Regional y realizar asistencias como rbitro asistente en LigaNacional Juvenil, Divisin de Honor, y categoras regionales donde serequieran asistentes, como por ejemplo Preferente, Primera Catalana oAndaluza, aunque todo esto puede variar dependiendo el Comit regional alque pertenezca el colegiado, ya que en otros no se permite que un rbitroacte de asistente ms all de dos categoras superiores a la que ostenta.Tras una temporada como auxiliar se asciende a la ltima categora regionalque exista en dicha federacin, esto significa que para arbitrar categoras dejugadores "adultos" tienen que pasar al menos dos aos desde queempezara la carrera arbitral, salvo excepciones. Esta ltima categora dejugadores adultos suele ser 2 regional, pero tambin existen en algunasfederaciones la 3 regional, o puede ser que se comience directamente en1 regional debido a que no existen categoras inferiores, como por ejemploen la Regin de Murcia. Un caso aislado es el que ocurre en La Rioja,donde se comienza a arbitrar en Preferente al no existir categora inferior.

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    Una vez que se supera la categora auxiliar y se ostenta la categoraregional concreta, el rbitro puede ir escalando a categoras superiores,primero en el mbito regional (Segunda Regional, Primera Regional,Regional Preferente, en algunos casos 1 Categora de la Comunidad, yTercera Divisin), y posteriormente en el mbito nacional (Segunda B,Segunda, Primera Divisin).

    Al igual, puede descender de categora. De estos movimientos, dependenlas clasificaciones finales que obtienen los rbitros, en los que sonevaluados por un informador durante una serie de partidos concretos. Porejemplo, en la Tercera Divisin, al promedio de 14 partidos que realiza deesa categora un rbitro en una temporada, es informado en 9 de ellos. A

    final de temporada se realiza la clasificacin de los colegiados que formanparte de cada categora, realizando la media numrica de sus calificacionesen los partidos. A esta media se le suman las distintas bonificacionesobtenidas en los exmenes tcnicos y fsicos, para llegar a la calificacinfinal. Aquellos colegiados que por su posicin en la clasificacin superen elcorte de ascenso, al ao siguiente ostentarn la categora inmediatamentesuperior, salvo excepciones. Lo mismo ocurre con los colegiados en lasltimas posiciones de la clasificacin, que descendern a la categorainmediatamente inferior.

    Sin embargo, quedar entre los primeros de una categora no siempresignifica ascenso seguro, ya que en algunas categoras se impone un cursode ascenso donde se renen aproximadamente el doble de rbitros queplazas a la que se puede optar para ascender. En estos cursos de ascensose realizan de nuevo pruebas fsicas y tcnicas donde existe una grancompetencia. A los resultados de los exmenes tcnicos se les suma labonificacin de pruebas fsicas, y la bonificacin dada por acudir al cursosegn la posicin en la clasificacin de la categora, premiando as a losprimeros de la clasificacin y lastrando al resto.

    El mayor ejemplo de competitividad en un curso de ascenso se produce enel de Tercera a Segunda B, donde se renen aproximadamente 60colegiados de toda Espaa, pero slo ascienden unos 20.

    Por otra parte, en diversas categoras se impone una restriccin por edadpara ascender a la categora superior, o una restriccin por edad a lapertenencia a una categora, lo que fomenta que existan colegiados jvenesen todas las categoras, y evita que se acumulen colegiados ms mayoresen las superiores que impidan a otros ms jvenes y con mayor proyeccinsu ascenso.

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    Ftbol femenino

    A diferencia del ftbol masculino, el balompi femenino es un deporte amateur

    en Espaa, ya que los estatutos de la RFEF no contemplan la existencia delicencias profesionales para las mujeres.

    A pesar de ello existen dos competiciones de mbito nacional, la Superliga y laCopa de la Reina, en las que participan clubes con estructura semiprofesional.

    Los primeros equipos y las primeras competiciones oficiosas de ftbol femeninoen Espaa surgieron en la dcada de 1970. No fue hasta 1980 cuando fuereconocido oficialmente por la Real Federacin Espaola de Ftbol, con lacreacin de la Comit Nacional de Ftbol Femenino. Tras el reconocimiento

    federativo, la primera competicin nacional oficial fue el Campeonato deEspaa (Copa de la Reina), creado en 1983. El campeonato nacional de ligacomenz a disputarse la temporada 1988-89.

    A principios de los aos 2000 el ftbol femenino en Espaa vivi uno de losmomentos de mayor desarrollo y popularidad, gracias a la creacin de laSuperliga, la progresiva implicacin de los clubes profesionales masculinos y lallegada de jugadoras mediticas. Muestra de este ello, la temporada 2002-03 elAthletic Club logr proclamarse campen de liga en el Estadio de San Mamsante 35.000 espectadores.

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    Tcnico Deportivo de Grado Medio de Ftbol. Nivel IDesarrollo Profesional I.PROFESOR: FERNANDO ALONSO RUIZ

    ENLACES WEB CONSULTADAS Y DE INTERS.

    La Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte.

    http://www.boe.es/boe/dias/1990/10/17/pdfs/A30397-30411.pdf

    REAL DECRETO 1913/1997, de 19 de diciembre, por el que se configurancomo enseanzas de rgimen especial las conducentes a la obtencin detitulaciones de tcnicos deportivos, se aprueban las directrices generales de losttulos y de las correspondientes enseanzas mnimas.

    http://www.boe.es/boe/dias/1998/01/23/pdfs/A02327-02338.pdf

    REAL DECRETO 1363/2007, de 24 de octubre, por el que se establece laordenacin general de las enseanzas deportivas de rgimen especial.

    http://www.boe.es/boe/dias/2007/11/08/pdfs/A45945-45960.pdfOrdenEDU/54/2010, de 7 de julio, de los currculos, las pruebas de carcterespecfico de acceso y los requisitos deportivos de acceso, correspondientes alos ttulos de Tcnico Deportivo y Tcnico Deportivo

    Superior en las especialidades de Ftbol y Ftbol Sala en la

    Comunidad Autnoma de Cantabria.

    http://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=179771

    Ministerio de Educacin

    http://www.educacion.es/educacion/que-estudiar/ensenanzas-deportivas/grado-

    medio.html

    http://www.educacion.es/educacion/que-estudiar/ensenanzas-deportivas/grado-

    superior.html

    RFEF

    http://www.rfef.es/index.jsp

    http://www.rfef.es/FCKeditor/UserFiles/File/normativas/Reglamento2010.pdf

    http://www.rfef.es/FCKeditor/UserFiles/File/normativas/Estatutos%20RFEF.pdf

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    Tcnico Deportivo de Grado Medio de Ftbol. Nivel IDesarrollo Profesional I.PROFESOR: FERNANDO ALONSO RUIZ

    Wikipedia

    http://es.wikipedia.org/wiki/F%C3%BAtbol_en_Cantabria

    http://www.google.es/search?q=historia+el+futbol+en++cantabria&hl=es&sa=X

    &rlz=1W1SUNC_es&tbs=tl:1,tll:1900,tlh:1909&ei=E1z3TPLdF4ei8QPvrMD4Cg

    &ved=0CFUQyQEoAQ

    BIBLIOGRAFA

    rea de Organizacin y Legislacin del Deporte y Desarrollo Profesional.

    Curso Nivel 1. Real Federacin Espaola de Ftbol, Escuela Nacional. Directorde la publicacin, Mariano Moreno.

    MIRACLE, L. (1992) Las profesiones del mundo del deporte, Planeta,Barcelona.

    CIVITAS, Cdigo de Derecho Deportivo.

    JIMENEZ SOTO, I. (2001), El Ejercicio Profesional de las Titulaciones delDeporte, Bosch.