CARACTERISTICAS DEL PUESTONOMBRE DEL PUESTO FUNCIONAL

AUXILIAR ENCARGADO DE FARMACIANUMERO DE TITULARES

01DEPARTAMENTO ADSCRITO

ATENCION AL CLIENTE HORARIO DE TRABAJO

LUNES A VIERNES - 08:30AM A 12:30M - 02:00PM A 06:00PMALMUERZO - 12:30M A 02:00PM

DESCANSOS - SABADO Y DOMINGO

1.- OBJETIVO DEL PUESTO: (Fin o propósito que se pretenden alcanzar u ocupar como resultado de la realización de actividades propias del puesto)

1.1.- Responsable de la operatividad y actividades relacionadas con el área de farmacia, despachando, registrando y controlando los medicamentos de la unidad, a fin de atender a los clientes en sus necesidades requeridas.

2.- DESCRIPCION ANALITICA (Fin o propósito que se pretenden alcanzar al realizar de actividades propias del puesto)

2.1 Atiende y despacha medicamentos al público en general, de acuerdo al récipe médico.2.2 Clasifica y organiza en los estantes los productos farmacéuticos, según el orden preestablecido.2.3 Atiende y orienta al público, sobre la posología de las medicinas solicitadas.2.4 Recibe y verifica las medicinas que ingresan a la farmacia.2.5 Verifica el listado de las medicinas y fechas de vencimiento.2.6 Mantiene informado a los médicos sobre el inventario existente.2.7 Abre y cierra establecimiento durante ausencia de los doctores. 2.8 Transcribe y accesa información operando un microcomputador.2.9 Manejo y cuadre de los fondos de caja en ausencia de los doctores. 2.10 Prestar apoyo en las actividades programadas y establecidas al aprendiz de farmacia en ausencia

de los doctores.2.11 Realizar Inventario respectivo de los medicamentos existentes y cargados en sistema2.12 Reporta cualquier anomalía observada en cualquier área o puesto durante la ejecución de su

labor. Haciendo uso de los canales regulares de comunicación y reporte. Según las normas y procedimientos de seguridad e higiene integral.

2.13 Cumple con las normas y procedimientos de seguridad e higiene integral establecidos por la empresa.

2.14 Mantiene limpio, ordenado e higienizado, equipos, herramientas, insumos, materiales y sitio de trabajo usados, de manera diaria a finalizar la jornada de trabajo cumpliendo con el cronograma de limpieza y mantenimiento establecido.

2.15 Realiza cualquier otra tarea que se deriven de la naturaleza de su puesto y las que le sean expresamente encomendadas por su superior inmediato.

CONFORMIDADRecursos Humanos Servicio de Seguridad y Salud

LaboralDelegados de Prevención Recibí Conforme (trabajador)

(a)

HuellaPulgar Izq. Pulgar Der.

3.- NIVELES DE AUTORIDAD (Todas aquellas actividades, tareas, procesos, posiciones, en la estructura orgánica, recursos financieros y materiales, en los que es indispensable su toma de decisiones)

TOMA DEDECISIONES

NO SE TOMAN DECISIONESDECISIONES EN ASUNTOS DE RUTINA PLANIFICADAS XTOMA DE DECISIONES LIMITADAPARCIAL AUTONOMÍA- Toma de DecisionesTOTAL AUTONOMÍA – Toma de Decisiones

4.- NIVELES DE RESPOSANBILIDAD (Todas aquellas actividades, tareas, procesos, posiciones, sobre los que se tiene obligación de asegurar que se cumplan los resultados, políticas, acciones, etc.)

RESPONSABILIDADESPOR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTA.

Computadora, inmobiliaria, estanterías, vitrinas, entre otras

POR LA SEGURIDAD DE OTROS. Es responsable por la seguridad de si mismo y de todos sus compañeros.SUPERVISIONES El cargo recibe supervisión general, de manera directa y con carácter esporádico.

MANEJO DE PERSONAL No Aplica para el CargoMANEJO RECURSOS FINANCIEROS Si Aplica para el CargoMANEJO DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL

No Aplica para el Cargo

5.- PERFILCONDICIONES FISICAS

SEXO MASCULINO SEXO FEMENINO NO ES LIMITANTE XEDAD COMPRENDIDA

18 A 30 AÑOS X MAYOR A 30 HASTA 50 AÑOS X MAYOR A 50 AÑOSFACTORES ESPECIFICACIONES NECESARIO DESEADO

CON

OCI

MIE

NTO

S

EDUCACION

CURSOS TECNICOS X XBACHILLERATO X XAPRENDIZ INCECARRERA INTERMEDIA ( Tecnología) X XESTUDIO PROFESIONAL- Admin-Ingen-Lic.POST-GRADO

Otros especifiques: Certificaciones o cursos en operaciones del cargo.

EXPERIENCIA LABORAL

NO REQUIERE6 MESES - 1 AÑO X X1 AÑO - 2 AÑOS 2 AÑOS - 4 AÑOSMAS DE 5 AÑOS

Otros Especifique: Puesto Similares

CONFORMIDADRecursos Humanos Servicio de Seguridad y Salud

LaboralDelegados de Prevención Recibí Conforme (trabajador)

(a)

HuellaPulgar Izq. Pulgar Der.

6.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS EN EL TRABAJO (Actitudes expresadas en conductas observables y medibles, para el conocimiento de exposición condiciones, riesgos y peligros durante la ejecución de su actividad conjuntamente con las medidas preventivas)

ESFUERZO REQUERIDOTIPO ALTO MEDIO BAJO OCASIONAL PERIODICO CONSTANTE

MENTAL XVISUAL XFISICO X

CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJOACTIVIDAD FISICA TIPO DE TRABAJO SITIO DE TRABAJO HORARIO

DE PIE XLIVIANO

XOFICINA ROTATIVO

SENTADOSUBIENDO Y BAJANDO

MÁS O MENOS PESADO AIRE LIBRE NORMAL XLEVANTANDO OBJETOS X

EMPUJANDOPESADO BAJO TECHO X ESPECIAL

HABLANDO XJALANDO

MUY PESADO MAQUINAS OTROSCONDUCIR

FACTORES DE RIESGOS Y RIESGOS ASOCIADOS EN EL AREA DE TRABAJOTemperatura elevada Presencia de polvos X Presencia de humosTemperatura baja Ruido molesto X Ventilación insuficientePresencia de vapores Vibraciones X Iluminación deficienteEléctrica indirecta X Eléctrica directa X

FACTORES QUIMICOSUso de productos o compuestos químicos Presencia de químicos (limpieza) XPresencia de químicos (cercano)

FACTORES MECANICOSMaquinaria en movimiento Vehículos en movimientos X Herr. y Equipo mal ubicadoPartes externas rotativas Vehículos de carga Bordes irregulares XPoleas Vehículos de carga manual Agentes cortantes XCorreas de maquina Carga manual X Partículas extrañas XEngranajes Falta de orden y limpieza X Caída nivel y/o Desnivel X

FACTORES BIOLOGICOSPresencia de insectos Material orgánicoPresencia de animales roedores, plagas PlantaMoho en paredes o techos por húmeda Presencia de animales domésticosVirus X Presencia de desechos de animales

FACTORES DISERGONOMICOSEsfuerzo con extremidades superior Fuerza aplicada Malas posturasEsfuerzo con extremidades inferior X Manipulación de cargas Trabajos repetitivos

FACTORES PSICOSOCIALESConflictos con trabajadores X Trabajo bajo presión Distres XConflictos personales Fallas de Comunicación FatigaExceso de trabajo o tareas Ambiente de trabajo inadecuado Cansancio X

CONFORMIDADRecursos Humanos Servicio de Seguridad y Salud

LaboralDelegados de Prevención Recibí Conforme (trabajador)

(a)

HuellaPulgar Izq. Pulgar Der.