Descripcion de Cargos Taladro

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS Código: DC-S-001 Rev.: 0 Fecha: Agosto 2010 Pág.: 1 de 2 Fecha: ____/_____/_____ 1- CARGO: Gerente General 2- DEPARTAMENTO: Gerencia 3- A QUIEN REPORTA: N/A 4- QUIENES LE REPORTAN: Coordinadote de áreas. 5- MISIÓN: Conducir e implantar paso que conlleven al desarrollo y crecimiento de la organización, garantizando la eficacia del servicio prestado y los márgenes de costos establecidos. 6- PERFIL REQUERIDO: 6.1 Educación: Profesión universitaria en áreas de administración. Ingeniería o a fines, o como mínimo tener 6.2 Experiencia: 10 años de experiencia en el sector laboral, en cargos gerenciales. 6.3 Conocimientos: En finanzas, ventas mercadeo en el sector petrolero, evaluación de proyectos, conocimiento de normas ASME, API, AWS, DS- 1, ensayos no destructivos y mantenimiento metalmecánica. 6.4 Aptitudes: Debe ser sociable, dinámico, paciente, analítico, debe tener capacidad de mando, integridad percepción. 7. ACTIVIDADES INHERENTES AL CARGO (RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD).

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Descripcion de una serie de cargos

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

Código: DC-S-001 Rev.: 0 Fecha: Agosto 2010 Pág.: 1 de 2

Fecha: ____/_____/_____

1- CARGO: Gerente General

2- DEPARTAMENTO: Gerencia

3- A QUIEN REPORTA: N/A

4- QUIENES LE REPORTAN:

Coordinadote de áreas.

5- MISIÓN:

Conducir e implantar paso que conlleven al desarrollo y crecimiento de la organización, garantizando la eficacia del servicio prestado y los márgenes de costos establecidos.

6- PERFIL REQUERIDO:

6.1 Educación:Profesión universitaria en áreas de administración. Ingeniería o a fines, o como mínimo tener

6.2 Experiencia:10 años de experiencia en el sector laboral, en cargos gerenciales.

6.3 Conocimientos:

En finanzas, ventas mercadeo en el sector petrolero, evaluación de proyectos, conocimiento de normas ASME, API, AWS, DS-1, ensayos no destructivos y mantenimiento metalmecánica.

6.4 Aptitudes:Debe ser sociable, dinámico, paciente, analítico, debe tener capacidad de mando, integridad percepción.

7. ACTIVIDADES INHERENTES AL CARGO (RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD).

Promueve la aplicación de estrategias, la integración gerencial y el alto

desempeño de los mismos, creando mecanismos de motivación,

crecimiento del personal y diversificación y ampliación de las técnicas y

métodos operacionales de la organización.

Debe determinar y asegurarse del cumplimiento de la Política y Objetivos

de la Calidad.

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Representa la autoridad máxima de la empresa Servicio de Inspección

y Mantenimiento Petrolero, C.A. conferida a través de los estatutos

constitutivos de ésta.

Posee firma para autorizar manejos administrativos sin límites de costos.

Es responsable de todas las actividades que realiza dentro de la

organización en términos de finanzas, operaciones y permanencia en el

mercado.

Es responsable de la conformidad del sistema de gestión de la calidad de

la organización.

Tiene autoridad para aprobar todos los documentos que conforme el

sistema de gestión de la calidad, bien sean Manuales, procedimientos,

instructivos programa o registro que este relacionados con el desarrollo

del sistema de gestión de la calidad o con la conformidad, de un producto

o servicio.

Así mismo tiene autoridad para aprobar la conformidad de los reportes o

registros resultados de las operaciones, cuando le corresponda o en

ausencia del Coordinador Certificador de operaciones.

Es Responsable de la atención y receptividad del cliente para lograr la

aceptación del servicio prestado.

Realiza cualquier otra actividad o función de las que le confieren los

estatutos constitutivos de esta Organización.

OBSERVACIONES:____________________________________________________________

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Elaborado Por: Recibido Por: Aprobado Por:

Coord. de S.G.C. Gerente General Gerente General