PRESENTACION TESTFuente: A.P. Fraiman Consultoria-BrasilTrraducido al espaol por Ec. Raquel Donoso

Investigador-Creador?Descubra su perfil emprendedor y tipo de negocio adecuadoRealizador -Emprendedor?Concreto-convencional?Artstico-imaginativo?Social-Afectivo?Realista-Gerencial?

TEST PERFIL DEL EMPRENDEDORInstrucciones:Evale todas las preguntas en cada uno de los perfiles existentes, con una nota de 0 a 3, segn el criterio de evaluacin propuesto. Identifique luego en la siguiente hoja el perfil en el que obtuvo la puntuacin ms alta y descubra al final sus caractersticas y tipos de negocios sugeridos.CRITERIO DE EVALUACION0No tiene nada que ver conmigo1.-(2)Soy bastante autntico y digo lo que pienso.1Tiene un poco que ver1.-(3)Me gusta observar, analizar y entender el modo como las cosas, la naturaleza y las personas funcionan2.-(2)Soy introspectivo, pienso mucho.2Tiene mucho que ver conmigo2.-(2)No soy muy impulsivo, pienso antes de actuar3.-(2)Cuestiones intelectuales profundas no me interesan3Yo soy as3.-(3)Las reas como matemticas y ciencias me atraen. Me gusta estudiar los asuntos a fondo4.-(3)Soy persistente y no desisto hasta cumplir mis objetivos4.-(2)Tengo facilidad para aprender.5.-(2)Las personas pueden contar conmigo. Soy bastante estable en mis acciones.5.-(3)Soy racional para tomar una decisin y para decidir el mejor camino a seguir.6.-(3)Me gusta trabajar con materiales, con las manos, objetos e instrumentos.6.-(2)Soy muy organizado y detallista.7.-(3)Consigo aguantar por un buen tiempo una actividad fsica o intelectual.7.-(1)Soy capaz de dar respuestas precisas sobre fechas, valores y describir de una forma detallada situaciones del pasado.8.-(3)Doy mucho valor al dinero8.-(2)Tengo un gran sentido crtico. Las cosas siempre pueden ser mejoradas.9.-(3)S utilizar instrumentos y aparatos elctricos9.-(3)Me gusta tomar mis propias decisiones, aunque sean diferentes al pensamiento de la mayora10.-(3)Acepto bien las reglas, lmites, rdenes, y el contexto en el que vivo.10.-(3)Tengo buena habilidad lgica y matemticaTotal26PuntosTotal24Puntos1.-(3)Es difcil para mi aceptar reglas, lmites o algo que me es impuesto.1.-(2)Me gusta liderar, organizar o movilizar un grupo en torno a una causa o accin.2.-(1)Para mi es fcil vivir en un ambiente desorganizado y hacer las cosas sin una lgica2.-(3)Me gusta ayudar o colaborar con otros. Soy leal y benvolo3.-(2)Soy muy sensible. Uso ms la emocin en mis decisiones3.-(2)Uso emociones y sensibilidades para tomar decisiones4.-(3)Soy una persona idealista. Creo que podemos construir un mundo mejor4.-(2)En general soy una persona agradable y fcil de tratar5.-(3)Me gusta crear, inventar, idealizar y fantasear.5.-(3)) Soy idealista y quiero ms de la vida.6.-(3)Me gusta causar impacto provocando, entreteniendo, seduciendo, encantando a las personas6.-(2)Cuestiones de tica de justicia o bienestar comn son importantes para m.7.-(3)Me gusta descubrir nuevas posibilidades para las cosas y situaciones de la vida7.-(3)Soy responsable. Pueden contar conmigo porque siempre correspondo a lo esperado.8.-(3)Muchas veces no pienso mucho antes de tomar una decisin, ni mido las consecuencias8.-(2)Acostumbro dedicarme a personas o causas "vistiendo la camisa" de una entidad, de un grupo, o club en el que yo crea.9.-(3)Me gusta expresarme y demostrarme en pblico9.-(2)Generalmente me relaciono bien con otros. Tengo facilidad para dialogar.10.-(3)Me responsabilizo por mis actitudes y decisiones.10.-(3)Me gusta ayudar, ensear. De alguna forma quiero ser importante para otros.Total27PuntosTotal24Puntos1.-(3)Soy firme y confo en mis propias decisiones y no preciso de corazonadas.1.-(2)Acepto bien las reglas o contexto en que vivo. Me gustan los lmites claros.2.-(3)Muchas veces consigo convencer a las personas sobre determinado punto de vista2.-(2)Soy introvertido, me resguardo y no me quejo mucho3.-(3)Soy una persona motivada, autoincentivada, optimista3.-(3)Cuido de mis cosas y gusto de conservarlas.4.-(2)Hablo mucho. No desisto fcilmente de un argumento4.-(3)Soy bien calmado y tengo buen equilibrio emocional.5.-(3)) Doy mucho valor a los bienes materiales. Me gusta comprar y demostrar a otros mis conquistas, bienes materiales y talentos5.-(3)Prefiero tener un plan de accin, una rutina definida de trabajo.6.-(2)Tomo decisiones rpidamente. Sin reflexionar mucho. Llego a ser impulsivo.6.-(3)Soy un tipo de persona estable, confiable, adecuada a la realidad.7.-(2)Me gusta estar en medio de personas, especialmente para mostrarles a ellas mi modo de pensar7.-(2)Respeto la tica, guardo secretos, cumplo con lo acordado8.-(3)Me gustan mucho las aventuras, arriesgarme y los desafos8.-(2)Soy muy organizado y detallista en las cosas. La eficacia es muy importante para m9.-(1)Estoy siempre procurando nuevas oportunidades, nuevos caminos a seguir.9.-(3)Llego al fin de mis objetivos. No desisto hasta lograrlos10.-(3)Prefiero ser el dueo de un negocio a que trabajar para alguien.10.-(1)Me gusta satisfacer a otros en relacin a las cosas que de m dependen.Total25PuntosTotal24Puntos

DESCUBRA SU PERFIL DE EMPRENDEDORREALISTA-GERENCIALARTISTICO - IMAGINATIVOREALIZADOR EMPRENDEDORINVESTIGATIVO-CREADORSOCIAL AFECTIVOCONCRETO - CONVENCIONAL

RESULTADOSRESULTADOS DEL TEST%REALISTA -GERENCIAL86.67INVESTIGATIVO-CREADOR80.00ARTISTICO - IMAGINATIVO90.00SOCIAL AFECTIVO80.00REALIZADOR EMPRENDEDOR83.33CONCRETO - CONVENCIONAL80.00

SU PERFIL Caractersticas de los perfilesNegocios idneos

Realista GerencialLos integrantes de este grupo valoran la organizacin, el planeamiento y el respeto a las reglas. Son detallistas gustan de colocar las manos en la masa, se interesan por asuntos concretos, normalmente evitan distracciones y prefieren trabajar con aquello que puedan ver y tocar. No operan con valores estimados, procuran la exactitud y no se dan por satisfecho hasta que todo no est en orden. Son excelentes administradores y difcilmente comienzan un negocio de cero, prefieran asumir empresas que precisan mejorar procesos. El sistema de franquicias les es atractivo justamente por estar formado de esta manera.Realizador-EmprendedorCon una disposicin de asumir riesgos mayores que la mayora de personas, los representantes de este grupo tienen una red de relacionamientos bien estructurada. Son mas extrovertidos, competitivos, se centran en los beneficios y son autnomos en las decisiones que toman. Gustan de trabajar con metas y objetivos a ser alcanzados y, la mayora de veces, no se sienten cmodos con las reglas y procedimientos previamente establecidos. No tienen mucha paciencia para las operaciones del da a da, el placer est en crear una empresa y no administrarla en lo cotidiano.Investigativo-CreadorPersonas con ese perfil adoran saber como las cosas acontecen. Son simpticas cautivantes, tienen espritu de cientficos y prefieren problemas abstractos, que exijan soluciones de investigaciones en vez de acciones. No les gusta ser parte de un nico grupo y la mayora no est orientada a lidiar con personas. Con personalidades introspectiva y autnoma, prefieren trabajar con controles, previsiones y todo lo que tenga carcter cientfico, tecnolgico e informativo.Artstico-ImaginativoSon hombres y mujeres narcisistas por naturaleza, preocupados con la esttica, que se realizan en reas que les permitan ejercitar su creatividad. Odian la rutina, son mucho ms originales que la mayora de las personas y, de una cierta forma, son dueos de su tiempo. Son impulsivos, dramticos, adoran las novedades, ven lo cotidiano a travs del filtro de la emocin, toman ms en cuenta la opinin de otros y no gustan de situaciones muy estructuradas o rutinarias. Libertad es la palabra clave, sentirse preso es un verdadero martirio.Social-afectivoPara ellos el contacto social es primordial, disfrutan al convivir con personas y estn siempre dispuestos a cuidar del bienestar de los dems por encima de los propios son mas hbiles con las palabras que con las actividades motoras. Son incapaces de cambiar una lmpara. Son extrovertidos, populares, casi no soportan estar solos, su principal motivacin es compartir experiencias con otras personas. Tiene facilidad para promover relaciones sociales y trabajar en equipo.Concreto-ConvencionalAquellos que integran este grupo prefieren trabajos ordenados y definidos. Basados en normas y reglamentos previamente establecidos. Les gusta lidiar con la rutina, toleran muy bien estar solos, son calmados, prcticos y poseen un perfil ms burocrtico. Ellos tienen un buen ajuste social, son muy confiables, ponen orden en todo y cumplen plazos. Valoran la estabilidadPrefieren asumir empresas ya existente que precisan mejorar procesos. El Sistema de Franquicias les resulta atractivoEstn ligados al mundo de la innnovacin de ideas, productos, servicios o procesosEmpresas orientadas a la transferencia de conocimiento son ideales. Escuelas de idiomas, negocios ligados a la tecnologa y juegosNegocios ligados a la moda, belleza, decoracin y arteONGs, Clnicas ligadas a la salud y esttica, restaurantes, libreras, etcAreas ligada a Auditora-Contraloria, clculos, consultoras, seguridad.