Di lo que sientes power jornadas

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Di lo que sientes: Expresión emocional en Educación Infantil María José Catalán Márquez Maestra de Educación Infantil VI JORNADAS DE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS EN POLIGONO-SUR LA OLIVA 16 Y 17 de noviembre 2015 CEP DE SEVILLA

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Di lo que sientes: Expresión emocional en Educación Infantil

María José Catalán Márquez

Maestra de Educación InfantilVI JORNADAS DE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS EN POLIGONO-

SUR LA OLIVA16 Y 17 de noviembre 2015 CEP DE SEVILLA

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1. A estas edades se forjan aspectos importantes.

(Palau,2004)

2. Las emociones ocupan un lugar clave . (Clares- López,

2014)

3. Se relaciona con el resto de planos.

¿Por qué trabajar la expresión emocional en Infantil?

ANALFABETISMO EMOCIONAL

(Goleman,1996)

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No verbal verbal

*AMBAS SE DESARROLLAN EN INTERACCIÓN CON EL MEDIO.

¿CÓMO SE EXPRESAN LAS EMOCIONES A ESTAS EDADES?¿CÓMO CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LA EXPRESIÓN

EMOCIONAL?

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DE DÓNDE PARTIMOS

POLI

GON

O S

UR CEIP FRAY BARTOLOMÉ DE

LAS CASAS

5 AÑOS ED. INFANTIL

NORMATIVA QUE AVALA

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OBJETIVOS

COMPETENCIAS

CONTENIDOS

• Identificar emociones y sentimientos: Controlar y expresar emociones

• controlar de la impulsividad.

• Mejorar el clima de aula.

• Identificación de emociones y sentimientos.

• Conceptualización de dichas emociones y sentimientos.

• Establecimiento de una relación entre lo que están vivenciando y la forma en la que quieren expresarlos.

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• Dotar de carácter lúdico.• Cuidar la organización espacial y temporal----

rincón emociones.• Selección del material.• Crear un clima de afecto y confianza. • En propuestas globalizadas.

Y ¿CÓMO LO HACEMOS?

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CAJA PARA GUARDAR MIEDOS

• Permite expresar las emociones negativas.

• Guardar todo lo que les asusta.

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EXPRESO LO QUE ESCUCHO

• Audiciones en las que puedan identificarse fácilmente emociones.

Fajerman: flowers of love.Wargner: Preludio parsifal.Haendel: Música acuática.Boccherini: Minuetto.Elgar: Pompa y circunstancia.Popular napolitana: Santa Lucía.Popular escocesa: Días lejanos.Mozart: :Minueto Don Juan.Tchaikowsky: 6ª sinfonia.Debussy: El mar.Offenbach: Barcarola.Saint- Saëns: El carnaval de los animales.

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Teatro de las emociones

• Ir simulando emociones que el resto de compañeros adivinarán.

• Diferentes variantes.

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Cariñograma• Cada niño y niña

del grupo debe tener un espacio.

• Cada miembro escribirá o representará gráficamente algún agradecimiento, felicitación, petición de disculpas

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LIBRO DE LAS EMOCIONES

• Se parte de emociones que hayan identificado.

• Se fotografian las caras.• Se verbaliza cuándo la

sienten, por qué…• Se dibuja lo que les

sugiera la emoción.

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Todo lo que hemos conseguido…

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Actividad Logros / Dificultades

Expreso lo que

escucho

El 90% de la clase tras realizar la actividad aumenta su

capacidad de concentración y autocontrol, mejorando así

el clima de aula.

Favorece la cohesión del grupo.

Cariñograma La 85% de los alumnos presentan iniciativas para

expresar y dedicar algún gesto afable a otro compañero.

Mejora el clima de aula.

Aumenta en los niños más tímidos su sentimiento de

pertenencia al grupo.

Mi libro de las

emociones

El 85% detecta las emociones trabajadas.

El 75% las representa a través de diversas técnicas y

soportes.

La caja de

guardar

miedos

El 95% identifica y expresa emociones negativas.

Al principio algunos niños y niñas sienten miedo hacia la

caja.

Teatro de las

emociones

Todos aumentan la calidad de expresión no verbal.

La gran mayoría identifica las emociones expuestas.

A los niños más tímidos les es más fácil la representación

que utiliza recursos que les permite esconder parte de su

cuerpo.

EVALUACIÓN

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CONCLUSIONES

• Ha contribuido de manera exitosa a la consecución de los objetivos que se planteaban.

• Subyace alguna que otra meta conseguida que no había sido formulada al inicio del programa, como son el fortalecimiento del sentimiento de pertenencia al grupo, favorecer la cohesión del mismo y mejora de la competencia lingüística

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GRACIAS«La inteligencia emocional, permite tomar consciencia de nuestras propias emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que se soportan en el trabajo, así como acentuar la capacidad de

trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que brindará más posibilidades de desarrollo

social»

Daniel Goleman

[email protected]