Diagnostico Estrategico - Quesos Andino s.a.
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DIAGNSTICO ESTRETGICO
ANLISIS INTERNO Y EXTERNO
QUESOS ANDINO S.A.
YECID MAURICIO MON HENAO - 57142972
DIANA PATRICIA TORRES LORA - 57142961
MARIA DEL ROCO QUESADA
Ingeniera Industrial - UNIVALLE, Especialista en Gerencia de Produccin - ICESI, Candidata a Magister en Ingeniera - EAFIT.
Docente Universitaria en las reas de Productividad, Calidad, Mercadeo, Produccin, Logstica.
PLANEACIN ESTRATGICA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
MEDELLN
2015
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DIAGNSTICO ESTRETGICO
ANLISIS INTERNO Y EXTERNO QUESOS ANDINO S.A.
Factores Externos
Oportunidades Amenazas
Cambios de estilos de vida
en el consumidor.
Alta rentabilidad en el
canal tradicional.
Mercado creciente en el
canal tradicional.
Incremento en la
frecuencia de compra del
producto.
Disminucin del ingreso per
cpita, que conlleva a la
compra de raciones diarias, lo
que reduce los volmenes de
ventas.
Actividades promocionales de
la competencia en el canal
tradicional.
Altos ndices de desempleo.
Importacin de productos a
precios competitivos.
Mejorar estructura de la fuerza
de ventas en la empresa lder.
Matriz DOFA de Quesos Andino S.A.
Facto
res
Inte
rno
s
Fortalezas Estrategia Fortalezas-
Oportunidades Estrategia Fortalezas-Amenazas
Imagen de marca.
Alto reconocimiento en el canal de
autoservicios.
Optimo nivel de tecnologa en el
proceso de fabricacin.
Amplia red de distribucin nacional.
Sistema integrado de informacin
(SII).
Adecuada estrategia de precios.
Quesos Andino S.A., le da la
posibilidad de introducir un
portafolio diferenciado, en cuanto a
empaque y beneficios
organolpticos de producto, en el
canal tradicional.
ventas en el canal tradicional, lo
que permite obtener un mayor
flujo de efectivo y por ende mayor
rentabilidad, si se tiene en cuenta
que este canal paga de contado.
precios del 5% por encima del
precio de venta del producto
tradicional, para suplir los costos de
mano de obra y empaque.
diferenciado en corto tiempo,
gracias al alto nivel tecnolgico y
capacidad productiva que posee la
compaa.
canal tradicional con productos
diferenciados, a travs de una
amplia red de distribucin y una
comunicacin efectiva con los
clientes.
Fortalecer la estructura
nacional de ventas, lo que
permite aumentar la
distribucin numrica y
ponderada de la marca,
bloqueando las actividades de
la competencia.
Mejorar el posicionamiento de
la marca a travs de estrategias
promocionales y de
comunicacin que
incrementen las barreras de
entrada a productos
importados.
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Debilidades
Estrategia Debilidades-
Oportunidades Estrategia Debilidades-Amenazas
No se cuenta con un portafolio diferenciado de productos para cada canal de ventas.
Falta de recurso tecnolgico en la fuerza de ventas (terminales porttiles).
Carencia de normalizacin de procesos.
Bajos niveles de inversin publicitaria.
Inadecuada estructura de ventas.
Disear, productos diferenciados, dirigidos a los consumidores del canal tradicional, los cuales buscan productos prcticos e innovadores sin alterar sus propiedades fsicas.
Establecer procesos de normalizacin en las operaciones de venta y entrega de producto, lo que permite a la empresa ser ms eficiente y rentable en la gestin de ventas.
Incrementar la inversin publicitaria hacia el canal tradicional, lo que permite obtener mayor participacin de ventas y aumento de la distribucin numrica y ponderada.
Disear productos diferenciados de empaque uni-personal, los cuales se adaptan a las necesidades de compra diaria que requiere el mercado en el canal tradicional.
Implementar un programa de reconversin de la fuerza de ventas hacia el alto desempeo a travs de una normalizacin de procesos, lo cual la volvera ms competitiva y tecnificada.
Suministrar a la fuerza de ventas equipos de terminales porttiles que hagan ms eficiente la gestin de ventas, la logstica de entrega de productos y los indicadores de gestin en el canal tradicional.
Disear estrategias promocionales con los productos nuevos, dirigidas al canal tradicional, que permitan mejorar el posicionamiento del producto.
Desarrollar estrategias publicitarias que permitan dar a conocer los nuevos productos a travs de un direccionamiento del mensaje hacia la compra en el canal tradicional. Dicha estrategia debe concentrarse en medios masivos como la radio, material POP y concursos en el canal.
ANLISIS INTERNO:
VARIABLES APLICA NO APLICA OBSERVACIN
rea de Talento humano x
Cuenta con un jefe de personal y
jefe de nmina.
rea cultural y social x No cuentas con rea de bienestar
laboral.
rea social x No tiene programas de
responsabilidad social.
rea ecolgica X
No cuentan con una poltica
ambiental y ecolgica.
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rea de competitividad X
La empresa se posesiona como
una de las ms importantes a nivel
nacional, dado a su alta calidad.
rea Contable y financiera X
La empresa tiene diversa reas
como son:
Contabilidad
Costos
Tesorera
Impuestos
Planeacin financiera
Auditoria
Activo nacional
rea de produccin X
La empresa es productora de
quesos.
Cuenta con: ingeniero industrial,
jefes de empaque, director de
calidad, director de
mantenimiento, jefes de
laboratorio, y dos reas de
produccin.
Jefe de produccin de
quesos blancos
Jefe de produccin de
quesos maduros
rea comercial x
La compaa maneja un comit
comercial. Tiene un responsable
que es gerente nacional de
ventas.(Daro Espinosa)
La empresa maneja una marca
joven innovadora dinmica.
La empresa representa la segunda
empresa nacional en participacin
de mercado con un 23%, con un
volumen en ventas de 10.000
(Ton.)
Tiene 60 vendedores directos,
cuyas ventas en promedio
mensual son $11.000.000.
Distribuidos en 8 distritos (Bogot,
Medelln, Cali, Pereira, Occidente,
-
Ibagu, barranquilla y
Bucaramanga.
Objetivo: alcanzar la participacin
en un 30% en el mercado en
volumen.
Meta: que crezca un 5% teniendo
en cuenta que la empresa est en
un proceso de madurez.
Presupuesto :invertir en
publicidad US $2.5 millones
rea de logstica X
Cuenta con un gerente de logstica
Mauricio hurtado.
La empresa es comercializadora
orienta su canal de distribucin
hacia los autoservicios.
rea de direccin y
organizacin X
Cuenta con un presidente y
gerentes que coordinan y ejercen
control en la organizacin
rea informtica X La empresa cuenta con analistas
en sistemas expertos en redes.
rea de tecnologa X
Manejan una tecnologa moderna
en las plantas, pero para la
productividad que se requiere
para los vendedores carecen de
tecnologa.
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ANLISIS EXTERNO:
VARIABLES APLICA
NO APLICA
OBSERVACIN
CULTURAL X
No cuenta con rea de bienestar laboral, ya que para la parte externa de la empresa no hay una atencin para los clientes, es decir, PQR. Tambin deben analizar las zonas donde van a incorporar los productos, aumentar la publicidad para que los consumidores tengan ms conocimiento del producto.
POLTICOS - LEGALES x Estos factores representan tanto oportunidades como amenazas para las organizaciones grandes como pequeas.
ECONMICOS x
La empresa aprovecha la creciente demanda de productos o servicios para disponer de recursos que les permitan crecer o expandirse.
SOCIALES-
DEMOGRFICOS GEOGRFICOS -
NATURALES
X
Poseen gran cobertura de poblacin en varias ciudades (segn sexo, edad, capacidad econmica, profesin, entre otras), pero sin embargo, tendrn que hacer una nueva zonificacin con una cobertura ms amplia que la de Los Alpes.
TECNOLGICOS X
No utilizan adecuadamente la tecnologa que poseen, ya que por parte de la mano de obra no es bien utilizada para el proceso de los quesos y carecen de tiempo en la produccin para sacarlos antes de 45 das, tendran que capacitar y que los empleados sean agiles y que siempre halla una supervisin. Tambin hay falencias en equipos de toma de pedidos para los vendedores (porttiles).
CLIENTES x
Tienen clientes ya que son las variables directas de mayor importancia para la empresa, ya que Quesos Andino S.A. debe detectar los cambios en las preferencias de los consumidores para que estos continen prefiriendo sus productos y no solicitar los de la competencia.
AMBIENTAL X Factor de impacto, pues las empresa nunca estn preparadas para controlar las fuerzas externas de la organizacin.
COMPETENCIA x
Quesos Andino posee una competencia muy fuerte contra Los Alpes, ya que ellos poseen ms variedad de productos y canales de distribucin, Quesos Andino tienen que plantear y hacer por hecho nuevos productos y mejorar el canal tradicional y que tambin los nuevos productos sean de empaque individual para sacar al mercado y ser ms competitivos.
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RECOMENDACIONES
En un mundo cambiante y globalizado la compaa Quesos Andino S.A., debe
prepararse tanto en tecnologa, cultura innovacin para poder sostenerse en el
mercado debe aprovechas las ventajas que tiene en cuanto al precio, amplia red
de distribucin para poder competir en el mercado de lo contrario llegaran otras
empresas para posicionarse en el mercado.
Se le recomienda:
Disear nuevas estrategias de ventas con un portafolio de servicios.
Formalizar un estructura de ventas que le de fuerza a la empresa.
Innovar en nuevos productos que le permitan tener un poder diferenciados de
los dems productos.
Ir a la vanguardia con la tecnologa.
Incrementar el presupuesto de publicidad.
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CONCLUSIONES
La compaa Quesos Andino S.A. tiene la oportunidad de reorganizar los canales de
distribucin, para poder incrementar su participacin en el mercado, especficamente
el canal Tradicional, desde aspectos como lo son las tomas de pedido hasta la
logstica de despacho de los pedidos para con sus clientes o consumidores, es decir,
tanto sper mercados, autoservicios, tiendas de abarrotes, entre otras.
La compaa debe de estar en constante innovacin en el lanzamiento de productos
nuevos y en presentaciones acordes a los canales de distribucin, en este caso el
Canal Tradicional y orientar los esfuerzos de mercadeo por igual a los dos canales
de distribucin que maneja la compaa, para as ser ms productivos con alta
calidad y como resultado final ser ms competitivos y preferidos por los
consumidores.
Por ltimo la compaa debe tener en cuenta que se estar enfrentando a un entorno
inestable, es decir, a un cambio constante; as pues, para sobrevivir y competir hay
que adaptarse al cambio rpida y eficazmente, el cambio que se realice, afectar en
algn grado las relaciones de poder, estabilidad de roles y satisfaccin individual al
interior y exterior de la empresa, dado que deben tener en cuenta que en cualquier
momento tambin puede ocurrir la intervencin de posibles quiebres donde se
tendrn que identificarlas y preverlas.