A

TrminoDefinicin

Accidente de trabajo o AT:Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo, y que produce en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte; as como aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, an fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por el empleador. (Art. 9, captulo II, decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo son tcnicos, psicosociales y humanos. Algunos tipos de accidentes son: los golpes, cadas, resbalones, choques, etc.

Accidente:Evento no deseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesin, dao o prdida.

Actividad no rutinaria:Actividad que no se ha planificado ni estandarizado; dentro de un proceso de la organizacin o actividad de que la organizacin determine como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecucin.

Actividad rutinaria:Actividad que forma parte de un proceso de la organizacin, se ha planificado y estandarizado.

Actos inseguros o subestndar:Acciones u omisiones cometidas por las personas que al violar normas o procedimientos previamente establecidos, posibilitan la generacin de accidentes de trabajo.

Administracin:Proceso mediante el cual se distribuyen y asignan correctamente los recursos de la empresa, con el fin de alcanzar una mayor eficiencia en el logro de los objetivos.

Ambiente de trabajo:Conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.

Ambiente:Lugar fsico y biolgico donde viven el hombre y los dems organismos.

Anlisis de Fallas (FTA):Mtodo que parte de que la mayora de accidentes/incidentes resultan de fallas inherentes a un sistema. Un sistema consta de personas, equipo, material y factores ambientales. Este sistema realiza tareas especficas con mtodos recomendados. Los componentes de un sistema y su ambiente estn interrelacionados, y una falla con cualquier parte puede afectar las dems partes

Anlisis de Ishikawa o de espina de pescado:Herramienta que representa la relacin entre un efecto (problema) y todas las posibles causas que lo ocasionan, en forma de esqueleto de pescado.

Anlisis de la Causa Raz (RCA):Mtodo de resolucin de problemas dirigido a identificar sus causas o acontecimientos.

Anlisis de Pareto:Comparacin cuantitativa y ordenada de elementos o factores segn su contribucin a un determinado efecto. El objetivo de esta comparacin es clasificar dichos elementos o factores en dos categoras: Las "Pocas Vitales" (los elementos muy importantes en su contribucin) y los "Muchos Triviales" (los elementos poco importantes en ella).

Anlisis del riesgo:Proceso para comprender la naturaleza del riesgo y para determinar el nivel del riesgo.

Anlisis Modal de Fallas y Efectos (AMFE):Mtodo que permite evaluar las deficiencias que puede ocasionar un mal funcionamiento del proceso, producto o el servicio.

Aportantes:Empleadores pblicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; a las organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones autorizadas para realizar la afiliacin colectiva de trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral.

B

TrminoDefinicin

Biomecnica:rea de conocimiento interdisciplinaria que estudia los modelos, fenmenos y leyes que sean relevantes en el movimiento y al equilibrio (incluyendo el esttico).

Brigada de emergencia:Debern estar conformadas por personas que aseguren el soporte logstico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas sern entrenadas en extincin de incendios, rescates y salvamentos. Para lograr los objetivos de una Brigada de emergencia son necesarios los siguientes elementos: Creatividad, productividad, resolucin de problemas, trabajo en equipo y recursos. Los principios de accin de la brigada de emergencias son: unidad, racionalizacin y oportunidad, comando, seguridad y equilibrio.

C

TrminoDefinicin

Causas bsicas:Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestndares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas bsicas ayudan a explicar por qu se cometen actos subestndares o inseguros y por qu existen condiciones subestndares o inseguras.

Causas inmediatas:Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestndares o actos inseguros (comportamientos que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestndares o condiciones inseguras (circunstancias que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

Competencia:Atributos personales y aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.

Condiciones de Trabajo:Conjunto de variables subjetivas y objetivas que definen la realizacin de una labor concreta y el entorno en que esta se realiza e incluye el anlisis de aspectos relacionados como la organizacin, la tarea, los instrumentos que pueden determinar o condicionar la situacin de salud de las personas.

Consecuencia:Resultado, en trminos de lesin o enfermedad, de la materializacin de un riesgo, expresado cualitativamente o cuantitativamente.

D

TrminoDefinicin

Diagnstico de condiciones de salud:Resultado del procedimiento sistemtico para determinar el conjunto de variables objetivas de orden fisiolgico, psicolgico y sociocultural que determinan el perfil sociodemogrfico y de morbilidad de la poblacin trabajadora (Decisin 584 CAN).

Diagnstico de condiciones de trabajo:Resultado del procedimiento sistemtico para identificar, localizar y valorar aquellos elementos, peligros o factores que tienen influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.

E

TrminoDefinicin

Ecosistema:Primera relacin de la vida organizada en el medio ambiente. Son los organismos vivos en su medio con influencia de uno sobre otro.

Elementos de proteccin personal (EPP):Dispositivos que sirven como barrera entre un peligro y alguna parte del cuerpo de una persona.

Enfermedad profesional:Todo estado patolgico que sobreviene como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempea el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinada por agentes fsicos, qumicos o biolgicos. (Decreto 2566/2009 M.P.S.)

Enfermedad:Condicin fsica o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situacin relacionada con el trabajo o ambas. (Decreto 2566/2009 M.P.S.)

Equipo de proteccin personal:Dispositivo que sirve como medio de proteccin ante un peligro y que para su funcionamiento requiere de la interaccin con otros elementos. (Sistema de deteccin contra cadas).

Ergonoma:Disciplina que trata del diseo de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las caractersticas fisiolgicas, anatmicas, psicolgicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimizacin de los tres elementos del sistema (humano-mquina-ambiente), para lo cual elabora mtodos de estudio de la persona, de la tcnica y de la organizacin.

Evaluacin del riesgo:Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad y el nivel de consecuencia.

Evaluacin higinica:Medicin de los peligros ambientales presentes en el lugar de trabajo, para determinar la exposicin ocupacional y riesgo para la salud, en comparacin con los valores fijados por la autoridad competente.

Exposicin:Situacin en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.

G

TrminoDefinicin

Gua Tcnica Colombiana (GTC) 45:Gua desarrollada por el Instituto Colombiano de Normas Tcnicas y Certificacin (ICONTEC), en colaboracin con algunas empresas, que permite identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud ocupacional.

H

TrminoDefinicin

Higiene industrial:Conjunto de actividades destinadas a la identificacin, evaluacin y control de los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan alterar la salud de los trabajadores, generando enfermedades profesionales. Su campo cubre los ambientes laborales mediante el panorama de factores de riesgo tanto cualitativos como cuantitativos, as como el estudio de la toxicologa industrial.

I

TrminoDefinicin

Identificacin del peligro:Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus caractersticas.

Incidente de Trabajo (IT):Tambin llamado accidente blanco o cuasi accidente. Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podra haber ocurrido un dao, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad.

Incidente:Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurri o pudo haber ocurrido lesin o enfermedad (independiente de su severidad) o vctima mortal.

L

TrminoDefinicin

Los cinco porqus:Tcnica sistemtica de preguntas utilizada durante la fase de anlisis de problemas para buscar posibles causas principales de un problema.

Lugar de trabajo:Cualquier espacio fsico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el control de la organizacin.

M

TrminoDefinicin

Matriz de Riesgos:Herramienta que permite consignar y organizar la informacin correspondiente a la identificacin de los peligros y valoracin de los riesgos en la empresa, distribuidos por Tareas, Actividades y Procesos.

Medicina del trabajo:Conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la promocin de la calidad de vida de los trabajadores a travs del mantenimiento y mejoramiento de las condiciones de salud. Estudia la relacin Salud-Trabajo, iniciando con el examen de pre-empleo, pasando por los exmenes de control peridico, investigaciones de la interaccin salud con los ambientes de trabajo, materias primas, factores de riesgo psicosocial y en ocasiones actividades de medicina preventiva como control de Hipertensin, vacunacin contra el Ttano y prevencin cncer ginecolgico.

Medidas de control:Medida(s) implementada(s) con el fin de minimizar la ocurrencia de incidentes.

Monitoreo biolgico:Evaluacin peridica de muestras biolgicas (ejemplo sangre, orina, heces, cabellos, leche materna, entre otros) tomadas a los trabajadores a fin de hacer seguimiento a la exposicin a sustancias qumicas, a sus metabolitos o a los efectos que stas producen en los trabajadores.

O

TrminoDefinicin

OHSASOccupational Health and Safety Assessment Series. Sistema de Gestin de Salud y Seguridad Laboral.

P

TrminoDefinicin

PatologaRama de la medicina encargada del estudio de las enfermedades en los humanos. De forma ms especfica, esta disciplina se encarga del estudio de los cambios estructurales bioqumicos y funcionales que subyacen a la enfermedad en clulas, tejidos y rganos.

Prevencin:Conjunto de acciones que pretende identificar y potenciar los, factores protectores; controlar, reducir o eliminar los factores de riesgo biolgicos y del ambiente, para con esta base realizar acciones que los modifiquen para evitar dao en el estado de salud individual y de la poblacin general.

Promocin:Integracin de las acciones que realizan la poblacin, los servicios de salud, las autoridades sanitarias y los sectores sociales y productivos con el objeto de garantizar, ms all de la ausencia de la enfermedad, mejores condiciones de salud fsica y squicas de los individuos y las colectividades.

PsicosocialRelativo a la parte psicolgica y social del ser humano.

R

TrminoDefinicin

Riesgo:Probabilidad de que un evento ocurrir. El abarca una variedad de medidas de probabilidad de un resultado generalmente no favorable.

S

TrminoDefinicin

Salud Ocupacional:Grupo de disciplinas que tienen como finalidad fomentar y mantener el ms elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones; prevenir todo dao causado a la salud de estos por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos para la salud; y colocar y mantener al individuo en un cargo acorde con sus aptitudes fsicas y psicolgicas. En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo. A partir de la ley 1562 de 2012, la Salud Ocupacional fue llamada Seguridad y Salud en el Trabajo.

Salud:Total bienestar de los elementos fsicos, mentales, emocionales, sexuales y sociales de un individuo.

Seguridad Industrial:Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificacin y al control de las causas de los accidentes de trabajo.

Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional:Parte del sistema de gestin total, que facilita la administracin de los riesgos de seguridad y salud ocupacional asociados con la actividad econmica de la organizacin, se incluye la estructura organizacional, actividades de planificacin, responsabilidades, procesos, recursos para desarrollar, implementar, cumplir y mantener la poltica y objetivos de seguridad y salud ocupacional.

SubprogramaRutinas, procedimientos o conjuntos de instrucciones que realizan una labor especfica