UNaturaleza de la Cooperativa

Unidad 2: DiferenciasActividad 1: Diferencias Parte 2 (Calificable)

Autor: Jos Roberto Gutirrez. Sede Bogot

ProcedimientoCordial saludo, esta es la segunda actividad para desarrollar durante las semanas 2, 3 y 4. Despus de haber desarrollado el ejercicio del Objeto Virtual de Aprendizaje (OVA): Diferencias, de haber ledo los Objetos de Informacin: Clasificacin de las Formas de Organizacin y La Cooperativa y otras Formas de Organizacin, as como haber visitado de manera personal o por va pgina web, una Asociacin de personas sin nimo de lucro, con sus propias palabras, sin efectuar ningn tipo de copia o transcripcin, identifique las caractersticas de dicha organizacin solidaria sin nimo de lucro; para ello diligencie el formato: Trabajo Individual Identificacin caractersticas en Organizaciones Solidarias, que se encuentra al final del documento. El trabajo corresponde al 12,5% de la calificacin total del curso.Recursos de apoyo para el desarrollo de la actividad Objeto Virtual de Aprendizaje (OVA): Diferencias. Objeto de Informacin: Clasificacin de las Formas de Objeto de Informacin: La Cooperativa y otras Formas de Organizacin.Requerimientos de entregaDiligenciar cada una de las casillas del formato: Trabajo Individual Identificacin Caractersticas en Organizaciones Solidarias; para tal efecto escriba cmo mximo 100 palabras en cada casilla, emplee sus propias palabras para explicar cada una de las caractersticas encontradas; no le coloque portada, ni pgina de presentacin, ni ninguna otra pgina adicional; simplemente indique el nombre y la direccin de la organizacin que visit o la URL o direccin de la pgina web que consult.

Una vez se haya diligenciado el formato, suba el archivo a la plataforma, siguiendo estas instrucciones:

Haga clic en Contenido. Haga clic en Enviar Actividad 1 diferencias parte 2.

Enve por adjuntar archivo, con el siguiente nombre: Diferenciasparte2_nombreestudiante.

Nota: Este es el nico medio para enviar el archivo de esta actividad.

Curso Naturaleza de la Cooperativa

Unidad 2: Diferencias.

Actividad1 parte 2: Trabajo individual (Calificable).

Identificacin Caractersticas en Organizacin Solidaria Sin nimo de lucro.

Nombre del alumno: Vanesa Caicedo Bastidas Organizacin Solidaria Visitada, de manera personal o por va pgina web: Nombre y Direccin de la Organizacin: INSTITUTO DE ORIENTACION SANTO ANGELURL; Direccin de la pgina web consultada: KM 4 VIA ORIENTE BARRIO LA ESTRELLA

CaractersticaFrente a cada ttulo de la columna anterior, describa con sus propias palabras cada una de las caractersticas encontradas en la organizacin solidaria que usted eligi, utilice letra Arial 10 e interlineado sencillo; escriba como mximo 100 palabras en cada casilla.

Carcter empresarialInstitucin prestadora de servicios en reeducacin, en la cual se implementa un contrato de prestacin de servicio el cual consiste en comprometer a una persona, normalmente un profesional en algn rea, ligada con respecto a otra a realizar una serie de servicios a cambio de una remuneracin econmica estable, el cual se har efectivo con el cumplimiento de meta, horas, objetivos o proyectos en beneficio a la institucin.

Tipo de vnculo asociativo.Integrada por personas fsicaspara el cumplimiento de fines, educativos, al objeto de fomentar entre sus socios alguna actividad social. Dirigido por una Comunidad Religiosa: Congregacin de Religiosos Terciarios Capuchinos.

Tipo de responsabilidad civil.Operador del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar en las siguientes modalidades: Restablecimiento de Derechos, Centro de Atencin Especializada, Internamiento Preventivo y Centro Transitorio.

Tipo de fines o nimoTrabajan bsicamente en el progreso de una sociedad integral, y se enfocan en puntos claves de las comunidades como la reeducacin de los jvenes implicados en grupos. Entidad cuyo fin no es unbeneficio econmicoreinvierten el excedente de su actividad enobra social. Sin nimo de lucro.

Configuracin patrimonial.No se obtiene utilidad los ingresos son iguales a los gastos se reinvierten en el servicio prestado. Esto quiere decir que el patrimonio obtenido no es lucrativo simplemente se vuelve a implementar al servicio, integrndolo con una retroalimentacin al servicio y una mejora de el mismo.

Tipo de valores y principios.Filosofa, carisma y pedagoga Amigoniana basada en la reeducacin con amor exigente. Sus bases o fundamentos estn planteados e su lema el cual es:Nuestra condicin humana siempre en construccin,que demanda un trabajo constante para crecer.

Los desafos que nos lanza un mundo que cambia a una velocidad acelerada.Los signos del Espritu

La fidelidad al Seor como algo dinmico y progresivo.

Forma de ejercer su autogestin y autocontrol.Sistema de Gestin de Calidad bajo la norma ISO 9001:2008

Forma de toma de decisiones.Mediante el Comit Directivo integrado por los coordinadores de cada gestin. (Cuatro gestiones Directiva, Misional, Administrativa y Gestin Humana), en conjunto se forma la toma de decisiones y se logra una retroalimentacin si es necesaria. Ya que en esta institucin hay cierta jerarqua en cuanto a su organizacin, para as lograr dirigir de forma mas ordenada y eficiente el trabajo que implica a tantas personas en equipo

Tipo de sus actos sociales.Desarrollo de programas de Reeducacin de jvenes en conflicto con la Ley y sus familias- ayudando a la recuperacin o implementacin de sus derechos, de la misma manera apoyndolos con amor exigente y comprensin

Destino de sus resultados empresariales.Segn Estndares y lineamientos de ICBF invertidos en las reas de derecho de los jvenes y nias. De el cual ellos extraen una cualidad la de la formacin integral es decir que no solo apoyan en la educacin hacia esta poblacin sino tambin orientan y dirigen con el fin de aportar a que el proyecto de vida de los jvenes sea diferente al que llevan, tambin tienen como objetivo fomentar el desarrollo psicolgico entre los jvenes.

Tipo de figura jurdicaCon Personera jurdica

Nota: Por ningn motivo efecte copia textual de lo encontrado en la visita personal o en la consulta por pgina web, realizada a la organizacin elegida; redacte con sus propias palabras la explicacin de cada caracterstica solicitada.

Rbrica: (criterios) para evaluar la Actividad 1: Diferencias Parte 2CriteriosValoracin

012345Total

No cumpliDeficienteRegularBuenoMuy buenoExcelente

1. Presentacin de los datos referenciales del trabajo y de la organizacin visitada o consultada.

2. Claridad conceptual respecto de las caractersticas identificadas.

3. Cantidad y calidad de la informacin presentada, relacionada con las caractersticas identificadas.

4. Presentacin de ideas organizadas y coherentes, as como vocabulario preciso y adecuado, que facilitan la lectura y comprensin del texto.

5. Cumplimiento de parmetros de diligenciamiento del formato

Sumatorias.

Promedio

= Suma total/5

(Moskal, 2000; Nitko, 2001). Ficha registro Produccin de actividades para los cursos virtuales.

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