Mtra. Carolina Grajales Valdespino

ENTS - UNAM

1. Politics relaciones de poder, conductas individuales o colectivas. Formas de organización, negociaciones: la política en acción

2. Policy aspectos relacionados con el ámbito gubernativo. Respuestas a la combinación de estructuras y procesos, su resultado: intervenir sobre relaciones sociales (política pública)

En español: politics (relaciones de poder = política)

Policy: relaciones de gobierno = políticas

Son resultado de procesos donde: las demandas sociales se transforman en opciones políticas y en tema de decisión de las autoridades públicas.

Acciones que tienen relación con el interés público (lo público) y refieren la opinión de la Sociedad, Gobierno y Estado.

“Son cursos de acción destinados a la solución de problemas, donde inclusive el no hacer nada es una acción que se tiene que tomar en consideración y poner en práctica o no.” (Manuel Canto Chac. UAM-X)

Son actos administrativos del poder y productos socialesemanados de un contexto cultural y económico determinado, insertas en una estructura de poder y en un proyecto políticoespecífico.

Conocimiento sobre los problemas

Sesgos de quienes toman decisiones: valoraciones e intereses

Fuerza política de actores interesados en que un problema ingrese a la agenda pública

Parten de una Necesidad que por lo general se politiza. Etapas básicas:

Gestación (Agenda, análisis, alternativas de solución)

Formulación. Se relaciona con decisión

Implementación. Relaciones de poder entre actores participantes.

Evaluación. Funcionó o no el proyecto.

En el Estado Benefactor: la acción estatal dirigida a resarcir los estragos del mercado. Corporativismo.

Estado Neoliberal: la P. S. responde a una lógica instrumental y económica y entra en el circuito económico. Se demanda corresponsabilidad entre sociedad y Estado.

La política social puede compensar desigualdades originadas en otros ámbitos, y también reproducir o ampliar las desigualdades existentes, e incluso generar nuevas desigualdades.

La política social históricamente ha sido una fuerza modeladora de las relaciones de género y reestructuradora de la desigualdad entre los sexos. (Enchaústegui, Teresa, 2008)

La diferencia sexual y su construcción social, cruzan el cuadro institucional y normativo de las sociedades modernas; las prácticas y relaciones económicas, políticas y simbólicas que regulan los intercambios entre personas.

Son centrales en las instituciones y presentes en la construcción, el cambio y la racionalidad de las macro estructuras sociales de la modernidad: el estado, el mercado y las familias.

Familia

Ciudadanía

Mercado

Estado

El OSG es el “conjunto de regímenes sociales integrados por leyes, normas, valores y costumbres que regulan las relaciones de género en los diferentes ámbitos sociales y que pautan las posibles salidas a los conflictos y tensiones que se generan” (Enchaústegui, Teresa. 2008)

“Conjunto de regímenes sociales integrados por leyes, normas, valores y costumbres que regulan las relaciones de género en los diferentes ámbitos sociales y que pautan las posibles salidas a los conflictos y tensiones que se generan” (Flérida Guzmán, FLACSO,2008)

La organización del espacio, los servicios y los tiempos en la vida moderna se basan en el predominio y abstracción de la economía; la separación entre la vida familiar (no económica) y lo laboral.

Esta separación está basada en jerarquías del género (mujer doméstica – hombre económico) que establece y reproduce la desigualdad de género y amplía la desigualdad social. (Teresa

Encháustegui, 2008)

Surgen luego de reconocer la desigualdad de género y proponen transformarla

Buscan intervenir para generar igualdad de resultados en un área específica.

Por lo general, se proponen reducir los efectos del sistema sexo-género en grupos específicos de mujeres

Definir ¿qué se necesita para dar un salto cualitativo para avanzar en la igualdad de género?

Identificar ¿cuáles son los nudos que están impidiendo ese avance y que requieren atención inmediata?

Entender las prioridades y énfasis políticos de gobierno e instituciones involucradas. (Ríos, Marcela. PNUD-Chile. 2007)

Igualdad de trato – igualdad en las reglas del juego: legislación, normatividad …

Políticas específicas para grupos o sectores de mujeres.

Transversalidad del enfoque de género en todo el quehacer del Estado. (PNUD, 2008)

Política de igualdad de género: crear condiciones para HH y MM cuenten con iguales oportunidades para su desarrollo integral

Constitución: HH y MM son iguales ante la Ley (Artículo 4)

Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Mujeres (CEDAW)

Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Belén do Pará)

Reclutamiento, selección y promoción equitativas. (Valorar imparcialmente a ambos)

Capacitación para MM y HH Consideración y apoyo al ejercicio de la maternidad y paternidad

Suprimir certificado de no embarazo

Igual remuneración para mujeres y hombres en igualdad de género y capacidades.

Asignación de tareas sin estereotipos de género.

Supresión del lenguaje discriminatorio.

Combate al acoso sexual y al abuso de poder

Hechos discriminatorios (denunciarlos).

Trato respetuoso y equitativo. (Código de Conducta. INMujeres 2004)

“Es la organización, la mejora, el desarrollo y la evaluación de los procesos políticos, de modo que una perspectiva de igualdad de género, se incorpore en todas las políticas a todos los niveles y en todas las etapas, por los actores normalmente involucrados en la adopción de medidas políticas.” (Unión Europea, 1998)

En el ámbito de la salud sexual y reproductiva

En el espacio de la capacitación y el desarrollo del liderazgo de las mujeres para la participación política

En la educación sexual

En contra de todas las formas de violencia de género

Abatir la feminización de la pobreza en las ciudades, comunidades rurales e indígenas