Dinámicos PRINCIPIOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN NEGOCIO EXITOSO.

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Dinámicos

PRINCIPIOS PARA LA

CONSTRUCCIÓN DE UN

NEGOCIO EXITOSO

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PRINCIPIOS PARALA CONSTRUCCIÓN DE UN NEGOCIO EXITOSO

La Construcción del Negocio debe tener un balance entre la comercialización, es decir, la venta de productos a clientes y el auspicio de nuevos socios, es decir, invitar a personas que acepten compartir la idea de desarrollar el negocio.

El lugar que ocupa el nuevo empresario es el comienzo de una nueva red.

Cada Empresario invita e ingresa al negocio a tantas personas como él desee siempre basándose en los Principios Comerciales, políticas o procedimientos establecidos por la Corporación.

El Negocio crece multiplicando el trabajo individual al comercializar los productos y el beneficio es directamente proporcional al esfuerzo individual y al número de personas que forman parte del equipo y hacen lo mismo.

El esfuerzo individual es muy significativo e importante para el grupo.

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La presentación de los Productos consiste en realizar demostraciones así como recomendarlos a clientes o consumidores que podrían convertirse en comercializadores si decidieran hacerse Empresarios.

Los Empresarios obtienen ingresos del margen de ventas por la comercialización de los Productos y los Bonos que se generan por el consumo propio y de los asociados, de acuerdo al Plan de Compensación 

Los Productos tienen la característica de ser consumibles, de alta rotación y de consumo masivo, de alta calidad, con garantía de satisfacción al cliente.

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En la búsqueda de prospectos, se establecen contactos para ofrecer la Oportunidad de Negocio con miras a ampliar la red como canal de distribución, partiendo de familia, amigos, vecinos ó conocidos; profesionales de quienes se reciben servicios, etc. También se puede recurrir al contacto en frío, mediante las enseñanzas del Sistema de Entrenamiento y Apoyo

El trabajo en red se realiza bajo una clara conciencia y aceptación del ejemplo positivo que ejerce el liderazgo sobre cada uno de los asociados, por lo que el sistema de entrenamiento y apoyo considera importante el desarrollo de líderes.

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Construir una red sólida, en constante crecimiento, depende de inspirar el esfuerzo y la autodisciplina en otros, por ello el Sistema de Entrenamiento y Apoyo promueve en el nuevo auspiciado la autoestima, la motivación, el enfoque hacia metas valiosas y de gran trascendencia para él, al mismo tiempo que le brinda información y entrenamiento en técnicas de comercialización, de contacto de prospectos, habilidades para invitar, presentar el plan de ventas, realizar un seguimiento, cerrar una venta o lograr un auspicio.

El ciclo se repite cuando se apoya al nuevo auspiciado a generar una lista de prospectos y se le muestra en la práctica como realizar estas mismas actividades

. El compromiso y la persistencia de cada uno de los miembros son la base del éxito del equipo. En este sentido creemos que el éxito se pudiera dar si; cada persona hace lo que tiene que hacer todos los días, siguiendo un plan preestablecido, con persistencia

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INFORMACIÓN BÁSICA PARA LA CONSTRUCCIÓN EXITOSA DEL NEGOCIO

El Sistema tiene como principal objetivo promover la disciplina de establecer metas; cómo prestar un servicio de calidad, habilidades para el manejo de prioridades y del tiempo, entrenar e inspirar a otras personas.

De esta manera, busca el surgimiento de Líderes no importando condición social, económica, de raza o credo.

El desarrollo de liderazgo está orientado a inspirar a otros a través del buen ejemplo.

El sistema promueve desarrollar en los nuevos auspiciados no solo un sueño, si no también el logro de sus metas al ser dueños de un negocio

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Algunos factores motivacionales que el Sistema de Entrenamiento y Apoyo promueve, además de motivación, entusiasmo, confianza, persistencia, energía, habilidad y creatividad son:

a).- La libertad de elegir y de hacer, unida a la responsabilidad.

b).- Mejor calidad de vida.

c).- Querer algo por encima de lo que se tiene actualmente.

d).- Tener voluntad de poner su esfuerzo, empeño y tiempo para lograr el Objetivo.

e).- Ayudar a forjar un mayor compromiso.

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El Sistema pretende apoyar a los empresarios a alcanzar el éxito pasando por los siguientes pasos:

a).- Obtener un ingreso adicional.

b).- Manejo financiero adecuado.

c).- Fijación de metas a corto plazo.

d).- Materialización de un plan de acción a mediano y largo plazo.

e).- Enfocarse en sus propósitos.

 

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Porque en tus manos está

cambiar tu vida y la de alguien más