Diploma: Gestión y Administración Pública

El único Diploma con un enfoque 100% prácticoorientado en la gestión por resultados 2016 - 2021

Inicio: 23 de Mayo 2016

GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓNPÚBLICA

Av. Petit Thouars N° 2166 Piso 4, Lince – Lima Tel. 2661067 anexo 101

RPM #950-883-155 / RPC. [email protected]

Mas información: www.rc-consulting.org

DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN

IMPORTANCIA

OBJETIVOS• Perfeccionar las competencias del talento humano del Estado para asumir los cambios que implican la modernización del Estado.

• Conocer y comprender la estructura y la administración Pública.

• Entender y aplicar los conceptos, técnicas y herramientas para utilizar eficazmente los recursos del Estado.

• Prepararse para el próximo gobierno que ingresara el 28 de julio del 2016, el cual requerirá técnicos capaces para llevar a cabo sus planes de gobierno.

• Formular, ejecutar, controlar y efectuar seguimiento a los proyectos de inversión.

• Desarrollar y mejorar la capacidad de gestión de los gestores públicos.

• Analizar la generación de valor público que se desarrollan en el proceso de formación e implementación de políticas y programas públicos.

C O N S U L T I N G

ESCUELA DE GOBIERNO Y GESTION PUBLICA

Sesión 1Sesión 1Para un desarrollo de nuestro país en su conjunto, necesitamos de insti-tuciones robustas con un equipo de personas capacitadas y talentosas, ello implica comprender, simplificar y modernizar sus procesos haciendo uso adecuando de la tecnología, PROMOVIENDO EL DESARROLLO ECO-NONÓMICO, SOCIAL Y LA INVERSIÓN PÚBLICO – PRIVADA, ello gene-rará oportunidades de empleabilidad, mejora en los servicios que el ciudadano espera para satisfacer las múltiples necesidades y mejorar su calidad de vida.

La Escuela de Gobierno y Gestión Pública de R&C Consulting propone en el desarrollo del Diploma, fortalecer las competencias del nuevo servidor y funcionario público, con un alto conocimiento y especialización para realizar una gestión de calidad y promover un liderazgo natural que busque el logro de los objetivos institucionales para los cuales ha sido contratado.

Sesión 2Sesión 2Sesión 2

METODOLOGÍA

Sesión 2

ORG

Sesión 1

WWW.RC -CONSULT ING .

El diploma está diseñado para un desarrollo 100% práctico, planteamiento de la normativa, conocimiento del debido proceso, desarrollo de casos prácticos desde el primer minuto de clase, consultas y preguntas por parte de los participantes, desarrollo de talleres en grupo, exámenes por cada tema.

CERTIFICACIÓN

La certificación será otorgada por el ESCUELA DE GOBIERNO Y GESTION PUBLICA DE R&C CONSULTING, validas por 120 horas lectivas, para optar el mismo, el participante deberá tener un promedio de 14 a más como nota final - NF, de acuerdo al siguiente formula

NF= 30%(Asistencia mayor al 80% de las clases) + 20%(Intervenciones en las clases) + 50%(Promedio de Exámenes)

DIRIGIDO

• Profesionales del sector público que provienen de instituciones públicas del gobierno nacional, regional, local y demás instituciones públicas descentralizadas.

• Directores, jefes, profesionales con responsabilidades en el diseño, ejecución de programas públicos.

• Consultores del sector público que busquen potenciar sus conocimientos en el funcionamiento del sistema gubernamental del Estado.

• Profesionales que buscan un puesto en las entidades del Estado, el mismo que estarán disponibles por cambio de gobierno.

Sesión 2

TEMA ILA NUEVA GESTIÓN PÚBLICA Y SU VISIÓN AL 2021 (1 SESIÓN)

(1 SESIÓN)

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TEMÁTICA ESPECIALIZADA

Sesión 2

C O N S U L T I N G


Sesión 1Sesión 1

• Composición, Organización, Funciones del Estado y Políticas Públicas• Marco normativo de la gestión pública• Proceso de modernización y simplificación de los procesos administrativos – Políticas de la Secretaría General de Gestión Pública de la PCM• Fundamentos de la gestión pública moderna (New Public Management)• Gestión estratégica del sector público al 2021

TEMA 2SITUACIÓN LABORAL DEL SERVIDOR PÚBLICO – NORMAS DEL SERVIR

• Régimen Laboral Público • Ley 276 de Bases de la Carrera Administrativa de Remuneraciones del Sector Público. Asistencia y permanencia del personal. Desplazamiento de servidores. Información actualizada del personal. • Ley 28175 Marco del Empleado Público. • Naturaleza y contratación de CAS (Personal con contrato administrativo de servicios). Control y evaluación del rendimiento laboral. Capacitación y entrenamiento permanente del personal. • Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil• Análisis y casos de discusión.

TEMA 3PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN EL SECTOR PÚBLICO

• Planeamiento Estratégica, Conceptualización, Pensamiento y Filosofía• Metodología de implementación del Planeamiento Estratégico y Operativo• Planificación a corto plazo: Plan Operativo Institucional - POI y el Planeamiento Estratégico Institucional - PEI• Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico• Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN• Alcances del D. Leg. Nº 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico.

Sesión 2

ORG

Sesión 1


Sesión 2

(2 SESIÓN)

(1 SESIÓN)

TEMA 4PROCESOS PRESUPUESTARIO CON ENFOQUE EN PRESUPUESTO POR RESULTADOS


• Normatividad Presupuestaria• Programación Multianual 2017 – 2019• Programas Presupuestales con enfoque en resultados – Modificaciones en la ejecución del gasto relacionado a los Programas Presupuestales – (Directivas para los años: 2016 y 2017)• Formulación del Presupuesto Anual del Sector Público• Ejecución del Presupuesto Anual en base a la cifra propuesta para el año siguiente, considerando también la ejecución del año 2016• Evaluación del Presupuesto Anual del Sector Público

TEMA 5GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

• Planes, programas y proyectos.• El proyecto como unidad fundamental de la planificación del desarrollo económico.• Sistema Nacional de Inversión Pública – SNIP.• Identificación de proyectos, Árbol de problemas, Árbol de objetivos, Marco lógico • Formulación de proyectos.• Evaluación de proyectos• Alcances de la Ley Nº 27293, Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública• Modalidades de financiamiento público-privado.

(2 SESIÓN)

(1 SESIÓN)


TEMA 6GESTIÓN DE CONTRATACIONES PÚBLICAS

• Discusión de la Nueva Ley de Contrataciones del Estado, Ley N° 30225 y su reglamento DS N° 350 – 2015 – EF• La gestión para resultados teniendo en cuenta los aspectos generales propuestos en el reglamento de las Contrataciones del Estado. • El Proceso de Construcción del PAC hasta su aprobación y difusión teniendo en cuenta objetivos y metas institucionales.• Los métodos de contrataciones para su aplicación en la obtención de Bienes, Servicios y/u Obras teniendo en cuenta el objeto de contratación, la cuantía del valor estimado o referencial y demás condiciones para su empleo. • Los procedimientos que involucran el contrato de ejecución contractual incluyendo sus posibles modificaciones. • Aspectos relevantes relacionados a las obras públicas.

TEMA 7SISTEMA NACIONAL DE TESORERIA Y CONTABILIDAD

• Sistema Nacional de Tesorería. Unidad ejecutora. Cuenta principal del Tesoro Público.• Principios de unidad de caja y economicidad• Sistema Nacional de Contabilidad.• Cuenta General de la República. • Rendición de cuentas. • Estados financieros• Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF • Alcances de la Ley Nº 28112, Ley marco de la Administración Financiera del Sector Público.

Sesión 2Sesión 2

C O N S U L T I N G


Sesión 1Sesión 1

Sesión 2

ORG

Sesión 1


Sesión 2

(1 SESIÓN)

(1 SESIÓN)


TEMA 8MANEJO DE LOS SISTEMAS GUBERNAMENTALES SIAF, SIGA Y SEACE

• Los sistemas Integrados que utiliza la gestión pública• El SIAF, aplicabilidad, uso e importancia para Administrar los recursos financieros del Estado• El SIGA, aplicabilidad, utilidad para automatizar la gestión administrativa• El SEACE, instrumento útil para las nuevas contrataciones del Estado• Interface de los tres sistemas para optimizar el proceso de gestión presupuestaria, financiera y de gestión.

TEMA 9CONTROL GUBERNAMENTAL – ENFOQUE PREVENTIVO

• Pautas para implementar el sistema de control gubernamental • Sistema Nacional de Control.• Contraloría General de la República• Alcances de la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República• Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF • Implementación del Sistema Nacional de Control

EXPOSITORES

C O N S U L T I N G


Sesión 1Sesión 1

Sesión 2Sesión 2

Dr. Ricardo Salazar

Mg. Marco Montoya

Dr. Pablo Vilchez

Mg. Edgar Maguiña

Dr. Victor Vargas

Mg. Vlado Castañeda

Ing. Juan Gallo Mg. Juan Safra

Actual Director Académico de R&C Consulting

Expositor Certificado por el OSCE Actual consultor del SIAF II del MEF

Ex consultor del SIAF en el MEF Actual Presidente del CEPLAN

Ex consultor del SIGA en el MEF, capacitador e implantador del SIGA

Actual Director de la Dirección de Normativa de Tesoro Público del MEF

Ex Presidente del CONSUCODE Actual OSCE

BONOS POR ASISTENCIA AL DIPLOMA

• Acceso a nuestra plataforma en línea para fortalecer tus capacidades desde el momento de tu separación de vacante hasta el término del programa.

• DVD con las normativas actuales en gestión pública y material completo del programa

• 03 DVD con 24 sesiones del diploma de Gestión Pública

EXPOSITORES

C O N S U L T I N G


Sesión 1Sesión 1

Sesión 2Sesión 2

Ing. Rafael Arauzo

Dra. Rosario ZabaletaActual sub Directora de Normativa

de Presupuesto del MEFActual impulsor del SEACE 3.0 del OSCE

Sesión 1


• Acceso a nuestra plataforma en línea para fortalecer tus capacidades desde el momento de tu separación de vacante hasta el término del programa.• Diploma con 120 horas lectivas de capacitación.

• Expondrán más de 10 especialistas Finanzas y Logística Gubernamental.

• DVD con las normativas actuales en gestión pública y material completo del programa

• 03 DVD con 24 sesiones del diploma de Gestión Pública

• Servicio de Coffee Breack

• Te obsequiamos nuestro lapicero institucional

TE OFRECEMOS

INVERSIÓN

Sesión 2Sesión 2

Av. Petit Thouars N° 2166 Piso 4, Lince – Lima Perú.Tel. 266-1067 anexo 101 RPM #950-883-155

RPC. 987-972-131

[email protected] información: www.rc-consulting.org

Nº : 193-22156471-0-72Titular: Misael Rivera Carhuapuma

Banco de CreditoCuenta de ahorro en soles

Nº: 011-3037901825Titular: Misael Rivera Carhuapuma

Banco de InterbankCuenta de ahorro en soles

Nº: 04-015-718973 Titular: R&C CONSULTING SRL

Banco de la NaciónCuenta de ahorro en soles

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Banco BBVA Continental

Nº: 0011-0358-02-00187617Titular: Misael Rivera Carhuapuma

Cuenta de ahorro en soles

INVERSIÓN GENERAL

INVERSIÓN PROMOCIONAL

FRACIONAMIENTO DE PAGO S/. 585.00 / 3 CUOTAS

S/. 1650.00 S/. 1750.00

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