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Diploma De EspecializaciÓn En

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

06MESES

240HORAS

MODALIDAD ONLINE

UNIVERSIDAD NACIONALMAYOR DE SAN MARCOSFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICASCentro de Extensión Universitaria y Proyección Social

Auspício Académico N° 138-D-FCE-2013

IndiceIntroducción .....................................................................................................................................

Objetivos y Dirigido a .......................................................................................................................

Beneficios del Diploma .....................................................................................................................

Estructura Curricular ........................................................................................................................

Módulos ..............................................................................................................................................

Plana Docente ...................................................................................................................................

Certificación / Inversión ...................................................................................................................

Descuento / Requisitos del Participante ........................................................................................

Ficha de Pre-Inscripció / Formas de Pago ....................................................................................

Modalidad Online .............................................................................................................................

Preguntas y Respuestas .................................................................................................................

Sustentación ....................................................................................................................................

Contacto ...........................................................................................................................................

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IntroducciónLa Seguridad y Salud en el Trabajo, en la actualidad, a nivel internacional, y en nuestro país, es un requisito indispensable para toda organización que quiera considerarse de excelente en el desarrollo de sus actividades; ha de cumplir la legislación legal aplicable, así como también gestionar en forma eficáz los factores de riesgos a la seguridad y salud de los trabajadores, a nivel de empresa pública y privada, para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.

El presente Diploma, a nivel ejecutivo, está orientado a formar especialistas con conocimientos prácticos para implementar los lineamientos exigidos por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo , Ley N°29783, su reglamento DS N° 005-.2012-TR. Y ultimas modificatorias.

Los cursos se desarrollan a través de fundamentación teórica y desarrollo de talleres prácticos que permitirán aplicativos.

03EHSQ Group

ObjetivosFormar especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo con las habilidades necesarias para analizar, implementar y mejorarSistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en base las normas internacionales y legislación aplicable de nuestro país, con el fin de prevenir riesgos y accidentes en las empresas y diversos tipos de organizaciones.

Dirigido a:Gerentes, Ingenieros de Seguridad, Supervisores de Seguridad Industrial, Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo, Profesionales y Público en general, interesados en conocer herramientas y metodologías prácticas para prevenir riesgos y accidentes, y preservar así la seguridad y salud en la empresa u organización.

04EHSQ Group

Beneficios del DiplomaDocentes competentes y con experiencia en los temas a desarrollar, lo cual se traduce en seguridad para su inversión.

Certificación y diplomas que gozan de reconocimiento nacional, lo cual significa prestigio para el participante.

Nuestra empresa dispone de experiencia en consultoria, asesoria, capacitación en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, traduciendose en garantia para su inversión.

Certificación de las mas importantes UNIVERSIDADES NACIONALES DEL PAIS, lo cual significa prestigio para el participante.

05EHSQ Group

Estructura Curricular Clase Inagural

1. Documentación de Sistema de Gestión de SST

2. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001:2007

3. Formación de Auditores Internos de Sistema de Gestión de SST

4. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 , su Reglamento D.S. N°005-2012-TR y sus modificaciones Ley N° 30222.

5. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos – IPER

6. Investigación y reporte de accidentes e incidentes

7. Control de riesgos operacionales

8. Inspecciones de Seguridad

9. Salud ocupacional

10. Ergonomía

11 Plan de Respuestas a Emergencias

Presentación de un proyecto de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual deberá ser presentado en Formato digital.

Asesoramiento en la elaboración del proyecto de implementación.

06EHSQ Group

Clase Inagural Objetivo: Brindar una visión general del contenido del Diploma de Especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo y la funcionalidad de la plataforma virtual.

Módulo N° 01: Documentación del SG en SSTSumilla: Los contenidos que se desarrollan en este módulo se basan en el aprendizaje y capacitación del alumno en el diseño, organización y desarrollo de los diferentes documentos aplicables a un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Objetivo: Conocer los beneficios de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para obtener una orientación sobre cómo llevar acabo la implementación de un sistema de gestión de SST en cuanto a su documentación

Contenido del Curso1. Objetivos 2. Antecedentes de la Ley N° 297833. Inclusiones y Modificaciones.4. Marco Conceptual 5. Estructura Documental del Sistema de Gestión de SST6. Taller Grupal7. Registros del SST

7.1. Reglamento Interno en Seguridad y Salud en el Trabajo7.2. Resumen ejecutivo.7.3. Objetivos y alcances.7.4. Liderazgo y compromisos, política de seguridad y salud.7.5. Atribuciones y obligaciones del empleador y del trabajador.7.6. Estándares de seguridad y salud en las operaciones. 7.7. Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.7.8. Preparación y respuesta a emergencias.

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Módulo N° 02: Interpretación de la Norma OHSAS 18001:2007Sumilla: El curso de Interpretación de Norma OHSAS 18001:2007, aportará los conocimientos y los principales requerimientos de la Norma en el Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Objetivo: Conocer los principios y prácticas de un Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el trabajo basada en la norma OHSAS 18001:2007, así como las etapas y estrategias de implementación del mismo.

Contenido del Curso

Sesión Nº 011. Familia de Normas OHSAS 18001.2. Norma OHSAS 18001:20073. Objeto y campo de aplicación.4. Referencias normativas.5. Requisitos del Sistema de Gestión de la SST.6. Requisitos generales.7. Política de la SST.8. Identificación de peligros y evaluación de riesgos y determinación de controles.9. Requisitos legales y otros requisitos.10. Objetivos y programas11. Requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007

Sesión Nº 021. Implementación y operación.2. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.3. Competencia, formación y toma de conciencia.4. Comunicación, participación y consulta.5. Documentación.6. Control de documentos.7. Control operacional.8. Preparación y respuesta ante emergencias

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Sesión Nº 031. Requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007.2. Verificación.3. Medición y Seguimiento y medición.4. Evaluación del cumplimiento legal.5. Investigación de accidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva. 6. Control de registros.7. Auditoria Interna.8. Revisión por la Dirección.9. Talleres aplicativos del SG SSO OHSAS 18001

Módulo N° 03: Formación de Auditores Internos en OHSAS 18001Sumilla: El desarrollo de estas sesiones permitirá al participante adquirir conocimiento y habilidades para planificar, desarrollar y ejecutar auditorías internas para cualquier tamaño y tipo de organización.

Objetivo: Comprender los principios y requisitos de la norma OHSAS 18001 y los conceptos necesarios para una adecuada intervención en la planificación, ejecución y reporte de resultados de auditorías internas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Contenido del Curso

Sesión 11. Introducción a la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional2. Revisión General de los requisitos de la Norma OHSAS 18001

2.1. Requisitos Generales2.2. Política de SSO2.3. Planificación2.4. mplementación y Operación2.5. Verificación2.6. Revisión por la dirección2.7. N° 1: Identificación de Requisitos OHSAS 18001: 2007 en los casos proporcionados

3. Auditoría Interna4. Definición y Objetivos5. Clasificación de las auditorias6. Importancia y requisitos para llevar a cabo las auditorias 7. Contenido de la Norma ISO 19011:2011

Sesión 21. Principios de Auditoría2. Programa de Auditoría3. Plan de Auditoria

3.1. Taller N° 2: Elaboración de un Plan de Auditoría4. Lista de Verificación

4.1. Taller N° 3: Elaboración de una Lista de verificación

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Sesión 31. Preparación de la Auditoría in Situ2. Reunión de Apertura3. Ejecución de la auditoria in Situ4. Métodos de Recopilación de la Información5. Hallazgos de auditoria

5.1 Taller N° 4: Redacción de No Conformidades6. Reunión de Cierre7. Informe de Auditoria8. Competencia y Evaluación de Auditores9. Actitudes deseadas de un Auditor

Módulo N° 04: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783, D.S. N°005-2012-TR y ModificatoriasSumilla: El desarrollo de estas sesiones permitirá al participante adquirir conocimiento y habilidades para planificar, desarrollar y ejecutar auditorías internas para cualquier tamaño y tipo de organización.

Objetivo: El curso proporcionará una herramienta práctica para interpretar e implementar los requerimientos de la nueva ley y su reglamento asociada a la gestión efectiva de seguridad y salud en el trabajo. Se dará a conocer las implicancias legales y laborales del nuevo reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo DS-005-2012-TR y modifica-torias actuales

Contenido del Curso.

Marco Legal1. Introducción.2. Marco legal: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley 29783 y DS. 005-2012- TR. Ley 30222 y DS N° 006 20143. Términos y definiciones

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo1. Definición y etapas2. Ejemplo práctico de su implementación

Diagnóstico: Línea base e IPER1. Definición.2. Como elaborar línea base, modelo a seguir3. Implementación de IPER (elaboración de matriz), modelo a seguir.

Elaboración del diseño: política, objetivos, documentos y registros1. Clasificación de información para elaborar Plan de Seguridad.2. Elaboración de documentos normativos.3. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.4. Elaboración de registros solicitados por el Ministerio de Trabajo.

Implementación, mantenimiento y mejora continúa1. Elaboración del Plan Anual de Seguridad2. Mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.3. Elaboración de auditorías Internas y Externas de acuerdo a la Ley 29783.10

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Módulo N° 05: IIdentificación de Peligros u Evaluación de RiesgosSumilla: El curso comprende una introducción a la prevención de riesgos laborales, identificación de peligros e impactos potenciales. Se enfoca en la identificación, análisis, evaluación, factores y control de riesgos, la normalización y señalización en seguridad, la protección colectiva e individual, los planes de emergencia y autoprotección, los residuos tóxicos y peligrosos, las inspecciones y las medidas preventivas para eliminar y reducir los riesgos.

Objetivo: Brindar las metodologías apropiadas para la identificación, clasificación y categorización de peligros y riesgos a la salud y seguridad.Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de Seguridad y salud que guarden relación con la organización del trabajo

Contenido del Curso.

Consideraciones Previas1. Definiciones Básicas (Evaluación, Peligros, Riesgos e Identificación de Peligros)2. Teoría del Peligro y Riesgos.3. Identificación de Peligros: MetodologíasEvaluación de Riesgos: Teoría y metodologías4. Riesgos: Enfoque más amplio.5. Peligros, Riesgos y la Ley6. Control de Riesgos y su eficacia.7. Taller 01

Consideraciones para elaborar un IPER (Parte 1)1. Alcance de Aplicación y Asignación de Responsabilidades2. Diseño de Metodología y Planeamiento de Implementación3. Difusión de Terminología y Metodología4. Implementación de la IPER5. Taller identificación de peligros

Consideraciones para elaborar un IPER (Parte 2)1. Control del Riesgo2. Monitoreo, Revisión y Control3. Comunicación y Consulta4. Documentación5. 10 factores clave para una Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Exitosa6. Taller Evaluación de riesgos

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Módulo N° 06: Controles de Riesgos OperacionalesSumilla: El desarrollo de estas sesiones permitirá al participante adquirir conocimiento y habilidades para planificar, desarrollar y ejecutar auditorías internas para cualquier tamaño y tipo de organización..

Objetivo: El curso proporcionará una herramienta práctica para interpretar e implementar los requerimientos de la nueva ley y su reglamento asociada a la gestión efectiva de seguridad y salud en el trabajo.

Contenido del Curso.1. Introducción 2. Los modelos de desarrollo de la seguridad.3. Los nuevos modelos de gestión empresarial del riesgo.4. El Riesgo Operacional5. Necesidades.6. Los PRGA.7. Acciones estratégicas.8. El modelo GEMA en el Riesgo Operacional.9. El Control del Riesgo Operacional.10. Ventajas.11. Identificación y análisis.

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Módulo N° 07: Investigación y Reporte de Accidentes e IncidentesSumilla: El proceso de investigación y reporte de accidentes e incidentes ayuda a brindar un entorno laboral seguro mediante la determinación de las causas de un accidente, reportándolas luego de modo de prevenir accidentes en el futuro. El contenido de este curso tiene la finalidad de cumplir con los requisitos regulatorios aplicables - diferenciar entre los tres niveles de causas de los accidentes, reconocer por qué motivos debe investigarse un accidente, recordar los pasos para realizar una investigación formal, identificar las técnicas de entrevista recomendadas.

Objetivo: Identificar las causas de los accidentes y por qué debe realizarse la investigación de un accidente.

Contenido del Curso.1. Política y procedimiento en investigación de incidente2. Peligro, riesgo, accidente, incidente, cuasiaccidente3. Costos que originan los accidentes: directos, indirectos, costos de accidentes según Heinrich4. Estadísticas de seguridad industrial5. Índice de frecuencias de accidentes de trabajo6. Índice de severidad7. Horas-hombre de exposición8. Índice de ausentismo9. Días cargados10. Caso práctico11. Investigación de accidentes e incidentes12. Que incidentes se deberían investigar13. Cuándo es el momento oportuno para investigar14. Quien investigara el accidente15. Clasificación de los incidentes16. Intervención del Jefe de Área:17. Por qué el jefe de área18. Beneficios para el Jefe de Área19. El proceso de la investigación20. Acciones previas a la investigación de accidentes21. Reporte del accidente22. Recopilación de la información23. Entrevista de personas

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Módulo N° 08: Inspecciones de SeguridadSumilla: La asignatura imparte conocimientos y transmite experiencias sobre la importancia de las Inspecciones de Seguridad y Salud en el trabajo en las organizaciones. Da a conocer y evaluar los estándares que las organizaciones se han propuesto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo siguiendo la normatividad nacional e internacional. Todos requerimos de un lugar seguro, saludable y libre de peligros que debemos aprender a identificar y corregir. Las inspecciones son una de las mejores herramientas proactivas o

acomedidas que existen para este propósito.

Objetivo: Capacitar al futuro profesional para que implemente, supervise y realice Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la Ley Nº 29783, D.S. 005-2012-TR, y sus normas modificatorias que son la Ley N° 30222 y el D.S. 006-2014-TR.

Contenido del Curso.

Marco Conceptual y Legal.1. Introducción2. Términos y definiciones3. Marco Legal de las Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – ley 29783 y DS. 005-2012-TR4. Necesidad de las Inspecciones y objetivos

Tipos de Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1. Inspecciones inopinadas, informales o no planeadas2. Inspecciones planeadas3. Taller Participativo

Etapas de una Inspección Planeada de Seguridad y Salud en el Trabajo.1. Preparación2. Desarrollo de acciones correctivas3. Acciones de Seguimiento

Tipos de Inspecciones Planeadas de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1. Inspección de elementos y partes críticas 2. Evaluación de Orden y Aseo 3. Inspección General4. Inspección al uso de Equipos de Protección Personal5. Inspección a los Equipos de Emergencia6. Evaluación de un Programa de Inspecciones de una empresa 7. Taller Participativo8. Conclusiones14

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Módulo N° 09: Salud OcupacionalSumilla: El curso de Salud Ocupacional desarrolla un conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.

Objetivo: Manejar una Cultura de promoción de la salud, cuidado ambiental y la prevención de riesgos laborales buscando preservar la lozanía de sus trabajadores.

Proteger y mejorar las condiciones de salud en el trabajo

Objetivos del Curso

Primera sesión: Generalidades1. Historia de la Salud Ocupacional en el Perú2. Marco legal 3. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo4. Planificación y aplicación del SGSST5. Definiciones operacionales: salud ocupacional

Segunda Sesión: 1. Factores de Riesgos Ocupacionales2. Prevención de los Factores de Riesgos Psicosociales: condiciones de accidentabilidad3. Vigilancia en salud ocupacional: definición, objetivos, atributos de un sistema de vigilancia salud, definición de caso vigilancia de la salud4. Criterios para la identificación de problemas prioritarios Indicadores de salud ocupacional

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Módulo N° 10: ErgonomíaSumilla: La ergonomía es multidisciplinaria. Fatiga Laboral. Fatiga Psicológica. Calculo de Gastos Metabólicos. Determinación de las cargas. Antropometría. Controles y Mandos. Principios para Resguardos. Diseño de ambientes de trabajo. Optimización del trabajo. Organización y métodos de trabajo. Aplicaciones de tiempos y Movimientos.

Objetivo: Lograr que las actividades ocupacionales se realicen con competitividad, bienestar y Calidad de vida, buscando la adecuación del trabajo al hombre, reduciendo las situaciones de tensión en busca de armonía con el entorno.

Objetivos del Curso

Ergonomía y Fisiología en el Trabajo1. Etimología 2. DefiniciónÁreas de especialización3. Factores Disergonomicos4. Fases del estudio Ergonómico5. El puesto de trabajo para trabajadores sentados y de pie.6. Las Herramientas manuales y los controles 7. El trabajo Físico pesado8. Confort Ambiental9. Lesiones y enfermedades10. Recompensas y Costos de la Ergonomía

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Módulo N° 11: Plan de Respuestas a EmergenciaSumilla: Este curso está diseñado para capacitación e instrucción de brigadistas, bomberos en training, bomberos, personal de protección patrimonial, integrantes de la comisión de seguridad, supervisores en training y supervisores, facilitadores, coordinadores, staff o jefes de departamento, encargados, responsables y gerentes de seguridad, salud ocupacional, ambiental, ya que este curso describe las reglamentaciones y normatividad actualizada en materia de prevención de desastres y atención a emergencias, por lo que facilitará el cumplimiento de la legislación laboral y cumplimiento durante las inspecciones de las autoridades laborales y de protección civil, así como la instrucción en detalle equipo, mantenimiento y prácticas de simulacros.

Contenidos: Desarrollar y establecer los procedimientos adecuados para preparar a nuestro personal en el manejo de emergencias, permitiéndonos responder de manera rápida y efectiva ante cualquier situación de emergencia.Encaminar a mitigar los efectos y daños causados por eventos esperados e inesperados, ocasionados por el hombre o por la naturaleza

Objetivos del Curso

Introducción

Plan de Emergencia1. Siniestros con gran número de víctimas: Cronología de grandes incendios urbanos, grandes incendios urbanos en Lima

Factores de riesgo en edificios y espacios de pública concurrencia1. Densidad de ocupación2. Características de los ocupantes3. Existencia de personal foráneo4. Limitaciones lumínicas

Redacción e implantación de un plan de respuesta a emergencias1. Implantación un plan de emergencia2. Fases de aplicación

Evaluación del riesgo, medios de protección y plan de respuesta a emergencias1. Riesgo potencial2. Evaluación del riesgo3. Métodos de evaluación de riesgos de incendio4. Método de evaluación de riesgo de accidentes5. Método de evaluación de riesgo de accidentes IPERC6. Gestión del riesgo de desastres

Plana DocenteGERMÁN PURUGUAY QUISPEIngeniero químico, ha trabajado como coordinador de gestión operativa del centro de prevención de riesgos del trabajo (CEPRIT- ES SALUD); docente del instituto de la calidad de la pontificia universidad católica del Perú, instituto de ciencias y altos estudios de Trujillo en diplomados de gestión de riesgos el trabajo. Con amplia experiencia en el desarrollo de proyectos y asesoría técnica en el campo de higiene ocupacional y seguridad, gestión de riesgos a empresas de diversos rubros de la industria en el campo, sistemas de gestión (ISO 9001:2008, ISO 14001 y OHSAS 18001:2007). Ha asesorado a empresas de diversos sectores en procesos de implementación de sistemas de seguridad de salud en el trabajo bajo los lineamientos del D.S. N°009-2008-TR (Antes del 2011) y actualmente bajo la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento el D.S. N°005-2012-TR. Entre las empresas atendidas se encuentran Blade SAC, Amcor-Pet-Packinng del Perú ; Manufacturas eléctricas Comerciales; Universidad San Juan Bautista;Comania electro –Andina; Instituto de Salud del niño; Promotora Interamericana de Servicios; Grupo Gerencial, Unique, Hospital de Emergencias Grau; Hospital Alberto Sabogal, Policlínico de Emergencias Grau; Hospital Alberto Sabogal, Policlínico Negreiros; Clínica Montefiori; Supermercado Santa Isabel, Minera Buenaventura, Minera Condestable, Basa, entre otras. Actualmente se desempeña como Jefe de operaciones de SQHE SAC y consultor asociado a EHSQ Group

JOSÉ DARÍO RAMOS MUÑANTEEspecialista en Seguridad y Salud Ocupacional especializado en el área de Respuesta a Emergencias, miembro del Comité Técnico de Normalización contra incendios de Indecopi , miembro del SNI en su comité COFESTCI, expositor de las 8 Jornadas Técnicas de adecuación de las normas de protección de incendios en el país, organizada por el SIN. Estudios de especialización en Técnicas de Control de Incendios; Primeros Auxilios Avanzados y Rescate del METRODADE Fire Department de Miami USA. Participante en diversas actividades de Prevención y Protección Contra Incendios, Nacionales e Internacionales. Estudios técnicos en el curso de Identificación, Detección, Almacenamiento y Transporte de Mercancías Peligrosas en la Universidad Peruana Cayetano Heredia en asociación con el Lambton College del Canadá. Estudios de especialización técnica auspiciado por la Oficina de Mitigación de Desastres de US-AID (OFDA/AID) y la Asociación Perú-Texas en los cursos de: Capacitación para Instructores (CPI); Instructor de Instructores; Administración para Desastres (APD); Taller de Preparación para Emergencias; Primera Respuesta a Emergencias con Mercancías Peligrosas (PRIMAP); Búsqueda y Rescate en Estructuras Colapsadas (BREC); Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades (EDAN), Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades, Nivel Toma de Decisiones (EDAN-TD), Taller para Instructores EDAN; Curso de Bombero Forestal (CBF), Taller para instructor CBF, Curso de Operaciones, Prevención y Control de Incendios Forestales (COPCIF), Asistente de Primeros Auxilios Avanzado (APAA), Instructor del Bases Administrativas para la Gestión de Riesgos (BAGER). Oficial Superior del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (CGBVP), Director de la Escuela Técnica del CGBVP.

18EHSQ Group

CARLOS ALBERTO RAMIREZ LA TORREMédico Cirujano (USMP), MBA Administracion de empresas (Centrum, católica) Diplomado en Gestión de Seguridad y salud ocupacional (Universidad ESAN) , Diplomado en medicina y medio ambiente (UNI) medio ambiente ( UCH). Más de 5 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de salud ocupacional en las empresas y la implantación de una cultura de prevención y promoción de la seguridad y salud en el trabajo. Orientado al cumplimiento de objetivos a través de la formación y liderazgo de equipos de trabajo. Experiencia como docente a nivel de post grado en diploma de la Seguridad y salud Ocupacional en UNI. Ha desarrollado su experiencia como medico ocupacional en HIALPESA , Antamina. Actualmente se desempeña como Coordinador corporativo de salud en el trabajo para el Grupo Celima – Trebol .

ALVARO DÍAZ HUAMÁNEgresado de la Maestría de Dirección de Operaciones y Logística (UPC) , con Especialización en Sistemas Integrados de gestión (UPC), con especialización en Proyectos de Implementación Six Sigma (UNI). Profesional Químico (UNMSM). Con amplia experiencia en Diseño, Documentación e Implementación de Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001). Es facilitador de cursos y charlas relacionados con Gestión de Calidad, ISO 9001, Gestión Ambiental, ISO 14001, Gestión de Salud Ocupacional OHSAS 18001, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistemas Integrados de Gestión, IPER, materiales peligrosos. Ha dictado cursos de Sistemas de Gestión en UNMSM, UNFV, CIP - Lima; CQP-Lima, Chiclayo y empresas de diversos sectores con más de 800 horas de experiencia. Ha liderado el proceso de Implementación en Sistemas de Gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, Ley N° 29783 D.S. N°005-2012-TR en diversas empresas. Se ha desempeñado como Gerente de Operaciones y Representante de la Gerencia General en Insumex. Actualmente se desempeña como Consultor Principal para EHSQ Group.

ALBERTO GAYOZO ZULOETA Abogado, Maestría en el PAD Universidad de Piura-Lima, y en Responsabilidad Social de IPADE, México. Es Competent Personal OSHA, proveniente de Houston, Texas, USA. Es expositor en el Foro Regional de Seguridad, ENSA, en Cajamarca. Es profesor invitado de la Ley 29783, SST, en la UNI, Lima. Es asesor y capacitador de personal en diferentes empresas del sector minería, construcción, hidrocarburos y agroindustria, en temas de seguridad industrial

19EHSQ Group

LUIS LOZANO VIEYTESIngeniero Ambiental, colegiado de la Universidad del Callao, con Maestría en Gestión Ambiental de la Universidad Villarreal. Ha cursado Diplomas de Especialización en Sistemas Integra-dos de Gestión y Seguridad y Salud Integral, se desempeñó como coordinador de Seguridad en J. Ramón del Perú SAC. Con experiencia en consultorías y capacitaciones de Seguridad Salud en el Trabajo, desarrollando e implementando programas de capacitación, Diagnóstico de línea base, mapa de riesgos, IPER etc, documentación exigida por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783 y su Reglamento DS-005.2012, en empresas como Boticas Fasa, Grupo Koller, Lava Denim SRL y Fundentes , Copeles y Crisoles SAC. Actualmente se desem-peña Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional en Servicios Analíticos SAC y consultor y capacitador en diversas organizaciones.

20EHSQ Group

Certi�caciónDiploma de Aprobación otorgado por Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y por EHSQ

saroh 042 ed latot nu noc , OJABART LE NE DULAS Y DADIRUGES NE NÓICAZILAICEPSE ED AMOLPID nóicnem noc ,puorG ed otceyorP led ollorrased le arap saroh 08 sám ,sojabart y serellat ed ollorrased ed saroh 03 sám ,sesalc ed savitcel saroh 221(

Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (No indica modalidad de estudio)

En caso de no alcanzar la nota mínima aprobatoria se otorgara un DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN a nombre de EHSQ Group.

Certifi anu noc OJABART LE NE DULAS Y DADIRUGES NE ONRETNI ROTIDUA ED NÓICAMROF ed osruC led nóicaborpA ed odacduración de 16 horas, emitido por EHSQ Group (Nota aprobatoria mínima: 13).

Diploma de Honor otorgado por EHSQ Group al participante que ocupe el primer puesto y beca para un curso programado durante el año, en reconocimiento a su esfuerzo y dedicación durante el desarrollo del diploma.

21EHSQ Group

DescuentosSe dispone descuentos para:

1. Pago al contado2. Inscripción coorporativa3. Estudiantes universitarios4. Convenios con empresas5. CGBVP

Descuentos / Solo aplica a las mensualidades (Los descuentos no son acumulables) Para mayor información consulte a nuestros asesores comerciales Central Telefonica: 401 1418

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La Inversión Incluye:Material de trabajo impreso(diapositivas, talleres y material complementario)

Entrega de modelos digitales de documentos de Sistema de Gestión de SST

Asesoría permanente durante el Diploma

Invitación para seminarios y conferencias presenciales y on line gratuitas

Certificado a Nombre de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y EHSQ Group

Ficha de PreinscripciónPreinscríbase en línea habiendo descargado la ficha de inscripción de nuestra página web www.ehsqgroup.com, y envíela al correo info@ehsqgroup.com indicando en asunto: diploma sst online; se le enviará un mensaje de confirmación indicando que su pre-inscripción ha sido atendida

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PAGO POR INTERNETTRANSFERENCIAS BANCARIA ( Plataforma BCP)

Ingresar a su cuenta de donde desea realizar el pago.

Seleccionar transferencias

Seleccionar pago de servicios

Digitar nombre de empresa “EHSQ Consulting Group SAC”. Continuar

Digitar N° de DNI ó N° de RUC.

Indicar el Monto a pagar y el N° de cuenta del cual va a realizar el pago. Continuar

Verificar información de pago, ingresar clave token y continuar.

Enviar copia de voucher de pago a info@ehsqgroup.com

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TRANSFERENCIAS INTERBANCARIAS.Esta modalidad puede ser utilizada por cliente que requieran hacer su pago mediante Internet desde cuentas de otros bancos diferentes al banco de Crédito del Peru

Utilizar el código interbancario : 00219200188496100836

Enviar copia de voucher de pago a info@ehsqgroup.com

PAGO POR PAYPALEsta modalidad de pago puede ser utilizada para clientes no residentes de Perú.

Ingresar a tu cuenta personal de paypal

Ingresar al icono enviar pago

Ingresar en a: pagopaypal@ehsqgroup.com

Ingresar en el campo De: el correo de acceso de tu cuenta paypal

Ingresar el monto a pagar. Continuar.

PAGO WESTERN UNIÓN Esta modalidad de pago puede ser utilizada para clientes no residentes de Perú.

Remitir el pago a nombre de Alvaro Diaz Huaman

Dirección : Calle Paris N° 267 – Oficina 301 – San Miguel Lima

Enviar copia de transferencia a info@ehsqgroup.com

Los gastos de transferencia serán asumidos por el participante.

Modalidad Online El participante debe conocer los siguientes lineamientos a fin desarrollar el diploma de especialización con éxito.

El Diploma de especialización tiene las siguientes características:

1. Evaluaciones de MóduloLa evaluación de cada curso estará desarrollada en base a dos aspectos.

1. Desarrollo de talleres: El participante deberá desarrollar el (los) taller(es) que correspondan al módulo antes de culminar el periodo establecido en el programa de actividades remitirlos a través de la plataforma virtual al tutor del diploma. El rango de evaluación será de 05 -18

2. Examen Final: El participante deberá desarrollar el examen final de cada módulo en forma presencial en las oficinas de la empresa. La evaluación se desarrollará en las visitas mensuales del alumno. El rango de evaluación es de 00 -20

El resultado de del módulo será establecido como 30 % de la nota del taller y 70 % del resultado de la evaluación final.

2. Sesiones de Clase: VideoconferenciasEl participante tendrá acceso a video conferencias grabadas de todos los módulos a través de la plataforma E-elearning. La disponibilidad será de las 24 horas del día desde cualquier punto del país y el mundo.

El participante podrá visualizar las videoconferencias las veces que considere necesario antes de desarrollar la evaluación correspondiente.

3. Video Conferencias Online y AsesoríaEl participante tendrá acceso a videoconferencias online con tutor y o docente del diploma de especialización a fin absolver las consultas y asesorar en el desarrollo en proyecto de implementación de sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. La programación será establecida en el cronograma de actividades que se encuentra disponible desde el inicio del diploma.

4. Chat On-lineEl alumnos puede pueden acceder sus consultas a través del CHAT on line con él docente o tdel diploma de especialización y/o coordinador académico, para lo cual deben acceder a la plataforma www.aulavirtualehsq.com con sus claves de acceso.

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5. ForoAcceso de foros para hacer preguntas con la participación de todos los participantes y docente del curso. Las respuestas y consultas pueden ser visualizadas por todos.

6. MaterialEl participante tendrá acceso al material en formato DIGITAL de los materiales de estudio , a través de la plataforma E-elearning, las cual podrá descargar a su PC. Entre los que incluye material de estudio, modelos de documentos de Sistema de Gestión.

7. Proyeceto de ImplementaciónLos participantes de modalidad ON LINE deberán presentar un proyecto de implementación en un SG de Seguridad y Salud en el Trabajo en formato digital al concluir el diploma de especialización, el cual será evaluado y calificado por tutor del diploma

8. Evaluación del Diploma GeneralLa nota final del diploma de especialización se calcula en base al 60 % del promedio de todos los módulos y el 40 % de la nota del proyecto de implementación.

9. CertificaciónLa certificación se realizará a través de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y EHSQ Group a los participantes que obtengan un promedio general mayor o igual a 13.

Preguntas y RespuestaPuedo tener acceso para descargar los videos de las clases.Los videos no podrán ser descargados, solo se pueden visualizarse desde internet. La visualización puede realizar las veces que crea conveniente dentro del periodo de realización del Diploma

Como puedo Acceder a la plataforma online.Luego de realizar su inscripción, EHSQ Group le enviará via email el usuario y clave de acceso para ingresar a la plataforma virtual www.aulavirtualehsq.com

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Cómo funciona la modalidad online Las sesiones en formato grabado las dispone las 24 horas del día durante el periodo de duración del diploma, tendrá acceso a través de claves y usuario que se envíará vía email.

Que otras características tiene la modalidad presencia en EHSQ GroupLa metodología ONLINE de EHSQ Group le permite estudiar desde cualquier parte del país y el mundo con total flexibilidad en sus horarios y tener permanente contacto a través de tutoría con nuestro equipo de profesionales, además tiene las siguientes características:

1. Clases a través de videoconferencia grabadas las 24 horas x 07 días a la semana disponibles en plataforma virtual www.aulavirtualehsq.com2. Evaluaciones on line al finalizar el curso. Se establece una fecha límite para su realización 3. Acceso a Foro virtual a través de plataforma para realizar preguntas y aportes en la cual interaccionará con otros participantes y tutor.4. Acceso de chat on line para realizar las preguntas a tutor durante horario de oficina en tiempo real.5. Acceso de talleres aplicativos por cada módulo o curso el cual será presentado a docente a través de plataforma virtual.6. Conferencias on line programadas con docente o tutor para absolver preguntas y brindar asesoría para elaboración de proyecto de implementación.

Como puedo saber cuál es el siguiente curso en el diploma de especialización que estoy realizando? El participante dispondrá de la programación de actividades del diploma en la cual se detalla las fechas de inicio y finalización por cada modulo y la fecha límite para desarrollar su evaluación de módulo

Qué tipo de acceso a internet y PC debo tener para ingresar sin dificultades a plataforma online?Internet : Mínimo 01 Megabyte de ancho de banda.Harware : Puede acceder a través de laptop, PC escritorio ( Min. 1 gb de RAM), TabletNavegador : Google Crhrome ó Firefox actualizado.

En la modalidad ONLINE es obligatorio asistir a las clases presenciales?En esta modalidad no es requerido la asistencia a clases presenciales

Qué tipo de materiales entregan en esta modalidad?.Los materiales de estudio se entregan en DIGITAL los cuales se descargarán de la plataforma e-learning www.aulavirtualehsq.com

Se presenta algún trabajo aplicativo final?.Si, se presenta un proyecto de implementación en un SG de Seguridad y Salud en el Trabajo al tutor en formato digital

EHSQ brindará asesoría para realizar el proyecto de implementación?Si, EHSQ brindará un modelo de proyecto de implementación y asesoría para el desarrollo de proyecto de implementación.

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Sustentación de Proyectos de Implementaciónen Seguridad y Salud en el Trabajo

Sector Salud

Sustentación

Sector Manufactura

Sector Construcción

Sector Agropecuario

INFORMES / INSCRIPCIONESLima - EHSQ Consulting Group S.A.C.Calle Paris 267, Oficina 301, San Miguel, Lima Teléfono: (511) 401 - 1418 / (511) 562 2945Celular: (511)957 - 634020 / RPC: 9468-42144 / RPM: #0147041 / Nextel: 121*9222 Email: info@ehsqgroup.com / web: www.ehsqgroup.com

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CevicheriaFabian

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ChachaniChachani

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Ubinas

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Encuentro Marino

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