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Tel. (664) 903-18-86 | Nextel: 152*15*13393 | [email protected] | Campus Tijuana DIPLOMADO. Capacitación de Personal Objetivo general: Al finalizar el diplomado, los participantes podrán diseñar, elaborar, impartir y evaluar cursos de capacitación, así como optimizar su trabajo en el área de su competencia. Dirigido a: Directivos, gerentes, supervisores, jefes de área, personal administrativo y todas aquellas personas comprometidas con la capacitación. Módulo I: La naturaleza del elemento humano. 10 horas Personalidad. Comportamiento. Motivación. Módulo II: Aspectos legales de la capacitación. 15 horas Ley Federal del Trabajo. Comisión mixta de capacitación y adiestramiento. Registro de planes y programas. Constancia de habilidades laborales. Registro de instructores.

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Tel. (664) 903-18-86 | Nextel: 152*15*13393 | [email protected] | Campus Tijuana

DIPLOMADO. Capacitación de Personal Objetivo general: Al finalizar el diplomado, los participantes podrán diseñar, elaborar, impartir y evaluar cursos de capacitación, así como optimizar su trabajo en el área de su competencia. Dirigido a: Directivos, gerentes, supervisores, jefes de área, personal administrativo y todas aquellas personas comprometidas con la capacitación. Módulo I: La naturaleza del elemento humano. 10 horas

• Personalidad. • Comportamiento. • Motivación.

Módulo II: Aspectos legales de la capacitación. 15 horas

• Ley Federal del Trabajo. • Comisión mixta de capacitación y adiestramiento. • Registro de planes y programas. • Constancia de habilidades laborales. • Registro de instructores.

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Módulo III: Diseño de planes y programas de capacitación. 20 Horas

• Planeación y programas de capacitación. • Determinación de necesidades de capacitación. • Cartas descriptivas. • Planeación y organización de los cursos. • Evaluación de los cursos.

Módulo IV: El instructor. 15 horas

• Función y actividades del instructor. • Perfil del instructor. • Valores éticos del instructor. • Herramientas para el instructor.

Módulo V: Conducción y manejo de grupos. 20 horas

• ¿Qué son y cómo se forman los grupos? • Tipología de los grupos. • Tipología de los participantes. • ¿Qué hacer en situaciones difíciles? • ¿Qué son las técnicas de enseñanza-aprendizaje? • ¿Qué es la dinámica de grupo? • ¿Cuándo y con quién usar las técnicas? • Características de las técnicas. • Algunos tipos de técnicas.

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Módulo VI: Elaboración y uso de material didáctico y de apoyo.

20 horas • Relaciones humanas. • Administración del tiempo. • Manejo del estrés.

¿Cómo me inscribo? Enviar solicitud de inscripción para reservar lugar. Duración: 100 horas Horarios: sábado de 9 am. a 2 pm.

Inversión: $13,500.00 M.N. más IVA o 5 pagos mensuales de $ 2,700.00+IVA

Políticas de descuento: 10% 3-5 participantes de una empresa. 15% grupos de 6 alumnos en adelante de la misma empresa. 10% egresados y alumnos de CETYS. Nota: La Dirección de Extensión y Educación Continua se reserva el derecho de cancelar y/o posponer los programas que no reúnan el mínimo de inscripciones requerido.

Formas de pago: Efectivo Tarjetas de crédito o débito (Master Card y Visa) Depósito a nombre de: Instituto Educativo del Noroeste A.C. BANAMEX SUC. 626 -169715-5 VIA ELECTRONICA 002028062616971554 Posteriormente enviar comprobante de pago a: [email protected]