DIPLOMATURA ENGESTIÓN PÚBLICA 4.0Aprobado por resolución FD 22/18

DETALLES ACADÉMICOS

PAUTAS DE CURSADA: todos los Programas (7) que integran la Diplomatura son totalmente virtuales. Para iniciar la cursada se te proporcionará un usuario y una clave para que puedas acceder al campus virtual. Todas las clases y las herramientas que complementan a la Diplomatura (videos, cuestionarios, foros, encuestas, etc.) se encontrarán disponibles dentro del campus virtual.

MÉTODO DE EVALUACIÓN:

Módulo 1 al 6: Cuestionario de respuestas múltiples por módulo.Módulo 7: Cuestionario de respuestas múltiples por módulo además de un trabajo práctico final integrador.

DURACIÓN DE CURSADA: 90 horas. La propuesta está diseñada para que puedas avanzar a tu propio ritmo. Las lecturas, actividades y vídeos están pensadas para que puedas realizar un recorrido autodirigido y autoregulado.

CERTIFICADO: para poder obtener el certificado correspondiente a la Diplomatura en Gestión Pública 4.0 deberás cursar y aprobar todos los Programas que la integran.

PROFESOR A CARGO: Mg. Berenice G. Vampa

PROPÓSITO: Este curso pretende formar responsables de Recursos Humanos que, mediante una construcción de conocimiento actualizado y motivador, colaboren para definir una posición estratégica del área en el ámbito organizacional.

OBJETIVO GENERAL: Reconocer los procesos y contenidos que le permitan abordar el área de Recursos Humanos desde una perspectiva de gestión, adaptación al cambio y mejora continua.

PROGRAMA GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULOS:

Módulo 1 : Gestión y Planificación Estratégica de Recursos Humanos.

Profesor a cargo: Mg. Berenice G. Vampa.

Módulo 2: Administración de Personal I.

Profesor a cargo: Lic. Sabrina L. Martos.

Módulo 3: Administración de Personal II.

Profesor a cargo: Lic. Sabrina L. Martos.

Módulo 4: Capacitación.

Profesor a cargo: Mg. Berenice G. Vampa.

Módulo 5: Selección de Personal.

Profesor a cargo: Mg. Berenice G. Vampa.

Módulo 6: Evaluación de desempeño.

Profesor a cargo: Mg. Berenice G. Vampa.

Módulo 7: Desarrollo de Recursos Humanos.

Profesor a cargo: Mg. Berenice G. Vampa.

Módulo 8: Seguridad e Higiene Laboral.

Profesor a cargo: Mg. Berenice G. Vampa.

Módulo 9: Relaciones Sindicales.

Profesor a cargo: Dr. Martín J. Solá

Módulo 10: Clima Laboral.

Profesor a cargo: Mg. Berenice G. Vampa.

PROFESOR A CARGO: Cmte. Grl (R) José L. Pibernus.

PROPÓSITO: El propósito del curso es contribuir con la mejora en la gestión de la seguridad pública transmitiendo a los cursantes los conocimientos necesarios para generar un pensamiento crítico sobre el estado presente de dicha gestión y las vías alternativas de innovación.

OBJETIVO GENERAL: El objetivo general de la asignatura es dotar al cursante de las herramientas conceptuales y metodológicas para introducir innovaciones en la gestión de los planes, programas y proyectos en materia de seguridad pública.

PROGRAMA INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD PÚBLICA

MÓDULOS:

Módulo 1 : Sistemas de Información Criminal.Profesor a cargo: Santiago Boggione.

Módulo 2: Planificación y Gestión del Cambio.Profesor a cargo: Mg. Diego P. Gorgal.

Módulo 3: Gestionar la formación y Capacitación para el cambio.Profesor a cargo: Cmte. Grl (R) José L. Pibernus.

Módulo 4: Gestionar basándose en la evidencia.Profesor a cargo: Mg. Diego P. Gorgal.

Módulo 5: Evaluación y control: de desempeño, de gestión y de impacto.Profesor a cargo: Lic. Federico Kruse.

PROFESOR A CARGO: Gonzalo Diéguez

PROPÓSITO: El curso tiene como principal propósito de enseñanza, presentar los diferentes

marcos teóricos para analizar desde una perspectiva heurística y comparada el origen y

desarrollo de las políticas de modernización de los gobiernos locales. De esta forma, el

posgrado permitirá visualizar desde una matriz de lectura multidisciplinaria la importancia

gravitacional y la injerencia directa que poseen las administraciones gubernamentales del

nivel local de gobierno, en el desarrollo socioeconómico, geográfico ambiental y humano

cultural de los habitantes y ciudadanos, sea de aquellos que conviven en los 2259 municipios

de la Argentina, o bien del 50% de la población mundial que reside en ciudades.

OBJETIVO GENERAL: El objetivo general del curso es proveer a los alumnos de un conjunto

de herramientas técnico-metodológicas para la descripción y análisis de la estructura

organizacional de los gobiernos locales y los bienes y servicios prestados por estos, de modo

tal que estén capacitados para participar en las intervenciones que puedan requerirse para

la optimización de los procesos de los primeras y la mejora en la calidad de los segundos, en

vistas a la promoción de un desarrollo local de carácter integral y sostenible.

PROGRAMA GESTIÓN PÚBLICA LOCAL

MÓDULOS:

Módulo 1 : Modelos de Gestión en el Estado. Del Esquema Burocrático a la nueva Gerencia Pública.Profesor a cargo: Gonzalo Diéguez.

Módulo 2: Gestión Pública por Objetivos y Resultados. Marco Conceptualy Analítico.Profesor a cargo: Mg. Maximiliano Campos Ríos.

Módulo 3: Dilemas de Federalismo - Mecanismos de Cooperación Interjuridisdiccional.Profesor a cargo: Dr. Orlando Pulvirenti.

Módulo 4: Desarrollo Integral Local. Marco Lógico Metodológico.Profesor a cargo: Ph.D Hector Rocha.

Módulo 5: Modelos de Cooperación Público-Privada en Gobiernos Locales.Profesor a cargo: Ph.D Hector Rocha

Módulo 6: Diseño e implementación de Sistemas de Información para la toma de deciciones en Entornos Burocráticos Complejos.Profesor a cargo: Mario Alejandro Katzenell.

Módulo 7: Planificación Estratégica en la Administración Pública.Análisis de Casos.Profesor a cargo: Ph.D Hector Rocha.

Módulo 8: Marketing Territorial y Marca Ciudad. Herramientas y Análisis de Casos.Profesor a cargo: Octavio Tesone.

Módulo 9: Desafíos de la Coordinación de Políticas Públicas Multinivel: Del Municipalismo al gobierno Local | Análisis de Casos Comparados.Profesor a cargo: Lucas Ghi

Módulo 10: Concejo Deliberante Municipal y sus Problemáticas Actuales.Profesor a cargo: Dr. Orlando Pulvirenti.

PROFESOR A CARGO: Dr. Luis María Palma

PROPÓSITO: El presente módulo tiene por objeto transmitir a los participantes el conocimiento de las técnicas necesarias para la realización de un diagnóstico completo y actualizado del sistema de justicia y sus unidades de trabajo, a efectos de la formulación de propuestas de mejora mediante las herramientas que se revelen más útiles para el cambio positivo. Esto será posible a partir del adecuado manejo de los conceptos e instrumentos a ser estudiados, y la consecuente aplicación práctica de las capacidades adquiridas.

PROGRAMA GOBIERNOY GESTIÓN JUDICIAL

MÓDULOS:

Módulo 1 : Gobierno JudicialProfesor a cargo: Dr. Luis María Palma.

Módulo 2: Gestión Judicial.Profesor a cargo: Dr. Luis María Palma.

Módulo 3: Unidades Judiciales.Profesor a cargo: Dr. Luis María Palma.

Módulo 4: Desafíos ante las Reformas Procesales Penales en la Región.Profesor a cargo: Dr. Mariano Alberto Scotto.

Módulo 5: Los Sistemas Acusatorios y el Control de la Ejecución de la Pena.Profesor a cargo: Dr. Alan Martín Nessi.

PROGRAMAMOTIVACIÓN Y LIDERAZGO DE LA GESTIÓN PÚBLICA

PROFESOR A CARGO: Gerardo Sanchís Muñoz.PROPÓSITO: El curso de Motivación y liderazgo en la gestión pública aspira a formar líderes del cambio y de la modernización estatal que posean las herramientas y el estímulo necesario para recuperar la motivación que emana de la vocación de servicio público, en ellos mismos y en sus colegas y subordinados; la autoridad legitimada que se fundamenta en la integridad y la idoneidad; y que posean una visión estratégica de los desafíos que supone modernizar el sector público para que pueda responder en calidad, cobertura y oportunidad a las demandas de la ciudadanía.OBJETIVO GENERAL: Conocer, asimilar, ejercitar y reflexionar sobre las competencias y las capacidades que exige el liderazgo en áreas, instituciones y proyectos en el entorno estatal del siglo XXI, a partir de la introducción de principios, métodos y destrezas personales claves.

MÓDULOS:

Módulo 1: Contexto Actual del Liderazgo Público en América Latina.Profesor a cargo: Gerardo Sanchís Muñoz.

Módulo 2: El Estado y su Rol.Profesor a cargo: Gerardo Sanchís Muñoz.

Módulo 3: El Liderazgo desde la Función Pública.Profesor a cargo: Gerardo Sanchís Muñoz.

Módulo 4: La Idoneidad Pública, base del Liderazgo Público.Profesor a cargo: Gerardo Sanchís Muñoz.

Módulo 5: El Uso Estratégico de la Planificación..Profesor a cargo: Emilio Camporini.

Módulo 6: La Gestión por Resultados.Profesor a cargo: Gerardo Sanchís Muñoz.

Módulo 7: El Líder en la Era de los Servicios.Profesor a cargo: Gerardo Sanchís Muñoz.

Módulo 8: Ejemplos de Liderazgo Público.Profesor a cargo: Hugo Dalbosco.

Módulo 9: El Liderazgo público de Francisco.Profesor a Cargo: Bernardo Bárcena.

PROFESOR A CARGO: Mg. Luciana Díaz Frers.

PROPÓSITO: El propósito de este curso es familiarizar a los cursantes con los conceptos presupuestarios clave, de manera tal que puedan interpretar y analizar los presupuestos de cualquier nivel de gobierno, así como comprender fenómenos aún más abarcativos de las finanzas públicas dentro de las que se emplaza el presupuesto.

OBJETIVO GENERAL: El objetivo general del curso es dotar al cursante de los conocimientos y herramientas fundamentales para que le permitan comprender el proceso de asignación de recursos en el sector público.

PROGRAMA PRESUPUESTO PÚBLICO

MÓDULOS:

Módulo 1: La Economía del Sector Público.Profesor a cargo: Mg. Luciana Díaz Frers.

Módulo 2: El Presupuesto I.Profesor a cargo: Mg. Luciana Díaz Frers.

Módulo 3: El Presupuesto II.Profesor a cargo: Juan Surraco.

Módulo 4: Proceso Presupuestario.Profesor a cargo: Gabriel Esterelles.

Módulo 5: Transparencia Presupuestaria.Profesor a cargo: Estefanía Casadei.

Módulo 6: Técnicas Presupuestarias.Profesor a cargo: Estefania Casadei.

Módulo 7: Federalismo FiscalProfesor a cargo: Mg. Luciana Díaz Frers.

Módulo 8: Sistema Impositivo.Profesor a cargo: Mg. Luciana Díaz Frers.

Módulo 9: El Diseño tributario Subnacional.Profesor a cargo: Horacio Piffano.

Módulo 10: Presupuesto y Finanzas Públicas Municipales.Profesor a cargo: Sergio Gramajo.

PROGRAMA DISEÑO DE POLÍTICAS PÚBLICAS

OBJETIVO GENERAL: El objetivo del curso es que el alumno pueda diseñar estrategias inteligentes para alcanzar los objetivos de bien público. A partir del análisis de la interrelación entre lo público y lo privado y el proceso de la toma de decisiones del Estado, se estudiarán las últimas tendencias en materia de diseño de políticas públicas.

MÓDULOS:

Módulo 1: Introducción al curso: los problemas que enfrentamos.Profesor a cargo: Ignacio Boulin Victoria.

Módulo 2: Una teoría democrática para las decisiones públicas.Profesor a cargo: Ignacio Boulin Victoria.

Módulo 3: Economía del comportamiento para el diseño de políticas públicas.Profesor a cargo: Enrique Cadenas.

Módulo 4: Innovación en políticas públicas: cómo diseñar con foco en el usuario.Profesor a cargo: Alejandra Díaz.

Módulo 5: Simplificar, optimizar, medir.Profesor a cargo: Ignacio Boulin Victoria.

Módulo 6: Decisiones razonables: metodologías para tomar decisiones racionales.Profesor a cargo: Ignacio Boulin Victoria.

Módulo 7: Laboratorio de gobierno.Profesor a cargo: Tomás Domínguez.

Facultad de DerechoUniversidad Austral

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