Dirección General de Educación Técnica y Formación...

1

Ministerio de Educación Secretaría de Educación

Dirección General de Educación Técnica

y Formación Profesional.

-.Informe Anual.-

2008

Dirección General

Ing. Domingo Aringoli

Sub-Dirección de Educación Técnica Media

Ing. Luis Gómez

Sub-Dirección de Educación Técnica Superior

Mgter. Ing. Roberto Borello

Coordinación Formación Profesional

Tec. Quim. Guillermo Galindez

2

Índice

Presentación……………………………………… 1

Educación Técnica Media………………………... 2

Formación Profesional……………………………. 12

Educación Técnica Superior……………………… 25

Área Administrativa Legal e Informática………… 28

Anexos……………………………………………. 32

3

MINISTERIO DE EDUCACIÓN - CORDOBA

Secretaria de Educación

DIRECCION GENERAL DE EDUCACION TECNICA Y

FORMACION PROFESIONAL

Informe resumen de lo actuado al 15 de diciembre 2008

Estructura operativa

Dirección General : Ing. Domingo Aringoli

Subdirección de educación técnica media: Ing. Luis Gómez

Subdirección de educación técnica superior: Ming. Roberto Borello

Supervisión de los Establecimientos de Nivel Medio Técnico:

1 supervisor general y 12 inspectores de zona, incluidos 2 de capital.

Equipo Técnico Pedagógico de nivel medio: 18 profesionales de

diferentes especialidades.

Supervisión educación técnica superior:

1 supervisor

Equipo Técnico Pedagógico de nivel superior: 8 profesionales de

diferentes especialidades.

Formación Profesional: 1 Coordinador y 4 profesionales como

equipo técnico FP.

Unidad Ejecutora: 4 contadores y 3 auxiliares contables.

Secretaría Privada: 2 personas asignadas.

Área de despacho administrativo, informático y gestión de recursos:

4 personas asignadas.

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Educación Técnica Media A) Planes de Estudio y apertura de nuevas ofertas

b-1) Establecimientos Educativos de Nivel Medio Técnico

Ciclo lectivo 2008

268 Instituciones de educación técnica según el siguiente detalle: 185 IPEM de gestión pública –158 ingresados al proyecto ETP - 148 registrados en I.N.E.T) 83 Institutos de gestión privada – 44 ingresados al proyecto ETP - 35 registrados en I.N.E.T). Por lo que, en definitiva en el año 2008, un total de 202 establecimientos de nivel medio técnico de gestión oficial y privada ingresaron al proyecto E.T.P.

Proyección Ciclo lectivo 2009 233 Instituciones según el siguiente detalle 194 de gestión publica -194 ingresarán al proyecto E.T.P. – de 148 a 194 completarán el trámite y serán registrados en I.N.E.T 39 de gestión privada – 39 Ingresados al proyecto E.T.P. – de 35 a 39 completarán el trámite y serán registrados en I.N.E.T Por lo que, en definitiva en el año 2009, un total de 233 establecimientos de nivel medio técnico de gestión publica y privada habrán ingresado al proyecto E.T.P.

Apertura de nuevas ofertas

Durante el 2008 se incorporaron al proyecto de la E.T.P.: 20 instituciones de gestión pública y 6 de gestión privada.

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A partir del ciclo lectivo 2009:

a) Nueve (8) Establecimientos de nivel medio pasarán a depender de la

Dirección General de ET y FP según el siguiente detalle:

IPEM 2 – Matienzo – Córdoba.

IPEM 149 – Residencial Santa Rosa – Córdoba.

IPEM 310 – Inaudi – Córdoba.

IPEM 337 – Los Boulevares – Córdoba.

IPEM 17 – Villa Rivera Indarte – Córdoba.

IPEM 319 – Cerveceros – Córdoba.

IPEM 321 – Residencial San roque – Córdoba.

IPEM 203 – Río Cuarto.

b) Creación de oferta técnica en Escuelas construidas y a estrenar en

diferentes localidades del interior provincial responde al siguiente detalle:

Sampacho

Villa Dolores

Río Primero

Laguna Larga

Malvinas Argentinas

c) Creación de oferta técnica en establecimientos habilitados

Córdoba capital (EPEC)

Las Varas (Inst. de gestión privado que pasa a gestión

publica)

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b-2) Planes de Estudio del Técnico de Nivel Medio en Especialidades

definidas. Ciclo lectivo 2008.

Planes vigentes

01) Aeronáutica / Aviónica – Resolución 642

02) Automotores – Resolución 331

03) Construcciones-Maestro Mayor de Obra – Res. 334

04) Electricidad – Resolución 455

05) Electrónica – Resolución 336

06) Equipos e Instalaciones Electromecánicas – Res. 330

07) Industria de Procesos – Resolución 332

08) Mecánica – Resolución 456

09) Minería – Resolución 337

10) Producción Agropecuaria – Resolución 170

11) Industrias de los Alimentos – Resolución 171

12) Química – Resolución 494

13) Mecanización Agropecuaria – Resolución 168

14) Programación: Resolución 169

Nuevas especialidades en estudio y evaluación

Fueron presentados para Resolución Ministerial los planes del Técnico en

- Óptica y Contactología

- Informática

Se han realizado reuniones y se estudia la redacción correspondiente del

marco, perfil y contenidos curriculares para los planes del Técnico en:

- Metalurgia

- Industria de la Madera

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B) Nuevo Plan de Estudios de 7 años

El día 29 de mayo el Consejo Federal de Educación aprobó finalmente el

documento de lineamientos para la ETP que define los requisitos a cumplir

por los nuevos Planes de Estudio en el marco de la ley 26058.

El día 12 de junio, y previo haber presentado a las máximas autoridades del

Ministerio de Educación de la provincia el borrador de la estructura

curricular general del nuevo Plan de estudios de 7 años de duración, nuestra

jurisdicción inició el debate y armado de la nueva propuesta curricular a

implementar en Córdoba a partir del 2009 para cada especialidad con la

intervención de sus equipos técnicos de nivel medio.

El día 21 de agosto en el Auditorio central de Ciudad de las Artes, con la

presencia de alrededor de 500 personas, fue presentado el borrador del

nuevo Plan de Estudios como propuesta de esta Dirección a supervisores,

directores y personal técnico de todos los Establecimientos de nivel medio

técnico de la provincia de Córdoba.

Este material también fue inmediatamente distribuido y puesto a

disposición del sector socio productivo local, representantes de cámaras

empresarias, sectores gremiales, académicos y de los colegios

profesionales.

Transcurridos treinta días destinados al tratamiento interno por parte de las

instituciones educativas correspondientes, la propuesta fue sometida a

debate y discusión recurriendo al mecanismo de convocatoria masiva y

representativa del sector docente.

La primera ronda de reuniones se realizó según el siguiente detalle:

- Capital: 25 de septiembre – 185 personas IPEM 247

- San Francisco: 26 de septiembre – 40 personas IPEM 50

- Bell Ville – 29 de septiembre – 110 personas – IPM 87

- Monte Buey: 3 de octubre – 328 personas. Instituto Técnico Agro

Industrial

- Río Cuarto: 8 de octubre - 50 personas IPEM 259

- José de la Quintana: 30 de octubre – 30 personas. IPEM 265

8

La segunda ronda de reuniones se realizó según el siguiente detalle:

- Capital: 10 de noviembre – 30 personas IPEM 250

- Capital: 11 de noviembre - 90 personas IPEM 249

- .Capital: 12 de noviembre – 20 personas – CIEC


- José de la Quintana: 12 de noviembre – 40 personas – IPEM 265

- Capital: 12 de noviembre – 25 personas IPEM 249-


- Capital: 13 de noviembre – 20 personas Instituto José Peña

- Capital: 18 de noviembre – 20 personas – IPEM 249



- Oncativo: 21 de noviembre – 100 personas - IPEM 220

C) Proyectos de Planes de Mejora Institucionales y Jurisdiccionales

Procedimientos de Asistencia Técnica:

Durante el año 2008 realizamos una triple pre evaluación de los proyectos

presentados:

- La primera fue ejecutada por los equipos directivos y técnicos de

cada establecimiento

- La segunda por el Equipo Técnico Pedagógico de Nivel Medio

- La tercera instancia de pre evaluación tuvo lugar el día 5 de junio en

la ciudad de Córdoba y contó con la participación del Ing .Roberto Díaz de

INET.

A efectos de brindar la asistencia técnica necesaria realizamos once

reuniones zonales en distintos puntos de la Provincia de Córdoba según el

siguiente detalle:

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1 - 19/03/08: IPEM 249 – Copérnico - Capital – 52 participantes.

2 - 26/03/08: IPEM 48 – Presidente Roca - Capital – 56 participantes.

3 - 04/04/08: IPEM 267 – Bell Ville - 78 participantes.

4 - 09/04/08: IPEM 55 – Villa del Rosario - 60 participantes.

5 - 11/04/08: IPEM 221 – Jovita – 40 participantes.

6 - 15/04/08: IPEM 50 – San Francisco – 44 participantes.

7 - 18/04/08: IPEM 266 – Río Tercero – 60 participantes.

8 - 21/04/08: IPEM 259 – Río Cuarto - 64 participantes.

9 - 22/04/08: COMCAL Amadeo Sabatini - Capital – 62 participantes.

10 - 25/04/08: IPEM 53 – Deán Funes - 52 participantes

11 - 29/04/08: IPEM 60 – Cosquín - 56 participantes

Fondos recibidos 2008

Percibieron fondos:

135 centros educativos Nivel Medio Técnico

25 CEDER + 2 COMCAL

21 Institutos de ET Superior no Universitaria

Según el siguiente detalle:

Año 2008 $ 17.124.140,00.-

Total a la fecha recibido por la jurisdicción Córdoba años

2006-2007-2008: $ 54.593.332,00.-

Planes de Mejora presentados año 2008

Fueron presentados hasta la fecha Planes de Mejora según el siguiente

detalle:

Planes de Mejora Institucionales:

- 193 PM Institucionales de nivel medio técnico gestión publica

- 32 PM Institucionales de nivel medio técnico gestión privada

- 31 PM Institucional de Centros de Desarrollo Regional - CEDER

- 22 PM Institucional Institutos superior técnico

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El monto total de las presentaciones detalladas es de: $ 46.072.487,00.-

Sobre ese total contamos con dictamen favorable por: $ 11.644.269,77.-

Transferido ......................................: $ 8.319.203,77.-

Planes de Mejora Jurisdiccional presentados 2008:

El monto total de las presentaciones es de..................: $ 8.620.054,64.-

Sobre ese total contamos con dictamen favorable por: $ 8.259.174,00.-

Transferido …………………… $ 3.259.685,15

Total presentado por la jurisdicción Córdoba en el año 2008

El monto total de las presentaciones (PMI + PMJ) es

de:.....................................................................................: $ 54.692.541,64.-

Sobre ese total contamos con dictamen favorable por:....: $ 19.903.443,77.-

Detalle de planes Jurisdiccionales

Esta es la segunda experiencia desarrollada desde la provincia de Córdoba

(la primera fueron los planes de capacitación ejecutados en el 2008) y

promueve la ejecución de los siguientes proyectos:

- Software educativo NX UGACAD 300 destinado específicamente al

sector de la Mecánica por $ 60.628,00.-

- Cabinas Meteorológicas que llegarán a 10 establecimientos

educativos que cuentan con las de especialidades Agrotécnica y

Agroalimentaria por $ 170.922,50.-

- Higiene y Seguridad. Se redactó y presentó a INET un proyecto

jurisdiccional para implementar durante el año 2009 un programa

continuo de Higiene y Seguridad en todos los establecimientos de nivel

medio técnico de la provincia de Córdoba. La inversión necesaria es de

$651.460,00. Se dividió el territorio jurisdiccional en dieciséis zonas,

las que serán atendidas por profesionales especializados del sector

profesional.

- Equipamiento Informático para ser instalado en los espacios

formativos de las diferentes especialidades. En el marco del Programa

Nacional de Equipamiento informático se solicitaron equipos para 7

establecimientos por $ 198.218,76.-

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D) Capacitaciones efectivamente ejecutadas en el 2008 y proyectadas 2009

Capacitación ejecutada en el año 2008

784 docentes pertenecientes a 132 instituciones del nivel medio técnico de

la provincia de Córdoba asistieron ya a estos trayectos formativos, algunos

de los cuales tienen lugar en Buenos Aires y otros se dictan en el ámbito de

la jurisdicción provincial.

Están cubiertos los costos de transporte y viáticos de los docentes que

participan y en todos los casos los docentes tienen el compromiso de actuar

como futuros agentes multiplicadores de la capacitación recibida.

El Programa 2008 incluyó 20 cursos del Campo Científico Tecnológico y

Técnico Específico según el siguiente detalle:

1) Práctica de Laboratorio

2) Talleres de Práctica Microbiológica en los Alimentos

3) Diseño y construcción de Invernaderos

4) La Huerta y el Proyecto Tecnológico Educativo

5) Inglés técnico

6) Conexión y Programación de PLC

7) Tecnología de los Materiales

8) Integración de Circuitos Electro neumáticos

9) La resolución de Problemas aplicada a la Enseñanza de la

Construcción de edificios

Otros cursos proyectados y en curso son:

• Digital I y II

• Producción Robótica

• Actualización en motores de Combustión interna y Metrología

• Diseño 3 D

• CAD

• CAD-CAM

• Electrónica I

• Electrónica II

• Horticultura, Avicultura y Apicultura

• Calidad de la Gestión Educativa

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Capacitación proyectada para el año 2009

Para el año 2009 se ha presentado a INET un proyecto jurisdiccional de

capacitación destinado a alrededor de 2.500 docentes, siendo el monto

solicitado para esta finalidad de $ 2.134.450,00.-

Este proyecto ya tiene dictamen y resolución favorable y por lo tanto podrá

ejecutarse el próximo año. A esto se suma un fondo remanente 2008 que

corresponde a cursos que debieron suspenderse por el paro del sector

agropecuario o por ausencia de algunos docentes de INET.

CURSOS DE CAPACITACIÓN PROYECTADOS AÑO 2009

Producción Hortícola

Cultivos Protegidos. Sistemas de Protección.

Diseño y Construcción de invernaderos

Integración de Diseño y Fabricación: CAD-CAM

Diseño Asistido por Computadora (CAD 2D)

Modelado Tridimensional por Computadora (CAD 3D)

Modelado de piezas y Conjuntos Mecánicos

Gestión de Recursos Tecnológicos

Construcciones en Hormigón Armado: Tecnología, Diseño

Estructural y Dimensionamiento

Construcción de Edificios. Cómo enseñarla a través de la Resolución

de Problemas

Calidad de la Gestión Educativa. Módulo II.

Tecnología de los Materiales

Producción Robotizada

Electrónica I

Electrónica II

Digitales I

Digitales II

Integración de Circuitos Electro neumáticos

Conexión y Programación de PLC

Introducción a los Sistemas de Inyección Monopunto

Sistemas de Inyección Multipunto y Eco-Diesel

El Proyecto Tecnológico como Modelo Didáctico

Solid Edge Básico y Solid Edge Avanzado

Essentials sor NX Designers – Unigraphics NX CAM

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E) Programa de Refacción Integral de Edificios. (Se adjuntan dictámenes)

Tenemos dictamen favorable para:

Refacción Integral del Edificio del

IPEM 247 Ing. Carlos Cassaffousth. Valor adjudicado: $ 2.499.490.-

Refacción Integral del Edificio del

IPEM 249 Nicolás Copérnico. Valor adjudicado: $ 2.499.998.-

Al recibirse las Resoluciones correspondientes, estos proyectos saldrán a

ejecución por el mecanismo de Licitación Pública Provincial y a través de

la Unidad Coordinadora del área de infraestructura.

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Formación Profesional

A partir del año 2008 la Dirección de Educación Técnica y Formación

Profesional es el referente jurisdiccional de INET. Tiene competencia

específica en Formación Profesional por lo que planifica brindar

capacitación en trayectos específicos en los establecimientos técnicos de

nivel medio.

Nuestro equipo técnico de FP ha presentado para resolución ministerial

provincial y posterior homologación nacional los primeros cinco planes de

estudio en FPI redactados sobre la base de la nueva ley nacional de ETP, a

los que se sumarán otros seis en los próximos meses. También gestiona

numerosos convenios con sectores socio productivos interesados en FP

regionales.

CONVENIOS MARCO de “Formación Profesional y Capacitación

Laboral” Firmados Entre el Ministerio de Educación de la Provincia de

Córdoba y Municipalidades de la Provincia de Córdoba.

El convenio es un un vínculo de cooperación y mutua colaboración a los

fines de la formulación e implementación de Proyectos que promuevan la

formación socio-laboral para y en el trabajo, dirigida tanto a la adquisición

y mejora de las cualificaciones como a la recualificación de los

trabajadores, y que permitan compatibilizar la promoción social,

profesional y personal con la productividad de la economía nacional,

regional y local.

Sus objetivos de colaboración con la educación técnica orientada al sector

industrial y productivo, acuerdan la implementación de un servicio

educativo cuya meta es la promoción de espacios de formación profesional

y capacitación laboral en toda la Provincia de Córdoba que, contribuyendo

al desarrollo y fortalecimiento de las habilidades y capacidades de los

recursos humanos, posibiliten la generación de conductas individuales y/o

grupales de superación e inserción laboral que permitan el ingreso y/o

permanencia en el mundo del trabajo.-

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Municipalidad de Monte Buey

Oficios Requeridos: Soldador – Apicultor

Entes que participan: Municipalidad – ITAI (Instituto Técnico Agro

Industrial)

Municipalidad de Inriville

Oficios Requeridos: Escuela de Oficios

Entes que participan: Municipalidad

Municipalidad de Cruz Alta

Oficios Requeridos: Soldador – Electricista – Maquinas Herramientas –

Control Numérico - Carpintero - Informático

Entes que participan: Municipalidad – IPET (Instituto Provincial de

Educación Técnica)

Municipalidad de Marcos Juárez

Oficios Requeridos: Centro Capacitador

Entes que participan: Municipalidad – Centro Comercial e Industrial –

Fundación – Escuela Técnica Industrial – Escuela Técnica Agropecuaria -

Instituto Técnico Superior

Gestión para la firma de nuevos Convenios Macro de Formación

Profesional y Capacitación Laboral

Se gestiona la firma de convenios con Municipalidades del norte de nuestra

provincia, que se encuentran interrelacionadas en forma regional:

San José de la Dormida,

Deán Funes,

Tulumba,

Las Arrias,

Santa Elena,

Rayo Cortado,

Churqui Cañada

El Rodeo.

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Se realizaron encuentros zonales, juntamente con el Ministerio de Trabajo

de la Nación, en la Municipalidad de San José de la Dormida, y

próximamente se realizará una reunión en la ciudad de Deán Funes, donde

se llevará una propuesta formal de Formación Profesional en forma

conjunta con el Ministerio de Trabajo de la Nación.

CONVENIO Entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

de la Nación, la Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica de

Córdoba, el Ministerio de Educación de Córdoba, el Ministerio de

Industria, Comercio y Trabajo de Córdoba y la Municipalidad de la Ciudad

de Córdoba en el Marco del Plan Integral para la Promoción del Empleo

"Más Y Mejor Trabajo”

Plan Integral de Capacitación y Promoción del Empleo:

“Más y Mejor Trabajo”

Por intermedio de los Ministerios de cada provincia junto a Federaciones y

Cámaras se lleva adelante la firma de acuerdos para la calificación

certificada de personas en oficios con su futura incorporación al mercado

de trabajo.

Ante la necesidad de generar un proyecto para contribuir al crecimiento

sistemático de nuestra provincia, nos unimos para generar capacitación, a

personas desocupadas en las áreas de:

Ayudante de Cocina,

Servicio de Salón

Mucama

Respondiendo a la creciente demanda de personal calificado en el rubro

hotelero gastronómico. Una vez egresadas estas personas en el mes de

noviembre, se encontrarán disponibles para su contratación en la Bolsa de

Trabajo de la entidad auspiciante, la Asociación Empresaria Hotelera.

Los cursos se realizaron en la Escuela Superior de Turismo “Marcelo

Montes Pacheco” de la Ciudad de Córdoba.

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CONVENIO CON FEDECOM

FEDERACION COMERCIAL DE LA

PROVINCIA DE CORDOBA

El instrumentar acciones conjuntas que tienen como propósito mejorar las

posibilidades de inserción laboral de los jóvenes estudiantes de los últimos

años de la enseñanza media a partir de su preparación y formación

profesional, el proyecto que hemos denominado CAPACITACIÓN PARA

LA BÚSQUEDA DE TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL y que

implementa un Programa de Capacitación en Ventas, atención al publico y

herramientas administrativas e informáticas.

El sustento de este proyecto es desarrollar un Programa específico de

capacitación que les permita a los jóvenes escolares encontrar una

formación específica que los forme para insertarse en el sector comercial y

de servicios que son los mayores demandantes de mano de obra con

calificación.

La Fedecom impulsa el desarrollo de este proyecto entre los centros

empresariales y comerciales que se encuentran asociados y que desde hace

años buscan colaborar con los empresarios disminuyendo la barrera de la

desconfianza, de parte de estos últimos al momento de contratar o

incorporar personal, y de los oferentes de trabajo, personas, en su mayoría

muy jóvenes que no han podido adquirir experiencia, justamente por la

dedicación al estudio o por la falta de oportunidades laborales.

Proyecto: CAPACITACIÓN PARA LA BÚSQUEDA DE TRABAJO

E INSERCIÓN LABORAL

Programa de Capacitación en Ventas, atención al público

y herramientas administrativas e informáticas.

Se desarrollaron los cursos con la participación de las Cámaras

Empresariales y los Centros Comerciales en las Localidades de:

Bell Ville

Villa María

Pilar

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Localidades que solicitaron Escuelas de Oficio o un Centro

Capacitador de Oficios

Actualmente el Área de Formación Profesional se encuentra en tratativas

con las autoridades de:

Municipalidad de Villa María

Oficios Requeridos: Electricista Domiciliario – Soldador -Técnico en

Industrias Gráficas

Entes que participan: Municipalidad – Empresas - Locales – AERCA –

FEDECOM - IPET

Municipalidad de Lucio V. Mansilla

Oficios Requeridos: Electricidad - Soldador

Entes que participan: Municipalidad - IPET

Municipalidad de Río Segundo – Municipalidad de Pilar

Oficios Requeridos: Electricidad - Soldador

Entes que participan: Municipalidad – Ministerio de Industria, Comercio

y Trabajo de Córdoba - Secretaría de la Mujer y Minoridad - Rotary Club

– Fundación de Electro Ingeniería – IPET 62 Álvarez Condarco

Municipalidad de Oncativo

Oficios Requeridos: Electromecánica – Mecánica Automotores – Soldador

- Tornero

Entes que participan: Municipalidad – Empresas Particulares - IPET

Municipalidad de Malagueño

Oficios Requeridos: Picapedrero

Entes que participan: Municipalidad – AOMA – Cámara Minera de

Córdoba – IPET de la Localidad

Municipalidad de Unquillo

Oficios Requeridos: Picapedrero

Entes que participan: Municipalidad – AOMA – Cámara Minera de

Córdoba – IPET de la Localidad

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Municipalidad de Alta Gracia

Oficios Requeridos: – Guía de Turismo – Mozo – Cocinero – Ayudante de

Cocina

Entes que participan: Dirección de Desarrollo de la Municipalidad

Municipalidad de Los Cóndores

Oficios Requeridos: Tornero - Soldador

Entes que participan: Municipalidad – Empresas de la Zona - IPET

Municipalidad de Morteros

Oficios Requeridos: de Chef - Mozo

Municipalidad de San Francisco

Oficios Requeridos: – Operario Tambero – Apicultor

Entes que participan: Municipalidad - IPET

Municipalidad de Colonia san Bartolomé

Oficios Requeridos: – Tornero - Soldador

Entes que participan: IPEM 245 - CARLOS PELLEGRINI

Municipalidad de Berrotarán

Oficios Requeridos: – Electricista - Soldador

Municipalidad de Justiniano Posse

Capacitación en Oficios.

Municipalidad de Hernando

Capacitación en Oficios

Municipalidad de Córdoba

Oficios Requeridos: Oficios Varios

Entes que participan: Centro Vecinal Bª Inaudi – CPC Zona 6 -

Empresarios de la Zona

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Oficios Requeridos: Herrería de obras – Carpintería de Madera - Soldador

Entes que participan: Cortaderos del Sur – Centro Vecinal Bª Nuestro

Hogar III Parroquia Jesucristo Salvador del Mundo


Oficios Requeridos: Electricidad – Informática – Carpintería – Panadero –

Mecánico Automotor

Entes que participan: CENMA 94 - Centro Vecinal Bª Mariano Balcarce

– Bª Rosedal – Bª Ampliación Matienzo – Bª Parque Capital.

Entidades que solicitaron en su seno el dictado de cursos de Oficios y

Formación Profesional:

Dirección General de Fabricaciones Militares

Fabrica Militar “Río Tercero”

Oficios Requeridos: Tornero, Fresador, Soldador, Auxiliar Químico

Industrial

Secretaría de Derechos Humanos de la Provincia de Córdoba Solicitan Articular, con el Área de capacitación de su Sub. Secretaria y

nuestra Formación Profesional de la DGET y FP

Ministerio de Gobierno

Dirección de Jurisdicción de Delegaciones Regionales

Solicita Cursos de Formación Profesional

Biblioteca “Madre Teresa de Calcuta” de Barrio Liceo II Sección –

Ciudad de Córdoba

Oficios Requeridos: Carpintería - Electricidad

Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica de Carlos Paz

Oficios Requeridos: Mozo – Ayudante de cocina – Cocineros

Asociación Empresarios de Bell Ville – FEDECOM

Oficios Requeridos: Ebanistería – Mozos – Auxiliar Mecánico Automotor

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Escuelas que solicitaron en su seno el dictado de cursos de Oficios y

Formación Profesional:

IPET 260 - INDUSTRIAL E. ARNALDO MARTINEZ

Villa Dolores

Oficios Requeridos: Electromecánica, Auxiliar Mecánico Automotor,

Construcciones.

Otros Oficios con la participación del Ministerio de Trabajo de la Nación:

Horticultura – Guía de Turismo – Ayudante de Cocina – Mozo.

IPEM 6 Juan Filloy de la Ciudad de Córdoba

Oficios Requeridos: Informático.

IPET 343 ING. BAUTISTA MAFFASSANTI

Los Cocos

Oficios Requeridos: Electricista – Gasistas – Gastronomía.

Entes que participan: Municipalidad de los Cocos – Sindicatos de

Gastronómicos

IPET 265

José de la Quintana

Oficios Requeridos: Voladura de Rocas – Perforista e Higiene y Seguridad

Minera.

IPET 321 Brg. Gral. Juan Manuel de ROSAS de la ciudad de Córdoba

Oficios Requeridos: Curso sobre Gastronomía – Cocinero – Ayudante de

cocina.

IPEM 292 AGR. LILIAM PRIOTTO

ADELIA MARÍA

Oficios Requeridos: Operario Tambero

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Ministerio de Educación Ofertas formativas de

Apicultor

Asistente Apícola

Operario Apícola

Número de tramite 0622-115116/2008

Número de Sticker: 390030042408

Escuelas en las cuales se podrían dictar los trayectos Formativos de

Apicultor, Asistente Apícola y Operario Apícola

IPEM N° 210 Ing. Victor F. DES ROTOURS Zona Rural S/N

ALMAFUERTE Departamento TERCERO ARRIBA

IPEM N° 211 Presidente Arturo U.ILLIA Con. Al Dique Cruz Del Eje

CRUZ DEL EJE Departamento CRUZ DEL EJE

IPEM N° 222 Ing. Agr. Américo ALMES MILANI Zona Rural

SAN FRANCISCO Departamento SAN JUSTO

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Ministerio de Educación Oferta formativa de

Auxiliar Mecánico de

Motores Nafteros



Escuelas en las cuales se podrían dictar los Trayectos Formativos de

Auxiliar Mecánico de Motores Nafteros

IPEM N° 48 Presidente Roca - Dpto. Capital

IPEM N° 49 Domingo F. Sarmiento VILLA MARIA - Dpto. Gral.

San Martín IPEM N° 50 Ing. Emilio F. Olmos SAN FRANCISCO - Dpto.

San Justo

IPEM N° 51 Nicolás Avellaneda MARCOS JUAREZ - Dpto.

Marcos Juárez

IPEM N° 83 Dr. Rene Favaloro COL. TIROLESA - Dpto. Colon

IPEM N° 247 Ing. Carlos A Cassaffousth - Dpto. Capital

IPEM N° 249 Nicolás Copérnico - Dpto. Capital

IPEM N° 254 Tristán de Tejeda VILLA DE SOTO - Dpto. Cruz del

Eje IPEM N° 255 LA CARLOTA - Dpto. Juárez Celman

IPEM N° 256 Libertador José de San Martín LEONES Dpto.

Marcos Juárez

IPEM N° 261 San José BALNEARIA - Dpto. San Justo

IPEM N° 263 LAS VARILLAS - Dpto. San Justo

IPEM N° 264 Teodoro Asteggiano SAN FRANCISCO - Dpto. San

Justo IPEM N° 266 General Nicolás Savio RIO TERCERO - Dpto.

Tercero Arriba

24


Auxiliar Mecánico de

Motores Diesel



Escuelas en las cuales se podrían dictar los Trayectos Formativos de

Auxiliar Mecánico de Motores Diesel




San Justo IPEM N° 51 Nicolás Avellaneda MARCOS JUAREZ - Dpto.

Marcos Juárez

IPEM N° 83 Dr. Rene Favaloro COL. TIROLESA - Dpto. Colon


IPEM N° 249 Nicolás Copérnico - Dpto. Capital

IPEM N° 254 Tristán de Tejeda VILLA DE SOTO - Dpto. Cruz del

Eje IPEM N° 255 LA CARLOTA - Dpto. Juárez Celman

IPEM N° 256 Libertador José de San Martín LEONES Dpto.

Marcos Juárez

IPEM N° 261 San José BALNEARIA - Dpto. San Justo

IPEM N° 263 LAS VARILLAS - Dpto. San Justo

IPEM N° 264 Teodoro Asteggiano SAN FRANCISCO - Dpto. San

Justo IPEM N° 266 General Nicolás Savio RIO TERCERO - Dpto.

Tercero Arriba

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Electricista Domiciliario

Curso 1 AAuuxxiilliiaarr eenn IInnssttaallaacciioonneess EEllééccttrriiccaass NNCC

Curso 2 IInnssttaallaaddoorr EEllééccttrriiccoo DDoommiicciilliiaarriioo -- NNiivveell ddee CCoommppeetteenncciiaa IIII

Curso 3 CCoonnssttrruuccttoorr ddee IInnssttaallaacciioonneess EEllééccttrriiccaass DDoommiicciilliiaarriiaass -- NNiivveell

ddee CCoommppeetteenncciiaa IIIIII

Escuelas en las cuales se podrían dictar




San Justo IPEM N° 58 General Moscóni - LA PUERTA - Dpto. Río Primero


IPEM N° 308 Lucio V. MANSILLA – Dpto. Tulumba

EElleeccttrriicciissttaa ddee PPllaannttaa

Curso 4 AAuuxxiilliiaarr eenn IInnssttaallaacciioonneess EEllééccttrriiccaass NNCC II

Curso 5 Instalador eléctrico de Planta - Nivel de competencia II

CCuurrssoo 66 GGeessttiióónn ddeell PPrroocceessoo ddee TTrraabbaajjoo EEllééccttrriiccoo

Escuelas en las cuales se podrían dictar




San Justo IPEM N° 58 General Moscóni - LA PUERTA – Dpto. Río Primero

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IPEM N° 308 Lucio V. MANSILLA - Dpto. Tulumba

Fecha 15/12/08

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Educación Técnica Superior Establecimientos Educativos de Nivel Técnico Superior

Ciclo lectivo 2008

47 Establecimientos con 79 ofertas.

Creación de carreras año 2008:

- Tecnicatura Superior en Electrónica Industrial

- Tecnicatura Superior en Molienda de Cereales y Oleaginosas

Incremento en 18 carreras de la oferta de

Tecnicaturas Superiores, respecto año 2007,

en los siguientes campos disciplinares:

- Gestión Ambiental

- Producción Agrícola Ganadera

- Informática

- Gestión Industrial

- Alimentos y Bromatología

- Cereales y Oleaginosas

- Gestión de las Organizaciones/Administración

- Gestión de Recursos Humanos

- Turismo y Hotelería

- Electrónica y Automatización

- Automotores

- Construcciones

- Química Industrial

- Telecomunicaciones

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Apertura de 7 Centros Educativos Anexos:

Capital

Bo. Villa El Libertador

Bo. Villa Azalais

Bo. Providencia

Interior

San Carlos Minas

Ciénaga del Coro

Miramar

Cruz Alta

Fondos planes de mejora institucional

Distribución de $ 542.030, correspondientes al Fondo para la Mejora

Continua de la Calidad de la Educación Técnico Profesional del INET.

Elaboración de un Proyecto de Creación,

Refuncionalización y Reordenamiento de

Servicios Educativos de Nivel Técnico

Superior a implementar en año 2009.

Capacitación

Organización e implementación de seis jornadas de capacitación a

Directivos y Docentes para la elaboración de Planes de Mejoras

Institucionales, realizadas en las Ciudades de Villa Carlos Paz, Jesús

María, Villa María, Río Tercero, Morteros y Córdoba.

Elaboración del Proyecto de Capacitación de Directivos y Docente –

2009 -, con aprobación de INET, destinado a 427 docentes, por un

monto de $ 442.035

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Área Administrativa Legal e Informática

Se estableció al comienzo de la gestión de creada la Dirección General de

Educación Técnica y Formación Profesional los siguientes objetivos:

1. Vincular la gestión administrativa con dos soportes fundamentales,

como son el informático y legal

2. Desarrollar nuevos paradigmas administrativos conforme a las

tecnologías actuales de gestión

3. Desarrollar una Organización sustentada en:

a) Que la organización unifique los criterios de ejecución

administrativa, legal e informática de los actos normativos y

procedimentales del sistema educativo, que competen a la

Dirección de Nivel.

b) Que la organización desarrolle sus propias instancias de control

de sus actos y procedimientos

c) Que la organización construya e implemente un soporte de

herramientas de control y de decisiones del sistema educativo

d) Que la organización respalde al sistema educativo.

e) Que la organización, ya implementada disminuya el nivel de

conflictos administrativos existente en la administración del

sistema educativo.

f) Que la organización responda por los cuadros operativos, y deje

de responder individualmente por las personas que lo integran.

g) Que la organización se vincule con áreas operativas en común con

otras Direcciones de nivel, generando economía de recursos y

aumento de capacidad laboral

30

Los objetivos planeados necesitaban de los Recursos Humanos y

Tecnológicos adecuados.

Desde un comienzo se tropezó con el inconveniente de los Recursos

Humanos, toda vez que el personal – con entrenamiento adecuado -

requerido para dar comienzo a las tareas organizativas no fueron provisto

por otra repartición, esta situación genero las demoras para conseguir

personal y su capacitación que demoraron ocho meses en ser ubicados en

sus puestos de trabajo, y hasta la fecha no se han completado el cuadro de

puestos de trabajo ideal.

También es necesario destacar el inconveniente que a toda la

Dirección afecto la adecuación del espacio físico, instancia que fue resuelta

cuando se concluyo la refuncionalización edilicia en el 2do piso de la ex

DEMES. Aun con este recurso de hábitat adecuado, esta oficina no cuenta

con una asignación de espacio físico ideal, que responda a las necesidades

acomodadas a los requerimientos de una oficina de neto perfil

administrativo.

Aun en estas circunstancias desfavorables, se abordo la tarea de

gestionar administrativamente la nueva Dirección General, en función de

atender las necesidades más urgentes y responder a las demandas que se

planteaban, este desafío ha sido evaluado mediante e siguiente Informe.

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INFORME DE DESEMPEÑO

AREA ADMINISTRATIVO LEGAL E INFORMATICO

I. Tareas rutinarias - Producción

Cantidades

Ítem Ingresadas Pendientes %

Notas 2.882 220 92

Expedientes 884 43 95

Vias de Excepción 369 100

Autorización Viajes de

Estudio 58 100

Memorandum 20 100

MAB 709 100

Firma de Resoluciones 1.244 40 97

Total de Ingresadas 6.166 303 5

Producción Total 5.863 95

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II. Tareas no rutinarias desarrolladas por esta oficina

a) Desarrollo de la Organización formal – Organigrama

b) Impulso al cambio de denominación de la Escuelas Técnicas

c) Impulso a la participación de alumnos en el Congreso

Internacional de CARMAHE.

d) Impulso a la visita de alumnos del IPEM 308 a Renault

Argentina S.A.

e) Implementación del Sistema de Gestión por Objetivos

impulsado por la Secretaria de la Función Publica.

f) Desarrollo del Tablero de Control para la gestión de la

Dirección General en conjunto con la Secretaria de la Función

Publica

g) Atención de Secretaria Privada de la Dirección.

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Ref: Informe de Actuaciones Jurídicas 2008

De mi mayor consideración:

Por la presente me dirijo a Ud. a los efectos

de elevar a su consideración el informe de las actuaciones cumplidas

durante el presente año 2008 en el área de legales de esa Dirección

General y las tareas de asesoramiento y apoyo jurídico cumplidas desde el

Dpto. Jurídico ex – DEMES a partir del 18/09/2008.

Conforme lo expuesto, se detallan las

siguientes actividades cumplidas en el marco del pase en Comisión de

Servicios dispuesto por Resolución N° 465/08 de la Secretaria de

Educación:

1) Asesoramiento brindado a través de “providencias” dirigidas al

Director General

2) Corrección del modelo de Acta de entrega de fondos de INET para

Centros Educativos.

3) Proyecto de Resolución actualizando el régimen de Pasantías según

los requerimientos de las “Prácticas Profesionalizantes” a

desarrollar fuera de los establecimientos escolares.

4) Proyecto de Convenio de Colaboración Recíproca suscripto con

FEDECOM.

5) Proyecto de Convenio General con FIAT Automotriz para

capacitación docente y prácticas de alumnos, remitido a

consideración de la empresa.

6) Requisitos para los trámites de Pasantías escolares Ley 8477.

7) Diseño curricular de los trayectos de formación profesional de

auxiliares de motores, nafteros y diesel, y de operario apícola.

8) Trámite de resolución de locación de obra entre el IPEM 106 y

contratista.

34

9) Informe sobre trámites de donación de inmuebles para

establecimientos escolares.

10) Proyecto de Decreto denominando Institutos Prov. de

Educación Técnica.

11) Modelo de Convenios de Formación Profesional. Generales y

Específicos.

12) Modelo de Convenio Marco de Padrinazgo con U.I.C.

Por su parte, después de la Resolución

Ministerial N° 464/08 que me encomendara la firma del despacho del

Departamento Jurídico y del cual me hiciera cargo a partir del día

19/09/08, se han realizado las siguientes intervenciones específicas en

relación a la Educación Técnico Profesional:

13) Elaboración de proyecto de Plan de Estudios de 7 años para

la Educación Técnica.

14) Elaboración del proyecto para incluir la facultad de

reasignar/reubicar al personal afectado por el cambio de Plan de

Estudios, a los fines de ser incorporado en el proyecto elaborado en

el área central.

15) Elaboración del proyecto de delegación de facultades para

designar “ad referéndum” en los cargos jerárquicos no directivos

(Jefes) de las Direcciones Generales de Nivel Medio y de Educación

Técnica.

16) Elaboración del proyecto de modificaciones a la actual Ley

8113, incorporando el articulado de la Ley Nacional Educación

Técnico Profesional N° 26058 como sección especial y del instituto

del “Producido Propio” para las escuelas técnicas.

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17) Proyecto de Resolución encargando la Coordinación, Gestión

y Promoción de la Formación Profesional.

Asimismo, fuera del ámbito específico de la

Educación Técnica, desde el Dpto. Jurídico se han realizado las siguientes

gestiones a partir del 19/09/08:

Expedientes en trámite al 31/08/08: 722 (setecientos veintidós) sin

dictaminar

Mes/2008 Ingresaron Total

Acumulado

Egresaron Saldo Actual

(Aproximado)

Septiembre

(al

19/09/2008)

s/d 722 59 (desde

19/9/2008)

663

Octubre 337 1000 537 (366

dictámenes)

463

Noviembre 401 864 442 (280

dictámenes)

442

Diciembre

(al

16/12/2008)

158 600 274 (258

dictámenes)

326

Del saldo total existente, a partir del mes en

curso se ha dado prioridad a las Investigaciones y Sumarios urgentes,

definiéndose la instrucción en cada caso con la División Investigaciones y

Sumarios del área central, habida cuenta la falta de recursos humanos y

materiales necesarios para su tramitación en esta dependencia y la

Resolución 464/08

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