DISCRIMINACIÓNCORTES VELASCO 8LEYVA NORIEGA 24

ANTECEDENTES• A lo largo de la historia y hasta la actualidad han existido

grupos dominantes que se definen así mismos como superiores o con más legítimos derechos que aquellos a los que desvalorizan y excluyen. Sus criterios se fundamentan en base a distinciones de rasgos físicos y biológicos como el color de piel, el grupo de sangre la cultura a la cual se pertenecen, promoviendo la desigualdad y discriminación (Oommen 1994 en Hopenhayn & Bello 2001).

¿QUÉ ES?• La discriminación es una práctica cotidiana que consiste

en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo.

• Ciertas diferencias pueden ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos.

• Los efectos de la discriminación en la vida de las personas son negativos y tienen que ver con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos; lo cual puede orillar al aislamiento, a vivir violencia e incluso, en casos extremos, a perder la vida.

TIPOS DE DISCRIMINACIÓN

• a) Discriminación racial o étnica: Tratado como inferior por su pertenencia a una determinada raza o etnia.

• b) Discriminación religiosa: No practicar la creencia religiosa mayoritaria de la sociedad en la que vive o por no profesar creencia alguna.

• c) Discriminación política: tiene lugar cuando algunas personas no pueden expresar libremente sus convicciones políticas porque viven bajo el yugo de gobiernos totalitarios o dictatoriales.

• d) Discriminación sexual: Las mujeres se quedaban relegadas al ámbito doméstico, pues se pensaba que no tenían capacidad intelectual ni fuerza física suficiente para el trabajo

• e) Discriminación de nivel cultural y económico: No haber tenido acceso a la misma formación o por no disfrutar de una buena situación económica.

• f) Discriminación estética: Su imagen personal no encaja con el ideal de belleza establecido en la sociedad en la que vive.

• g) Discriminación por preferencias sexuales: tiene lugar cuando se trata con inferioridad o se menosprecia a las personas que no tienen una determinada edad.

• h) Discriminación por discapacidad: Por sufrir algún tipo de discapacidad, bien sea física o mental

• i) Discriminación por enfermedad: Tratadas con cierto recelo o desprecio por el hecho de estar enfermas.

 ORGANISMOS DEFENSORES

CONAPRED• Es un órgano del Estado Mexicano creado por

la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.

• Se encarga de recibir y resolver las reclamaciones y quejas por presuntos actos discriminatorios cometidos por particulares o por autoridades federales en el ejercicio de sus funciones. Contribuir al desarrollo cultural, social y democrático del país.

• La Comisión Nacional de los Derechos Humanos de México (CNDH) es la principal entidad gubernamental encargada de promover y proteger los derechos humanos en México.

• Recibir quejas de presuntas violaciones a derechos humanos; Por actos u omisiones de autoridades administrativas de carácter federal.

• Procurar la conciliación entre los quejosos y las autoridades señaladas como responsables, así como la inmediata solución de un conflicto planteado, cuando la naturaleza del caso lo permita.

• CEDH. Organismo del estado autónomo en su gestión, apartidista que protege, promociona y hace valer los derechos humanos. Atribuciones: Pretende mejorar la protección y defensa de los Derechos Humanos promoviendo la cultura del respeto por medio de la difusión y comunicación de los mismos